非生产性固定资产管理岗位说明书DOC
资产管理岗岗位说明书
决策权限：
监督权限：
5.工作系：
直接管理人数：
间接督导人数：
汇报对象：财务部会计核算岗位经理
外部联系：总公司财务部、会计师事务所及业务机构
督导对象：
内部联系：公司其它相关业务部门
6.任职资格：
必要教育程度：本科及以上学历
期望教育程度：研究生
必要工作经验：熟悉公司会计核算及财务管理，有三年以上工作经验
2）负责存货的核算与管理。
3）负责实收资本、盈余公积、资本公积、利润分配、本年利润、投资收益、固定资产清理、长期待摊费用、待处理财产损益的核算与管理。
4）负责各项资产的减值与跌价准备的计提与核算。
5）负责对各核算单位以上相关业务的指导和监督。
6）负责政府部门国有资产的年检、认定和变更工作。
7)完成领导安排的其它工作。
期望工作经验：熟悉公司会计核算及财务管理，有三年以上工作经验及一年以上岗位管理经验
专业要求：会计专业或企业管理相关专业
从业资格：取得会计从业资格证书，助理会计师及以上职称
年龄要求：无
知识要求：系统学习并掌握会计核算知识，熟悉会计准则和会计制度，了解公司生产经营情况
能力要求：有一定的组织协调能力
其他要求（党员/工作环境）：
资产管理岗岗位说明书模版
编写日期：08月25日
文件编号：
1.基本资料：
岗位名称：资产管理岗
所属部门：财务部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：
2.工作摘要：通过对公司各项资产的统一核算与管理,为公司优化资源配置,实现公司各项资产的保值和增值提供决策依据。
3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）负责固定资产、无形资产、在建工程、长、短期投资的核算与管理。
财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
岗位名称：财务部—固定资产管理员
直接上级：财务总监
直接下级：无
岗位职责：
1．熟练掌握公司固定资产管理工作要求及相关规定，严格贯彻执行。
2．对常用资产的硬件配置要做到三懂一会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂财务手续办理。
3．做好公司固定资产清查、登记造册、统计、汇总、记账、计提折旧、计算净值等工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。
随时掌握本公司固定资产的数量
及增减变动情况，及时对增加或减少的固定资产进行账务处理。
4．负责公司资产帐目管理工作，包括固定资产、低值易耗品、经营性资产与非经营性资产等。
5．负责做好固定资产登记，进行固定资产分类统计，对固定资产的购进与处理提出改进建议。
6．监督企业固定资产的合理使用情况。
7．主导每年二次的全公司固定资产普查工作。
8．严格遵守工作纪律，保守机密。
任职要求：
1.财务相关专业，大专以上学历。
2.有一年以上相关工作经历。
3.严谨认真，能做一般账务处理。
固定资产管理岗岗位说明书
3.审核批准职场设计、装修费用，严格控制不合理支出
4.提交年度采购方案，落实采购活动相关资金计划及财务指标，平衡财务支出
5.设计集中采购招投标方案，组织对投标单位资质审查和发标工作
岗位说明书
部门：省、自治区分公司财务会计部
岗位名称：固定资产管理岗
岗位编码：PV_FI34
直接上级领导：财务会计部总经理岗
直属下级：无岗源自序列：管理类技术类展业类事务类岗位设置目的：
根据财务会计制度和本部门工作计划，执行分公司系统固定资产管理，确保固定资产管理规划安全。
主要工作职责：
1.编制年度、季度资产购置计划并上报总公司，确定购买品种、数量，合理控制现金流量，在满足业务需要的前提下努力节约成本
