最全会议流程安排

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日常会议流程

日常会议流程

日常会议流程日常会议是公司内部沟通协调工作的重要方式,合理高效的会议流程能够提高会议效率,推动工作进展,以下是日常会议流程的具体安排:一、会议召集。

1. 会议召集人应提前确定会议时间、地点和议程,并通知与会人员。

2. 会议召集通知应包括会议目的、议题、时间、地点和与会人员名单,确保所有与会人员明确会议内容和参会安排。

二、会前准备。

1. 会议召集人应提前准备会议所需资料、文件和设备,确保会议进行顺利。

2. 与会人员应提前准备相关资料和思考议题,积极参与会议讨论,做好会议前的准备工作。

三、会议进行。

1. 会议开始前,主持人应宣布会议开始,介绍会议议程和规则,并确保会议纪律。

2. 依次进行会议议题讨论,听取与会人员意见和建议,确保每个议题有充分的讨论和决策。

3. 主持人应控制会议时间,确保会议进度和时间安排,避免会议拖沓和无效讨论。

四、会议记录。

1. 会议记录人员应全程记录会议讨论内容、决策结果和责任分工,确保会议内容完整记录。

2. 会议记录应及时整理成文档,并发送给与会人员,以便大家回顾和落实会议决策。

五、会后跟进。

1. 会议结束后,相关责任人应及时跟进会议决策和分工,确保工作落实。

2. 主持人应总结会议内容和效果,及时反馈与会人员,改进下次会议流程和效果。

六、会议评估。

1. 定期对会议流程和效果进行评估,总结经验,优化会议流程,提高会议效率。

2. 听取与会人员对会议流程和效果的意见和建议,不断改进会议质量和效果。

以上是日常会议流程的具体安排,希望各位与会人员严格按照流程进行会议,确保会议效率和质量,推动工作顺利进行。

年会策划流程安排(5篇)

年会策划流程安排(5篇)

年会策划流程安排(5篇)年会策划流程安排(精选5篇)在这个年会活动的集体里,员工真的能感受到浓浓的家的氛围。

感恩、忠诚、专业、友爱、平等是最好的收获和感悟。

下面给大家分享一些关于年会策划流程安排大全5篇,希望能够对大家有所帮助。

年会策划流程安排篇11、晚会流程(1)年会背景:一年一度的__学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动。

而作为有北方航母之称的吉林大学,__学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视,其年会所带来的影响力更可见一斑。

年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采,向新生呈现吉林大学__学院深厚的文化传统。

晚会主题:我行我show哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方,在如今张显个性宣扬自我的时代,我行就要show的主题不但符合学生的才能特长,更符合大学校园的时代气息。

(3)晚会时间:20____年12月30日(4)晚会地点:经济信息学院报告厅(5)晚会形式:本场晚会主要由歌舞的形式组成。

还有其他形式的节目穿插其中,按照以往的惯例,今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。

2、商业价值(1)我们可以为商家特设展台,形象而有效的展示自己的产品,商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。

并且在晚会之前,进行中以及结束后都会对商家进行不遗余力的宣传。

我们会予以晚会冠名的权利,并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券。

在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力,届时晚会一定会盛况空前。

(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾,在互动环节中颁奖并发表致词。

借此介绍商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持。

(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景,使宣传贯穿在整个活动的始终。

总之,校园是潜力、最为广阔的市场,校园是社会时尚消费的前沿阵地。

商家需要我们的宣传,同样我们也需要您的支持。

我们将以的热情和最认真的态度举办此次活动,以确保实现对商家的。

我们诚邀贵商家与我们合作,并热诚期盼您的加盟与支持。

最全会议流程安排7篇

最全会议流程安排7篇

最全会议流程安排7篇年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动、一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力、再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的。

企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴、年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始、(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10 :大会进行第一项、音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)、主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》、13:11 :大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50 :大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、16:50—17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺、主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺、主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念、(摄影师拍照)17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好、19: 00—22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)、1、全体表演节目:演唱(明天会更好)2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目、4、部门全体表演节目、5、员工自由安排表演节目、(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快、、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30、熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8—15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问:"是吗?"(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去、(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜、注意:正确了解规则,确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、(六)年会与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开、二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席、三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老 n n 板的明确批复、整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好、2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人、3、各项支出都要有明确的票据、(八)年会各个主要点1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2、录像拍照(丰富企业文化)3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5、年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作、会议流程安排(精选篇二会议流程安排一.会议通知会议开始前三天由人力资源部通知会议时间和地点,包括会议的具体时间和会议主题。

公司年度总结15人左右的会议流程及内容

公司年度总结15人左右的会议流程及内容

公司年度总结15人左右的会议流程及内容公司年度总结会议流程及内容(15人左右)一、会议主题:公司年度总结与展望二、会议时间:xxxx年xx月xx日,上午9:00-下午5:00三、会议地点:xxx四、参会人员:公司全体员工(约15人)五、会议流程:1. 开场致辞(9:00-9:15)由公司总经理进行开场致辞,对过去一年的工作进行简要的总结,并对本次年会的召开表示欢迎和感谢。

2. 各部门工作总结(9:15-10:45)各部门负责人依次进行工作总结,包括:上一年度目标完成情况重点成果与突出贡献遇到的问题与解决方案本年度工作计划与展望每个部门总结时间控制在10分钟内。

