学习部纳新工作方案(20210218084159)

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学生会学习部活动纳新方案

学习部纳新方案一、提交报名表，报名表中自附照片。

另外填写好序号、专业、姓名、班级、学院、联系方式等个人信息。

二、选拔条件与资格:1、在读大一新生。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己，有责任心，服从领导。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、积极参加学生会的各项活动，尤其是面对一些体力活儿时，更能反映个人态度。

6、学习部分以下任务：新闻稿的撰写，活动照片录像的采集，同学们可以根据自身的特长积极加入学习部。

照相、录像也可以现学。

二、初试：1、申请加入学习部的申请书（字数不限，封面附照片，写明编号、姓名、学院、专业、班级、联系方式等）2、写一篇关于校学生会纳新的新闻稿（字数400字左右）根据以上两个环节选出进入复试的人选三、复试：1、三分钟自我介绍。

（通过此环节评定第一印象，给竞选者足够的空间去推荐自己）2、面试人员提问竞选者（本环节可以在较大程度上展现竞选者的口头表达能力以及展现真实的一面。

例如：每一个竞选者都会说很多自己的优点我们可以出题问一下竞选者的缺点等等来反映其真诚度，一个干事的真诚度对一个部今后的工作至关重要）面试问题：（1）进入学习部的目的（2）学习部是干什么的（3）如果工作与学习有冲突，你会怎么调节（4）你认为学习部可以举办那些活动（5）如果让你策划一次征文活动，你会怎么做（6）如果学生会安排一些与本部本部门没有联系的工作，如一些体力活儿，搬桌子之类的，你会积极去干吗？部长找你干活，你一次两次没空，你会采取什么办法参与学生会的活动。

大学学院学生会学习部纳新活动策划书

大学学院学生会学习部纳新活动筹划书（一）招新对象09级新生（二）招新要求2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人及申请表交到指定地点进展登记报名。

初步筛选之后，在指定地点进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点时间：地点：（六）联系三、招新流程（一）前期宣传1、详细流程（2）播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。

（3）播送站利用播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。

3、时间4、其他可行性措施(二)报名初阶段1、详细流程报名部分（1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试（详细面试安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。

（2）各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。

（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。

学生会学习部招新工作计划

学生会学习部招新工作计划学生会学习部招新工作计划一、背景介绍随着学生会的不断发展壮大，学习部作为学生会的重要组成部分，其对广大学生的学习提升和实践活动的指导起着重要的作用。

