医院安全保卫工作制度19415
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。
4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
人民医院安全保卫工作制度范文
人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。
为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。
2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。
3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。
二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。
2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。
3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。
三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。
2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。
3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。
四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。
2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。
3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。
五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。
2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。
3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。
2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。
医院安全保卫工作制度范文
医院安全保卫工作制度范文一、总则为了加强医院安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，保护医院财产和人员安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构医院设立安全保卫部门，负责医院安全保卫工作的组织实施和监督检查。
安全保卫部门应当配备足够数量的专职保卫人员，并加强对保卫人员的培训和教育。
三、职责分工1. 医院安全保卫部门负责医院安全保卫工作的统一领导和管理，制定和实施医院安全保卫工作计划和措施，组织开展安全教育和培训，检查和指导医院各部门的安全保卫工作。
2. 医院各部门负责人对本部门的安全保卫工作负总责，制定本部门的安全保卫措施，组织本部门的安全检查和整改工作。
3. 医院全体职工应当遵守医院安全保卫制度，履行安全职责，发现安全隐患及时报告，积极参与安全保卫工作。
四、安全保卫措施1. 医院应当加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进入医院的人员和车辆进行严格检查，防止非法人员进入医院。
2. 医院应当加强对重点部位的安全保卫工作，如药品库房、财务室、病案室等，设立专人负责，实行严格的安全管理制度。
3. 医院应当加强对消防设施的维护和管理，定期进行消防演练，提高职工的消防意识和消防技能。
4. 医院应当加强对医院信息系统的安全管理，建立健全信息系统的安全防护措施，防止信息泄露和网络攻击。
5. 医院应当加强对医院应急预案的制定和演练，提高医院应对突发事件的应急能力和应急效率。
五、安全教育和培训1. 医院应当定期开展安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
2. 医院应当加强对新职工的安全教育和培训，确保新职工了解和掌握医院安全保卫制度。
3. 医院应当加强对保卫人员的专业培训，提高保卫人员的工作能力和工作效率。
六、监督检查1. 医院安全保卫部门应当定期对医院安全保卫工作进行检查和指导，发现问题及时整改。
2. 医院应当建立健全安全保卫工作考核制度，对各部门的安全保卫工作进行考核和评价。
3. 医院应当建立健全安全保卫工作奖惩制度，对在安全保卫工作中做出突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反安全保卫制度的部门和个人给予处罚。
人民医院安全保卫工作制度范文（二篇）
人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。
为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。
2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。
3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。
二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。
2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。
3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。
