企业团委工作计划模板(优质版)
【工作计划】企业团委工作计划范本【四篇】_0
企业团委工作计划范本【四篇】导语：企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
以下是整理的企业团委工作计划范本【四篇】，仅供大家参考。
企业团委工作计划范文(一) 一、指导思想坚持以邓小平理论和******同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大、十x届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标XX年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
企业团委精品工作计划范本【四篇】
企业团委工作计划范本【四篇】导语：企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
以下是小编整理的企业团委工作计划范本【四篇】，仅供大家参考。
企业团委工作计划范文(一) 一、指导思想坚持以邓小平理论和******同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大、十x届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标XX年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。
企业团委工作计划五篇
企业团委工作计划五篇推荐文章2022中学团委工作计划最新10篇热度：2022银行团委工作计划五篇热度： 2020乡镇团委工作计划范文五篇热度： 2020团委月工作计划六篇热度： 12月份团委个人工作计划热度：企业共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是企业广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
企业共青团从企业的实际从发，从有利于共青团事业的发展、有利于促进企业生产经营、有利于服务青年成长成才的角度，研究扩大共青团的工作对象范围，更好地发挥企业共青团的作用。
团员、青年、团干部是企业团的队伍建设的主要组成部分。
企业团委怎样制定自己的工作计划?【工作计划篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队用心投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的状况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。
为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完成本年度各项工作。
一、以团员意识教育为抓手，加强和改善青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党86周年，五四运动88周年等系列活动为契机。
将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和职责感。
1、深化开展形势任务教育。
要透过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确职责，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。
要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。
要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。
2023年企业团委工作计划范本
2023年企业团委工作计划范本一、引导企业青年积极参与组织建设1. 组织企业团员参加团干选拔，选拔出一批优秀的青年干部。
2. 开展团员志愿者服务活动，鼓励企业青年积极参与公益事业。
3. 组织企业青年参加各类培训和学习班，提升综合素质和业务能力。
二、推进企业文化建设1. 组织开展企业文化宣传活动，加强员工对企业文化的认同。
2. 组织企业文化创意比赛，激发青年员工的创造力和创新意识。
3. 开展企业文化交流活动，促进企业各部门之间的合作与沟通。
三、关注青年员工健康成长1. 组织企业青年活动，加强员工之间的交流和互动。
2. 开展职业规划指导活动，帮助青年员工发展个人职业规划。
3. 开展心理健康教育活动，关注青年员工的心理健康问题。
四、加强企业团干培训和能力提升1. 组织企业团干培训班，提升企业青年干部的组织管理能力。
2. 将企业团委工作与企业发展战略相结合，推动企业团委工作的战略化、系统化和长期化。
3. 定期组织企业团干交流座谈会，分享工作经验和心得体会。
五、积极参与企业社会责任活动1. 将企业团委工作与企业社会责任相结合，推动企业积极履行社会责任。
2. 组织企业青年参加环保、扶贫等公益活动，提升企业形象和社会影响力。
3. 推动企业青年员工参与行业协会和社团组织，扩大企业的社会网络。
六、加强与高校团委的交流与合作1. 加强与高校团委的联系与沟通，开展校企合作项目。
2. 向高校毕业生推介企业，争取优秀毕业生人才。
3. 组织企业青年员工参加高校团委和学生组织的活动，促进校企互动。
七、加强团队建设1. 提升企业团委成员的团队意识和协作能力，开展团队建设活动。
2. 定期召开企业团委工作会议，总结工作经验，做好下一阶段的工作计划。
3. 建立健全企业团委工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
以上是2023年企业团委工作计划的主要内容，通过引导企业青年积极参与组织建设，推进企业文化建设，关注青年员工健康成长，加强企业团干培训和能力提升，积极参与企业社会责任活动，加强与高校团委的交流与合作，以及加强团队建设，我们相信企业团委的工作将会取得更好的成绩，并为企业的发展做出积极贡献。
企业团委工作计划范例模板3篇
企业团委工作方案范例模板企业团委工作方案范例模板精选3篇〔一〕参考篇：企业团委工作方案范例模板企业团委是企业内部的青年组织，它既是团员的代表，也是企业开展青年工作的有力组织。