为了更好地推进学生会学习部的工作，提升学生会的影响力和凝聚力，特制定了以下的招新工作计划。

二、工作目标1. 增加学生会学习部的知名度和影响力。

2. 吸引更多有学习热情和创新能力的同学加入学习部。

3. 提供良好的学习环境和平台，为广大同学提供更多的学习资源和帮助。

三、工作内容1. 招新宣传（1）制定招新方案。

根据学校的规定和学生会的要求，制定招新方案，包括招新时间、地点、流程等。

（2）宣传海报。

学习部设计招新海报，并在校园内进行宣传，包括学生宿舍区、教室等地方张贴，吸引更多的同学报名参加。

（3）网络宣传。

通过学校官方平台、各大社交媒体等渠道发布招新信息，增加招新的曝光率，并吸引更多的线上报名。

2. 招新组织（1）制定报名要求。

明确报名条件，包括学习成绩、学习兴趣等要求，以确保招到合适的成员。

（2）开设报名通道。

在学校官方网站上开设报名通道，为有意向的同学提供方便快捷的报名方式。

（3）面试选拔。

根据报名情况，组织面试并进行个人能力的综合评估，以选拔出合适的成员。

3. 招新培训（1）入部培训。

对新成员进行入部培训，包括学生会的组织结构、工作内容、工作流程等方面的培训，确保新成员能够顺利融入学生会学习部。

（2）业务培训。

根据学习部的工作内容，开展相应的业务培训，培养新成员的学习指导和活动策划能力，提升整个学习部的水平。

4. 招新活动（1）开展线下宣讲会。

通过举办学习部招新宣讲会，向广大同学介绍学习部的工作内容和价值，吸引更多的同学报名参加。

（2）组织学习分享活动。

举办学习分享活动，邀请高年级同学或优秀学子分享学习心得和经验，激发广大同学的学习热情和学习动力。

（3）举办学习竞赛活动。

组织学习竞赛活动，展现学生在学习方面的才华和能力，吸引更多的同学参与学习部的活动。

学生会学习部招新工作计划

学生会学习部招新工作计划1. 招新目标为了加强学生会学习部的建设和发展，提高部门的工作能力和水平，并为广大同学提供更好的学习服务，本次招新的目标是招募一批积极向上、有责任心、乐于奉献的学生会学习部成员。

2. 招新时间及地点时间：2021年9月5日下午2:00-5:00地点：学生会办公室3. 招新计划为了达到招新目标，我们将通过以下三个方面进行推广和宣传。

3.1 线上推广我们将通过学生会学习部公众号、学校官网、微博、微信等渠道进行线上宣传。

具体措施如下：•在学生会学习部公众号上发布招新海报和招新信息；•在学校官网发布学生会学习部招新信息；•在微博、微信等社交媒体平台上发布招新信息，引导大家关注学生会学习部的公众号，了解招新详情。

3.2 线下宣传在学校宣传栏、教学楼、图书馆等公共场所张贴宣传海报，吸引更多的同学关注我们的招新活动。

具体措施如下：•在学校宣传栏、教学楼、图书馆等公共场所进行招新海报的张贴；•在学生食堂、休息区等场所发放招新宣传单，吸引更多的同学到现场了解招新详情。

3.3 现场招新在学生会办公室进行现场招新活动，向来到现场的同学说明学生会学习部的工作内容和招新条件，并进行面试和选拔。

具体措施如下：•确定现场招新时间和地点；•制定面试题目和面试流程，确保公平公正的选拔机制；•对通过面试的同学进行评分和汇总，择优录取成为学生会学习部成员。

4. 招新条件招新条件如下：•本校全日制在校本科生，年级不限；•有较好的团队协作能力和组织能力；•热爱学习，对学习方面具有一定的见解和经验；•有一定的活动策划和执行经验优先考虑。

5. 招募岗位本次招新的岗位如下：•秘书•宣传策划•学习服务•项目执行6. 招新招新活动结束后，我们将根据面试评分情况和部门需求，择优录取适合岗位要求的同学成为学生会学习部成员。

本次招新活动旨在为广大同学提供更好的学习服务，加强学生会学习部的建设和发展，同时也希望每一位参与招新的同学都能够有所收获，实践自我，在团队中成长和进步。

2024年学习部纳新工作计划范本(三篇)

2024年学习部纳新工作计划范本一、做好迎新工作现在我们最要做的，也是当务之急，便是做好11级新生的迎接及报到工作。

为做好迎新工作，特制定一下迎新工作计划：①、配合各部、各助班，服从分团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，以让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。

②、配合文艺部，举办好迎新晚会。

二、做好学习部的纳新工作为保障学习部的正常运转，学习部拟决定在新生军训完毕后，展开新一届的学习部纳新工作，制定纳新工作计划如下：①、本次学习部纳新，计划招纳____名左右新部员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺;②、本着工作方便原则，学习部继续将采用优秀学习委员优先考虑的规则，展开纳新工作。

三、学习部部员考核条例为了学习部的更好发展，加强新部员的业务水平培训，特制定以下考核条例：①、例会制度：拟决定学习部每两周开一次例会，定于单周的周末在分团委办公室开例会，会上各部员总结两周的工作效果;②、具体考核：身为学习部的一员，不能无故旷课，不能无故迟到、早退，不能挂科，如有违反以上任一条规定，自动免职;③、部员培训方案：学习部将在平时及每次例会培训部员的本职工作，将使他们逐步熟悉学习部的工作。