3. 互动环节(10:45-11:00)针对各部门总结内容,其他员工可以提问或发表意见,进行互动交流。

此环节旨在加深对各部门工作的了解,促进跨部门沟通与合作。

4. 茶歇(11:00-11:15)提供茶点和饮料,供员工休息和交流。

5. 分组讨论会(11:15-12:30)将员工分成若干小组,每组围绕一个主题进行讨论,如:提高工作效率、提升客户满意度等。

讨论结束后,每组需派一名代表汇报讨论成果。

6. 自助午餐(12:30-13:30)提供自助午餐,供员工享用。

7. 公司整体总结与展望(13:30-14:30)由公司领导进行公司整体总结与展望,对各部门的讨论成果进行汇总,明确公司未来的发展方向和目标。

8. 会议总结(14:30-14:45)由公司领导进行会议总结,强调本次会议的重点内容和成果,并对下一步工作进行部署。

9. 结束语(14:45-15:00)由公司总经理进行结束语,感谢员工的参与和付出,鼓励大家在新的一年里继续努力,共创美好未来。

会议实用流程大全PPT

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会议实用流程大全
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凡是会议,必有准备
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没准备 是 犯罪 是 谋杀
PART 1
凡是会议,必有主题
PART 2
准备 会议PPT PART 3
PART 10
准时结束
凡是会议,必须记录
PART 11
会议记录
决 议执行人员
PART 12 完成期限
多方 资源
凡是会议,会前必有议程
PART 13
明确、清楚 会议议程
了解会议 目的、时PAR间T 1、4 内容
凡是散会,必有事后追踪
PART 15
散会不追踪,开会一场 空
PART 16
最后请记住三个简单却很有意义的公 式
三页现主题
凡是会议,必有纪律
PART 4
迟到
开小会
不按流程 带情攻绪击发他言人
PART 5
凡是会议,必有结果
PART 6
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
积极 √
无结果,不会议
发言冗长 ×PART 7 长时间 ×
凡是会议,必有训练
PART 8
会议训练
会场汇报
对待分期
如何追踪
凡是会议,必须守时
PART 9
设定准时时间开始
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开会 + 不落实 = 零
布置工作 + 不检查 = 零
抓住不落实的事 + 追究不落实的人 = 落实

会议议程及时间安排

会议议程及时间安排

会议议程及时间安排会议议程:1. 会议主题/目标确定:首先确定会议的主题或目标,以确保会议的目的明确,确保与会人员对会议的期望一致。

2. 前一次会议纪要审查:回顾和审查前一次会议的纪要,以确保已完成的任务和待解决的问题可以被跟踪和处理。

3. 重要问题讨论:列出所有需要讨论和决策的重要问题,并根据优先级制定详细的议程。

4. 报告和更新:邀请相关人员提供他们负责的项目或领域的报告和更新。

5. 讨论和决策:根据议程逐个讨论每个重要问题,并做出明确决策。

6. 任务分配:根据会议讨论的结果,将相关任务分配给具体的人员,并设定截止日期。

7. 下次会议安排:确定下一次会议的时间和地点。

时间安排:1. 开始时间:准时开始会议,以免浪费与会人员的时间。

2. 议程时长:合理安排每个议程项的时间,确保会议流程顺畅,不拖延时间。

3. 休息时间:适当安排休息时间,以保持与会人员的注意力和集中度。

4. 结束时间:严格遵守预定的会议结束时间,以便与会人员能够有足够的时间处理接下来的工作。

深入分析:会议议程及时间安排对于一个成功的会议至关重要。

通过明确的议程,可以确保会议的目的明确,并使会议讨论内容有条不紊地进行。

会议议程应包括会议主题/目标、前一次会议纪要审查、重要问题讨论、报告和更新、讨论和决策、任务分配和下次会议安排等内容。

在设定议程时,要注意合理安排每个议程项的时间,以免浪费与会人员的时间或导致无法充分讨论重要议题。

确保会议的流程顺畅,并适当安排休息时间,以帮助与会人员保持专注和集中度。

在会议进行过程中,要逐一讨论每个重要问题,并做出明确的决策。

为了使决策得以实施,还需将相关任务分配给具体人员,并设定截止日期。

这样可以确保会议的成果能够得到及时地推动和执行。

会议结束时,要准时结束会议,尊重与会人员的时间。

同时,确定下一次会议的时间和地点,以便与会人员能够提前安排好自己的工作日程。

总结:会议议程及时间安排是确保会议成功的关键因素之一。

会议流程方案模板5篇

会议流程方案模板5篇

会议流程方案模板5篇会议流程方案模板1同志们:今日,我们在这里召开全区___工作会议,主要目的是总结上半年___工作,争论部署下半年工作。

出席今日会议的领导有:区委(职务)某某同志、区政府(职务)某某同志,参预今日会议的有:区___办主任___、区___办主任___、区___委副书记、区___局长___),各乡镇(街道)、区级各部门分管领导。

今日的会议有两项议程:一是总结20xx年上半年___工作,支配部署下半年工作;二是区委(职务)某某同志作重要讲话。

现在进行第一项议程,请区___办主任某某同志总结___年上半年___工作,支配部署下半年工作。

(___发言…)下面进行其次项议程,请区委(职务)某某同志作重要讲话,大家欢迎!(___作讲话…)同志们,刚才,区委(职务)某某同志从进一步___、___、___三方面对我区区委(职务)某某同志工作提出了具体的要求,具有很强的针对性和指导性,大家确定要认真学习,深刻领会了并有所体会,联系实际抓好贯彻落实,确保下半年的区委(职务)某某同志工作再上台阶,各项目标任务全面完成。

