企业雇佣合同3篇新示范文本
企业雇佣合同通用版6篇
企业雇佣合同通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。
2. 合同终止时间：自甲方通知乙方终止合同之日起终止。
3. 合同期限：根据双方协商，合同期限为_____年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班时，甲方应按规定支付加班费。
3. 乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动和绩效考核，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内，应享受相应的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内，应享受甲方的福利待遇。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方进行管理和监督。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权给予相应处罚。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
3. 甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件时，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反合同约定时，应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（员工岗位）四、工作内容：（详细描述工作内容）五、薪酬待遇：1. 基本工资：（具体金额）2. 绩效奖金：（具体金额或百分比）3. 加班工资：按国家规定支付4. 其他福利待遇：如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间：根据公司规定七、试用期：（具体天数），试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任：1. 乙方如未履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款：乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同：双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜，双方协商解决甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业聘用合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快！篇2企业聘用合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________________________地址：_____________________________法定代表人/经办人：_______________联系电话：__________________________邮编：_____________________________统一社会信用代码：__________________二、乙方（个人）姓名：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________户籍地址：__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商，就乙方加入甲方工作单位，订立本合同。
企业单位雇佣协议书（精选3篇）
企业单位雇佣协议书（精选3篇）企业单位雇佣篇1甲方名称:______乙方姓名:______一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自________年3或____月开始月____日起至________年月____日止。
试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期：1.无试用期。
2.试用期从年____月____日起至________年月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产需要，安排乙方在填写工作岗位生产岗位，并为乙方提供必要的生产条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
雇佣合同格式范本三篇
雇佣合同格式范本三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（以下简称“雇主”）乙方（ Employee）：____________（以下简称“雇员”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方劳动力，甲方支付报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。
1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任____________职位，履行____________工作职责。
2.2 乙方应按照甲方的规定和要求，认真、按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
3.2 乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方加班费、奖金等其他待遇。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2 国家法定节假日和休息日，乙方享有休息权利。
第五条保密协议5.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以严格保密。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条劳动纪律与规章制度6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。
7.2 如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。
7.3 本合同到期，如双方不再续约，则合同自然终止。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
雇佣合约篇章文本三篇
雇佣合约篇章文本三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1 乙方的工作岗位为：____________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、乙方的劳动报酬2.1 乙方的月工资为人民币：____________元。
2.2 乙方加班工资按照我国《劳动法》规定支付。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照我国《劳动法》规定享有休息休假权利。
3.2 乙方加班应按照我国《劳动法》规定支付加班费。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
4.2 甲方应乙方符合国家规定的工作条件和环境。
4.3 甲方应按照我国《劳动法》规定，为乙方福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止5.1 任何一方提前解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。
5.2 乙方解除或终止本合同，应遵守我国《劳动法》规定的手续和程序。
5.3 合同变更、解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反甲方保密协议或其他相关协议的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________签订日期：____________（注：以上合同，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。
企业外聘合同范本三篇
企业外聘合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用期限本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任[具体职务]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作职责和任务]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、报酬及支付方式1. 甲方按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付报酬。
2. 支付方式为：[具体支付方式，如每月[X]日通过银行转账支付]3. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。
七、知识产权1. 乙方在为甲方工作期间所产生的任何知识产权（包括但不限于专利、著作权、商标权等）归甲方所有。
2. 乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记和申请手续。
企业员工雇佣合同五篇范文
企业员工雇佣合同五篇范文企业员工雇佣合同1甲方(法定代表人)：联系电话：身份证号码：住址：乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_______年___月___日起至_______年___月___日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时(包两餐时间)，乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币___________元整(￥_______元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_____天，国庆节休假___天，春节休假____天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元￥(_______元)。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
雇佣合同范文精选5篇
雇佣合同范文精选5篇篇1雇佣合同范文精选雇佣合同是雇主和雇员之间达成的一种劳动关系协议，约定工作内容、薪酬待遇、工作时间等各项细节。
雇佣合同的签订对于维护劳动关系、保障双方权益具有重要意义。
以下为雇佣合同范文精选，以供参考：第一篇：雇佣合同雇主：XXX公司雇员：XXX一、雇主基本情况：XXX公司是一家注册于中国的合法经营的企业，注册资金XXX万元，主要经营范围包括XXX。
二、雇员基本情况：雇员XXX，性别XXX，身份证号码XXX，户籍地址XXX。
三、工作内容：雇员职位为XXX，工作内容包括XXX。
四、工作地点：工作地点为XXX公司办公地点。
五、工作时间：每周工作XXXXX，工作时间为XXX-XXX。
六、薪酬待遇：雇员月工资XXX元，按月支付。
七、试用期：试用期为XXX个月，试用期工资按照公司规定执行。
八、劳动保护：公司将严格按照国家有关法律法规执行，保障员工的劳动权益。
九、保密约定：雇员在工作期间及离职后需对公司的商业机密严格保密，不得擅自泄露。
十、解除合同：任何一方如需解除合同，需提前XXX天书面通知对方。
此雇佣合同自双方签字生效，至XXX年XXX月XXX日终止。
雇主：雇员：（盖章）（签名）日期：日期：以上为一份雇佣合同范文，具体内容可根据实际情况进行调整。
第二篇：雇佣合同甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方特此与乙方签订雇佣合同，达成以下协议：一、岗位及工作内容：乙方担任XXX岗位，工作内容包括XXX。
二、工作地点：工作地点为XXX。
三、工作时间：每周工作XXX小时，工作时间为XXX-XXX。
四、薪酬待遇：乙方月薪XXX元，按月结算支付。
五、试用期：试用期XXX个月，试用期工资按公司规定执行。
六、福利待遇：公司将为乙方购买社会保险，提供工作餐及其他相关福利。
七、保密约定：乙方需保护公司商业秘密，不得擅自泄露。
八、解除合同：任何一方如需解除合同，需提前XXX天通知对方。
