工伤保险习题库

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工伤保险

工伤保险

工伤保险[填空题]1工伤保险的原则有:费用由企业一方负担或强制性原则;个人不缴费原则;“()”原则;赔偿与补偿结合的原则;保险待遇从优的原则;补偿与预防、康复相结合原则等。

参考答案:无过失补偿[填空题]2工伤保险的待遇主要有:医疗给付;工伤;();遗属津贴等。

参考答案:残疾补助金[填空题]3中国企业工伤保险待遇的主要内容有:工资待遇;()待遇,残疾待遇和死亡待遇等。

参考答案:医疗[填空题]4工伤预防参考答案:工伤预防是现代工伤保险制度的第一个环节,它是通过采取相应的措施和手段来预防工伤事故的发生,以达到最大限度地减少工伤事故及其危害的后果,因其能够减少工伤事故并最终减少企业的事故损失,不仅消除了职工及家属的痛苦,而且也减轻了工伤保险基金的压力,进而更有利于维护社会稳定、促进经济发展。

[填空题]5工伤保险是如何建立和发展起来的?参考答案:现代意义上的工伤保险制度的建立,经历了由受害工人个人负责制、雇主过失赔偿制、雇主责任保险以及工伤社会保险等若干阶段。

[填空题]6在中国工伤保险制度中,《工伤保险条例》的特色是什么?参考答案:《工伤保险条例》的特色在于:第一,是中央政府颁布的行政法规,仅次于国家立法机关颁布的法律,在国家没有对社会保险尤其是对工伤保险进行专门立法的条件下,它是中国实行工伤保险制度的基本依据,对适应范围的单位与个人均有很强的约束力与强制力。

第二,扩大了工伤保险的覆盖范围;第三,工伤保险基金管理走向规范;第四,规范了工伤认定。

[填空题]7工伤社会保险参考答案:工伤社会保险是由国家和社会统一立法强制实施的,对劳动者因在生产过程中遭受的意外伤害或由于特殊工种而引发的职业性疾病进行有效治疗并提供其基本生活保障及家庭经济补偿的社会保险制度。

[判断题]8、福利型国家不采取个人集资方式。

工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志是“无过失补偿原则”。

参考答案:错[单项选择题]9、1884年()颁布了世界上第一部工伤保险法。

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共70题)

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共70题)

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共70题)1. 根据《工伤保险条例》规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

(判断题)参考答案:正确2. 根据《工伤保险条例》规定:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。

(判断题)参考答案:错误3. 根据《工伤保险条例》规定:职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

(判断题)参考答案:正确4. 根据《工伤保险条例》规定:经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况,及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。

(判断题)参考答案:正确5. 根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。

(判断题)参考答案:正确6. 根据《工伤保险条例》规定:任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。

社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。

(判断题)参考答案:正确7. 根据《工伤保险条例》规定:工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。

(判断题)参考答案:正确8. 根据《工伤保险条例》规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

(判断题)参考答案:正确9. 根据《工伤保险条例》规定:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。

(判断题)参考答案:正确10. 根据《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向()劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

(单选题)A 县级B 设区的市级C 市级D 省级参考答案:B11. 根据《工伤保险条例》规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者()名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

工伤保险条例习题

工伤保险条例习题

1. (单选题)下列对工伤认定的有关说法不成立的是()。

A. 职工发生事故的伤害,所在单位应自事故伤害之日起30日内,提出工伤认定申请B. 职工被诊断为职业病,所在单位自诊断为职业病之日起60日内,提出认定申请C. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在日内作出工伤认定决定D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤【答案】B【解析】【答案】B【解析】我国《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

”选项A说法正确,B项错误;《工伤保险条例》第20规定:“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

”选项C说法正确;《工伤保险条例》第15条规定:“职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤”选项D说法正确,故选B。

2. (单选题)下列情形可以被认定为工伤的是()。

A. 职工在工作时因故意犯罪而受伤的B. 职工在工作时因醉酒或吸毒而受伤的C. 职工在工作时因自残或自杀而受伤的D. 职工因出差遇到车祸而受伤的【答案】D【解析】【答案】D。

解析:《工伤保险条例》第16条规定,职工符合本条例第14条、第15条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

