某基金管理有限责任公司投资管理制度汇编

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企业制度优秀汇编【人员管理篇】

企业制度优秀汇编【人员管理篇】

篇1:录用通知书(先生/小姐):您好!恭喜您成为xxxx房产集团一员!现将您入职的相关事宜说明如下:试用期部门:试用期岗位:试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)试用期为个月。

试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和综合管理部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括年薪、奖金和福利三部分。

公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

若对上述内容确认无异议,请于年月日携带下列证件及资料来公司综合管理部报到:1、身份证原件和复印件;2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;4、户口本复印件;5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!联系人:联系电话:XX有限公司年月日篇2:绩效管理制度一、考核体系1、绩效考核分为“目标考核”与“行为考核”两部分。

针对不同部门和不同职位的员工,其考核权重也不同。

2、目标考核:是对工作任务结果的评价,一般情况下只考核工作的进展情况与效果,而不对工作的过程和方式进行评价,评价标准主要是客观数据、抽样结果与实例。

考核标准应该是:可衡量的、具体的、有时间限制以及可实现的。

3、行为考核:主要对员工工作过程和方式和工作能力的评价。

通过质化与量化举证,考核其工作的行为与过程二、评价结果1、对各项考核内容评分一律100分,考核人需依照下属员工的实际工作完成情况及表现给予适当分数。

2、根据考核表计算“目标考核”与“行为考核”总分,对照可得总体考核评级。

三、绩效结果的应用1、记入员工人事档案,与职级、绩效奖金挂钩,作为季度、年度奖金发放,年度薪酬调整,确定职务晋升、岗位调配、教育培训等人事待遇的依据。

2、对于年度绩效考核结果为“D”的员工,除降低其工资等级外,还进入“观察培训计划”为期4个月,并可以考虑调离原工作岗位,或参加人力资源部组织的脱岗培训,合格通过“计划”后方可恢复正式员工状态,否则做辞退处理。

某公司合规管理制度汇编

某公司合规管理制度汇编

WORD 整理版XXXX企业合规管理制度第一章总则第一条为增强企业合规管理工作,增强自我拘束能力,促使企业业务规范、连续、稳重发展,有效防备合规风险,依据《中国人民共和国证券法》、《证券、期货投资咨询管理暂行方法》、《证券投资顾问业务暂行规定》和其余有关规定,拟定本制度。

第二条本制度所称合规,是指企业的经营管理活动和职工的执业行为应切合国家的法律、法例、规章及其余规范性文件、行业规范和自律规则、企业内部规章制度,以及行业公认并广泛恪守的职业道德和行为准则(以下统称“法律、法例和准则” )。

第三条本制度所称合规风险,是指企业或职工的经营管理或执业行为违犯法律、法例或准则而使企业遇到法律制裁、被采纳看管举措、遭到财富损失或名誉损失的风险。

第四条本制度所称合规管理人员,是指合规总监、合规部门工作人员及各部门、各分支机构的专职或兼职合规风控专员。

合规管理人员应恪尽责责,全面、谨慎地执行岗位职责,并肩负履职尽责责任。

第五条合规管理原则:(一)全员全面合规原则:企业在制度建设和业务流程设计上,经过完美有关合规管理制度与体制,使合规管理系统覆盖企业所有业务、各个部门和分支机构、企业董事、监事、高级管理人员和企业所有职工,贯串决议、执行、监察、反应等各个环节。

(二)适用有效原则:企业合规管理的实行应从企业的业务规模、组织构造、发展状况、企业文化等实质出发,兼备成本与效率,增强有关合规管理制度、流程设计的可操作性,提升合规管理的有效性。

(三)独立性原则:企业合规管理系统与经营管理系统互相独立;合规总监、合规部门依照法律、法例与准则独立执行合规管理职责,任何部门、机构和个人不得防碍、阻止合规管理人员执行职责。

(四)科学创新原则:在企业已形成的管理方法和合规文化的基础上,踊跃借鉴国内外同行的先进经验,科学地经过制度性与灵巧性的联合,对企业合规管理的定位、组织、体制、方法、手段等进行创新,以更好地为企业健康发展供给支持。

2022年职业考证-金融-基金从业资格考试全真模拟全知识点汇编押题第五期(含答案)试卷号:71

2022年职业考证-金融-基金从业资格考试全真模拟全知识点汇编押题第五期(含答案)试卷号:71

2022年职业考证-金融-基金从业资格考试全真模拟全知识点汇编押题第五期(含答案)一.综合题(共15题)1.单选题某基金管理公司计划发行一只开放式基金,主要投资于一些低流动性的资产,管理人决定使用估值技术对该部分资产进行估值。

关于基金估值的合同条款中,符合相关规定的是()。

问题1选项A.托管人应着重对估值技术的输入值和估值结果进行复核B.由于投资品交易不活跃,不存在公允价值,管理人按照买入成本价对投资品进行估值C.基金产品按照季度开放,基金按月估值,按季披露基金净值D.管理人对于投资品的估值技术、程序和假设属于商业机密,无法对外披露【答案】A【解析】A选项,托管人主要是对基金管理人的估值结果进行复核,所以侧重点在估值方面,描述正确;B选项,对于不存在活跃市场的投资品种,应采用在当前情况下适用并且有足够可利用数据和其他信息支持的估值技术确定公允价值。

