2016年第一书记年度考核登记表(样表)

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第一书记考核材料

XX街道前XX社区“第一书记”XXX同志考核报告XXX同志，女，1975年2月出生，山东省新泰人，1995年7月毕业于潍坊医学院劳动与社会保障专业，2009年7月通过统一考聘成为XX街道前XX社区”第一书记”，至今已满一年，根据潍城区委组织部统一安排，我街道成立了以街道党工委副书记为组长、组织委员任副组长，相关村（居）书记为成员的”第一书记”考核组，对XXX志任职以来的工作进行考核，采取本人述职、民主测评、村（居）干部谈话等形式，对该同志入职一年以来的现实表现进行了考核。

现将考核情况综合如下：一、勤于学习，增长才干。

该同志入职以来，不断加强自身学习以适应新形势下工作的要求，一是学习党的各项方针政策。

通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，时刻关心国内外重大事件，认真领悟党的大政方针和重大决策，进一步提高自身政治敏锐性和党的自觉性，不断坚定个人的政治信仰。

二是学习业务知识。

参加工作以来，该同志坚持每天都进行一定时间的学习，认真学习农村工作知识，在完成领导安排的任务的同时也丰富了自己的业务水平。

三是学习农村工作方法。

该同志积极向领导、同事学习，主动向他们请教，学习他们成功的工作经验；向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，以农村工作的实绩赢得了群众和同事的认可。

二、认真刻苦，工作扎实。

该同志在街道劳保所工作期间，认认真真、扎实工作，从一户一表登记到劳动就业信息逐个录入，从就业人员的逐个核实到就业政策的同步宣传，从就业培训到公益性岗位安置困难人员，从为农民工讨薪到企业年检，事无巨细，踏实做好。

在新农保工作中，从政策宣传到流程培训、从参保登记表填写到逐村逐人采集信息、从保费收缴到单据打印、从数据上传到确认单据，都能认真好每一环节，确保个人信息与录入信息一致、缴费通知单与登记信息一致、缴费明细表与银行收款数一致、缴费单据与劳动局网络信息一致、单机版与网络版信息一致，确保各个环节准确无误，不留死角。

贵州省驻村干部和村第一书记考核登记表

（盖章）
年月日
省直工（党）委
意见
（盖章）
年月日
派出单位
组织（人事）
部门意见
（盖章）
年月日
注：本表一式三份，A4纸双面打印，一份存挂帮县（市、区）党建工作领导小组办公室，一份存派出单位组织（人事）部门，一份装入驻村干部个人档案。
附件1：
贵州省驻村干部和村第一书记考核登记表
单位：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
现任职务
或职称
文化程度
所驻村
名称
驻村起止时间
个
人
总
结
乡镇驻村工作分队意见及建议等次
签名：
驻村工作组
意见
组长签字：
年月日
乡村党组织
意见
（盖章）（盖章）
年月日年月日
县（市、区）驻村工作队
意见
队长签字：
年月日
县（市、区）党委组织部
意见

第一书记工作月报表

第一书记工作月报表
（第一书记姓名出勤情况年蒯莉娜应出勤（天）月派驻村日——
金田村
年月日）派出单位资中县第二人民医院及职务办公室主任缺勤（天）其它情况
实出勤请假（天）（天）
本月工作情况
下月工作计划
村“两委” 负责人意见村委会主任签字：年月日乡镇党委审核意见
村党组织书记签字(盖章): 年月日
党委分管领导党委书记签字：签字：年月日年月
党委由村“两委”负责人核实签字、乡镇党委分管领导、书记核实签字、乡镇党委审核盖章后，原件交乡镇党委存档，复印件交县委组织部和派出单位备案，作为工作考核和第一书记出勤情况的重要依据；2.此表于次月7日前上报。

年第一书记年度考核登记表样表

一、工作开展情况
1.领导重视，帮扶工作扎实推进。市委常委、副市长王晓军在全国第三个扶贫日期间，来社区调研精准扶贫工作，40名包户干部个人出资8000元，为贫困户送去了米面油。
2.加强学习，狠抓班子建设。以开展“两学一做”学习教育、提升基层党建工作为核心，持续狠抓党员队伍建设，落实坐班值班制度。
3.倾情帮扶，实施精准脱贫。按照“五个一批”要求,年底前，社区共有64户贫困户225人户实现脱贫,
此表一式5份，组织人事部门审核后，一份由派出单位负责装入本人档案，其余四份由镇（街道）党（工）委、县（市、区）委组织部、市委组织部、派出单位各留存一份。
中共渭南市委组织部印制
4.内引外联，推动基础设施建设。通过市政府办公室与县交通局、卫计局、扶贫办等部门衔接，累计争取项目资金152万余元。一是新修通村道路公里；二是建成首个标准化村级卫生室；三是新建机井一眼了基础。四是组建百人锣鼓秧歌方队。
5.加大环境卫生整治力度，美化村容村貌。
二、工作存在的问题
1.产业发展基础薄弱，色产业发展规模短时间内难以形成。
第一书记年度考核登记表
（2016年度）
姓名
邓志坤
性别
男
出生年月
政治面貌
党员
派出单位
及职务
渭南市人民政府办公室生活科科员
派驻镇村及职务
合阳县城关街道办南伍中社区第一书记
选派时间
个
人
总
结
2016年驻村工作总结
2016年，在市政府和市政府办领导的关心和大力支持下，驻村帮扶工作在基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村、医疗保障、基础设施建设等方面的工作得到了有序推进。现将工作开展情况简要汇报如下：
签名：年月日
镇（街道）党（工）委考核等次建议