可排除A、B、C项。

故本题答案选D。

3. (多选题)甲在下班回家路上,被乙驾驶的摩托车撞上住院,出院所得知,乙是外来务工人员,没有摩托驾驶执照,摩托车是向丙借的,则甲()。

A. 可以申请工伤认定B. 可以向乙主张相关费用C. 可以向丙主张相关费用D. 可以向乙的单位主张相关费用【答案】ABC【解析】【答案】ABC。

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 工伤保险的基本原则是什么?A. 预防为主,治疗为辅B. 预防为主,康复为辅C. 预防为主,补偿为辅D. 预防为主,康复为主答案:B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工?A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案:A3. 工伤认定的申请期限是多久?A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案:C4. 工伤保险基金的来源有哪些?A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案:D5. 工伤保险待遇包括哪些?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案:D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的?A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案:A7. 工伤保险的缴费比例是多少?A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案:B8. 工伤保险的缴费主体是谁?A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案:B9. 工伤保险的缴费方式是什么?A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案:A10. 工伤保险的缴费是否可以中断?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案:B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案:A12. 工伤保险的缴费是否可以转移?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案:A13. 工伤保险的缴费是否可以退保?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案:B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案:A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 以下哪些情况可以认定为工伤?A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤?A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案:ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些?A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案:AB4. 以下哪些情况下,工伤保险待遇可以暂停支付?A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案:ABC5. 以下哪些情况下,工伤保险待遇可以终止支付?A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)
业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待 遇不变,由所在单位按月支付。(判断题)
参考答案:正确
8.根据《工伤保险条例》规定:生活不能自理的工伤职工在停工留
薪期需要护理的,由家属负责。(判断题)
參考答案,错误
9.根据《工伤保险条例》规定;职工因工外出期间发生事故或者在
抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第
4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属
抚恤金。
(判断题)
参考答案:正确
W.根据《工伤保险条例》规定:职工被借调期间受到工伤事故伤
的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以 约定补偿办法。(判断题)
參考答案:正确
ir根据《工伤保险条例》规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会 收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽 取3名或者0名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。(单
參考答案-A
22.根据《工伤保险条例》规定:从事劳动能力鉴定的组织或者个 人收受当事人财物的,由社会保险行政部门责令改正,处()元以上
1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(单
选题)
2000
3000
4000
5000參考答案SA
23.用人单位根据《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参 加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险 费,并自欠缴之日起,按日加收万分之()的滞纳金;逾期仍不缴纳 的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。(单选题)
次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定, 报国务院批准后公布施行。(多选题)
参考答案:错误

工伤保险知识竞赛试题和答案

工伤保险知识竞赛试题和答案

工伤保险知识竞赛一、单项选择题。

1、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Ba2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用围是a中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Ab城镇企业c个体工商户3、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Ca正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费 Aa单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率 Ba统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aa由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 A a能b不能c视职工承担责任程度而定8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Ca95种b110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aa符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aa15个工作日一次性书面告知b30个工作日一次性书面告知c15个工作日可多次告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aa可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aa60日b30日c20日17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Ba不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ca只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aa设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Ba分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aa15日b20日c30日23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ba半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Ca完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aa由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Ba10个月b12个月c24个月27、停工留薪期,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aa由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Ca职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Ca由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇 Ca必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指 Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A a根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付; Ca劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aa由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Ca原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共50题)

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共50题)

2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共50题)1. 根据《工伤保险条例》规定:用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

(判断题)参考答案:错误2. 根据《工伤保险条例》规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

(判断题)参考答案:正确3. 根据《工伤保险条例》规定:工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。

(判断题)参考答案:正确4. 根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

职工个人也应缴纳工伤保险费。

(判断题)参考答案:错误5. 根据《工伤保险条例》规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

(判断题)参考答案:正确6. 根据《工伤保险条例》规定:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门可以不受理。

(判断题)参考答案:错误7. 根据《工伤保险条例》规定:职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

(判断题)参考答案:正确8. 根据《工伤保险条例》规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

(判断题)参考答案:正确9. 根据《工伤保险条例》规定:作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

(判断题)参考答案:正确10. 根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,可以不回避。

(判断题)参考答案:错误11. 根据《工伤保险条例》规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者()名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

工伤保险知识题库(3选1共15;多选5道)

工伤保险知识题库(3选1共15;多选5道)

工伤保险法规知识题库一、单选题1、新修订《工伤保险条例》的实施日期为________ 。

()A、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2、参加工伤保险由谁缴费()A、单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费3、用人单位应当按照__,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费()A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资4、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应()工伤A 视同B 不认定C 视具体情况而定是否认定5、职工因醉酒导致伤亡的,____工伤或者视同工伤。

