新人培训师徒合同协议书范本

师傅：

徒弟：

1、新工人培训期限：“以师带徒”培训期为个月。

2、带徒师傅由单位选拔确定，必须由思想品德好、技术业务能力强、作风扎实、注重安全、操作行为规范、富有责任心、具有两年以上本岗位工作经验的老工人担任。

3、新工人到达单位后一周内必须确定带徒师傅，签订《师徒合同》一式二份，单位一份，报公司一份存档。未签订《师徒合同》不得上岗。

4、《师徒合同》一经签订，必须认真履行，任何一方未经允许不得终止合同。带徒师傅因工作变动无法进行培训的，经单位同意后另行签订新合同。

5、培训期间带徒师傅必须坚持正常出勤，和徒弟同上同下，是徒弟在现场的第一安全监护人，保证自己和徒弟的安全，对其不正规操作及时进行纠正，防止违章行为发生。徒弟发生违章行为，联责师傅进行处罚。

6、带徒师傅要时时、处处以身作则，洁身自好，言传身教。任何时候都要做到操作行为规范，符合规程标准要求，严格按正规操作标准指导徒弟操作。

7、徒弟要自觉接受师傅培训，出勤正常，按时完成学习任务。要服从师傅和区队、班组的管理，做到与师傅同上同下，做好自主保安，培训期内不得单独上岗作业。

8、区队安排工作应当考虑带徒培训人员实际，不得安排师徒分开作业，不得安排徒弟单独作业，确保徒弟随时都在师傅的监护之下。

师傅：徒弟：日期：