上海医院聘用合同书通用版
2024年医院聘用合同标准样本（二篇）
2024年医院聘用合同标准样本依据中华人民共和国相关法律法规，以及上海市人民政府沪府发____号文件《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，和上海市卫生局沪卫人(2000)____号文件《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：甲方（医院）与乙方（身份证号码：____），就以下事项达成一致：一、聘用合同期限：合同期限分为无期限合同和有期限合同两种。
无期限合同自____年____月____日起至乙方法定退休年龄。
有期限合同自____年____月____日至____年____月____日，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签。
二、岗位职责与工作要求：乙方将在甲方指定的工作岗位工作，并需具备相应的学历、专业技术资格、注册证书等。
乙方应遵守国家法律法规，爱护国家财产，遵守劳动纪律及甲方规章制度，具备良好的思想品德和敬业精神。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：甲方将根据国家政策、单位规定及乙方工作岗位，核发乙方工资、奖金及补贴。
为乙方向社会保险机构缴付社会保险金，并缴纳公积金。
乙方享有国家规定的各类假期及相应的福利待遇。
四、工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，违反规定者将按照《____医院职工奖惩条例》及相关法律法规进行处理。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任：合同的终止和解除条件包括合同到期、双方约定的终止条件出现、医院被撤销或解散等。
合同解除的具体情形及违约责任，双方应按照《____医院全员聘用合同制实施细则》执行。
六、经济补偿：双方违约均需承担经济责任，具体赔偿金额根据违约程度和损失情况确定。
七、双方认为需要约定的其他事项：包括住房分配、报考研究生或进修等，均按照医院相关规定执行。
八、本合同未提及的事宜，按照《上海市事业单位聘用合同办法》等规定执行。
上海新华医院聘用人员合同3篇
上海新华医院聘用人员合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1上海新华医院聘用人员合同甲方：上海新华医院乙方：XXXXXXXX鉴于为了保障医院及员工的合法权益，特订立本合同：一、聘用类型1.1 甲方聘请乙方担任职位为XXXXXXXX，岗位职责包括但不限于XXXXXXXX。
1.2 乙方将按照医院的工作安排和要求，履行本合同规定的工作职责。
二、劳动报酬2.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的劳动报酬，并根据乙方工作表现予以调整。
2.2 薪酬支付方式为月薪，于每月的25日前支付上一个月的薪酬。
2.3 乙方享有带薪年假制度，具体休假日数和处理方式依据国家法律法规及医院规定。
2.4 乙方在工作期间发生因公受伤或因公残疾的，甲方将按照国家规定给予相应的医疗和抚恤待遇。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 如有特殊情况需要加班，乙方需事先征得甲方同意，并按照医院的规定获得加班费。
四、保密条款4.1 乙方必须严守国家保密法规，保护医院的商业秘密和患者隐私信息，不得向外界透露相关信息。
4.2 乙方在离职后需将所有的与医院相关的资料、文件归还给甲方，并保证不得擅自复制、传播机密信息。
五、培训与考核5.1 甲方将为乙方提供必要的工作培训，以提升乙方的工作能力和技能。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、终止合同6.1 乙方有权在提前30天书面通知的情况下终止合同。
6.2 如乙方严重违反国家法律法规、医院规定或严重损害医院利益的，甲方有权立即解除本合同。
七、其他条款7.1 本合同自双方签字盖章起生效，有效期为一年，自动延长，终止提前30天书面通知。
7.2 本合同各方均严格遵守执行，如有争议，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解。
7.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：上海新华医院乙方：XXXXXXXX签字盖章：签字盖章：日期：日期：篇2上海新华医院聘用人员合同一、甲方：上海新华医院二、乙方：（个人姓名）三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜协商一致，特订立本合同。
上海新华医院聘用人员合同5篇
上海新华医院聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：上海新华医院地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事的岗位为：__________。
聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所规定的医院内指定的工作场所。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容并相应调整薪酬。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，经协商一致，甲乙双方可调整工作时间安排。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方在工作中的表现优异者，甲方有权给予相应的奖励。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或相关规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
上海医院聘用合同书范本3篇
上海医院聘用合同书范本3篇篇1甲方（聘用单位）：上海XX医院地址：[上海医院地址]法定代表人/负责人：[负责人的姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协议，就乙方在甲方医院担任特定岗位工作一事达成如下聘用合同：一、合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前三个月。
期满后，若双方无异议，经甲方医院院务会研究决定后续聘用期限。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任__________岗位工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条乙方的工作地点为甲方医院所在地。
若因工作需要外派到其他地点工作或者进修学习的，不影响本合同的有效性及双方的权责。
三、工作时间和休假规定第四条乙方在工作期间，执行不定时工作制。
原则上按照国家规定的法定节假日休息。
如因工作需要不能安排休息的，按国家规定执行补偿或调休安排。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方医院制定的员工手册及相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇第六条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资及其他补贴构成。