()A 认定为B 不得认定为C 视同6、劳动能力鉴定是指()A 劳动功能障碍程度的等级鉴定B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定7、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定8、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为___级,最轻是___级,最重是___级。

()A 8 1 8B 10 1 10C 10 10 19、工伤职工应当向_______提出劳动能力鉴定申请。

()A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构10、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付?()A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付11、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从______ 中支付。

A 用人单位安全措施费B 职工个人工资C 工伤保险基金12、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?()A 由所在单位按月支付B 由工伤保险基金支付C 不再享受原工资福利待遇13、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。

工伤保险知识竞赛试题及答案

工伤保险知识竞赛试题及答案

工伤保险知识竞赛一、单项选择题;1、工伤保险条例的正式实施日期为 Ba2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、工伤保险条例的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A b城镇企业c个体工商户3、受工伤保险条例保护的职工是指 Ca正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费 Aa单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率 Ba统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aa由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 Aa能b不能c视职工承担责任程度而定8、国家职业病目录中共包括多少种职业病 Ca95种b110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aa符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aa15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知c15个工作日内可多次告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aa可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aa60日内b30日内c20日内17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Ba不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ca只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aa设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Ba分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A a15日b20日c30日23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ba半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Ca完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aa由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Ba10个月b12个月c24个月27、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aa由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Ca职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Ca由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇 Ca必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指 Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A a根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付; Ca劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aa由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Ca原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款; 罚款数额为: Aa瞒报工资数额1倍以上3倍以下b瞒报工资数额1倍以上5倍以下c工资总额1倍以上两倍以下一、填空题每题2分,共计20分1.我国劳动法第七十条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;”2.我国劳动法第七十一条规定:“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;”3.我国劳动法第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹;用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险,缴纳社会保险费;”4.我国劳动法第七十三条规定:“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇:一退休; 二患病、负伤; 三___因工伤残或者患职业病__;四失业;五生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”;5.我国劳动法第七十四条规定:“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金;”6.我国安全生产法第四十三条规定:“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险,为从业人员缴纳__保险费__;”7.我国安全生产法第四十四条规定:“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__伤社会保险_ 的事项;”8.我国安全生产法第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__本单位___提出赔偿要求;”9.我国职业病防治法第五十二条规定:“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向__用人单位__提出赔偿要求;10.我国工会法第三十八条规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有__工会代表参加____;”二、选择题每题2分,共计30分1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条规定:“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定;”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国安全生产法第八十九条规定:“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款;”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由__A______依法强制执行;A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经___B____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经__C_____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求_______执行;A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国职业病防治法第六条规定:“___C__必须依法参加工伤社会保险;国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇;”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条规定:“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关__B____的规定执行;”A.法律伤社会保险 C.法规9.我国职业病防治法第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……;”A.最后B.劳动者C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还规定:“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;”A.劳动者B.最后C.有关11.我国职业病防治法第五十四条规定:“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国工会法第三十条规定:“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和___A____工作;”A.社会保险B.工会C.职工思想13.我国212会法第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取__C____意见;”A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会14.工会法第三十三条还规定:“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取_A____的意见;”A.各级工会B.人大代表C.政协委员15.工会法第三十三条还规定:“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收___B___参加研究,听取工会意见;”A.政协委员B.同级工会C.人大代表三、判断题正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用; 错2.工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定; 错3.中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作; 错4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费;职工个人不缴纳工伤保险费; 对5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成; 对6.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率; 错7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积; 对8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任; 错9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 对10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责; 错四、简答题每题5分,共计30分1.什么是工伤1.答:工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语;我国工伤保险条例所规定的工伤,是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病;2.什么是职业病2.答:从广义的角度看,凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病;但是,职业病不仅仅是一个医学概念,而且具有法律意义;我国职业病防治法所称的职业病:“是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病;”3.什么是工伤社会保险制度3.答:工伤社会保险制度简称工伤保险制度是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称;4.我国工伤保险制度改革的目标是什么4.答:就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度;5.我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点5.答:一是规范了工伤待遇标准,保障了参保职工的基本权益,受到职工的欢迎;二是分散了企业风险,减轻了企业的负担,受到了参保单位的欢迎;三是初步建立了工伤保险预防机制;四是探索了工伤保险管理服务的办法,积累了工伤保险制度改革的经验;6.建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点6.答:①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段;③是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施;④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件;。

