服务员用工合同简易版
餐厅服务员用工合同范本5篇
餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐厅地址：______________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，担任餐厅服务员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任服务员职务，负责向顾客提供优质的服务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时制。
2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为，可以向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
1. 乙方如违反本合同约定的职责和义务，甲方有权依据相关制度和法律法规处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处理方式，并要求乙方承担由此造成的损失。
服务员劳务合同6篇
服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所负责的工作内容，包括但不限于接待顾客、上菜、清理餐具、保持餐厅环境整洁等。
2. 乙方应按照甲方的工作制度和规定服从管理，维护甲方的利益和形象。
3. 乙方应保持良好的工作状态，保证工作期间的工作效率和质量。
4. 乙方应遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司和员工的合法权益。
三、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，不得迟到早退。
2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
3. 加班情况应按照公司规定执行，如有加班需求，应提前告知甲方。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬以双方书面约定为准。
2. 若乙方在工作中表现出色，甲方有权给予相应的奖励。
3. 乙方应按时领取工资，不得有任何形式的迟延或克扣行为。
五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密和客户信息等应当保密，不得擅自泄露。
2. 在解除劳务合同关系后，乙方应继续履行保密义务。
六、解除劳务合同1. 若乙方有违反合同约定或严重违反公司规章的行为，甲方有权解除劳务合同。
2. 若乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式和期限履行解约手续。
七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如需变更或解释，须经双方协商一致后签署书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为服务员劳务合同正文，合同内容详尽，乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，维护公司利益和形象。
希望双方能够达成合作愉快，共同发展。
篇2服务员劳务合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：二、乙方：劳务人员（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提供优质餐饮服务，现拟与乙方签订本劳务合同，经双方友好协商，均同意遵守以下条款：第一条聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为服务员，负责餐厅内的服务工作。
2024年服务员劳动合同简洁版(三篇)
2024年服务员劳动合同简洁版甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。
一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。
自____年____月____日起，至____年____月____日止。
乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。
二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_____岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。
甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位（工种）或工作地点。
乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。
劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。
第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。
第六条、甲方每月____日向乙方发放上月工资。
个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。
甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。
五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。
按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。
服务员用工合同格式8篇
服务员用工合同格式8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX酒店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、清洁卫生等。
乙方应根据甲方的业务需要和工作要求，按照甲方的工作标准履行职责。
第三条工作时间甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间按照甲方规定执行。
甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。
第四条劳动报酬乙方试用期的基本工资为每月XXXX元，试用期满后，基本工资按甲方的薪酬制度确定并支付。
乙方还享有绩效工资、加班费、津贴和补贴等，具体支付标准和方式按照甲方的规定执行。
甲方应按月及时支付乙方的劳动报酬。
第五条社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应按照甲方内部的福利制度支付乙方福利费用。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：工作服、工作鞋、工作手套等。
甲方应提供必要的工作条件，如良好的工作环境、合格的消防设施等。
甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作岗位或辞职。
