物流公司考勤制度

XXXX冷藏物流有限公司

休假及考勤管理制度

为规范公司休假管理，保证公司正常工作秩序，严肃公司考勤制度，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于德州华商冷藏物流有限公司所有员工。

二、工资日扣除标准：

公司职员：元；

部门经理：元；

三、休假

1、国家法定节假日期间员工放假，包括：元旦、春节、清明、“五一”劳动节、端午、中秋节、“十一”国庆节，期间照常支付薪金。具体假期时间安排由总经理根据实际工作情况协调决定。

2、员工转正后可享有带薪（岗位工资）假期，包括：婚嫁（7天）、丧假（3天、直系亲属）、生育假（25周岁以下为3个月，25周岁以上为4个月，剖腹产增加15天）、陪产假（3天）。以上休假期间遇节假日不顺延。

具体假期时间安排由总经理根据实际工作情况协调决定。

（直系亲属：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹、孙子女、曾祖父母、曾外祖父母、配偶父母）

四、病假

1、1天及以上的需由门诊或医院出具医疗证明，7天及以上的需医院出具病假单。

2、病假工资

年度内累计7天（含）以下不扣发工资；年度内累计7天以上30天（含）以下的，超出7天部分按工资日扣除标准扣半薪；累计超过30天的，7-30天部分扣半薪，超过30天部分扣日薪，扣完后保证发放月工资不低于德州市最低工资标准的80%。

五、事假

事假以天为单位，半天及以下按半天计算，半天以上不足1天按1天计算，事假按工资日扣除标准，根据实际请假天数在当月工资中扣除。

六、考勤

公司工作时间为09：:0 0---17：00，午休时间为12：00---13：00。由办公室负责考勤。

七、旷工

未办理任何请假手续，无故不到岗，视为旷工。

旷工以天为单位，半天及以下按1天计算；按日扣除标准的3倍扣除，连续旷工3天以上全额扣发当月工资。

年度内累计旷工7天，视为自动请辞。

八、请假手续

1、职工请假在3天（含）以下的，需通过部门经理审批。请假在3天以上的，由公司总经理审批。

2、职工请假不足1天的，部门经理可予以口头批准，在考勤表上由办公室确认。

3、职工因生病等突发事件未能及时办理请假流程审批的，经部门经理口头批准后，审批手续须在上班后3天内补齐，否则视为旷工；未经部门经理批准，擅自离岗的，视为旷工。

4、未履行上述请假手续的视为旷工。

本规定自发布之日起生效，由办公室负责解释。