具体发放方式按照甲方规定执行。
甲方根据国家法律法规的规定为乙方支付各项福利和保险待遇。
试用期工资按相应岗位标准的百分之XX计发。
转正后按所聘岗位全额发放工资及奖金等福利待遇。
第七条合同期内，甲方按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
若因乙方原因拒绝缴纳社会保险的，由乙方自行承担后果。
第八条若遇薪资调整，甲方有权根据内部管理制度调整乙方的薪资结构或水平等，并依规定及时通知乙方。
上海医院聘用合同书范本4篇
上海医院聘用合同书范本上海医院聘用合同书范本精选4篇（一）很抱歉，由于篇幅限制，我无法一次性提供完整的1500字以上的合同样本。
但我可以提供一个详细的聘用合同框架，并提供一些细节来帮助您构建合同内容。
描述在医疗行业，聘用合同是确保医院与员工之间权利和义务明确的重要文件。
上海医院聘用合同书范本旨在为双方提供一个标准化的合作基础，明确工作职责、薪酬福利、保密协议、合同期限等关键条款。
这份合同不仅体现了对专业人才的尊重和重视，还确保了医院运营的规范性和员工职业发展的稳定性。
合同正文第一条合同目的本合同旨在明确甲方（上海____医院）与乙方（被聘用医生/职员）之间的聘用关系，确立双方的权利与义务，以促进医院的持续发展和乙方的职业成长。
第二条聘用职位甲方同意聘用乙方担任____职位。
乙方的工作职责包括但不限于：____。
第三条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于上海市____区的医院。
第五条薪酬福利乙方的月薪为人民币____元整，包括基本工资和岗位津贴。
甲方将为乙方提供____等福利。
第六条工作时间和休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____小时。
乙方享有国家规定的节假日和年假。
第七条保密协议乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和患者信息保密。
第八条知识产权乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
第九条培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。
第十条合同变更与解除双方应基于诚信原则，协商一致变更或解除合同。
如一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
第十一条违约责任违反合同条款的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条附加条款（此处可根据具体情况增加附加条款，如试用期、竞业禁止等）第十四条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
上海医院人员聘用合同范本
上海医院人员聘用合同范本甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在本医院工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责（一）乙方同意在甲方______（具体科室）担任______（具体职务）工作。
（二）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行______工作制（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和上海市有关规定，按月以______形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。
（二）甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的绩效奖金。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和上海市的规定，为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如______等。
六、工作条件和劳动保护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
（二）甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业健康检查。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
上海医院人员聘用合同范本
上海医院人员聘用合同范本一、合同双方雇主：上海医院地址：XXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：FullName地址：XXXX身份证号：XXXXXXXXX联系电话：XXX二、合同背景上海医院作为雇主，根据实际需求拟聘用雇员，雇员愿意加入该医院并承担相关工作责任。
为明确双方权利和义务，特制订本聘用合同。
三、职位及工作内容雇主聘用雇员担任职位为XXXXX，具体工作内容包括但不限于：•XXXXX•XXXXX•XXXXX雇员应按照所在部门的工作安排和要求，认真履行职责并完成所负责任工作。
四、工作时间和地点1.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主根据实际需要安排。
2.工作地点：上海医院及其相关医疗机构。
五、薪资和福利1.薪资：雇员工资将根据职位和个人能力进行确定，并按照规定的时间周期发放。
2.福利：雇员享有按照国家和地方相关规定享受的各项福利待遇，包括但不限于：–社会保险：医疗保险、养老保险、失业保险等；–住房公积金；–带薪年假；–节假日津贴等。
六、保密条款雇员在与上海医院的任何合作期间，均需遵守保密规定，不得泄露或利用与医院工作相关的任何商业、技术或其他机密信息。
雇员应对其掌握的涉及医院及患者等信息予以保密并妥善处理。
七、合同期限及终止1.合同期限：本聘用合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年/月/日至XX年/月/日。
2.终止条件：–双方协商一致解除合同；–雇员在试用期间不符合工作要求，或工作纪律不端正；–雇员严重失职或违反公司规章制度；–雇员涉嫌违法犯罪行为；–其他根据法律规定的解除合同情形。
八、争议解决对于因履行本合同产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可将争议提交至上海仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。
九、其他条款•本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
•本合同未尽事宜，双方可通过友好协商达成一致后进行补充、修改。
上海医院聘用合同书范本
上海医院聘用合同书范本甲方（聘用方）：上海XX医院乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为甲方提供专业医疗服务，经双方协商一致，订立本合同。
第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任_________（岗位名称）。
