DB45T 807—2012甘蔗制糖企业安全生产标准化规范
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70——车间每周应召开一次安全生产调度会，总结上周的安全生产工作，分析存在的问题和隐患，研究事故防范措施，提出安全生产工作要求；
71——班组每班召开安全班前会，总结班组安全工作，进行点评，指出员工存在不安全行为，并结合当班工作，提出安全生产工作要求。
安全生产例检制度
应建立班组班前、班中、班后安全生产检查、重点对象和重点部位安全生产检查、作业区域安全生产巡查，车间周安全生产检查、月安全生产大检查，企业月安全生产检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等例检制度。
44——职业危害告知制度；
45——职业危害检查和隐患整改制度；
46——职业危害申报制度；
47——职业健康宣传教育培训制度；
48——职业危害防护设施维护检修制度；
49——从业人员防护用品管理制度；
50——职业健康监护档案管理制度；
51——岗位职业健康操作规程；
52——职业危害事故管理制度；
53——外来施工单位及人员的职业危害管理制度；
对下列主要安全生产资料进行档案管理：
72——安全生产责任制、操作规程；
73——主要安全生产文件、事故、事件记录；
74——培训记录；
75——标准化系统评价报告；
76——事故调查报告；
77——检查、整改记录；
78——职业健康检查与监护记录；
79——安全生产会议记录；
80——安全活动记录；
81——法定检测记录；
应有企业主要负责人、领导班子成员现场带班值班安排表，并进行备案。
安全生产例会制
应建立安全生产例会制度，做到：
68——安全生产委员会或安全生产领导小组在榨季前和检修前至少各召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题，形成会议纪要；
69——企业在榨季和检修期间每月应召开一次安全生产例会，总结上月安全生产工作，通报安全检查、考核情况及计划进度情况，布置下一步工作要求与计划；
严格执行岗位安全操作规程。
隐患排查治理制度
应根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》建立隐患排查治理制度及制定计划，至少包含下列内容：
32——健全隐患排查治理工作责任制度；
33——隐患排查工作制度，包括经常性安全检查、专业安全检查、定期安全检查、综合性安全检查；
34——隐患登记备案制度；
35——重大隐患报告与评估制度；
ICS13.100
X 09
中华人民共和国国家标准化管理
委员会备案号：34825—2012
DB45
广西壮族自治区地方标准
DB45/T807—2012
甘蔗制糖企业安全生产标准化规范
2012-2–25发布
2012–3-25实施
广西壮族自治区质量技术监督局发布
目
前
本标准依据GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则编写。
4——职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
5——设备设施安全性能检测检验；
6——应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
7——安全警示标志及标识；
8——其他与安全生产直接相关的物品或者完成年度安全生产目标管理奖励。
相关保险
应缴纳足额的工伤保险费或安全生产责任保险费。
应保障工伤员工获取相应的保险与赔付。
5Baidu Nhomakorabea
法律法规、标准规范
应建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度，明确主管部门。
各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求管理制度；跟踪、掌握修订情况，并向主管部门汇总。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
本标准由南宁市安全生产监督管理局提出，并组织有关单位和专家编写。
本标准起草单位：南宁市安全生产监督管理局、南宁市质量技术监督局、南宁市糖业股份有限公司、北京达飞安评管理顾问有限公司。
本标准主要起草人：夏成、李善钦、黄艺平、万江明、崔建桂、陈刚、李俊贵、唐文杰、高安、潘汉、周日交、李志宪、张志勇。
甘
1
GB50054低压配电设计规范
AQ/T9004企业安全文化建设导则
AQ/T 9006企业安全生产标准化基本规范
DB45/T629-2009食糖仓储设施基本要求
国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例
国务院令第549号特种设备安全监察条例
国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
及时将适用例检制度发至相关岗位，并对员工进行培训与考核。
安全生产承诺制度
应建立企业安全生产承诺制度，开展企业安全生产承诺活动。
企业与主管部门签订安全生产承诺书，并进行公示，自觉接受监督；企业内部层层落实承诺制度。
评估
应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
12——文件和档案管理制度；
13——安全教育培训管理制度；
14——特种作业人员管理制度；
15——设备设施安全管理制度；
16——建设项目安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的管理制度；
17——生产设备设施验收、报废管理；
18——设备设施的检修、维护、保养管理制度；
19——危险物品及重大危险源管理制度；
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
5
安全生产费用
企业应建立安全生产投入保障制度，保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
应制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
1——完善、改造和维护安全防护设备设施；
2——安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
3——安全评价、重大危险源监控、事故隐患排查、评估和整改；
安全生产管理人员教育培训
主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。
岗位操作人员教育培训
应对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。
对员工进行强化风险防范教育。