今日的会议到此结束,散会!会议流程方案模板2一、培训背景:在理学院团委“双代会”干部换届选举以及新一届班委确立之际,召开具有理学院特色的同学干部培训大会,以增加同学干部的管理意识与培育日常的办公技能。

二、培训目的:作为同学干部,应具备良好的组织管理力气、团队合作力气、社交力气和创新力气。

为增加同学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强同学干部队伍的分散力、战斗力,提高同学干部的整体素养,我院特举办此次同学干部培训活动加强对干部的训练、培育和管理。

以此增加同学干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合力气。

三、培训时间:20xx年xx月01到20xx年xx月02日四、培训地点:软件楼四楼报告厅五、特邀培训老师:漆萱环书记、周书记、陈国华书记、张慧丰六、培训对象:理学院团委干事、xx级班团委代表、xx、xx级的班团委七、主办部门:理学院团委;承办部门:分团委组织部八、同学负责人:郭佳、梁美华、吕思文、耿润鹏、刘茂亮九、培训内容:1、同学干部基本素养(思想道德素养、心理素养、领导力气、协调力气、组织力气、公文写作力气及基本社交礼仪等);2、同学与上任干部工作交接问题;3、新老干部相互沟通会十、培训方式:主题讲座;理论学习;相互沟通争辩十一、大会事项:1、前期预备:(1)会前通知;(2)联系宣布传达部负责活动照相,并在活动后写新闻稿;(3)申请报告厅的使用权,并于培训前一天布置会场;(4)制作座位支配ppt,预备好矿泉水分发给各嘉宾;(5)由自律部将到场人员有序带入会场,维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。

公司会议管理流程 公司会议的流程(优秀8篇)

公司会议管理流程 公司会议的流程(优秀8篇)

公司会议管理流程公司会议的流程(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、党团资料、读书笔记、读后感、作文大全、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, documentary evidence, planning plans, summary reports, party and youth organization materials, reading notes, post reading reflections, essay encyclopedias, lesson plan materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!公司会议管理流程公司会议的流程(优秀8篇)为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。

会议方案5篇(会议方案和会议工作方案)

会议方案5篇(会议方案和会议工作方案)

会议方案5篇(会议方案和会议工作方案)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大型会议活动组织策划全流程实施方案 (2)

大型会议活动组织策划全流程实施方案 (2)

大型会议活动组织策划全流程实施方案一、前期准备阶段1.确定会议目的首先,需要确定会议的目的,也就是这次会议的主题是什么,需要解决哪些问题。

同时还需要确定本次会议的规模、参会人员数量、时间和地点等基本信息,以便后续的过程安排。

2.确定会议预算在确定了会议目的和基本信息后,需要估算会议的成本。

这个过程需要考虑会议场地的租赁费用、食品饮料费用、设备租赁费用、交通接待费用等。

同时,也需要考虑到意外费用,例如未预计到的设备故障、服务费用等费用。

3.制定详细计划在确定了会议的目的和预算之后,需要制定详细的计划。

具体来说,计划包括日程安排、会议议程、演讲嘉宾邀请、参会人员邀请、宣传推广、场地布置、安全保障、后勤服务等方面。

4.策划人员组织在制定计划的过程中,需要确定策划人员的组织,包括各个部门和岗位的职责划分,确保各项工作的协调和顺利进行。

二、执行阶段1.场地选择和准备在场地选择时,需要考虑会议的规模和参会人员数量,以及场地的设施和服务。

同时,也需要注意到安全问题,保证会议的顺利进行。

2.演讲嘉宾邀请和安排在邀请演讲嘉宾时,需要根据会议的主题和目的,选择适合的嘉宾,约定演讲的主题和时间等细节。

此外,还需要考虑到嘉宾的交通、住宿、餐饮等方面。

3.参会人员邀请和注册在邀请参会人员时,需要考虑到其行业背景、职位等因素,确保参会人员的质量。

此外,还需要规划好参会人员的注册流程,包括注册费用、注册信息、发放会议资料等。

4.宣传推广在宣传推广阶段,需要选定推广方式,包括线上宣传和线下宣传,在各大媒体平台发布信息,提高会议知名度和影响力,吸引更多的参会人员。

5.现场服务在会议现场,需要提供翻译、餐饮服务、场地维护、安全保障等服务。

同时,还需要安排摄像师、摄影师等人员,记录会议过程。

三、后期总结阶段1.总结会议效果会议结束后需要对会议的效果进行总结,包括会议达成的目标、参会人员的反馈等方面。

将总结结果与预期目标进行对比,分析会议成功的原因和不足之处,为后续的会议策划提供参考。

第一次员工大会流程

第一次员工大会流程

第一次员工大会流程员工大会流程2010-10-13 0:00山东农谷食品销售有限公司第一次全体大会流程各位同事们,大家下午好!现在离会议开始还有5分钟,请大家赶快就座。

会议期间,我讲一下会议纪律,请大家注意:a、请不要在会场内外来回走动,保持安静;b、请将您的手机关闭或调至振动状态;c、会议期间如有紧急请到会议室外接听;d、为了他人的健康与会议的安全,会场内严禁抽烟。

