银行会计主管年度述职报告两篇
银行会计主管个人述职报告模板
银行会计主管个人述职报告模板【篇一】大家好！在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下, 在各位同事的配合下, 一年来, 我能紧紧围绕省行24项履职要求, 着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫, 团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作, 圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：作为副行长兼会计主管, 我的压力很大。
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差, 内部控制力弱的的问题, 我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。
认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题, 深入分析了问题存在的原因, 提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
作为会计出纳部的负责人, 我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点, 并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《xx银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机, 把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系, 大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核, 让会计内控管理关系更清晰, 内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作, 促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
尽管面临各种各样的困难, 我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看, 累计查出问题37个次, 绝大部分问题得到整改或改善, 处理或建议处理责任人2人次, 其中扣发考核性工资4人次, 扣款金额400元。
我始终把实质重于形式作为监管的重要原则, 通过持续、认真细致的监管, 我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度, 充分发挥会计监控系统的监督作用。
会计主管述职报告范文(5篇)
会计主管述职报告范文(5篇)会计主管述职报告范文（精选篇1）__月__日，我通过面试，来到__X地区投资公司财务部工作，不觉已经工作两个月了，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么详细，这么认真，从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一个企业中长久做下去。
二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1.耐心细致地做好财务工作我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的员工相处融洽，虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来，同时也完成了领导安排的任务，了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。
半个月过后我被调到了新成立的公司，西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计，当时我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担心，不过在领导和同事的鼓励下，我加班加点，虚心学习，看大量有关书籍，了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。
酒店开始筹办修建过程中，我严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。
对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。
按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2.积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
银行会计主管简短述职报告5篇
银行会计主管简短述职报告5篇银行会计主管简短述职报告12023年即将过去与2023就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。
遵纪守法，遵守财经纪律。
认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。
服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。
主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。
对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。
坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。
工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。
银行会计主管述职报告范文【三篇】
【导语】述职报告应认真总结出限定时期的⼯作特点，抓精华，找典型，以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般，抓住主要⽭盾，写出这⼀段⼯作的特⾊，才会确实具有指导意义。
