机关依法行政规章制度
单位依法行政、依法办事规章制度4篇
单位依法行政、依法办事规章制度4篇20__年上半年，南河乡依法行政工作在县委县政府的领导下，在县法制局的具体指导下，坚持以执政为民，落实科学发展为指导，以严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责为原则，以加强法制宣传教育、完善制约机制为手段，大力推进依法行政工作，有力地推进了南河乡各项事业又好又快的发展。
现将上半年依法行政工作总结如下：一、成立组织、加强领导。
为进一步加强对创建依法行政示范乡工作的领导，我乡成立了以政府乡长韩小冰同志为组长，李文钟、李国玉为副组长，各站所负责人及有关行政人员为成员的创建依法行政示范乡领导小组，具体负责依法行政的日常工作。
形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，乡属部门各司其职，层层抓落实的责任体系。
二、制定措施，明确责任。
一是结合我乡实际情况，制定下发了《南河乡创建依法行政示范乡镇实施方案》，对创建工作进行具体安排部署；二是将创建活动的各项目标任务分解到乡属各单位，做到分工负责，责任到人；三是将创建工作列入年度考核目标，对完不成目标的实行责任追究。
三、是加强人员培训，提高行政执法水平和依法行政的自觉性。
我乡通过采取集中辅导与自学相结合、一般学习与典型案件教育相结合等多种形式开展对行政执法人员的培训工作，增强了行政执法人员依法行政的自觉性，提高了依法行政的能力和水平。
一是在4月份派出2名业务骨干参加县法制办组织的集中培训学习。
二是按照我乡制定的培训计划，于3月26日和4月22日分别邀请县检察院执法人员_县司法局、法制局有关人员在乡政府三楼会议室对全乡55名行政执法人员作了集中培训，主要内容有犯罪种类、预防犯罪、人民调解等法律知识。
今后还要继续组织人员进行集中学习，不断提高我乡行政人员执法能力和水平。
四、完善制度，规范执法行为。
今年以来，我乡坚持从完善制度入手，切实规范行政执法行为。
一是完善了《行政处罚告知制度》，明确了行政执法人员在矛盾纠纷案件调查过程中的注意事项，有告知行政相对人确认执法人员身份权利，有陈述，申辩或听证权利，有申请复议或提起行政诉讼权利，切实维护行政相对人的各项权利，做到了程序合法；二是完善了《行政执法责任制》，要求行政执法人员必须依法律法规为准绳，严格按照法定权限、程序执法，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为，做到文明执法，执法必严，违法必究；三是完善了《行政执法过错责任追究制度》，避免和减少执法过错，提高执法水平和办案质量，增强执法人员依法行政意识。
依法行政工作制度
依法行政工作制度重大事项报告制度1、各执法单位应按照法律、法律、规章以及有关规定履行职责，重大事项及时向局领导报告。
2、遇紧急事件、重大事故和自然灾害，各执法单位必须第一时间上报局党委、政府。
领导干部学习制度1、本制度所称领导干部是指局副科级以上领导干部。
2、领导干部每季度集中学法一次，每次学习时间不少于2小时。
3、分管领导要掌握所分管部门的学法情况，经常进行督促检查。
4、学法内容为涉及到有关的法律、法规、规章及其他有关的法律知识。
5、学习形式可以采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式。
行政审批制度1、应当按照法定程序和要求，规范行政审批行为。
2、办理行政审批应当遵守以下原则：（一）依法有效原则。
行政审批项目的设定，必须有法律、法规、规章依据，不得自行设定行政审批项目或越权审批项目。
行政审批项目的条件和标准也要依法确定，不应随意改变。
（二）精简效能原则。
合理划分和调整部门、岗位之间的行政审批职能，对非必要行政审批手续予以精简，提高工作效率。
（三）权责统一原则。
严格按照“谁审批，谁负责”的原则规定审批责任，做到“责任到人，权责统一”。
对不依法履行职责或者监督不力造成严重后果的，行政审批主管领导和直接责任人应当承担相应的行政责任或法律责任。
（四）公开透明原则。
对符合审批条件和标准但需要择优审批的，应当在审批程序中以集体讨论、招投标等方式进行。
（五）监督制衡原则。
建立科学、规范、严格的行政审批监督制衡机制，有效地制约审批权力的行使。
3、有审批事项的部门应根据审批事项的标准、责任、权限、时限进行审批。
4、行政审批权限、条件、标准、程序等内容应当采取多种形式向社会公开，便于接受人民群众的监督。
5、各执法部门若有新增加的行政审批事项必须按照法定要求制定审批程序，并及时报局依法行政工作领导组，以便向社会公布。
政务公开制度1、在贯彻执行各项法律、法规及政策过程中涉及需公开的事项，适应本制度。
2、除法律规定应当保密的以外，各执法单位对实施管理作出的各项决策应当采取有效形式向社会公开。
依法行政规章制度
依法行政规章制度
《依法行政规章制度》
依法行政规章制度是国家管理体系中的重要部分，它规定了政府行政行为的范围和条件，为政府行政行为提供了明确的法律依据。
依法行政规章制度的主要内容包括法律授权、规章制定、公开透明、法律效力等方面。
首先，依法行政规章制度要求政府行政行为必须依据法律授权进行。
政府的权力必须受到法律的约束，只有依据法律授权的行政行为才是合法的。
这就要求政府必须依据法律规定的程序和条件来制定和实施各种规章，保证政府行政行为合法、合理、公正、公平。
其次，依法行政规章制度强调规章的制定必须公开透明。
政府在制定规章时应当进行公开征求意见，听取民意，确保各方的利益得到充分的保障。
规章制定的过程应当公开透明，接受社会和公众的监督。
再次，依法行政规章制度规定了规章的法律效力。
依据法律授权制定的规章具有法律效力，对公民和组织具有约束力。
政府必须依法执行规章，不得违反规章进行行政行为。
总之，依法行政规章制度是国家依法行政的重要保障，它规定了政府行政行为的范围和条件，保证了政府行政行为的合法性和公正性。
同时，依法行政规章制度也保障了公民和组织的合法权益，促进了社会的稳定和发展。
因此，我们要充分认识到
依法行政规章制度的重要性，加强对规章制定和执行的监督，确保政府行政行为依法行使，为社会的发展提供有力的保障。