谢谢大家的配合!准备开会,请领导和来宾到主席台上就座,请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就座。

1、大会开始下面我宣布:哈尔滨科技有限公司二00九年度总结表彰大会现在开始;2、现在由我来介绍参加大会的主要来宾;参加今天大会的领导、来宾有:让我们用掌声,向光临我们今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!过去的一年,由于得到了各位领导、各位来宾的大力支持和充分理解,得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助,才使我们取得今天的成绩。

在此,让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!3、大会现在开始尊敬的各位领导,全体员工:大家好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多姿多彩的2009年,心百倍地迎来了充满生机的2010年。

在此元旦即将到来之际,我们迎来了哈尔滨市科技有限公司2009年度总结表彰大会!下面我给大家介绍一下会议流程:一、总经理工作报告《光荣与梦想》二、生产部总结报告《放飞梦想,再创光荣》通报一个文件:《车间承包方案》三、技术部总结报告《光荣启迪,梦想辉煌》通报一个文件:《质量奖惩制度》四、综合部总结报告《光荣人民,梦想高科》通报一个文件:《员工礼仪规范》五、宣读人事任命书六、颁七、员工、先进人物代表发言《记忆光荣,实现梦想》八、宣布人事聘任书九、董事长关于《光荣现实,梦想未来》重要讲话十、来宾的关于《高科梦想,辉煌未来》重要讲话、结束十二、全体员工会餐主持人台词:今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!即将过去的2009年,公司经受住了市场的考验,经过广大员工的共同努力,公司各项工作都取得了良好业绩,特别是实现了生产产值、销售收入的历史性突破。

会务安排流程精选全文完整版

会务安排流程精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版会务安排流程第一篇:会务安排流程会务安排流程会务一般分为三个阶段,会前准备、会间服务、会后处理(一)会前准备阶段。

(例会和小型会议不安排食宿,适当简化)1、制定会议方案。

对会议的名称、主旨、形式、规模、会期、议题、日程安排、经费预算、组织领导等拿出意见,提交领导讨论审定后,即作为组织筹办会议的依据。

如作变动,需及时请示报告,不可自作主张,随意改变方案。

2、拿出会务工作实施计划。

主要筹办人员对本次会议所需的各项准备工作,按内容或承办部门归类,按时间顺序排队,列出共有多少项工作,每项工作拟由哪个部门或个人负责,以及各项工作的基本要求、完成的时限等。

这样做可以使分管会务的领导和具体办事人员心中有数,避免忙乱和大的疏漏。

3、组织召开协调会议。

较大型会议会务任务重,服务保障的部门多,要根据需要,组成会务工作组,召开会议筹办工作协调会。

召开会议筹办工作协调会的主要内容是:传达或印发会议方案,明确各组或各人的任务,研究和补充《会务工作实施计划》,协调一些交叉和难度较大的工作,有针对性地提出要求,明确分工,责任到组到人。

3、印发会议通知。

召开会议的基本问题确定以后,要尽快发出会议通知,给参加会议的人员留出准备时间。

会议通知一般包括“八要素”:即会名、主要内容、参加人员、报到时间、会期、会址、着装、注意事项。

注意事项主要讲需要携带什么材料或物品,要不要提前报告与会人员名单,要不要报告报到时需接站的人数及所乘坐车次,以及有问题如何联系等。

4、印制会议票证。

(大中型会议)对正式出席会议的人员要发给出席证,列席会议的人员要发给列席证,会议工作人员要发给工作证,进行选举等其他重要会议,还可印制使用印有座号的座次证,密级较高、进出住所需严格控制的会议,还要印制车辆通行证。

各种票证颜色要鲜艳,且互相区别,以便于辨认。

会议各种票证应于会议报到前印制好,出席证、列席证、工作证一般在报到时核发,座次证一般在举行全体会议之前临时分发。

最全会议流程安排【精选文档】

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会议流程及服务安排一、会前准备1、办公室人员收到会议通知,首先需问清楚会议服务要求,然后将具体安排转告会务工作人员,由会务工作人员准备会议前工作,了解与会人员的相关资料,并做好会务登记,保持良好的信息沟通,促进会议的顺利进行。

2、确定会议的出席人数,根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地,并对会场的各项设施进行认真检查。

