自由amp;amp;责任的文化 中文翻译
Netflix文化自由与责任中英文双语对照版
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You make wise decisions (people, technical, business, and creative) despite ambiguity
你在对人，对技术、对商务和对创新上能够做出明 智的决定，摒弃模棱两可
Judgment
你能质疑和我们价值观不一的行为
14
You inspire others with your thirst for excellence
以你对卓越的渴望激励他人
Passion
热情
You care intensely about Netflix‘s success
你对公司的成功深系于心
You celebrate wins
你待人接物心存敬意，不在意对方的身份， 也不在意对方持有异议
You maintain calm poise in stressful situations
在重压之下，你也能镇定自若
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You accomplish amazing amounts of important work
你能完成众多重要工作
You share information openly and proactively
你能主动开放地分享资讯
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Seven Aspects of our Culture
文化的7个方面
• Values are what we Value（价值观来自于我们推崇和珍视
的价值）
• • • • • •
High Performance （追求高绩效） Freedom & Responsibility（自由和责任） Context, not Control（情景管理而非控制） Highly Aligned, Loosely Coupled（认同一致，松散耦合） Pay Top of Market（支付市场最高工资） Promotions & Development （晋升和成长）
Netflix文化：自由与责任(中英文双语对照版)剖析82页PPT
Enron, whose leaders went to jail, and which went bankrupt from fraud, had these values displayed in their lobby:
安然公司，高层入狱，公司因欺诈而破产，在它的大堂里 展示着这些企业价值观：
的价值）
• High Performance （追求高绩效） • Freedom & Responsibility（自由和责任） • Context, not Control（情景管理而非控制） • Highly Aligned, Loosely Coupled（认同一致，松散耦合） • Pay Top of Market（支付市场最高工资） • Promotions & Development （晋升和成长）
你能战略性思考，有自知之明，并努力做到
You smartly separate what must be done well now, and what can be improved later
你能很聪明地分清楚哪些事现在必须完成，哪些事 可以稍后跟进
8
You listen well, instead of reacting fast, so you can better understand
as opposed to the
nice-sounding values,
are shown by who gets rewarded, promoted, or let go
公司真正的价值观和动听的价值观完全相 反，是具体通过哪些人被奖励、被提升和
被解雇来体现。
5
Actual company values are the
自由与责任作文开头
自由与责任作文开头英文回答：Freedom and responsibility are two essential aspects of our lives. On one hand, freedom gives us the power to make our own choices and live our lives the way we want to. On the other hand, responsibility requires us to beaccountable for our actions and the consequences that follow. These two concepts are closely intertwined, and striking a balance between them is crucial for a fulfilling and meaningful life.I believe that freedom is a fundamental human right. It allows us to express ourselves, pursue our passions, and shape our own destinies. For example, when I was in college, I had the freedom to choose my major and extracurricular activities. This freedom allowed me to explore different interests and ultimately find my true passion. Without the freedom to make these choices, I may have ended up in a career that didn't align with my values and aspirations.However, with freedom comes responsibility. We must consider the impact of our