---以下是为您提供的⽂章，欢迎阅读 【篇⼀】 20XX年年底岗位调整，此刻的我由⼀个普通员⼯成为⼀名主管会计，压⼒也相应的增加了！羡慕的眼神、⽀持和赞许的话也听了不少！⽽我到觉得没什么，⼼⾥⽐较平静，⼼中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班⼲部，⼯作后也有从事过管理的岗位。
⼜是⼀个新的起点新的开始银⾏会计⼯作总结，确实是个锻炼⼈的机会！ 20XX年将要过去，回顾近⼀年来的⼯作，感触良多，收获不⼩。
近⼀年来，在⾏长的正确领导下，各部门的全⼒⽀持下，严格⾃律，规范管理，踏实⼯作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了⾃⼰，提⾼了财务管理⽔平。
当然，也存在些许不⾜，在此，对⼤家给予我的关爱和帮忙表⽰衷⼼的感谢！下⾯就我近⼀年的⼯作状况简要汇报⼀下：⼀、主要⼯作 本⼈将⼯作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好⼯作，只有坚持规范才能减少风险与差错。
此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，⽴⾜做好常规⼯作，着眼推进重点⼯作。
取得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的⼯作。
⼯作⽅⾯：踏实⼯作，履⾏职责，认真执⾏《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进⾏审核，强化会计档案的管理等。
按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账⼯作，另外按时完成市⾏布置的补发信⽤机构代码证得⼯作，及时申报各项税⾦。
在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，⽤⼼配合相关⼈员⼯作。
学习⽅⾯：虚⼼请教，不断提⾼，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提⾼业务⽔平，提升思想境界，剖析⾃我，查找不⾜，摆正⾃⾝位置，寻求良好的⼯作⽅式，提⾼⼯作效率，探寻⼈性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职⼯作。
在⼯作中学习，在总结中提⾼，在培养全⾯素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好⼯作。
2024年农商银行会计主管述职报告
2024年农商银行会计主管述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是农商银行2023年度财务部会计主管XXX，非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年的工作情况。
首先，我要感谢领导和评委们对我的信任和支持，让我有机会担任这一职位，充分发挥我的能力和才华。
接下来，我将从四个方面向大家介绍我在过去一年的工作中所做的努力和取得的成绩。
一、加强团队管理，提高工作效率作为财务部的会计主管，我始终将团队管理作为工作的重要一环，并加强对团队成员的培养和管理。
过去一年中，我与团队成员保持良好的沟通和合作，每月组织团队例会，及时了解每个成员的工作进展和遇到的问题，并提供帮助和指导。
同时，我也鼓励团队成员之间相互学习和分享经验，以提高整体的工作效率。
为了提高团队工作效率，我还积极推行数字化技术在财务管理中的应用。
我们利用财务软件和在线会计工具，实现了财务数据的快速录入和分析，大大缩短了财务报表的编制周期。
此外，我还优化了财务流程，简化了操作步骤，让团队成员能够更高效地完成各项工作任务。
二、完善财务管理制度，加强风险控制作为财务部的会计主管，我积极参与了财务管理制度的完善工作。
在过去一年中，我与团队成员共同制定了一套更加科学、规范的财务管理制度，明确了各项财务业务操作的规定和流程，确保了财务工作的准确性和可靠性。
同时，我也非常重视风险控制工作。
我们在财务管理中加强了内部控制，建立了严格的核算和审计制度，确保财务数据的真实性和合规性。
我还定期组织风险防范培训，提高团队成员对财务风险的认识和防范能力。
通过这些措施，我们有效减少了财务风险，保障了银行资金的安全和稳定运营。
三、提升财务分析能力，支持决策作为财务部的会计主管，我始终注重提升个人的财务分析和决策支持能力。
在过去一年中，我积极参加相关培训和学习，提高了财务分析的理论基础和实际操作技能。
我能够利用财务数据和财务指标，进行准确的分析和评估，为银行的决策提供有力支持。
在过去一年中，我主持了多个财务分析项目，并及时向领导和相关部门提供了详实的财务分析报告。
2024年会计人员述职报告例文（6篇）
2024年会计人员述职报告例文转眼间，____年就过去了。
展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：主要经验和收获在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位;(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
确立工作目标，加强协作财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。
我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。
在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、____集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
农村商业银行会计主管述职报告
农村商业银行会计主管述职报告引言尊敬的领导、各位评委，大家好！我是某农村商业银行的会计主管，非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况和成果。
在过去的一年中，我承担了会计主管的职责，不断进行工作的探索与创新，不断提高自己的专业素养和工作能力。
在此，我将向大家介绍我在这一年中的工作总结和心得体会。
工作概况作为农村商业银行的会计主管，我主要负责协助银行领导制定和实施财务管理政策，监督和管理财务会计工作，确保财务会计信息的准确性和真实性。
在过去的一年中，我紧密配合全行的发展战略，积极履行工作职责，取得了以下成绩：1. 提高财务会计信息准确性首先，我加强了对财务会计政策的研究和学习，及时了解国家和行业相关政策的变化，并结合银行的实际情况进行合理调整。
