夜间值班管理规定
单位夜间值班人员管理制度
第一章总则第一条为确保单位夜间工作的正常进行，提高工作效率，保障单位财产安全，维护社会秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的夜间值班人员，包括行政值班、技术值班、安保值班等。
第三条夜间值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保单位夜间工作的顺利进行。
第二章值班职责第四条值班人员应熟悉单位的基本情况，掌握单位各部门的联系方式，了解单位内部规章制度。
第五条值班人员应做好以下工作：（一）维护单位内部秩序，确保单位财产安全，防止盗窃、火灾等事故发生；（二）及时处理突发事件，配合相关部门进行处理；（三）做好值班记录，准确、详细地记录值班期间发生的事件；（四）对来访人员进行登记，确保来访人员身份合法；（五）负责单位夜间通讯设备的维护，确保通讯畅通；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第三章值班时间与交接班第六条值班时间按照单位实际情况制定，一般分为晚班和夜班，具体时间由单位根据工作需要确定。
第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因无法按时到岗，应提前向值班负责人请假。
第八条值班人员交接班时，应认真填写交接班记录，交接内容包括但不限于：值班期间发生的事件、处理情况、遗留问题、注意事项等。
第九条交接班时间不得少于30分钟，确保交接班工作顺利进行。
第四章值班纪律第十条值班人员应保持良好的工作态度，不得随意离岗、串岗，不得饮酒、吸烟、赌博等。
第十一条值班人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
第十二条值班人员应爱护单位设施，不得随意损坏单位财产。
第五章值班考核与奖惩第十三条值班人员的工作表现将纳入年度考核，考核内容包括但不限于：值班纪律、工作态度、工作能力、突发事件处理等。
第十四条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，将依法依规进行处罚。
第十五条本制度由单位人事部门负责解释。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和修订。
夜间值班管理规定(4篇)
夜间值班管理规定夜间值班是组织中一项重要的管理工作，它对于保证生产运行的连续性、员工的安全与健康都起到了至关重要的作用。
为了规范夜间值班管理工作，提高夜间管理水平，下面将针对夜间值班管理制定一些规定。
一、夜间值班人员管理规定：1. 夜间值班人员的选任和安排应根据其工作经验、能力以及身体状况来确定，不能有不合理的安排。
2. 夜间值班人员应具备良好的职业道德和责任心，具备良好的沟通能力和应变能力，能够独立应对各种应急情况。
3. 夜间值班人员必须按时到岗，并在交接班时做好相应记录，确保值班工作的连贯性和信息的完整性。
4. 夜间值班人员必须按照规定的制度和标准执行工作任务，如发现问题及时上报，并妥善处理。
5. 夜间值班人员必须保持清醒，并在完成岗位任务后，进行岗位巡视，查看设备是否运行正常，有无异常情况。
6. 夜间值班人员应做好日常记录，包括工作情况记录、异常情况记录等，以备将来参考和借鉴。
7. 夜间值班人员应注意自身安全，如有需要，应配备相应的防护用品，并按规定进行操作。
二、夜间值班工作制度规定：1. 夜间值班时间：夜间值班时间应按照企业的实际情况和需求来确定，一般为晚上10点至次日早上6点。
2. 值班岗位轮换制度：夜间值班岗位应按照一定的轮班制度进行，确保每个员工都有机会参与夜间值班工作，避免过度负担。
3. 值班安排与变动：值班安排应提前通知相关人员，并按照规定的程序和时间进行调整。
4. 值班制度违规处理：对于严重违反值班制度的行为，应进行相应的处罚，包括扣除奖金、调离岗位等。
5. 值班任务分工：夜间值班人员应按照分工进行工作，确保各项任务得到及时、准确的处理。
三、安全防范措施规定：1. 夜间值班期间，必须保持警觉，做到防患于未然。
如发现可疑人员或异常情况，应及时报警，并通知相关部门。
2. 夜间值班期间，要保证办公场所的安全，包括防火、防盗等措施的落实，确保员工的人身安全。
3. 夜间值班人员必须按规定使用办公设备，确保设备正常运行，避免操作错误造成事故。
管理人员夜间值班管理制度
第一章总则第一条为加强公司夜间值班管理，确保公司夜间各项工作正常运行，提高工作效率，保障公司财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有管理人员夜间值班工作。