1.2 乙方应履行以下职责：- 遵守甲方的规章制度；- 完成甲方指定的工作任务；- 保证医疗服务质量，维护甲方声誉。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第三条工作时间与休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年假。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应支付乙方月薪为人民币____元。
4.2 甲方为乙方提供以下福利：- 社会保险；- 住房公积金；- 年度体检；- 其他福利按甲方规定执行。
第五条工作条件与安全5.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和材料。
5.2 甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全生产标准。
第六条保密与知识产权6.1 乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密保密。
6.2 乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。
第七条合同变更与解除7.1 双方可协商一致变更合同条款。
7.2 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
第八条违约责任8.1 违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：上海XX医院代表人签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________身份证号码：____________________日期：____年____月____日（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
上海市第六人民医院聘用合同书7篇
上海市第六人民医院聘用合同书7篇篇1乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，为期XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事XX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方医院的XX科室。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000）。
2. 乙方享有每月固定的绩效工资人民币XX元整（¥XX,000）。
3. 乙方还将根据工作表现、贡献和业绩获得额外的奖金和福利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方患病、受伤或死亡的，甲方将按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 本合同经双方协商一致，可以解除。
但乙方在试用期内提出解除合同的，需提前三日通知甲方。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
上海市医院聘用合同
上海市医院聘用合同甲方（用人单位）：上海市______医院地址：上海市______区______路______号法定代表人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________乙方（受聘人员）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________电子邮箱：____________鉴于：甲方为一家依法设立并合法运营的医疗机构，现因业务发展需要，拟招聘医务人员若干名；乙方具备相应的医学知识与技能，愿意接受甲方的聘用，在甲方处从事医疗工作。
经双方平等协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______科（室）的______职位。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：______________________（具体职责可根据实际情况填写）。
第二条聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可以续签合同。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排依据甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年假等假期。
第四条报酬与福利1. 甲方每月支付给乙方的基本工资为人民币____元，绩效奖金及其他福利根据甲方的相关规定发放。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按国家和地方规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和良好的工作环境。
2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和定期的职业技能培训。
第六条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露给第三方。
第七条竞业禁止1. 在合同期内及合同终止后的两年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构中担任职务。
2024年上海医院劳动合同样本(二篇)
2024年上海医院劳动合同样本甲方：____乙方：____ 身份证号：____依据国家及地方劳动管理法规与本公司员工聘用制度，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。
一、试用期合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、乙方岗位安排：根据甲方工作需要，聘请乙方在____岗位工作。
三、薪酬待遇：依据双方事先约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该薪酬已包含所有补贴。
四、甲方权利与义务：1. 甲方权利：（1）要求乙方遵守国家法律及公司各项规章制度；（2）对乙方违反公司规定的行为进行处罚；（3）若乙方不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；（4）根据工作需要，甲方有权调整乙方工作岗位及工作地点。
2. 甲方义务：（1）为乙方创造良好的工作环境和条件；（2）每月按合同约定向乙方支付薪金。
五、乙方权利与义务：1. 乙方权利：（1）享有国家法律法规赋予的公民权利；（2）享有公司规章制度规定的福利待遇；（3）对试用状况不满意时，享有请求辞职的权利。
2. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规及地方政府规定的公民义务；（2）遵守公司各项规章制度、员工手册及行为规范；（3）维护公司声誉及利益。
六、甲方其他权利与义务：（1）试用期满，经考核不符合聘用条件者，甲方有权不签订正式劳动合同；（2）乙方工作表现突出者，可提前结束试用期并签订正式劳动合同；（3）试用期内，乙方请病假超过____天或事假超过____天者，本合同自动解除。