采用估值技术确定公允价值时,应优先使用可观察输入值,只有在无法取得相关资产或负债可观察输入值或取得不切实可行的情况下,才可以使用不可观察输入值。

C选项,开放式基金虽然是投资于低流动性的资产,但是没有特意说产品设置,还是要按照一般的情况来,每个工作日开放,每个工作日估值,次日披露;D选项,基金的估值方法是要公开的。

2.单选题关于基金风险调整后的超额收益,以下表述错误的是()。

问题1选项A.获取正的风险调整后超额收益的能力是反映基金投资管理能力的重要指标B.主动管理型基金不需要关注风险调整后的超额收益C.风险调整后的超额收益可以为正也可以为负D.在计算基金风险调整后的超额收益时,需要考虑所选择的时间区间【答案】B【解析】A选项,风险调整后收益是反映的单位风险下的超额收益,肯定是很重要的指标,而且越正越好;B选项,主动管理型基金尤其需要关注风险调整后的超额收益,所以描述错误;C选项,风险调整后的收益可正可负,计算结果是多少就是多少;D选项,在计算基金风险调整后的超额收益时,需要考虑所选择的时间区间,夸张一点,牛市和熊市肯定是不一样的。

深创投管理制度大全

深创投管理制度大全

深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2 业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21 工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24 业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29 工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47 请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48 转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49 员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51 设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

有限责任公司章程(汇编5篇)

有限责任公司章程(汇编5篇)

有限责任公司章程(汇编5篇)有限责任公司章程第1篇第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制需要,建立现代产权制度,根据《中华人民共和国公司法》有关规定,结合企业实际,制定本章程。

第二条本公司的名称为:本公司的住所:本公司的注册资本为人民币____________万元。

本公司的经营范围:第三条本公司由_________、_________和_________(单位或个人)共同发起组建(或者:本公司由______企业改制,通过职工参股,吸收社会股份,共同组建),公司依法成立,为独立的企业法人。

第四条本公司依法自主经营,自负盈亏。

公司享有由股东投资形成的全部法人财产,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部法人财产对公司的债务承担责任。

第五条本公司的宗旨:遵守国家法律法规,维护社会经济秩序;诚信经营,注重经济效益;提高职工收入,保障股东和债权人的合法权益。

第二章股东出资方式及出资额第六条本公司股东姓名(名称)出资方式及出资额如下:_________首期以(现金或其他资产)投资____________元,折______股,占公司股本的______%。

_________首期以(现金或其他资产)投资____________元,折______股,占公司股本的______%。

_________首期按(现金或其他资产)投资____________元,折______股,占公司股本的______%。

公司股东出资总额_________万元人民币,公司首期股份总额为_________股。

第三章股东的权利和义务第七条凡承认并遵守本章程,通过出资持有本公司股权者为本公司股东。

股东按章程享有权利,承担义务。

第八条公司股东享有以下权利:1.参加或推选代表参加股东会,根据出资份额享有表决权,享有选举和被选举为董事或监事的权力;2.按出资比例享有收益权;3.了解公司经营和财务状况,对违法乱纪、玩忽职守和损害公司及股东利益的人进行检举、控告;4.按公司规则、章程转让出资;5.公司终止清算时。

深圳市创新投资管理制度

深圳市创新投资管理制度

深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

基金法律法规、职业道德与业务规范真题汇编(9)

基金法律法规、职业道德与业务规范真题汇编(9)

基金法律法规、职业道德与业务规范真题汇编(9)(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、单选题(总题数:100,分数:100.00)1.审慎监管主要是针对基金管理公司______的监管。

(分数:1.00)A.变现能力B.营运能力C.盈利能力D.清偿能力√解析:[解析] 审慎监管主要是针对基金管理公司清偿能力的监管。

2.下列关于货币市场基金的说法,正确的是______。

(分数:1.00)A.适合长期投资B.既适合短期投资,也适合长期投资C.没有投资风险D.适合短期投资√解析:[解析] 与其他类型基金相比,货币市场基金具有风险低、流动性好的特点。

货币市场基金是厌恶风险、对资产流动性和安全性要求较高的投资者进行短期投资的理想工具,或是暂时存放现金的理想场所。

需要注意的是,货币市场基金的长期收益率较低,并不适合长期投资。

3.中国证监会对基金托管部门内部控制的监督不包括______。

(分数:1.00)A.各机构、部门和岗位职责是否保持相对独立B.基金资产、托管银行自有资产、其他资产的保管是否严格分离C.在办理基金的清算交割事宜中,是否能保证清算的及时高效,同时又保证基金财产的安全与独立√D.托管银行托管业务部门的岗位设置应当权责分明、相互制衡等解析:[解析] “在办理基金的清算交割事宜中,是否能保证清算的及时高效,同时又保证基金财产的安全与独立”是对履行基金托管职责的监督。