事业单位依法行政规章制度
事业单位依法行政规章制度《事业单位依法行政规章制度》事业单位依法行政是指事业单位在开展工作过程中，依照法律法规，按照规章制度行使行政权力，保障公民的合法权益，维护社会公共利益，促进事业单位的科学发展和良好运行。
事业单位依法行政规章制度是事业单位依法行政的基本法规和行为准则，是事业单位依法行政的重要保障。
事业单位依法行政规章制度主要包括宪法法律、行政法规、地方性法规、行政命令、行政规章、自治章程等法律法规文件，以及事业单位自身制定的规章制度等。
宪法法律是事业单位依法行政的根本依据和最高准则，事业单位应当确保自己的行政行为和决策符合宪法法律规定。
行政法规和地方性法规是事业单位依法行政的具体依据，事业单位在开展工作中需要遵循这些法规的规定。
事业单位依法行政规章制度的制定和执行，必须遵守程序法和实体法的规定，确保规章制度的合法性、适当性和有效性。
制定规章制度应当遵循合法性审查、公开透明、征求意见、听证等程序，确保规章制度符合立法授权、合乎实际需要、保护公民合法权益、有利于公共利益。
执行规章制度应当严格按照规定的程序和内容执行，保障规章制度的权威性和效力。
事业单位依法行政规章制度的创新和完善，是事业单位依法行政的重要任务。
随着国家法制建设的不断完善和事业单位工作的不断发展，事业单位依法行政规章制度也需要不断创新和完善。
事业单位应当根据工作需要和规章制度执行效果，不断总结经验，改进制度，完善规章制度体系，确保规章制度的时效性和有效性。
综上所述，事业单位依法行政规章制度是事业单位依法行政的重要保障和基本准则，是保障公民合法权益和维护社会公共利益的重要手段，是事业单位依法行政的法律依据和行为规范。
事业单位应当充分认识到规章制度的重要性，严格遵守规章制度的规定，加强规章制度的创新和完善，确保事业单位依法行政规章制度的权威性和有效性。
政府规章制度文本格式
政府规章制度文本格式第一章总则第一条为了规范政府行为，维护社会秩序，保障人民利益，根据宪法和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于国家各级政府机关及其工作人员在履行职责和权力范围内的行为。
第三条政府机关应当依法行使职权，维护公正廉洁，保障人民的合法权益。
第四条政府机关及其工作人员应当恪尽职守，秉公执法，廉洁奉公，勤勉尽职，依法办事，服务人民。
第五条政府机关应当依法行政，服务人民，促进经济社会发展，保障社会稳定。
第六条政府机关应当主动接受社会监督，公开行政信息，接受人民监督，确保政府工作的公开透明。
第七条政府机关应当依法落实行政责任，加强内部管理，规范机构设置和人事管理，提高工作效率和服务水平。
第八条政府机关及其工作人员应当保守国家机密，不得泄露国家秘密。
第九条政府机关应当合理运用财政资金，提高资金使用效率，保障资金安全。
第十条政府机关应当加强队伍建设，培养专业人才，提高综合素质，适应工作需要。
第二章法律法规遵守第十一条政府机关及其工作人员应当严格遵守宪法和法律法规，不得违法乱纪，不得超越职权。
第十二条政府机关应当建立健全法律法规宣传教育制度，确保工作人员了解并遵守相关法规。
第十三条政府机关应当依法履行职责，公正司法，保障人民的合法权益。
第十四条政府机关应当依法保障人民行使宪法和法律赋予的权利，保障公民人身权、财产权等合法权益。
第十五条政府机关应当依法审批，确保行政决策的合理性和合法性。
第十六条政府机关及其工作人员不得违法乱纪，不得徇私舞弊，不得滥用职权，不得泄露国家秘密。
第三章公正廉洁第十七条政府机关及其工作人员应当维护公正廉洁，依法行政，不得以职权谋私利，不得接受贿赂，不得以权谋私。
第十八条政府机关及其工作人员应当依法行使职权，坚决抵制腐败行为，不得违反廉政纪律。
第十九条政府机关及其工作人员应当秉公执法，不得徇私舞弊，不得滥用职权，不得利用职权谋取私利。
第二十条政府机关及其工作人员应当按照法定程序办事，确保行政决策的公正合法。
依法行政依法办事规章制度
依法行政依法办事规章制度一、总则第一条为规范政府行政行为，提高行政效能，保障人民群众合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条依法行政、依法办事是指政府在行使职权过程中，严格遵守法律法规，充分尊重和保障公民、法人和其他组织的合法权益，不断提高政府公信力和执行力。
第三条各级政府及其部门、工作人员应当牢固树立法治意识，严格遵守法定权限、程序和期限，全面履行政府职能，推动政府行政管理和服务水平不断提高。
二、依法行政基本原则第四条合法性原则。
政府及其工作人员在行使职权过程中，必须严格遵守法律法规，确保行政行为合法有效。
第五条公开透明原则。
政府及其工作人员应当依法公开行政信息，接受社会监督，提高行政行为的透明度。
第六条公平公正原则。
政府及其工作人员在行使职权过程中，应当平等对待公民、法人和其他组织，确保行政行为公平公正。
第七条高效便民原则。
政府及其工作人员应当提高行政效率，提供优质服务，方便群众办事，切实减轻群众负担。
第八条责任追究原则。
政府及其工作人员在行使职权过程中，应当依法承担法律责任，对违法行为依法予以追究。
三、依法行政基本要求第九条严格规范公正文明执法。
政府及其工作人员在执法过程中，应当依照法定权限和程序，文明执法，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。
第十条加强行政决策程序。
政府及其工作人员在作出重大行政决策前，应当充分调查研究，进行合法性、合理性、可行性论证，并按照法定程序进行决策。
第十一条完善行政裁量权基准。
政府及其工作人员在行使行政裁量权时，应当依据法律法规规定，制定明确的裁量标准，确保裁量公正合理。
第十二条强化行政监督和问责。
政府及其工作人员应当接受人大及其常委会、政协和社会各方面的监督，对不作为、慢作为、乱作为等行为，依法予以问责。
四、依法办事具体措施第十三条优化行政审批流程。
简化行政审批程序，提高审批效率，减少审批环节，确保行政审批合法、合规、高效。
依法行政规章制度
