公司员工试用协议(样式三)通用范本

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公司员工试用协议样式三5篇

公司员工试用协议样式三5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX一、协议目的本协议旨在规定甲方和乙方之间的试用关系，明确双方的权利和义务，以确保试用期的顺利进行。

二、试用期限试用期限为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容乙方在试用期内将从事以下工作：1. XXXXXX2. XXXXXX3. XXXXXX乙方应根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，加班或调休应事先征得甲方的同意。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有需要，应服从甲方的工作安排。

五、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：XXXXXX。

乙方在试用期内表现优秀者，可获得额外的奖励。

2. 福利：甲方将为乙方提供以下福利：XXXXXX。

具体福利政策按照甲方的规定执行。

六、培训和学习甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。

乙方应积极参与培训和学习活动，提高自己的工作能力。

七、保密义务乙方应对甲方的工作内容、客户信息、经营策略等保密事项予以严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。

如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、解除试用协议1. 甲方在试用期内，如发现乙方不符合录用条件或存在严重违纪行为的，可随时解除本协议。

但甲方应提前三日通知乙方，并说明解除原因。

2. 乙方在试用期内，如认为甲方的工作安排与招聘广告不符或存在其他原因的，可随时解除本协议。

但乙方应提前三日通知甲方，并说明解除原因。

如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应承担相应的违约责任。

3. 双方协商一致，可解除本协议。

公司员工试用协议(样式三)3篇

公司员工试用协议(样式三)3篇篇1公司员工试用协议(样式三)公司员工试用协议甲方：公司名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：员工姓名身份证号码：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方录用乙方为员工的试用事宜，达成如下协议：第一条试用期限1. 乙方自公司正式录用之日起，试用期为______个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期内，双方协商一致，可延长试用期。

3. 试用期满后，根据乙方个人能力和公司实际需求，公司可决定是否正式转正乙方的工作关系。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成所分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为公司所在地，如有特殊情况需要外勤或出差工作的，需事先征得甲方同意。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资和福利待遇以公司制定的薪酬标准为准。

2. 试用期内，乙方所享有的福利待遇仅限于公司规定的试用期福利。

第四条守则和纪律1. 乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理和安排。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司的商业机密。

3. 乙方不得在工作期间从事与公司业务无关的私人活动。

第五条工作评定1. 试用期结束前，公司将对乙方的工作表现进行评定。

2. 若乙方在试用期内工作表现优异，公司有权决定是否正式录用乙方；若表现不佳，公司有权终止劳动合同。

第六条劳动合同1. 试用期满且正式转正后，公司将与乙方签订正式的劳动合同。

2. 乙方在试用期内，不得擅自解除劳动合同。

第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决。

甲方（盖章）：签署日期：乙方：签署日期：篇2公司员工试用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了能够更好的了解乙方的工作能力和适应性，故双方经协商一致，达成以下协议：一、试用期限1. 乙方被聘用为（职位），试用期为（具体时间），自入职之日起计算。

公司员工试用协议(样式三)3篇

公司员工试用协议(样式三)3篇篇1公司员工试用协议甲方：（公司全称）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于，甲方为扩大经营业务，需要招聘员工；乙方希望在甲方企业工作并提高自身的技能；为此，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条试用期限1.1 乙方于（日期）起至（日期）为期（）个月的试用期。

