提升党建服务效能 助力企业治亏创效

提升党建服务效能助力企业治亏创效

作者：安文生

来源：《西部论丛》2020年第01期

摘要：党员是社会主义现代化建设的重要支撑力量，在改革开放和推进企业现代化建设中起到重要作用，当前面对持续恶化的煤炭市场形势，如何发挥党员在企业“治亏创效”中的模范作用，是企业和党员自身都应该值得深思的问题。

关键词：党建;效能;脱困

党员是社会主义现代化建设的重要支撑力量，在改革开放和推进企业现代化建设中起到重要作用。协庄煤矿积极融入“治亏创效、改革脱困”工作大局，以提升党建服务效能为根本出发点和落脚点，由“单一服务型”向“服务参与型”强化，以质量党建提升年活动持续推进学习型、创新型、服务型党组织建设;持续提高党组织服务企业发展、服务党员、服务职工群众效能;充分展现党组织和党员在“歧路抉择，亮剑重生”征程中的坚定自信、责任担当、严实精神、优良作风、先锋作用，以全面完成全年各项工作目标、推进企业健康持续发展。

一、目标意义

协庄煤矿在各基层党组织和广大党员中开展争做“治亏创效、改革脱困”先锋主题行动，扎实推进“作风建设常态化、典型示范常态化、组织生活常态化、党员素质提升常态化、党员日常管理常态化”五项建设，努力实现“服务效能显著提升、服务体系覆盖全面、服务机制系统完备、服务队伍素质优良、服务质量群众满意”五个目标，凝聚起党组织团结带领广大党员、职工群众投身治亏创效促发展的巨大合力，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。

二、主要内容

争做“治亏创效、改革脱困”先锋主题行动，以“作风建设常态化、典型示范常态化、组织生活常态化、党员素质提升常态化、党员日常管理常态化”为主要内容，引导党员为企业转型发展做出积极贡献。

1、作风建设常态化。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须常抓不懈。一是坚持党员群众联系制度。组织党员每月一次对所在班组职工群众广泛开展谈心，倾听群众心声，主动征求意见，及时疏解困惑或矛盾。二是落实两级公开承诺制度。党支部根据本单位生产实际、经营目标、党建工作、和谐稳定等具体要求，向本单位党员群众作出公开承诺。党员干部围绕带头学习、转变作风、开拓创新、服务群众等方面开展公开承诺活动，并在党务公开栏内进行公开。三是建立党支部目标责任“双化”机制。按照党建工作“责任清单化、落实链条化”思

路，围绕安全生产、治亏创效、和谐稳定等重点工作，分回采、掘进、井下辅助、地面生产、非煤、机关、后勤服务等不同专业，制定本专业共性目标和本支部个性目标。

2、典型示范常态化。充分发挥先进典型的示范、引领和辐射作用，用典型来推动整体工作创新发展。一是建立党员创新创效工作室。整合本单位技术能手工作室、劳动模范创新工作室、党员示范岗等各类资源，建设一批符合自身特点的党员创新创效工作室。既注重发挥党员、业务骨干人员的“带头、骨干”作用，又注重体现党员对身边职工的“带领、带动”作用。二是深化示范点创建活动。进一步深化“特色党支部”和“党小组示范点”创建活动，通过召开典型推进会、经验交流会等形式，充分发挥典型的示范作用。三是开展选树先进典型活动。坚持每年一次党内评选表彰制度，集中选树一批创先争优活动中涌现出来的先进典型，表彰一批干事创业先锋党组织、干事创业先锋共产党员、优秀党务工作者、党小组长和星级党员。

3、组织生活常态化。健全的党内生活，是锤炼党性、改进作风、增强党的生机活力的重要保证。一是规范提升组织生活质量。认真执行“三会一课”、组织生活会、党小组会等党内组织生活制度，切实解决党组织生活制度不落实、流于形式等问题，并根据新形势、新任务，不断改进组织生活方式，增强党性观念。二是高标准开好民主生活会。紧紧围绕“治亏创效、改革脱困”主题，抓好民主生活会组织学习、征求意见、自我剖析、交流談心、撰写材料、开展批评、整改落实等环节，切实解决思想、工作、作风上存在的突出问题。三是严格落实民主评议制度。组织各党支部按照“理想信念、带头学习、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、廉洁自律和工作作风”标准要求，分“学习教育、集中讨论、党性分析、党内外评议、组织考察、组织处理”六个阶段抓好落实。

4、党员素质提升常态化。党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一是强化党员学习教育。结合自身实际，制定年度、月度学习计划，建立健全个人自学、专题调研和学习交流等制度，建立党员个人学习档案，全面、系统学习《党章》、《党史》、总书记系列讲话精神。二是加强党支部书记队伍建设。党支部书记每季度分别向上级党组织、本单位党员进行述职，接受上级党组织、本单位党员的评议;采取季度述职、半年检查、年度考核的方式，检验党支部书记工作成效。三是开展党课轮讲活动。改变过去只有支部书记上讲台的单一形式，组织党员围绕“治亏创效、改革脱困”主题进行轮流上党课。

5、党员日常管理常态化。加强党员日常教育管理是在新形势下保持党的先进性和纯洁性的重要体现。一是严把党员量化考核关。深化党员积分制管理，严格执行“日常工作积分制、工作创新加分制、民主测评评议制、关键工作‘一票否决’制”等各项制度。二是严把发展党员质量关。认真执行“两推一备案”、谈话、票决、政审、预审、审批和责任追究等十五项制度。

三、取得成效

1、学习意识不断增强。广大党员中营造出“观念创新、岗位成才、终身学习、自我超越”的学习理念，通过开展大讨论、研讨会、上党课等形式，实现了由“被动学”向“主动学”。

2、团队意识不断提高。广大党员纪律意识、大局意识、责任意识，敬业精神，团队协作精神不断增强，每名党员带头完成生产任务、带头履行岗位职责、带头构建和谐区队，引领广大干群为矿井安全生产积极贡献力量。

3、带头作用充分发挥。党员立足岗位，在生产现场观察生产环境、排除安全隐患、遵守规章制度、带头干标准活、制止违章行为;党员发挥技术优势，以传、帮、带的形式传授技艺，培养技术能手和专业带头人。

作者简介：安文生（1972-05-），男，山东省泰安市人，山东能源新汶矿业集团有限责任公司协庄煤矿环保办公室党支部书记，助理政工师，从事矿井财务、节能环保、科技管理、党建等工作数十年。