四、做好全系同学上课及大一同学早晚自习的出勤统计工作督察同学们的上课或自习出勤情况是学习部的本职工作，统计同学们的上课出勤情况，目的不是惩罚，而是为了更好的督促同学们更认真的学习。

学习部将继续秉承历任学习部的优良工作作风，本着公平、公正、督促同学共同进步的宗旨，展开新学期的同学上课自习的出勤统计工作：①、采用“班里日日查、部里周周结”的总体方针。

所谓“班里日日查”是指，我们将继续依赖各班学习委员，让各班学习委员做好每节课出勤情况的统计;所谓“部里周周结”是指，我们将让每班学习委员周末上交各班本周的考勤记录表，然后送到系里，我们将根据学委们的记录做出一份全系同学本周的出勤的周表;②、将安排学习部部员，不定时不定班的对我系同学进行随时突击检查上课出勤情况，频率为两周一次，以更好督促同学们对自己学习的更加负责;③、安排学习部部员每天对大一的早晚自习及平时上课的出勤情况进行检查，缺勤同学将进行适当的处罚，此处罚将在期末进行统计，并与评优、奖学金等一系列推优活动挂钩。

学习部纳新工作方案和总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除学习部纳新工作方案和总结篇一：学习部纳新工作方案一、纳新的准备1.物品：纳新所需的条幅、红纸、宣传单。

根据具体需要做好准备。

（可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。

纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的相关信息。

）2.口号：1）“moreconfident,moregain!”2）“withpassion，westudy；withsincerity，wetogether！”。

用于宣传介绍。

3.问题：纳新现场对新生的提问，需要准备充足的、必要的、有针对性的问题。

可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和能力、对学习部的看法、对未来的计划等多个方面。

4.要求和标准：在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公平、公正的原则，以口语水平、个人能力、真心想加入学习部、有想法有能力等方面为基本标准，再参照新生对我们所设置问题的回答情况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才，不让人才流失。

5.纳新前：纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，准备纳新。

引导有意参加外语协会学习部的同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐。

二、纳新现场问题的设置1.自我介绍：要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍，尽量做到清晰明了，有自己的特点，让大家很快、很深刻的记住你。

（根据情况和需要可以给大家几分钟的时间考虑）2.英语学习的问题：1）在平时的英语学习中，你除了完成老师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢？2）你的口语水平怎么样，有什么练习的方法？3）在英语学习方面你遇到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决？4）是否为自己英语的学习制定过一份计划？完成的程度怎么样？5）英语学习的热情是十分重要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢？？6）请问你对自己的英语学习有什么期望呢？除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗7）你希望外协为你提供一个怎样的平台呢？或者是学习氛围8）以前参加过什么样的英语大赛吗？如果参加过请问你有什么样的感想？如果没有给你机会你会好好把握吗？9）对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的？，3.对学习部的认识：1）你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗？2）学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有勇气去现自己的人，你认为自己可以做好吗？3）大一的课程一般比较轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但毕竟也不可能完全避免，一旦发生这种情况你会如何处理？4）你为什么来报学习部?而不去组织部,宣传部呢?5）如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展?浅谈想法6）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?7）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?8）如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？9）为什么参加竞选.说说你的优势？10）任何协调各部门的关系。

学习部纳新工作方案

学习部纳新工作方案一、活动背景随着新学期的到来，学习部需要注入新鲜血液，为部门发展带来新的活力。

为此，我们计划开展一次纳新活动，选拔出一批热爱学习、富有激情的同学加入学习部。

二、活动目标1.宣传学习部的优势和特色，吸引更多同学关注和加入。

2.选拔出一批具有学习能力和团队协作精神的同学。

3.加强学习部内部建设，提高部门凝聚力。

三、活动时间2022年9月10日-9月20日四、活动地点学校图书馆、教学楼、宿舍区五、活动流程1.宣传阶段（9月10日-9月12日）（1）制作宣传海报，内容包括学习部的优势、特色以及纳新要求，张贴在图书馆、教学楼、宿舍区等地。