对新员工上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训。
54——应急救援预案管理。
职业
应健全下列职业卫生管理制度和措施，并认真组织实施：
55——职业卫生责任制度；
56——职业卫生危害告知制度；
57——职业卫生危害申报制度；
58——职业卫生宣传教育培训制度；
59——职业危害防护设施维护检修制度；
60——个体防护用品发放、使用和管理制度；
61——职业危害日常监测管理制度；
20——危险作业安全管理制度；
21——相关方及外用工（单位）管理制度；
22——劳动防护用品（具）和保健品管理制度；
23——安全检查及隐患治理、应急管理制度；
24——事故管理制度；
25——安全绩效评定管理制度；
26——员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度；
27——警示标志和安全防护的管理制度；
28——劳动合同安全监督制度；
企业应当根据本标准，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
5
5
目标
应根据自身安全生产实际，按照安全生产目标管理制度的规定，制定总体和年度安全生产目标，并以企业正式文件颁发。
目标考核
应
应
企业
5
组织机构和人员
企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组，按照规定设置安全生产管理组织机构、配备安全生产管理人员
本标准规定了甘蔗制糖企业安全生产标准化总则和企业安全生产标准化工作要求。
本标准适用于广西境内甘蔗制糖企业开展安全生产标准化工作及对安全生产标准化工作的评定。
2
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
82——关键设备设施档案；
83——应急演习信息；
84——承包商和供应商信息；
85——维护和校验记录；
86——技术图纸等。
5
教育培训管理
应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。
应按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立培训类别和参加培训人员等档案。
62——职业卫生健康监护档案管理制度；
63——职业危害事故隐患排查治理制度；
64——职业危害事故报告制度和应急救援预案；
65——岗位职业卫生操作规程；
66——控制职业危害措施、计划和实施方案；
67——法律、法规、规章规定的其他制度。
领导干部和管理人员
应建立企业主要负责人、领导班子成员现场带班的管理制度，明确带班人员的职责、工作内容等。
及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
安全生产
应按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：
9——安全目标管理制度；
10——岗位安全生产责任制；
11——安全生产投入管理制度；
国家安全生产监督管理总局令第17号生产安全事故应急预案管理办法
国家安全生产监督管理总局令第27号作业场所职业危害申报管理办法
卫法监发[2002]63号职业病危害因素分类目录
3
AQ/T 9006界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
3
特种作业
是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的操作人员称为特种作业人员。
36——隐患排查治理工作计划，按计划治理隐患；
37——隐患排查专项资金使用计划；
38——重大隐患治理监控制度；
39——恢复生产申报制度；
40——隐患排查治理培训制度；
41——隐患报告、举报奖励制度。
职业健康管理
应建立职业健康管理制度，主要包括：
42——职业危害防治责任制度；
43——职业危害监测、检测和评价管理制度；
职责
建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
建立、健全岗位安全生产责任制，各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。
对各级管理层进行安全生产责任制的培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育培训。
岗位操作人员转岗和离岗三个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
3
职业性有害因素
又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
4
企业安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
29——防尘防毒设施管理制度；
30——安全奖惩制度；
31——安全生产行政责任追究管理制度。
应将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，企业应编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
向员工下发岗位安全操作规程，并在岗位明显位置上墙公布，并对员工进行培训和岗位达标。
GB 2893 安全色
GB 2894 安全标志及其使用导则
GB 4053（所有部分）固定式钢梯及平台安全要求
GB 5082起重吊运指挥信号
GB/T 6441企业职工伤亡事故分类
GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识
GB 18218 危险化学品重大危险源辨识
GB 50016建筑设计防火规范
GB 50033 工业企业采光设计标准
GB 50034 建筑照明设计标准
GB 50057 建筑物防雷设计规范
GB 50058 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
GBZ 188职业健康监护技术规范
GBZ158工作场所职业病危害警示标识
GBZ1工业企业设计卫生标准
GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值
修订
应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
文件和档案管理
应建立文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效、自我约束、持续改进的安全生产长效机制。
由安全生产监督管理部门根据本标准制定评定办法。
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