actions on others and take ownership of the outcomes. For instance, in my previous job, I had the freedom to manage my own projects. While this autonomy was empowering, it also meant that I was responsible for meeting deadlines, delivering quality work, and collaborating effectively with my team. Failing tofulfill these responsibilities would have jeopardized the success of the projects and affected my professional reputation.中文回答：自由与责任是我们生活中两个重要的方面。
奈飞文化手册读后感：构建自由与责任的文化
奈飞文化手册读后感：构建自由与责任的文化奈飞文化手册这本书总结了奈飞的8个文化准则，在每个维度都有一些颠覆性的创新。
可以给企业的管理者带来一定的思维模式，走向成功需要有成功的团队。
下面是小编带来的奈飞文化手册读后感：构建自由与责任的文化。
1. 只招成年人，我们不成熟吗？奈飞认为建立伟大的团队，不需要靠激励、程序和福利待遇，其核心是招聘那些渴望挑战的成年人，然后清晰而持续地与他们沟通即将面对的挑战是什么？而且成年人最渴望的奖励，就是成功，渴望与他们一样牛的人一起工作，创造更大的成功。
对于“成年人”的理解，我认为就是对自己和周围的人负责任的人。
知道有所得，必有所失，知道自己的追求是什么，让自己高兴的工作是什么样子，而不是混日子的人。
比如Patty提到被媒体广为报道的取消休假制度，奈飞的员工只需要跟经理商量即可，你想休假多久都可以，实际上后来实施后，并没有人肆无忌惮的休假，员工休假时间跟之前没有太大差别，所以“成年人”在为自己的时间负责。
以至于后来奈飞宣布取消报销政策和差旅政策，让员工来决定如何花公司的钱。
又一次，员工没有滥用这种自由。
而大多数公司，他们采取的是防范胜过信任策略，不得不说，当你招不到“成年人”的时候，你也只能够用条条框框来限制你的员工了。
奈飞之所以这么做，是因为他们相信，剔除这些繁文缛节，可以最大化员工的效率与产出，让他们更有创造力。
如果你自己正在领导一只团队，不如开始尝试对团队更加透明，让他们自己做更多的决策，一点一点的释放团队成员的潜能，相信他们都是“成年人”。
2. 让每个人都理解公司的业务，operational人员呢？如果只选择一门课程面向全公司人员开授？你会选什么？是公司的文化、价值观、报销或者差旅规则、绩效与奖金制度，还是？奈飞认为，是公司业务运作和客户服务基础知识。
Patty提到了一个很有意思的话题，那就是team builidng。
我想无论是那家公司都会有团建，最传统的就是吃饭喝酒KTV，或者一起出去旅游。
自由诚可贵,责任价更高作文
自由诚可贵,责任价更高作文英文回答：Freedom and responsibility are two sides of the same coin. Freedom is the ability to make choices and act on them without being coerced or constrained by external forces. Responsibility, on the other hand, is theobligation to take ownership of one's actions and decisions and to be accountable for their consequences.Both freedom and responsibility are essential for a well-balanced and fulfilling life. Freedom allows us to explore our potential and pursue our dreams. It gives us the power to shape our own lives and to make a differencein the world. Responsibility, on the other hand, helps us to stay grounded and to make choices that are in our best interests and the interests of others. It gives us the strength to overcome challenges and to learn from our mistakes.The relationship between freedom and responsibility isa delicate one. Too much freedom can lead to chaos and disorder, while too much responsibility can lead to oppression and conformity. The key is to find a balance between the two. We need to be free to make our own choices, but we also need to be responsible for the consequences of those choices.The value of freedom is often emphasized in the context of political and economic systems. In a free society, individuals are guaranteed certain rights and liberties, such as freedom of speech, freedom of assembly, and freedom of religion. These freedoms are essential for a healthy democracy and for the protection of individual rights.The importance of responsibility is often highlightedin the context of personal relationships and community life. When we are responsible for our actions, we are more likely to be trustworthy and reliable. We are also more likely to be respectful of others and to contribute to our community.中文回答：自由和责任是一枚硬币的两面。