通过加强对会计人员的培训和指导，提高了他们的工作水平和业务素质，从而保证了财务会计信息的准确性和真实性。
2. 加强会计监督与管理我注重对各个业务部门的会计工作进行监督与管理。
通过建立健全的内部控制制度，加强内部审计工作，及时发现和纠正财务会计中可能存在的问题和风险。
同时，我与审计部门紧密合作，确保内外部审计工作的顺利进行，为银行的经营决策提供准确的财务信息。
3. 推进财务信息化建设随着信息技术的发展，银行的各项业务也在逐步向信息化方向发展。
因此，我积极推进财务信息化建设，加强对会计软件的使用和管理，提高工作效率和数据的准确性。
同时，我还协调各部门之间的信息交流，实现了信息共享和合作。
4. 做好财务预测和分析工作作为会计主管，我不仅关注银行当前的财务状况，还注重预测和分析未来的发展趋势。
我使用各种财务分析工具和方法，对银行的财务数据进行深入分析，为银行的决策提供参考依据。
通过及时调整策略和措施，帮助银行实现了可持续发展。
工作总结在过去的一年中，我主要完成了以上工作任务，并取得了一定的成绩。
但同时，我也认识到自己还存在一些不足之处：1.由于业务量的增加，我在一些细节的处理上还需要更加细致，提高工作的精确性；2.我在团队协作和沟通方面还有一些欠缺，需要加强与他人的沟通和合作能力；3.由于各部门的业务要求不同，我需要更加深入了解各业务部门的工作需求，为他们提供更准确的会计信息支持。
农业银行会计主管述职报告
农业银行会计主管述职报告尊敬的领导：我是农业银行会计主管XXX，我在过去的一年里，积极履行职责，努力工作，现向领导汇报述职情况如下：一、财务管理方面：1.负责编制和审核部门的财务预算，并按时提交上级审批；2.组织并参与每月财务报表的编制工作，确保准确性和及时性；3.协助领导进行资产负债表、利润表及现金流量表的分析，提供有关财务状况的报告；4.积极参与财务年度审计工作，按照审计要求配合工作，确保审计进展顺利；5.发现财务管理中存在的问题并及时提出改进建议，努力提高财务管理水平。
二、成本控制方面：1.协助领导进行成本控制的制定和实施，确保公司运营成本的合理性；2.监督并审核各项开支申请，保证开支符合公司预算和政策要求；3.参与成本核算工作，及时发现成本异常波动，并提出相应对策；4.与相关部门紧密合作，推动成本控制工作的落实。
三、财务分析方面：1.准确分析和解读财务报表，了解公司财务状况，为决策提供可靠数据支持；2.及时制作财务报表、经营分析报告等，向领导提供全面的财务分析信息；3.参与公司重大投资项目的财务评估和风险分析，为投资决策提供依据；4.定期检查和分析公司各项财务指标，并提出改进措施，促进业务的发展。
四、团队协作方面：1.积极参与团队内部工作，与同事保持良好的沟通合作，共同完成任务；2.在团队中主动分享经验和知识，提高团队整体工作效率；3.关心团队成员的工作情况，积极提供支持和帮助，共同促进团队发展。
在过去一年的工作中，我始终把提高工作效率和质量作为首要目标，通过努力和团队合作，取得了一定的成绩。
同时，我也意识到还有许多需要进一步提高的地方，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢领导对我的支持与关注！此致敬礼农业银行会计主管XXX。
银行会计主管年度述职报告（通用5篇）
银⾏会计主管年度述职报告（通⽤5篇）银⾏会计主管年度述职报告（通⽤5篇） 时间过得太快，让⼈猝不及防，回⾸这段时间的⼯作历程，我们收获了感动和成长，是时候仔细的写⼀份述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的银⾏会计主管年度述职报告（通⽤5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
银⾏会计主管年度述职报告1 今年，我们坚持以客户为中⼼,以市场为导向,以效益为⽬标,以创新为动⼒,积极拓展市场,优化客户结构，增强资⾦实⼒，提⾼资产质量，深化内部改⾰,各项业务健康快速有效发展，各项管理⽔平不断提⾼，经营效益不断提升，同业竞争能⼒不断增强，较好地履⾏了岗位职责，基本完成了分⾏下达的各项⼯作任务。
⼀、坚定政治⽴场，认真执⾏国家⾦融⽅针政策和总分⾏各项规章制度 本⼈能够把握政治⽅向和改⾰、发展的⼤局，坚持讲⼤局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展⼯作，从政治上、思想上、⼯作上、制度上确保党的路线⽅针政策以及上级⾏规定的贯彻执⾏。
在抓好⾃⾝学习的同时，以增强⼲部职⼯的学习⾃觉性、提⾼整体素质为⽬的，⽴⾜⾃⾝实际，加⼤了培训⼒度，保证各项⽅针政策和规章制度的贯彻执⾏。
⼆、定措施 20xx年是我国经济快速发展的⼀年，我⾏制定了针对决策制定、各项⼯作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“⼋零”标准。
每名员⼯务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为⽀持社会主义新农村建设，严格要求⾃⼰，从⼩事、从⾃⼰的本职⼯作和从⼀点⼀滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划 ⼯作计划上，努⼒⼯作，提⾼⾃⼰的业务技能。
尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。
学习计划上，认真学习相关的⾦融业务知识和专业技能，，潜⼼钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展⽅向和道路，实事求是，不断提⾼⾃⼰的素质、意识和道德品⾏。
不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终⾝学习型⾏员，伴随终⾝职业⽣涯。
会计主管述职报告15篇
会计主管述职报告15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行会计主管述职报告范文五篇
银行会计主管述职报告范文五篇2021年受市行委派我到x路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。
现将在工人路支行的工作总结如下：一、会计工作质量1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员x6月底刚刚上岗，对公柜员x由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。