（2）利用校园广播、公众号、抖音等平台，发布纳新信息，扩大宣传范围。

2.报名阶段（9月13日-9月15日）（1）设置报名处，收集报名表。

（2）报名表内容：姓名、性别、年级、专业、联系方式、个人简介、加入学习部的初衷等。

3.面试阶段（9月16日-9月18日）（1）组织面试，邀请学习部成员担任评委。

（2）面试内容：自我介绍、学习能力展示、团队协作能力展示、应变能力展示等。

4.选拔阶段（9月19日-9月20日）（1）根据面试结果，选出符合要求的同学。

（2）公布纳新名单，通知入选同学。

六、活动亮点1.创意宣传：结合学习部的特色，制作独具匠心的宣传海报和短视频，吸引同学关注。

2.面试环节：设置有趣的面试题目，让同学在轻松的氛围中展示自己的能力。

3.选拔标准：注重个人能力和团队协作精神的选拔，确保新成员能够为学习部带来活力。

七、活动预算1.宣传费用：海报制作、打印、张贴等，预计200元。

2.面试场地费用：借用教室、布置场地等，预计100元。

3.活动奖品：为入选同学准备小礼物，预计300元。

总计预算：600元八、活动效果评估1.参与人数：以报名人数和面试人数为评估指标，衡量活动的吸引力。

2.新成员质量：以入选同学的能力和团队协作精神为评估指标，衡量纳新活动的效果。

3.活动满意度：通过调查问卷或口头反馈，了解同学对活动的满意度。

学习部纳新工作计划范例文档4篇

学习部纳新工作计划范例文档4篇Sample document of learning department's recruitment plan学习部纳新工作计划范例文档4篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学习部纳新工作计划范例文档2、篇章2：学习部纳新工作计划范例文档3、篇章3：学习部纳新工作计划范例文档4、篇章4：学习部纳新计划书文档篇章1:学习部纳新工作计划范例文档我院学生会是在院党总支、团总支领导下，主要负责全院同学的学习生活。

学习部以“创造良好的学习环境，全面提高广大学生的综合素质”为指导，本着帮助同学，配合学院完成各项学习活动的宗旨，积极参与各项活动，努力为同学营造一个良好的学习氛围，推陈出新，丰富同学们的课余学习生活。

学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。

1、开展形式多样的知识竞赛、学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进良好的学院学术氛围。

2、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会新老学生学习交流会、思想交流会等。

3、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。

定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设。

学习部纳新工作计划样本(5篇)

学习部纳新工作计划样本一年之计在于春，一个学期之计在于开始，俗话说好的开始是成功的一半。

新年、新春、新学期，我们也该有新的打算。

学习部作为学生会的常规组织，过去的一年在全体成员的共同努力之下，学习部取得了必须的成绩，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把学习部的工作做的更好，充分为大家服好务。

为我院的发展贡献我们的力量。

自我们学院成立，各项学生工作都不断地由系向院的规模发展，在教师和同学们的共同努力下，各项工作都取得了不少提高。

学生会当然也基于原先的规模发展壮大了许多，而学生的天职就是学习，为大家营造好的学习氛围很有必要性，所以学习部成为学生会不可或缺的部门之一。

我院学生会学习部正处于急需发展提高、迈向更高层次的过程中，虽有必须优势存在，但也有些需解决的问题。

目标与任务在学习部现有的基础之上，继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院教师、主席团、同学们满意的部门。

现状的分析一、现有的优点：（一）学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。

（二）由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班群众的建立与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班群众发展。