3、草拟会议议程,经上级领导批准后分发所有与会人员。

会议议程是会议内容的概略安排,议程中应涵盖主题、时间、地点,参加人员及议题安排等具体事项,开会之前要将会议议程传达给与会人员。

4、合理安排相关会务工作人员,其工作人员要做到以下几点:(一)仪容仪表(1)着装统一整洁,不穿拖鞋、响钉鞋。

(2)接待人员短发不遮眼,长发后梳成马尾或盘髻。

要求化淡妆,不浓妆艳抹,不佩戴首饰.(3)坐站姿势规范端庄,不翘腿。

(二)语言(1)语调温和亲切,音量适中,普通话规范.(2)语言文明礼貌,适时运用“您好”、“您请用”、“请"、“谢谢”、“对不起"、“没关系”等礼貌用语。

(3)对服务对象主动打招呼,不漫不经心,不粗言粗语,不大声喧哗。

(三)态度(1)敬业、勤业、乐业,精神饱满,彬彬有礼。

(2)微笑服务,态度诚恳、热情、周到。

(3)工作差错失误及时纠正并当面赔礼道歉.(4)解释问题有礼有节。

(四)纪律(1)会议服务前不吃异味食品。

(2)不在会议期间使用电话。

(3)服务过程中不打哈欠、喷嚏、挖耳鼻。

(4)严格遵守职业道德。

5、办公室应在会议召开前一天,以文件、邮件、电话等形式通知与会人员会议的时间、地点及其他具体注意事项。

6、重要会议的召开,应提前做好必要的彩排工作,会议期间的演讲稿件和电子演示文档需要统一规范,并测试投影仪等电子设备是否能正常使用。

7、会场招待的水果及饮品采购要在前一天准备好,并按照与会人员的数量及会议规格进行合理购买;如会议结束后有安排宴会的要求,应确定宴会时间,选好宴请场所,并根据公司接待预算的金额确定菜单;宴会中所需饮用的酒水也应提早预订。

办公室会议流程

办公室会议流程
针对会议内容、形式、流程等方面设计反馈问卷,收集与会人员 的意见和建议。
整理分析反馈
对收集到的反馈进行整理和分析,找出问题和改进点,为下次会 议提供参考。
及时回应反馈
针对与会人员提出的问题和建议,及时给予回应和解释,增强与 会人员的参与感和满意度。
总结并改进会议流程
评估会议效果
对本次会议的效果进行评估,包括会议目标达成情况、与会人员参 与度等。
邀请与会人员
根据会议主题和目的,确定需要 邀请的与会人员名单。
提前发出会议邀请,并告知会议 主题、时间、地点等关键信息。
对于重要或大型会议,可提前与 与会人员进行沟通,了解其是否
能参加会议。
安排会议时间和地点
根据与会人员的日程安排,选 择一个合适的时间段进行会议 。
确保会议地点具备所需的设施 和环境,如投影仪、屏幕、座 椅等。
与会人员都能有舒适的座位。
引导方式
可采用指示牌、工作人员指引等 方式,引导与会人员快速、准确
地找到自己的座位。
注意事项
在引导过程中,注意维持会场秩 序,避免发生混乱和拥挤现象。 同时,要关注特殊需求与会人员 ,如老年人、残疾人等,提供必
要的帮助和支持。
03 会议进行
主持人开场致辞
欢迎与会人员,并确认会议目标和议程; 简要介绍会议背景和重要性;
办公室会议流程
汇报人:XX
2024-01-27
目录
Contents
• 会议准备 • 会议签到与接待 • 会议进行 • 会议记录与纪要 • 会议后工作
01 会议准备
确定会议主题和目的
明确会议讨论的核心 议题和期望达成的目 标。
确保会议主题与参与 者的工作职责和兴趣 相关,以提高参与度 。

公司会议议程制度(最全版)

公司会议议程制度(最全版)

