新员工三级教育培训课件

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新入职员工三级安全教育培训PPT

新入职员工三级安全教育培训PPT

02 违章指挥
管理人员缺乏安全知识与意 识,在明知不符合安全生产 有关条件情况下,仍指挥作 业人员冒险作业。
03 违反劳动纪律
员工违反生产经营单位的劳 动纪律的行为。具体包括: 不履行劳动合同及违约承担 的责任,不遵守考勤与休假 纪律、生产与工作纪律、奖 惩制度及其他纪律等。
05 安全生产四不伤害
黄色
表示警告和注意。场内危险机器 和警戒线,行车道中线、安全帽 会使用黄色。
蓝色
表示指令、遵守。道路上的指 示标识会使用蓝色。
表达禁止、 警告、指令、提示 等安全信息含义的颜色。 它的作用是使人们能后迅 速发现和分辨安全标志, 提醒人们注意安全,
以防发生事故。
红色
表示危险、禁止、停止或消防。 机器设备上的急停按钮以及禁 止触动的部位通常都用红色。
01 事故
事故是指人们在有目的地进行生产劳动 中突然发生意外事件,迫使生产暂时停 止或人员受到伤害。
02 隐患
泛指生产系统导致事故发生的人的不安 全行为、物的不安全状态和管理上的缺 陷。
02 安全生产方针
安全第一
预防为主
综合治理
03 安全生产三管三必须
01 管行业必须管安全
阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门 同样负有所在行业的安全监督管理职责。
绿色
表示安全状态或可以通行,安 全通道,行人通行标志,设备 正常操作启动按钮都用绿色。
09 安全理论
墨菲定律
只要存在发生事故的可能性, 不管其可能性有多小,事故就 一定会发生,并造成最大可能 的损失。
海因里希法则
每一起重伤、死亡事故的背后, 必然有29次轻伤或故障和300个 隐患或违章。
破窗效应

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)
掌握基本安全操作技能
如正确使用安全设备、应急处理技能等,确保新员工在实际工作中能够正确应 对各种安全问题。
参与安全演练
通过参与安全演练,使新员工熟悉应急预案和疏散程序,提高应对突发事件的 能力。
02 公司安全规章制度
公司发展历程及组织架构
总结词
了解公司的发展历程、组织架构及各部门职责。
详细描述
介绍公司的成立背景、发展历程、组织架构及各部门职责,使新员工对公司有一 个整体的认识。
岗位安全风险评估
总结词
识别并评估操作过程中可能出现的风险
VS
详细描述
对每个岗位的操作过程进行风险评估,识 别可能出现的危险源和事故隐患,并制定 相应的防范措施,以降低事故发生的可能 性。
04 常见事故案例分析
机械事故案例
总结词
操作不慎、防护缺失
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏必要的安全防护措施所导致。例如,操作冲压机 时未能正确使用双手控制,导致手指被压伤;或者在操作切割机时未能佩戴防护眼镜,
导致飞溅物伤害眼睛。
电气事故案例
总结词
违反操作规程、设备缺陷
详细描述
电气事故往往是由于违反操作规程或电气设 备存在缺陷所引发。例如,在潮湿环境中使 用电器设备导致触电;或在未切断电源的情 况下进行维修,造成电击事故。
化学品事故案例
总结词
储存不当、泄漏处理不当
详细描述
化学品事故通常发生在化学品储存和使用过 程中。例如,化学品储存不当导致泄漏引发 火灾;或在处理泄漏时未能采取正确的防护
化学品泄漏应对措施
A
化学品泄漏报警与报告
一旦发现化学品泄漏,立即向上级报告,并采 取相应的防护措施。
个人防护

