南大网院-绩效管理第1次作业答案-2

作业名称：绩效管理第1次作业

作业总分：100 通过分数：60

起止时间：2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00

标准题总分：100

详细信息：

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员工的过程，属于绩效管理的哪一要素（）

A、绩效目标

B、组织结构

C、业绩评价

D、结果应用

正确答案:C

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式，被称为（）

A、组织目标

B、组织文化

C、组织纪律

D、组织使命

正确答案:B

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

在绩效管理的目的中，为组织做出员工管理决策提供有效信息的是（）

A、战略目的

B、开发目的

C、管理目的

D、信息传递目的

正确答案:C

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

搜集与某一特定工作相关的信息，进行证明和分析的过程，被称为（）

A、工作评价

B、工作分析

C、职位分析

D、信息管理

正确答案:B

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称是（）

A、管理

B、培训

C、招募

D、解雇

正确答案:C

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

有利于管理的民主化，调动员工积极性的绩效考核方式是（）

A、自我考核

B、客户考核

C、下属考核

D、专家考核

正确答案:C

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

绩效目标的制定原则简称“SMART”，其中的“T”指

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、以时间为基础的

正确答案:D

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

绩效考核中，采取“低标准、严要求”的是哪类企业（）

A、初创期企业

B、快速成长期企业

C、成熟期企业

D、改革期企业

正确答案:A

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

下列关于绩效实施的理解，不正确的是（）

A、是动态变化的

B、持续式沟通

C、为绩效评估提供依据

D、是恒定的

正确答案:D

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

绩效考核的主体中，不包括被考评者的（）

A、主管

B、同事

C、本人

D、亲戚

正确答案:D

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

下列不属于绩效管理特点的是（）

A、过程导向

B、强调发展

C、以人为本

D、系统思维

正确答案:A

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

下列属于薪酬中稳定部分的是（）

A、绩效工资

B、奖金、奖励

C、绩效加薪

D、基本工资

正确答案:D

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

组织渴求的未来状态，被称为（）

A、战略

B、使命

C、愿景

D、目标

正确答案:C

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

影响绩效的因素中不包括（）

A、行为过程

B、时间

C、计划

D、性别

正确答案:D

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

绩效沟通的内容不包括（）

A、了解工作情况

B、管制

C、辅导

D、反馈

正确答案:B

题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

绩效评价指标体系的演进过程包括（）

A、利润绩效时期

B、成本绩效时期

C、财务绩效时期

D、经营绩效时期

正确答案:BCD

题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

下列属于绩效管理目的的有（）

A、战略目的

B、管理目的

C、信息传递目的

D、组织维持目的

正确答案:ABCD

题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

绩效管理的基本要素包括（）

A、绩效目标

B、组织架构

C、业绩评价

D、绩效成绩的应用

正确答案:ABCD

题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

薪酬的主要内容包括什么（）

A、基本工资

B、绩效工资

C、奖金和奖励

D、福利和服务

正确答案:ABCD