三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。
2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。
3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。
四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。
2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。
3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。
五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。
2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。
3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。
2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、引言医院是人们生病时的庇护所，为了保障医院内外的安全，维护医疗秩序，确保患者、医务人员和财产的安全，我院制定了本医院安全保卫工作制度。
二、总则为加强医院的安全保卫工作，保障医院内外各方利益的安全，我院特制定本制度。
三、安全责任1. 法定代表人对医院的安全保卫工作负全面总责。
2. 安全保卫部门负责医院的安全管理、监督和指导工作。
3. 各科室、各部门及医务人员应遵守本制度，积极参与医院的安全保卫工作。
四、安全设施1. 医院应配备必要的安全设施，如视频监控系统、门禁系统、警报器等。
保证医院内外的安全监控。
2. 安全设施应定期维护和检修，确保其正常运作，及时消除隐患。
五、安全巡查1. 医院应组织安全巡查，定期进行巡查，发现存在的安全隐患及时处理。
2. 安全巡查应留有记录，以备查阅和分析，掌握医院的安全情况。
六、内外交通管理1. 医院门口设有交通警岗，负责医院内外交通管理。
2. 医院停车场应规划合理，划定停车位，确保患者、医务人员的安全通行。
3. 医院门诊楼禁止停车，应设立相应的停车提示标志。
七、人员进出管理1. 医院安保部门要加强对人员进出医院的管理，采取有效的措施，防止外来人员闯入。
2. 医务人员在进入医院时必须佩戴有效的工作证，安保人员要加强对工作证的检查。
3. 外来人员进入医院必须在大厅进行登记，并佩戴访客证，以方便管理和控制。
八、突发事件应急处理1. 医院应建立健全的突发事件应急预案，明确各部门的职责和应对措施。
2. 发生突发事件时，应迅速报警，及时组织人员进行救援和疏导，同时保障医院内患者和医务人员的人身安全。
九、保密管理1. 医院应加强对患者隐私的保护，保护患者的个人信息不被泄露。
2. 医务人员应签署保密协议，确保不将患者的个人信息外泄。
十、违反制度处理1. 对于涉嫌违反本制度的人员，医院应依法追究其法律责任，并给予相应的纪律处分。
2. 医院应建立投诉渠道，接受患者和医务人员的举报，对投诉进行及时处理。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强人民医院的安全保卫工作，确保医院的正常运行和患者的安全，特制定本工作制度。
第二条人民医院安全保卫工作是指对医院内外环境的安全进行管理，保障医院的正常运营和患者的安全。
第三条人民医院安全保卫工作的目标是：做到安全管理规范，保证医院环境安全，防止事故发生，保护患者人身财产安全。
第四条人民医院所有员工都应遵守本制度，并合理地行使自己的安全保卫职责。
第五条人民医院应设立专职安全保卫人员，负责医院的安全工作，参与应急演练和事故处理工作。
第二章组织机构和职责第六条人民医院的安全保卫工作由以下部门和人员负责：（一）医院院长负责对医院的整体安全工作负主要领导责任，制定相关安全规章制度。
（二）安全保卫部门负责制定和实施相关的安全管理制度，组织安全宣传教育和培训工作，以及应急演练和事故处理。
（三）医疗部门负责医疗设备的安全管理和医疗卫生方面的安全工作。
（四）后勤部门负责医院内外环境的安全管理，包括消防、供电、供水等，以及相关设备的安全维护。
第七条安全保卫部门的职责包括：（一）负责医院的安全管理和安全保卫工作，制定安全规章制度。
（二）开展安全宣传教育和培训工作，增强员工的安全意识和应急处理能力。
（三）组织和指导应急演练工作，提高对突发事件的应对和处理能力。
（四）建立安全监控和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
（五）参与事故处理工作，及时采取措施保护患者的人身财产安全。
第三章安全管理规范第八条人民医院应制定和实施以下安全管理规范：（一）医院大门要有门禁系统，凡进入医院的人员必须经过登记和检查。
（二）医院内部要设立监控和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
（三）医院要定期进行消防设施和消防器材的检查和维护。
（四）医院要定期进行应急演练，提高员工对突发事件的应对和处理能力。
（五）医院要建立安全教育和培训制度，加强员工的安全意识和应急处理能力。
（六）医院要建立安全巡查制度，定期巡查医院内外环境，及时发现和处理安全隐患。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度1、保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防自然灾害等重任。
应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法律和医院的规章制度，严格执勤，恪尽职守。
2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。