PPT课件新员工三级安全教育培训

PPT课件新员工三级安全教育培训
配备安全防护用品
根据岗位需要,为员工配备合适的安 全防护用品,如安全帽、安全带、防 护服等。
预防措施与改进建议
• 建立应急预案:针对可能发生的安全事故,制定相应的应 急预案,以便在事故发生时迅速应对。
预防措施与改进建议
加强安全监管力度
政府相关部门应加强对企业的安全监管力度,确保企业严格遵守安 全法规。
CHAPTER
班组岗位安全职责与操作规程班组ຫໍສະໝຸດ 位安全职责 明确各岗位的安全生产责任。
遵守安全生产规章制度和操作规程。
班组岗位安全职责与操作规程
积极参加安全培训和应急演练。 操作规程
详细介绍本岗位的操作流程和安全注意事项。
班组岗位安全职责与操作规程
01
强调遵守操作规程的重要性,确 保员工能够熟练掌握并正确操作 。
介绍车间的整体布局、生 产线设置、主要设备及其 功能,使员工对工作环境 有初步了解。
常见危险源识别
详细讲解车间内可能存在 的危险源,如高温、高压 、噪音、粉尘等,并教授 识别方法。
安全防护措施
介绍针对各类危险源所采 取的安全防护措施,如防 护装置、安全标识、个人 防护用品等。
车间安全操作规程与注意事项
02
提供必要的操作演示和培训,确 保员工能够正确、安全地操作设 备。
班组危险源辨识与风险控制
危险源辨识
01
02
引导员工认识身边的危险源,如设备故障、 化学品泄漏等。
培训员工如何发现、报告和处理危险源。
03
04
风险控制
介绍风险控制的方法和措施,如使用个人 防护用品、采取安全措施等。
05
06
培训员工如何在工作中降低风险,确保自 身和他人的安全。

新员工入职三级安全教育培训课件

新员工入职三级安全教育培训课件

火,并掌握正确的逃生方法。
治方法并避免工作中的意外伤害。
全。
工作安全
确保员工能够识别和预防各种潜
在的危险,在工作中提高安全意
识。
第一级安全教育:基础安全知识
个人防护
了解不同情况下所需的安全装备和防护措施。
基础知识
了解一般性的安全知识,如紧急情况下该如何应对,避免工作中的意外伤害。
交通安全
了解交通安全的基础知识如穿着安全带,遵守车辆和行人规则等。
2
提升应急反应速度
学习如何在意外事故发生时进行紧急反应,以减轻事故带来的损失。
3
提高工作效率
学习正确的操作方法,规范员工行为,提高工作效率。
三级安全教育培训的内容概要
安全用品
灭火及逃生
急救
学习在各种不同情况下所需的安
学习如何正确、迅速、有效地灭
紧急情况下的急救知识,掌握救
全装备,确保员工在工作时的安第二级安全教育:实来自操作技能1灭火演习
现场演示火灾突发时的灭火方法和逃生技巧。
2
急救技术
现场模拟情况的急救技术实操。
3
仿真操作
进行工作中遇到的常见安全情况的仿真操作,提高员工的应变能力。
第三级安全教育:案例分析与评估
案例研究
安全测试
安全评估
通过案例分析,加深员工对某些
现场对员工知识技能进行测试,
进行实际场景下的安全评估,评
安全工作的重要性和正确方法的
衡量员工对安全知识的掌握程度。
估员工安全能力和表现。
理解。
培训结束后的评估和总结
1
培训效果的评估
2
反馈和改进
通过考核和问卷调查等方式对培训的效果进

新员工入职三级安全教育培训课件

新员工入职三级安全教育培训课件

THANKS
感谢观看
根据国家法律法规和地方政策,新员 工必须接受三级安全教育培训,确保 符合相关规定要求。
确保生产安全
通过培训,使新员工掌握必要的安全 知识和技能,熟悉操作规程和应急预 案,确保生产过程中的安全。
培训内容和时间安排
培训内容
包括公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育三个级别,内容涉及 安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案、职业卫生、危险源辨识等。
事故报告与调查处理
01
总结词
及时、准确、客观
02
03
04
事故报告
一旦发生事故,相关人员应立 即报告,并按照预案要求进行
初期处置。
事故调查
成立事故调查组,对事故进行 全面、客观、准确的调查,查
明事故原因,明确责任。
整改与预防
根据调查结果,制定整改措施 和预防措施,防止类似事故再
次发生。
事故预防措施与整改措施
05
应急救援与事故处理
应急救援预案和流程
总结词
明确、详细、可操作
制定应急救援预案
根据企业实际情况,制定符合要求的应急 救援预案,明确救援组织、救援人员、救 援设备、救援流程等。
定期演练
预案更新与完善
对应急救援预案进行定期演练,提高员工 对应急情况的反应速度和救援能力。
根据实际情况及时更新和完善应急救援预 案,确保预案的针对性和有效性。
化工行业安全标准
针对化工行业的安全生产标准和 规范,涉及危险化学品生产、储 存、运输等环节的安全管理要求 。
公司安全生产规章制度
安全生产责任制度
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,建立完整的安全生产责任体系。