如需变更工作岗位或辞职，应提前向甲方申请并获得批准。
第八条合同的变更和解除在合同期限内，甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，但应保证调整后的岗位与乙方的劳动能力和技能相适应。
乙方因健康原因或其他原因不能继续履行合同的，应提前向甲方申请并获得批准。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。
三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
饭店服务员用工合同5篇
饭店服务员用工合同5篇篇1饭店服务员用工合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：（如果有）乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方全职在甲方饭店从事服务员工作达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方将全职在甲方饭店从事服务员工作，负责为顾客提供优质的餐饮服务。
2. 工作地点为甲方饭店内，具体工作地点和工作时间由甲方安排并提前通知乙方。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体休息日安排由甲方制定并提前通知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月（税前），具体工资标准按照劳动合同法规定执行。
2. 乙方在工作中表现良好并达到一定业绩，将有机会获得绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、工作规范1. 乙方在工作期间应当认真完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
五、解雇与追究责任1. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因工作中的疏忽大意或故意失职导致甲方或顾客遭受损失，乙方须承担相应的经济赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。
2. 本合同的未尽事宜由双方友好协商解决，若协商不成，依法进行处理。
（以下无正文）此为一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：______________ （盖章）乙方（员工）：______________ （签字）篇2饭店服务员用工合同甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方担任饭店服务员一职而订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行饭店服务员的工作职责，包括接待顾客、点菜、上菜等。
餐馆服务员用工合同5篇
餐馆服务员用工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员一事，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方餐馆担任服务员岗位工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、清洁等。
3. 乙方的工作地点为甲方餐馆所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休假和病假等权利。
3. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______。
甲方有权根据经营状况对乙方的工资进行调整。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的社保待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有义务保护甲方的财产安全和商业秘密。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员的用工事宜，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
服务员用工合同模板(5篇)
服务员用工合同模板甲方：_____【聘用单位】名称：_____乙方：_____【受聘人员】姓名：_____性别：_____出生____年____月____日_____应聘职务：_____工资待遇：_____籍贯所在地：_____身份证号码：_____现住址：_____电话：_____根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。
本合同自签定之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限本合同期限为月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬（每月____号开支）。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。
2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。
甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方（合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付）。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
服务员劳务合同7篇
服务员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________担任服务员职务，具体工作内容包括但不限于餐厅、客房等服务的提供。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的能力和工作表现等因素确定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据业务需要和实际情况安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予适当的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 若甲方未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或者要求解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 在合同期限内，一方如有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自动终止。
服务员简单劳动合同
服务员简单劳动合同服务员简单劳动合同（通用5篇）在当今不断发展的世界，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是店铺收集整理的服务员简单劳动合同（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
