2018年泄密案件查处办法
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度
查工作进行监督和指导。
对于涉及重要国家利益或影响较大的泄密事件,应当由省级以上保密机关负责调查处理。
第十一条对于泄密责任人的处理,应当根据泄密情节的严重程度和造成的危害程度,采取相应的处理措施,包括但不限于警告、记过、降职、撤职、开除等。
对于涉嫌犯罪的泄密责任人,应当移交司法机关处理。
第十二条本办法自发布之日起施行。
对此前发生的泄密事件,适用本办法进行处理。
如本办法与其他规定相冲突,以本办法为准。
重大泄密事件的调查由保密委员会直接负责,而保密办公室则提供协助和配合。
各部门和当事人应积极主动地协助调查,并在处理中遵守第十一条的规定。
在调查泄密事件时,需要查明以下几个方面:(一)被泄露的国家秘密具体内容、密级和数量;(二)该泄密事件已经或可能造成的危害及危害程度;(三)是否存在补救的可能以及可行的补救措施;(四)事件发生和发现的经过以及主要情
节;(五)对该事件性质的认定;(六)当事人的基本情况以及应承担的责任;(七)应该采取哪些改进措施或加强保密工作的意见。
在查明泄密事件的基础上,保密办公室应当撰写结案材料。
对于需要追究责任人刑事责任的事件,保密办公室应立即将案件移交有关国家机关处理。
对于责任人或事件有关责任人,可以采取刑事处罚或罚款的方式进行处罚,具体根据情节而定。
泄密案件查处办法
泄密案件查处办法第一章?总则第一条??为保守国家秘密,维护国家安全和利益,规范和加强保密行政管理部门泄密案件查处工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)及其实施条例等法律法规,制定本办法。
第二条??保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送的涉嫌泄露国家秘密的案件线索,依法调查或者组织、督促有关机关、单位调查处理,适用本办法。
第三条??查处泄密案件,应当坚持教育和惩处相结合,以事实为依据,以法律为准绳,做到事实清楚,证据确实、充分,定性准确,程序合法,处理适当。
第四条??本办法所称“泄露国家秘密”是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一:(一)使国家秘密被不应知悉者知悉的;(二)使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
第五条??存在下列情形之一的,按泄露国家秘密处理:(一)属于国家秘密的文件资料或者其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密级、秘密级60日内查无下落的;(二)未采取符合国家保密规定或者标准的保密措施,在互联网及其他公共信息网络、有线和无线通信中传递国家秘密的;(三)使用连接互联网或者其他公共信息网络的计算机、移动存储介质等信息设备存储、处理国家秘密,且该信息设备被远程控制的。
第六条??泄密案件查处工作主要包括:(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级;(二)查明案件事实、主要情节和有关责任人员;(三)要求有关机关、单位采取必要的补救措施;(四)根据有关法律、法规和规章等对责任人员提出处理建议,并督促机关、单位作出处理;(五)针对案件暴露出的问题,督促机关、单位加强和改进保密工作。
第七条?泄密案件查处实行分级办理、各负其责的工作制度。
国家保密行政管理部门主管全国的泄密案件查处工作。
地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下,负责本行政区域的泄密案件查处工作。
有关机关、单位在保密行政管理部门的组织、督促、指导下,对泄密案件进行查处,并采取相应整改补救措施。
2018年泄密案件查处办法
泄密案件查处办法第一章总则第一条为保守国家秘密,维护国家安全和利益,规范和加强保密行政管理部门泄密案件查处工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)及其实施条例等法律法规,制定本办法。
第二条保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送的涉嫌泄露国家秘密的案件线索,依法调查或者组织、督促有关机关、单位调查处理,适用本办法。
第三条查处泄密案件,应当坚持教育和惩处相结合,以事实为依据,以法律为准绳,做到事实清楚,证据确实、充分,定性准确,程序合法,处理适当。
第四条本办法所称“泄露国家秘密”是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一:(一)使国家秘密被不应知悉者知悉的;(二)使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
第五条存在下列情形之一的,按泄露国家秘密处理:(一)属于国家秘密的文件资料或者其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密级、秘密级60日内查无下落的;(二)未采取符合国家保密规定或者标准的保密措施,在互联网及其他公共信息网络、有线和无线通信中传递国家秘密的;(三)使用连接互联网或者其他公共信息网络的计算机、移动存储介质等信息设备存储、处理国家秘密,且该信息设备被远程控制的。
第六条泄密案件查处工作主要包括:(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级;(二)查明案件事实、主要情节和有关责任人员;(三)要求有关机关、单位采取必要的补救措施;(四)根据有关法律、法规和规章等对责任人员提出处理建议,并督促机关、单位作出处理;(五)针对案件暴露出的问题,督促机关、单位加强和改进保密工作。
第七条泄密案件查处实行分级办理、各负其责的工作制度。
国家保密行政管理部门主管全国的泄密案件查处工作。
地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下,负责本行政区域的泄密案件查处工作。
有关机关、单位在保密行政管理部门的组织、督促、指导下,对泄密案件进行查处,并采取相应整改补救措施。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度本文旨在探讨泄密事件报告和查处制度以及其在维护国家安全和保护机密信息方面的重要性。
在信息时代,信息安全已经成为国家和组织不可忽视的问题,而泄密事件的发生可能会对国家利益和公众生活造成严重影响。
为了有效应对泄密事件,建立一个科学合理的报告和查处制度是至关重要的。
一、泄密事件报告制度泄密事件报告制度是指一套用以报告和处理泄密事件的规章制度。
它涉及到报告途径、报告程序以及保护举报人隐私等方面。
建立健全的泄密事件报告制度可以提高泄密事件的发现和处理效率,保护举报人的权益,增强组织对泄密行为的打击力度。
1. 报告途径为了方便举报人报告泄密事件,可以设置多种报告途径。
例如,可以设立泄密举报电话,建立专门的举报网站和举报邮箱,以及在相关部门设立举报受理窗口。
这些报告途径可以为举报人提供多样化的选择,让他们可以根据自身情况选择最为便捷的方式进行举报。
2. 报告程序泄密事件报告制度应该明确报告的程序和所需的相关信息。
一般而言,报告程序应该简洁明了,同时要求举报人提供足够的细节和证据,以便相关部门进行进一步的调查。