在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训1、在7月末，对公会计柜员x调至x路支行，柜员x由x路支行调到我行，柜员x由储蓄柜员调岗到会计柜台。
一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。
针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。
2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《x市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20x年X季度x市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。
农商行银行会计主管述职报告
农商行银行会计主管述职报告尊敬的领导、各位专家：大家好！我是××农商行银行会计主管，在过去的一年里，我负责银行会计工作，面对各种机遇和挑战，我以务实的态度和高度的责任心，积极开展工作，取得了一定的成绩。
在此，我向大家汇报我过去一年的工作情况。
一、工作环境和岗位基本情况××农商行银行是一家刚刚成立的农村合作银行，人员规模较小，初创阶段正面临快速发展的机遇和挑战。
作为银行会计主管，我的主要职责是负责银行的财务会计工作，包括核算、填制各类财务报表、控制财务风险等。
二、工作目标和任务在过去一年里，我制定了以下工作目标：1.确保财务核算的准确性和及时性，及时制作各类财务报表，及时完成各项报表的审核工作。
2.加强财务风险的控制，提高财务决策的准确性和科学性。
3.加强团队建设，提高团队的工作效率和协作能力。
三、工作实施情况1.加强财务核算的管理。
我制定了详细的财务核算流程和操作规范，并向所有财务人员进行了培训，确保财务核算的准确性和规范性。
2.加强报表审核工作。
我负责审核各类财务报表，并及时向领导汇报，确保报表的准确性和及时性。
同时，我还加强了对报表填制人员的培训和指导，提高了报表填制的质量。
3.加强财务风险控制。
我制定了详细的财务风险管理制度，明确了各类风险的识别和控制措施，并组织财务人员进行培训，提高了财务风险的识别和控制能力。
4.加强团队建设。
我注重团队的凝聚力和协作能力，组织团队成员进行学习培训，提高团队成员的综合素质和专业能力。
同时，我注重团队的工作调动和流动，提高团队的工作效率和灵活性。
四、工作总结和成果评价1.财务核算准确、及时。
通过加强财务核算的管理，及时制作各类财务报表，保证了财务核算的准确性和及时性。
2.报表审核工作有章可循。
通过制定详细的审核流程和操作规范，加强了报表审核工作的规范性和监督性。
3.财务风险得到有效控制。
通过制定详细的财务风险管理制度和组织相关人员进行培训，及时识别和控制了财务风险，降低了风险带来的损失。
银行会计主管述职报告常用【15篇】
银行会计主管述职报告常用【15篇】银行会计主管述职报告120__年是我在__支行担任会计主管的第一年。
在这个年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。
1、坚持按月展开自查工作，促动会计内控管理水平逐步提升。
自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这个块工作的重视我一刻也没有放松过，即使面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点展开一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。
2、建立全面的岗位责任制把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制实行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，即时整改，促动会计出纳工作基础规范化水平的提升 1、在工作中，我始终坚持以“提升柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。
一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，即时整改。
比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务实行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故即时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我坚持日常即时制度检查和事后稽核通报，增强内控管理。
各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。
银行会计主管岗位调整述职报告
银行会计主管岗位调整述职报告尊敬的领导：您好！在过去的一段时间里，我有幸担任银行会计主管岗位，并对团队进行了一次全面的调整和重新分配任务。
在此，我向您提交一份述职报告，以汇报我在岗位调整过程中所做的工作和取得的成绩。
一、前期背景分析在入职后对银行会计岗位进行初步了解后，我发现团队之间任务分配不合理，导致工作效率低下，且存在一些岗位职责不清晰的情况。
为了提高团队工作效率和协作效果，我决定进行一次岗位调整。
二、调整目标与原则针对团队的问题，我制定了以下调整目标和原则：1. 提高工作效率：通过合理的任务分配和优化流程，提高团队工作效率。
2. 优化协作效果：明确岗位职责，加强沟通协作，提高整个团队的工作效果。
3. 人才合理利用：根据个人能力和特长，合理分配任务，充分发挥每个成员的优势。
三、调整实施过程1. 现状分析：在开始调整之前，我组织了一次团队会议，对团队现状进行了全面的分析和评估，包括成员的能力、工作熟练度、工作效率等方面的情况。
2. 岗位职责明确化：根据成员的实际能力和表现，我对岗位职责进行了细化和明确化，确保每个人都清楚自己的工作职责，并能够更好地完成工作。
3. 任务分配：在明确了岗位职责之后，我对每个成员的任务进行了合理分配，尽量保证每个人能够充分发挥自己的优势，并充分考虑到团队协作的需要。
4. 流程优化：在调整过程中，我也对团队的工作流程进行了优化，避免了冗余的环节和重复劳动，提高了工作效率。