因此，每一年度的工作方案是企业团委开展详细工作的重要保障。
那么，本文就为大家提供一份简单的企业团委工作方案范例模板，和学习。
明确企业团委的工作方向、工作内容以及工作目的，将之纳入企业的开展战略之中。
1.开展精神文化活动，加强团结。
组织开展一系列文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、讲故事比赛等等，既锻炼身体，也开展才艺，加强团结。
2.搭建理论平台，增强才能。
组织开展一系列理论活动，如社会调查、公益活动，人才拓展等等，增强成员的个人才能和自信心。
3.搭建学习平台，广开知识。
组织开展一系列知识学习活动，如讲座、读书会、实地考察等等，让团员们不断增长知识，不断进步素质。
1.实现全员参与，活动覆盖全员。
2.荣膺先进集体，进步企业档次。
3.团队建立，团员状态不断进步。
4.效劳，为企业提供更多的人力资。
1.制定详细的工作方案书：由企业团委____牵头，制定详细的工作方案书，明确各项工作的时间节点、负责人、工作内容等。
2.加强沟通、建立工作机制：企业团委____需与企业高层沟通，争取更多的支持和帮助。
3.加强成员培训：在活动中加强成员培训，让每一个成员都成为优秀团干。
4.进步宣传力度：在宣传方面，可以利用企业的内网、企业微信、企业报等进展集中宣传。
以上就是本文为大家提供的企业团委工作方案范例模板，其中所提及的每一个点都需要认真考虑和落实。
只有协同合力，才能实现企业团委的工作目的，让所有团员都获得更多的成长时机。
企业团委工作方案范例模板精选3篇〔二〕企业团委作为企业内部的一个组织机构，一直致力于发挥“效劳职工、效劳企业、效劳社会”的作用。
在开展工作的过程中，制定一份详细严谨的工作方案显得非常重要。
下面，我们来分享一份关于企业团委工作方案范本，希望可以为广阔团干部提供参考。
2024年度企业团委工作计划(三篇)
2024年度企业团委工作计划____年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。
____年公司共青团工作的指导思想是、____和团的____为指导，深入开展学习____活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
一、深入开展建设____道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
1、继续深入开展学习实践____活动。
公司两级团组织要把学习实践____活动，作为今后一个时期工作的主线。
通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会____活动的精神实质。
充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习____活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习____活动的良好氛围。
2、深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕东风公司第____，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。
围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用。
1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。
围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。
各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
公司团委工作计划(7篇)
公司团委工作计划(7篇)公司团委工作计划(精选7篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，工作又迈入新的阶段，做好计划可是让你提高工作效率的方法！你是否在寻找“公司团委工作计划”？下面是小编精心整理的相关资料，欢迎大家分享。
公司团委工作计划【篇1】__年是坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的原则，要紧紧围绕镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，大力开发青年人力资源，积极推进团的工作社会化，团结带领全镇广大团员青年为我镇的大发展、快发展作出应有的贡献。
一、实施素质拓展工程，以培育“四育”新人为目标，全面推进青少年素质教育。
1、加强青少年思想政治教育，深入开展“党在我心中及增强团员意识____，坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。
2、加强青少年理想信念教育，坚持以正面引导为主，通过举办“五四”纪念纪念活动，学雷锋奉献月活动，“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约，成长时话等，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。
3、加强青少年道德风尚教育，坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手，共建道德家庭”等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。
二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。
1、大力实施青年创业行动，举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动，大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划，通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，树立创业观念，增强创业能力，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。