报告程序还可以规定在接到举报后,相关部门应该及时采取行动,保护举报人的身份和权益。
3. 保护举报人隐私保护举报人隐私是泄密事件报告制度中非常重要的一部分。
相关部门应该明确规定对举报人的隐私进行保护,并在调查和处理过程中保持举报人的匿名性。
这将为举报人提供安全感,激励更多的人积极地举报泄密行为,从而更好地维护国家安全。
二、泄密事件查处制度泄密事件查处制度是指一套用以查处泄密行为的规章制度。
它包括查处程序、惩处措施以及复查和申诉机制等内容。
建立完善的泄密事件查处制度可以提高查处效能,起到威慑作用,并彻底处置泄密事件。
1. 查处程序泄密事件查处程序应该规定清楚,以确保查处工作的效率和公正。
这包括对泄密事件进行认定、调查取证、听取陈述和进行评审的流程和步骤。
同时,相关部门应该根据泄密事件的严重性和性质,制定不同的查处程序,以确保对不同泄密行为的查处能够得到适当和公正的处理。
泄密事件报告和查处规定
泄密事件报告和查处规定TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】泄密事件报告和查处规定第一条为规范公司泄露国家秘密事件(以下简称泄密事件)的报告与查处,根据国家有关规定,结合公司实际情况,制定本规定。
第二条本规定所称的泄密事件是指违反保密法律、法规及规章制度,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者超过限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
第三条公司发生泄密事件的单位或个人,应当在发现后的24小时内,以书面形式填制《泄密事件报告表》向保密办公室报告。
情况紧急时,可先行口头报告简要情况,不得延误。
第四条保密办公室在接到泄密事件报告后,应立即向公司保密委员会主任报告。
第五条公司保密委员会主任接到报告后,应立即主持召开保密委员会会议,部署查处工作,并组成泄密事件查处小组负责该事件的调查与核实工作。
第六条对重大泄密事件应立即采取补救措施,制止泄密范围的进一步扩大。
第七条保密办公室应在接到泄密事件报告后24小时内以书面形式向下列保密机构报告(一)×××××保密办公室;(二)×××××国家保密局;(三)××××××办。
第八条泄密事件查处小组在调查处理泄密事件时对下列内容予以查明(一)泄露国家秘密事项的具体内容、所确定的密级、保密期限、数量及其载体形式;(二)已经或可能造成的危害及其危害程度;(三)事件发生、发现的经过及主要情节;(四)泄密责任人的基本情况及其对该事件应负的责任,其他有关责任者及其应负的责任;(五)对事件性质的认定;(六)已采取或拟采取的补救措施;(七)应采取的改进措施或加强保密工作的意见。
第九条泄密事件查处小组对泄密事件性质的认定主要从以下两方面进行(一)故意泄露国家秘密;(二)过失泄露国家秘密。
泄密事件案例法律法规(3篇)
第1篇摘要:随着信息技术的飞速发展,信息安全问题日益凸显。
本文通过对一起泄密事件的案例分析,探讨我国现行法律法规在处理泄密事件中的作用,并提出相关建议。
一、案例背景2018年,我国某大型企业内部发生一起泄密事件。
该企业一名员工利用职务之便,非法获取了公司商业秘密,并将相关资料上传至境外网站。
该事件引起了广泛关注,相关部门迅速介入调查。
二、案例分析1.泄密事件原因(1)员工道德风险。
该员工因个人利益驱动,将公司商业秘密泄露给境外网站。
(2)企业内部管理漏洞。
企业在信息安全方面存在管理漏洞,未能及时发现并防范泄密风险。
(3)法律法规不完善。
我国现行法律法规对泄密事件的处罚力度不够,难以起到震慑作用。
2.泄密事件处理(1)调查取证。
相关部门对泄密事件进行立案调查,收集相关证据。
(2)追究责任。
对泄露商业秘密的员工进行处罚,包括辞退、罚款等。
(3)加强企业内部管理。
企业完善信息安全管理制度,提高员工保密意识。
(4)完善法律法规。
加大泄密事件处罚力度,提高违法成本。
三、法律法规探讨1.《中华人民共和国保守国家秘密法》该法明确规定,任何单位和个人不得非法获取、持有、传播、泄露国家秘密。
对于泄露国家秘密的行为,将依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国反不正当竞争法》该法规定,经营者不得以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密。
对于侵犯商业秘密的行为,可以要求停止侵权、赔偿损失。
3.《中华人民共和国刑法》刑法对泄露国家秘密、商业秘密等违法行为规定了刑事责任,包括有期徒刑、拘役等。
四、建议1.加强企业内部管理。
企业应建立健全信息安全管理制度,提高员工保密意识,定期开展信息安全培训。
2.加大法律法规宣传力度。
政府及相关部门应加大对泄密事件的宣传力度,提高公众对信息安全重要性的认识。
3.完善法律法规。
针对现行法律法规存在的问题,提出以下建议:(1)提高泄密事件处罚力度。
对泄露国家秘密、商业秘密等违法行为,加大罚款、没收违法所得等处罚力度。
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泄密事件查处办法
泄密事件查处办法(试行)
(1992年12月20日国家保密局国保〔1992〕58号)
第一条为了加强对泄密事件的查处工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》的有关规定,制定本办法。
第二条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。
包括:
(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者;
(二)采取必要的补救措施;
(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见,并督促有关机关、单位作出处理;
(四)针对泄密事件暴露出的问题,提出改进和加强保密工作的意见。
第三条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则。
第四条发生泄密事件的机关、单位的保密工作机构应当尽快向上级主管机关的保密工作机构和当地(或同级)政府的保密工作部门报告,并立即进行查处工作。
学习泄密事件报告和查处管理制度
学习泄密事件报告和查处管理制度背景随着信息技术的快速发展,人们可以轻松地获取、处理并传播大量的信息。
然而,越来越多的机密性信息被泄露,这不仅损害了公司利益,也可能导致国家安全问题。
因此,制定和执行泄密事件报告和查处管理制度变得尤为重要。
报告流程一旦发现泄密事件,首先应该立即报告处理。
以下是泄密事件报告流程的步骤:1.确认事件2.记录事件细节3.撤离现场4.保全证据5.及时报告在整个报告流程中,保护证据尤为重要。
建议在抵达现场后,对现场情况进行评估,并保护几条重要的证据。
另外,在报告事件之前,应该按照流程确定报告对象,包括上级领导和保密管理员。
同时,应该遵守公司的规定,确保泄密事件得到及时、高效和准确的报告。
查处流程泄密事件的严重性需要得到充分认识,立即采取果断措施加以查处。
以下是泄密事件查处流程的步骤:1.确认事件2.收集证据3.进行调查4.判定责任5.采取纠正措施6.公布处理结果在整个查处流程中,确保收集证据的完整性和真实性尤为重要。
所有相关证据都应该被妥善保管和维护,在适当的时候逐一呈现,并作为被告人所提供的证据。