6.组织项目开标、评标、中标、落标发布，中标合同签订，组织相关部门对采购项目进行验收
任职要求：
1.文化程度：大学本科以上
2.必备专业知识：掌握会计知识
3.必备上岗资格：会计证
4.相关工作经验：2年以上
5.其他特殊要求：
岗位说明书完成日期：2010-08-09
固定资产管理员岗位说明书
岗位名称
固定资产管理员
所属部门/分厂
机电工程部
科室/组别
设备管理办公室
直接上级岗位
副部长
直接下属人数
0 人
本岗编制人数
2人
岗位职责概要:
负责公司固定资产管理工作，确保公司财产不受损失，对公司财务负责。
岗位主要工作内容:
1.负责固定资产请购工作；
2.负责固定资产接收工作；
3.负责固定资产验收工作；
2.固定资产的相关知识 5.岗位工作流程
3.数据统计工具
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大专或以上 ◆具有相关的管理经验二年以上
专业/技能水平: 性别要求：
◆熟悉固定资产管理流程■男
◆熟知生产设备的相关知识 年龄要求：
◆懂一定的财务及采购知识 ◆23—30岁
综合能力要求：其它要求：
◆ 具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳 ◆office操作熟练并熟练运用统计工具
4.负责固定资产管理工作；
5.负责固定资产的调拨工作；
6.负责固定资产的维修工作。
岗位工作标准:
1. 依据设备使用状况，做出请购数量； 权重15％
2. 检查设备的完好率， 配合采购部发放至需求部门及需求人； 权重15％
3 依据需求部门使用情况，配合采购部、财务部、工艺部、综合管理部、使用部门等相
关部门对其性能等方面进行完好的设备台帐，以提高设备的寿命； 权重20％
5. 根据需求部门的需求，依据设备的使用情况，进行调拨，确保正常生产与办公； 权重15％
6. 判断设备故障原因，配合采购部联系供应商或生产厂家，尽快维修，确保生产正常运行； 权重15％
岗位所需及计划培训项目:
设备管理部固定资产管理员岗位说明书
月底上报设备KPI测量管理指标报表
职
责
九
职责表述：完成领导交办的其他工作
工作权限：对下级的工作有分配、监督、检查、建议、考核权
工作协作关系：
内部协调关系
各部门ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ各业务单元
外部协调关系
资产保险公司，审计所
三、任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
经济管理、企业管理等相关专业
岗位说明书参考示例
固定资产管理员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
固定资产管理员
所在部门
设备管理部
直接上级
设备管理部主任
直接下级
（岗位名称）
库管员 档案员
二、工作描述
岗位目的：
建立固定资产台账，指导各固定资产使用单位建立分台账。配合固定资产使用单位，办理固定资产登记、转移、封存与启封、报废等手续。
定期组织固定资产盘点。
工作职责与任务：
职
责
一
职责表述：负责固定资产台帐与盘点
工作时间百分比：50%
工作
任务
1.负责固定资产（机械设备类）统一编号，建立台账
2. 指导各固定资产使用单位建立分台账
3.每年年中负责盘点并核对固定资产台账
4. 每年年底组织全面盘点，核准固定资产台账
5.年终盘点应出具盘点报告，分析盘盈、盘亏的原因，并提出处理意见。
跟踪和分析设备管理部分包方的取费水平和服务质量
支付分包费用
物流运输费和吊装费用的请款及报销
职
责
五
职责表述：固定资产（设备）保险
工作时间百分比： 5%
工作
任务
非生产性固定资产管理岗位说明书