1.2 试用期满后，根据双方的协商结果（或乙方表现），可转为正式员工。

第二条工作内容和职责2.1 乙方担任（职务），主要工作内容为（详细描述）。

2.2 乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，服从公司的管理和调配。

第三条工资待遇3.1 试用期间，乙方的工资待遇为（具体金额）。

3.2 试用期满后，如果乙方转为正式员工，工资将根据工作表现和公司规定进行调整。

第四条工作时间和休息假期4.1 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作（）天。

4.2 乙方享有法定的休息假期，具体安排按照公司规定执行。

第五条保密义务5.1 乙方在工作中得知公司的商业秘密或机密资料，应当保守秘密，未经公司同意不得泄露给外部。

5.2 乙方在离职或试用期满后，应当交还公司所有资料，包括文件、资料、公章等。

第六条解除协议6.1 若试用期内，因乙方原因未能胜任工作或有违法违规行为，公司有权随时解除本协议，乙方应当立即停止工作并按照公司规定离职。

6.2 乙方如因工作条件、个人发展等原因需解除协议，应提前书面通知公司，并经双方协商解决。

第七条其他事项7.1 本协议一式两份，双方各执一份，自签署生效。

7.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于公司员工试用协议样式三的文档，希望对您有所帮助。

篇2公司员工试用协议甲方：公司名称乙方：姓名注册地址：联系电话：身份证号：职务：鉴于为了更好地规范公司员工的工作行为，保护公司的利益，确保公司的正常运转，特制订本试用协议，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商达成如下协议：第一条试用期限及试用期工资1. 乙方从入职之日起至试用期满为止，试用期限为______个月，试用期满，公司将根据乙方的工作表现决定是否转正。

公司员工试用协议(样式三)5篇

公司员工试用协议(样式三)5篇第1篇示例：公司员工试用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘一名试用期员工，为了明确双方权利义务，特签订本协议。

一、试用期限1. 乙方自（入职日期）起进入试用期，试用期为（具体期限），至（期满日期）为止。

2. 试用期满后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方有权与乙方签订正式劳动合同；若表现不符合要求，甲方有权终止乙方的工作。

二、试用期工资及福利1. 试用期工资为（具体金额），发放时间为（发薪日期），具体工资构成包括基本工资及相关福利。

2. 乙方在试用期可享受公司规定的相关福利，如工作餐、交通补贴等。

三、工作内容及要求1. 乙方在试用期内应按照公司要求完成相关工作任务，保持高效率、执行力和团队合作精神。

2. 乙方应按时上下班，遵守公司规章制度，保守公司机密信息，维护公司形象。

四、终止协议1. 若试用期满后双方愿意继续合作，将签订正式劳动合同；若不符合公司要求，甲方有权提前终止协议。

2. 若乙方需要提前终止协议，应提前告知甲方并经甲方同意，双方协商解决相关问题。

五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议相关事项如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，任何一方有权向有关部门申请协调或提起诉讼。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工姓名）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________此为公司员工试用协议，甲乙双方应遵守以上约定，共同维护公司利益，促进双方共同发展。

祝愿双方合作愉快！第2篇示例：公司员工试用协议一、试用期目的为了让公司更好地了解员工的工作能力和适应能力，同时也为了让员工更好地了解公司的工作环境和要求，特制定本试用协议。

1.本试用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期满后，根据员工的表现，公司将视情况决定是否转正。

公司员工试用协议(样式三)5篇

公司员工试用协议(样式三)5篇篇1公司员工试用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方在试用期间的权利和义务，确保工作顺利进行，特订立本协议。

第一条试用期限及试用岗位1. 甲乙双方约定乙方试用期限为（具体时间），试用期从乙方正式参加工作之日起计算。

2. 乙方试用期岗位为（具体岗位），工作地点为甲方所在地。

第二条试用期工资1. 乙方在试用期内享受的工资为（具体金额）。

试用期结束后，视乙方工作情况决定是否调整工资。

2. 试用期工资根据乙方试用期工作表现决定是否给予调整，调整幅度根据个人工作表现情况确定。

第三条试用期工作内容1. 乙方应按照公司规章制度和相关规定完成所负责的工作任务。

2. 乙方在试用期内不得接受公司竞争对手的邀约或就业。

3. 乙方在试用期内不得擅自离职，否则须依法承担相应法律责任。

第四条试用期工作评估1. 甲方将对乙方试用期内的工作表现进行评估，评估标准包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率等。

2. 甲方会根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第五条试用期终止1. 试用期结束后，乙方如表现优秀，甲方将考虑正式聘用乙方。