3、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
4、熟悉掌握医院各科室的分布状况与治安情况。
对医院的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有数。
5、严格执行值班登记制度。
值班登记由当班人员负责记录。
6、严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
7、严格执行门卫制度，必要时对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止医院财物流失及易燃易爆等违禁物品流入。
8、严格执行巡逻制度。
保安人员应流动巡视，加强对医院重点科室和重要岗位的安全护卫、巡查。
9、在巡逻过程中，发现可疑情况应认真观察，严密监视。
视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。
必要时对可疑人员进行询问。
遇正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止；遇己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应采取相应措施保护现场。
同时，及时向上级领导报告。
10、检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。
防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害发生。
遇火灾、爆炸等公共安全突发事件，应及时疏导人流，控制事态发展并做好现场保护。
11、在医院上下班时间指挥、疏导出入车辆，维护医院出入的正常秩序。
12、具体负责院内的车辆管理,对进入医院的自行车、电动车、机动车,不符合规定停放的进行劝阻，对劝阻无效乱停放的车辆有权强行将其拖放至规定地点；对在指定地点停放的车辆要严加看管，提醒车主对车辆上锁，以防被盗。
13、在医院发生医患纠纷时，积极上前制止患者家属殴打医务人员现象，维护医院正常医疗秩序。
14、在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度为了保障医院的安全工作，提高医院安全管理水平，人民医院特制定以下安全保卫工作制度。
一、安全管理职责和制度1.1 安全管理职责1.执行医院安全管理的各项规定。
2.对员工进行安全培训，提高员工安全意识和管理能力。
3.组织安全演练，提高应急反应能力和危机处理能力。
4.制定并严格执行安全操作规程，防止事故的发生。
5.负责协调各种安全工作，保障医院的正常工作秩序。
1.2 安全管理制度1.固定随机检查制度：每月至少进行1次安全隐患检查，随机选取医院的某个部门进行检查。
2.备案管理制度：对于重大安全事件，医院将重要信息及时备案，并报告上级主管部门。
3.安全文化教育制度：定期向员工宣传和教育安全知识及管理制度。
二、安全防范和应急处理2.1 安全防范措施1.规范出入管理：所有进出医院的人员必须进行身份确认、搜身和安全检查，确保医院内部安全。
2.物品管理：医院内部的重要贵重物品必须备案管理，设置保管人员，并进行每日巡查。
3.定期安全检查：医院设定安全检查时间表，对院内各种设备和安全管理进行定期检查。
2.2 应急处理措施1.安全事件通报：一旦发生安全事件，医院将立即启动应急预案，及时向上级主管部门汇报和通报事件情况。
2.紧急处置：医院设有紧急处理小组和专业应对人员，做好对紧急事件的处理和协调。
3.事故调查与分析：医院对于发生的安全事件进行分析和调查，并制定相关对策，避免安全事件再次发生。
三、安全保卫工作制度的检查与评估3.1 安全保卫工作目标的定期评估1.安全保卫工作指标：明确医院安全保卫的各项指标和目标，并对其定期进行评估。
2.安全保卫工作报告：按照规定，医院必须定期向上级主管部门提交安全保卫工作报告和自评报告。
3.2 隐患排查及整改1.向上级主管部门反映隐患：医院要实时发现安全隐患并及时通知上级主管部门。
2.隐患整改：医院要对发现的安全隐患及时进行整改，并定期进行安全防范设施的维护工作。
四、结论以上几点是人民医院安全保卫工作制度的主要内容。
人民医院安全保卫工作制度(4篇)
人民医院安全保卫工作制度的主要内容包括以下几个方面：1.安全管理体制：规定医院的安全管理机构设置、职责分工和层级关系，明确安全工作的组织架构。
2.安全工作责任制：明确医院各级领导、各部门和人员在安全工作中的责任和义务。
3.安全工作规范制度：包括出入院患者的安全规范、医疗器械和设备的安全使用规范、指导医务人员在患者抢救时的安全措施等。
4.交通安全管理制度：规定医院内交通秩序的管理措施，包括停车规范、急救车辆通行规定等。
5.火灾安全管理制度：明确医院的火灾防范和应急措施，包括消防设备的检查维护、火灾演练的规定等。
6.安全防范制度：规定医院的安全防范措施，包括物品防盗、人员巡逻、视频监控等。
7.突发事件应急预案：制定医院的突发事件应急预案，包括各种突发事件的应急处理流程、指挥系统、物资储备等。
8.安全教育培训制度：规定医院对各级员工的安全教育和培训要求，包括定期进行安全知识培训、组织应急演练等。
9.安全检查评估制度：规定医院对安全工作进行定期检查评估，发现问题及时整改。
10.安全奖惩制度：建立医院的安全奖励和惩罚机制，激励医务人员积极参与安全工作，同时对违规行为给予惩罚。
以上是人民医院安全保卫工作制度的一些主要内容，通过落实这些制度，可以提高医院的安全管理水平，保证医院工作的顺利进行。
人民医院安全保卫工作制度（2）一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。
2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。