Freedom and Responsibility自由与责任
Freedom and Responsibility自由与责任Freedom’s challenge in the Digital Age is a serious topic. We are facing today a strange new world and we are all wondering what we are going to do with it.在数字时代，自由是一个严肃的话题。
我们当下面对的是一个陌生的新世界，我们都在想着我们将要做什么。
Some 2,500 years ago Greece discovered freedom. Before that there was no freedom. There were great civilizations, splendid empires, but no freedom anywhere. Egypt and Babylon were both tyrannies, one very powerful man ruling over helpless masses.大约在2500年前，希腊发现了自由。
在这之前自由并不存在。
当时有伟大的文明，辉煌的帝国，但没有任何的自由。
埃及和巴比伦都是独裁的，有着一个集权者统治着绝望的大众。
In Greece, in Athens (雅典), a little city in a little country, there were no helpless masses. And Athenians willingly obeyed the written laws which they themselves passed, and the unwritten, which must be obeyed if free men live together. They must show each other kindness and pity and the many qualities without which life would be very painful unless one chose to live alone in the desert.The Athenians never thought that a man was free if he could do what he wanted. A man was free if he was self-controlled. To make yourself obey what you approved was freedom. They were saved from looking at their lives as their own private affair. Each one felt responsible for the welfare of Athens, not because it was forced on him from the outside, but because the city was his pride and his safety. The essential belief of the first free government in the world was liberty for all men who could control themselves and would take responsibility for the state.在希腊雅典，一个小国家的小城市，在这里没有绝望的民众。
Netflix文化：自由与责任(中英文双语对照版)剖析共82页PPT资料
Respect尊重 Excellence卓越
(These values were not, however, what was really valued at Enron
这些字眼显然并非是安然公司真正的价值观)
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The actual company values,
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Enron, whose leaders went to jail, and which went bankrupt from fraud, had these vaby:
安然公司，高层入狱，公司因欺诈而破产，在它的大堂里 展示着这些企业价值观：
Seven Aspects of our Culture
文化的7个方面
• Values are what we Value（价值观来自于我们推崇和珍视
的价值）
• High Performance （追求高绩效） • Freedom & Responsibility（自由和责任） • Context, not Control（情景管理而非控制） • Highly Aligned, Loosely Coupled（认同一致，松散耦合） • Pay Top of Market（支付市场最高工资） • Promotions & Development （晋升和成长）
你能完成众多重要工作
You demonstrate consistently strong performance so colleagues can rely upon you