第三条夜间值班工作应遵循安全、高效、负责的原则。
第二章值班安排第四条公司设立夜间值班制度，由公司行政部负责组织实施。
第五条夜间值班时间为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条夜间值班人员由各部门负责人根据工作需要和人员情况进行安排，报行政部备案。
第七条夜间值班人员应提前一天向行政部报备值班时间，如因特殊情况无法按时值班，应提前两小时向行政部请假。
第三章值班职责第八条值班人员应认真履行以下职责：1. 严格执行公司各项规章制度，维护公司正常秩序；2. 负责公司夜间安全保卫工作，确保公司财产和员工安全；3. 接待和处理夜间来访人员，妥善处理突发事件；4. 及时向上级领导汇报夜间工作情况，确保信息畅通；5. 做好夜间工作记录，包括值班情况、突发事件处理情况等；6. 配合公司其他部门完成夜间相关工作。
第九条值班人员需保持手机畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。
第四章值班纪律第十条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 严格遵守值班时间，不得擅自离岗；2. 不得饮酒、赌博、打牌等违反国家法律法规和公司规定的行为；3. 不得利用值班之机谋取私利；4. 不得泄露公司机密信息；5. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第五章值班待遇第十一条值班人员可获得一定的值班补贴，具体金额由公司根据实际情况确定。
第十二条值班期间，如因工作需要加班，可按照公司加班管理规定执行。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第七章考核与奖惩第十五条行政部对夜间值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等方面。
第十六条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律、工作不力的人员进行批评教育，情节严重的，按照公司相关规定予以处罚。
夜间值班安全管理制度范文(3篇)
夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全，确保工作场所和设备的正常运行，提升夜间工作效率和信心，特制定本制度。
二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗，并提前做好交接工作。
2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，防范风险，并及时报告异常情况。
3. 夜间值班人员要保持警觉性，严格遵守领导的指示和各项规章制度。
4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况，确保信息的真实和完整。
三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查，确保安全设施正常、无障碍，并及时处理异常情况。
2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁，预防火灾和其他安全隐患，并及时消除存在的问题。
3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行并处于最佳状态。
四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。
2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作，确保其正常运行。
3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程，及时报警，并组织人员进行逃生和救援工作。
五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录，包括工作内容、异常情况和处理措施等，并及时上报。
2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告，对工作情况进行总结和反思。
3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作，如实提供相关信息和证据。
六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规，包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为，将依照相关规定进行处理。