依法行政规章制度引言依法行政是国家治理的重要原则，也是保障公民权益和社会稳定的重要保障。
为了保证政府行政行为的合法性、公正性和透明度，各国普遍依法制定了一系列行政规章制度。
本文将介绍依法行政规章制度的定义、作用和主要特点。
一、依法行政规章制度的定义依法行政规章制度是指国家为了保障行政的合法性、公正性和透明度，制定的具有强制性效力的规章制度。
它是政府履行行政职能、行使权力的依据和准则，旨在规范政府行政行为，保障公民权益，促进社会发展。
二、依法行政规章制度的作用依法行政规章制度的作用主要体现在以下几个方面：1.规范行政行为：依法行政规章制度明确政府行为的权责，遵循法律原则，确保政府行为合法合规，避免任意行使权力和滥用权力。
2.保护公民权益：依法行政规章制度明确公民的权利和义务，保护公民的合法权益，维护社会公平正义。
在政府与公民之间建立了一种平衡关系，避免了政府任意侵害公民权益。
3.提高行政效率：依法行政规章制度明确行政程序和要求，减少行政行为的不确定性，提高行政效率和执行力。
同时，规章制度的透明度也有助于公众监督政府行政行为，减少腐败和滥用权力的可能性。
4.维护社会稳定：依法行政规章制度的存在和执行，确保了社会秩序和稳定。
它为行政行为设立了明确的底线，预防了政府滥用权力导致的社会动荡和不稳定。
三、依法行政规章制度的主要特点依法行政规章制度具有以下主要特点：1.法律性：依法行政规章制度必须基于法律，不得超越法律范围，通过制定具体的行政规章，对法律进行详细和具体的解释和补充。
2.强制性：依法行政规章制度对政府行政行为具有强制效力，政府机关必须按照规章制度的要求进行行政决策和行为。
同时，公民和法人也有权利要求政府按照规章制度进行行政行为。
3.程序性：依法行政规章制度强调行政决策和行为必须符合特定的程序要求，包括程序公开、程序公正、程序合法等，确保行政行为的合法性和公正性。
4.可操作性：依法行政规章制度要求具有可操作性和可行性，能够为行政决策和行动提供明确的指导，使政府有条不紊地开展工作。
县局依法办事规章制度
县局依法办事规章制度一、总则为贯彻落实党的十九大精神，切实加强依法办事，提高行政效能，保障人民群众合法权益，县局特制定本规章制度。
二、遵守法律法规1. 坚决遵守宪法和法律法规，做到依法行政，切实维护国家法制。
2. 全面落实中央和省、市制定的各项法律法规政策，确保政策执行到位。
3. 加强法律意识和风险防范意识教育，提高全体工作人员的法律素养。
4. 坚决抵制各种违法行为，严肃追究责任，维护法律尊严和社会秩序。
三、规章制度建设1. 所有规章制度必须依据上级法律法规和政策，合理合法，健全完善。
2. 加强规章制度的宣传和落实，确保全体工作人员了解并执行规章制度。
3. 不得随意修改或擅自废止规章制度，必须经过程序合法有序的调整。
四、依法行政1. 严格遵守程序，依法行使公权，保障公民和法人的合法权益。
2. 坚持政策公开、规范办事、责任追究的原则，做到阳光执法。
3. 坚持人民至上、服务为先，积极解决人民群众关心的突出问题。
4. 加强政务服务与法治建设的有机结合，提高依法行政的质量和效率。
五、加强队伍建设1. 高度重视专业化、职业化的队伍建设，确保全体工作人员具备岗位所需的政策法律素养。
2. 坚持干部选拔任用制度，严格按照法定程序选拔干部，充分发挥他们在依法办事中的作用。
3. 加强培训，定期开展法律法规政策知识培训，提高全体工作人员的法律意识和行政素养。
六、监督与责任追究1. 建立健全监督机制，对依法办事进行全程监督。
2. 配合相关部门对规章制度的执行情况进行检查评估，定期进行自查和整改。
3. 对违法违规行为，严格追究责任，依法给予处罚，维护法律尊严和社会公平正义。
七、保障措施1. 加强宣传教育，提高全体工作人员的法治意识和行政水平。
2. 督促各部门健全依法办事的内部管理制度，确保规章制度的贯彻落实。
3. 积极开展公民参与监督，建立畅通的信访投诉渠道，及时处理社会各界反映的问题。
4. 加强与法院、检察院等司法机关的合作，共同维护法律尊严和社会秩序。
有关推进依法行政依法办事规章制度
加强协作配合
规章制度强调行政机关内部的协作配合，形成了工作合力，提高了 整体行政效率。
保障公民权益
1 2
保护公民权利
规章制度对公民的基本权利进行了明确规定，并 强调行政机关在行使职权时必须尊重和保护公民 权利。
增强公民参与
规章制度鼓励公民参与行政决策和监督过程，增 强了公民对行政机关的信任和支持。
案例二：某部门依法办事的优秀实践
背景介绍：某部门在执行公务过程中 ，始终坚持依法办事的原则，为其他 部门树立了良好的榜样。
总结词：某部门通过强化法治观念、 规范办事程序、严格执法等手段，实 现了依法办事的目标。
详细描述：某部门在依法办事方面有 着自己的实践经验。首先，强化法治 观念，让全体员工深刻理解依法行政 、依法办事的重要性。其次，规范办 事程序，确保每个环节都符合法律法 规的规定。此外，严格执法，对违法 行为进行坚决打击，维护社会公正和 公平。这些措施的实施，不仅提高了 该部门的公信力和形象，也促进了整 个社会法治意识的提升。
行政权力清单制度
要求各级政府及其工作部门依法公开权力清单，明确权力范围和职 责，便于社会监督和制约。
03
推进依法行政依法办事的措施
完善法律体系
总结词
详细描述
健全法律法规，完善制度体系
完善法律法规
推进依法行政依法办事，首先要完善法律 体系，明确行政权力边界和行使程序，将 权力关进制度的笼子里。
制定实施细则
执法监督
对行政执法行为进行监督是保证执法合法性和公正性的重要手段，包 括内部监督、外部监督和司法监督等多种形式。
制度基础
政务公开制度
依法办事规章制度
依法办事规章制度
一、遵守法律法规的基本原则和要求
依法办事规章制度的核心是遵守法律法规的基本原则和要求。
行政机
关及其工作人员在办事过程中，要以宪法和法律为基础，坚决遵守法律法规，确保自己的行为合法合规。
行政机关应当制定相应的规章制度来规范
和约束工作人员的行为，明确各项工作的具体要求和流程。
二、建立行政程序的规范和优化
依法办事规章制度要求行政机关建立行政程序的规范和优化。
即在办
理公务时，要遵循规定的流程和程序，确保程序合法合规，不妨碍人民群
众的合法权益。