企业团委工作计划模板
企业团委工作计划模板一、指导思想全面贯彻党的XX大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业党政工作中心，以创建“青年文明号”为抓手，以服务青年成长成才为主线，突出“服务、教育、管理”的职能，团结带领广大团员青年在企业两个文明建设中发挥生力军和突击队作用，为实现企业跨越式发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标1. 继续争创“青年文明号”。
在上一年的基础上，继续规范青年文明号的管理，力争在XX年度复验中通过青年文明号的升级。
2. 加大青年志愿者活动的开展力度。
青年志愿者活动是共青团组织的一个品牌，在原有的基础上，争取多开展一些富有实际意义的活动，让广大团员青年在活动中有所得。
3. 加强团组织建设。
以“党建带团建”为工作契机，加强团组织建设。
三、重点工作(一)以争创“青年文明号”为抓手，强化企业发展意识，营造积极向上的企业文化1. 建立健全青年文明号管理制度，规范基础台帐，及时记录青年文明号活动情况。
制定争创计划，定期召开会议，研究部署争创工作。
2. 带领团员青年立足岗位扎实工作，为企业发展出谋划策，把团员青年所学知识和技能运用到生产工作中去。
3. 带领团员青年加大对企业文化的宣传力度，营造积极向上的企业文化。
(二)加大青年志愿者的活动力度，丰富活动内容，提高青年的参与率1. 进一步完善青年志愿者协会的组织机构，在原有基础上扩大志愿者队伍，健全各项规章制度，规范青年志愿者活动的管理。
2. 丰富青年志愿者的活动内容。
结合企业实际和青年的特点，开展有意义的志愿者活动。
如义务献血、义务植树等。
使广大团员青年在参与志愿者活动的过程中得到锻炼和成长。
3. 加大青年志愿者的活动宣传力度。
通过企业板报、橱窗、网络等媒体及时宣传报道志愿者活动开展情况。
4. 开展好“学雷锋活动月”、“五四”纪念日等传统活动，巩固和深化志愿者活动的成果。
(三)加强团组织建设，夯实企业共青团工作基础1. 深入持久地开展“党建带团建”工作。
企业团委工作计划范文
企业团委工作计划范文一、总体目标根据企业发展的需要和员工的需求，制定一份全面、系统、高效的企业团委工作计划，以推动企业文化建设，提高员工的凝聚力和归属感，促进企业的稳定发展。
二、团委工作职责1.广泛宣传企业文化：通过各种形式的宣传和活动，推广企业文化，增强员工对企业的认同感和自豪感。
2.组织员工文体活动：开展各类文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛等，加强员工之间的交流与合作。
3.发起心理健康活动：组织员工参与心理健康讲座、心理测试等活动，关注员工的心理健康状况，提供必要的帮助和支持。
4.协助企业培训工作：与企业人力资源部门合作，协助组织和开展培训活动，提高员工的专业素质和综合能力。
5.开展公益活动：积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿者活动，提高员工的社会责任感和爱心。
三、具体工作计划1.制定年度团委工作计划：在每年的年初，团委需要制定一份针对当年的工作计划，明确工作目标、计划安排以及考核标准，以确保团委工作的连续性与有效性。
2.组织文化宣传活动：通过企业内部刊物、企业官网、LCD屏、广播等媒体形式，宣传企业文化，如企业价值观、行为准则等。
此外，还可以组织企业文化讲座、企业活动日等活动，提高员工对企业文化的理解和认同。
3.组织专业培训活动：与企业人力资源部门合作，根据企业发展需要和员工的专业需求，组织开展各类专业培训活动，如技术培训、管理培训等，提高员工的专业素质和能力。
4.举办员工文体活动：定期举办员工文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛等，增强员工之间的交流和合作，提高员工的身心健康水平。
5.关注员工心理健康：组织心理健康讲座、心理测试等活动，关注员工的心理健康状况，提供适当的帮助和支持。
此外，还可以建立心理咨询机制，为员工提供心理咨询和辅导服务。
6.开展公益活动：积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿者活动，如社区清洁活动、扶贫帮困活动等，提高员工的社会责任感和爱心。
7.加强团队建设：组织团队建设活动，如企业内部游戏、团队拓展训练等，增强团队协作能力和凝聚力，提高工作效率和质量。
企业团委个人工作计划标准范本（3篇）
企业团委个人工作计划标准范本____年，公司重点工程建设任务仍然十分艰巨，改革也将向纵深推进，要求公司团委必须始终以主动的姿态，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团____的工作优势，主动承担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为公司的改革发展建功立业。
为此，____年公司共青团和青年工作的指导思想是：高举____伟大旗帜，自觉实践____，以服务企业，服务青年为宗旨、培育四有新人为目标，突出企业提升核心竞争力和青年人力资源开发两个重点，与时俱进，开拓创新，奋发有为，团结和带领广大青年为公司的改革发展而努力奋斗。
主要任务是：一、教育为先，以____为指导，切实加强青年思想政治工作。
⒈加强理论学习，构筑精神支柱。
____年，公司团委将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务，以____和团的____为主要内容，以团干部和青年为主要对象，以____、团讯、团报、团刊等为主要阵地，以举办团干部读书会、培训班，开展专题讲座、学习交流等为主要形式，教育引导广大团员青年进一步学习____，不断提高思想政治素质，坚定理想信念。
⒉强化思想引导，激发奉献企业。
要针对公司当前青年员工价值取向日趋多元的现状，通过问卷调查、青年座谈等途径，在青年群体中积极开展思想调研，准确把握青年员工对公司改革发展和自身成长成才的要求。
同时要积极倡导终身学习、岗位成才等理念，引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系，在公司工程建设的实践中努力提升自己的竞争力，为企业的持续发展多做贡献。