3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。
二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。
2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。
3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度医院安全保卫工作制度一、总则医院安全保卫工作是保障医院内部秩序和患者、职工安全的重要工作，为了规范医院安全保卫工作，提高医院安全保卫水平，制定本工作制度。
二、安全保卫组织机构1. 安全保卫办公室医院设立安全保卫办公室，负责全院的安全保卫工作协调和监督工作。
2. 安全保卫人员医院将安全保卫人员分为内保、外保两个部门，分工负责医院内外的安全工作。
三、内保工作1. 医院内的安全措施(1) 配备监控系统医院各重要区域设立监控探头，对这些区域进行24小时监控，确保安全。
(2) 门禁管理医院设置严格的门禁系统，只有持有效证件的人员才能进入医院。
(3) 贵重物品管理医院将贵重物品集中存放，并配备专人监管，确保物品安全。
2. 巡逻巡查工作(1) 设置巡逻区域医院内设立巡逻区域，巡逻人员定时巡查，发现异常情况及时处理。
(2) 巡查内容巡查人员要对医院的楼层、走廊、房间等进行巡查，注意观察是否有不明人员或可疑物品存在。
(3) 巡查要求巡查人员要做好巡查记录，对发现的问题及时上报并采取相应的应对措施。
四、外保工作1. 医院周边安全(1) 加强医院周边巡逻医院安全保卫人员要加强对医院周边的巡逻，注意观察周边环境，防止盗窃等违法犯罪行为。
(2) 组织安全防范培训医院定期组织安全防范培训，提高安全保卫人员的业务水平和应变能力。
(3) 合理设置告示牌医院周边要设置告示牌，明确禁止吸烟、乱丢垃圾等行为，保持周边环境整洁。
2. 外来人员的管理(1) 接待外来人员医院要设立接待区域，专门接待外来人员，并核实其身份，确保安全。
(2) 贵重物品的保管外来人员要将贵重物品交给医院保管，确保其安全。
(3) 限制外来人员活动区域医院设立外来人员活动区域，限制外来人员进入医院核心区域。
五、应急预案1. 火灾应急预案(1) 灭火器材的配置医院要配备足够多的灭火器材，并定期检验和保养。
(2) 撤离指示和疏散路线的设置医院要在各楼层、走廊等设置撤离指示牌和疏散路线标志，确保人员能够迅速撤离。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、总则第一条为了维护医院正常的工作秩序，保障医院职工和患者的人身及财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全员安全管理，加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三条医院安全保卫工作实行院长负责制，设立保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、实施和监督。
第四条医院安全保卫工作应做到制度化、规范化、科学化，确保医院安全保卫工作的持续改进和提高。
二、组织机构与职责第五条医院成立安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
安全保卫工作领导小组负责医院安全保卫工作的重大决策和协调。
第六条保卫科是医院安全保卫工作的具体实施部门，负责以下工作：（一）组织制定医院安全保卫工作计划和实施方案；（二）开展医院安全检查，及时发现和排除安全隐患；（三）负责医院治安、消防、交通安全管理；（四）组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处理能力；（五）处理医院安全事件，及时报告并协助有关部门处理；（六）建立健全安全保卫工作档案和资料。
第七条各部门应明确安全责任人，负责本部门的安全管理工作，落实安全措施，确保本部门的安全。
三、安全保卫工作内容第八条治安管理（一）加强医院出入口管理，严格执行门禁制度，防止无关人员进入医院；（二）严格执行门诊、住院、急诊等区域的治安管理，确保患者和职工的人身安全；（三）加强对医院物资、设备、药品等财产安全的管理，防止盗窃、损坏等现象发生；（四）及时处理医院内的治安事件，维护医院治安秩序。
第九条消防安全管理（一）严格执行国家和地方的消防安全法规，加强消防设施设备的管理和维护；（二）定期组织消防安全检查，发现问题及时整改；（三）开展消防安全培训和演练，提高职工的消防安全意识和应急处理能力；（四）制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和责任人员。
医院安全保卫工作制度范文（3篇）
医院安全保卫工作制度范文一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
人民医院安全保卫工作制度范本（2篇）
人民医院安全保卫工作制度范本一、总则人民医院安全保卫工作是保障医院正常运营和患者生命财产安全的基本要求。
为加强人民医院安全保卫工作的规范化管理，制定本工作制度。
二、安全保卫职责1.人民医院领导班子对医院安全保卫工作负直接领导责任，明确安排有关工作任务，指导督查工作进展情况。
2.安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织与管理，落实各项安全措施，并参与危机事件的应急处置。
3.各科室、部门负责保护本部门区域内的安全，做好对患者与工作人员的安全管理。
三、人员管理1.人员准入管理（1）严格开展人员背景调查，对进入医院工作的人员进行审核，并核查其无不良行为记录。
（2）建立人员入职登记制度，确保每位员工在入职时都完成相应登记手续。
2.人员教育培训（1）每位员工入职时，必须经过安全保卫部门的基础培训，并掌握相关安全知识。
（2）定期组织员工参加安全保卫工作的培训，加强其安全意识和应急处理能力。