5. 沟通协作：为了改善团队沟通和协作效果，我组织了一次团队建设活动，增进了成员之间的相互了解和信任，提高了团队整体的凝聚力。
四、调整结果与效果经过一段时间的调整，我对团队的效果进行了评估和总结，取得了以下成果：1. 工作效率提升：岗位调整后，团队整体的工作效率明显提高，工作质量也得到了很大的提升。
每个成员都能够更好地理解自己的工作职责，相应地完成任务。
2. 协作效果改善：通过团队建设活动和岗位调整，团队成员之间的协作效果得到了明显改善，沟通更加顺畅，协作更加灵活，整个团队的工作效果大大提高。
2021银行会计年终述职报告范文5篇
【导语】述职报告是对任职者进⾏实际考核的⼀种重要形式，有利于述职者与各⽅⾯沟通交流，有利于提⾼述职者的思想⽔平和⼯作能⼒。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021银⾏会计年终述职报告范⽂5篇》，供⼤家阅读。
1.2021银⾏会计年终述职报告范⽂ 在20xx年度，我严格按照xx银⾏的总体安排和布署，在深化规范化管理、强化内控制度原则的指导下，我扎实稳妥地开展各任务转换⼯作，认真开展各项业务⼯作，并仔细严谨的做好各项会计结算⼯作，以有效的保证了全年各项⼯作的顺利开展。
回顾过去⼀年来的⼯作，本⼈不仅努⼒⼯作，热衷事业，还积极主动地提升⾃⼰的政治觉悟，不断努⼒提⾼⾃⾝的⼯作能⼒，创新⼯作⽅式以及⼯作思路，努⼒提⾼我⾏的各项⼯作成效。
现将本⼈在20xx年度的主要⼯作内容述职报告如下： ⼀、创新⼯作⽅式，完善⼯作思路 20xx年度是我⾏发展与营运的重要⼀年，在20xx年度，我xx银⾏全⾯上线个⼈稽核制度、⾃公司集合上线以来，我会计与营运部门展开了各项转型⼯作。
为全⾯完成转型⼯作，真正实现会计结算⼯作的零风险。
⾃今年的稽核（公司2.0）上线以来，我适时的展开了阶段调研⼯作，根据我⾏实际调整了我部结构，进⽽调整了管理结构。
并同时紧抓业务，做到及时整改，认证审评。
严格建⽴防风险，严控结算⼯作质量关卡，⾼调抓质量，⾼效益的稽核与会计结算⼯作。
此外，我还进⼀步深化改善了原⼯作思路，创新了制度规范管理，从⽽全⾯落实创新⼯作⽅式。
在20xx年度，我主要以巩固和开拓为主线，⼤⼒发展我⾏营运业务。
（⼀）、做好资⾦回笼、调拨和整点资⾦结算⼯作。
在20xx年度春节期间，我积极组织全区出纳与会计业务⼈员共同加班加点，全⾯针对⼤量的回笼资⾦展开各项挑拨与整点⼯作。
仅⼀个⽉全区交存⼈⾏业务资⾦达到万元,上划省⾏万元，全年的现⾦占⽤率、备付⾦超限率、资⾦运⽤率保持在⼀个较好的⽔平。
（⼆）、加强流通管理，贯彻依法⾏政观念 为加强⼈民币流通管理，维护⼈民币的正常流通秩序，我及时印发了“关于加强⼈民币收付管理及反假⼯作的通知”⽂件，并组织⼈员对⼀类点贯彻执⾏《中华⼈民共和国⼈民币管理条例》、等⼀系类相关规定情况进⾏了检查；同时，通过联let电⼦屏、点设置窗⼝、楼区民⽣⼴场摆摊设点等⽅式进⾏了集中宣传，⼴泛向市民普及了⼈民币相关知识。
农行会计主管述职报告
农行会计主管述职报告尊敬的领导：我是农业银行的会计主管，非常荣幸能够在这次述职报告中向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概述在过去的一年里，我主要负责农业银行的会计工作，包括财务报表的编制、会计核算和财务分析等工作。
在上级领导的指导下，我积极履行岗位职责，认真对待每一项工作，努力提升自己的专业能力和团队协作能力。
二、核心工作及取得的成绩1. 财务报表编制：我负责编制月度、季度及年度的财务报表，确保其准确性和及时性。
我按照规定的流程进行记账、登记，并沟通与相关部门以及审计人员进行配合，确保报表的质量和效益。
2. 会计核算：在日常工作中，我按照财务会计制度进行会计核算，确保核算准确无误。
我利用财务软件进行数据录入，并对会计凭证进行认真审核，确保凭证的真实性和合规性。
3. 财务分析：我在财务报表基础上开展了一系列财务分析工作，包括财务比率分析、成本效益分析等。
通过财务分析，我发现了一些问题，如部分费用过高等，并提出了相应的改进措施。
4. 资金管理：我负责农业银行的资金管理，包括现金流量管理、资金投资和融资等。
我通过合理规划现金流动，提高资金利用效率，并且积极研究市场情况，制定适当的融资计划，为农业银行的运营提供了有力的支持。
三、存在的问题和改进措施在过去一年的工作中，我也发现了一些问题，如工作中的疏忽和不足之处。
为了改进这些问题，我制定了以下的改进措施：1. 加强学习：会计工作面临的政策法规变化较快，我要加强学习，提升自己的专业知识和技能，以更好地胜任工作。
2. 加强团队合作：会计工作需要和其他部门紧密合作，我要加强团队沟通和协作，提高整体工作效率。
3. 创新思维：会计工作虽然繁琐，但我要学会灵活思维，寻找问题的解决办法，提高工作效率并提升工作质量。
四、个人成长和发展计划在过去一年的工作中，我深感自己还存在很多不足之处，需要不断提升自己的能力和素质。
在未来一年，我将努力实现以下个人成长和发展计划：1. 学习专业知识：我将通过参加培训班、阅读专业书籍等方式，不断学习并掌握最新的会计政策和法规，提升自己的专业能力。
银行主管述职报告五篇范文
银行主管述职报告五篇范文银行主管述职报告五篇范文述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
以下是小编整理的银行主管述职报告，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
银行主管述职报告范文一20__年已经过去，在新的一年中，我会一直保持“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。
比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。
”那么是什么成就了他的事业又是什么创造了他的财富是责任与激情!我认为责任是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。
责任促进发展，激情成就事业，我将从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹!二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。
“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训汇报出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