⒊选树先进典型，深化榜样教育。
要有效利用团青工作渠道，积极申报全国和市级青年先进____和个人;同时要以纪念运动周年为契机，认真____开展杰出青年、青年岗位能手评选，树立一批先进青年典型。
对评选出的先进____和个人，要利用《港工之窗》等途径广泛宣传，进一步激发公司广大青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。
实用的公司团委工作计划3篇
实用的公司团委工作计划3篇实用的公司团委工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们对今后的工作做个计划吧。
但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编为大家收集的公司团委工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司团委工作计划篇1一、突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年1、深入学习实践科学观。
要按照中央企业学习实践科学观活动的总体部署，配合组织好青年的学习实践活动，帮助青年深刻领会科学观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学观的先锋。
以科学观为指导，进一步深入探索工作规律，找准自身定位，查找工作中的问题和不足，研究改进工作的思路和方法。
2、贯彻落实团十六届二中全会精神。
认真学习领会团的十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》精神，结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。
3、开展中国特色社会主义共同理想教育。
结合新中国成立60周年和纪念“五四”运动90周年，深入开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动和“青年月”活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和自信心。
4、深化形势任务教育。
通过形势报告会、座谈、研讨、等多种形式，引导青年正确认识形势，坚定必胜信心，扎实做好工作，与企业共度难关。
密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定大局。
结合中央企业优化结构上水平的新任务，加强政策宣传，引导青年做企业改革的支持者和实践者、做企业发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。
5、加强职业道德教育和企业文化教育。
通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强青年的职业道德教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明。
引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值观的认同感，充分认识中央企业加大重组力度过程中企业文化融合的必要性和紧迫性，继续开展“和谐重组一家亲”活动，加强重组企业青年的沟通交流，促进企业文化融合。
企业团委工作计划(共4篇)
企业团委工作计划（共4篇）第1篇：企业团委工作计划公司集团共青团委员会xx年工作计划xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。
集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
xx年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。
并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。
团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。
集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。
首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。
使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。
火车跑的快，全靠车头带。
集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。
团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。
2023年企业团委工作计划格式样本
2023年企业团委工作计划格式样本企业团委工作计划时间：2023年总体目标：加强企业内部团队建设，促进员工的凝聚力和团队合作精神，提高企业整体竞争力。
一、人员队伍建设1. 组建团委成员：确定团委成员名单，包括主席、副主席、各部门负责人等，制定具体职责和工作要求。
2. 培训与交流：组织相关培训活动，提升团队成员的团干能力和领导力。
定期组织团队沟通会议，交流经验与成果，促进成员之间的合作与共享。
二、员工活动组织1. 主题活动：结合企业文化和员工需求，组织多样化的员工活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等体育比赛，文化艺术节、年度晚会等文艺活动，以及户外拓展、志愿活动等。
活动形式与内容要符合员工的兴趣和需求，以激发员工团队合作精神和增强员工凝聚力。
2. 定期交流会议：组织员工交流会议，使员工了解企业的发展动态和公司重要决策，促进员工与企业的互动与沟通，建立良好的企业员工关系。
三、团队知识分享1. 内部讲座：邀请行业专家或企业高管进行专题讲座，分享最新的行业信息和经验，提高员工的专业知识和技能。
2. 员工培训：根据企业需求和员工发展需求，组织相关培训课程，包括技术培训、职业生涯规划等，提高员工的综合素质和专业能力。
四、团队协作项目1. 践行活动：组织员工参与社会公益活动，如义务植树、扶贫助学、环保倡导等，以培养员工的社会责任感和团队协作精神。