七、乙方其他权利与义务：（1）试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；（2）参与公司民主管理，提出合理化建议的权利；（3）乙方欲提前终止本合同，需提前十天以书面形式通知甲方。
八、未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方（公章）：____ 乙方（签字）：____法定代表人（签字）：____ 法定代表人（签字）：如乙方为自然人则无需签字____年____月____日____年____月____日2024年上海医院劳动合同样本（二）劳动合同条款正式表述第七条劳动保护、职业培训与规章制度7.1 甲方负责向乙方发放劳动防护用品及防暑降温用品，确保乙方在工作中的身体健康与安全。
上海医院劳动合同（通用3篇）
上海医院劳动合同（通用3篇）上海医院篇1甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的.本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
委托代理人：法定代表人：年月日上海医院劳动合同篇2甲方：地址：乙方：____________________身份证号：_______________________根据有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[_]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(_)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2024年上海医疗机构员工聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年上海医疗机构员工聘用合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（员工）第二条合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的职责与任务第四条工作时间4.1 工作时长4.2 休息日与节假日第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利待遇第六条社会保险6.1 甲方应缴纳的社会保险6.2 乙方应缴纳的社会保险第七条劳动保护与劳动条件7.1 工作环境7.2 劳动保护措施第八条培训与发展8.1 甲方提供的培训机会8.2 乙方的职业发展规划第九条保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限第十条合同解除与终止10.1 甲方解除合同的情形10.2 乙方解除合同的情形第十一条违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条争议解决12.1 协商解决12.2 调解解决12.3 法律途径第十三条其他约定13.1 知识产权归属13.2 商业秘密保护第十四条合同的生效、修改与解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改14.3 合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同期限2.1 固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同期限自双方签订之日起至乙方法定退休日止。
第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的岗位为______，具体职责如下：3.1.1 职责一：……3.1.2 职责二：……3.1.3 职责三：……3.2 乙方的职责与任务：乙方应严格履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。
第四条工作时间4.1 工作时长：乙方每周工作时间共计__小时，其中包括__小时标准工作时间和__小时加班时间。
4.2 休息日与节假日：乙方按国家规定享受休息日和节假日，具体安排如下：4.2.1 休息日：每周__天；4.2.2 节假日：按照国家规定执行；4.2.3 带薪年休假：乙方工作满一年后，每年享受__天带薪年休假。
上海医院聘用合同书范本7篇
上海医院聘用合同书范本7篇第1篇示例：上海医院聘用合同书甲方：上海市某医院乙方：具有医学相关资质的医务人员鉴于甲方需要招聘医务人员，并且乙方符合相关条件，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：第一条职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任某部门医务人员，具体职务为（具体职务名称），工作内容包括但不限于：门诊诊断治疗、病区查房、手术台上的医疗操作等。
1.2 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保障医疗质量和患者安全。
第二条工作时间及地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照医院排班安排为准。
2.2 工作地点：乙方工作地点为上海市某医院（具体地点），如需调动工作地点，经双方协商一致确定。
第三条薪酬及福利3.1 甲方将按照乙方所在医务人员岗位的工资标准支付基本工资及绩效工资。
3.2 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育等），并承担相应的社会保险费用。
3.3 甲方为乙方提供工作餐、住宿、交通补贴等福利待遇。
第四条保密责任4.1 乙方在从事工作过程中，必须严格遵守医院规定的保密制度，确保医疗事务的保密性，并不得泄露任何患者隐私信息。
4.2 乙方不得私自复制、外传医院的文件、资料和各类数据信息。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
5.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反医院的规章制度；（2）工作中发生严重过失导致患者损伤；（3）无故旷工或拒不履行职责等。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签名）：日期：年月日以上为双方达成的关于医院聘用合同的约定，特此签订。
（备注：此为范例合同，具体内容以双方协商一致为准。
）第2篇示例：上海医院聘用合同书范本甲方：上海市某某医院(以下简称"医院")法定代表人：某某地址：上海市某某区某某路XX号电话：XXXX-XXXXXXX乙方：某某(以下简称"员工")性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：上海市某某区某某街XX号联系电话：XXXX-XXXXXXXX鉴于甲方为提高医疗服务质量，乙方具备相关资格和能力，双方本着公平、自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方工作达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为医院员工，从事与其专业或职位相符的工作，服从医院管理，为患者提供高质量的医疗服务。
上海医院人员聘用合同模板