《工伤保险条例》复习题

《工伤保险条例》复习题

《工伤保险条例》试题一、单选题1 根据《工伤保险条例》的规定,行业差别率及行业内费率档次由国务院()制定,报国务院批准后公布施行。

A 社会保险行政部门B 安全生产监督管理部门C 劳动保障行政部门D 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门答案:(A)2 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除()外,停止享受工伤保险待遇。

A 丧失享受待遇条件的B 被判刑正在收监执行的C 拒不接受劳动能力鉴定的D 拒绝治疗的答案:(B)3 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工骗取工伤保险待遇,由()责令退还。

A劳动保障行政部门B安全生产监督管理部门C社会保险行政部门D劳动保障行政部门会同国务院财政部门答案:(C)4 根据《工伤保险条例》的规定,公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,具体办法由()规定。

A 社会保险行政部门B社会保险行政部门会同国务院财政部门C 劳动保障行政部门D劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门答案:(B)5 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金的构成不包括()。

A 用人单位缴纳的工伤保险费B 依法纳入工伤保险基金的其他资金C 工伤保险基金的利息和D 职工个人缴纳的工伤保险费答案:(D)6 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,可视同工伤。

A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的答案:(D)7 根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为()个伤残等级,最轻的为()级。

A 三,一B 三,三C 十,一D 十,十答案:(D)8 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。

A 故意犯罪的B 违反治安管理伤亡的C 自残或者自杀的D 醉酒答案:(B)9 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需安装假肢等辅助器具时,所需费用按照国家规定的标准由()支付。

《工伤保险》练习题及答案

《工伤保险》练习题及答案

《工伤保险》练习题及答案一、单选题1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过(D)。

A. 6个月B. 18个月C. 3个月D. 12个月2、职工工伤认定的时限规定是多长时间(A )。

A. 30日内B. 20日内C. 60日内D. 40日内3、我国工伤保险的实际缴费主体是( D )。

A. 政府机关B. 职工个人C. 用工单位和职工个人D. 用工单位4、2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》,施行的时间是(B )。

A. 自2003年7月1日起施行B. 自2003年12月1日起施行C. 自2003年6月1日起施行D. 自2003年4月27日起施行5、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担(D )A. 由经办机构负担B. 由工伤保险基金负担C. 由个人负担D. 由该用人单位负担6、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是(C )。

A. 缴费水平高低B. 参保时间的长短C. 伤残鉴定等级D. 工作贡献大小二、多选题7、工伤康复的内容主要包括(ABCD)。

A. 职业康复B. 心理康复C. 社会康复D. 医疗康复8、工伤保险的一般原则包括( ABCD )。

A. 待遇优厚原则B. 劳动者个人不缴费原则C. 救治、补偿、预防与康复相结合的原则D. 补偿不究过失原则9、职工因工死亡,其直系亲属按规定从工伤保险基金领取(ABC)。

A. 一次性工亡补助金B. 供养亲属抚恤金C. 丧葬补助金D. 医疗赔偿金10、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括(ABCD )。

A. 因工死亡待遇B. 工伤停工期间内工资福利待遇C. 工伤医疗待遇D. 因工致残待遇11、工伤保险的三大支柱是(ABC )。

A. 工伤康复B. 工伤预防C. 工伤补偿D. 工伤医疗待遇。

工伤保险题库

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工伤保险题库工伤保险题库1000字1. 什么是工伤保险?工伤保险是一种社会保险制度,旨在保障在工作中发生意外伤害造成的损失,包括医疗费、伤残津贴、生活护理费等,并提供相关的康复服务。