3.人员管理（1）建立员工考勤制度，保证员工按时到岗，并对旷工与迟到者进行相应的奖惩。
（2）加强对员工的日常监督，发现有危害安全行为的及时制止并做出处理。
四、物品管理1.办公设备管理（1）人民医院需对办公设备进行登记，并负责维护设备的正常运转。
（2）办公设备使用人需妥善保管设备，离岗时及时关闭电源。
2.医疗设备管理（1）建立医疗设备登记制度，对重要设备进行编号管理，并记录设备使用情况。
（2）对医疗设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
3.药品管理（1）设立专门的药品管理部门，对医院内的药品进行管理和使用。
（2）建立药品出入库记录制度，确保药品的安全和合理使用。
五、外部安全1.门禁管理（1）设置门禁系统，限制医院内外人员的出入。
（2）保安人员必须做好门禁值守工作，对进入医院的人员进行登记和询问。
2.车辆管理（1）制定医院内车辆驶入和停放的规定，确保车辆安全与秩序。
（2）定期对医院停车场进行巡逻，发现异常情况及时处理。
3.外来人员管理（1）对外来人员进入医院需进行身份核验，不得随意进入敏感区域。
医院安全保卫工作制度范文（四篇）
医院安全保卫工作制度范文第一章总则第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。
第二条【适用范围】本制度适用于医院内部和医院周围的安全保卫工作，包括医院设施设备防火、防盗、防抢、防爆、防污染等方面的安全保卫措施。
第三条【工作原则】医院安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理、依法管理的工作原则，采取主动防范、主动打击的方式，全面排查和消除安全隐患，确保医院的安全稳定。
第二章组织机构第四条【安全保卫领导小组】医院设立安全保卫领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人、医院各相关部门负责人和专家组成成员，负责制定和落实医院的安全保卫工作计划、指导安全保卫工作的开展和评估工作。
第五条【安全保卫部门】医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，具体职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度；（二）组织开展安全隐患排查、整改和警示教育；（三）开展医院防火、防盗、防爆、防污染等安全宣传和教育工作；（四）协调处理医院的安全事件和突发事件；（五）参与医院的安全设施设备的规划、设计和改造工作；（六）开展医院内部的安全培训和演练；（七）负责医院的安全技术设备的管理和维护。
第三章安全保卫措施第六条【医院设施设备安全】医院应建立健全防火、防盗、防抢、防爆、防污染等安全保卫措施，包括：（一）医院建筑物的防火措施，应符合国家标准和规定，如设置灭火器、灭火器、火灾自动报警系统等；（二）医院的周边环境安全保护，如做好对燃气管道、高压电线等设施的检查和维护工作；（三）医院的防盗、防抢措施，如安装监控设备、加强门禁管理等；（四）医院的防爆措施，如对易燃物品的储存和管理进行规范；（五）医院的防污染措施，如对医疗废物的规范处理和垃圾的分类投放等。
第七条【重要部门安全保卫】医院的重要部门，如手术室、药房、实验室等，应加强安全保卫工作，包括：（一）制定部门的安全保卫制度和规章制度；（二）加强对重要设备设施的保护和管理，如严格控制对重要设备设施的使用权限；（三）加强对人员的管理和监控，如设置监控设备和安排专人负责。
医院安全保卫工作制度19415
医院安全保卫工作制度19415（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------安全保卫工作制度为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
医院安全保卫工作制度范本(2篇)
医院安全保卫工作制度范本一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫工作制度范本（2）第一章总则第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护医院正常的诊疗秩序，保障医院财产和职工、患者人身安全，根据国家有关法律、法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条医院安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，医院主要领导是医院安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条医院安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护医院财产和职工、患者人身安全，为医院提供良好的诊疗环境。
第五条医院安全保卫工作是医院经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在医院评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在医院领导下开展安全保卫工作，负责制定和实施医院安全保卫工作计划，对医院安全保卫工作进行监督、检查和指导。
第二章人员保护第七条医院安全保卫工作要确保所有员工、患者、患者家属及来访者的人身安全。
第八条医院工作人员在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院患者的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。
第九条如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。