否则，试用期结束即与乙方解除劳动合同。

2. 若乙方在试用期内因违反公司规定或工作不认真导致工作效率低下，甲方有权终止试用期。

第六条其他事项1. 本协议自双方签字生效，并自乙方正式参加工作后执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上为公司员工试用协议，双方经过充分协商并签字同意后生效。

愿本协议能够规范双方在试用期间的权利和义务，保障工作秩序的顺利进行。

篇2公司员工试用协议甲方：(公司名称)乙方：(员工名称)鉴于甲方为了更好地了解乙方的工作能力及适应公司规章制度和企业文化，特制定了以下试用期规定，双方双向监督与考核，以便今后能够更好地进行工作合作。

职工试用期协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：________________________甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________联系电话：________________________法定代表人：________________________乙方（职工姓名）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要乙方从事本单位的________________________岗位工作，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在试用期内的工作、待遇等相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处从事________________________岗位工作，试用期共计__个月。

2. 甲方在试用期内有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。

二、工作内容1. 乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）________________________（2）________________________（3）________________________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3. 乙方在试用期内如需请假，应提前__小时向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

四、工资和福利待遇1. 乙方在试用期的工资为人民币__元/月，自试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果调整工资。

试用期入职协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方根据经营发展需要，决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位，乙方愿意加入甲方工作。

2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求，在试用期内（以下简称“试用期”）加入甲方工作。

1.2 试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位，具体职责如下：（1）负责____________________；（2）负责____________________；（3）负责____________________；（4）其他与岗位相关的职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。

三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）。

3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇：（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。

四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队合作精神；（4）工作成果。

4.2 甲方将根据考核结果，决定是否正式录用乙方。

五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。

员工试岗协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。

三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。

五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

公司试用员工协议范本3篇

公司试用员工协议范本3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（试用员工）：______________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经双方协商一致，签订本试用员工协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守。

一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容与地点1. 乙方在协议期内同意按甲方工作需要，在甲方部门岗位工作。

甲方可视业务需要调整乙方的岗位或服务地点。

2. 乙方应接受甲方的考核，努力学习与工作有关的技能，不断提高业务能力。

三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排工作时间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

在法定节假日期间如工作需要安排加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家的规定为乙方支付工资标准为______元/月。

试用期满考核合格后，工资相应调整。

2. 甲方根据业务情况及个人表现奖励乙方一定的奖金或晋升机会等。

奖金及晋升机会的发放与评定依据按照甲方的相关规定执行。

篇2甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：____________________鉴于甲乙双方经协商一致，就乙方向甲方申请试用一事达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利和义务，确立试用期劳动关系，保护双方合法权益，依据相关法律法规，特此签订本协议。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方试用期岗位为：____________________。

具体职责包括但不限于：____________________。

3. 乙方试用期的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。

试用期劳动协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位，负责_________________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

4.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的实际情况，甲乙双方可协商确定正式工资。

4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.4 乙方在试用期内如提前离职，甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。

公司员工试用协议样式三6篇

公司员工试用协议样式三6篇篇1试用协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：一、试用期期限试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的岗位是[员工岗位]，工作地点在[工作地点]。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为[试用期工资]，于每月[工资发放日期]通过银行转账方式支付。

2. 乙方在试用期内的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护1. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

3. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，保障乙方的身体健康。

六、保密义务乙方在试用期内，对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

七、提前解除试用协议的条件1. 乙方在试用期内如有下列情形之一者，甲方有权立即解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

2. 甲方在试用期内如有下列情形之一者，乙方有权立即解除本协议：（1）未按合同约定向乙方支付劳动报酬的；（2）未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动场所的；（3）违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2试用协议甲方（公司）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘员工，乙方需要寻找工作机会，双方经过友好协商，达成以下试用协议：一、试用期限1. 试用期自本协议签订之日起生效，为期XX个月。

2024年员工试用期合同协议范本（三篇）

2024年员工试用期合同协议范本用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：鉴于甲方工作需求，经双方协商一致，同意乙方至甲方进行试用期工作，并依据相关法律法规，自愿订立本协议。