行政机关应当制定明确的办事流程，将公务的每个环节都
纳入规章制度之中，确保各个环节的程序规范。
三、加强公平公正的监督机制
四、提高行政效能，服务群众
依法办事规章制度要求提高行政效能，为人民群众提供优质、高效的
服务。
行政机关应当优化工作流程和规范操作程序，使办事流程更加简化、高效，减少不必要的环节和耗时，提高办事效率。
同时，行政机关应当加
强对公务办理过程中的服务质量的监督和评估，确保服务群众的工作得到
有效落实。
总之，依法办事规章制度对于行政机关及其工作人员的行为进行了明
确的规范和要求，有利于提高行政效能，强化行政监督，维护公平公正，
增强公众对政府的信任。
行政机关和工作人员应当严格遵守依法办事规章
制度，将法律规定作为行政工作的标尺，以法律为依据，依法行政，为建设法治社会做出应有的贡献。
有关推进依法行政依法办事规章制度
有关推进依法行政依法办事规章制度随着我国法治建设的不断深入，推进依法行政、依法办事已成为各级政府部门的必修课。
为此，各级政府部门需要建立和完善规章制度，加强依法行政的组织保障，全面提高依法行政和依法办事的水平。
一、规章制度的意义规章制度是指在一个组织内部制定的、规范其管理和运作的行为准则。
在依法行政和依法办事中，规章制度有着非常重要的意义。
首先，规章制度可以促进依法行政、依法办事的规范化。
政府部门制定的规章制度需要严格遵守和执行，这有助于规范政府工作流程，保证行政行为的合法性，维护社会公平正义。
其次，规章制度可以加强政府部门的组织保障。
政府部门需要建立和完善各项规章制度，以确保内部管理的有序开展。
同时，规章制度也可以帮助政府部门加强员工的法律意识，提高员工执行法律法规的自觉性和主动性。
最后，规章制度可以提高政府工作的效率和质量。
政府部门制定的规章制度需要考虑到实际情况和管理需求，规定合理、简洁、明确的管理流程，有利于提高政府工作的效率和质量。
二、规章制度的建立和完善政府部门建立和完善规章制度，需要有针对性、专业性和可操作性。
要做到这一点，政府部门需要从以下方面入手进行完善。
首先，要注重制度的前期调研，确定制度的制定方向和内容。
政府部门需要充分了解内部管理的需求和实际情况，明确制度制定的目的和目标，制定出具有针对性和可操作性的制度。
其次，要建立科学、合理的制度评审机制。
政府部门需要建立制度审核评审机制，确保制度与国家法律、法规和政策的一致性，同时还需要充分考虑到制度的操作性和可行性，避免制度制定过程中出现的漏洞和问题。
第三，要加强制度的实施和监管。
政府部门需要建立并完善各项制度执行的监督管理机制，确保制度的实施达到预期效果。
同时，政府部门还需要加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和执行力度。
三、推进依法行政依法办事政府部门要推进依法行政依法办事，除了建立和完善规章制度之外，还需要从以下几个方面入手。
行政管理规章制度总则
行政管理规章制度总则第一章总则第一条为了规范行政管理工作，保障国家机关、事业单位和企事业单位的正常运行，维护社会稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于国家机关、事业单位和企事业单位的行政管理工作。
第三条行政管理工作应当遵循法律法规，坚持依法行政，落实科学决策，切实维护公共利益。
第四条行政管理工作应当加强制度建设，建立健全科学合理的管理和监督制度，防止滥用职权和腐败行为。
第五条行政管理工作应当推行民主决策，广泛征求意见，听取民意，增加公众参与，提高透明度，保障公平正义。
第六条行政管理工作应当注重人才培养，建立人才激励机制，加强队伍建设，提高行政管理水平。
第七条行政管理工作应当注重效果评估，明确目标任务，加强绩效考核，及时调整工作方向，提高绩效管理水平。
第八条本规章制度的修订、解释以及具体事项的规定，由国务院行政管理部门负责。
第九条本规章制度自公布之日起施行。
第二章行政管理基本原则第十条遵循依法行政原则，依法行政是行政管理工作的基本原则，国家机关、事业单位和企事业单位的一切行政活动必须依法进行。
第十一条实行科学决策原则，坚持科学决策，依靠科学研究、调查分析、论证决策，确保政策、规则符合实际情况。
第十二条贯彻公正公平原则，行政管理工作必须公正公平，不偏不倚，照顾弱势群体，保护社会公平正义。
第十三条推行行政效率原则，努力提高工作效率，简化行政程序，减少行政成本，实现事半功倍，为广大群众提供高效便捷的服务。
第十四条开展民主决策原则，广泛听取各方面意见，加强协商，提高民意参与度，维护社会和谐稳定。
第十五条倡导责任追究原则，建立健全责任追究体系，对失职失责行为严格追究，实现阳光行政，推动行政管理不断改进。
第十六条强调服务为民原则，立足群众利益，保障人民权益，落实服务意识，为人民群众提供优质服务。
第三章行政管理职责第十七条行政管理的职责：（一）负责协调和推进国家机关、事业单位和企事业单位的行政管理工作；（二）参与决策，制定和调整行政管理政策、规定和标准；（三）指导和监督下级单位的行政管理工作；（四）协助有关部门对行政管理工作进行考核和评估；（五）处理涉及行政管理的重大事项和矛盾纠纷。
纪委依法行政规章制度
纪委依法行政规章制度第一章总则第一条为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，依法行使监督执纪权力，加强党风廉政建设，加强反腐败工作，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作条例》等有关法律法规，结合我国实际，制定本规章。
第二条纪委依法行政规章制度适用于本单位党员、干部及其他工作人员的党风纪律和廉政监察工作。
第三条纪委依法行政规章制度的任务是贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对党员、干部及其他工作人员的党风纪律和廉政监察，维护党和人民利益，推动全面从严治党。
第四条纪委依法行政规章制度的原则是依法行使监督执纪权力，实事求是，公正严明，依规依纪，充分保障干部的合法权益。
