薪酬管理方案(非常完整)

薪酬管理方案2013年04月10日

目录

第一章总则..................................................... 错误!未定义书签。目的.......................................................... 错误!未定义书签。适用范围错误!未定义书签。

职责........................................................... 错误!未定义书签。薪酬管理原则.................................................... 错误!未定义书签。第二章薪酬总额.......................................................... 错误!未定义书签。薪酬总额预算.................................................... 错误!未定义书签。第三章职系分类与薪酬结构 ................................................ 错误!未定义书签。职系职类错误!未定义书签。

年薪制及薪酬结构................................................. 错误!未定义书签。职能绩效工资制及薪酬结构 ......................................... 错误!未定义书签。第四章年薪制薪酬计算方法 ................................................ 错误!未定义书签。经营职类年薪制.................................................. 错误!未定义书签。行业经理、大区总监、办事处经理年薪制............................... 错误!未定义书签。年薪核算与支付.................................................. 错误!未定义书签。年薪制人员约束条件............................................... 错误!未定义书签。第五章职能绩效工资制薪酬计算方法......................................... 错误!未定义书签。职能绩效工资的维度............................................... 错误!未定义书签。薪点表错误!未定义书签。

职能绩效工资各类标准............................................. 错误!未定义书签。职能绩效工资制计算方法........................................... 错误!未定义书签。职能工资的核算与发放............................................. 错误!未定义书签。工龄工资错误!未定义书签。

第六章工资特区.......................................................... 错误!未定义书签。

工资特区适用范围................................................. 错误!未定义书签。设立工资特区的原则............................................... 错误!未定义书签。工资特区人才的选拔与淘汰 ......................................... 错误!未定义书签。第七章专项奖金.......................................................... 错误!未定义书签。

研发项目奖金.................................................... 错误!未定义书签。年度效益奖金.................................................... 错误!未定义书签。总经理特别奖.................................................... 错误!未定义书签。第八章福利.............................................................. 错误!未定义书签。

福利管理的目的与原则............................................. 错误!未定义书签。普惠性福利...................................................... 错误!未定义书签。激励性福利...................................................... 错误!未定义书签。第九章薪酬体系切换与定级 ................................................ 错误!未定义书签。新旧工资切换.................................................... 错误!未定义书签。新员工工资定级.................................................. 错误!未定义书签。转正定级错误!未定义书签。

第十章薪酬调整.......................................................... 错误!未定义书签。

年度调薪错误!未定义书签。

职位异动调薪.................................................... 错误!未定义书签。薪等、薪级调整方法............................................... 错误!未定义书签。自动降薪错误!未定义书签。

第十一章薪酬体系管理 .................................................... 错误!未定义书签。

薪酬管理责任.................................................... 错误!未定义书签。薪酬保密规定.................................................... 错误!未定义书签。工资管理信息系统................................................. 错误!未定义书签。附则错误!

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