一、合同期限试用期设定为____个月。

试用期内，如乙方表现合格，并经公司总经理批准，甲方将与乙方签订正式劳动合同，确立正式劳动关系，并明确双方权利与义务。

乙方需在报到当日提供由区（县）级医院出具的体检证明。

二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位承担相应的工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家及省级劳动法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极履行工作职责。

甲方保留对乙方执行规章制度情况进行检查、监督、考核及奖惩的权利。

四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时的工时制度，并确保乙方每周至少休息一天。

甲方有权根据岗位性质及工作需求对工作时间进行适当调整。

2. 试用期内，乙方月薪为____元。

试用期满后，将根据乙方岗位重新确定薪资标准。

3. 试用期内，乙方不享受甲方提供的各类福利待遇。

五、协议解除情形甲方有权在以下情形之一发生时，随时解除本协议：1. 乙方在试用期内不符合录用条件。

2. 乙方涉及违法犯罪行为（如被判刑、送劳动教养），或有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失且屡教不改。

3. 乙方提供虚假资料或证明，以欺骗手段获取甲方信任。

六、商业秘密保护公司资源为甲方宝贵财产，任何人均不得非法占有或未经许可擅自向第三方提供。

乙方在试用期间开发的软件属于甲方财产，离职时需将相关软件资料（包括但不限于软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等）归还甲方。

七、协议解除程序在试用期首月内，任一方需解除本协议时，应提前一天以书面形式通知对方，或支付一天薪金作为替代通知。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司员工试用协议(样式三)5篇

公司员工试用协议(样式三)5篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意，乙方在甲方公司试用期间达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，保护双方的合法权益，确保试用工作的顺利进行。

二、试用期试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在试用期间认真履行所担任的职位职责，按照甲方的要求完成分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为__________________________。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等休假制度。

五、薪资待遇与福利1. 甲方按照公司薪酬制度，支付乙方试用期工资。

试用期满后，根据乙方的工作表现及公司规定进行调整。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

六、保密义务乙方在试用期间及之后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。

七、知识产权归属乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归属于甲方。

八、违约责任1. 若甲乙任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自解除本协议或试用期内考核不合格，应按照甲方的规定承担违约责任。

九、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方在试用期间如有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除本协议。

3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

十、其他约定事项1. 乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

公司试用员工协议范本3篇

公司试用员工协议范本3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下公司试用员工协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和公司的相关规定调整乙方的工作时间。

2. 乙方在试用期内享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及业绩评估结果，确定是否转正及薪资待遇。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、探亲假等。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法律法规规定的情形下可以解除。

2. 乙方在试用期内表现不佳或不符合岗位要求的，甲方有权解除本协议。

员工试用协议书范本(3篇)

第1篇一、协议书编号[公司名称]员工试用协议书编号：[编号]二、协议双方甲方：[公司名称]，以下简称“公司”。

地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]，以下简称“员工”。

身份证号码：[员工身份证号码]三、协议内容1. 试用期（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本协议，本协议的试用期为[试用期月数]个月。

（2）试用期满后，甲乙双方应按照以下情况处理：①如果乙方符合公司的岗位要求，且工作表现良好，甲乙双方应签订正式的劳动合同，本协议自动失效。

②如果乙方不符合公司的岗位要求，或者工作表现不佳，甲乙双方应协商解除本协议。

2. 工作岗位及职责（1）乙方被安排在公司[具体部门]担任[具体岗位]，其工作职责如下：[具体工作职责描述]（2）乙方应按照公司的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责。

3. 工作时间及地点（1）乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作时长]小时。

（2）乙方的工作地点为[具体工作地点]。

4. 工资及福利待遇（1）乙方在试用期间的工资为人民币[试用期工资]元/月，试用期工资不低于当地最低工资标准。

（2）试用期间，乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

（3）试用期间，乙方享有公司规定的其他福利待遇。

5. 保密条款（1）乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。

（2）乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

6. 离职条款（1）试用期内，乙方提出离职的，应提前[提前通知天数]日向甲方提出书面申请。

（2）试用期内，甲方因乙方不符合岗位要求或工作表现不佳，可以随时解除本协议。

（3）试用期内，甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，可以立即解除本协议。

（4）试用期内，乙方因劳动合同解除或终止，甲方应按照国家有关规定支付经济补偿。

公司员工试用协议(样式三)5篇

公司员工试用协议(样式三)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司员工试用协议本协议是由______公司（以下简称“雇主”）与______先生/女士（以下简称“员工”）就员工在雇主公司的试用期（以下简称“试用期”）签订的协议。