公司会议议程制度(最全版)1. 会议召集1.1 会议类型:公司会议根据需要分为以下几种类型:- 全体会议:所有员工均需参加的会议。

- 部门会议:某一具体部门的员工参加的会议。

- 项目会议:某一具体项目组的员工参加的会议。

- 领导班子会议:公司高层领导参加的会议。

1.2 会议召集程序:- 全体会议:由公司高层领导决定召集时间和地点,并通知全体员工。

- 部门会议:由该部门主管或负责人决定召集时间和地点,并通知部门员工。

- 项目会议:由项目组负责人决定召集时间和地点,并通知项目组成员。

- 领导班子会议:由公司高层领导决定召集时间和地点,并通知相关人员。

2. 会议议程编制2.1 会议议程要点:- 会议名称:明确会议召开的名称和目的。

- 会议时间和地点:准确指定会议召开的时间和地点。

- 会议主持人:确定会议的主持人,负责控制会议的流程和秩序。

- 会议出席人员:列出应出席的会议人员名单。

- 会议议程内容:详细列出会议讨论的各项议程内容。

- 会议时间安排:合理安排各项议程的时间,确保会议进度紧凑。

- 会议文件准备:提前准备好相关文件资料,以备会议讨论使用。

- 其他事项:如有补充事项或特殊安排,请在此列明。

2.2 会议议程编制流程:- 根据会议类型和目的确定主题和议程内容。

- 设定合理的议程时间安排,确保各项议程得以充分讨论。

- 提前准备好相关文件资料,并在议程中注明讨论使用。

- 经相关人员审定后,将会议议程发送给与会人员。

3. 会议议程执行3.1 会议主持人职责:- 主持会议的流程和秩序,确保会议高效进行。

- 按照议程逐项讨论,引导与会人员发表意见和建议。

- 维护会议纪律,防止非议程相关的讨论和偏离。

- 控制会议时间,确保会议进度紧凑。

3.2 会议记录:- 指定专人负责会议记录,将会议内容详细记录下来。

- 记录会议讨论的要点、结论和决策内容。

- 会议记录应准确、简洁、具有可读性和可理解性。

3.3 会议决策:- 在会议讨论中,根据与会人员的意见和建议进行决策。

最全完整会议议程模板

最全完整会议议程模板

最全完整会议议程模板一、会议背景
- 说明召开会议的目的和背景
- 引入会议议程的重要性和目标
二、会议信息
- 会议日期、时间和地点
- 参会人员名单
- 参会人员的职位和组织单位
三、会议议程
1. 开场致辞
- 介绍会议主题和背景
- 欢迎与致谢参会人员
2. 会议目标和议程概述
- 阐明会议的目标和期望结果
- 简要概述会议议程的主要内容
3. 专题演讲/报告
- 根据议程安排,安排专家或演讲人发表演讲或报告
4. 分组讨论/小组活动
- 参会人员分成小组就特定议题进行讨论或活动
- 每个小组汇报讨论或活动成果
5. 茶歇/自由活动
- 安排合适的时间供参会人员休息和互动交流
6. 决策和总结
- 对讨论和活动结果进行总结和汇报
- 确定下一步行动和责任人
7. 闭幕致辞
- 感谢参会人员的积极参与和贡献
- 结束会议并宣布下一步安排
四、会议材料准备
- 确定需要准备的会议材料清单
- 确保材料准备、印刷和分发的时间安排
五、其他提示
- 提前通知参会人员会议的时间、地点和议程
- 确保会议场地和设备的准备和检查
- 准备会议记录员并设置会议记录机制
以上所述为一份最全完整的会议议程模板,根据实际情况灵活调整各个部分的内容和顺序。

祝您的会议顺利成功!。

上市公司现场召开董事会全套会议流程

上市公司现场召开董事会全套会议流程

董事会召开流程第一节会前准备一、确定参会人员与行程根据会议时间,与相关人员确定好参会人员与参会方式;与参会人员确定好行程,精确到乘坐的交通工具、车次/航班号、达到时间等。

二、安排车辆接送根据参会人员的行程安排,合理安排车辆接送,尽快确保会议全程司机、车辆和接送人员对应,避免多次更换车辆的情况。

三、确定餐饮安排根据参会人员的地域、忌口、饮食习惯和当地特色,合理安排会议全程的餐厅和菜品菜色,提前预定餐厅、包厢及菜式。

四、确定住宿按照会议地点,提前预定酒店,与酒店提前沟通好每位领导的房间号并实地考察,尽量选择环境幽静的房间,避免安排在电梯旁,确保领导能充分休息。

同时在参会人数与随行人数的基础上预留2-3间房,以备不时之需。

五、形成会议指南在开会前1-2天应根据会议安排、参会人员的行程,结合公司安排的餐饮、住宿情况形成详细的会议指南,并发放至每一位参会人员,确保每一位参会人员在每一个时点、地点均能找到对接人。

第二节准备会议材料一、会议议题收集董事会办公室根据公司整体安排,提前一个月左右发出董事会召开预通知,公司各部室及分子公司根据董事会决策权限编制相关会议议题,经公司党委会审议及相关领导审批后报送董事会办公室。

二、形成会议材料董事会办公室根据收集的会议议题,按照董事会材料要求整理汇编成董事会材料,报公司董事会秘书审阅。

三、会议材料审批董事会秘书根据会议议题召集相关部室及其分管领导对会议材料进行充分讨论沟通后报公司总经理、董事长审批。

完成公司内部审批后,会议材料同时报鄂旅投集团总部和公司董事,充分征求公司董事意见,并将公司董事意见及时传达至议题发起部室、其分管领导、总经理、董事长,多方沟通完毕后按照最终意见修改会议材料,形成会议材料定稿。

相关人员签署《董事会议案审批表》(详见附件),供董事会办公室留存。

四、印制会议材料材料定稿后,董事会办公室根据参会人员和实际需求印制会议材料,留待开会使用。

第三节董事会的职权一、召集权召集股东大会,并向股东大会报告工作;二、决定权1.决定公司的经营计划和投资方案;2.在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;3.决定公司内部管理机构的设置;4.聘任或者解聘公司总经理;根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、总法律顾问等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;三、制订权1.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;2.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;3.制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;4.制订公司的基本管理制度;5.制订公司章程的修改方案;6.拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案;四、建议权向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;五、其他权利1.执行股东大会的决议;1.管理公司信息披露事项;2.听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作;3.法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。

会议议程范文12篇完美版

会议议程范文12篇完美版

《会议议程范文》会议议程范文(一):XX公司年会议程(范文)公司将于2月5日举行年度会议,会议主要议程如下:1、上一年度年会回顾2、上一年度公司目标达成状况总结3、下一年度经济与行业形势分析4、下一年度公司主要工作目标5、各部门工作总结6、人事任命7、优秀员工表彰8、年终奖发放9、各部门节目比赛10、其他活动总经办XX年X月X日传发各主管副总、各部门经理会议议程范文(二):会议议程范文:会议时间:******会议地点:********会议程序:一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时间:3分钟)尊敬的各位领导、各位来宾,下午好!恳谈会此刻开始。

首先,请答应我代表**集团,向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!(掌声)这天那里是贵宾云集、高朋满座,新老朋友欢聚一堂。

十二月的沪州虽说不上冰寒地冻,气温也是相当冷的,但我们的心却是暖洋洋的,因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。

主要是想透过这种形式,加深大家对***蓬勃兴起发展的了解,到达联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

二、领导致欢迎词并发表讲话;(时间:8分钟)三、播放光碟;(时间:3分钟)四、**集团领导发表讲话爱(时间:15分钟)五、***领导讲话发布工程信息;(时间:15分钟)六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间:5分钟)七、客户代表发言;(时间:5分钟)八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间:5分钟)九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间:5分钟)十、主持人公布会议结束:恳谈会进行到那里就告以段落和,最后,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功!十一、告之请全体到会人士进餐。