非生产性固定资产管理岗位说明书一、岗位概述非生产性固定资产管理岗位是指负责企业非生产性固定资产的管理和维护工作。
该岗位需要对企业的办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产进行合理的管理，确保其正常使用，并提供必要的维护保养和更新改造工作。
二、岗位职责1. 负责编制非生产性固定资产管理规范和流程，确保资产管理工作符合企业要求；2. 负责办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产的购置、更新和报废工作；3. 负责跟踪固定资产的使用情况，进行定期的检查和维护工作，确保固定资产的正常使用；4. 负责对固定资产的折旧和减值进行清晰的记录和分析；5. 负责非生产性固定资产的资产清查和盘点工作，确保固定资产数量和价值的准确性；6. 负责协助财务部门进行固定资产的账务处理和报表编制；7. 负责与供应商和维修单位进行合作，确保固定资产的更新和维修工作及时有效地进行；8. 负责制定固定资产的更新改造计划，并组织实施；9. 负责对非生产性固定资产的使用情况进行分析和评估，提出优化建议。
三、岗位要求1. 具有相关专业背景，如资产管理、财务管理等，本科以上学历；2. 具有较强的固定资产管理经验，熟悉固定资产管理相关法规和政策；3. 具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与多个部门有效沟通合作；4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够快速处理各类固定资产管理中的问题；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担固定资产管理相关的各项工作任务；6. 熟练使用办公软件，具有良好的电脑操作能力。
四、岗位发展非生产性固定资产管理岗位是一个具有较大发展潜力的岗位。
随着企业规模的不断扩大和发展，对非生产性固定资产管理的要求也将越来越高。
因此，有实际工作经验的员工可以通过不断学习和提升，逐步晋升为资产管理部门的主管或经理，负责更大范围的固定资产管理工作，甚至成为企业的资产管理顾问，为企业的资产管理工作提供战略性的建议。
五、总结非生产性固定资产管理岗位是一个需要综合管理和沟通能力的岗位，能够在保证非生产性固定资产正常使用的同时，对固定资产进行规范和科学的管理。
资产管理员职务说明书
资产管理员职务说明书
岗位名称
资产管理员
岗位级别
所属部门
区域行政部
职系
直接上级
行政经理
直接下级
职业发展通道
轮岗方向
晋升方向
岗位目的：公司固定资产管理，固定资产采购，印章刻制，排灌站电费缴纳，其他领导交办的任务。
职责范围：
工作内容
责任程度（全部、部分、协助）
一、 固定资产管理
1、 固定资产的登记、资产变更、资产调配。
教育水平 工作经验
知识、技能
其它： 工作环境 工作时间
与供应商有外部联系
具有大专以上学历 3 年以上相关工作经验 1、具备行政管理等方面的知识 2、具有一定的公共关系处理方面的知识 3、具有良好的分析能力、应变能力和执行能力 4、具有良好的人际交往和沟通协调能力
绝大部分时间在空调的办公室工作，有时需要外出办事、出差 在公司规定的正常上班时间工作，有时需要加班
全部
Байду номын сангаас
3、负责各个部门印章修改、报废的工作。 四、泉山湖排灌站电费缴纳 1、负责每月排灌站电费的缴纳。
全部 全部
2、负责整理排灌站电费的费用登记。
权力： 1、固定资产管理权 2、固定资产采购权 工作协作关系：
内部协调关系 所受监督：在本职业务开展中接受行政部经理的指导、监督
全部
外部协调关系 任职资格：
全部
2、 固定资产的报废、清理。
全部
3、固定资产的盘点、与财务部门核对工作。