你的同事能仰仗你持续输出的强大工作能力
You focus on great results rather than on process
Freedom and Responsibility自由与责任
Freedom and Responsibility自由与责任自由与责任自由与责任是一对密不可分的概念，是人类社会发展的基石之一。
自由是指个体在合法范围内行使权利、追求利益的能力，而责任则是指个体对其行为和决策所承担的义务和后果负责。
自由与责任的关系是相互制约、相辅相成的。
自由的含义因时代和文化而异。
在现代社会，自由意味着个体享有平等的权利和机会，可以自主决策、追求个人目标，并表达自己的观点和信仰。
自由是人类尊严和个性发展的基础，是社会进步和繁荣的动力。
然而，自由并不意味着无限制、无拘束。
责任作为自由的伴有者，是对自由行使的限制和约束。
个体的自由权利必须在法律、道德和社会规范的框架下行使，以保护他人的权益和社会的稳定。
个体应当对自己的行为和决策承担责任，包括对自己、家人、社会和环境的责任。
在家庭中，自由与责任的平衡是家庭和谐的基石。
家庭成员应该享有自由选择自己的生活方式和追求个人目标的权利，但同时也需要承担照应家庭成员、维护家庭和睦、共同承担家庭责任的责任。
家庭成员之间的相互尊重和配合是实现自由与责任平衡的关键。
在社会中，自由与责任的平衡是社会秩序和公共利益的基础。
个体的自由行使应当受到法律的限制，不能侵犯他人的权益和社会的稳定。
同时，个体也应当为自己的行为和决策负责，包括遵守法律、参预社会公益事业、尊重他人的权利和竭力维护社会公共秩序等。
在企业和组织中，自由与责任的平衡是高效运作和可持续发展的基础。
员工应该享有自由表达意见、追求个人职业发展的权利，但同时也需要承担对工作任务和组织目标的责任。
企业和组织应当为员工提供自由发展的空间和机会，同时也要求员工在工作中遵守规章制度、尊重他人、保护企业利益等。
自由与责任的平衡也在教育领域中具有重要意义。
学生应该享有自由学习和个性发展的权利，但同时也需要承担对自己学习成果和行为的责任。
教育机构应当为学生提供自由探索和发展的环境，同时也要求学生遵守学校规章制度、尊重师生关系、尊重他人等。
自由与责任——演讲稿
自由与责任——演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我想和大家谈一谈自由与责任这个永恒的话题。
自由与责任，是人类社会发展的两个不可或缺的元素。
自由是一种权利，是一种福利，是一种人类的尊严；责任是一种义务，是一种担当，是一种对自己和他人的尊重。
自由与责任，是相辅相成的，缺一不可。
首先，让我们来谈谈自由。
自由是每个人的天赋权利，是每个人都应该享有的。
自由让我们可以选择自己的生活方式，可以表达自己的观点，可以追求自己的梦想。
自由让我们拥有了更多的可能性，让我们的生活更加多姿多彩。
然而，自由并不意味着可以为所欲为，自由也需要有所约束，需要有所限制。
接着，让我们来谈谈责任。
责任是每个人作为社会成员应该承担的义务。
责任让我们懂得了对自己的行为负责，对他人的权利尊重。
责任让我们明白了自己的言行举止会对他人产生影响，让我们更加懂得关爱他人，关爱社会。
然而，责任也并不意味着束缚，责任也需要有自由的空间，需要有自主的权利。
在现实生活中，自由与责任是息息相关的。
只有在自由的基础上承担起责任，社会才能更加和谐，人与人之间的关系才能更加和睦。
只有在责任的约束下享受自由，社会才能更加稳定，人们的生活才能更加幸福。
自由与责任，是一对孪生兄弟，同生共死，相辅相成。
因此，我们每个人都应该在享受自由的同时，牢记自己的责任。
在言论自由的同时，要懂得言行举止的负责任；在追求个人梦想的同时，要懂得关爱他人，关爱社会。
只有在自由与责任相结合的基础上，我们才能更好地建设美好的社会，实现个人的人生价值。
最后，让我们共同呼吁，让自由与责任同行，让自由与责任共存，让自由与责任成为我们共同的追求和目标！谢谢大家！。
Netflix企业文化PPT《自由与责任》
Selflessness
无私
你寻求的是什么对Netflix最好，而不是 什么对你自己和你的小团队最好
You are ego-less when searching for the best ideas
当大家一起找寻最佳方案时，你没有那 么多自我要维护 You make time to help colleagues 你愿意花时间帮助同事
我们也会做上述的事情，但那只是因为这样才能吸引和留住那些 超级棒的同事。 20
和许多公司一样，我们努力将招聘做好
Like every company, we try to hire well
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Unlike many companies, we practice:
和许多公司不一样，我们实行：
adequate performance gets a generous severance package
Netflix Culture: Freedom & Responsibility
自由与责任
Netflix文化：
1
We Seek Excellence
我们寻求卓越
Our culture focuses on helping us achieve excellence
我们的文化聚焦于帮助自己达成卓越
最好的工作环境不在于上等咖啡、丰厚福利、日本料理、盛大派 对和漂亮办公室
Stunning Colleagues
Great Workplace is
We do some of these things, but only if they are efficient at attracting and retaining stunning colleagues
Freedom and Responsibility自由与责任
Freedom and Responsibility自由与责任自由与责任自由与责任是一对相互依存、相互制约的概念。
自由是指个体在合法范围内行使权力、表达意愿、追求个人利益的能力，是人类追求幸福和发展的基本权利。
责任则是指个体在行使自由的同时，应当承担相应的义务和后果，为自己的行为负责。
在社会中，自由和责任是相辅相成的。
没有自由，责任就失去了意义；没有责任，自由就会变成无序和混乱。