新员工入场三级安全教育培训课件

新员工入场三级安全教育培训课件
新员工入场三级安全 教育培训课件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 公司安全规章制度 • 岗位安全操作规程 • 个人防护用品的使用与维护 • 常见危险源及应对措施 • 事故案例分析与教训
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训,使员工认识到安全问题的重要性,形成安全意识,从而在 工作中始终保持警惕。
安全生产责任制
总结词
明确各级管理人员和员工的安全生产 职责
详细描述
公司应建立安全生产责任制,明确各 级管理人员和员工在安全生产中的职 责和任务,确保安全生产工作的有效 实施。
安全检查与隐患排查制度
总结词
预防安全事故发生的定期检查和隐患 排查机制
详细描述
公司应建立安全检查与隐患排查制度, 定期对工作场所、设备、工艺流程等 进行检查和隐患排查,及时发现并消 除安全隐患,预防安全事故的发生。
对于特殊防护用品应定期进行性能检测,确 保其符合标准要求。
05 常见危险源及应对措施
机械伤害的预防与应对
A
总结词
机械伤害是常见的工业事故之一,预防和应对 机械伤害是每个员工必须掌握的基本技能。
操作不熟练或不安全操作
新员工应接受充分的操作培训,熟悉机器 的性能、操作流程和安全规程,避免因操 作不熟练或不安全操作导致的机械伤害。
03
加强瓦斯监测和通风管理,完善应急预案,提高安全管 理人员的责任心和业务水平。
谢谢聆听
正确佩戴防护用品,确保其 紧固、舒适。
使用前检查防护用品是否完 好无损,如有损坏应及时更 换。
遵守使用说明,不随意拆卸 或改装防护用品。
防护用品的维护与保养
01
使用后及时清洗和整理,保持清洁卫生。

新入职员工三级安全教育培训PPT课件

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第三章 安全生产定律和法则
31
3、破窗效应
一个房子窗户如果破了,没有人去修补,不久之后, 其他的窗户也会莫名其妙的被人打破;一面墙,如果出现 一些涂鸦,很快的,墙上就会画满乱七八糟的东西;一个 很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是地上一旦有垃 圾出现后,人们就会毫不犹豫的往地上丢垃圾,丝毫不觉 得羞愧。
“三违”事故的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀。“三违” 不除,安全不保。
第一章 安全生产基础知识
6
3、安全生产“四不伤害原则”
(1)不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、 失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、 岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因 素。
交叉作业时,要预料他人对自己可能造成的伤害,做好防范措施。检修电气设备时必须先验电, 要防范他人误送电等;
设备缺失安全保护装置或附件时,员工应及时向主管报告,应当及时予以处理; 在危险性大的岗位( 例如高空作业、交叉作业等),必须设有专人监护。
一旦发现“三违”现象,必须敢于抵制,及时果断处理隐患并报告,如果想着“事不 关己”,不及时制止,一旦发生事故,就有可能危及自己。
也许你的一个提示就能避免一场事故,甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的 人,才是你真正的朋友。
第一章 安全生产基础知识
13
3、安全生产“四不伤害原则”
第一章 安全生产基础知识
14
3、安全生产“四不伤害原则”
案例写真
某工厂铸造车间配砂组老工人张某,经常早上提前上班检修混砂机内舱。某日07:20,张某来到车间打开混砂机 舱门,没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他 人行走, 便将舱门带到仅留有150mm缝隙。