2. 对于严重违纪违规行为，将会进行严肃问责，甚至解除合同关系。
七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责，保证工作质量和效率，确保夜间工作的安全和顺利进行。
2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能，增强应对突发事件和应急情况的能力。
3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保工作正当合规。
以上是夜间值班安全管理制度范本，旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全，提升工作效率和信心。
单位夜间值班管理制度
第一章总则第一条为加强单位夜间值班管理，确保单位在夜间工作秩序的正常运行，提高应急处理能力，保障单位安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有夜间值班人员，包括行政值班、安全值班、技术值班等。
第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，履行以下职责：1. 接收和传达上级指示、命令和重要信息；2. 负责单位夜间安全巡查，及时发现和报告安全隐患；3. 负责处理夜间突发事件，确保及时有效地进行应急处理；4. 负责单位内部通讯联络，确保信息畅通；5. 记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况；6. 维护值班区域的秩序，确保值班期间各项工作正常进行。
第三章值班安排第四条值班人员实行轮换制，根据单位实际情况和工作需要，合理编排值班表。
第五条值班时间原则上为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
第四章值班要求第七条值班人员应着装整齐，佩戴明显的值班标识。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯工具畅通，不得随意更换号码。
第九条值班人员应熟悉单位内部环境，了解应急疏散路线和逃生方法。
第十条值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内饮酒、吸烟。
第五章应急处理第十一条发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。
第十二条值班人员应迅速报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
第十三条值班人员应做好应急处理的记录，包括时间、地点、事件经过和处理结果。
第六章值班纪律第十四条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
第十五条值班人员应保守单位秘密，不得泄露任何涉及单位利益的信息。
第十六条值班人员应积极参加单位组织的培训和演练，提高应急处置能力。
第七章考核与奖惩第十七条单位对值班人员的工作情况进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处理能力等。
第十八条对表现突出的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的值班人员，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(5篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。
节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。
夜间值班规章制度范文（3篇）
夜间值班规章制度范文一、概述夜间值班是确保企业安全运营的重要环节，为了有效管理值班人员，制定本规章制度范本，旨在规范夜间值班流程和工作要求，确保员工的安全和工作质量。
二、值班时间和安排1. 夜间值班时间为晚上20:00至次日早上8:00，每晚设定2人值班。
2. 值班人员由主管安排，应具备相关工作经验和专业技能。
3. 值班人员需提前10分钟到岗，交接班时务必详细了解前一班值班情况。
三、值班人员职责1. 值班人员必须保持警觉，全情投入工作，严禁擅离职守或私自离岗。
2. 值班人员应遵守保密制度，严守公司信息安全，禁止泄露机密。
3. 值班人员要熟悉并掌握相关应急处理程序，能够妥善应对各种突发情况。
4. 值班人员应及时记录并上报异常情况、故障和安全隐患，确保问题能够得到及时解决。