第一书记考核办法

寻乌县村（社区）党组织第一书记考核办法为进一步抓好村（社区）党组织第一书记（以下简称第一书记）考核，促进农村基层组织建设，推进扶贫攻坚目标落实，结合我县实际，制定本办法。

一、总体目标充分发挥考核评估的“指挥棒”作用，通过明确工作职责、细化工作任务、优化考核指标、延伸结果运用，进一步推动第一书记“将思想统一到上级决策部署上、将行动落实到联系服务群众上、将忠诚体现在管党治党上、将担当细化到扶贫攻坚上”，奋力推进全面小康目标落实，确保2017年贫困县“摘帽”、2018年减少80%贫困村和全部贫困人口脱贫。

二、考核内容主要考核第一书记当好“八员”履行扶贫工作职责情况：1.当好党建指导员，建好一支扶贫队伍。

具体做好三项工作：一是加强班子建设。

督促落实“三会一课”和民主集中制，定期学习文件资料，坚持民主议事决策，不断提高“两委”班子的凝聚力和战斗力。

二是优化党员队伍。

全程参与党员发展，认真组织民主评议，积极引导有能力的党员参与扶贫攻坚，不断提高党员队伍的纯洁性和先进性。

三是培养后备力量。

牵头抓好333村级后备力量培养工作，认真落实“实习村干部”制度，推动村级后备人选在扶贫工作一线锻造历练。

2.当好帮扶服务员，结对一批困难群众。

具体做好三项工作：一是熟悉基本情况。

全面摸清结对帮扶贫困户的家庭人口、致贫原因、劳力数量、生产资料、产业基础、发展意向等情况。

二是加强帮扶指导。

结合贫困户实际，帮助制定“一户一策”脱贫计划，每年实施1-2个扶贫项目，推动贫困户增收。

三是抓好对接服务。

平时加强沟通联系，帮助剩余劳动力转移就业，协调解决生产生活难题，及时落实产业奖补政策，确保群众满意认可。

3.当好政策宣传员，发放一批宣传资料。

具体做好三项工作：一是抓好扶贫政策宣传。

采取发放宣传册、口袋书、宣传单等方式，让群众全面了解中央和省市县的扶贫政策，为贫困户用好政策、选好项目奠定基础。

二是抓好依法治县宣传。

大力宣传法律法规，引导群众通过法律途径表达诉求和维护权益，为加快发展创造良好环境。

年度考核登记表(样表)

事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参加工
作时间
政治面貌
文化程度
现聘岗位
类别等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年月日
签名：
年月日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年月日
签名：
年月日
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页，正反打印。

第一书记年度考核登记表

主要不足
农村工作知识欠缺，工作方法和点子不多。
任职村党支部评鉴意见
（签名）年月日
等次意见
乡镇党委意见
（签名）年月日
等次意见
主管部门意见
（签章）年月日
等次意见
xxxxxxx制
二、加强党建，谋求发展合力。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，扎实开展党建、党风廉政建设工作。通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。深入开展“两学一做”学习教育、全面落实“党员积分制”，进一步开展创先争优活动。完善和健全了相关管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开。培养和发展1名预备党员。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
xxx贫困村驻村第一书记年度考核登记表
（2018年度）
姓名
xx
性别
x
出生
年月
xx
任职
时间
xx
政治
面貌
中共党员
文化
程度
大专
任职单位
xx
单位
xx局办公室干部
本年度思想工作总结
一、摸清底子，制定发展规划。为了尽快转换角色，熟悉工作环境，入村伊始，我就开始深入田间地头、深入农户、深入群众展开工作，全面摸清基本情况，制定完善了《xx村2018年脱贫攻坚工作规划》和各类年度专项规划，帮助贫困户做好年初规划，为红梅村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。

2016年度考核登记表

2016年度考核登记表2016公务员考核登记表2016年机关事业单位工作人员年度考核登记表篇一:2016年度考核登记表事业单位工作人员年度考核登记表（2016 年度）单位：注：1、本表适用机关事业单位工作人员；2、岗位分类是指公务员岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