新工人入职三级安全教育培训PPT课件

新工人入职三级安全教育培训PPT课件
❖ 1)泡沫灭火器:主要扑救石油产品液体,固本火 灾最有效。但不能扑救电气火灾或丙酮、甲醇及电 石等异水物质。
7
❖ 5、登高架设作业:含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等;
❖ 6、锅炉作业(含水质化验):司炉工、(包括: 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉)承压 锅炉的水质化验工;
❖ 7、压力容器作业:含大空气压缩机操作工等; ❖ 8、制冷作业:含制冷设备安装、操作、维修工; ❖ 9、爆破作业:含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式,它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规,通用安全技术,劳动卫生和安全
文化的基本知识,了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程,电力公司概况和部分
事故案例,以及在具体工作中应注意的事项
等。
14
一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况,迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过; ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过; ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过; ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。

新进员工三级安全教育培训图文PPT课件

新进员工三级安全教育培训图文PPT课件
焦炉煤气(CO含量5%~8%)有刺激性气味;高炉煤气
煤气有三大危险特性:易燃、易爆、易中毒。
安全应知应会
第三部分
SAFETY TRAINING FOR NEW EMPLOYEES
职业健康的防护措施:正确佩戴PPE(个人防护用品):安全帽、安全带、安全鞋、防噪耳塞、防尘口罩、气体含量报警仪等按规定参加职业健康体检
人的不安全行为:忽视安全、忽视警告;员工倪XX、杨XX违规操作,致使成型机中型框架掉落,砸伤杨XX,导致其腰部骨折。
事故原因:姚XX疏忽大意,在机台运转情况下将手伸到机台危险部位;现场新员工安全教育不到位,姚员对设备危险性认识不足。
2012年8月28日成形检修科2号成形型机在台模运转过程中,员工倪XX、杨XX违规操作,致使成型机中型框架掉落,砸伤杨XX,导致其腰部骨折。
所以在进行作业之前,需要根据动火区域,执行严格的动火审批制度; 气焊作业过程中会使用到氧气和乙炔气体,为避免两种气体泄漏达到爆炸极限值,两种气体气瓶应有5米以上的安全间距,并距离明火距离在10米以上。
一氧化碳(CO),冶金行业简称煤气。在钢铁行业中,煤气一般分为三类
(CO含量25%~30%)粉尘含量较大转炉煤气(CO含量60%~80%)毒性巨大
防火安全知识
第四部分
SAFETY TRAINING FOR NEW EMPLOYEES
迅速拨打重钢火警电话“68873119”。报告清楚起火单位或地点的详细地址。报告清楚报警人的姓名和电话号码。报告清楚是什么东西着火了
起火部位、着火的物质、火势大小及是否有人员被困等情况。报警后,报警单位应派专人在单位附近路口迎候消防车。
目录
安全教育为谁
第一部分
SAFETY TRAINING FOR NEW EMPLOYEES

2024年度最新企业新员工三级教育培训 PPT课件

2024年度最新企业新员工三级教育培训 PPT课件
训效果进行综合评估。
学员反馈收集及整理分析工作部署
01
02
03
04
反馈渠道建立
设立专门的反馈渠道,鼓励学 员提出意见和建议。
反馈信息收集
定期收集学员的反馈信息,包 括馈信息进行整理 和分析,找出培训中存在的问
题和不足。
反馈结果应用
将整理分析后的反馈结果作为 改进培训的依据。
通过360度反馈评价 ,让新员工了解自己 的领导风格及需要改 进的地方。
企业文化认同度加深措施
在新员工入职培训中增加企业文 化宣讲环节,让新员工全面了解
企业价值观、使命和愿景。
举办企业文化主题活动,如企业 周年庆、文化沙龙等,增强新员
工对企业文化的认同感。
鼓励新员工参与企业文化建设工 作,如企业文化墙设计、企业歌 曲创作等,提高新员工的主人翁
意识。
05
培训效果评估与持续改进 计划
培训效果评估方法介绍
考试测评
通过闭卷或开卷考试, 检验学员对培训知识的
掌握程度。
问卷调查
向学员发放问卷,了解他 们对培训内容、方式、效
果等方面的评价。
实际操作评估
观察学员在实际操作中 的表现,评估其技能提
升情况。
综合评估
结合考试测评、问卷调查和 实际操作评估的结果,对培
环保意识培养
宣传环保理念,介绍公司的环保 政策和措施,提高新员工的环保
意识和责任感。
健康与安全培训
针对特定岗位可能存在的健康与 安全隐患,提供相关的防护知识
和技能培训。
03
二级专业技能提升课程
专业技能理论知识学习
深入学习所在岗位的专业知识 ,包括行业基础知识、岗位操 作规范、安全操作规程等。