第五条纪委对党员、干部及其他工作人员的党风纪律和廉政监察工作，应当按照法律法规，严格依法行使监督执纪权力，加强纪律和监察工作，加强纪律教育和监察培训，不畏强暴，不畏腐败，做到敢于惩治、守土有责、敢于担当。
第六条纪委应当设定专门负责监督执纪工作的机构，明确监督执纪工作的具体职责、权限、程序和责任标准，保证监督执纪工作有序开展。
第二章党风建设第七条党风建设是纪委依法行政规章制度的重点工作之一，主要包括以下内容：(一)加强党风建设，营造风清气正的政治生态；(二)密切联系群众，深入基层，了解干部工作条件和困难，关心干部的生活状况，帮助干部解决实际困难；(三)加强党风建设的日常监督，完善党风建设制度，健全党风建设工作机制；(四)对违反党风纪律和廉政规定的党员、干部及其他工作人员，要依法依规进行处理，维护党和人民的利益。
第八条纪委应当建立健全党风建设工作机制，健全相关的制度和程序，明确监督执纪工作的责任和权限，推动党风建设工作开展。
第九条纪委应当制定党风建设的年度工作计划和月度工作计划，按照计划开展工作，确保党风建设工作有序开展。
第十条纪委应当定期开展对党员干部的思想教育和工作培训，提高党员干部的思想政治水平和工作能力。
第十一条纪委应当对干部的党风行为进行定期监督检查，发现问题及时处理，防止不良风气蔓延。
依法行政三项制度
依法行政三项制度依法行政三项制度是指政府在行政管理中必须依据法律、法规、规章等规范性文件，严格遵守程序，保障公民的合法权益，确保行政权力的合理、公正和透明。
这三项制度分别是依法行政原则、行政复议制度和行政诉讼制度。
一、依法行政原则依法行政原则是指国家机关在履行职能过程中必须遵循法律和其他规范性文件的规定，以保障公民的合法权益为出发点，实现公共利益和私人利益的平衡。
具体来说，依法行政原则包括以下几个方面：1. 严格执行程序。
国家机关在办理案件时必须按照规定程序进行，不得违反程序。
2. 责任追究制度。
国家机关在履职过程中如有违反法律规定或者错误决策造成损失的，应当承担相应责任。
3. 公开透明制度。
国家机关应当及时公开有关信息，并接受公众监督。
4. 合理裁量权。
国家机关在处理具体事务时应当根据实际情况，合理行使裁量权。
二、行政复议制度行政复议制度是指公民、法人或其他组织对国家机关的具体行政行为不服时，可向上一级国家机关申请复议的程序。
具体来说，行政复议制度包括以下几个方面：1. 申请条件。
公民、法人或其他组织对国家机关的具体行政行为不服时，可以在规定期限内向上一级国家机关申请复议。
2. 复议程序。
国家机关应当依法受理申请，并在规定期限内作出决定。
3. 复议决定。
国家机关应当根据实际情况作出合理的复议决定，并及时通知申请人。
4. 行政诉讼。
如果申请人对复议决定不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
三、行政诉讼制度行政诉讼制度是指公民、法人或其他组织对国家机关的具体行政行为不服时，可以向人民法院提起诉讼的程序。
具体来说，行政诉讼制度包括以下几个方面：1. 诉讼主体。
公民、法人或其他组织认为国家机关的具体行政行为侵犯自己合法权益的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 诉讼程序。
行政诉讼应当按照规定程序进行，包括起诉、答辩、举证、开庭审理等环节。
3. 诉讼结果。
人民法院应当根据实际情况作出合理的判决或裁定，并及时通知当事人。
有关推进依法行政依法办事规章制度
有关推进依法行政依法办事规章制度推进依法行政依法办事是建设法治政府的重要任务，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
为了推进依法行政依法办事规章制度，需要从以下几个方面进行努力。
首先，要完善法律体系。
法律是推进依法行政的根本保障，只有建立健全的法律体系才能确保政府工作依法进行。
因此，需要加强立法工作，推动相关法律的修订和完善，确保法律体系与时俱进、相互衔接。
同时，还要加强法律规范的宣传和培训，提高政府工作人员的法律素养，做到依法行政。
其次，要建立健全规章制度。
规章制度是法律的具体实施细则，对于推进依法行政具有重要作用。
需要加强规章制度的制定和修订工作，确保规章制度与法律相一致、相互衔接。
同时，还要注重对规章制度的监督和评估，确保规章制度的执行效果。
第三，要加强监督和评估。
推进依法行政依法办事离不开监督和评估工作。
需要建立健全监督和评估机制，对政府的依法行政和依法办事进行监督，确保政府工作的合法性和规范性。
同时，还需要加强对规章制度执行情况的评估，发现问题及时纠正，确保规章制度的有效执行。
第四，要加强权力制约和责任追究。
依法行政离不开对权力的制约和约束。
需要建立健全权力清单制度，明确政府工作人员的职责和权限，确保权力的合法行使。
同时，要加强对权力的监督和检查，对违法行为要及时予以纠正和追究责任。
第五，要加强队伍建设。
依法行政离不开具备法律素养的政府工作人员。
需要加强对政府工作人员的培训和教育，提高其法律水平和理论素养，做到依法行政、依法办事。
同时，还要加强队伍建设的管理，做好人员选拔、培养和管理工作，建立健全人员激励和考核机制，激发工作人员的积极性和责任心。
总之，推进依法行政依法办事规章制度是一项长期而艰巨的任务。
需要从完善法律体系、建立规章制度、加强监督和评估、加强权力制约和责任追究、加强队伍建设等方面进行努力，不断推进依法行政依法办事，为建设法治政府和现代化治理体系作出贡献。
依法行政规章制度
依法行政规章制度依法行政是现代法治国家政府行使权力所普遍遵循的基本准则，是依法治国的关键所在。
为了保障依法行政的有效实施，建立健全科学合理、切实可行的依法行政规章制度显得尤为重要。
一、依法行政的基本原则1、法律至上原则行政机关的一切活动都必须以法律为依据，不得超越法律的规定和授权。
法律是行政行为的最高准则，任何违反法律的行政行为都将被视为无效。
2、职权法定原则行政机关的职权必须由法律明确规定，行政机关不得自行设定职权。
行政机关必须在法定的职权范围内行使权力，不得滥用职权。
3、程序正当原则行政机关在实施行政行为时，必须遵循法定的程序，保障行政相对人的知情权、参与权和救济权。