注：1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；2、“考核领导小组审核等次”必须写明具体等次名称；3、“单位审定意见”写明“同意”或审定后的等次名称；4、“本人意见”注明对考核结果是否同意；5、被考核人对考核结果不同意的，由考核领导小组、党委联席会议复核，最终认定考核等次结果。

2016年度考核登记表个人总结篇二:2016年度考核登记表2016年度考核登记表个人总结年度考核登记表个人总结（一）一年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，教书育人，爱岗敬业，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，身体力行，率先垂范，积极参加政治业务学习，内容涉及新课程理论、素质教育、十八大解读等，不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。

在实际工作中，本人遵循教育规律，实施素质教育，不以分数作为评价学生的唯一标准，更注重培养学生认真做事的精神。

对工作尽力而为，尽职尽责，认真备课上课。

认真批改作业、认真辅导学生。

本人能关心爱护全体学生，努力做到平等公正对待学生，关心学生健康，对学生严慈相济，不讽刺挖苦学生，注重培养学生良好的品行，促进学生人格健全。

为在不体罚学生这方面做得更好，需继续努力探索合适的教育方法。

本人深知自己的学识水平仍须提高，注重和学生共同成长，树立终身学习观念，将会更勤奋地钻研业务，进一步提高专业素养和教育教学水平。

本人无特殊事由均能每月出满勤，工作勤奋务实，但须更珍惜时间，提高时间观念。

通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。

“第一书记”到村考核和工作实绩登记表

附件1
镇巴县选派第一书记到村工作考核登记表姓名性别出生年月文化程度
入党时间任职时间任职村
派出单位
及职务
工作情况(主要成绩及存在问题)
- 1 -
考勤
出勤天数得分
民主测评
优秀称职基本称职不称职平均得分票票票票
实绩考核
得分
干部作风驻村工作日志
综合得分
村党组织鉴定意见考核等次：
（盖章）
年月日
镇（街道办）党委鉴定
意见考核等次：
（盖章）
年月日
派出单位意见考核等次：
（盖章）
年月日
县委组织部意见考核等次：
（盖章）
年月日
备注1、考勤得分低于10分，直接确定为不称职等次；
2、民主测评得分=各等次总分÷参加测评人数；
3、实绩考核得分从《镇巴县选派第一书记到村任职实绩登记表》产生；
4、综合得分=考勤+民主测评+实绩考核+民情日记+作风评议。

- 2 -
附件2
镇巴县选派第一书记到村工作实绩登记表姓名：任职村：
项目实绩登记
宣传
党的
政策
加强
基层
组织
实施
精准
扶贫
建强
三支
队伍
规范
服务
机制
落实
惠民
政策
保障
改善
民生
维护
社会
稳定
其他工作
- 3 -。

第一书记考核方案范文详解

黄埠镇村党组织第一书记工作考核办法为客观、公正评价我镇村党组织第一书记工作实绩，全面了解目标任务完成情况，建立健全激励约束机制，推动村党组织第一书记工作扎实深入开展，根据《赣州市村党组织第一书记管理办法（试行）》（赣市组字〔2015〕51号）和《关于印发<上犹县村(社区）党组织第一书记工作考核办法>的通知》（上组字2015（76)号）精神，结合黄埠实际，特制定本考核办法.一、考核对象全镇村党组织第一书记。

二、考核内容村党组织第一书记考核以工作目标完成情况、履行工作职责情况、密切联系群众情况、廉洁自律情况等为重点，全面考核其德、能、勤、绩、廉等方面情况。

主要包括以下内容：1.建强基层组织情况。

主要考核协助抓好村党组织班子建设、“强基”工程实施、村配套组织建设、村组干部和党员队伍建设、村组干部和党员年度教育培训计划制定与落实、党员发展、大学生村官日常考核管理、“实习村干部”制度落实、“三会一课”和民主集中制等制度落实，为村“两委”培养后备力量，指导和带动村“两委”完成各项工作任务情况.2。

推动精准扶贫情况。

主要考核牵头协调做好干部结对帮扶工作、村“两委”和驻村“三送”工作队精准识别、— 1 —贫困户动态管理、本村新一轮扶贫开发规划和年度计划的制定和落实、扶贫开发项目争取和实施、扶贫资金使用、组织贫困户开展技术和技能培训、发展壮大村级集体经济情况等。

3。

为民办事服务。

主要考核帮助本村水利、交通、教育、卫生、保障、农村环境整治等基础设施建设和社会民生事业建设情况、党的农村政策特别是强农惠农政策宣传和落实、农事代办制度落实、村级组织为民服务平台建设等。

4。

提升治理水平。

主要考核监督村“两委"落实“四议两公开”、农村党风廉政建设以及村民自治机制、党务村务公开、村民理事会、村级财务公开等制度落实情况。

5.化解矛盾纠纷情况.主要考核帮助村党组织健全完善群体性事件和突发性事件处理预案情况、法律法规宣传、矛盾纠纷排查调处、信访工作等.6.执行工作纪律情况。