企业新员工三级安全教育培训课件

企业新员工三级安全教育培训课件

安全教育
新员工三级安全教育全员教育班组长安全教育职业健康教育特种作业人员安全教育变换工种教育复工教育专兼职安全管理人员教育二级经理以上干部安全教育
四新教育:新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识
可燃物着火源助燃物
1、重视防盗,忽视防火2、重视易爆,忽视易燃3、关心设备,忽视线路4、依赖消防设施,忽视消防技能5、重视明火,忽视高温
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康监护岗位
岗前体检岗中体检离岗体检
单击此处添ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小标题
一、法律法规及安全职责
安全职责
(1)在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任,做好安全技术管理工作。(2)按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3)指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4)组织制定消除不安全因素的技术措施计划,并督促按期实现。(5)组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6)参加事故的调查分析处理工作。(7)负责分管设备、设施的维护点检,对隐患要及时进行处理。(8)在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。(9)负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
各办公大楼设置消防应急柜:47 处。每处配置电筒:10 把口哨:3 个防毒面具:12 具毛巾:50 张水:50 瓶
1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向冲出去。
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动,建立持续改进的管理体系。使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求,营造健康和安全的工作环境。与员工及相关方进行充分的协商与沟通,提供必要的安全和健康咨询,增强其遵章守规意识,共同提高全员的健康与安全水平。及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果,为提高社会的健康与安全水平做贡献。

新员工三级安全培训ppt

新员工三级安全培训ppt
私自操作不熟悉的设备
操作资格
现场管理
存在漏洞(
被班长安排在圆盘机旁协助正在操作圆盘机的操作员王XX刮毛边,当王XX去填写自主检验表时,在旁边处理毛边的李XX私自上机操作1#圆盘机,结果手被夹进夹模内发生事故。
李员不具备相应操作资格而私自操作不熟悉的设备是事故发生直接原因;现场新员工安全教育不到位,李员缺乏安全意识是事故发生的主要原因;该设备采用单手开关控制合模存在安全隐患。
生产企业三级安全教育培训
演示完毕感谢您的观看
PRODUCTIONSAFETY
作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品。
灭火器的使用方法
第二部分

灭火器种类
适用范围
干粉灭火器
油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾
二氧化碳灭火器
600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾
泡沫灭火器
油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。
隔离法:限定火灾范围
窒息法:稀释燃区的氧及空气量
冷地法:降低燃烧物于着火点之下
抑制法:使灭火剂参与燃烧反应抑制活性游离基的产生
火灾逃生自救方法
第三部分
防止生产性粉尘的危害;防止生产过程中有害化学物质的伤害。防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害;防止强光、紫外线和红外线的伤害;防止微波、激光和电离辐射的伤害。防止意外事件对头部的伤害
凡在坠落高度基准面2米以上(含2米),有可能发生坠落的高处进行的作业,均为高处作业。高处作业安全护具:安全帽、安全带、安全网;起重作业是指使用起重机械对物料进行起重、运输、装卸、安装,以间歇、重复的工作方式在一定范围内实现垂直升降、水平移动物料的作业;
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新员工三级安全教育(培训)台账三级安全教育培训安排1、公司级(厂级)级安全教育由安全管理科依据《厂级安全培训资料》进行授课,并进行考核;2、安全管理科将考核成绩填入《员工三级安全教育记录表》,并将《员工三级安全教育记录表》移交至劳资部门;3、厂级安全教育的内容应包括:1)国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义;2)公司有关安全、防火规章制度;3)消防知识;4)职业卫生及职业病预防常识;5)工伤保险方面的知识;6)报警常识;7)应急处理知识;8)其它安全常识;4、部门级安全教育应在新员工进入本部前时进行;用人部门负责员工的部门级安全教育依据《部门安全培训资料》内容、根据本部门的生产特点、安全情况进行授课,并进行考核;考核成绩填入《员工三级安全教育记录表》。