程序正当是实现实体公正的重要保障。
4、诚实守信原则行政机关应当诚实守信，不得随意变更、撤销已经生效的行政决定。
因公共利益需要变更、撤销行政决定的，应当依法给予行政相对人补偿。
5、权责统一原则行政机关在行使职权的同时，必须承担相应的责任。
有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权须赔偿。
二、行政决策制度1、公众参与行政机关在作出重大行政决策前，应当通过多种方式广泛听取公众意见，包括召开听证会、座谈会、问卷调查等。
对于涉及特定群体利益的决策，应当充分听取相关群体的意见。
2、专家论证对于专业性、技术性较强的决策事项，应当组织专家进行论证。
专家论证意见应当作为行政决策的重要参考。
3、风险评估行政机关应当对重大行政决策可能产生的风险进行评估，包括社会稳定风险、环境风险、经济风险等。
风险评估结果应当作为行政决策的重要依据。
4、合法性审查重大行政决策在提交集体讨论决定前，应当由法制机构进行合法性审查。
未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交集体讨论决定。
5、集体讨论决定重大行政决策应当经行政机关领导班子集体讨论决定，不得以个别征求意见等方式代替集体讨论决定。
三、行政执法制度1、执法主体资格制度行政执法主体必须是依法设立的具有行政执法权的行政机关或者法律法规授权的组织。
依法行政各项规章制度
依法行政各项规章制度【篇一：依法行政制度】依法行政制度为进一步推进依法行政规范化、制度化，加快建设法治政府，依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》和市委、市政府的有关要求，制定本规定。
一、加强法制教育领导干部带头学法，按照干部学法“五落实”（计划、内容、时间、人员、效果）的要求，制定计划，适时组织领导干部、行政执法人员参加通用法律、专门法律和新法律法规培训，更新知识，提高素质。
二、完善决策机制制定重大行政决策，要采取座谈会形式，广泛听取多方面意见；征集意见的采纳情况，要以适当形式反馈社会。
拟提交政府党委会议或者部门领导班子会议研究的重大行政决策议题内容，要经法制机构合法性审查，未经审查或审查不合法的，不予提交研究。
事关经济与社会发展和群众切身利益的重大行政决策，要进行必要性、合理性、可行性和可控性评估，特别要对社会稳定、环境、经济风险等方面重点评估。
经评估存有不可控风险的，不予决策。
对于事关经济与社会发展、公共安全、社会稳定等方面的重大行政决策，要在深入调研的基础上，由党委会议或者部门领导班子会议集体决定。
三、严格规范性文件管理各部门制定规范性文件要严格依据法定权限和程序进行，禁止超权限或违背程序制发。
党政办对本级政府及其部门的规范性文件，实行统一登记、统一编号、统一发布，确保法制统一和政令畅通。
党委政府及各部门的规范性文件，要在发布后的15日内报上级政府及党政办备案。
四、规范行政执法党委政府要对各部门的行政执法主体资格逐一认定，未取得执法资格的人员不得上岗执法。
根据不同行政管理领域的特点，积极推行综合执法，有效避免多头执法。
五、推进政务公开除依法需要保密的外，各部门要主动、准确地公开政务信息，更新信息网站。
所有面向社会服务的部门都要把办事公开透明作为工作的基本原则，拓宽办事公开领域，依法公开办事过程和结果，保障落实群众的知情权和监督权。
六、强化监督考核政府各部门每年要向党委和上级政府报告依法行政情况，落实行政执法电子监察系统。
有关推进依法行政依法办事规章制度
有关推进依法行政依法办事规章制度一、什么是依法行政和依法办事？依法行政是指行政机关、行政工作人员在处理行政事务时，必须坚持依法、从法、用法的原则，执行和依据法律法规规章。
依法办事是指国家机关全部在法律规定的范围内活动，按照法律规定的程序、条件、时限、标准等，以规范、有效、公正的方式行使职权，为人民服务。
二、依法行政和依法办事规章制度的意义推进依法行政和依法办事规章制度的意义在于：1.维护公序良俗，保护公民和法人的合法权益。
推进依法行政和依法办事可以保障合法权益不受侵害。
2.保证行政管理的公正、透明和规范。
建立完备的行政管理规章制度，可以使行政工作变得不再单纯主观，而是以法律为依据，以规章制度为指引，防止行政过失和腐败问题的发生。
3.促进行政工作的科学有序。
规章制度的建立可以促进行政工作的形成标准化流程，提高工作效率，推进产业发展，促进社会稳定和谐。
4.增强行政工作人员和公民的法律素质。
除了使公民和行政工作人员尊重法律法规以外，规章制度的实施还可以提高法律意识和法律素质，让公民和行政工作人员都能更好地理解和执行与公民和行政工作相关的法律法规和规章制度。
三、推进依法行政和依法办事规章制度的具体措施依法行政和依法办事规章制度的推进，需要包括以下措施：1.制定相关制度和规定。
建立健全依法行政和依法办事的规章制度，扩大行政管理透明度，提高法制保障水平。
2.完善行政工作考核机制。
制定科学的考核方法，推进行政职能转变和创新，对实行依法行政和依法办事的地方政府予以奖励，对违规的地方政府予以处罚。
3.增加行政工作人员的职业道德教育和法律培养。
提高行政工作人员的法律素质，加强职业道德建设，增强依法办事的自觉性和自我约束。
4.强化监督检查和问责机制。
建立完善的监督检查和问责机制，及时发现问题并予以及时处理。
四、结语依法行政和依法办事规章制度的建立，不仅是保护人民和法人的合法权益的需要，更是国家管理现代化的需要。
建立规章制度是一项长期而艰巨的任务。
机关单位各项规章制度大全
机关单位各项规章制度大全第一章总则第一条为规范机关单位的管理运作，保障工作顺利进行，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有机关单位，包括中央和地方机关单位。
第三条机关单位应严格遵守国家法律法规、党纪党规和机关内部规章制度，做到依法行政，廉洁奉公。
第四条机关单位应根据自身实际情况，结合行政管理的特点，制定相应的规章制度，并不断完善和更新。
第五条机关单位负责人应对本单位的规章制度负总责，并定期进行检查和评估，及时修订。