会议议程范文(三):会议议程格式及范文关于会议议程的格式要求比较简单,格式如下:一、交代会议的任务、目的;二、介绍与会者(主席台上的为出席,台下的为参加);三、进入会议流程:1、会议进行第一项2、会议进行第二项四、总结。

年会策划方案详细流程

年会策划方案详细流程

年会策划方案详细流程(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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盛年不重来,一日难再晨。

及时宜自勉,岁月不待人。

会议流程及服务安排
一、会前准备
1、办公室人员收到会议通知,首先需问清楚会议服务要求,然后将具体安排转告会务工作人员,由会务工作人员准备会议前工作,了解与会人员的相关资料,并做好会务登记,保持良好的信息沟通,促进会议的顺利进行。

2、确定会议的出席人数,根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地,并对会场的各项设施进行认真检查。

3、草拟会议议程,经上级领导批准后分发所有与会人员。

会议议程是会议内容的概略安排,议程中应涵盖主题、时间、地点,参加人员及议题安排等具体事项,开会之前要将会议议程传达给与会人员。

4、合理安排相关会务工作人员,其工作人员要做到以下几点:
(一)仪容仪表
(1)着装统一整洁,不穿拖鞋、响钉鞋。

(2)接待人员短发不遮眼,长发后梳成马尾或盘髻。

要求化淡妆,不浓妆艳抹,不佩戴首饰。

(3)坐站姿势规范端庄,不翘腿。

(二)语言
(1)语调温和亲切,音量适中,普通话规范。

(2)语言文明礼貌,适时运用“您好”、“您请用”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。

(3)对服务对象主动打招呼,不漫不经心,不粗言粗语,不大声喧哗。

(三)态度
(1)敬业、勤业、乐业,精神饱满,彬彬有礼。

(2)微笑服务,态度诚恳、热情、周到。

(3)工作差错失误及时纠正并当面赔礼道歉。

(4)解释问题有礼有节。

(四)纪律
(1)会议服务前不吃异味食品。

(2)不在会议期间使用电话。

(3)服务过程中不打哈欠、喷嚏、挖耳鼻。

(4)严格遵守职业道德。

5、办公室应在会议召开前一天,以文件、邮件、电话等形式通知与会人员会议的时间、地点及其他具体注意事项。

6、重要会议的召开,应提前做好必要的彩排工作,会议期间的演讲稿件和电子演示文档需要统一规范,并测试投影仪等电子设备是否能正常使用。

7、会场招待的水果及饮品采购要在前一天准备好,并按照与会人员的数量及会议规格进行合理购买;如会议结束后有安排宴会的要求,应确定宴会时间,选好宴请场所,并根据公司接待预算的金额确定菜单;宴会中所需饮用的酒水也应提早预订。

8、参照与会人员的名单制作名牌,名牌以红底纸张打印,上面
分别注明单位名称,名字及职位,注意文字大小适当,清楚易识。

纸张裁剪规格为8.5*15.11cm,并使用两面三角名牌架摆放。

9、会场的座次安排要分清主次,特别是有贵宾参加会议的情况下,更要安排妥当。

座椅的数量应按出席人数摆放,并多预留两到四位。

10、会务工作人员进行会场布置:
(1)检查会议室卫生情况(桌面、桌洞、椅子、地面、地毯、杯具、水壶等),确保会议室整洁及会议用品的清洁。

根据与会人员的人数摆放好演讲台、桌椅、横幅(会标)、桌牌、花草、签到桌、指示牌、果盘、笔、本、会议议程及其他会议所需要的文件。

(2)采用拉线的方式,确保桌椅、杯具等会议用品的整齐摆放。

摆放花卉时,如椭圆长桌中间空地、会议室角落,另外会议桌上也可订做鲜花花束,但要把握好尺寸,不可过大过高,花卉颜色可视会议主题而定。

(3)根据会议议程,合理安排与会人员的座位、座牌、发言人、领导人讲话顺序、其它会议物品以及是否需要音乐、是否需要投影仪等,及时检查确保所需物品的齐全,做好会议前的准备工作。

(4)根据发言人位置摆放话筒,并调试(话筒位置的高低、效果及接口等),确保话筒及音量正常,如需要音乐,要提前试播,确保正常播放;如需要投影仪,则根据会议实际需要确定投影仪、幕布的摆放位置,由工作人员进行调试。

准备并调试好备用话筒,以备会议过程中话筒突发情况,及时更换。

(5)会议所需的备品要按以下要求摆放:
座位的正前方摆放座次牌,右手正前方杯垫及水杯(杯把向右侧转45度),靠近水杯位置摆放消毒湿巾(也可不备),左手前方可放置水果或瓶装纯净水(以防领导不喝茶水),正中放置笔记本、会议议程、会议资料及其他与会议相关的纸质文件,文件右侧则摆放签字笔。

其他物品,如激光笔、抽取式纸巾等可随机摆放,注意桌面整齐划一,不可过于拥挤、杂乱。

具体细节:
①茶杯:茶杯定位。

拇指和食指拿杯把,杯把要求对齐椅子的右侧扶手,摆放成一条直线,茶杯盖上的花竖与杯把垂直,茶杯上的标记一致对准客人,摆放统一。

②杯垫、玻璃杯:拇指与食指拿起杯垫放在茶杯的左侧,杯垫上两个花瓣的夹角对准客人,与茶杯的距离约为1CM,手指握住玻璃杯的底部摆放在杯垫上,切勿用手指碰杯壁,杯底的花纹要以竖条纹对准客人。