5. 值班人员要协助其他部门的工作需要，积极配合完成各项任务。
四、工作要求1. 值班人员每小时需巡查一次各项设备和关键区域，确保正常运转和安全性。
2. 值班期间，应严格遵守公司禁烟、禁酒和禁止私人物品带入的规定。
3. 值班人员应主动协助其他同事，共同维护工作场所的整洁和安全。
4. 值班人员要保持良好的沟通和协作能力，能够与其他部门及时沟通交流，确保信息畅通。
5. 值班人员应按照制定的班次表自觉按时上班，不得随意调换班次。
五、违规处理1. 若值班人员擅离职守、私自离岗或拒不履行职责，将根据严重程度给予相应的纪律处分。
2. 若值班人员泄露机密信息，将按照公司相关规定进行处理，甚至追究法律责任。
3. 若值班人员在工作中造成重大事故或损失的，将依法追究其相关责任。
六、附则1. 本规章制度范本的解释权归本公司所有，可根据实际情况进行适当修改。
2. 值班人员应认真学习并遵守本规章制度的所有内容，且应定期进行培训和复习。
3. 值班人员应该有对企业负责的精神，自觉遵守规章制度，为企业的安全发展做出贡献。
以上是夜间值班规章制度的范本，希望能够对您的需求有所帮助。
夜间值班安管管理制度（四篇）
夜间值班安管管理制度1目的为加强夜间值班安管的管理，防止____的发生，确保商场的夜间安全，特制定本制度：2适用范围本制度适用____集团各商场所有夜间值班安管。
3要求及考核1、夜间值班安管必须提前____分钟到岗并填写到岗记录，到岗后，在商场内巡视，同时负责协助经理和消防控制室安管处理商场发生的____及不良顾客等，严禁无故脱岗。
违反一次，扣____分，负激励____元。
2、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置，负责安排所有清场人员，强调清场注意事项及重点部位，保证清场质量。
违反一次，扣____分，负激励____元。
3、清场中要求空间立体式交叉观察，进行声、光、味的综合清查，注意上方电线有无异常，角落是否藏人(包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等)，垃圾桶是否有火种，各用电设备是否全部关闭(制冷设备除外)，以及是否有滞留人员(包括营业员)等。
违反一次，扣____分，负激励____元。
4、清场完毕，所有清场人员必须在超市出口处，汇总清场情况。
各小组发现问题的，夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导前往确认并整改，无法当场整改的，做好安全防范并记录，于第二天通知有关领导。
违反一次，扣____分，负激励____元。
5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次，巡逻时必须注意观察商场内外，配电室，仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公司安全的事项。
安管人员在进商场巡查时，要与消防控制室安管保持通话状态，每到设有报警器的位置，要询问消防控制室人员报警器是否报警，以检验报警器的运行状态。
违反一次，扣____分，负激励____元。
6、每年的____月____日至____月____日，所有值班人员夜间必须在门外值班，不能进入值班室(下雨天除外)。
违反一次，扣____分，负激励____元。
7、每年的____月____日至次年的____月____日，值班人员可在值班室值班，但必须每小时巡逻一次，每次在外巡逻的时间不少于半小时。
夜间值班管理规定
夜间值班管理规定一、引言夜间值班是组织机构为保障正常运转、维护安全和服务顺利进行所设置的重要岗位之一。
为了加强夜间值班管理，提高工作效率和服务质量，制定本规定。
二、目的和适用范围本规定的目的在于规范夜间值班的管理，确保夜间工作的安全、有序进行，适用于所有参与夜间值班工作的员工。
三、主要内容1. 值班时间夜间值班时间为晚上10点至次日早上6点，每天8个小时。
具体值班时间由部门负责人根据工作需要合理安排。
2. 值班制度（1）轮班制度：部门设立夜间值班小组，每个小组由2-3名员工组成。
根据轮班计划，每位员工每星期值班2-3次，以保证每晚都有足够的人员负责夜间工作。
（2）交接班制度：值班人员在交接班时必须做好资料和工作的交接，明确工作重点和待处理事项，确保持班人员能够顺利接手工作。
（3）备勤制度：值班人员在值班期间必须保持手机畅通，随时与其他同事沟通协作。
如遇突发情况或紧急任务，必须能及时出勤。
3. 值班安排（1）值班人员的安排由所在部门负责人进行调配，按照员工自愿原则进行分配。
（2）对于经常夜间加班的员工，可适当减少或调整夜间值班次数，以免造成过度劳累。