上述步骤应该按照公司的规章制度进行,以确保泄密事件得到全面、有力和合法地处理。
管理制度泄密事件报告和查处的管理制度应该包括下列四个方面:制定和公布标准制度制定泄密事件报告和查处标准制度是必要的,制度应该包括何时报告、要报告给谁、如何进行调查和采取纠正措施等方面,保证其科学、严谨、合法。
制订好的制度应该公开宣传,并使其成为员工行为准则的一部分。
开展培训培训应该为员工提供车规则和步骤准确的培训。
保密人员应该接受进一步的培训和规定,他们需要了解公司的保密工作的方针和策略,以及应遵守的法律和公司规章制度。
加强保密责任制和审计公司应该制定一种完善的保密责任制度。
这将有助于确保每个员工都明白他们在保密方面的重要责任,并有适当的监督机制;同时,一个审计系统将有助于及时发现和纠正任何存在的缺陷,以防止泄密事件的发生。
保密法
目录前言 (1)第一章总则 (2)第二章国家秘密的范围和密级 (2)第三章保密制度 (4)第四章监督管理 (7)第五章法律责任 (7)第六章附则 (8)前言中华人民共和国保密法(全文)新青岛市卫生计生委 2018-05-16中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》公布,自2010年10月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2010年4月29日中华人民共和国保守国家秘密法(1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过 2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)第一章总则第一条为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,制定本法。
第二条国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条国家秘密受法律保护。
一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。
第四条保守国家秘密的工作(以下简称保密工作),实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。
第五条国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。
县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
第六条国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。
中央国家机关在其职权范围内,管理或者指导本系统的保密工作。
第七条机关、单位应当实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密检查。
第八条国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的单位或者个人给予奖励。
2018年保密法测试参考答案
第1题、 1.涉密计算机改作非涉密计算机使用,应当经过机关、单位批准,并采取格式化硬盘的技术处理措施。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第2题、上级下发的绝密级国家秘密文件,确因工作需要,经本机关、单位领导批准,可以复印。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第3题、国家秘密事项经解密后都可以公开。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第4题、各地区、各机关、各单位应当将党政领导干部履行保密工作责任制情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容。
(判断题)(分值:2)答案:AA:对B:错第5题、《泄密案件查处办法》自2018年1月1日起实施。
(判断题)(分值:2)答案:AA:正确B:错误第6题、涉密会议场所可以使用无线话筒。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第7题、只要是涉密计算机,就可以存储和处理任何密级的国家秘密信息。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第8题、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密,认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的,应当及时解密或者延长保密期限。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第9题、处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线路连接。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第10题、复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,应当按照规定报批,不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围,复制件应当加盖复制机关、单位戳记,并视同原件进行管理。
(判断题)(分值:2)答案:AA:对B:错第11题、机关、单位保密员负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第12题、绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理。
(判断题)(分值:2)答案:AA:对B:错第13题、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订保密协议书。
2018年泄密案件查处办法
泄密案件查处办法第一章总则第一条为保守国家秘密,维护国家安全和利益,规范和加强保密行政管理部门泄密案件查处工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)及其实施条例等法律法规,制定本办法.b5E2R。
第二条保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送地涉嫌泄露国家秘密地案件线索,依法调查或者组织、督促有关机关、单位调查处理,适用本办法.p1Ean。
第三条查处泄密案件,应当坚持教育和惩处相结合,以事实为依据,以法律为准绳,做到事实清楚,证据确实、充分,定性准确,程序合法,处理适当.DXDiT。
第四条本办法所称“泄露国家秘密”是指违反保密法律、法规和规章地下列行为之一:(一)使国家秘密被不应知悉者知悉地;(二)使国家秘密超出了限定地接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉地.第五条存在下列情形之一地,按泄露国家秘密处理:(一)属于国家秘密地文件资料或者其他物品下落不明地,自发现之日起,绝密级日内,机密级、秘密级日内查无下落地;RTCrp。
(二)未采取符合国家保密规定或者标准地保密措施,在互联网及其他公共信息网络、有线和无线通信中传递国家秘密地;5PCzV。