雇佣合同格式范文（3篇）
雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议，双方共同遵照履行。
一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方在聘期内担任甲方岗位工作。
二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面：（一）严格执行甲方的各项规定与操作规范，不得违规操作，如有违规行为应接受甲方的处罚。
（二）尽职尽责履行岗位职责，保证按时完成甲方分配的工作任务。
（三）保守甲方的商业机密及重要信息，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
（四）遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）发放方式：月薪以银行转账方式支付。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息休假政策按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，并提供职业发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
培训期间产生的费用由甲方承担。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。
六、违约责任及赔偿损失（一）如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
（二）如甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
企业聘用合同范本5篇
企业聘用合同范本5篇篇1企业聘用合同范本一、雇佣双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主为_______公司，地址为____________，电话为____________。
聘用人员为____________，身份证号码为____________，住址为____________，电话为____________。
二、工作内容1. 聘用人员应当按照公司的安排，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，不得泄露任何与公司利益有关的信息。
2. 聘用人员的具体工作内容为____________，工作地点为____________，工作时间为每周__________工作日，每天工作__________小时。
3. 如果聘用人员需要出差或加班，应提前向上级领导申请，并按照公司规定获得报销。
4. 聘用人员应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，如有违反者，将受到相应的法律和公司纪律的惩罚。
三、薪酬福利1. 公司将按照国家的有关规定为聘用人员提供基本工资，具体数额为____________，支付方式为____________。
2. 公司将按照国家的有关规定为聘用人员提供社会保险和福利，具体情况为____________。
3. 公司将根据聘用人员的工作表现和公司的经营情况，定期进行薪酬调整。
四、劳动保护1. 公司将为聘用人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保聘用人员的身体健康和生命安全。
2. 聘用人员应当严格遵守公司的各项安全生产规定，加强对自身安全的意识，不得擅自私行危险操作，如有违反者，责任自负。
3. 如聘用人员在工作中遭受意外伤害或疾病，公司将全力提供必要的医疗服务和赔偿，并积极协助聘用人员处理相关事宜。
五、合同期限本合同自____________年____________月____________日起生效，至____________年____________月____________日终止。
公司聘用合同范本3篇
公司聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________年龄：__________________________籍贯：__________________________联系电话：__________________________身份证号码：__________________________家庭地址：__________________________鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业背景的人才，而乙方愿意接受甲方的聘用从事相应工作，为明确双方权利和义务，保障各自的合法权益，经友好协商，甲乙双方一致同意签订本聘用合同。
本合同的条款如下：一、工作内容及职务要求（一）甲方聘请乙方担任___________________________职位，其主要工作内容包括但不限于以下方面：___________________________ 。
乙方需严格按照甲方的岗位职责和工作要求，履行自己的职责和义务。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和地点（一）工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及公司政策确定。
（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇和福利待遇（一）薪资：乙方的基本工资为每月人民币______元整（¥______元），具体薪资构成和支付方式以甲方公司政策为准。
企业雇佣协议书范文（6篇）
企业雇佣协议书范文借方（雇佣方）：_____乙方（雇员）：_____借乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_____元人民币，每月____号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_____天，超过_____天，将扣发_____天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发_____天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
（1）严重违反工作纪律或规章制度的;（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
企业聘用合同标准范本（5篇）
企业聘用合同标准范本_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务，商定如下：第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条本合同用中文和_____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日企业聘用合同标准范本（二）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
单位雇佣合同标准范本5篇
单位雇佣合同标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（员工）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。
3. 试用期：自合同生效之日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方因业务需要安排乙方到异地工作，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：XX元/月。
具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内的工资为：XX元/月。
试用期满后，根据工作表现和业务能力，甲方有权调整乙方的工资。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。
个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
4. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。
4. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取防护措施，保障乙方的身体健康。
企业聘用合同模板(6篇)
企业聘用合同模板聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。
其中试用期为个月。
（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币____元；2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月____日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
公司雇佣合同样本5篇
公司雇佣合同样本5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资为人民币____元/月。
2. 薪资支付方式：甲方按月向乙方支付薪资。
3. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度。
2. 乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获取的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 合同终止：合同到期，自动终止。
3. 双方应在合同解除或终止时办理相关手续，结清薪资和福利待遇。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）乙方（雇员）：___________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
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企业雇佣合同3篇新示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月企业雇佣合同3篇新示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
企业雇佣合同范本一甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日企业雇佣合同范本二甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从20xx 年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方xx年xx月xx日企业雇佣合同范本三此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_______美元;2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：__________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：____________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：____________。
6.(同上)其他：____________。
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：_____________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：________________________年________月_______日签订地点：_________雇员(签字)：________________________年________月_______日签订地点：_________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：_________经____________批准工长(签字)：____________________年________月________日请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。