一、试用期起止时间1. 员工从______年______月______日起进入试用期，试用期为______个月。

2. 如因特殊情况需要延长试用期的，双方应当在试用期届满前提前______天书面告知对方并共同协商解决方式。

二、试用期工资及福利1. 员工在试用期享有公司规定的工资标准及相关福利待遇。

2. 员工在试用期内不享有公司股票、分红及其他股东权益。

3. 员工在试用期内不享有带薪年假，但可按照公司规定休年假等其他假期。

三、工作职责1. 员工应当按照公司规定完成工作任务，服从公司的管理和领导，保守公司的商业秘密。

2. 员工应当按时参与公司组织的各项培训和考核。

四、工作时间1. 员工工作时间为每周______小时，具体工作时间安排在公司内部规定。

2. 员工如需加班，应当事先征得主管领导的同意，加班费按照公司规定支付。

五、试用期考核1. 在试用期结束前，公司将对员工的工作表现进行考核。

2. 如员工在试用期工作表现不符合公司要求，公司有权终止试用期合同。

3. 如员工在试用期表现优秀，公司将根据员工的工作表现确定是否正式录用员工。

六、解除协议1. 在试用期内，任何一方需要解除协议的，应当提前______天书面告知对方。

2. 如员工在试用期内因故解除协议，公司将按照员工的工作时间和工作表现支付相应的工资和福利。

3. 如公司在试用期内解除协议，公司应当支付员工试用期的工资和福利，并按照相关法律规定支付相应的赔偿金。

七、其他事项1. 本协议由雇主出具，印章有效。

2. 本协议自签订之日起生效。

雇主：______ 公司签字盖章：日期：______年______月______日员工：______ 先生/女士签字：日期：______年______月______日以上内容经双方确认无误后签字盖章生效。

公司员工试用协议3篇

公司员工试用协议3篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下关于员工试用的协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2. 休息休假：按照国家的规定执行，具体由甲方根据公司政策安排。

四、薪酬福利1. 试用期薪资：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利待遇：乙方在试用期间享有与正式员工相等的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

五、保密义务乙方在试用期间及之后，均应对其在甲方期间接触到的所有商业信息、资料、机密文件等承担保密责任。

六、知识产权保护乙方在试用期间参与甲方所有项目所创作的作品（包括但不限于设计、研发、文案等）的知识产权归甲方所有。

七、遵守公司规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象，不得有任何损害公司利益的行为。

八、解除协议协议解除的条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

任何一方违反本协议规定的，另一方均有权解除本协议。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议条款，均应承担违约责任，并负责赔偿对方因此产生的所有损失。

十、其他约定1. 试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）乙方（员工）：___________________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为明确双方在试用期期间的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加甲方试用工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

公司员工试用合同范本通用版6篇

公司员工试用合同范本通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用员工）：_________________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原则，就乙方试用期间的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、试用期本合同为试用期合同，期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和绩效考核标准按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方试用期薪资为人民币______元/月（税前）。

2. 甲方按照公司规定发放奖金和津贴。

乙方试用期表现优异者，可提前结束试用期，并享受正式员工待遇。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体缴纳标准按照当地政策执行。

乙方试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 试用期结束后，乙方成为甲方的正式员工时，应签订《竞业限制协议》。

在试用期间，乙方应遵守竞业限制的相关约定。

六、知识产权归属与职务成果分享在试用期间，乙方参与研发或创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。

乙方同意甲方对职务成果进行保护和使用。

乙方离职后，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权和职务成果。

如因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担法律责任。

七、违约责任与赔偿损失任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

如因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失和间接损失。