全部
二、 固定资产采购
1、协助公司各个部门完成资产采购工作。 2、负责验收资产、登记入库工作。 3、负责固定资产的发放工作。
全部 全部 全部
固定资产管理岗位职责范文
固定资产管理岗位职责范文一、岗位背景和职责概述固定资产是企业重要的生产要素和财务资源，对企业运营和发展具有重要意义。
为了保障固定资产的安全、稳定、有效管理，保证其价值的最大化，制定本规章制度，明确固定资产管理岗位的职责范围和工作内容，确保固定资产管理工作的标准化、规范化和科学化。
二、岗位职责1. 负责编制和实施固定资产管理制度和规范•根据相关法律法规及企业要求，编制并完善固定资产管理制度和规范，明确各类固定资产管理的流程、要求和责任；•组织对制度和规范的培训和宣贯，确保相关人员理解并严格执行。
2. 负责固定资产的购置、变动和报废管理•按照企业采购及资产管理流程，负责固定资产的购置申请、采购合同的签订和验收，确保购置的固定资产符合企业需求和质量要求；•负责固定资产变动管理，包括固定资产的转移、封存、调整等，确保变动记录准确并及时更新在账务系统中；•管理固定资产的报废程序，包括对报废资产的鉴定、处置和报废处理，确保固定资产的报废操作符合法规要求。
3. 负责固定资产的台账管理和清查•组织建立和更新固定资产的台账，包括资产编码、名称、规格型号、取得方式、数量、使用部门等信息；•定期对固定资产进行台账清查，确保台账与实际资产相符，及时处理差异和异常情况；•加强对固定资产的跟踪管理，妥善保管固定资产证件、凭证和其他相关资料，确保信息完整、准确。
4. 负责固定资产的保养和维修管理•负责建立固定资产的保养和维修计划，并组织实施；•根据固定资产保养计划，做好维修、维护和保养工作，协调处理固定资产故障和报修事项；•对保养和维修工作的执行情况进行监督和检查，确保资产的使用安全和寿命。
5. 负责固定资产管理的数据分析和报告编制•根据固定资产管理的实际情况，定期对相关数据进行分析并编制报告，向上级部门提供决策参考；•对固定资产的价值、使用率、折旧情况等进行分析，制定补充措施和改进计划。
6. 参与固定资产的验收和抽查工作•参与固定资产的入库验收工作，检查固定资产的数量、质量和完整性；•定期对固定资产进行抽查，确保固定资产验收的合规性和准确性。
资产管理岗位说明书
5高效地完成岗位说明书规定的其他工作内容，积极主动地开展工作，达到效率高、效果好的总体工作目标。
岗位工作内容和要求：
1负责本单位产权登记工作，参与本单位产权投资、变动、企业改制等投资项目的计划编制、可行性研究、立项申请、实施方案编制、以及具体实施等工作。对与产权管理相关的资产评估、尽职调查等中介机构的实施方案编制以及中介机构的监督管理工作负责。
4负责本单位的保险联系工作，接到财产出险通知后，及时向保险公司报险，并指导各资产保管部门填列资产损失清单及现场取证工作，组织本部门工作人员及时做好保险理赔的资料收集工作，做好与保险公司及保险经纪公司的沟通工作，及时收回保险赔款，随时监控企业风险，确保本单位利益及时得到补偿。
5委托中介机构完成资产评估，并向银行提交资产评估结果。
4对资产保险事宜的处理工作负责。
5对固定资产业务的核算及盘点清查等管理工作负责。
工作目标：
1严格遵守业务范围内相关的法律法规规章制度，确保各项工作合法合规。
2完善公司的资产管理制度建设，促进公司资产管理制度的标准化与规范化。
3提升公司资产管理水平，不断优化资产管理的体系、流程、任务、目标管理举措，实现自资产管理的总体目标。
资产管理岗位说明书
一、岗位信息
岗位名称
资产管理
岗位定员
1
岗级
隶属部门
财务部
上级岗位
财务部主任
岗位序列
资产管理
岗位属性
管理岗位
二、岗位职责
岗位责任：
1安全责任：承担《安全生产责任制管理》中所规定的责任
2对本单位资产管理相关工作负责。.