(三)使用连接互联网或者其他公共信息网络地计算机、移动存储介质等信息设备存储、处理国家秘密,且该信息设备被远程控制地.jLBHr。
第六条泄密案件查处工作主要包括:(一)查明所泄露地国家秘密事项地内容与密级;(二)查明案件事实、主要情节和有关责任人员;(三)要求有关机关、单位采取必要地补救措施;(四)根据有关法律、法规和规章等对责任人员提出处理建议,并督促机关、单位作出处理;(五)针对案件暴露出地问题,督促机关、单位加强和改进保密工作.第七条泄密案件查处实行分级办理、各负其责地工作制度.国家保密行政管理部门主管全国地泄密案件查处工作.地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下,负责本行政区域地泄密案件查处工作.xHAQX。
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<<小字体大字体第1题、涉密计算机改作非涉密计算机使用,应当经过机关、单位批准,并采取格式化硬盘的技术处理措施;判断题分值:2A:正确B:错误第2题、上级下发的绝密级国家秘密文件,确因工作需要,经本机关、单位领导批准,可以复印;判断题分值:2A:正确B:错误第3题、国家秘密事项经解密后都可以公开;判断题分值:2A:正确B:错误第4题、各地区、各机关、各单位应当将党政领导干部履行保密工作责任制情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容;判断题分值:2 A:正确B:错误第5题、泄密案件查处办法自2018年1月1日起实施;判断题分值:2 A:正确B:错误第6题、涉密会议场所可以使用无线话筒;判断题分值:2A:正确B:错误第7题、只要是涉密计算机,就可以存储和处理任何密级的国家秘密信息;判断题分值:2A:正确B:错误第8题、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密,认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的,应当及时解密或者延长保密期限;判断题分值:2A:正确B:错误第9题、处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线路连接;判断题分值:2A:正确B:错误第10题、复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,应当按照规定报批,不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围,复制件应当加盖复制机关、单位戳记,并视同原件进行管理;判断题分值:2A:正确B:错误第11题、机关、单位保密员负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作;判断题分值:2A:正确B:错误第12题、绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理;判断题分值:2A:正确B:错误第13题、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订保密协议书;判断题分值:2A:正确B:错误第14题、涉密人员离岗离职应实行脱密期管理;判断题分值:2A:正确B:错误第15题、设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;判断题分值:2A:正确B:错误第16题、机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的,可由市保密行政管理部门确定;判断题分值:2A:正确B:错误第17题、机关、单位对所产生的国家秘密,不能确定保密期限的,应当确定解密条件;判断题分值:2A:正确B:错误第18题、“机密★21年”这个国家秘密标志标注是正确的;判断题分值:2A:正确B:错误第19题、定密责任人具体负责审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出是否变更或者解除的决定;判断题分值:2A:正确B:错误第20题、涉密人员分类确定和上岗审查应遵循先用后审的原则;判断题分值:2A:正确B:错误第21题、确因工作需要,且目的地不通外交信使,携带国家秘密载体出境的,应当经中央和国家机关保密工作机构或地市级含以上地方保密行政管理部门批准;单选题分值:2A:秘密级B:机密级绝密级C:机密级D:秘密级机密级第22题、违反中华人民共和国保守国家秘密法的规定, 泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法的有关规定追究刑事责任;单选题分值:2A:故意B:故意或者过失C:过失第23题、复制属于国家秘密的文件、资料或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,应当单选题分值:2A:按照原件的密级定密B:视情况需要确定密级C:既可以按照原件的密级定密,也可以视情况需要定密第24题、上网信息保密管理应坚持的原则;单选题分值:2A:谁上网谁负责B:由分管领导负责C:由保密部门负责第25题、国家秘密载体可通过渠道传递;单选题分值:2A:普通邮政B:机要通信C:特快专递第26题、涉密人员分类确定和上岗审查,规范的程序是 ;单选题分值:2 A:确定岗位,拟定人员,审查审核,保密教育,报告备案B:拟定人员,确定岗位,审查审核,保密教育,报告备案C:确定岗位,拟定人员,保密教育,报告备案,审查审核D:拟定人员,确定岗位,保密教育,审查审核,报告备案第27题、按照党政机关公文格式国家标准GB/T9704-2012,标注国家秘密标志时,密级和保密期限一般用黑体字,顶格编排在版心第二行;单选题分值:2A:2号左上角B:3号右上角C:2号右上角D:3号左上角第28题、机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照确定密级,同时确定保密期限和知悉范围;单选题分值:2A:保密法实施办法B:保密规章制度C:国家秘密及其密级的具体范围的规定第29题、统计工作国家秘密范围的规定明确“全国及各省、自治区、直辖市居民消费价格指数”在公布前为秘密级国家秘密事项,因此,某个县、区或者市的居民消费价格指数在公布前,可以 ;单选题分值:2A:确定为秘密级国家秘密B:确定为机密级国家秘密C:作为工作秘密进行管理D:作为商业秘密进行管理第30题、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行 ;单选题分值:2 A:考试B:审查C:培训第31题、确定知悉范围的基本原则是 ;单选题分值:2A:实际需要原则和最小化原则B:级别需要原则和可控化原则C:工作需要原则和最小化原则D:工作需要原则和可控化原则第32题、定密工作程序为:由对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见,再由审核批准并承担 ;单选题分值:2A:承办人定密责任人法律责任B:定密责任人领导行政责任C:承办人领导法律责任D:承办人定密责任人行政责任第33题、按照保密法第十八条的规定,国家秘密的变更指的变更;单选题分值:2A:密级、保密期限、知悉范围B:密级、保密期限、涉密内容C:保密期限、知悉范围D:密级、期限、范围、内容第34题、按照保密法第三十二条的规定,机关、单位应将涉及确定为“保密要害部门”;单选题分值:2A:绝密级、机密级或较多秘密级国家秘密的机构B:绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构C:绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构D:较多绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构第35题、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地与互联网或其他公共信息网络连接, ;单选题分值:2A:可以实行逻辑隔离B:必须实行物理隔离C:使用隔离设备隔离D:但不需要隔离第36题、保密委员会或保密工作领导小组的职责是多选题分值:2 A:对保密工作负领导责任B:为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障C:对保密工作进行研究、部署和总结D:及时解决保密工作中的重大问题第37题、党政领导干部应当教育、提醒、督促遵守保密要求和保密纪律;多选题分值:2A:亲戚朋友B:身边工作人员C:配偶D:子女第38题、单位均不可以存储处理国家秘密信息;多选题分值:2A:内部计算机B:非涉密OA系统C:公文交换系统D:连接互联网的计算机第39题、涉密人员上岗应当 ,不得以任何方式泄露国家秘密;多选题分值:2A:经过保密教育培训B:掌握保密知识技能C:签订保密承诺书D:严格遵守保密规章制度第40题、机构撤并时,原机构的涉密载体应根据不同情况,分别移交给 ;多选题分值:2A:同级保密局B:制发单位C:档案管理部门D:合并后的新单位第41题、机关、单位公开发布信息应严格执行的工作程序;多选题分值:2A:信息提供部门自审B:信息公开工作机构专门审查C:主管领导审核批准D:保密行政管理部门批准第42题、收发涉密载体,应当履行手续多选题分值:2A:清点B:登记C:编号D:签收第43题、将非涉密信息复制到涉密计算机,应 ;多选题分值:2A:对复制的数据进行病毒查杀B:使用一次性光盘导入C:使用U盘导入D:使用经过国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备第44题、国家秘密信息不得通过传递;多选题分值:2A:手机短信B:互联网电子邮件C:邮政快递D:普通传真机第45题、违反保密法规定,有行为的依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;多选题分值:2A:非法获取、持有国家秘密载体的B:非法复制、记录、存储国家秘密的C:将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的D:通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的第46题、不得将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备或者改作他用;多选题分值:2A:赠送B:出售C:丢弃D:捐助第47题、必须坚持国家利益至上,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,统筹 ;多选题分值:2A:外部安全和内部安全B:国土安全和国民安全C:传统安全和非传统安全D:自身安全和共同安全第48题、泄密案件查处工作主要包括 ;多选题分值:2A:查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级B:查明案件事实,主要情节和有关责任人员C:采取必要的补救措施D:根据有关法律法规对责任人作出处理E:针对案件暴露的问题加强和改进保密工作第49题、保密法规定的定密责任人制度,基本内容是 ;多选题分值:2 A:机关、单位负责人为定密责任人B:机关、单位负责人指定的人员为定密责任人C:定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密确定工作D:定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密变更和解除工作第50题、销毁秘密载体,应当 ;多选题分值:2A:履行清点手续B:经本单位主管领导批准C:履行登记手续D:2人监销,确保信息无法还原。
泄密案件报告和查处制度
泄密案件报告和查处制度1. 背景随着社会的发展和信息技术的普及,泄密事件屡屡发生,这些事件给国家安全和社会和谐稳定带来了极大的威胁。
因此,建立完善的泄密案件报告和查处制度以及加强管理是维护国家安全和社会和谐稳定的必要措施。
2. 泄密案件报告制度2.1 泄密案件的定义泄密事件是指泄露涉及国家、民族、军队、政府、经济、科技、能源、外交、文化等领域的国家机密、商业机密、个人隐私及其他重要信息的行为。
2.2 泄密案件的报告范围和程序在发现或接到涉及泄密行为的线索、举报或检举后,应当及时报告相关主管部门。
报告程序一般包括以下步骤:步骤一:接到举报或检举后,应当及时进行调查核实,查证发生情况和责任人员。
步骤二:对涉嫌泄密的人员进行当面质询,了解情况和相关证据。
步骤三:及时向主管部门提交报告,必要时还需通报相关领导。
步骤四:经主管部门确认后,将案件移交给有关调查机关或者公安机关处理。
2.3 泄密案件的保密要求在泄密案件的报告过程中,需要高度重视保密工作,明确保密责任。
在处理中,要确保保密措施的有效性,尽可能减少信息泄露风险,避免对调查、核实和处理产生不利影响。
3. 泄密案件查处制度3.1 泄密案件查处流程对于发生的泄密事件,应当依法进行查处处理。
泄密事件处理流程一般包括以下步骤:步骤一:收集案件证据。
在现场调查和取证的基础上,搜集现场证据和行为人的证言,并及时将证据资料备案。
步骤二:审核审查。
由行政主管部门审查案件是否涉及国家机密、商业机密等信息,并认定泄密性质和泄密等级。
步骤三:处置措施。
依法对发生泄密事件的行为人进行相应的处置措施,包括警告、罚款、监管、刑事拘留、逮捕等。
步骤四:追究责任。
对于涉及泄密行为的行为人员要依法追究责任,包括开除公职、行政处罚、刑事检控等程序。
3.2 泄密事件的处置原则1.泄密事件的处理应根据事实、证据和法律依据,坚持依法办事,严格保护当事人的合法权益。
2.在涉及泄密事件的处理中,要依据实际情况综合考虑,确保查处的公正、透明和合理。
2023年泄密事件报告和查处制度
2023年泄密事件报告和查处制度引言:随着信息技术的快速发展和信息交流的便捷化,各行各业都面临着严峻的信息安全挑战。
在这个信息化的时代,泄密事件已经成为一个难以回避的问题。
为了有效应对泄密事件,保护国家、企事业单位的机密信息安全,2023年将进一步完善泄密事件报告和查处制度。
本文将在以下几个方面进行阐述:泄密事件的定义、报告制度的建立、查处流程的优化以及对违法行为的严厉惩处。
一、泄密事件的定义泄密事件是指未经授权、未经许可或故意泄露或者未能合理保护机密信息的行为。
泄密行为包括但不限于:非法获取、传播、存储、销售机密信息等。
泄密事件的发生将严重威胁国家安全、企事业单位的商业利益和个人隐私。
二、报告制度的建立为了及时发现和妥善处理泄密事件,2023年将建立健全泄密事件报告制度。
该制度明确了以下几个方面的内容:1.泄密事件的报告要求:任何发现或涉及到泄密事件的个人、组织、机构都有义务及时向相关部门报告,包括但不限于国家安全机关、公安机关、相关部门等。
报告内容应当尽量详实,并提供相关证据。