4. 值班任务（1）安全检查：值班人员要做好各类安全设施的检查，特别是检查电器用品的安全隐患。
（2）监控巡视：负责监控值班区域内的设备和环境情况，如有异常情况及时报告，并采取必要的措施。
（3）应急响应：及时响应部门紧急情况，并按照应急预案进行处理，确保及时有效的应急措施得以执行。
（4）服务支持：为其他部门提供必要的技术支持，解决工作中的问题和困难。
5. 值班纪律（1）准时上岗：值班人员必须准时上岗，切勿迟到早退。
（2）着装整洁：值班人员要保持干净整洁的形象，穿着符合公司规定的工作服。
（3）严禁离岗：值班人员在值班期间严禁离岗，除非有特殊情况经上级批准。
（4）纪律要求：值班期间不得擅离职守，不得擅自使用公司设备进行私人活动。
6. 值班记录（1）值班人员需要认真填写值班记录，记录每日的工作情况和突发事件处理情况。
夜间值班管理制度（6篇）
夜间值班管理制度一、目的为了确保夜间生产正常稳定运行以及出现问题能及时予以解决处理，现特制定夜间值班制度：二、适用范围本制度适用于华泰焦化一厂所有夜间值班人员。
三、内容1.值班时间：每日下午下班至次日早8：00。
2.值班地点：焦化一厂厂内3.值班人员：根据办公室每月编排的干部夜间值班表执行4.值班要求：1)厂部、科室、车间所有领导手机必须____小时开机。
2)厂部(科室)值班领导每天晚上20。
00到公司四楼总调会议室开会。
3)车间值班人员每晚20。
30在焦化厂值班领导办公室开碰头会。
4)科室、车间值班人员必须按值班表安排执行，当天下午不准离开厂区，若有事必须给当天厂部值班领导请假，给调度室打招呼，并找替班人，调度室做好记录。
若出现值班人员调整，未向调度室打招呼，罚款其____元。
5)生产正常运行出现变化，车间要及时汇报调度室，调度室第一时间汇报给厂值班领导，再根据情况汇报总调。
6)当出现影响生产正常运行，需要调集人员积极处理故障(不值班人员要随叫随到)。
7)厂部值班必须检查生产情况、劳动纪律，所查问题记录详细，次日晨会通报检查问题。
8)厂部、科室人员值班后不休息，车间值班人员次日下午车间生产工作安排好的情况下，经主管厂长批准同意，可以休息半天。
此规定从下发之日开始执行。
华泰焦化一厂____年____月____日夜间值班管理制度（2）是指为了保障夜间工作安全和工作效率，对夜间值班人员进行管理和规范的一系列制度。
1. 值班人员安排：确定夜间值班人员的具体名单和岗位职责，确保每个岗位都有专人负责。
2. 值班时间安排：根据工作需要，合理安排夜间值班时间，避免过长的连续工作时间，保障值班人员的休息和健康。
3. 值班准备：值班人员需要提前做好准备工作，包括清理工作场所、检查设备设施、了解工作任务和安全规定等。
4. 值班交接：在上下班时，值班人员需要进行交接班，详细记录工作情况、交接事项和特殊注意事项，确保工作的连续性和准确性。
夜间值班规章制度(三篇)
夜间值班规章制度1. 一般规定1.1 夜间值班是指在晚上21:00至次日早上9:00期间的值班工作。
1.2 夜间值班是保证单位正常运行和安全的重要职责，值班人员应严格遵守相关规章制度。
1.3 夜间值班人员应按值班表准时到岗，并在交接班时做好记录。
2. 值班人员的要求2.1 适应夜间生活，保证睡眠充足，保持精神饱满。
2.2 保持良好的工作作风，工作任务完成后及时休息，不得在值班期间进行私人活动。
2.3 在岗期间，不得饮酒、吸烟、吃零食等，保持优良的职业操守。
2.4 值班期间应保持通讯畅通，手机应处于静音状态，随时待命。
3. 值班设备和工具的使用3.1 值班期间，值班人员应熟悉并会使用各类值班设备和工具，并做好记录。
3.2 值班期间，如遇设备故障或异常情况，应立即采取相应措施，并及时向负责人报告。
3.3 值班结束后，值班人员应检查设备和工具的完好情况，如有损坏或丢失应及时报告。
4. 巡视和防护工作4.1 值班人员应按时按点进行巡视，防范火灾、盗窃和其他安全事故的发生。
4.2 巡视过程中发现可疑人员或异常情况，应立即采取措施，并报告给负责人。
4.3 值班人员要严格遵守安全操作规程，确保设备和场所的安全。
5. 值班记录和交接班5.1 值班人员应按照要求做好值班记录，包括发现的异常情况、处理措施等。
5.2 值班人员应按时交接班，及时向接班人员传达相关信息和注意事项。
5.3 值班交接班时，应仔细核对各项工作，确保交接班的准确和完整。
6. 突发事件和灾害处理6.1 值班人员在值班期间如遇突发事件或灾害，应第一时间采取必要措施，并及时报警和报告负责人。
6.2 值班人员应熟悉应急预案和处理流程，做好突发事件和灾害的处理工作。
7. 惩罚和奖励7.1 夜间值班期间，如发现值班人员违反规章制度，将给予相应的纪律处分。
7.2 夜间值班表现突出的人员将给予相应表彰和奖励。