因此，自由与责任需要相互平衡，相互制约，才能实现社会的和谐与稳定。
自由的实现需要一定的制度保障。
在现代社会中，法律是保障自由的重要手段之一。
法律的存在和实施，保障了人们的基本权利和自由，约束了人们的行为，使得社会秩序得以维持。
同时，法律也赋予了个体相应的责任和义务，要求人们在行使自由的同时，遵守法律规定，不侵害他人的权益。
除了法律，自由和责任还需要在个体内部形成一种内化的道德约束。
道德是一种内在的规范，它要求人们在行使自由的同时，考虑他人的利益，尊重他人的权利，遵循公共道德准则。
只有具备良好的道德品质，个体才能在自由的同时，承担起应有的责任。
在组织和企业中，自由和责任也是相互关联的。
组织成员应当享有一定的自由度，能够自主决策、发挥创造力，为组织的发展做出贡献。
然而，个体的自由也需要在组织的规则和价值观下得到限制和引导，以确保个体行为的合理性和对组织的忠诚度。
同时，个体也应当承担起对组织的责任，履行自己的工作职责，为组织的目标和利益负责。
自由和责任的平衡还需要在教育中得以培养。
教育是培养人的综合素质和价值观的重要途径，也是培养自由和责任意识的关键环节。
教育应当注重培养学生的自主能力和创新精神，让他们能够自由地思考、选择和实践。
同时，教育也要引导学生树立正确的价值观和责任意识，使他们能够在行使自由的同时，承担起对社会、对他人的责任。
在个人生活中，自由和责任也是密不可分的。
个体应当在追求自由的同时，意识到自己的行为对他人和社会的影响，承担起对家庭、对社区、对环境的责任。
Freedom and Responsibility自由与责任
Freedom and Responsibility自由与责任自由与责任自由与责任是一种社会价值观念，强调个体在行为和选择上享有自由的权利，同时也要承担相应的责任和后果。
在现代社会中，自由与责任被认为是一种平衡和相互依存的关系，它们共同构成了社会秩序和个体行为的基础。
自由是指个体在法律和道德规范允许的范围内，有权利自主决定自己的行为、选择和生活方式。
它是人类追求幸福和个人发展的基石，也是社会进步和创新的动力。
自由的实现需要有一个开放、包容和公正的社会环境，保障个体的权利和尊严。
然而，自由并不意味着无责任。
责任是指个体对自己的行为和选择承担相应的后果和义务。
在享受自由的同时，个体也要意识到自己的行为对他人和社会产生的影响，承担起相应的责任和义务，维护社会的公共利益和秩序。
责任的履行需要个体具备良好的道德素养和社会意识，遵守法律法规，尊重他人的权利和尊严。
自由与责任之间的关系是相互依存的。
没有自由，责任就无从谈起；没有责任，自由就会沦为滥用和破坏。
自由和责任的平衡是社会稳定和个体幸福的基础。
在现代社会中，个体的自由受到法律和道德的限制，而个体的责任也受到社会和法律的约束。
只有在自由和责任的相互制约下，社会才能实现公平、正义和和谐。
自由与责任的实践需要全社会的共同努力。
政府应该制定和执行公正合理的法律法规，保障人民的自由权利，同时也要对违法行为进行惩罚和约束。
教育机构应该培养学生的自由意识和责任感，引导他们正确理解和实践自由与责任的关系。
媒体和公众舆论应该传播正确的价值观念，倡导个体自由和社会责任的平衡。
总之，自由与责任是一个相互依存、相互制约的关系。
只有在自由和责任的平衡下，社会才能实现公平、正义和和谐。
每个人都应该在行使自由的同时，意识到自己的责任和义务，为社会的进步和发展做出积极的贡献。
外刊Day5暴力阅读——自由与责任FreedomandResponsibility
外刊Day5暴⼒阅读——⾃由与责任FreedomandResponsibility 暴⼒阅读法梗概段⾸1-2句显转折：but、however、although……隐转折：now、this time、luckily、unfortunately、seem、appear、sound、usually……宾语从句（引⽤）——天然的观点句重播处：in other words、to put it differently、namely……原题先读Freedom’s challenge in the Digital Age is a serious topic. We are facing today a strange newworld and we are all wondering what we are going to do with it.Some 2,500 years ago Greece discovered freedom. Before that there was no freedom. Therewere great civilizations, splendid empires, but no freedom anywhere. Egypt and Babylon wereboth tyrannies, one very powerful man ruling over helpless masses.In Greece, in Athens, a little city in a little country, there were no helpless masses. AndAthenians willingly obeyed the written laws which they themselves passed, and the unwritten,which must be obeyed if free men live together. They must show each other kindness and pityand the many qualities without which life would be very painful unless one chose to live alonein the desert. The Athenians never thought that a man was free if he could do what he wanted.A man was free if he was self-controlled. To make yourself obey what you approved wasfreedom. They were saved from looking at their lives as their own private