4.基金资产______以上投资于债券的为债券型基金。

(分数:1.00)A.60%B.70%C.80% √D.90%解析:[解析] 基金资产80%以上投资于债券的为债券型基金。

5.______是指因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

(分数:1.00)A.合规风险√B.操作风险C.市场风险D.声誉风险解析:[解析] 合规风险是指因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

基金管理有限公司固定资产管理制度

基金管理有限公司固定资产管理制度

X基金管理有限公司固定资产管理制度第一章总则第一条为规范X基金管理有限公司(以下简称“公司”)固定资产的管理,充分发挥资产效能,特制定本制度。

第二条固定资产实行分级管理,主管部门、使用部门、个人分工负责。

责任落实,相互配合,确保财产完整。

综合管理部是公司固定资产管理的主管部门。

第三条建立固定资产档案,保管好各项技术资料和图纸。

建立固定资产账卡,对固定资产发生的一切动态信息都要按规定程序进行处理和登记。

坚持定期清查和盘点制度,做到账卡物相符。

第四条建立固定资产使用检修、保养和分配调拨制度。

固定资产的使用、保养维修、安全生产和调拨转移等应按规定执行办理。

第二章固定资产的标准和分类第五条公司固定资产应同时具备以下两个条件:(一)使用年限在1年以上;(二)单位价值在1000元(含)以上。

公司的办公桌、文件柜、打印机、传真机、扫描机凡不同时满足以上两个条件的,按其特殊性质,由主管部门建清单,参照固定资产管理。

第六条未满足以上两个条件且单位价值在500元(含)以上的一般工具用具、办公用具等作为低值易耗品。

公司原已购进列作低值易耗品的,由于涨价因素达到固定资产标准或超标准的仍列作低值易耗品。

主管部门、使用部门对低值易耗品建立备查簿,参照固定资产管理。

第七条固定资产大类的划分固定资产按经济用途和使用情况可分为:生产经营用固定资产、非生产经营用固定资产、出租固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租入固定资产及土地等。

固定资产按性质分类有六类,分别是:电子电器设备、动力通用设备、办公家具、房屋建筑物、运输工具、其他固定资产类。

具体分类标准参见《X基金管理有限公司固定资产分类表》(见附件1)。

第三章固定资产的购建第八条固定资产的购建,实行立项审批、统一购建、验收调拨的购置顺序。

购建费用列入年度预算。

第九条固定资产购建,按以下程序办理:使用部门根据工作、业务开展需要提出申请,填写《X基金管理有限公司固定资产申购审批表》(见附件2),报综合管理部统一列入计划,涉及电子设备的购建须技术管理部会签意见后,按程序列入公司年度预算,根据《X基金管理有限公司资金管理办法》的规定办理审批。

基金公司制度汇编

基金公司制度汇编

基金公司制度汇编目的本文档旨在为基金公司制度提供汇编和概述,以便员工和利益相关方了解和遵守公司的相关制度。

简介作为一家合规与风险管理至关重要的基金公司,我们致力于建立和执行一系列内部制度,以确保公司经营活动的合法性和高效性。

下面列出了一些核心制度的概述。

内部控制制度该制度旨在确保公司的内部控制力度和合规管理水平持续健全和有效。

其中包括以下要点:- 内部控制策略和目标- 内部控制责任与角色分工- 内部控制流程和方法- 内部控制执行与监督风险管理制度该制度旨在识别、评估和管理与公司业务相关的风险,并采取相应的措施来降低风险,并确保公司顺利运营。

以下是该制度的主要内容:- 风险管理框架和方法- 风险识别与评估- 风险监控与报告- 风险管理措施与应对合规制度该制度旨在确保公司遵守适用法律法规和监管政策,维护公司声誉和投资者权益。

以下是该制度的一些要点:- 合规政策与原则- 知识产权保护- 内幕信息管理- 反洗钱与反腐败投资管理制度该制度规定了公司的投资管理流程和决策原则,确保投资决策的科学性和合规性。

以下是该制度的关键内容:- 投资管理流程与决策程序- 投资决策要点与风控措施- 投资组合监控与回报评估- 投资伦理与职业道德人力资源制度该制度涉及公司的人力资源管理与开发,以及员工福利和绩效管理。

以下是该制度的一些要点:- 人力资源招聘与培训- 薪酬与福利- 员工绩效评估与晋升- 员工权益与离职管理总结基金公司制度汇编为我们的员工和利益相关方提供了公司各个核心制度的概述和重要要点。

这些制度的执行是为了确保公司的合规性、风险管理和投资决策的科学性。

我们鼓励所有员工遵守这些制度,并持续关注其更新和完善,以确保公司的持续发展和成长。

以上为基金公司制度汇编的概述。

公司制度汇编(超全)

公司制度汇编(超全)