3对本单位产权期间管理的各项工作负责。负责本单位产权登记工作，参与本单位产权投资、变动、企业改制等投资项目的计划编制、可行性研究、立项申请、实施方案编制、以及具体实施等工作。对与产权管理相关的资产评估、尽职调查等中介机构的实施方案编制以及中介机构的监督业经济责任制考核办法进行检查与考核，并与业绩测评挂钩。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书固定资产岗位说明书一、岗位职责1、负责公司固定资产管理的相关事务，包括（但不限于）购买固定资产、入账、台账管理、日常维护、折旧核算等。
2、负责固定资产的验收、评估和报废程序，确保公司资产的价值、数量和安全的完整性。
3、负责处理公司固定资产的保险、维修、保养和租赁等相关业务。
4、协调公司各部门对于固定资产账目的审查和核对，出具相应的关键数据和报表。
5、熟悉并贯彻执行公司内部的财务、会计政策与程序，确保资产管理的规范、合法和规范。
6、在预算和资产审批事项上负责与财务部和管理层进行沟通和协调。
二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉国家及省、市有关资产管理政策与法规，对资产管理的理论和规范有深刻的理解。
3、认真负责、工作细致、具有高度的工作责任感。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够在内部以及外部进行高效的沟通。
5、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考能力较强。
6、具有扎实的会计、财务相关专业知识和操作能力，熟悉国家相关的会计规范和操作规程。
三、薪酬福利本职位的薪酬及福利待遇将根据应聘者的实际情况而定，同时该职位还将享受公司提供的以下福利：1、五险一金：提供完备的社会保障体系，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
2、年终奖金：公司将根据员工的业绩和表现发放相对应的年终奖金。
3、培训机会：公司将提供各种培训机会，使员工在岗位上不断成长，不断提高。
4、员工旅游：公司会定期为员工组织开展抖音、微信等活动，以放松员工的工作压力。
四、企业文化公司秉承“服务客户、真诚守信、追求卓越、共享价值”的核心价值观，致力于为客户提供优质的服务，创造价值，实现共赢。
我们秉承“以人为本”的管理理念，将员工看作公司最宝贵的资产，不断提高员工的福利待遇和职业发展，为员工提供更好的工作环境和发展空间，激励员工为公司不断创新和进步。
我们坚信，只有员工发展了，企业才能蓬勃发展。
固定资产管理员岗位说明书范例
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：固定资产管理员
所属部门：财务管理办公室
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二Байду номын сангаас岗位概要
根据《公司内部管理规章制度》，负责公司固定资产及在建工程核算、固定资产的登记、造册、盘点、报废等管理，确保固定资产管理的正常有序，保证固定资产的增值保值。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
固定资产及在建工程核算
负责固定资产核算、基层固定资产核算检查、财产清查、在建工程核算等工作
造册管理
负责公司固定资产的登记、建卡、造册管理工作
盘点核对
负责组织对公司固定资产开展定期盘点核对工作
报损报废
负责公司固定资产有关报损、报废等工作
数据整理
负责固定资产有关数据的收集、整理、上报工作
资料管理
负责有关资料的整理、归档工作
其他
完成上级领导交办的其它临时性工作；
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
了解、汇报有关信息情况
部门领导
协调做好有关工作
有关部门领导人员
了解相关信息等
外部沟通
龙岩市烟草专卖局
了解信息上报数据
六、任职资格要求
资历
（参考）
大专以上学历，财会管理相关专业，具备2年以上相关工作经验
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
固定资产管理专责职务说明书
任职资格要求：
学历与职称要求：（包括高中专以下、大专、本科、硕士及硕士以上） 专业：财会或物资管理相关专业
所需工作经历：1 年以上 所需专业知识：会计、统计、投资、财务管理、物资管理等
所需专业技能、证书与其他能力（包括领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟
通能力、分析能力、影响力、计划与执行能力等）： 计算机使用、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、分析能力 体能要求（轻、较轻、一般、较重、重）：一般 一个对本工作毫无经验的人，要多长时间才能基本胜任本工作：（1 月以下、1-3 个 月、3-6 个月、6-9 个月、9 个月-1 年、1-2 年、2-3 年、3 年以上）9 个月-1 年 所需专门培训：（包括培训内容、培训科目、最低培训时间） 培训内容： 英语、计算机知识和技能、事物处理流程及改善、投资与财务、会计管理知识 培训科目：投资管理、财务会计知识 最低培训时间：一个月 培训方式（包括新员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训）：在职培训 所用工具及设备（包括打字机、计算机、计算器、算盘、汽车、车床、仪器、仪表 等）： 计算机、电话 工作环境特征：安静无干扰
序号
工作内容
1 对固定资产组织清查
2 评估固定资产价值 工 3 对固定资产的实物定期进行统计 作
任 序号 工作权限 务 续 1 执行权
工作责任 工作频次 全部 定期
内部关系 相关部门
工作标准 准确性、全面性 准确性、全面性 准确性、全面性 工作关系
外部关系
续 2 执行权 全部 定期
相关部门
续 3 执行权 全部 定期
1 将固定资产在需求单位合理分配
分配的合理性
工 2 固定资产的调拨管理
调拨及时性
作3 任 务 序号 工作权限 工作责任 工作频次
非生产性固定资产管理员岗位说明
非生产性固定资产管理员岗位说明岗位名称：非生产性固定资产管理员部门：财务部汇报对象：财务总监岗位概述：非生产性固定资产管理员是财务部门的一员，主要负责公司非生产性固定资产的管理和维护工作。
这些资产包括办公设备、办公用品、建筑设施等，是公司正常运营所必需的资产。
非生产性固定资产管理员需要负责资产的购买、清查、维护和报废等工作，确保资产的完好和有效使用，保障公司的正常运营。
岗位职责：1. 负责公司非生产性固定资产的采购工作，包括与供应商的洽谈、合同签订、验收等环节，确保资产的品质和数量符合公司需求。
2. 负责资产的台账管理，包括资产的登记、编码、分类、分配等工作，确保资产信息的准确和完整。
3. 负责资产的清查工作，定期对公司的非生产性固定资产进行清查，并编制清查报告，确保资产的完整性和安全性。
4. 负责资产的维护和保养工作，定期对资产进行检查和维护，及时发现和解决问题，确保资产的正常运作。
5. 负责资产的报废工作，及时对不再使用的资产进行报废处理，并编制报废报告，确保公司不再使用的资产得到合理的处理。
6. 协助财务部门编制非生产性固定资产的预算和支出计划，确保资产的采购和维护经费得到合理的安排和使用。
岗位要求：1. 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业；2. 有3年以上非生产性固定资产管理经验，熟悉资产管理的相关法律法规和政策；3. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够承担较大的工作压力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够和供应商、其他部门进行有效的沟通和协调；5. 熟练使用办公软件和财务软件，能够熟练操作Excel、财务软件等办公软件；6. 有较强的分析能力和处理问题的能力，能够及时发现问题并提出解决方案。
岗位优势：1. 公司福利健全，发展空间大；2. 有机会参与公司资产管理制度的建设和完善；3. 有机会参与公司非生产性固定资产的采购决策和供应商的选定。
总结：非生产性固定资产管理员是公司财务部门不可或缺的一员，他的工作直接关系到公司固定资产的管理和维护，是公司正常运营所必需的。
固定资产管理会计岗位职责说明书
能要求
有比较丰富的业务知识和能力，能独立分析问题。
岗位资
格要求
具有大学专科及以上学历和岗位合格证书，三年以上业务工作经历。
（插注：本文档在此结束，上面内容您可自己进行修正更改，文档请勿出卖、传播、出租、分销、发布，禁止把作品纳入商标或服务标记，作品可以让第三方单独付费或共享免费下载，如带来不便请谅解。本段为需去除文字。以上感谢您的下载使用。）
6.负责衔接资产管理分公司固定资产折旧项目，根据分公司上报折旧报表及时计提、登帐，并分摊到各有关项目部；
7.负责和有关部门共同分析固定资产使用效果负责提供相关资料；
8.完成上级交办的其他工作。
工作
关系
向上关系：受财务部会计核算副经理领导，对会计核算副经理负责。
平行关系：和部内各岗位，以及资产管理公司、采购部等部门保持良好的协作关系。
固定资产管理会计岗位职责说明书
岗位