上海医院人员聘用合同模板甲方（聘用方）：上海医院乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为医院工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位及职责1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体期限]。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时上下班。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方工资，具体金额为[具体金额]。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 乙方严重违反甲方的规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；- 甲方未为乙方办理社会保险的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同不能履行的，双方互不承担违约责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
上海医院人员聘用合同范本
上海医院人员聘用合同范本甲方（用人单位）：________________医院乙方（劳动者）：________________一、合同主体1.1 甲方甲方名称：________________医院甲方地址：________________甲方法定代表人：________________1.2 乙方乙方姓名：________________乙方性别：________________乙方身份证号：________________乙方住址：________________二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2.2 本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方从事________________工作，具体岗位职责见附件。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休息休假权益。
五、劳动报酬5.1 乙方工资待遇为基本工资+绩效奖金，具体金额及发放方式见附件。
5.2 甲方应按国家规定和双方约定，及时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。
7.2 乙方应遵守甲方制定的劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。
八、合同的变更、解除和终止8.1 本合同履行期间，如双方协商一致，可对合同内容进行变更。
上海医院劳动合同常用版6篇
上海医院劳动合同常用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________医院地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事劳动合同签订如下协议：一、合同期限（一）合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的工作需要，在__________岗位工作。
该岗位的工作内容为_____________，具体职责和岗位职责见聘用合同附件。
乙方在工作期间应积极履行工作职责，遵守甲方制定的各项管理规定和操作流程。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作安排。
具体工作时间和休息休假安排按照医院规定执行。
（二）国家法定休假日和婚丧假按国家规定执行。
病假及事假按甲方相关规定执行。
未经批准擅自休假者，按旷工处理。
连续旷工超过三日，甲方有权解除劳动合同。
因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资实行月薪制，基本工资为________元/月，绩效薪资根据乙方的工作表现及业绩考核确定。
试用期工资按照基本工资的百分之___支付。
甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
具体的薪酬及福利待遇按照医院相关制度和规定执行。
上海医院聘用合同书范本7篇
上海医院聘用合同书范本7篇第1篇示例：上海医院聘用合同书范本聘用合同甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名/公司名称）鉴于甲方为满足医院发展需要，聘用具有相关专业知识和技能的乙方，双方本着公平、自愿、平等互利的原则，就甲方聘用乙方的有关事项，达成如下协议：一、聘用信息甲方聘用乙方担任（岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、聘用期限本合同自（日期）起至（日期）止，聘用期限满或者提前终止的，本合同终止。
三、工作内容乙方应认真履行（工作岗位）的职责，完成工作任务。
如有临时工作安排，乙方应配合完成。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现、岗位职责等因素，在聘用期间给予乙方相应的薪酬待遇。
具体的薪酬标准和发放时间以甲乙双方协商一致的为准。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体以甲方的相关规定为准。
五、工作时间与休假乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
国家法定节假日和甲方规定的节假日，乙方享有法定休假。
六、保密义务乙方应当保守甲方及患者的隐私信息，不得擅自泄露相关内容，如有违反保密规定的行为，将承担相应的法律责任。
七、解决争议在履行本合同期间，如发生纠纷，甲乙双方应当友好协商解决。
协商不成的，应向有关劳动争议调解机构申请调解，也可选择向人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项1. 乙方在聘用期间需遵守甲方医院的各项规章制度，不得违反职业道德和聘用合同的有关规定。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
乙方（签字/盖章）：__________ 日期：__________甲方（盖章）：__________ 日期：__________合同附件：（如有工资卡、社保等相关信息，可在附件中单独详细说明）说明：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自签署之日起生效。
合同内容仅供参考，具体情况以双方签订的正式合同为准。
第2篇示例：上海医院聘用合同书范本甲方：（医院全称）乙方：（个人或单位全称）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜达成如下协议并签订本合同。
2024上海医院劳动合同范文
2024上海医院劳动合同范文甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
一、试用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____工作岗位任职。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务：1、甲方的权力。