公司管理制度汇编大全目录一公司章程...................................................。

.(2) 二议事规则................................................。

..(14)1.董事会议事规则..........................................。

(14)2.监事会议事规则..........................................。

(17)三人事制度与管理..........................................。

(21)1.人事管理制度. (21)2.参股企业派驻人员工作报告制度.....................。

(28)四财务管理与投资. (31)1.财务管理制度.............................................。

(31)2.委派会计制度.............................................。

(39) 3、投资与转投资管理制度. (41)五行政管理制度.............................................。

(42)1.办公管理制度. (42)2.办公区管理规定 (45)3.公文处理办法 (46)4.保密工作条例.............................................。

(48)5.档案管理办法.............................................。

(50) 六经营性房产管理.. (53)一、公司章程为了规范校有资产的管理,规范本公司的组织和行为,保护本公司、*公司和债权人的合法权益,并根据《中华人民共和国公司法》和《公司登记管理条例》等有关法律、法规,制定本章程。

有限公司投资管理制度

有限公司投资管理制度

xx投资管理有限公司投资管理制度汇编(讨论稿)xx投资管理有限公司2014年9月目录第一部分投资管理暂行办法第二部分投资决策评审会规则第三部分尽职调查工作指引第一部分投资管理暂行办法第一章总则第一条为规范本公司投资业务运作和管理,保证投资资金的安全和有效增值,实现投资决策的科学化和经营管理的规范化、制度化,根据《公司章程》及其他有关规定,特制定本办法。

第二条本办法规范投资业务的基本原则,包括涉及投资业务各环节之间的业务关系、各个环节的权责等。

第二章投资管理的内部架构第三条公司投资管理架构包括:董事会、投资决策委员会、公司管理层、投资管理部.第四条公司投资决策评审会是公司项目投资的决策机构,公司董事会授权其对公司的投资进行决策。

第五条公司管理层负责对公司筛选的投资项目进行初步判断,决定是否立项并判定是否进入尽职调查阶段。

第六条公司管理层负责在项目尽职调查完成后对立项项目的评审工作,决定是否进入投资决策评审会评审。

第七条公司设立投资管理部,投资管理部是实施投资项目管理的部门,根据公司规定负责投资项目开发、选择、尽职调查、投资方案设计与谈判、项目实施、后期管理等。

第三章投资项目的选择第八条投资项目遵循以下准则:一、遵守国家有关法律、法规。

二、立足长期的前瞻性的投资,与企业共同成长。

三、专注于有限的、高成长的新兴产业。

四、坚持投资价值观,坚持做有意义的投资。

五、坚持长期为企业服务,降低企业投资风险。

六、坚持风险控制原则,建立完善的风险控制体系,防范各种风险.第九条投资项目的选择标准:一、企业所处行业符合国家产业政策,属于国家重点支持发展的战略性新兴产业,或是其他行业中成长性好的有投资价值的企业.二、企业在所处领域中具有较突出的行业地位或是新兴产业中的代表性企业.三、企业具有可持续增长的商业模式.四、企业经营管理团队具有深厚的行业背景和较强的经营管理能力。

五、企业产品的目标市场规模较大并具有明显的成长空间。

医保基金管理制度汇编

医保基金管理制度汇编

医保基金管理制度汇编一、医保基金的来源及分类医保基金的来源主要包括来自政府的财政拨款、个人的缴费和企业的缴费等。

根据不同的来源和用途,医保基金可以分为以下几类:1.公共医疗保险基金:主要由政府的财政拨款和个人的缴费组成,用于支付城乡居民基本医疗保险的医疗费用。

2.职工医疗保险基金:主要由企业的财政拨款和员工的缴费组成,用于支付职工基本医疗保险的医疗费用。

3.城镇居民医疗保险基金:主要由政府的财政拨款和个人的缴费组成,用于支付城镇居民基本医疗保险的医疗费用。

4.新农合基金:主要由政府的财政拨款、村级基金和个人的缴费组成,用于支付农民新型合作医疗的医疗费用。

二、医保基金的管理体制我国的医保基金管理体制主要包括以下几个层次:1.国家卫生计生委:负责统一领导和协调全国医疗保障工作,制定医保政策和规划,监督和检查医保基金的使用情况。

2.地方卫生计生委:负责组织实施医保政策,管理医保基金的征缴、核算和使用,监督和检查医保基金的使用情况。

3.医保管理机构:包括基金收缴机构、基金管理中心和分支机构等,主要负责医保基金的征缴、核算、预算和支付等工作。

4.社会监督机构:包括人大代表、政协委员、媒体和社会公众等,主要负责监督医保基金的使用情况,维护医保基金的公平和公正。

三、医保基金的管理原则医保基金管理的核心是遵循以下几项基本原则:1.公平性原则:保障不同群体的基本医疗需求,实现财政、企业和个人共同承担医疗费用的目标。

2.效率性原则:优化医疗服务结构,合理控制医疗费用水平,提高医疗服务的质量和效益。

3.安全性原则:确保医保基金的安全和稳定,防范医疗欺诈和腐败等行为,提高基金的使用效益。

4.可持续性原则:制定合理的财政预算和医保政策,加强医保基金的监督和管理,确保医保制度的可持续发展。

四、医保基金的管理机制医保基金的管理机制主要包括以下几个方面:1.征缴机制:建立健全医保基金的征缴制度,明确政府、企业和个人的缴费责任和标准,规范缴费行为。

证券有限责任公司信息系统管理制度汇编

证券有限责任公司信息系统管理制度汇编

证券有限责任公司信息系统管理制度汇编证券有限责任公司信息系统管理制度汇编第一章总则第一条为了规范证券有限责任公司(以下简称“公司”)信息系统管理,提高信息系统安全水平,保证信息资产权益,制定本制度。