部门级安全教育的内容应包括:1)本部门的着装要求;2)本部门安全方面的一般要求和特殊要求;3)本部门设备安全操作注意事项;4)本部门危险化学品知识;5)劳动防护用品的使用;6)报警电话和应急常识;7)防抢防盗;8)事故案例教育;9)其它安全知识。

部门级安全教育原则上由部门主管进行培训、考核,也可由主任进行或主管指定专门人员进行。

5、岗位(班组)级安全教育在员工进入岗位前进行;用人班/组长根据本组生产特点,和岗位特殊要求进行培训和考核,并将成绩填入《员工三级安全教育记录表》。

班/组级安全教育的内容应包括:1)本组生产任务、工艺流程;2)岗位设备结构原理、操作注意事项和安全防护状况;3)个人防护用品的使用和保管;4)岗位责任制培训和安全生产、防火责任书的签订;5)本班/组事故的分析教育。

新员工三级安全教育记录卡分公司新员工三级安全教育公司级考题姓名:单位:成绩:一、填空题:1、企业新工人必须进行安全生产的,经考试合格上岗后,方可进行操作。

2、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指厂级、3、我国的安全生产方针是。

4、当今各国政府采取强制手段本国公民实施的三大安全主题是。

5、我国的消防工作方针是。

6、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为 .。

7、“三不伤害”活动指的是。

8、危险识别和评价考虑的因素有。

9、生产过程中的三违现象是指。

10、安全生产管理的“四全”原则有。

11、机械设备的危害主要有两方面的因素:一方面是物的不安全因素,另一方面是。

12、机械设备安全装置主要分为两大类:一类是,一类是安全控制装置。

13、火灾产生的条件:一是二是,三是。

14、灭火的方法:、、化学抑制法。

15、使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时,应对准燃烧喷射,并上下左右扫射。

16、特种设备使用单位应当制定特种设备的。

二、选择题:1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿2、漏电保护装置主要用于()。

A、减少设备及线路的漏电B、防止供电中断C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故3、根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解掌握其安全技术特性,并对从业人员进行( )A、专门的安全生产教育和培训B、统一培训管理C、重新招聘定岗D、上岗前的安全教育4、根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、检举、();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、质疑、B、控告、C、批评、D、揭发4、处理事故“死不放过”的原则是:();当事人和应受教育者没受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;()。

A、事故原因未查清楚不放过B、当事人没有受到处罚不放过C、领导责任没有追究不放过D、事故没有上报不放过5、气焊过程中氧气瓶和乙炔瓶的距离不能小于()米,与明火的距离不能小于()米。

A、2米B、10米C、 2.5米D、5米三、判断题:(正确的打“√”,错误的打“×”)1、险情严重时,职工无权停止作业,必须请示主管领导。

()2、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当向职工收取一定的费用。

()3、事故的发生时完全没有规律的偶然事件。

()4、在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具。

()5、为了防止触电可采用绝缘、防护、隔离等技术措施以保障安全。

()6、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。

()7、有人低压触电时,应该立即将他拉开。

()8、粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。

()9、发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警告,疏散,在安全情况下设法扑救。

()10、防护用品必须严格保证质量,安全可靠、但可以不用舒适和方便。

()11、压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压力瞬时降至等于外界压力事故。

()12、运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。

()13、为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。

()四、简答题:(每小题 5分,共20 分)1、什么是安全生产?答:2、企业安全生产教育的任务是什么?答:3、安全生产的原则是什么?答:4、从业人员安全生产的权利和义务是什么?答:三级安全教育公司级考题姓名:单位:成绩:五、填空题:17、企业新工人必须进行安全生产的三级教育,经考试合格上岗后,方可进行操作。