2. 团队项目：组织团队参与内部的重要项目，鼓励员工合作，提高团队协作能力和实际操作能力。
3. 团队奖励：根据团队的表现和成果，设立相应的团队奖励机制，激励团队成员积极投入团队协作项目。
五、宣传推广工作1. 内部宣传：通过企业内部网站、企业内刊、企业微信等媒体，宣传团委的工作和活动，增强员工对团委工作的认同感和参与度。
2. 外部宣传：通过企业网站、社交媒体等渠道，宣传企业团委的工作成果和活动理念，增加企业的社会影响力和品牌形象。
六、绩效评估与总结1. 绩效评估：定期对团队的工作进行绩效评估和考核，确保团队工作的质量和效率。
企业团委工作计划范本【四篇】
企业团委工作计划范本【四篇】导语：企业一般是指以盈利为目的，使用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
以下是###整理的企业团委工作计划范本【四篇】，仅供大家参考。
企业团委工作计划范文(一)一、指导思想坚持以*理论和******同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大、十x届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力增强共青团水平建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推动团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标XX年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观点，调整工作思路，持续提升团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际展开工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实增强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实增强青少年思想道德建设，把“保持*员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过展开各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实增强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地展开团员意识教育活动。
以保持*员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地展开团员意识教育活动。
2024年集团公司团委工作计划例文（五篇）
2024年集团公司团委工作计划例文____年是集团公司实现搬迁改造总体目标的关键时期，任务艰巨而紧迫。
共青团____作为助手和后备军，肩负着引导青年、服务青年、凝聚青年的重要职责，动员广大青年在“新大化”建设中发挥积极作用，是我们肩负的光荣使命。
集团公司共青团工作的总体指导思想是：遵循____年集团公司干部大会和团市委____届五次全会的决策部署，以“服务青年”为核心工作思路，以建立健全团委工作制度为基础，以引导青年职业道德教育为主线，以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点，以加强自身建设、提升团组织凝聚力为保障，务实创新、积极进取，团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造贡献力量。
面对新形势、新要求、新挑战，全团必须紧密围绕党和行政工作大局，找准工作定位，为党做好青年群众工作，团结带领青年为实现顺利搬迁而努力。
在实际工作中，需统一思想，提高认识，特别关注以下方面：一、凝聚青年以加强团的基层组织和基层工作为突破口，努力提升对青年的吸引力和凝聚力，广泛有效地团结青年，为促进企业发展贡献智慧和力量。
二、引导青年坚持不懈地用理想信念教育引导青年，针对不同岗位、不同兴趣的青年群体，探索有效的教育引导方式，坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念。
三、服务青年关注青年的需求和困难，解决青年最关心、最直接、最现实的问题，把身边小事作为服务青年的重点。
四、维护青年合法权益注重将维护青年合法权益与引导青年知法懂法相结合，探索建立维护青年合法权益的制度性安排。
五、加强团干部队伍建设努力建设一支政治坚定、作风扎实、自律严格的团干部队伍，为共青团事业发展提供坚实保障。
具体工作措施如下：1. 加强团的基层组织建设和基层工作，不断探索基层团建创新，扩大青年参与团组织活动的覆盖面。
2. 巩固以共青团为核心的青年工作体系，加强与青年自组织的联系、沟通和合作，培育和发展自组织团体。
3. 开展理想信念教育，引导青年正确看待企业搬迁改造中的成绩、问题和矛盾，增强企业自豪感和自信心。
2024年企业团委工作计划范文（五篇）
2024年企业团委工作计划范文一、强化真功夫与实功夫的锤炼与体现对于基层团组织建设，我们需持续不懈地努力，将其视为对每位团干部的深刻锤炼与严峻考验。
真功夫的强化，意味着我们需致力于提升团组织的组织力与凝聚力，使之成为团干部成长的熔炉。
而实功夫的展现，则要求我们将工作成效切实转化为团组织战斗力的增强，这一过程既非一蹴而就，亦非一劳永逸，需我们出实招、办实事、求实效，以实际行动赢得青年的信赖与支持。
二、构建完善的青年晋升体系共青团作为引领青年成长进步的先进组织，必须承担起选拔最优秀青年到团的工作岗位上的重任。
团干部的素质直接关系到企业共青团工作的成效与水平。
若团组织缺乏现代企业管理知识、人力资源开发技能及策划与战略意识，仅满足于机械完成上级任务，则我们的工作将陷入僵化与停滞。
因此，____年的重要任务之一便是在企业内部构建青年团员成长进步的培养体系，让有志向、有能力的青年承担更多工作责任，加速其成长步伐。
此举不仅为团组织输送了新鲜血液，更为企业的长远发展挖掘了潜在的管理岗位人才。
三、激活企业文化，激发企业活力企业文化是企业发展的灵魂，它既是企业对外展示形象的旗帜，也是凝聚内部向心力的关键。
团员青年作为企业文化建设的生力军，其精神风貌与行为举止直接影响着企业文化的塑造与传播。