第二条本制度适用于公司信息系统管理,包括计算机硬件平台管理、操作系统管理、网络管理、数据库管理、应用软件管理和安全管理等方面。

第三条公司应建立信息系统管理制度和安全策略,保证信息系统与业务的配套、协调和安全。

第四条公司应充分认识信息系统管理的重要性,严格遵守国家有关法律、法规和政策规定,始终坚持信息安全第一的原则,加强信息安全防护,防范信息泄露、破坏、篡改等风险,保护信息资源的机密性、完整性、可用性。

第五条公司应建立健全信息安全管理组织机构,明确职责,确保信息安全管理工作有序开展。

第二章公司信息系统管理制度第六条公司应根据实际情况,建立信息资源管理制度和安全管理制度,确立信息安全管理体系及其管理制度。

第七条公司应设立信息管理部门或委托专业公司,负责信息系统管理和安全。

第八条公司应建立信息系统管理职责和人员配备制度,合理安排系统管理员和技术支持人员的工作。

第九条公司应对信息系统内部管理流程制定详细规范,包括计算机硬件平台管理、操作系统管理、网络管理、数据库管理、应用软件管理和安全管理等方面。

第三章系统管理第十条公司应建立完善的计算机硬件平台管理制度,对计算机硬件进行规范管理。

第十一条公司应建立操作系统管理制度,对安装、配置操作系统进行规范管理,确保系统的安全稳定运行。

第十二条公司应建立网络管理制度,确保网络安全稳定运行,防范网络攻击、病毒的侵害。

第四章数据库和应用系统管理第十三条公司应建立数据库管理制度,对数据库进行规范管理,确保数据的完整性、可靠性和安全性。

第十四条公司应建立应用系统管理制度,对应用系统进行规范管理,确保系统的安全稳定运行。

第五章安全管理第十五条公司应建立信息安全管理制度,确保信息安全。

私募基金财产管理制度汇编

私募基金财产管理制度汇编

私募基金财产管理制度汇编第一章总则第一条为规范私募基金财产管理行为,保护投资者利益,维护市场秩序,依据《中华人民共和国证券投资基金法》及其他相关法律法规和监管规定,制定本制度。

第二条私募基金财产管理制度适用于私募基金管理人及其从事私募基金财产管理业务的相关机构。

第三条私募基金财产管理制度的内容应当符合市场化、专业化和合法合规的原则。

第四条私募基金管理人应当严格遵守私募基金财产管理制度,确保私募基金财产的安全和稳健运作。

第五条监管机构应当加强对私募基金财产管理制度的监督和指导,及时发现和纠正违规行为。

第二章基金财产管理机构第六条私募基金管理人应当设立健全的财产管理机构,包括但不限于财务部门、风险管理部门、合规部门等。

第七条财务部门负责私募基金财产的日常管理工作,包括资金划拨、资金清算、账务管理等。

第八条风险管理部门负责私募基金财产的风险预警、风险评估、风险控制等工作。

第九条合规部门负责私募基金财产管理业务的合规监督和合规培训等工作。

第十条私募基金管理人应当配备合格的财产管理人员,确保财产管理工作的专业化和高效性。

第三章财产管理流程第十一条私募基金财产管理流程包括募集、投资、退出等环节。

第十二条私募基金管理人应当按照法律法规和基金合同的规定,严格履行财产募集的程序和要求。

第十三条私募基金管理人在进行财产投资时,应当根据基金合同的约定,合理配置资产,保障基金财产的安全和稳健增值。

第十四条私募基金管理人应当根据市场情况和投资需求,灵活调整财产配置,提高财产管理效率和收益水平。

第十五条私募基金管理人应当在符合法律法规和基金合同约定的情况下,合理安排财产退出的时间和方式。

第十六条私募基金管理人在财产管理流程中应当严格执行相关规定,确保财产管理工作的合规合法。

第四章风险控制第十七条私募基金管理人应当建立健全的风险管理体系,包括但不限于风险评估、风险控制、风险报告等。

第十八条风险评估部门应当根据市场情况和基金风险承受能力,对财产进行科学合理的风险评估。

私募基金管理公司内部控制制度汇编

私募基金管理公司内部控制制度汇编

XXX基金管理有限公司部控制制度第一章总则第一条为防和化解风险,保证XXX基金管理有限公司(以下简称“公司”)各项业务的合法合规运作,实现经营目标,根据《证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》、《私募投资基金管理人部控制指引》等法律法规及相关自律规则,特制定本制度。