18、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

19、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、防消结合。

20、当今各国政府采取强制手段本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环境。

21、我国的消防工作方针是预防为主、防消结合。

22、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为2002.11.1.。

23、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

24、危险识别和评价考虑的因素有人、环境、财产。

25、生产过程中的三违现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

26、安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。

27、机械设备的危害主要有两方面的因素:一方面是物的不安全因素,另一方面是人的不安全行为。

28、机械设备安全装置主要分为两大类:一类是安全防护装置,一类是安全控制装置。

29、火灾产生的条件:一是可燃物,二是助燃物,三是着火点。

30、灭火的方法:隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。

31、使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时,应对准燃烧最猛处喷射,并上下左右扫射。

32、特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。

六、选择题:6、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是(A)。

A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿7、漏电保护装置主要用于(D)。

A、减少设备及线路的漏电B、防止供电中断C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故8、根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解掌握其安全技术特性,并对从业人员进行(A)A、专门的安全生产教育和培训B、统一培训管理C、重新招聘定岗D、上岗前的安全教育4、根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( C )、检举、( B );有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、质疑、B、控告、C、批评、D、揭发9、处理事故“死不放过”的原则是:(A);当事人和应受教育者没受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;(C)。

A、事故原因未查清楚不放过B、当事人没有受到处罚不放过C、领导责任没有追究不放过D、事故没有上报不放过10、气焊过程中氧气瓶和乙炔瓶的距离不能小于(D)米,与明火的距离不能小于(B)米。

A、2米B、10米C、 2.5米D、5米七、判断题:(正确的打“√”,错误的打“×”每小题分,共分)14、险情严重时,职工无权停止作业,必须请示主管领导。

(×)15、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当向职工收取一定的费用。

(×)16、事故的发生时完全没有规律的偶然事件。

(×)17、在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具。

(×)18、为了防止触电可采用绝缘、防护、隔离等技术措施以保障安全。

(√)19、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。

(√)20、有人低压触电时,应该立即将他拉开。

(×)21、粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。

(×)22、发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警告,疏散,在安全情况下设法扑救。

(√)23、防护用品必须严格保证质量,安全可靠、但可以不用舒适和方便。

(×)24、压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压力瞬时降至等于外界压力事故。

(√)25、运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。

(√)26、为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。

(×)八、简答题:(每小题分,共分)2、什么是安全生产?答:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。

它即包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。

3、企业安全生产教育的任务是什么?答:1)努力提高职工队伍的安全素质;2)提高广大职工对安全生产重要性的认识;3)增强安全生产责任感;4)提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性;5)增强对安全生产的法制观念;6)提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

3、安全生产的原则是什么?答:1)管生产必须管安全的原则;2)谁主管谁负责的原则;3)安全生产人人有责(安全生产责任制);4、从业人员安全生产的权利和义务是什么?答:(一)从业人员安全生产权利(1)享受工伤保险和伤亡求偿权(2)凶险因素和应急措施知情权;(3)安全管理的批评监控权;(4)杜绝违章指挥、强令冒险作业权;(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权;(二)从业人员安全生产义务(1)遵章守规服从管理的义务;(2)佩带和使用劳动防护用品的义务;(3)接受培训、掌握安全输出技能的义务,(4)发现事故隐患及时报告的义务。

生活后勤服务分公司三级安全教育培训课件(分公司级)分公司简介生活后勤服务分公司隶属于冀中能源邢台矿集团有限责任公司,始建于1978年,原为邢台矿务局行政处,于2008年7月份,由原公司后勤部、生活服务分公司、经济开发分公司整合而来,是一家以后勤保障与生产经营并举的后勤单位,担负着冀中能源集团总部、邢矿集团、冀中股份两公司的后勤服务以及邢台矿区住房、医疗、卫生、计划生育等工作,位于邢台市桥西区中兴西大街191号。

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