2. 工伤保险的法律依据是什么?工伤保险的法律依据是《中华人民共和国劳动保险法》。

3. 在哪些情况下可以申请工伤保险赔偿?可申请工伤保险赔偿的情况包括在工作时间和工作地点内发生的意外伤害,如工业事故、交通事故等。

4. 工伤保险应该在什么情况下进行申请?工伤保险应该在发生工伤后及时进行申请,一般申请期限为事故发生之日起2年内。

如果超过申请期限,可能会影响赔偿的权益。

5. 工伤保险赔偿的具体金额如何确定?工伤保险赔偿的具体金额根据受伤程度和收入水平等因素确定,会参考残疾程度评定、工资和职工本人缴费基数等。

6. 工伤保险赔偿是否包括医疗费用?工伤保险赔偿是包括医疗费用的,受伤职工在医院接受治疗的相关费用可以在一定范围内得到报销。

7. 工伤职工如果因工死亡,其家属是否可以获得工伤保险赔偿?如果工伤职工因工死亡,其家属可以获得工伤保险赔偿,包括一次性抚恤金和丧葬费。

8. 工伤保险可以代替雇主的赔偿责任吗?工伤保险不能代替雇主的赔偿责任,雇主作为雇佣关系的一方,依法对劳动者的工伤负有赔偿责任。

9. 工伤保险是否包括意外工伤和职业病?工伤保险包括意外工伤和职业病,不仅仅针对工作中的意外伤害,还包括由于长期工作环境引起的职业病。

10. 受伤职工在工伤发生后是否需要向雇主报告?受伤职工在工伤发生后需要及时向雇主报告,以便及时处理工伤赔偿事宜。

11. 工伤保险金是否只针对固定单位员工?工伤保险金不只针对固定单位员工,也包括其他类别的劳动者,如临时工、劳务派遣工等。

12. 工伤保险金的支付方式有哪些?工伤保险金的支付方式通常有两种,一种是由用人单位代为支付,另一种是由社会保险基金支付。

具体支付方式根据地区和政策规定而定。

13. 工伤保险赔偿是否与职工的社会保险缴纳记录有关?工伤保险赔偿与职工的社会保险缴纳记录有关,职工在规定的缴费期限内能够得到相应的赔偿。

工伤保险试题

工伤保险试题

现代化
法制化
标准化
国际化
B
一个月内
六个月内
一年内
三个月内
C
审计署
民政部
财政部
国务院社会保险 行政部门
D
参加社会保险和 享受社会保险待 遇的
充分就业和享受 社会保险待遇的
拥有较好的生活 水平和无后顾之 忧的
及时获得社会救 助和优厚福利的
A
任何一家卫生医 疗机构都可以
用人单位所在地 或者本人居住地 、经省级以上人 民政府卫生行政 部门批准的具有 职业病诊断资格 的医疗卫生机构
单选题 工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间( )。
单选题
已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出 多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( )。
单选题 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。
单选题
( )主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门 主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。
单选题 因工死亡职工的供养亲属是指( )。
单选题 用人单位分立、合并、转让的,由谁承担工伤保险责任( )。
单选题 一至四级工伤职工如何办理医疗保险( )。
单选题 下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围( )。 多选题 《工伤保险条例》的适用范围是( )。
多选题 集团公司人力资源管理中心为工伤保险管理机构,具体履行下列职责( )。
可以向劳动争议 仲裁机构申请仲 裁
可以向当地政府 信访部门提出申 请
可以向工会组织 部门提出申请
A
职工或者其直系 亲属
社会保险行政部 门
用人单位
工会组织
C

工伤保险题库及答案

工伤保险题库及答案

工伤保险题库一填空题1.《海南经济特区工伤保险若干规定》已由海南省第四届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2011年9月28日修订通过,现将修订后的《海南经济特区工伤保险若干规定》公布,自2012年1月1日起施行。

2.保险经办机构申报,并由社会保险经办机构核定。

3.工伤保险费由地方税务机关(以下称社会保险费征收机构)依法征收。

4.工伤保险实行全省统筹5.社会保险费征收机构应当及时向社会保险行政部门和社会保险经办机构通告工伤保险费的征缴情况。

社会保险经办机构应当及时向社会保险费征收机构提供用人单位社会保险登记以及变更登记、注销登记等有关情况。

6.工伤人员到境外的治疗及康复等费用,工伤保险基金不予支付。

7.参保所在地社会保险行政部门为工伤认定机构,负责所辖区域内工伤认定工作。

8.无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、在地劳动能力鉴定委员会办理,鉴定费用由伤残职工或者童工所在单位支付。

用人单位应当按照国家有关规定,向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

9.参加工伤保险的工伤人员,进行劳动能力鉴定所需的费用,从工伤保险基金中列支;未参加工伤保险的从业人员被认定为工伤的,进行劳动能力鉴定所需费用,由用人单位承担。

10.按时足额缴纳工伤保险费的用人单位,其参加工伤保险人员的工伤保险待遇由工伤保险基金依法支付。

11.用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

12.从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,用人单位应当采取措施使其得到及时救治,垫付有关费用,待工伤认定后再由规定的渠道支付。