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银行会计主管年度述职报告两篇过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。
6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。
2002年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。
从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。
在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。
全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。
一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。
二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。
三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。
立足在现有人员的.基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。
一是加强成本管理，减少成本性资金流失。
二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。
三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。
四是降低费用开支，增强盈利水平。
五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。
回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。
在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。
认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。
我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。
一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。
我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。
今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。
通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。
通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。
4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。
副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。
一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。
以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。
二、履行岗位职责积极参与全行经营管理一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。
首先是加强政治理论学习。
定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。
其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。
三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。
四是积极参与全行业务营销。
截止10月末，我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了25万美元，提前完成全年任务。
五是积极投入非现金结算。
今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行pos机及联社的“一卡通”，秋季收购全面实现非现金结算。
三、加强队伍建设创建文明规范窗口今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。
开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。
创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。
二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。
在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心” 的服务承诺，切实将职业文明落到实处。
三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。
为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。
上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，顺利并高效地完成每天的各项工作。
四是坚持业务技能培训。
在业务技能培训方面我努力三管齐下：1、抓规章制度学习。
制订详实的学习计划，资料人手一份，晨会时间轮流领学、工作闲暇时间自学;每周五集中学、指定内容讨论学;不仅组织大家学，更要求自己先学，确保在一起学时能起讲解辅导的作用;不仅学习传达最新文件要求，还对执行不到位的文件进行温故以知新。
2、抓岗位实战训练。
储备积累了业务理论知识，光纸上谈兵是不行的，总得有实战演练才行。
平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事，以老带新，互相监督，互相提醒，注重细节，注重总结。
3、抓季度测试评讲。