affair. Each one feltresponsible for the welfare of Athens, not because it was forced on him from the outside, butbecause the city was his pride and his safety. The essential belief of the first free government inthe world was liberty for all men who could control themselves and would take responsibility forthe state.But discovering freedom is not like discovering computers. It cannot be discovered once for all.If people do not prize it, and work for it, it will go. Constant watch is its price. Athens changed. Itwas a change that took place without being noticed though it was of the extreme importance, aspiritual change which affected the whole state. It had been the Athenian’s pride and joy to giveto their city. That they could get material benefits from her never entered their minds. There hadto be a complete change of attitude before they could look at the city as an employer who paidher citizens for doing her work. Now instead of men giving to the state, the state was to give tothem. What the people wanted was a government which would provide a comfortable life forthem; and with this as the primary object, ideas of freedom and self-reliance and responsibilitywere neglected to the point of disappearing. Athens was more and more looked on as acooperative business possessed of great wealth in which all citizens had a right to share.Athens reached the point when the freedom she really wanted was freedom from responsibility.There could be only one result. If men insisted on being free from the burden of self-dependence and responsibility for the common good, they would cease to be free.Responsibility is the price every man must pay for freedom. It is to be had on no other terms.Athens, the Athens of Ancient Greece, refused responsibility; she reached the end of freedomand was never to have it again.But, “the excellent becomes the permanent”, Aristotle said. Athens lost freedom forever, butfreedom was not lost forever for the world. A great American, James Madison, referred to:“ Thecapacity of mankind for self-government.” No doubt he had not an idea that he was speakingGreek. Athens was not in the farthest background of his mind, but once man has a great andgood idea, it is never completely lost. The Digital Age cannot destroy it. Somehow in this or thatman’s thought such an idea lives though unconsidered by the world of action. One can never be sure that it is not on the point of breaking out into action only sure that it will do so sometime.65. What does the underlined word “tyrannies” in Paragraph 2 refer to?A. Countries where their people need help.B. Powerful states with higher civilization.C. Splendid empires where people enjoy freedom.D. Governments ruled with absolute power.66. People