（三）学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，能够体现出学生会团结合作的意识。

二、尚存的问题：（一）部内自身的发展和部员的管理有待改善，需加强培养干事的工作潜力，提高工作效率。

（二）学习部与学院各班学习委员有必须交流，但还没有构成完善的机制，达成相互沟通以提高的意识有待加强，需及时向学院教师传达院学生的学习状况。

（三）学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。

（四）活动需要更多创新与时效性，抓住时间、考试安排（如英语四、六级考试，计算机考试）等各种契机进行。

解决方式与措施一、加强人员组织与管理：加强锻炼干事的工作潜力；组织各班学习委员成立院学习委员会，旨在了解和督促各班学习状况。

2024年学习部纳新工作计划（9篇）

学习部纳新工作计划在学习部工作的这一年里,我感到非常的幸运,因为最终我留在了这里,留在了这个已经工作一年的部门,在这里我学到了很多在学习上学不到的东西,他是我的办事效率、质量都成熟稳重了许多，与此同时,我也感觉到了肩上的压力,因为，我作为学生会的一员，要担负起学习部在学生会下一年的稳固运营。

为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下：一、在新学期开始，我会做好我系____届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使____届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。

三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：1、首先，带领____届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

以上就是我对这一学期的个人工作计划，当然，他只是为我提供了一个大体的思路，计划赶不上变化，我会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与学生会一同努力，相信我系学习部的明天会更加的美好和辉煌。

学生会学习部招新工作计划

千里之行，始于足下。

同学会学习部招新工作方案同学会学习部招新工作方案一、背景与目标作为同学会的重要组成部分，学习部负责为宽敞同学供应学习辅导、文化活动和学术沟通等服务，旨在提高同学的学习成果和综合素养。

为了更好地开展工作，提升学习部的影响力和实效性，我们制定以下招新工作方案。

二、招新目标1.吸引更多优秀的同学加入学习部，丰富学习部的人才队伍；2.提高同学会学习部在学校内外的影响力，树立学习部的良好形象；3.加强与学校教育部门和社团组织的合作，丰富学校的学习资源。

三、具体工作方案1.宣扬推广（1）制作宣扬海报和宣扬册，分发到学校各个角落，并利用学校内外的宣扬渠道进行宣扬，如学校电子屏幕、微信公众号等；（2）开展主题宣扬活动，如学习阅历共享会、学习资源推举等，吸引更多同学了解学习部的工作内容和优势；（3）利用社交媒体平台，如微信、微博等，加强宣扬，提高知名度和曝光率。

2.组织招新活动（1）开展招新宣讲会，具体介绍学习部的组织架构、工作内容和招新要求，回答同学们的疑问；（2）举办招新面试，选拔合适的同学加入学习部，面试内容包括个人简介、学习阅历、学科特长等；第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

（3）开展招新培训，引导新成员了解学习部的工作流程、规划学习部的进展方向，增加团队的分散力和组织力。

3.加强合作与沟通（1）联系学校的教育资源中心和自习室，为学习部成员供应优先使用权，以便利他们进行学习辅导和自主学习；（2）与其他同学会部门开展联合活动，如学习主题讲座、学习团队挑战等，提高学习部在同学会中的地位和影响力；（3）加强与同学学习社团的合作，共同组织学术沟通、学习竞赛等活动，拓宽学习资源和沟通平台。

4.建立学习资源库（1）建立学习资源库，搜集整理各学科的学习资料、试卷、习题等，为同学们供应学习参考；（2）鼓舞学习部成员编写学习笔记和阅历共享，形成学习沟通平台，促进相互学习和提高；（3）利用学习资源库开展学习辅导和学习询问活动，供应针对性的学习指导和挂念。

学习部的纳新计划

学习部的纳新计划一、概述学习部是学生会组织中的一个重要部门，负责组织各类学习活动、辅导服务等，旨在提升全体学生的学习能力和综合素质。

为了更好地推动学生学习，学习部面向全校学生开展纳新活动，以激发学生的学习热情，培养他们的学习兴趣和学习能力。

二、纳新目标1. 吸引更多学生参与学习部的工作，拓宽学生会的参与范围；2. 发掘并选拔出具有学习热情和组织能力的优秀学生，为学习部的未来发展储备人才；3. 为学生提供更多学习机会和平台，促进学习氛围的形成。