第二章机关单位组织管理规定第六条机关单位应建立完善的组织架构，明确各部门职责分工和上下级关系。
第七条机关单位应设立党组织，加强党的领导，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。
第八条机关单位应建立健全人事管理制度，选拔任用合适的人才，建设专业化、高效的团队。
第九条机关单位应建立健全财务管理制度，加强财务监管，防止财务风险。
第十条机关单位应建立健全信息化管理制度，提高信息安全等级，保障信息技术系统运转正常。
第三章机关单位工作制度第十一条机关单位应制定工作计划，明确工作目标和任务，实行责任落实制度。
第十二条机关单位应建立会议制度，合理安排会议时间和议程，提高会议效率。
第十三条机关单位应建立文件制度，规范文件起草、审批和保存流程，提高文件质量。
第十四条机关单位应建立考核制度，对干部职工进行绩效考核，激励人才，优胜劣汰。
第十五条机关单位应建立安全保密制度，保护国家机密和机关单位的安全。
第四章机关单位纪律规定第十六条机关单位应遵守政治纪律，认真执行党的路线方针政策，维护党的团结统一。
第十七条机关单位应遵守组织纪律，服从组织安排，不得擅自行动。
第十八条机关单位应遵守廉洁纪律，不得违反廉政规定，不得贪污腐败，不得滥用职权。
第十九条机关单位应遵守工作纪律，按时按质完成工作任务，不得懒散怠工。
第二十条机关单位应遵守保密纪律，不得泄露国家秘密和机关单位机密。
第五章机关单位行政处罚规定第二十一条机关单位对干部职工的违纪违法行为进行处理时，应遵守法律程序，确保公平公正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机关依法行政规章制度【篇一：扎实推进依法行政依法办事规章制度方案】扎实推进依法行政依法办事规章制度方案为扎实推进依法行政，自觉强化内外监督，树立公开、透明、高效、廉洁的形象，制定计划生育条例扎实推进依法行政、依法办事规章制度，请遵照执行。
一、树立服务意识。
遵循便民、利民的原则，提高办事效率，提供优质服务。
按照“一个窗口受理、一条龙服务”的服务方式，集中在计生便民服务大厅办理。
二、树立诚信意识。
开展“诚信践诺”建设，把服务承诺制度化、规范化，规定的坚决执行，承诺的切实兑现，群众利益受到损失的给予相应补偿，真正树立起诚信的良好形象。
三、树立市场经济意识。
切实为主体提供良好服务，限制不正当竞争、消除各种腐败现象，提高计划生育办事效率。
改变多年来习惯的“管”字当头的工作思维和方式，转变职能，变管理于服务，强化公共服务意识，将“执政为民”理念落实到经济工作的方方面面。
四、树立公开透明意识。
计划生育条例公开、透明，道德自律转变为法律强制，保证计划生育条例的设定公开透明。
五、树立法治意识。
彻底根除有法不依、执法不严、违法不究和各种官僚主义现象，维护人民群众的利益。
【篇二：关于印发推进依法行政有关工作制度的通知】附件1：县卫生局行政执法人员学法制度（试行）第一条为进一步提高卫生行政执法人员的法治意识和法律素质，增强依法行政、依法办事的能力，自觉运用法律手段解决加强卫生监督管理，依据《国务院全面推进依法行政实施纲要》、国务院《关于加强县县政府依法行政的决定》以及县政府有关规定，制定本制度。
第二条学法应有明确的年度计划，我局每年制定切实可行的学法计划，由局办公室组织实施。
学习计划应当包括学法目的、学法形式、学法内容、学法范围和学法时间等。
第三条行政执法人员要高度重视法律学习，牢固树立宪法和法律观念，增强法律素养，增长法律知识，不断提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题。
第四条行政执法人员学习法律，要坚持学以致用、理论与实践相结合的原则；坚持个人自学和集中学习相结合的方法，以个人自学为主，结合培训、以会代课、法制讲座、案例分析、观看法制影视作品等多种形式开展。
第五条法制学习、培训的内容包括：宪法、行政诉讼法、立法法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、行政许可法、公务员法等国家基本法律法规规章；卫生法律法规规章制度；有关标准和技术法规；行政执法工作程序；行政执法文书的制作、使用等。
第六条行政执法人员每年必须参加法律知识更新学习培训，培训时间不少于15天；对执法人员的学习和培训内容应组织考试或考核，不合格的不得从事卫生监督执法工作。
第七条新到及转岗工作人员要进行执法上岗前的培训和考试，未经培训考试合格的，一律不得上岗执法；对当年发布的新的相关法律、法规、规章必须及时安排学习并对全员轮训一遍。
第八条行政执法人员学法应有详细的学习讨论记录和组织实施资料。
执法机构应保证行政执法人员的学习时间，提供必要的学习经费。
第九条学法情况列入对行政执法人员年度工作考核和晋升职务的重要内容，未按照年度学法计划完成学法任务的，其年度考核等次不得评为优秀。
第十条本制度自发布之日起实施。
附件2：县卫生局法规工作制度（试行）第一章总则第一条为贯彻落实十七大科学立法、民主立法的精神，根据《立法法》、《规章制定程序条例》、《县立法条例》等法律法规规定，结合我局实际，制定本制度。
第二条本制度所称法规是指：（一）代县人民政府起草，提请县人民代表大会或县人民代表大会常务委员会审议的地方性卫生法规草案；（二）代县人民政府起草，由县人民政府发布或由县人民政府批准发布的卫生规章草案；（三）代县人民政府起草，由县人民政府或县人民政府办公厅发布的卫生规范性文件送审稿；（四）我局发布的规范性文件。
第三条我局法规工作实行综合管理、分别承办的原则。
第四条我局法规工作应当遵循《立法法》确立的立法原则，并根据全县卫生工作实际坚持以下原则：（一）符合宪法、法律、行政法规和其他上位法的规定；（二）科学立法、民主立法，不断提高立法质量；（三）公开透明，鼓励和方便行政相对人和社会公众参与；（四）结合实际，突出县卫生工作特点，原则上不重复上位法规定；（五）制定与清理并重，与上级卫生行政部门执法依据保持一致。
第五条卫生法规应当结构严谨、内容完备、形式规范、条理清楚、用词准确、文字简洁，并符合立法技术规范要求。
第六条办公室负责综合管理我局的法规工作。