believing in freedom are those who________.A. regard their life as their own businessB. seek gains as their primary objectC. behave within the laws and value systemsD. treat others with kindness and pity67. What change in attitude took place in Athens?A. The Athenians refused to take their responsibility.B. The Athenians no longer took pride in the city.C. The Athenians benefited spiritually from the government.D. The Athenians looked on the government as a business.68. What does the sentence “There could be only one result.” in Paragraph 5 mean?A. Athens would continue to be free.B. Athens would cease to have freedom.C. Freedom would come from responsibility.D. Freedom would stop Athens from self-dependence.69. Why does the author refer to Aristotle and Madison?A. The author is hopeful about freedom.B. The author is cautious about self-government.C. The author is skeptical of Greek civilization.D. The author is proud of man’s capacity.名师解析根据暴⼒阅读法，梳理⽂章脉络——Freedom’s challenge in the Digital Age is a serious topic. (段⾸主题句)总结：⽂章关于数字年代的⾃由挑战。
Netflix文化：自由与责任(中英文双语对照版)剖析
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Seven Aspects of our Culture
文化的7个方面
• Values are what we Value（价值观来自于我们推崇和珍视
的价值）
• • • • • •
High Performance （追求高绩效） Freedom & Responsibility（自由和责任） Context, not Control（情景管理而非控制） Highly Aligned, Loosely Coupled（认同一致，松散耦合） Pay Top of Market（支付市场最高工资） Promotions & Development （晋升和成长）
判断力
You identify root causes, and get beyond treating symptoms
你明辨事物根由，不为表象所惑
You think strategically, and can articulate what you are, and are not, trying to do
努力理解公司的战略、市场、用户和供应商
You are broadly knowledgeable about business, technology and entertainment
拥有对商业、技术和娱乐的广泛认知
You contribute effectively outside of your specialty
Impact
影响力
You demonstrate consistently strong performance so colleagues can rely upon you
你的同事能仰仗你持续输出的强大工作能力
奈飞文化：自由与责任共134页文档
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
奈飞文化：自由与责任
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
Netfli文化自由与责任中英文双语对照版
You seek what is best for Netflix, rather than best for yourself or your group
你寻求的是什么对Netflix最好，而不是 什么对你自己和你的小团队最好
You are ego-less when searching for the best ideas
你对公司的成功深系于心
You celebrate wins
你热爱胜利
You are tenacious
你坚忍不拔
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Honesty
诚实
You are known for candor and directness
众人认为你坦白直率
You are non-political when you disagree with others
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Many companies have nice sounding value statements displayed in the lobby, such as:
众多公司在大堂展示动听的价值观，诸如：
Integrity正直 Communication沟通
Respect尊重 Excellence卓越
你善于聆听，而非快速反驳。如此你能够更 好地理解
Communication
沟通力
You are concise and articulate in speech and writing
你在说和写的时候简洁清晰
