党团、工会全方位对标细则

党团工会全方位对标实施细则

党群管理（11）

3.1.8.1 党组织建设(3分)

3.1.8.1.1 围绕公司中心任务开展党建工作，依据中心任务制定党委的工作目标、计划和工作制度，把解决改革和发展中的难点作为党组织发挥作用的重点。党委工作做到有计划、有检查、有考核，重点突出，任务落实；

3.1.8.1.2 党的各级组织健全，按期进行换届选举，深入开展创先争优活动，各项工作制度化、规范化、标准化，重视基层党支部建设，加强对党员的教育和管理，搞好组织发展工作，有针对性地开展职工思想政治工作研讨活动。

3.1.8.2 宣传信息工作(2分)

重视宣传舆论工作，紧紧围绕安全生产、经营管理、深化改革、强化管理、优质服务、技术进步等方面做好宣传动员工作。宣传网络健全，宣传手段完善。

3.1.8.3 维稳工作(1分)

重视维护稳定工作，坚持每季度员工思想动态会商机制，确保企业的稳定，防止信访事件的发生。

3.1.8.4 工会工作(3分)

依据《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，基层工会的组织管理、民主管理、生产保障管理、女工管理组织规范、管理到位；围绕生产经营中心工作，组织开展丰富多彩的职工活动。

3.1.8.5 团组织工作(2分)

团组织机构健全，工作制度完善；围绕企业的年度重点工作，组织开展“号手队”等活动，充分发挥共青团青年突击队作用；掌握青年员工思想动态，关心青年员工生活，组织丰富多彩的文体活动。上述各项检查发现一项不合格扣30%，三项以上不合格不得分。

目录

一、团委工作条例

二、团支部工作条例

三、团委月工作例会制度

四、团委会制度

五、支部团员大会制度

六、支部委员会制度

七、组织生活制度

八、三会一课制度

九、团支部学习制度

十、团员发展工作制度

十一、推优工作制度

十二、团员证管理制度

十三、团籍管理制度

十四、团费收缴及管理制度

十五、团支部换届选举制度

十六、团支部考核管理制度

十七、团干部、团员考核制度

十八、流动团员管理暂行办法

十九、“青年文明号”管理办法

二十、团支部经费管理、使用制度