第二条部控制是指公司在充分考虑外部环境的基础上,对经营过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。

第三条公司应建立健全部控制机制,明确部控制职责,完善部控制措施,强化部控制保障,持续开展部控制评价和监督。

第四条公司执行董事对建立部控制制度和维持其有效性承担最终责任,公司管理层对部控制制度的有效执行承担责任。

第二章部控制的目标和原则第五条公司部控制的目标:(一)保证遵守私募基金相关法律法规和自律规则。

(二)防经营风险,确保经营业务的稳健运行。

(三)保障私募基金财产的安全、完整。

(四)确保产品、公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时第六条公司部控制的原则:(一)全面性原则。

部控制应当覆盖包括各项业务、各个部门和各级人员,并涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障和信息披露等主要环节。

(二)相互制约原则。

组织结构应当权责分明、相互制约。

(三)执行有效原则。

通过科学的控手段和方法,建立合理的控程序,维护控制度的有效执行。

(四)独立性原则。

各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、公司固有财产、其他财产的运作应当分离。

(五)成本效益原则。

以合理的成本控制达到最佳的部控制效果,部控制与公司的管理规模和员工人数等方面相匹配,契合自身实际情况。

(六)适时性原则。

公司应当定期评价部控制的有效性,并随着有关法律法规的调整和经营战略、方针、理念等外部环境的变化同步适时修改或完善。

第三章部控制的主要容第七条公司部控制主要容包括:授权控制、员工素质控制、业务部控制、会计系统部控制、电子信息系统部控制、人力资源管理部控制、部审计控制等。

基金专项管理制度汇编

基金专项管理制度汇编

基金专项管理制度汇编基金专项管理制度的制定目的主要有以下几点:1. 规范基金管理活动。

基金专项管理制度的制定能够为基金公司提供明确的管理制度和规章,使基金管理活动更加规范化和有序。

2. 保护基金投资者利益。

基金专项管理制度的出台能够保障基金投资者的合法权益,防范基金公司滥用职权,保障基金投资者的合法利益。

3. 提高基金管理水平。

基金专项管理制度的制定能够促使基金公司提高管理水平,不断提升服务质量和竞争力。

4. 规范基金公司内部管理。

基金专项管理制度的制定有利于规范基金公司的内部管理,促进公司稳健健康发展。

二、基金专项管理制度的内容1. 基金管理委员会制度。

基金管理委员会是基金公司的决策机构,负责基金公司的日常管理和运营,制定相关管理规定和决策,保障基金投资者的权益。

2. 基金投资组合管理制度。

基金投资组合管理制度是基金公司制定的关于基金投资的管理规定,包括基金投资标准、风险控制、投资组合调整等内容。

3. 信息披露制度。

基金公司应当按照规定的时间和内容对基金投资者进行信息披露,保证信息公开透明,维护投资者的合法权益。

4. 风险管理制度。

基金公司应当建立健全的风险管理制度,对投资风险、流动性风险等进行有效管理,保障基金资产的安全和稳健增值。

5. 投资者权益保护制度。

基金公司应当建立健全的投资者权益保护制度,对基金投资者的权益进行保护,维护投资者的合法权益。

6. 内部控制制度。

基金公司应当建立健全的内部控制制度,对公司内部的各项管理活动进行有效监督和控制,防范管理风险。

7. 合规管理制度。

基金公司应当遵守相关法律法规和监管规定,建立符合法律法规要求的制度,并定期进行合规检查和评估。

8. 其他相关制度。

除了以上列举的基金专项管理制度外,基金公司还应当制定其他相关制度,对公司的各项管理活动进行规范、制度化管理。

三、基金专项管理制度的实施实施基金专项管理制度需要基金公司全体员工的共同努力,具体操作步骤如下:1. 制定基金专项管理制度。

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xxxx基金管理有限责任公司投资管理制度目录第一章总则………………………………………………………9-8-2 第二章投资管理原则……………………………………………9-8-2 第三章投资禁止制度……………………………………………9-8-3 第四章投资管理流程……………………………………………9-8-3 第五章附则……………………………………………………9-8-13第一章总则第一条为保证基金投资管理工作科学、高效、有序和安全地运行,明确基金投资管理的工作程序及相关单位的职责,制定本制度。

第二条本制度规范基金投资工作的基本原则,包括涉及基金投资各环节之间的业务关系、各个环节的权责等。

第三条本制度适用于运用基金资产进行证券投资的全过程。

第二章投资管理原则第四条基金投资管理应遵循以下原则:(一)基金投资应遵守国家有关法律、法规,符合《公司章程》、《基金契约》的规定;(二)基金投资的管理原则是分级管理、明确授权、规范操作、严格监管,充分体现民主集中制原则;(三)基金的投资管理方式采取投资决策委员会领导下的基金经理负责制;(四)投资决策和决策的执行严格分开,实行集中交易制度;(五)投资管理过程中严格执行投资禁止和授权制度;(六)严格按照防火墙原则执行空间分离制度;(七)公司资产和基金资产严格分开管理的原则;(八)不同的基金要独立运作,分别管理;(九)基金投资风险评估和业绩考核的独立性原则。