You treat people with respect independent of their status or disagreement with you
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Courage
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
我们特别注重员工的以下九项 行为和技能
辨别力
做出明智的决定(人、技术、业务、和 创造性)尽管模棱两可
确定根本原因，超越治疗症状
战略性的思考，清晰地表达出你需要 什么，而不是你试图做的事
巧妙的区分什么是现在必须做好的， 什么是后续可以改进的
沟通
良好的倾听而不是快速回答，这样你 才能更好的理解
演讲和写作简洁明了
最好的工作场所就是这里有最优秀的同事 • 最好的工作场所并不是有日间照顾，浓咖
啡，有益健康的环境，有寿司的午餐，漂 亮的办公室就够的。 • 我们只准备那些最能够吸引最优秀的同事 的条件。
2020/5/22
和所有公司一样，我们努力招聘最好的员工
2020/5/22
但是，并不像许多公司一样，我们践行“足 够出色的员工获得足够慷慨的遣散费”
才华横溢的懒人
• 许多公司一直在容忍他们。 • 对于我们来说，团队工作的代价太大了。 • 多变的人员组织形式是好的---只要他满足九
项价值观条件。
2020/5/22
我们为何对“高效”如此痴狂
• 对于程序性的工作，最高的效率是平均效 率的两倍。
• 对于创造性的工作，最高的效率能够达到 平均效率的10倍甚至更高。因此有必要给 予这些极富创造性的团队大额的奖金。
价值观可用来加强招聘，360综合绩效 考评，薪酬审查，出口和促销
我们文化的七个方面
• 我们注重价值观 • 高绩效 • 自由与责任 • 设置环境，而不是控制它 • 高度一致,松散耦合 • 市场最高薪酬 • 晋升与发展
想象一下如果Netflix的每个人都是我们 敬重并以之为榜样……
2020/5/22
很多公司都有好听的价值观
安然的好听的价值观包括4个方面
安然公司总部
• 诚实 • 沟通 • 尊重 • 卓越
这4个价值观凿刻在公司大堂的大理石上， 但与组织的实际价值几乎无关
公司真正的价值观，却与好听的价值观 背道而驰，表现为谁被奖励，提升，或
离职
真正的公司价值观是我们特别注重的 员工的行为和技能
2020/5/22
现在，其他人应当得到一个明确的区别，从而我们可以为 找到这个角色的新的人选开辟途径
供经理使用的管理人员测试
• 如果我的雇员告诉我他要在两个月后跳槽前 往另一家类似的公司，接手类似的岗位，我 是否应该努力使他留在 Netflix？
2020/5/22
永远诚实
• 为了避免意外，你应当定期的询问你的经 理：“如果我告诉你我将离去，你会花多 大的精力使我转变想法，选择继续留在 Netflix？
2020/5/22
我们为何对“高效”如此痴狂
• 最好的工作场所就是有最棒员工的地方。
2020/5/22
我们文化的七个方面
• 我们注重价值观 • 高绩效 • 自由与责任 • 设置环境，而不是控制它 • 高度一致,松散耦合 • 市场最高薪酬 • 晋升与发展
罕见的极有责任心的人
• 自我激励 • 自我意识 • 自律 • 自我提高 • 像一个领导者一样工作 • 不需要别人告诉他接下来应该做什么 • 从来不觉的“那不是我的工作” • 捡起地板上的垃圾 • 具有主人翁意识
有关自由与责任文化的参考指 南
这些幻灯片的意义在于阅读, 而不仅仅是展示
自由与责任 适用于我们的受薪雇员
时薪员工很重要，但我们也有多元 化的工作角色
文化:是什么让Netflix在科技和
人员变革的同时保持了持续 的发展？
我们文化的七个方面
• 注重价值观 • 高绩效 • 自由与责任 • 设置环境，而不是控制它 • 高度一致,松散耦合 • 给予市场最高薪酬 • 晋升与发展
必要时挑战主流的假设，提出更好的 方法
证明你的新方法是有用的
通过减少复杂性和简化时间来使我们 灵活
勇气
说出你的想法，即使它是有争议的 果断抉择 掌控风险 质疑与价值观一致的行为
激情
用你对卓越的渴望激励他人 你非常关心Netflix的成功 憧憬成功 顽强的
诚实
你的坦白直率众所周知 你不同意别人时是非政治性的 你不会背后议论他人 勇于承认错误
2020/5/22
• 我们是一个团队，而不是一个家庭。 • 我们更像是一个专业的运动队，而不是孩
子们的娱乐小组 • 雇员教练在Netflix的各个层面的工作，就是
雇佣、果断的开发人才或减少数量，所以 我们在每个岗位都有人才。
2020/5/22
供经理使用的管理人员测试
• 如果我的雇员告诉我他要在两个月后跳槽 前往另一家类似的公司，接手类似的岗位， 我是否应该努力使他留在 Netflix？
2020/5/22
努力工作---非直接相关
• 这是关于工作的有效性，而不仅仅是努力 程度。尽管有效性相较于努力程度更难以 评估。
• 我们不会通过统计员工加班了多少个夜晚 和周末来评估他们的工作。
• 我们评估工作能力的方式是他做了多少， 有多么迅速，工作的质量如何。 ——尤其是在截至时间前。
2020/5/22
待人以尊重，不论其地位或与你分歧
有压力的情况下保持冷静稳重
影响力
完成惊人数量的重要工作
证明自己持续强劲的表现，让同事可 以依赖你
专注于伟大的结果而不是过程
表现出执行力，避免优柔寡断
好奇心
学习积极主动
试图理解我们的战略、市场、用户和 供应商
大致了解业务、技术和娱乐
专业以外的有效贡献
创新
对问题进行重新定位，以探索困难问 题的实际解决方法
无私
你寻求对Netflix最好的,而不是对自己 或你的团队最好的
当寻找最后的方法时你不自我
花时间去帮助同事
积极公开的分享信息
我们希望与具备这九种价勇气价值观的一部分
• 荣誉准则承诺:“我不会撒谎，欺骗，偷窃， 也不容忍那些这样做的人。”
• 我们所有人都对价值观一致性负责
2020/5/22
忠诚不好么？ 那努力工作的人呢？ 还有那些才华横溢的懒人呢？
2020/5/22
忠诚是好的
• 忠诚就像稳定剂 • 那些曾经作为我们的人才的员工，偶尔有一些污
点，我们仍会让他在短期内通过，因为我们觉得 他还会成为我们的人才。 • 我们的需要也是一样的：如果Netflix遇到一些暂 时的困难，我们需要大家和我们一起坚持住。 • 但是，对一个每况日下的公司过分的忠诚，或对 一个毫无作为的员工永远抱有希望，并不是我们 想要的。