8. 结束语夜间值班是单位运行和安全的重要环节，值班人员应严格遵守相关规章制度，保持良好的工作作风和职业操守，确保单位的正常运行和安全。
夜间值班安全管理制度(4篇)
夜间值班安全管理制度第一章总则第一条为了保证企业、单位在夜间工作期间安全可靠地进行，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围：1. 本制度适用于所有需要进行夜间值班工作的企业、单位。
2. 所有参与夜间值班工作的人员须遵守本制度的规定。
第三条央视领导人行使夜间值班工作最终指挥权。
夜间全体员工要服从领导指挥。
第四条夜间值班工作时间段为晚上22时至次日早上6时。
第二章值班制度第五条夜间值班工作主要包括安全巡查、报警处理、突发事件应急处理等工作。
第六条夜间值班工作人员分为主班和副班，人员由领导安排，每晚均设有一名主班和一名副班。
主班负责全面组织和指挥，副班协助主班完成工作任务。
第七条值班人员须按时到岗，全程佩戴统一的工作服装和工作证件。
第八条值班时，值班人员应保持清醒的头脑，注意保持警觉，不得饮酒、聊天、打闹或做与工作无关的事情。
第九条值班期间，不允许在岗位上打瞌睡、上网、玩游戏等，必要时可进行适度的休息。
第十条值班人员在值班工作期间，要做好记录工作，及时填写、传达重要的信息和工作记录。
第十一条值班人员应保持电话畅通，随时与领导、其他部门进行沟通。
第三章安全巡查第十二条主班和副班到岗后，应首先与前、后两班交接，了解前、后两班的工作情况及重要信息。
第十三条值班人员应在规定的范围内进行安全巡查，发现问题及时解决，对隐患要及时上报。
第十四条安全巡查要重点关注以下方面：1. 设备设施的运行情况是否正常；2. 环境卫生是否满足要求；3. 人员是否按规定佩戴安全设备；4. 防火设施是否完好有效；5. 有无可燃、易爆物品存放不当等违规行为。
第四章报警处理第十五条值班人员应随时保持电话畅通，接到报警电话或发现突发事件时，应按照事先制定的应急预案进行处理。
第十六条接到报警电话后，值班人员应迅速核实报警信息的真实性，如属实则立即采取措施处理，如属虚假报警则按相应程序进行处理。
第十七条处理报警过程中，值班人员应保持冷静，按照预案操作，及时联系有关部门协助处理。
夜间值班管理规定
夜间值班管理规定
夜间值班是指在晚上或凌晨时段期间进行的工作，以下是夜间值班管理的一些规定：
1. 值班时间：夜间值班通常是在晚上10点至第二天早上6点之间进行。
具体时间可以根据工作需要和员工的工作时间安排来确定。
2. 值班人员安排：根据人员数量和工作需要，确定夜间值班人员的轮班制度。
确保每个夜间班次都有足够的员工进行值班，保证工作的连续性和安全性。
3. 值班任务：明确夜间值班人员的职责和任务。
这包括巡逻检查、安全监控、应急处理等。
4. 值班设备：提供必要的设备和工具，确保夜间值班人员能够有效地开展工作。
这可能包括电脑、通信设备、摄像监控系统等。
5. 安全措施：夜间值班人员需要注意个人安全和工作安全。
例如，要求按规定佩戴防护用品、注意自身安全、遵守公司的安全规程等。
6. 紧急情况处理：为夜间值班人员提供相关的紧急情况处理流程和联系方式。
确保他们在遇到问题或紧急情况时能够及时向上级报告或寻求帮助。
7. 值班记录：要求夜间值班人员进行值班记录和工作报告。
这有助于管理层了解工作进展和问题，以及进行后续改进。
8. 值班补贴：根据公司规定，对参与夜间值班工作的员工给予相应的补贴。
这可以作为激励措施，提高员工的工作积极性和满意度。
9. 值班规定的制定与调整：根据公司的实际情况和需要，制定夜间值班的具体规定，并在必要时进行调整和改进。
总之，夜间值班管理规定的目的是为了确保夜间工作的安全和顺利进行，保证员工的身体健康和工作效率。
这些规定可以根据公司的具体情况和工作需求进行调整和完善。
夜间值班制度
夜间值班制度
seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after
XX办事处夜间值班制度
为了加强办事处机关夜间值班工作,确保机关安全和正常公务、突发事件的处理,特制定本制度.
一、机关夜间值班实行领导带班制度
机关干部轮流值班,每个值班组由一名领导带班.轮流值班表由办公室具体负责编制.每日下午5点前,办公室负责通知当晚值班带队领导,做好值班工作.
二、值班时间
每天下午下班时间至次日早8点30分.
三、值班主要任务
一处理公务来电,答复公务电话的查询；
二接待来访群众,处理一般的来访事件；
三处理突发事件和紧急公务；
四向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项；
五做好机关的安全防护,做好值班记录.