2.报告渠道和流程:建立统一的泄密事件报告渠道和流程,包括线上、线下渠道。
线上渠道可通过专门的报告网站、热线电话等方式进行,以便更方便、快捷地接收和处理报告。
3.报告保护措施:对于提供泄密事件报告的个人、组织或机构,相关部门应当依法予以保护,不得泄露其身份信息。
并对举报人或举报机构给予相应的奖励,以鼓励广大人民群众积极参与到泄密事件的发现和查处中。
三、查处流程的优化为了高效、公正地查处泄密事件,2023年将进一步优化查处流程,包括以下几个方面的内容:1.信息审查与调查:相关部门对报告的泄密事件进行初步的信息审查和调查,以核实事件的真实性和涉及的程度。
对于需要进一步调查的案件,应当面对面收集相关证据和证言。
2.跨部门协作:泄密事件往往涉及到多个部门的协作,包括国家安全机关、公安机关、信息技术管理等。
相关部门应当加强信息共享和沟通,建立科学、高效的协作机制。
泄密事件报告和查处制度范本
泄密事件报告和查处制度范本第一章:总则第一条:为了保护国家和单位的机密信息安全,维护国家和单位的利益,根据《保守国家秘密法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条:本制度适用于我单位所有人员,包括职工、临时工、合同工、实习生等。
第三条:泄密事件是指泄露、不当使用、篡改、潜逃、丢失等行为,涉及国家秘密、单位机密或个人隐私的任何行为。
第四条:对于涉及国家秘密的泄密事件,一律按照相关法律法规进行处理;对于单位机密和个人隐私的泄密事件,按照本制度进行处理。
第五条:单位对泄密事件的查处必须坚持依法、公正、严肃的原则,确保查处工作的科学性和有效性。
第二章:报告程序第一条:任何人员发现或获知泄密事件,有义务立即向上级报告。
第二条:报告方式可以通过电话、信函、电子邮件、口头或书面形式进行,报告内容包括泄密事件的基本情况、时间、地点、涉及的机密文件或信息等。
第三条:接到报告后,上级有关部门应尽快成立调查组,对泄密事件展开调查。
第四条:调查组应对泄密事件进行初步核查,确定事件的真实性、涉及的机密等级和泄密原因。
第五条:在核实泄密事件的真实性后,调查组应及时向上级报告,并采取相应措施进行进一步调查。
第三章:查处程序第一条:对于确实发生的泄密事件,单位应及时采取相应措施予以查处。
第二条:查处措施包括但不限于责令停职、解聘、罚款、调离岗位、给予警告、组织教育等。
第三条:对于属于涉及国家秘密的泄密事件,除按照相关法律法规进行处理外,单位还应及时将该事件上报给有关国家机关。
第四条:对于属于单位机密和个人隐私的泄密事件,单位应根据相关规定,对泄密人员进行处理,并进行必要的修复工作。
第五章:保密教育和监督第一条:单位应定期开展保密教育活动,提高全体人员的保密意识和法律法规意识。
第二条:单位应建立健全保密监督机制,加强对安全隐患的排查和整改工作。
第三条:单位应建立泄密事件报告和查处的统计制度,对泄密事件进行及时统计分析,为制定保密措施提供依据。
泄密事件报告和查处制度范文
泄密事件报告和查处制度范文第一部分:前言随着信息技术的不断发展,信息安全问题受到了越来越多的关注。
在各个领域中,泄密事件的发生给组织和个人带来了巨大的损失。
为了确保信息的安全,保护国家机密和企业机密,建立健全的泄密事件报告和查处制度是非常必要的。
第二部分:泄密事件报告制度1. 泄密事件的定义和分类。
明确定义什么是泄密事件,区分不同类型的泄密事件,如涉密文件泄密、固定资产信息泄密、网络信息泄密等。
2. 泄密事件的报告流程。
规定泄密事件的报告程序和责任人,明确在发现泄密事件后,应该第一时间向上级主管或相关部门报告,同时启动紧急处理措施。
3. 报告的内容要求。
明确报告的内容要求,包括泄密事件的时间、地点、涉密文件或信息的具体内容、泄密的原因和后果分析等。
4. 报告的时间要求。
设定泄密事件报告的时间要求,确保及时上报,才能采取相应的防控措施。
5. 报告的保密要求。
规定报告的保密要求,明确报告人员应当如何妥善保管和处理涉及到的泄密事件信息。
第三部分:泄密事件查处制度1. 泄密事件的调查程序。
制定泄密事件的调查程序,包括调查人员的选拔、证据收集、询问和调解等程序。
2. 泄密事件的调查权限与责任。
明确泄密事件调查人员的权限与责任。
调查人员应根据调查需要,对涉密单位及其人员进行讯问、检查,甚至有权调阅必要的涉密文件和信息。
3. 泄密事件的调查方式。
明确采用何种方式进行调查,可以采取群众举报、内部调查、外部委托等方式,也可以结合多种方式进行综合调查。
4. 泄密事件的处理结果。
根据调查结果,对相关人员进行责任认定和惩处措施,并向上级主管或相关部门报告处理结果。
5. 泄密事件的档案管理。
制定泄密事件档案管理制度,对泄密事件的调查材料进行合理归档,确保档案的安全和保密。
第四部分:制度执行与监督1. 制度的宣贯与培训。
通过宣传、培训等方式,向全体员工普及泄密事件报告和查处制度的内容与要求,增强员工的责任感和安全意识。
2. 制度执行的监督与检查。
涉密事件报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作,根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定,制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指:我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件,必须坚持“一事一报”和立即报告制度,严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一干部职工的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件,要立即向保密工作领导小组办公室报告,保密工作领导小组办公室接到报告后,要立即进行情况核实,在初步核实的前提下,对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告;对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容:1.泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称,内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容:1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
2018保密法测试参考答案解析
第1题、 1.涉密计算机改作非涉密计算机使用,应当经过机关、单位批准,并采取格式化硬盘的技术处理措施。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第2题、上级下发的绝密级国家秘密文件,确因工作需要,经本机关、单位领导批准,可以复印。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第3题、国家秘密事项经解密后都可以公开。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第4题、各地区、各机关、各单位应当将党政领导干部履行保密工作责任制情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容。
(判断题)(分值:2)答案:AA:对B:错第5题、《泄密案件查处办法》自2018年1月1日起实施。