71——班组每班召开安全班前会，总结班组安全工作，进行点评，指出员工存在不安全行为，并结合当班工作，提出安全生产工作要求。
安全生产例检制度
应建立班组班前、班中、班后安全生产检查、重点对象和重点部位安全生产检查、作业区域安全生产巡查，车间周安全生产检查、月安全生产大检查，企业月安全生产检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等例检制度。
44——职业危害告知制度；
45——职业危害检查和隐患整改制度；
46——职业危害申报制度；
47——职业健康宣传教育培训制度；
48——职业危害防护设施维护检修制度；
49——从业人员防护用品管理制度；
50——职业健康监护档案管理制度；
51——岗位职业健康操作规程；
52——职业危害事故管理制度；
53——外来施工单位及人员的职业危害管理制度；
对下列主要安全生产资料进行档案管理：
72——安全生产责任制、操作规程；
73——主要安全生产文件、事故、事件记录；
74——培训记录；
75——标准化系统评价报告；
76——事故调查报告；
77——检查、整改记录；
78——职业健康检查与监护记录；
79——安全生产会议记录；
80——安全活动记录；
81——法定检测记录；
应有企业主要负责人、领导班子成员现场带班值班安排表，并进行备案。
安全生产例会制
应建立安全生产例会制度，做到：
68——安全生产委员会或安全生产领导小组在榨季前和检修前至少各召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题，形成会议纪要；
69——企业在榨季和检修期间每月应召开一次安全生产例会，总结上月安全生产工作，通报安全检查、考核情况及计划进度情况，布置下一步工作要求与计划；
严格执行岗位安全操作规程。
隐患排查治理制度
应根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》建立隐患排查治理制度及制定计划，至少包含下列内容：
32——健全隐患排查治理工作责任制度；
33——隐患排查工作制度，包括经常性安全检查、专业安全检查、定期安全检查、综合性安全检查；
34——隐患登记备案制度；
35——重大隐患报告与评估制度；
ICS13.100
X 09
中华人民共和国国家标准化管理
委员会备案号：34825—2012
DB45
广西壮族自治区地方标准
DB45/T807—2012
甘蔗制糖企业安全生产标准化规范
2012-2–25发布
2012–3-25实施
广西壮族自治区质量技术监督局发布
目
前
本标准依据GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则编写。
4——职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
5——设备设施安全性能检测检验；
6——应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
7——安全警示标志及标识；
8——其他与安全生产直接相关的物品或者完成年度安全生产目标管理奖励。
相关保险
应缴纳足额的工伤保险费或安全生产责任保险费。
应保障工伤员工获取相应的保险与赔付。
5Baidu Nhomakorabea
法律法规、标准规范
应建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度，明确主管部门。
各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求管理制度；跟踪、掌握修订情况，并向主管部门汇总。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
本标准由南宁市安全生产监督管理局提出，并组织有关单位和专家编写。
本标准起草单位：南宁市安全生产监督管理局、南宁市质量技术监督局、南宁市糖业股份有限公司、北京达飞安评管理顾问有限公司。
本标准主要起草人：夏成、李善钦、黄艺平、万江明、崔建桂、陈刚、李俊贵、唐文杰、高安、潘汉、周日交、李志宪、张志勇。
甘
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GB50054低压配电设计规范
AQ/T9004企业安全文化建设导则
AQ/T 9006企业安全生产标准化基本规范
DB45/T629-2009食糖仓储设施基本要求
国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例
国务院令第549号特种设备安全监察条例
国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
及时将适用例检制度发至相关岗位，并对员工进行培训与考核。
安全生产承诺制度
应建立企业安全生产承诺制度，开展企业安全生产承诺活动。
企业与主管部门签订安全生产承诺书，并进行公示，自觉接受监督；企业内部层层落实承诺制度。
评估
应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
12——文件和档案管理制度；
13——安全教育培训管理制度；
14——特种作业人员管理制度；
15——设备设施安全管理制度；
16——建设项目安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的管理制度；
17——生产设备设施验收、报废管理；
18——设备设施的检修、维护、保养管理制度；
19——危险物品及重大危险源管理制度；
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
5
安全生产费用
企业应建立安全生产投入保障制度，保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
应制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
1——完善、改造和维护安全防护设备设施；
2——安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
3——安全评价、重大危险源监控、事故隐患排查、评估和整改；
安全生产管理人员教育培训
主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。
岗位操作人员教育培训
应对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。
对员工进行强化风险防范教育。
对新员工上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训。
54——应急救援预案管理。
职业
应健全下列职业卫生管理制度和措施，并认真组织实施：
55——职业卫生责任制度；
56——职业卫生危害告知制度；
57——职业卫生危害申报制度；
