人力资源部-薪酬调整流程
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流程名称：薪酬调整流程 一、目的：明确薪酬调整的基本程序，规范薪酬调整的管理工作 二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确 三、适用范围：适用于公司薪酬调整的的管理工作 四、流程说明：
流程编号：
序 执行人 号 1 人力资源部
2 总经理
3 人力资源部
4 财务部
内容
准备进行调整，上报调整方案 审批 下发调整通知，办理有关手续 执行
五、相关报告 工资调整说明表、部门工资调整补发表、员工个人工资调整说明表、员工个人调整审批表、工资级别调整单
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人力资源部-薪酬调整流 程
2020/8/18
总经理
调整审批
薪酬调整流程
人力资源部
准备进行调整
与相关部门及当事人协商 拟定出薪酬调整方案
工资调整说明表 部门调整工资补发表 员工个人调整工资说明表 员工个人调整审批表
工资级别调整单
下发调整通知单并 办理相关手续
存档
财务部
根据通知，调整 薪酬 存档
薪酬调整流程说明