第三章投资禁止制度第五条基金投资管理中禁止以下行为:(一)投资基金契约中投资目标与投资范围规定以外的品种;(二)违反基金契约和《证券投资基金管理暂行办法》第三十三条关于投资组合比例的限制;(三)基金投资违反《证券投资基金管理暂行办法》第三十四条有关禁止行为的规定;(四)同一基金对同一投资品种在相同或相近时间内进行相同或相近数量相反方向的交易;(五)公司管理的不同基金对同一投资品种在相同时间,在相同或相近价格上进行相同或相近数量的反向交易;(六)利用内幕信息进行投资;(七)通过单独或合谋,集中资金优势、持股优势或者利用信息优势联合或者连续买卖,操纵证券交易价格;(八)与他人串通,以事先约定的时间、价格和方式相互进行交易;(九)以任何方式操纵证券交易价格;(十)应该互相监督的岗位由一人独立操作全过程,严禁应由两人或多人担任的工作由一人担任;(十一)任何人员同时掌握前台和后台的系统口令;(十二)任何人员未经授权或批准穿越部室之间的防火墙;第四章投资管理流程第一节投资基准第六条研究发展部的金融工程小组负责运用数量化研究工具,根据不同基金的招募说明书、基金契约的规定,向投资决策委员会提出投资基准建议,经投资决策委员会批准的投资基准将成为基金经理决策的参考标准。

第二节投资基础第七条研究报告是基金投资决策的基础。

第八条研究报告分为内部报告和外部报告,内部报告来源于公司研究发展部,外部报告来源于经公司认可的外部研究机构。

第九条作为投资基础的内部报告不得低于报告总量的60%;第十条研究发展部承担基金投资的研究工作,主要职责是组织对宏观经济、行业、投资品种和投资策略等进行分析研究,在充分研究的基础上,建立和维护投资品种备选库,为投资决策委员会和基金经理提供投资决策依据。

研究工作应保持独立客观。

第十一条研究发展部必须对各基金经理提供公平、对称的信息。

第十二条研究发展部下设的金融工程小组负责发展基金投资组合的业绩评价体系及其他辅助分析统计工具,包括投资组合情况、是否符合基金产品特征和决策程序、基金绩效归属分析等,对基金投资组合进行日常跟踪分析,为基金经理和投资决策委员会提供数据支持。

第十三条研究发展部对研究报告的质量负责。

研究报告依据的数据要全面、真实可靠,使用的研究方法要科学、合理。

根据公司的考核办法,投资决策委员会定期考核研究报告的质量。

第十四条研究发展部、投资管理部、基金交易部、市场拓展部应定期或不定期召开投资研究会议,研究、交流投资信息,探讨、解决投资业务的有关问题。

投资研究会议由研究发展部经理负责召集。

第十五条定期会议分为月例会制度和周例会制度。

月例会主要讨论下月研究计划、投资策略和投资方向等问题。

周例会主要讨论近期研究成果、市场热点和近期工作反馈情况等。

不定期会议视需要召开,主要讨论投资品种、市场突发情况的应对措施等。

第十六条投资管理部每月(或定期)向研究发展部提交下一阶段的研究请求。

第三节投资决策第十七条投资决策必须以符合规范的书面研究报告为依据。

重要投资要有详细的研究报告和风险分析支持,并有决策记录。

第十八条投资决策委员会是基金资产运作的最高决策机构。

投资决策委员会根据《基金契约》、《证券投资基金管理暂行办法》和公司的有关规章制度,确定公司投资战略和投资方向,制定重大投资决策。

第十九条投资决策委员会根据《基金契约》和公司有关规定,审定以下各项业务:(一)审定基金经理提出的资产配置提案,包括基金资产在债券、股票、现金等金融产品之间的配置比例,资产在重点市场、行业、产业、板块之间的分配比例及融资规模;(二)审定超出基金经理投资权限的投资方案,并做出决策;(三)负责基金投资的其他有关重大事项的决策。

第二十条投资决策委员会议事规则(一)投资决策委员会以定期会议和不定期会议的形式审定基金的投资决策。

定期会议每月一次,不定期会议根据需要召集;(二)投资决策委员会做出投资决议时,出席人数不得少于投资决策委员会成员人数的三分之二;(三)投资决议须由投资决策委员会成员以投票表决的方式做出,每位委员有一票表决权,投资决议须经出席委员人数的三分之二以上且不低于三票通过方可实施,决议报监察稽核部备案。

第二十一条对于超出基金经理投资权限的投资表决,必须采取下列原则:(一)投资必须有相关的研究报告作为投资依据,经过基金经理的尽职调查,并做出结论性判断;(二)投资决策(包括数量和时机),必须经出席投资决策委员会会议人数三分之二以上(含三分之二)且不低于四票同意才可通过;(三)经过投资决策委员会决定的投资,基金经理必须将实施情况及时向投资决策委员会汇报。