三、纳新计划学习部的纳新活动分为线上宣传和线下选拔两个阶段。

线上宣传主要通过海报、微信公众号、学校官网等渠道发布纳新信息，吸引学生的关注和参与；而线下选拔将通过面试、组织能力测试等形式对报名学生进行选拔。

1. 线上宣传（1）制作宣传海报。

学习部将制作宣传海报，包括部门介绍、招新对象、招新条件、招新流程、联系方式等内容，并将海报张贴在校园各个主要位置，以便学生了解和参与。

（2）发布招新信息。

学习部将通过学校微信公众号、学校官网、学生会微信群等平台发布招新信息，包括招新时间、地点、报名方式等信息，吸引更多学生的关注和参与。

2. 线下选拔（1）报名环节。

学生可以通过扫描二维码或填写线下报名表格的方式报名参加学习部的纳新活动。

（2）面试环节。

报名学生将进行面试环节，由学习部成员对其进行面试，了解其学习情况、学习能力、组织能力等方面的情况，并确定其是否适合学习部的工作。

（3）组织能力测试。

选拔出的学生将参加一系列组织能力测试，包括团队合作能力、活动策划能力、交流表达能力等，以便全面了解其组织能力和综合素质。

3. 录取结果学习部将根据学生的面试表现和组织能力测试结果，确定录取名单，并在规定时间内公布结果。

四、培训计划为了使新成员更好地融入学习部的工作，学习部将开展一系列培训活动，包括学习部介绍、学习活动策划与组织、学习辅导技巧等方面的培训，以便使新成员能够全面了解学习部的工作内容和工作方式，提升他们的工作能力和组织能力。

大学学院学生会学习部纳新策划书方案

大学学院学生会学习部纳新策划书方案刚坐下，思绪就像一匹脱缰的野马，在无边无际的草原上奔腾。

十年的方案写作经验，让我对这份纳新策划书有了自己的理解和构思。

好了，不多说，咱们直接进入主题。

一、活动背景咱们得明确一个事儿，纳新策划书的目的就是吸引更多的小伙伴加入学习部，共同为学院的发展出一份力。

所以，活动的背景就是学院对新鲜血液的需求，以及我们学习部的发展壮大。

二、活动目标1.吸引更多优秀的小伙伴加入学习部。

2.提高学习部在学院中的影响力。

3.促进部门内部成员之间的交流与合作。

三、活动主题既然是纳新，咱们就来个创意十足的主题——《梦想起航，学海无涯》。

寓意着加入学习部的小伙伴们，将在这里扬帆起航，追求梦想，一起探索知识的海洋。

四、活动时间与地点1.活动时间：下周一下午2点至5点。

2.活动地点：学院多功能厅。

五、活动内容1.开场致辞：由学习部部长进行开场致辞，简要介绍学习部的发展历程、部门职责以及纳新的意义。

2.部门展示：各部门成员通过PPT、视频等形式，展示部门风采，让新生们更好地了解学习部。

3.成员分享：邀请部分优秀成员分享自己在学习部的成长经历，激发新生们的兴趣。

4.互动环节：设置一些有趣的互动游戏，让新生们在轻松愉快的氛围中感受到学习部的凝聚力。

5.纳新报名：现场设立报名处，新生们可以现场填写报名表，加入学习部。

六、宣传方案1.制作宣传海报：邀请设计师制作精美的宣传海报，在学院各处张贴。

2.社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台，发布纳新活动信息，吸引更多关注。

3.线下宣传：组织成员在学院内进行线下宣传，发放宣传单，与新生们面对面交流。

4.联合其他部门：与其他部门合作，共同举办宣传活动，扩大影响力。

七、活动预算1.宣传费用：海报制作、宣传单印刷等，预计200元。

2.活动现场布置：气球、横幅等，预计300元。

3.活动奖品：为报名者准备一些小礼品，预计500元。

总计：1000元。

八、活动效果评估1.参与人数：以实际报名人数为准。

大学学院学生会学习部纳新策划书方案

大学学院学生会学习部纳新策划书方案一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作......为了保证校学生会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主体作用服务学校、服务同学。