依法缴纳工伤保险费的用人单位确无能力垫付工伤医疗费用的,报经社会保险行政部门同意后,由工伤保险基金社会保险经办机构预付部分医疗费用。

13.根据工伤治疗需要,经工伤保险定点医疗机构建议,工伤人员可以自发生工伤之日起享有不超过12 个月的工伤停工留薪期;特殊情况确需延长的,经参保所在地劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期,但延长期不超过12 个月。

工伤保险知识竞赛题库完整版

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工伤保险知识竞赛题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。

2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。

4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。

5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。

6、《工伤保险条例》的修订日期是()。

7、工伤保险费确定费率的原则是()。

8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。

9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。

()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。

()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。

()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。

工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)

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工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的?(A)A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案:A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型?(B)A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案:B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项?(C)A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案:C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项?(D)A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案:D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项?(B)A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案:D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位?(ACD)A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案:ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件?(ABCD)A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案:ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目?(ABCD)A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案:ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面?(ABCD)A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案:ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤?(CD)A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案:CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。

(√)12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。

(×)13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。

(√)14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。

(√)15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。

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工伤保险条例题库(总8页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除工伤保险条例题库就业促进法(简答题)1. 我国的就业方针是什么(1)劳动部门介绍就业。

(2)自愿组织起来就业。

(3)自谋职业。

我国现行的就业方针是:在国家政策指导下,劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业。

2. 为什么要制定《就业促进法》制定《就业促进法》,是为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定3. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定《就业促进法》,是为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定4.劳动者在就业方面享有什么权利?《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?《就业促进法》第四条、第五十八条规定,县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。

县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求,对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。

6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件,扩大就业?《就业促进法》第五条规定,县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。

7. 国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?《就业促进法》第六条规定,国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。

县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。

8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?《就业促进法》第六条规定,国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作。

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工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的缴纳主体是()A 用人单位B 职工个人C 用人单位和职工个人共同缴纳答案:A解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A 15B 30C 60答案:B解析:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理的期限是()A 5 日内B 10 日内C 15 日内答案:A解析:申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当在 5 日内受理。

4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。

A 10B 12C 15答案:A解析:劳动能力鉴定的伤残等级一共分为 10 级。

5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇不包括()A 一次性伤残补助金B 按月支付伤残津贴C 一次性工伤医疗补助金答案:C解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴,不享受一次性工伤医疗补助金。

二、多选题1、下列情形应当认定为工伤的有()A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D 患职业病的答案:ABCD解析:以上情形均应当认定为工伤。

2、视同工伤的情形包括()A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的B 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABC解析:D 选项因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于应当认定为工伤的情形,而非视同工伤的情形。

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工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的,其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

4、1996年10月1日,我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》,它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定,为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。

5、《工伤保险条例》由(国务院375号令)发布,自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定,职工应当认定为工伤的情形有7种,应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )?A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )?A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )?A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么( A )?A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权?B、促进工伤预防与职业病康复?C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请,只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发(B )A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发?C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级( B )A、分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级B、分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级C、分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入( D )A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担(A )?A、由所在单位承担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工个人承担26、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金( D )?A、一至四级B、五至六级C、七至十级D、五至十级34、职工工伤认定的时限是如何规定的(B )A、60日内;B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的,轮椅的使用年限为几年(D )?A、使用年限为3年B、使用年限为5年C、使用年限为7年D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )A、由经办机构负担;B、由该用人单位负担?C、由工伤保险基金负担D、由个人负担();37、《工伤保险条例》规定,跨地区、生产流动性较大的行业企业,可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险(A )?A、异地B、本地C、属地D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么(C )?A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇(A )A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B、伤残待遇或者工亡待遇C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明(B )?A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;?B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明?C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种(D )A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、先申请行政复议B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉?43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论(B )?A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

人为造成损坏的,其维修和更换零件的费用由谁负担(D )?A、由定点配置机构负担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工本人自理45、因工伤与疾病界限不明发生争议的,由哪个主管部门确认( B )A、由定点医疗机构确认B、由劳动能力鉴定委员会确认C、由工伤保险经办机构确认D、由上级主管部门确认46、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发( B )?A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发?C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发47、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少(C )A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资48、《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月标准是多少(D )A、70%或60%B、60%或50%C、50%或40%D、40%或30%49、《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的(C )A、工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出;?B、工伤认定应由劳动保障行政部门作出;?C、工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出?D、工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出;50、世界上最早实行工伤保险的是哪个国家(C )?A、英国B、法国C、德国D、美国三、判断题1、职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。

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