第七条机关各股（室）按各自工作职责和本规定负责相关的法规工作。
第二章规划和计划第八条机关各股（室）根据工作需要和本规定，于每年的10月前提出下年度的立法项目建议。
立法项目建议应包括立法的必要性、立法的依据、立法的主要内容、相关立法的情况、立法的时限等内容。
本规定第二条第（一）、（二）项所指的立法项目建议需同时提供立法经费预算。
第九条医政股根据立法工作需要，对各股（室）立法项目建议进行初步审查和协调，组织拟订立法规划和年度立法计划草案，报局务会审批后实施。
拟订立法规划和年度立法计划草案时，应当听取各县（县、区）卫生局、机关有关股（室）、县卫生局卫生监督所的意见。
第三章起草与审查第十条列入我局立法计划，属本规定第二条第（一）、（二）项所指的法规草案，由我局统一起草，成立由局领导负责的领导小组和起草机构，医政股牵头，有关业务股（室）具体负责；属本规定第二条第（三）、（四）项所指的规范性文件，属于卫生综合性的文件由医政股组织专人起草，属于卫生专项性的文件的由承办业务股（室）组织起草。
第十一条法规送审稿的内容应当包括制定的依据和宗旨、适用范围、调整对象、主要制度、法律责任、施行日期等。
送审稿的每条内容均应有说明本条内容的提示语。
第十二条起草法规应当进行充分的调研论证。
经调研论证，修改基本成熟的法规草案应征求有关方面意见。
涉及到专业性、技术性的问题要组织专家论证，专家论证意见必须记录在案，具体由承办股（室）负责；涉及到法律、政策等方面的问题，由医政股负责把关。
以局的名义征求意见的，由承办股（室）会同医政股办理；在局内征求意见的，由承办股（室）负责。
第十三条起草法规和制作规范性文件应当广泛听取意见，听取意见可以采取书面征求意见、座谈会、论证会、听证会、开放式听取意见等多种形式。
听证会由医政股主持，承办股（室）协助，其他征求意见方式由承办股（室）具体负责。
第十四条起草股（室）根据征求意见和专家论证、听证会等情况，对征求意见稿进行修改，形成送审稿。
不能取得一致意见的，应当充分协商。
经协商仍未取得一致意见的，承办股（室）应当在送审稿报送医政股时，将不同意见一并提出并专门说明情况和理由。
报送的材料应当包括送审稿、起草说明、汇总的主要意见及采纳情况。
起草说明应当包括立法目的和依据、起草过程、需要说明的问题。
送审稿送医政股前，起草股（室）应当报经主管领导同意。
第十五条起草规范文件对同一事项作出与其它规范性文件不一致的规定的，必须有充分的依据和理由，并在报送草案时说明。
新法规替代现行法规的，应当在草案中作出相应的废止规定。
第十六条法规草案应对立法目的、立法依据、适用范围、主管部门及其职责、具体规范、奖惩制度和施行日期等内容作出明确规定，同时要写出法规草案的起草说明。
第十七条法规草案应当与起草说明同时完成，并由承办股（室）负责人签署意见后，送医政股进行合法性审查。
第十八条法规草案的起草说明应包括下列内容：（一）立法的必要性；（二）立法依据；（三）起草工作的基本情况。
【篇三：昌平区人民政府依法行政工作制度】昌平区人民政府依法行政工作制度作者：佚名来源：北京市昌平区人民政府添加日期：07年06月25日第一章总则第一条为了全面推进全区依法行政工作，提高行政机关及其执法人员的依法行政水平，维护广大人民群众的民主权利，促进全区经济建设持续、快速、健康发展，根据《北京市人民代表大会常务委员会关于加强行政执法工作的决定》等有关法规、规章规定，结合我区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于全区各行政机关，包括市垂直领导机关、镇人民政府、街道办事处以及区政府所属各行政执法部门（以下统称行政机关）。
第三条各行政机关应当根据本制度，并结合各自工作实际，制定相应的工作制度，全面推进和加强依法行政工作。
第四条区政府法制办公室(以下简称区法制办)负责对区政府依法行政工作制度的日常监督、检查和年度检查。
区监察、财政、人事、审计等部门根据各自职责做好有关监督、检查工作。
第二章重大决策事项报告制度第五条区政府按照法律、法规、规章以及有关规定，重大事项应当及时向市委、市政府报告外，对下列事项，应当向区委、区人大常委会报告，向区政协通报：（一）有关全区经济建设和社会发展的重大改革方案；（二）国民经济和社会发展计划外的重大建设项目计划及重要调整；（三）审计机关依法审计中发现的重大问题；（四）经区人民代表大会选举产生和区人大常委会任命的国家机关工作人员，受区级（包括区级）以上行政褒奖或受警告（包括警告）以上处分的；（五）有关教育、科技、文化、卫生、环保和计划生育等方面的重大事项；（六）行政区域的变更和政府组成部门的设立、撤销或者合并方案；（七）给国家、集体和人民群众生命财产造成严重损失的重大事故、重大灾害的处理情况；（八）加强本地区社会治安方面的重大举措以及有关民政、民族、宗教等方面的重大问题；（九）同友好国家缔结友好城市事项；（十）本区人民群众普遍关心、反映强烈事项的处理情况；（十一）区委、人大常委会或区政府认为应当报告的其他重大事项。
第三章区政府重要决策经法律分析论证制度第六条区政府制定并组织实施的有关涉及环保和文物保护等重大建设项目，制定的有关涉及全区经济发展、城市规划及广大人民群众切身利益的社会管理事项，向上级机关提出重要决策的建议、意见等，一般应当事先由区法制办或区政府委托的专家、顾问进行法律分析论证。
第七条应当向法律分析、论证部门或者专家、顾问提供如下材料：（一）需要论证的草案和草案说明；（二）需要制定文件的法律依据或者相关政策性依据；（三）需要制定文件的重要性、必要性和要达到的目标及预期效果。
第八条法律分析和论证程序：（一）组织有关人员或者专家、顾问召开法律分析论证会；（二）起草法律分析、论证报告；要在规定时间内，完成并向区政府上报法律分析、论证报告。
第四章领导干部学法制度第九条本制度所称领导干部是指区人民政府及其各行政机关处级以上领导干部。
第十条区政府及其各行政机关处级以上领导干部组织各种学法活动，适用本制度。
第十一条区政府常务会、区长办公会前学法，于每月的第一周学习一次，每次学习15分钟。
区级领导班子每年举办1-2次专题法制讲座。
第十二条区级领导干部要坚持对分管部门领导干部的学法情况，经常进行督促检查。