四、值班纪律
一带班领导对本组值班负总责.值班人员必须坚守工作岗位,严禁出现脱岗现象.原则上值班人员不准请假,如个人有特殊情况不能值班,须向带班领导说明情况,并自行找人调换值班,以确保值班人员.
二在值班期间,值班人员要切实履行职责,处理好各项事务.遇有重大事项,带班领导要立即向办事处主要领导报告,并按领导指示作相应处理.值班人员不准在值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事.
三值班期间,不按要求值班、值班不负责任,甚至造成损失和不良后果的,根据情况,按照有关规定追究相应责任.。
夜班值班管理规定(6篇)
夜班值班管理规定一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员联系方式及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。
夜班值班管理规定（2）夜班值班管理是组织内部对夜间值班人员进行管理和监督的重要工作。
为了保证夜间值班工作的顺利进行，提高工作效率和质量，制定夜班值班管理规定是必要的。
夜间值班管理制度(6篇)
夜间值班管理制度（6篇）夜间值班管理制度（精选6篇）夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
夜间值班管理规定模版(三篇)
夜间值班管理规定模版第一章总则第一条为规范夜间值班管理，提高工作效率和保障员工的健康和安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有需要进行夜间值班的部门、岗位以及相关人员，包括但不限于安保、生产、运营等。
第三条夜间值班是指在正常工作时间之外，员工需要在工作场所进行工作的时间段。
第四条夜间值班工作必须严格按照本规定执行，任何违反本规定的行为都将受到相应的处罚。
第五条夜间值班工作由管理者负责组织和安排，同时需要进行适当的培训和指导，确保员工对于夜间工作的要求和注意事项有所了解和掌握。
第六条夜间值班员工应当主动关心和维护企业的利益，积极完成工作任务，确保工作质量和效率。
第七条夜间值班员工应当保持良好的工作状态，不得因为夜间工作而影响到日常生活和健康。
第八条夜间值班员工应当按照规定的时间和地点到岗，不得擅自早退或者私自离开工作岗位。
第九条夜间值班员工应当配合其他相关部门的工作，及时协调处理各种紧急情况和突发事件，确保工作的顺利进行。
第十条夜间值班员工在工作期间应当保持手机通畅，以便于及时接收和回复相关工作信息。
第二章工作时间和休息第十一条夜间值班员工的工作时间根据具体情况确定，但一般不得超过8个小时。
第十二条夜间值班员工在工作期间享有根据法律法规和企业规定享受的休息时间。
第十三条夜间值班员工在工作期间应合理安排休息时间，不得长时间连续工作，必要时可以进行适当的休息、休眠。
第十四条夜间值班员工在休息期间除了允许进行必要的休息活动外，不得离开工作岗位。
第十五条夜间值班员工在休息期间应当保持手机通畅，以便于及时接收和回复相关工作信息。
第十六条夜间值班员工在休息时间结束后应当立即回到工作岗位进行工作。
第三章注意事项和安全保障第十七条夜间值班员工应当确保工作场所的安全和秩序，防止发生各种意外事故和纠纷。
第十八条夜间值班员工应当定期巡查工作场所，发现异常情况及时报告，积极配合安保人员和相关部门处理突发事件。
第十九条夜间值班员工应当保持工作环境的清洁和整洁，保障工作场所的卫生和工作效率。
夜间值班管理规定-精选5篇
夜间值班管理规定-精选5篇夜间值班管理规定共五篇1一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。
二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间：[周一至周日]夏季上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00冬季上午 8:00——12:00 下午 14:00——17:302、休息时间：[周六和周日任意调休一天，但须提前告知上级主管。
]3、打卡制度①员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡者，均以旷工1日论，并记大过1次。
②员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写《未打卡情况说明单》由本部门主管签证后送于人事部备案，否则以旷职论。
当月超过2次，记迟到1次。
依次累计。
③员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工1日论，记大过1次。
签证之主管应负连带责任，记大过1次。
④因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。
四、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。