（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（2）有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚；（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
（4）根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。
2、甲方的义务。
（1）为乙方创造良好的工作环境和条件；（2）甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。
五、乙方的基本权力和义务：1、乙方的权力。
（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权力；（2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力；（3）对试用状况不满意，请求辞职的权力。
2、乙方的义务。
（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（3）维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务：（1）试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；（2）乙方工作有突出表现，可提前结束试用，签订正式劳动合同；（3）试用期内乙方请病假超过7天、事假超过3天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权力、义务：（1）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；（2）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力；（3）乙方如想提前终止该合同，需提前十天以书面形式告知甲方。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签章生效。
上海医院聘用合同书范本6篇
上海医院聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：上海XX医院地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事以下岗位工作：__________岗位，担任________职称。
其主要工作职责为：_____________。
（此部分内容应根据具体情况详细填写，包括但不限于工作岗位的说明和工作职责描述。
）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
若终止合同或合同未到期但因乙方身体原因无法继续工作等特殊情况需提前解除合同的，应按照国家有关法律法规执行。
三、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬管理制度执行，基本工资为人民币____元整/月，同时根据乙方的工作表现、绩效情况予以奖金或其他形式的激励。
甲方每月以法定货币形式支付乙方薪酬，支付日期为次月的第___个工作日。
（此部分应详细约定薪酬结构、支付方式及时限等。
）四、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和规章制度。
甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
（根据实际情况详细约定工作时间安排、休假制度。
）五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的员工福利。
（详细约定社会保险的缴纳种类、比例及员工福利政策。
）六、知识产权保护乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
未经甲方书面许可，乙方不得将甲方的技术资料、业务信息及其他商业秘密泄露给第三方。
（明确知识产权归属及保密义务。
）七、合同解除与终止双方均可依法约定合同解除的条件和程序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：YTO-FS-PD354上海医院聘用合同书通用版In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards上海医院聘用合同书通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：_____________乙方：_____________甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自________年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。
（其中________年____月____日至________年____月____日为试用期）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在______________工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
（三）职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《XX医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任（一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；2、双方约定的合同终止条件出现的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2）连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；7）法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的；2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；6）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1）在试用期内的；2）考入普通高等院校的；3）被录用或者选调到国家机关工作的；4）依法服兵役的；5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前____日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《XX医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作________年给予其一个月工资的经济补偿：1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。
（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
（三）其它：八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：（签名盖章）日期：乙方：登记单位：（盖章）日期：该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。