在企业文化建设过程中，共青团应主动担当起引领者的角色，通过管理与制度层面的创新实践，以及丰富多彩的文化活动，将青年思想引导至企业文化建设的轨道上来。
同时，团委管理层需高度重视并身体力行地推动企业文化建设，确保其成为企业发展的重要支撑。
____年，团委还将在活跃企业文化的基础上，深入开展“培养青年岗位能手活动”，旨在通过选树一批技术精湛、业绩突出的青年典型，激发广大青年员工的工作热情与创造活力，进而增强企业的整体竞争力与发展动力。
该活动将围绕企业岗位责任制展开，以岗位技能培训为核心环节，采取多种形式与手段提升青年员工的岗位文明、岗位技能与岗位效益水平。
2023年企业团委工作计划范例
2023年企业团委工作计划范例一、总体目标根据企业发展战略和团委工作要求，以服务职工群众、促进企业发展为宗旨，加强团结、引导青年员工积极参与企业建设和发展，推动企业内部和谐稳定发展。
二、重点工作1. 加强组织建设（1）健全企业团委组织机构，制定相关管理规定和工作流程，确保工作有序开展。
（2）开展团委成员培训，提升他们的管理能力和组织协调能力。
（3）建立健全团委成员考核制度，激励骨干成员积极履职，推动工作落实。
2. 积极组织开展团日活动（1）制定全年团日活动计划，结合职工需求和企业实际，组织开展丰富多彩的团日活动，提高员工参与度。
（2）举办形式多样的主题团日活动，如团员大会、志愿活动、文体比赛等，增强员工凝聚力和归属感。
（3）广泛开展团员培训和学习活动，提升员工的业务能力和综合素质。
3. 发挥团委在职工服务中的作用（1）建立健全职工服务机制，推动职工关切与团委工作有机结合。
（2）组织开展各类职工关爱活动，如员工生日会、婚礼庆典等，关心员工生活，增强员工对企业的认同感。
（3）开展员工心理健康教育培训，提供心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的问题。
4. 推动青年员工参与创新创业（1）组织开展青年创业培训和项目评选活动，为有创业意向的青年员工提供专业支持和资助。
（2）建立青年创业交流平台，邀请成功创业者和行业专家进行经验分享，激发青年员工的创新创业热情。
（3）推动企业加强与高校、科研机构等合作，搭建科技创新交流平台，为青年员工提供更多创新创业机会。
5. 加强与其他组织的合作（1）加强与企业工会、党委等相关组织的沟通与合作，共同推动企业内部各项工作开展。
（2）积极参与地方团委组织的活动，拓展企业与社会的交流渠道，增强企业的社会影响力。
（3）建立稳定的对外交流合作机制，与其他企业团组织开展项目合作和经验交流，共同提高团委工作水平。
三、具体措施1. 制定详细的团委工作计划和月度工作计划，按期开展各项工作，并及时总结评估。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业团委工作计划模板(优质
版)
Enterprise Youth League work plan template
( 工作计划 )
汇报人：_________________________
职务：_________________________
日期：_________________________
适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
企业团委工作计划模板(优质版)
一、指导思想
坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标
201x年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，
调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意
识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。
及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。
(1)要组织青年学习新知识新技能。
以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。
将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。
(2)通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，要积极应用到实践中去。
由此将会产生了团员的工作
热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。
3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。
(1)每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。
安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。
(2)实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热情。
急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客安全、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。
(3)怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归”的服务理念。
继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。
因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号，向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨，把“宾至如归”作为服务的境界，保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。
（如有需要该处可填写单位名称）
Please fill in the name of the unit if necessary。