服务员简单劳动合同1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限（一）本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
（六）试用期期间的工资为____元／月。
（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____％提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的`工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。
服务员劳动合同5篇
服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________联系电话：____________________住址：____________________（乙方居住地为本合同签约地的住址）邮政编码：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作，经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
具体合同条款如下：一、合同期限和职位描述（一）合同期限为_____年，从______年___月___日起至______年___月___日止。
其中试用期为___个月，至______年___月___日止。
期满如果双方没有任何异议可自动续约，如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。
（二）职位名称和服务范围：乙方担任甲方的服务员一职，乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程，负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。
二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
（二）工资福利待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。
甲方每月___日发放工资。
（三）加班工资及补偿：乙方在法定节日工作的，应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。
三、劳动保护和劳动纪律（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程，遵守服务规范，严守岗位职责，服从管理，按时上下班，不迟到早退。
饭店服务员用工合同6篇
饭店服务员用工合同6篇篇1饭店服务员用工合同一、雇佣双方甲方：雇主（饭店）地址：联系电话：法定代表人：乙方：雇员（服务员）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期满后，双方如愿意继续继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作内容乙方作为甲方饭店的服务员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责接待客人，提供专业的服务；2. 协助客人点菜、上菜、转菜、收款等工作；3. 维护饭店的环境卫生，保持餐厅内的整洁；4. 配合其他员工完成上级交代的任务。
四、工作时间1. 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，如无合理特殊原因，不得擅自迟到、早退或旷工；2. 工作时间为每天（8小时），其中包括（1小时）休息时间；3. 如因工作需要应加班，加班时间应当按照国家劳动法规定支付加班费。
五、工资待遇1. 甲方承诺按照国家劳动法规定支付乙方工资，工资水平为（XXX 元/月），发放日期为每月的（XX日）；2. 乙方如有出勤奖、绩效奖等，将根据甲方规定予以发放。
六、社会保险1. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；2. 乙方如有特殊原因需要暂停或终止社会保险的缴纳，应当提前与甲方商议并签署书面协议。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的劳动安全；2. 乙方应当遵守甲方制定的劳动纪律和安全制度，自觉维护自己的身体健康；3. 如在工作中受到意外伤害，应立即向甲方汇报，并及时就医治疗，甲方将按照国家规定给予相关补偿。
八、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，包括但不限于擅自离职、不遵守工作纪律、泄露商业机密等，甲方有权要求乙方赔偿相应损失；2. 甲方如因自身原因解除本合同，应当提前（30天）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决双方如有任何争议，应当通过友好协商解决。
如协商未果，应当提交劳动争议仲裁委员会进行调解。
2024年服务员劳动合同范文（三篇）
2024年服务员劳动合同范文甲方与乙方，在充分协商并达成一致的基础上，自愿签订本合同，具体内容如下：一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满时，本合同将自然终止；若双方均有意续签，可另行协商并签订新的合同。
二、工作待遇1. 甲方应向乙方支付工资，金额为____元，且不再支付其他任何形式的费用。
2. 甲方为乙方提供包吃包住的优惠条件。
3. 若乙方在当月工作表现卓越，甲方应考虑对乙方的工资进行相应的调整。
4. 乙方在甲方工作期间需交纳保证金，金额为半个月的工资额。
若乙方中途提出离职，且经甲方检查确认未对甲方物品造成损坏，并在办理完离职手续后，保证金将全额退还；若存在损坏情况，则将从保证金中扣除相应的赔偿费用。
5. 每月1日为工资发放日。
三、乙方工作责任及要求1. 乙方必须服从甲方的管理安排，并严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按照公司制度进行相应的处罚。
2. 甲方将派人与乙方共同负责食材的采购工作，乙方需提出采购计划并监督甲方人员执行，同时承担相应的责任。
3. 未经甲方许可，乙方不得允许无关人员进入厨房、食堂区域，也不得与职工讨论与工作无关的事项。
4. 乙方应确保所提供的食品清洁、卫生、新鲜且无腐烂现象。
若因乙方责任导致食物中毒事件，乙方需承担全部责任。
5. 乙方必须保证三餐的卫生工作符合标准。
6. 乙方在使用大厅设备设施时，必须严格遵守操作规程，否则由此引发的一切安全事故将由乙方负责。
若设备出现故障，乙方应及时向甲方报告并协助处理。
乙方应爱护甲方所有设备，若因操作不当导致设备损坏，将根据情节轻重承担50%至100%的赔偿责任。
7. 乙方严禁有偷窃行为，一经发现将移送公安机关处理。
四、甲方解除合同的条件1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2. 乙方严重违反劳动纪律、规章制度或职业道德的。
3. 乙方不遵守甲方管理制度、不服从工作安排且经教育仍不改正的。
服务员用工合同样本（6篇）