58——职业卫生宣传教育培训制度；
59——职业危害防护设施维护检修制度；
60——个体防护用品发放、使用和管理制度；
61——职业危害日常监测管理制度；
20——危险作业安全管理制度；
21——相关方及外用工（单位）管理制度；
22——劳动防护用品（具）和保健品管理制度；
23——安全检查及隐患治理、应急管理制度；
24——事故管理制度；
25——安全绩效评定管理制度；
26——员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度；
27——警示标志和安全防护的管理制度；
28——劳动合同安全监督制度；
企业应当根据本标准，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
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目标
应根据自身安全生产实际，按照安全生产目标管理制度的规定，制定总体和年度安全生产目标，并以企业正式文件颁发。
目标考核
应
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企业
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组织机构和人员
企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组，按照规定设置安全生产管理组织机构、配备安全生产管理人员
本标准规定了甘蔗制糖企业安全生产标准化总则和企业安全生产标准化工作要求。
本标准适用于广西境内甘蔗制糖企业开展安全生产标准化工作及对安全生产标准化工作的评定。
2
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
82——关键设备设施档案；
83——应急演习信息；
84——承包商和供应商信息；
85——维护和校验记录；
86——技术图纸等。
5
教育培训管理
应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。
应按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立培训类别和参加培训人员等档案。
62——职业卫生健康监护档案管理制度；
63——职业危害事故隐患排查治理制度；
64——职业危害事故报告制度和应急救援预案；
65——岗位职业卫生操作规程；
66——控制职业危害措施、计划和实施方案；
67——法律、法规、规章规定的其他制度。
领导干部和管理人员
应建立企业主要负责人、领导班子成员现场带班的管理制度，明确带班人员的职责、工作内容等。
及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
安全生产
应按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：
9——安全目标管理制度；
10——岗位安全生产责任制；
11——安全生产投入管理制度；
国家安全生产监督管理总局令第17号生产安全事故应急预案管理办法
国家安全生产监督管理总局令第27号作业场所职业危害申报管理办法
卫法监发[2002]63号职业病危害因素分类目录
3
AQ/T 9006界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
3
特种作业
是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的操作人员称为特种作业人员。
36——隐患排查治理工作计划，按计划治理隐患；
37——隐患排查专项资金使用计划；
38——重大隐患治理监控制度；
39——恢复生产申报制度；
40——隐患排查治理培训制度；
41——隐患报告、举报奖励制度。
职业健康管理
应建立职业健康管理制度，主要包括：
42——职业危害防治责任制度；
43——职业危害监测、检测和评价管理制度；
职责
建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
建立、健全岗位安全生产责任制，各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。
对各级管理层进行安全生产责任制的培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育培训。
岗位操作人员转岗和离岗三个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
3
职业性有害因素
又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
4
企业安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
29——防尘防毒设施管理制度；
30——安全奖惩制度；
31——安全生产行政责任追究管理制度。
应将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，企业应编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
向员工下发岗位安全操作规程，并在岗位明显位置上墙公布，并对员工进行培训和岗位达标。
GB 2893 安全色
GB 2894 安全标志及其使用导则
GB 4053（所有部分）固定式钢梯及平台安全要求
GB 5082起重吊运指挥信号
GB/T 6441企业职工伤亡事故分类
GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识
GB 18218 危险化学品重大危险源辨识
GB 50016建筑设计防火规范
GB 50033 工业企业采光设计标准
GB 50034 建筑照明设计标准
GB 50057 建筑物防雷设计规范
GB 50058 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
GBZ 188职业健康监护技术规范
GBZ158工作场所职业病危害警示标识
GBZ1工业企业设计卫生标准
GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值
修订
应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
文件和档案管理
应建立文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效、自我约束、持续改进的安全生产长效机制。
由安全生产监督管理部门根据本标准制定评定办法。
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。