保安及突发事件应急处置人员应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。
第十条如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员应第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打110”依法处理。
医院安全保卫制度范文（4篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内部和周边环境的安全稳定，保护医院员工、患者和财产的安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫制度是医院安全保卫工作的基本制度，是全体员工必须遵守的规范。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内外环境的安全稳定，预防和遏制各类安全事故，保护医院员工和患者的生命财产安全。
第二章领导责任第四条医院安全保卫工作由医院领导亲自抓、具体负责，建立安全保卫工作机构，明确领导责任和工作职责。
第五条医院领导要高度重视医院安全保卫工作，加强组织领导，提供充足的经费和物质保障，加强对工作人员的培训和教育。
第六条安全保卫部门要根据工作需要，制定安全保卫工作计划和年度目标，按时完成任务，并及时向医院领导汇报工作进展情况。
第三章组织机构第七条医院安全保卫工作由安全保卫部门统一负责，设有安全保卫科、保安队伍等。
第八条安全保卫科是医院的职能部门，负责医院安全保卫工作的规划、组织、实施和监督。
安全保卫科由专职人员组成，具体岗位设置由医院根据实际情况确定。
第九条保安队伍是医院的职能队伍，由专职保安人员和草根保安人员组成。
保安队伍要进行岗前培训，提高保安人员的安全防范和处理突发事件的能力。
第四章安全防范第十条医院要根据实际情况，制定安全保卫防范方案，并全面落实。
第十一条医院要建立完善的进出医院人员和车辆登记、检查制度，严格控制医院人员和车辆进出。
第十二条医院要配备安全监控系统，对医院重点区域、通道、车辆和设备进行监控，及时发现异常情况。
第十三条医院要对员工进行安全知识和防范教育培训，提高员工的安全防范意识。
第五章突发事件处理第十四条医院突发事件是指突发的、可能对医院安全造成威胁的事件，包括火灾、暴力事件、传染病爆发等。
第十五条医院要建立健全突发事件应急预案，明确突发事件的等级和处理流程。
第十六条医院要定期组织突发事件应急演练，提高处理突发事件的能力。
第十七条医院发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作，及时报告上级领导和有关部门，并做好相关记录。
医院安全保卫制度范文（三篇）
医院安全保卫制度范文一、总则1.为保障医院和医护人员安全，本制度依据相关法律法规和有关规定制定。
二、安全责任1.医院安全保卫委员会是医院安全保卫工作的最高领导机构，负责制定和监督医院安全保卫制度的执行。
2.各部门和人员对医院安全保卫负有管理和监督责任，严守保密制度，不得泄露医院内部安全信息。
三、安全防范措施1.医院要加强对重点部位的安保，严格控制人员进出，设立安全通道，并配备专人负责管理。
2.医院要加强对护士站、药房、急救室等区域的监控，确保安全无漏洞。
3.医院要加强对患者和家属的管理，禁止患者随意进入医院后勤区域和医务人员办公区域。
4.医院要建立安全管理制度，规范医务人员工作行为，防止违规操作和事故发生。
5.医院要完善安全投入机制，保证安全设备的更新和维修，提高安全保卫水平。
6.医院要加强与公安、消防、卫生等有关部门的沟通合作，共同维护医院安全稳定。
四、安全应急预案1.医院要制定应急预案，明确各类安全事故的处理流程和责任人。
2.医院要加强安全培训，提高医务人员的应急处理能力，确保他们在紧急情况下能妥善应对。
3.医院要建立健全安全演练机制，定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性。
4.医院要及时报告、上报发生的各类安全事件，确保信息畅通，有序处置。
五、奖惩制度1.医院要建立健全安全激励和惩戒机制，对在安全工作中表现出色的个人和集体进行奖励和表彰。
2.医院要对安全事件责任人依法依规进行严肃处理，并及时向上级部门报告。
六、保密制度1.医院要严格执行国家和相关部门对医疗机构保密工作的规定，确保患者个人隐私和医院机密的安全。
2.医务人员必须保守医疗文件和患者信息，不得私自泄漏或非法提供给他人。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应及时进行调整并重新通知。
2.对违反本制度的行为，医院有权采取相应的纪律和法律措施进行处理。
以上为医院安全保卫制度范本，希望对您有所帮助。
医院安全保卫制度范文（二）是指为确保医院人员生命财产安全、维护医院秩序和工作平稳进行管理和保障的一套制度。
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安全保卫工作制度
为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。
督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。
12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。
使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。
13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。
自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
14、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。