服务员用工合同样本甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似"因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位"或"用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位"等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
服务员劳动合同简单版（5篇）
服务员劳动合同简单版甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
一、甲方（用户）的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资元。
6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
二、乙方（家庭服务员）的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，外出时要跟甲方（用户）说明外出原因。
不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。
四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
本合同自订立后马上生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日服务员劳动合同简单版（二）甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
服务员劳务合同6篇
服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）鉴于，为了明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方从事服务员工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点，从事服务员工作。
具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、接待客人、整理用餐环境等。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定，工作时间包括正常工作日和节假日。
2. 若有需要，临时加班需经甲方同意，并支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每小时____元。
2. 乙方每月工资按照工作时间计算，于每月____日发放。
3. 乙方在工作中表现优秀，甲方将考虑适当调整工资水平。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 乙方享受法定节假日休息，如需要加班，甲方应支付加班工资。
第五条保密义务1. 乙方在服务过程中获知的有关甲方经营的商业秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后，应交还甲方所有资料、文件，不得擅自保留或复制。
第六条违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到、提前离岗等行为，甲方有权根据具体情况进行扣款处理。
2. 若乙方违反保密义务，泄露商业机密，应承担相应法律责任。
第七条解决争议本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会或人民法院进行调解或处理。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日（以下无正文）本协议一经签订即具有法律效力，请双方共同遵守并履行。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
服务员用工合同范本（精选20篇）
服务员用工合同范本（精选20篇）服务员用工篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，三个月试用期后，将享有提成和全勤工资;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
5、服务员每月工休两天。
三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项，违者按公司制度处罚;2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;3、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
4、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：乙方身份证地址：乙方身份证号码：日期：日期：服务员用工合同范本篇2甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日服务员用工合同简易版服务员用工合同简易版温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
甲方(客户)：身份证号：联系电话：住宅地址：乙方(家政服务机构)：服务电话：经营地址：法定代表人：负责人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订本合同。
第一条术语释义甲方(客户)：是指具有完全行为能力的劳务服务的购买者。
乙方(家政服务机构)：依法成立的具有法人资格的家政服务机构。
劳务费：乙方为甲方提供家政服务后，甲方需要支付给乙方的劳务报酬。
劳务费的构成：包括乙方的服务费和家政服务员工资。
第二条服务内容乙方应选派家政服务员人，为甲方提供下列第项服务:1.普通家务劳动;2.婴、幼儿照护;3.婴幼儿教育;4.产妇与新生儿护理;5.老人照护;6.病人陪护;7.计时服务;8.家庭餐制作;9.其他：。
第三条服务地址。
第四条服务对象1.服务对象人数和内容： ;2.护理依赖程度(无此项服务内容的不填)： %;3.特殊需求：。
第五条服务方式□全日住家型□日间照料型□计时服务型□其它：。
(请在□内打√)第六条乙方家政服务员条件姓名：籍贯：性别：年龄：学历：技能级别：是否接受过培训：第七条服务期限年月日至年月日，日间照料型服务时间：每天时至时。
第八条劳务费和保证金1. 试用期收费：乙方家政服务员在试用期间的劳务费元/天，试用期天。
试用期满后劳务费为元/月。
在试用期内，符合双方约定调换条件的，乙方应在甲方提出要求后个工作日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方在合同期内免费调换超过名家政服务员时，乙方每调换一次加收服务费元/次;2. 劳务费收取：甲方应于每月日将上月的劳务费支付给乙方，如家政服务员实际服务时间不足一个月而双方终止合同时，乙方按实际服务天数收取服务费，多退少补;3.保证金收取：甲方应支付元给乙方作为甲方的信誉保证金;合同终止后，甲方没有欠费等违约行为，保证金如数退还。