(迟到不打卡按旷工计)。
2、早退：指提前离开工作岗位下班，早退3分钟以内，每次扣罚10元，30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资，一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7天的作开除处理。
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元，造成重大损失的，由责任人自行承担。
夜间值班管理规定
夜间值班管理规定
可以根据不同的组织和行业进行调整和制定，以下是一些常见的夜间值班管理规定：
1. 值班安排：根据实际需要和工作量，制定夜间值班人员的轮班安排，确保每个时间段都有足够的工作人员进行值班。
2. 值班时间：确定夜间值班的具体时间段，通常是晚上18:00至次日早上8:00。
在此时间段内，必须有工作人员负责值班工作。
3. 值班任务：明确夜间值班人员的具体工作任务和责任，例如安保、监控设备运行检查、突发事件处理等。
确保夜间的安全和正常运行。
4. 工作安排：确定夜间值班的具体工作内容和安排，以确保工作的连续性和顺畅性。
可能包括例行巡检、报告撰写、数据统计等。
5. 值班制度：制定夜间值班的制度和流程，包括签到和交接事项。
确保工作的高效和信息的传递。
6. 值班人员待遇：鼓励加班和夜间值班的员工，可以给予适当的补贴或其他福利。
这可以提高员工的积极性和工作效率。
7. 值班安全：提供夜间值班人员的安全保障措施，例如提供专用的休息室、安全设备等。
确保他们的安全和健康。
8. 值班记录：建立夜间值班的记录和报告体系，以便日后追溯和查阅。
记录包括事件发生时间、处理过程、结果等。
9. 值班培训：对夜间值班人员进行必要的培训和知识更新，确保他们具备处理各类紧急情况和突发事件的能力。
10. 值班评估：定期对夜间值班工作进行评估和反馈，及时发现问题并做出相应的改进措施。
这些规定和措施旨在保障夜间值班工作的顺利进行，保证安全和正常运转。
具体的夜间值班管理规定可以根据实际情况进行调整和完善。
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夜间值班管理规定
公司夜间值班管理规定
为加强值班管理，明确值班职责，提高值班效果，确保公司生产经营各项工作有序进行，特制定本规定。
一、值班职能划分
公司值班人员负责对夜间安全生产进行总控，并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。
二、值班时间、地点
（一）值班时间
公司机关值班时间为每晚19:00至次日6:00，值班人员每晚19:00前到办公楼门厅进行视频考勤。
煤焦区、化工区值班时间统一为每天17:00至次日8:00，值班人员每天17:00前进入值班室签到。
（二）值班地点
1．公司值班地点在办公楼一楼值班室，值班电话为86926668；
2.煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室，值班电话为86926736。
3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室，值班电话为86926723。
三、值班人员及顺次
公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。
四、值班职责
（一）公司值班组职责
1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作；
2.负责监督、检查生产值班情况；
3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。
（二）煤焦区生产值班职责
1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、
留守人员每天下午下班前在调度室签字，并不得饮酒；在厂区居住的，不得擅自离开厂区；居住公司周围的管理人员，接通知后必须保证在半小时内赶回公司。
7．生产区域值班人员实行班中就餐。
8.参加公司早上调度会的值班人员可在7:00离岗用早餐。
六、违规处理
1．值班人员因出差、休班等原因，造成空岗的，罚款200元/人。
2．值班期间未按规定到重点岗位查岗签到，每发现一处，罚款值班人员20元/处。
迟到、早退人员，按劳动纪律管理规定，加倍处罚。
3．生产留守管理人员不签留守的，罚款20元/人次。
4．值班记录填写不完整、不规范的，罚款值班人员20元/人.次。
5．值班人员脱岗，罚款100元/人，连带值班组长50元/人.次。
6．替、换班不告知的，对当事人罚款50元/次。
7．值班后不打扫值班室卫生的，一次罚款30元。
8.值班期间发生突发事件，值班人员按相关应急预案协调处理和上报；处理不当的，按公司相关管理规定进行处罚。
七、本规定自二〇一三年十一月四日起执行，原值班管理规定、调度令（2013年5号）废止。
附：公司夜间值班表
二〇二〇年七月十七日5。