二、招新细则（一）招新对象0 9级新生（二）招新要求1、遵守学生会章程自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好。

4、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握在招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式在招新时间内申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后在指定地点进行面试合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点时间：地点：（六）联系电话三、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息并且详细介绍各部门的职责。

2、要求（1）海报内容新颖形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用广播室安排相应时间特别是中午12点到13点以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、时间4、其他可行性措施如果情况允许院学生会各部门成员可以走访新生宿舍对新生所提出的疑问给予解答同时能够和新生进一步交流沟通让新生积极参与到学生会的活动中来对招新活动进行进一步地宣传。

大学学院学生会学习部纳新策划书范文

大学学院学生会学习部纳新策划书范文大学学院学生会学习部纳新策划书范文时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，迎接我们的将是新的工作目标，是不是要好好写一份策划书了。

那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的大学学院学生会学习部纳新策划书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学学院学生会学习部纳新策划书1我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液，纳入喜欢学生会并有一定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。

而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。

所以，我们所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。

一、标准与要求：部门应该是个集体，大家庭，所以必须招一个充满活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友谊的孩子。

部门间经常会有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。

部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜欢拍照擅长拍照的'新生也是有必要招的。

部门会举办或协助举办许多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不可少。

一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必须要有。

(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。

其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。

)擅长交际，有较广的交际圈，善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。

擅长计算机或口语的优先考虑。

……总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。

良好的道德品质是前提条件。

其次是团队精神，不把集体的事当回事的人坚决不要。

我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽略不计。

尽量要有奉献精神。

以上只是大概方向，需结合综合考虑。

二、现场具体策划：(一)策划思路：第二轮的考核由四大块组成。

答辩组，辩论组，策划组，其它组。

进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。

(二)前期准备：准备全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。

准备好表格以便评分。

(三)现场流程：要求新生提前到场盔行选题与准备到时间开始进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮流。

学生会学习部招新工作计划

学生会学习部招新工作方案又是一年新生入学季，我们学生会也要开始招新了。

每一次的招新都是为了给各部门纳入新成员，增加部门活力，更好地把学生会工作开展下去。

活动主办单位：信息学院团委学生会学习部招新对象：信息XX级全体新生招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织筹划能力与创新精神。

其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

拟招人数：9人(7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study) 超额指标上限：1人活动时间：听从学生会统一安排前期宣传工作：拟从以下几方面入手，详细工作听从同一安排，不做额外宣传。

1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。

必要可进展一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达到宣传的效果。

据以往的经历，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。

2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。

军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。

3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击到达更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。

正式招新工作一.部门简介认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进展。

学习部的主要职能：结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经历交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性; 开掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些开展和锻炼自己的时机，有方案的组织各种竞赛;根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。

初试时间：听从统一安排地点：听从统一安排主考官：学习部部长，副部长准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。

应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生活动时长：初步定为2.5小时考核形式：考核以简单的面试形式开展。

大学学院学生会学习部纳新策划书方案

大学学院学生会学习部纳新策划书方案一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大伙儿服务.大学是个猎取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这个地方您能够得到最好的培训,在这个地方您能够提高领导能力;在这个地方您能够学到治理才干;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有脚够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的延续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则（一）招新对象0 9级新生（二）招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我治理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数各部门依照自身实际事情自由把握，在招新活动进行前，应将初步打算招收人数上报主席团。

（四）招新形式在招新时刻内，申请人将个人简历及申请表交到指定地方进行登记报名。

初步筛选之后，在指定地方进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时刻及地方时刻：地方：（六）联系电话三、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，同时详细介绍各部门的职责。

2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地方张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地方的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用广播室安排相应时刻，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、时刻4、其他可行性措施假如事情允许，院学生会各部门成员能够走访新生宿舍，对新生所提出的疑咨询赋予解答，并且可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。