第九条甲方权利与义务1.甲方权利(1)甲方有权合理选定家政服务员，在乙方服务员不能胜任工作的情况下要求调换乙方家政服务员;(2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检，费用由甲方先行承担;体检合格的，体检费用由甲方自行支付;如体检不合格，体检费用由乙方支付;如甲方要求增加非常规体检项目，且家政服务员同意的，费用由甲方承担;(3)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动;(4)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失给甲方造成的损失;(5)有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换家政服务员或解除合同：①家政服务员有违法行为的;②家政服务员患有传染病的;③家政服务员未经甲方同意，让第三人代为提供服务的;④家政服务员存在刁难、虐待甲方家庭成员行为的;⑤家政服务员因过错给甲方造成财产损失的;⑥家政服务员工作消极懈怠或服务质量不合格的;⑦家政服务员主动要求离职的(家政服务员自身原因非甲方原因造成); ⑧试用期内调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的; ⑨其他：。
2.甲方义务(1)甲方应在签订合同前出示有效身份证件，如实告知家庭住址、联系电话、居住条件、工作内容、工作强度、工作时间、薪酬待遇和对乙方家政服务员的具体要求，以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)，以上内容变动应及时通知乙方;若甲方家庭成员有上述病史，甲方应采取预防措施以保证家政服务员不会受传染或是伤害，否则，造成的后果由甲方负责;(2)甲方不得给家政服务员随意增加规定以外的服务内容及工作量，如需增加，应与乙方协商，适当增加报酬;(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，甲方应保证家政服务员不与成年异性同居一室(生活完全由他人照护的失能者除外),保证家政服务员的人身安全;如乙方家政服务员突发疾病或受伤时，甲方应及时采取必要的救治措施，并及时通知乙方;(4)甲方应保证乙方家政服务员每周天的休息和每天基本的睡眠时间，并保证其用餐与甲方一般家庭成员相一致;国家法定假日确需乙方家政服务员照常工作的，要给予加班补助，加班工资按照元/天发放，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休;(5)甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政服务员为第三方服务，也不得将家政服务员带往非约定场所工作或要求其从事非约定工作;(6)甲方有义务配合乙方对家政服务员进行管理和工作指导，并妥善保管家中财物;(7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同;(8)甲方不得扣押家政服务员财产、证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯家政服务员人身和财产权利的行为。
第十条乙方权利与义务1.乙方权利(1)乙方有权向甲方询问、了解投诉情况或家政服务员反映情况的真实性;(2)有下列情形之一的，乙方有权召回家政服务员或解除合同：①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的;②甲方家庭成员中有传染病人、精神病人等未如实告知乙方，或未采取预防措施的;③甲方无正当理由未按时支付服务费用的;④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;⑤甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规，有刁难、虐待等损害家政服务员身心健康情形的;⑥其他：。
2.乙方义务(1)乙方应为甲方委派身份真实、文化程度、培训状况和体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有正规医疗机构在一年以内出具的体检合格证明;(2)乙方应以诚信为本，如实介绍家政服务员的情况，指导家政服务员完成约定服务项目;(3)乙方对安排的家政服务员应经过培训、进行过程管理、服务指导和监督，接受甲方投诉并妥善处理;(4)乙方为家政服务员购买：□《家政职业责任险》□《家政服务员意外伤害加意外医疗险》□其他 (参见《商业保险保单》);(5)出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
第十一条合同的解除1. 合同到期，双方无续签意向，合同自动解除;2. 提出解除合同一方应提前天通知对方，双方协商一致可解除本合同;3. 出现第九条1.(5)⑧情况，如甲方无其他违约情况，乙方应返还信誉保证金，收取发生月的相应服务费，不足一个月的按天计算收取。
第十二条违约及赔偿责任1.任何一方如不能继续履行合同的，应与对方协商解决;2.甲方无正当理由逾期支付乙方服务费的，每超过1天按应付费用的1%支付违约金;3.甲方因乙方家政服务员原因(突发疾病或发现不良行为的)而不继续使用乙方家政服务员的，乙方应在家政服务员离职之日起3天内重新提供家政服务员，否则，每逾期1天按月服务费的1%向甲方支付违约金;4.由于乙方派出的家政服务员有违法行为或其他责任造成甲方损失的，甲方有权追究家政服务员的责任和经济赔偿，乙方协助处理，属于乙方管理责任，乙方应承担相应责任。
第十三条免责条款1. 甲方未尽审慎的注意义务，违反以下约定而导致的损失，乙方不予赔偿：(1)甲方应妥善保管古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等贵重、易碎物品，以及具有特殊纪念意义的物品，乙方对此类物品不负责清洁养护;(2)对于各类家用电器，乙方不负责拆装和清洗，只负责外部清洁;(3)对于高档衣物、皮具、饰品、鞋帽等，乙方不负责清洗、熨烫、保养;(4)乙方不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理能力的服务对象或另有书面约定的除外;(5)二层以上(含二层)住所的玻璃外侧，乙方不负责擦洗。
2. 如甲方要求乙方对价格昂贵的花卉果木或宠物进行照料，甲方须自行追加投保相关险种。
甲方未按上述要求投保的，乙方对上述花卉果木或宠物的丢失、伤害、死亡等免责;3. 以上内容若由乙方故意造成损失的，不在免责范围内。
第十四条其他约定条款第十五条合同争议的解决方法本合同发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、行业协会等机构申请调解解决;协商不成的，按下列第种方式处理：1.依法向人民法院起诉;2.提交仲裁委员会仲裁。
第十六条未尽事宜及生效未尽事宜双方应另以书面形式补充;本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字、盖章之日起生效;本合同内容有变更的，以“家政服务合同变更书”为准，除变更条款外，其他条款不变。
甲方(签字)：乙方(盖章)：法人代表(盖章)：年月日年月日该位置可填写公司名或者个人品牌名Company name or personal brand name can be filled in this position。