(判断题)(分值:2)答案:AA:正确B:错误第6题、涉密会议场所可以使用无线话筒。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第7题、只要是涉密计算机,就可以存储和处理任何密级的国家秘密信息。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第8题、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密,认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的,应当及时解密或者延长保密期限。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第9题、处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线路连接。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第10题、复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,应当按照规定报批,不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围,复制件应当加盖复制机关、单位戳记,并视同原件进行管理。
(判断题)(分值:2)答案:AA:对B:错第11题、机关、单位保密员负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
(判断题)(分值:2)答案:BA:对B:错第12题、绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理。
(判断题)(分值:2)答案:AA:对B:错第13题、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订保密协议书。
涉密事件工作报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作,根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定,制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指:我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件,必须坚持“一事一报”和立即报告制度,严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一干部职工的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件,要立即向保密工作领导小组办公室报告,保密工作领导小组办公室接到报告后,要立即进行情况核实,在初步核实的前提下,对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告;对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容:1.泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称,内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容:1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
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泄密案件查处办法第一章总则第一条为保守国家秘密,维护国家安全和利益,规范和加强保密行政管理部门泄密案件查处工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)及其实施条例等法律法规,制定本办法。
第二条保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送的涉嫌泄露国家秘密的案件线索,依法调查或者组织、督促有关机关、单位调查处理,适用本办法。
第三条查处泄密案件,应当坚持教育和惩处相结合,以事实为依据,以法律为准绳,做到事实清楚,证据确实、充分,定性准确,程序合法,处理适当。
第四条本办法所称“泄露国家秘密”是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一:(一)使国家秘密被不应知悉者知悉的;(二)使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
第五条存在下列情形之一的,按泄露国家秘密处理:(一)属于国家秘密的文件资料或者其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密级、秘密级60日内查无下落的;(二)未采取符合国家保密规定或者标准的保密措施,在互联网及其他公共信息网络、有线和无线通信中传递国家秘密的;(三)使用连接互联网或者其他公共信息网络的计算机、移动存储介质等信息设备存储、处理国家秘密,且该信息设备被远程控制的。
第六条泄密案件查处工作主要包括:(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级;(二)查明案件事实、主要情节和有关责任人员;(三)要求有关机关、单位采取必要的补救措施;(四)根据有关法律、法规和规章等对责任人员提出处理建议,并督促机关、单位作出处理;(五)针对案件暴露出的问题,督促机关、单位加强和改进保密工作。
第七条泄密案件查处实行分级办理、各负其责的工作制度。
国家保密行政管理部门主管全国的泄密案件查处工作。
地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下,负责本行政区域的泄密案件查处工作。
有关机关、单位在保密行政管理部门的组织、督促、指导下,对泄密案件进行查处,并采取相应整改补救措施。
第八条上级保密行政管理部门对下级保密行政管理部门,地方保密行政管理部门对本行政区域内机关、单位泄密案件查处工作进行指导、监督。
发现查处不当的,应当及时予以纠正。
第九条办案人员与案件有利害关系或者其他关系可能影响案件公正处理的,应当自行回避;案件当事人有权要求其回避。
办案人员的回避,由其所属保密行政管理部门决定。
保密行政管理部门负责人的回避,由上一级保密行政管理部门决定。
第十条保密行政管理部门及其办案人员对案件查处工作中获取的国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人隐私,应当保密。
第二章管辖第十一条泄密案件由泄密行为发生地县级以上保密行政管理部门管辖。
由有关机关、单位所在地或者案件当事人居住地保密行政管理部门管辖更便于查处工作开展的,可以由有关机关、单位所在地或者案件当事人居住地保密行政管理部门管辖。
移交有关机关、单位所在地或者案件当事人居住地保密行政管理部门管辖的泄密案件,泄密行为发生地保密行政管理部门在移交前应当及时收集证据,并配合开展调查取证工作。
第十二条国家保密行政管理部门依法调查或者组织、督促查处下列泄密案件:(一)中央和国家机关发生的;(二)涉及多个省(自治区、直辖市)的;(三)全国范围内重大、复杂案件。