目的
负责公司固定资产的价值管理。
岗位
职责
1.参与拟定资产管理公司、采购部固定资产管理与核算的制度；
2.参与编制固定资产更新和大修计划；
3.负责固定资产明细核算，保持核对帐、物、卡相符；
4.按时准确计提折旧；
5.、报废审批手续；
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书1. 岗位背景固定资产是指企业在日常经营活动中所需要购买并长期使用的资产，例如土地、厂房、机器设备、交通工具等。
固定资产岗位是负责管理和监控企业固定资产的工作岗位。
2. 岗位职责固定资产岗位的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 固定资产的采购管理•负责制定固定资产采购政策和流程，确保采购活动符合企业规定和法律法规。
•负责统筹、协调和监督固定资产的采购工作，确保采购数量和质量满足企业需求。
•建立并维护与供应商的良好合作关系，及时解决采购过程中的问题和纠纷。
2.2 固定资产的登记和管理•负责对固定资产进行登记和编号，建立相应的固定资产台账。
•确保固定资产的存储和使用环境符合要求，制定相应的保养和维修计划。
•监督和管理固定资产的日常使用情况，及时发现和解决固定资产问题。
•定期进行固定资产盘点，确保固定资产的数量和价值与台账一致。
2.3 固定资产的处置和报废管理•根据企业政策和法律法规，制定固定资产处置和报废的程序和标准。
•负责固定资产的报废申请和处置手续，确保报废程序合法合规。
•协调和组织固定资产的处置工作，确保处置过程符合企业利益和环保要求。
3. 岗位要求固定资产岗位需要具备以下几个方面的能力和素质：3.1 财务和会计知识•具备良好的财务和会计知识，熟悉固定资产相关的会计准则和处理方法。
•能够独立进行固定资产的会计核算和财务分析，为企业决策提供有价值的数据支持。
3.2 业务与管理能力•具备一定的固定资产管理经验，了解固定资产采购、使用和处置的流程和规则。
•能够根据企业需求制定合理的固定资产管理策略，提高固定资产的使用效率和管理水平。
•具备良好的协调和沟通能力，能够与相关部门和供应商有效合作。
3.3 细心和耐心•需要具备细心和耐心的工作态度，能够认真核对固定资产信息，避免错误和遗漏。
•在固定资产盘点和处置过程中，需要耐心细致地完成工作，确保数据准确和合规。
4. 岗位发展固定资产岗位作为一个专业性较强的岗位，拥有丰富的发展机会。
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具备一定财会知识
技能技巧
管理技能、人际协调能力、一般办公软件的应用能力
培训经历
上岗培训、基本财务知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、计算器、通用办公软件、档案柜
工作环境
非独立办公室
非生产性固定资产管理岗位说明书DOC
岗位名称
非生产性固定资产管理
岗位编号
所在部门
生活服务部
岗位定员
1
直接上级
部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
制表、维修与更新工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定公司非生产性固定资产管理制度，并贯彻执行
工作结果
报表
财务部
非生产性固定资产（现场除外）的购置、报废的审核、上报
处理建议
直接上级
职
责
三
职责表述：公司低值易耗品管理
工作结果
分送单位
工作
任务
对公司各个部门和单位大宗低值易耗品的购置要求进行预审，提出预审意见报部长核准，购置后计入台帐
预审意见
直接上级
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：有权获取公司非生产性固定资产、低值易耗品的各种信息资料
权限二：有权督促实施公司非生产性固定资产、低值易耗品管理制度
权限三：有权提出非生产性固定资产、低值易耗品购置和更新的建议
工作协作关系：
内部协调关系
本部门各个成员、公司各个部门
外部协调关系
所需记录文档：报表、工作计划、工作总结
任职资格：
教育水平
大专或具有初级以上职称
专业
财务、企业管理等
经验
1年以上相关工作经验
分送单位
工作
任务
制定公司非生产性固定资产管理制度，上报部长批示
管理制度
直接上级
将公司非生产性固定资产管理制度传达公司各部门，检查督促执行
撰写年度及平时工作总结
工作总结
直接上级
职
责
二
职责表述：公司非生产性固定资产日常管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
定期盘点公司非生产性固定资产，统计后建立台帐，按月编制报表