③矿泉水:摆放时,拇指与食指握住矿泉水的两个红标摆在杯具的左侧,与其旁边的玻璃杯一指之隔,汉字标志一面对准客人。

④毛巾托:毛巾托竖着放在杯与玻璃杯中间的正前方约2CM处。

⑤笔记本、会议资料等文件:对齐桌子外沿,对准椅子正中。

⑥笔:放在笔记本、会议资料的右侧,注意笔的标志朝上方放置。

11、会议开始前一个小时要准备好充足热水,会议进行中注意始终保持倒水的壶满,以备及时的加水。

12、准备工作的检查
会务工作人员应提前一个小时进入会场,检查会场整体效果,确保各项准备工作到位,在所有物品摆放完毕后分别检查桌子两侧的茶杯、玻璃杯、矿泉水是否在一条直线上(如不在一条直线上做适当的调整),同时检查所有物品是否符合摆放要求(如不符合的按照摆放标准摆好)。

打开电子设备,打开照明灯及通道门,做好引导工作。

如需使用空调,应提前半小时开启。

13、准备工作完成后
会场外应设有与会人员签到处,签到处最好设在入口通道较明显的地方。

如与会者涉及公司外部人员,可视具体需求摆设“请赐名片”名牌于签到处。

然后,会前15分钟站在会议室门口两侧,双手自然交叠在腹前,面带微笑恭候与会人员的光临。

在与会人员距会议室门2米处主动拉门让其进入,同时根据不同的身份和年龄使用敬语问候(如早上好、下午好等文明用语)。

二、会议过程中
1、会议开始后工作人员迅速斟倒茶水,如果需要毛巾,工作人员应先备毛巾(上毛巾的时候注意用夹子,不能用手直接拿),再斟倒茶水。

首次倒茶后应在15分钟左右再次续水,以后每隔15分钟或20分钟续一次水,如客人杯中有茶水应征询客人意见,并礼貌地小声对客人说:“对不起,请问需要加水吗?”或做个手势,待客人同意时方可进行。

可根据实际情况(领导杯中水的水量)来灵活掌握倒水时
间。

倒水时,右手拿暖瓶,左手的小拇指和无名指夹起杯盖,用大拇指、食指和中指握住杯把,将茶杯端起,侧身,在领导的身后缓缓倒水后放回茶杯,一切行为应在客人右手方完成。

通常会议室内不许吸烟,如特殊情况需摆放烟缸,烟缸内烟头不得超过三支应及时更换,会场中均使用托盘服务。

2、工作人员在音控室时随时注意音响监听,发现问题及时查找问题所在,并迅速解决。

(及时检查话筒、调音台、功放机、协调器、音响等设备的连接情况)。

3、根据会议议程,及时关注下一位发言人的话筒开关及位置,如遇到话筒突然失常,应迅速更换备用话筒。

4、会议中要注意观察主席台,察觉领导如有需要帮助时,及时上前询问。

5、如果会议过程中使用国歌、国际歌,播放过程中所有工作人员要站立行注目礼,不准随意走动。

6、在会议过程中,遇到参会人员有特殊的要求,应尽量给予解决,如不能及时解决,请其稍等,然后立即向上一级报告,并尽快给予答复。

7、会议中间休息时,工作人员要尽快整理会场,补充和更换各种用品。

8、在会议进行中,工作人员不允许随便进出会场,要保持并维持会场秩序,使会议能够在安静的环境中顺利进行。

三、会议结束阶段
1、会议结束时,工作人员应及时打开通道门,站立两侧,礼貌相送,微笑点头,并说“慢走、再见”。

2、会后及时做好会场清理工作。

检查会场内有无与会人员遗留的物品,若发现有遗留物品应迅速做好记录并及时归还。

3、会后严格做好保密工作,工作人员应不询问、议论、外传会议内容,不带无关人员进入会议室。

4、如单位外部与会人员有参观单位环境的意愿,在不影响单位正常办公的情况下,工作人员应做好指引和陪同工作。

5、配合拍摄人员工作,并组织与会人员在指定地点进行合影留念。

如会议结束后有安排宴会,应提前与饭店工作人员确定到场时间,并通知与会人员及做好陪同和接待工作。

6、组织会场的后期整理和清洁工作。

与会人员所用茶杯、毛巾等物品洗刷干净,分别消毒,桌椅擦净并摆放整齐,以备下次会议时使用,地板、地毯清理干净。

(如会议室超过两天没有使用,需及时的检查会议用品的清洁、桌椅的整洁,确保会议室随时可以使用。


7.关闭所有电器设备,话筒、空调等,带好会议室钥匙进行安全检查后离开会场。

(会议室注意随手锁门,杜绝无人门开着的现象)。

四、会后服务总结
每次会议服务结束后,办公室工作人员要对会议全程的讲话内容、照片、影像等资料进行搜集和整理,以备单位以后纪念或是宣传时用。

同时,针对每次会议出现的问题及情况撰写书面材料,以例会的形式进行内部讨论,总结每次会议服务过程中的优点及不足,不断进行修正和改进。

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