第十三条省(自治区、直辖市)保密行政管理部门依法调查或者组织、督促查处下列泄密案件:(一)省级机关及省(自治区、直辖市)直属机关发生的;(二)涉及本行政区域内多个市(地、州、盟)或者部门的;(三)中央和国家机关设在省(自治区、直辖市)的直属机构发生的;(四)本辖区内重大、复杂案件。
第十四条中央和国家机关认为本系统发生泄密案件的有关单位情况特殊,不宜由地方保密行政管理部门查处的,可以向国家保密行政管理部门提交书面材料说明理由,由国家保密行政管理部门决定。
第十五条对于重大、复杂的泄密案件,上级保密行政管理部门可以指定管辖;具有管辖权的保密行政管理部门由于特殊原因不能调查或者组织、督促查处的,可以报请上一级保密行政管理部门指定管辖;同级保密行政管理部门之间因管辖权发生争议的,应当本着有利于开展查处工作的原则协商解决,必要时报请共同的上级保密行政管理部门指定管辖。
上级保密行政管理部门应当在接到指定管辖申请之日起7个工作日内,作出指定管辖决定,并书面通知被指定管辖的保密行政管理部门和其他有关保密行政管理部门。
原受理案件的保密行政管理部门收到上级保密行政管理部门书面通知后,应当立即将案卷材料移送被指定管辖的保密行政管理部门,并书面通知有关机关、单位。
第十六条保密行政管理部门发现案件不属于本部门管辖的,应当自发现之日起7个工作日内移送具有管辖权的保密行政管理部门或者其他部门。
接受移送的保密行政管理部门对管辖权有异议的,应当报请上一级保密行政管理部门指定管辖,不得再自行移送。
第三章证据第十七条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)案件当事人陈述;(五)视听资料、电子数据;(六)保密检查、勘验笔录,技术核查报告;(七)密级鉴定书。
第十八条保密行政管理部门在案件调查过程中,应当合法、及时、客观、全面地收集、调取证据材料,并予以审查、核实。
第十九条收集、调取的物证应当是原物。
在原物不便搬运、不易保存,依法应当由有关机关、单位保管、处理或者依法应当返还时,可以拍摄或者制作足以反映原物外形或者内容的照片、录像。
物证的照片、录像,经与原物核实无误或者经鉴定证明为真实的,可以作为证据使用。
第二十条收集、调取的书证应当是原件。
在取得原件确有困难时,可以使用副本或者复制件。
书证的副本、复制件,经与原件核实无误的,可以作为证据使用。
书证有更改或者更改迹象不能作出合理解释的,或者书证的副本、复制件不能反映书证原件及其内容的,不能作为证据使用。
第二十一条办案人员应当收集电子数据的原始载体。
收集原始载体确有困难时,可以拷贝复制或者进行镜像备份。
第二十二条书证的副本、复制件,视听资料、电子数据的复制件,物证的照片、录像,应当附原件、原物存放处的文字说明。
第四章受理第二十三条保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送的涉嫌泄露国家秘密的案件线索,应当依法及时受理。
第二十四条保密行政管理部门受理涉嫌泄露国家秘密的案件线索举报,举报人不愿意公开个人或者单位信息的,应当在受理登记时注明,并为其保密。
保密行政管理部门应当对举报人提供的有关证据材料、物品等进行登记,出具接收清单,并妥善保管;必要时,可以拍照、录音或者录像。
第二十五条保密行政管理部门受理涉嫌泄露国家秘密的案件线索,应当分别作出处理:(一)已经或者可能泄露国家秘密的,应当进行初查;(二)经核实,存在违反保密法律法规行为,但情节显著轻微,没有造成危害后果的,可以责成有关机关、单位对责任人员进行批评教育;(三)没有泄密事实或者案件线索无法核实的,不予处理。
第二十六条保密行政管理部门受理涉嫌泄露国家秘密的案件线索,发现需要采取补救措施的,应当立即责令有关机关、单位和人员停止违法行为,采取有效措施,防止泄密范围扩大。
第五章初查与立案第二十七条保密行政管理部门在决定是否立案前,应当对涉嫌泄露国家秘密的案件线索进行初查,了解是否存在泄密事实。
初查内容包括:(一)案件线索涉及人员的主体身份及基本情况;(二)案件线索所反映的问题是否属实,是否造成国家秘密泄露,是否达到刑事立案标准。
第二十八条初查结束后,应当形成初查情况报告,内容包括案件线索情况、初查情况和处理建议。
第二十九条保密行政管理部门应当根据初查情况分别作出处理:(一)确有泄露国家秘密事实,且已经达到刑事立案标准的,应当移送有关部门查处;(二)确有泄露国家秘密事实,尚未达到刑事立案标准,且具有管辖权的,应当予以立案,不具有管辖权的,应当移交具有管辖权的保密行政管理部门处理;(三)确有泄露国家秘密事实,但案件线索内容不全或者有误,通知案件线索移送部门或者举报人、报告人补充,经补充案件线索内容仍不具备查处条件的,暂不予以立案,有关材料存档备查;(四)未造成国家秘密泄露,但存在违反保密法律法规事实的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理,必要时保密行政管理部门可以直接调查;(五)未违反保密法律法规,但存在其他涉嫌违法或者违纪事实的,移交有关职能部门处理;(六)案件线索反映的情况失实的,不予处理,必要时可以向有关机关、单位和案件当事人说明情况。
第三十条初查时限为2个月,必要时可以延长1个月。
重大、复杂的案件线索,在延长期内仍不能初查完毕的,经保密行政管理部门负责人批准后可以延长。
初查时限自接到案件线索之日算起,至呈报初查情况报告之日止。
第三十一条经初查应当予以立案的,办案人员应当填报立案表,并附案件线索材料、初查情况报告,报请保密行政管理部门负责人审批。
第三十二条保密行政管理部门在立案后,应当制作立案通知书,通知有关机关、单位;通知立案可能影响案件查处工作的,可以直接通知其上级主管部门。
第六章调查与处理第三十三条案件立案后,保密行政管理部门应当指派2名以上办案人员进行调查或者指导、督促有关机关、单位进行调查。
对于重大、复杂案件,保密行政管理部门可以组织相关部门成立专案组,开展案件调查。
第三十四条案件调查内容包括:(一)案件当事人的基本情况;(二)案件当事人是否实施违反保密法律法规行为;(三)实施违反保密法律法规行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节;(四)有无法定从重、从轻、减轻或者免予处理的情形;(五)与案件有关的其他事实。
第三十五条保密行政管理部门直接调查、检查时,办案人员不得少于2人,并应当出示证件,表明身份。
第三十六条机关、单位应当积极配合案件调查工作,提供相关证据。
机关、单位应当对案件当事人出国(境)进行审查,可能影响案件查处的,不得批准其出国(境)。
第三十七条案件当事人应当自觉接受、配合调查,如实说明情况;不得与同案人或者知情人串通情况,不得对抗调查;不得将案件查处情况告知他人。
第三十八条办案人员在案件调查过程中可以询问案件当事人、证人或者其他案件关系人,并制作询问笔录。
询问应当个别进行。
第三十九条询问内容应当包括:(一)被询问人的基本情况;(二)被询问人与案件当事人或者与案件的联系;(三)证明案件当事人是否负有责任以及责任轻重的事实;(四)所证明的事实发生的原因、时间、地点、手段、情节等;(五)其他与案件有关的内容。
第四十条询问笔录应当采取问答式,如实对办案人员的提问和被询问人的回答进行记录。
记录被询问人的陈述应当详细具体,忠于原意。
对于被询问人声明记忆不清的情节,笔录中应当如实反映。
询问笔录应当交被询问人核对,对没有阅读能力的,应当向其宣读。
记录有误或者遗漏的,应当允许被询问人更正或者补充。