在实施过程中,如对投资方案进行重大修改,基金经理必须及时做出书面说明并报投资决策委员会,待投资决策委员会表决后才能实施;(四)特殊情况下,执行委员可根据权限授权基金经理进行操作(具体权限规定参见基金经理的权限范围)。

特殊情况是指市场发生突变时,条件不允许召开投资决策委员会进行表决。

但事后执行委员应及时通报其他投资决策委员会成员。

第二十二条经过投资决策委员会表决同意并由两只以上基金共同持有的投资,由投资决策委员会进行统一协调,具体协调工作由执行委员负责。

第二十三条投资决策委员会的决议必须做成书面形式,并经到会投资决策委员会成员签署。

会议决议通报所有投资决策委员会成员。

第二十四条投资决策委员会主任委员投资决策委员会主任委员主要职责是召集并主持召开投资决策委员会会议。

主任委员因事在外,可授权其他委员代行其职。

第二十五条投资决策委员会执行委员(一)执行委员负责监督基金经理对投资决策委员会决议的执行情况和基金经理的日常投资运作;(二)执行委员负责根据各基金经理提供的各基金投资组合数据分析,控制各基金组合经营风险;(三)执行委员负责组织基金经理制定并提交资产配置提案。

第二十六条投资决策委员会主任委员和执行委员应对其上述职责范围内的投资决定和决策程序,以及任何暗示或影响交易员进行不规范交易活动的行为负责。

第二十七条公司所管理的基金实行投资决策委员会领导下的基金经理负责制,由基金经理根据授权具体承担基金管理工作。

每个基金经理可配一至两名基金经理助理协助其工作。

第二十八条基金经理负责基金资产的日常运作,主要是根据《证券投资基金管理暂行办法》、《基金契约》和基金投资管理的有关规定,负责基金投资组合的计划、实施、追踪和调整,以实现基金的业绩目标。

第二十九条基金经理在基金投资管理过程中的主要职责包括:(一)依据宏观政治经济分析、行业分析和市场分析,向投资决策委员会提交基金的资产配置提案,包括:1、资产在债券、股票、现金之间的配置比例;2、资产在重点市场、行业、产业或板块之间的分配比例;3、基金的融资规模。

(二)按照投资决策委员会讨论决定的资产配置计划书,根据宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告,制定基金投资组合方案。

投资组合方案一般包括下列各项:1、投资品种;2、选择依据;3、投资策略;4、资金使用计划,包括投资金额、持股量等。

(三)对整体投资组合及资金运用进行日常评估,并应该根据市场变化、实际交易情况及研究发展部的追踪研究,及时调整投资方案。

(四)按月、季、年总结基金投资组合管理工作,并向投资决策委员会汇报。

有关报告应作为投资档案存档,并报投资管理部、监察稽核部备案。

第三十条基金经理必须执行投资决策委员会决定的资产配置计划,在资产配置计划范围内,基金经理有一定的自主投资权限,在权限金额内的投资可自主决策,超过权限金额的投资需按权限上报,经批准后方可实施。

其投资权限为:(一)基金经理当天在单个股票上自主投资买入金额不得超过基金净值的1%,且总金额不得超过人民币3000万元;当天卖出金额不得超过基金净值的5%,且总金额不得超过人民币15000万元;(二)基金经理在单个股票上自主投资累计买入金额不得超过基金净值的2%,且总金额不得超过人民币10000万元;(三)基金经理当天自主投资买入股票的金额累计不得超过基金净值的3%,且总金额不得超过人民币9000万元;卖出金额累计不得超过基金净值的6%,且总金额不得超过人民币18000万元;(四)在投资决策委员会确定的国债持仓比例下,基金经理自主投资买入或卖出的单个国债品种的金额不得超过基金净值的5%,且总金额不得超过人民币15000万元;(五)特殊情况下,基金经理可以紧急与投资决策委员会执行委员磋商,经执行委员同意后超过权限执行投资,但单个股票的当天买入金额不得超过基金净值的3%,且总金额不得超过人民币9000万元;卖出金额不得超过基金净值的7%,且总金额不得超过人民币21000万元;当天累计买入金额不得超过基金净值的10%,且总金额不得超过人民币30000万元;当天累计卖出金额不得超过基金净值的20%,且总金额不得超过人民币60000万元;。

并且当天必须将操作情况及其结果向投资决策委员会汇报,并说明理由;(六)以上投资行为必须遵守相关法律、法规和基金契约的规定。

第三十一条基金经理进行投资组合方案的日常管理时:(一)基金经理不可以直接进行交易操作,交易指令应按标准格式向基金交易部下达,委托基金交易部集中交易,实现证券品种的日常买卖;(二)基金经理可以采用书面方式、电脑方式和电话录音方式下达委托交易指令,并采用书面方式和电子化方式记录,以供存档备案;(三)基金经理可以将个别投资品种授权基金交易部进行日常管理,授权范围必须清楚明确;(四)基金经理认为有必要时,有权提请召开投资决策委员会会议。

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