壮志凌云、行者无疆 - 中南财经政法大学就业信息

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中南财经政法大学本科毕业生就业推荐表.doc

中南财经政法大学本科毕业生就业推荐表.doc
2019届本科毕业生就业推荐表主修专业应授学位辅修专业应授学位出生年月政治面貌生源地爱好特长联系电话电子信箱作品包括文字书画软件设计等学号
y 2019届本科毕业生就业推荐表
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应授学位
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生源地
爱好特长
联系电话
电子信箱
个人技能
(包括外语、计算机等技能及相关证书)
3、用人单位若同意录用,应要求毕业生出具《毕业生就业协议书》,签署就业协议,学校将依据就业协议签发《就业报到证》和转递毕业生户口及档案。
社会实践经历及任职情况
(社会实践经历包括实习、实践及其他社会活动)
获奖及发表作品情况
(作品包括文字、书画、软件设计等)
学号:









学 院 鉴 定
签章
联系电话:年月日
学校推荐意见
联系电话:签章
电子信箱:年 月日
备注
1、本表仅供本校全日制普通高等学校毕业生就业推荐使用;
2、毕业生学习成绩见中南财经政法大学“学生成绩表”及“辅修专业成绩表”;

2020中南财经政法大学MBAEMBA招生简章

2020中南财经政法大学MBAEMBA招生简章

一、学校特色与优势中南财经政法大学是教育部直属重点高校,位于湖北省武汉市,现有两个校区,南湖校区位于风景秀丽的南湖湖畔,首义校区位于历史悠久的黄鹤楼下。

◆深厚人文底蕴和财经政法特色学校由陈毅和邓小平创办于1948年。

目前形成了以经济学、法学、管理学为主干,兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的学科体系,秉承“博文明理、厚德济世”的校训,打造以财经、政法为特色,人文底蕴深厚的人文社科类大学。

◆入选国家学科建设高校2005年9月,学校跨入国家“211工程”重点建设高校行列;2011年6月,学校进入国家985工程优势学科创新平台项目重点建设高校行列。

◆“经、法、管”为特色的国家重点学科群学校目前拥有会计学、金融学、财政学、民商法学4个国家级重点学科和经济史学国家重点培育学科,形成了“经、法、管”领域的学科集群优势。

学校突出“融通性、创新型和开放式”的人才培养特色,强调经、法、管三大学科的交叉互动、渗透与融合,全面提高学生综合素质。

二、MBA教育特色与优势中南财经政法大学是全国第二批举办MBA教育的院校,1994年开始招收MBA。

工商管理学院(MBA教育中心)作为MBA教育的主管学院,秉承“立足中南,面向世界,成为经法管融通的商学院”的愿景,以“创造商学新知,贡献商业智慧,培养商界精英”为使命,知行求真,诚信致远,打造中国和世界商科教育领域的“中南派”!经过二十余年发展,MBA教育形成了以下特色与优势:◆举全校之力:专业整合二十多年MBA办学经验学校是全国第二批办MBA教育,办EMBA教育的院校,树立“举全校之力”办MBA教育的方针,设立专门的MBA教育中心,作为学校整合校内外资源,举全校之力,专业办MBA教育的平台。

专业、专注的办学体制,保障我校MBA 教育办学资源与质量,累积了持续的竞争优势。

◆学科特色优势:整合全校“经、管、法”优势学科资源MBA教育以会计、金融、法律、财政四大国家重点学科师资为基础,围绕每一门核心课程构建了20个虚拟课程教研室,从全校相关领域优选教师团队,保障了MBA教育师资质量。

中南财经政法大学校训

中南财经政法大学校训

中南财经政法大学校训
“自强不息,追求卓越”中南财经政法大学校训
作为一所专业化、国际化、高水平、多科性的综合性大学,中南财经政法大学以其“自强不息,追求卓越”的校训为指导,立足于长江中游,服务于全国,面向世界。

自强不息,是指学校不断努力、不断进取,以期超越自身,追求卓越,是指追求极致,不断改变,超越现状,求发展。

这是中南财经政法大学的校训,是整个大学的精神支柱,也是学校的精神支柱。

它表明了中南财经政法大学一直秉持“自强不息、追求卓越”的理念,努力实现“反哺社会、服务中南、发展世界”的宗旨。

为了贯彻落实“自强不息、追求卓越”的校训,中南财经政法大学以实践驱动教育、形成本科培养的教育体系,努力推进课程创新和教育实践,以“育人,培根,发现”为理念,坚持“创新实践,创新思维,以学生为本”的原则,紧紧围绕学生的知识技能和思想品质培养,顺应市场经济的发展和学术研究的发展趋势,全面提升学生的素质,培养学生成为实践能力强、创新能力强、在专业、行业内具备一定竞争力的高素质人才。

此外,中南财经政法大学充分发挥了社会各界资源的优势,开展了多种形式、多层次、多方位的校外培养活动,针对不同层次及不同性质的培养对象,制定了不同的深入实践课程,搭建了一整套实践性的课程体系和培养模式,以保证学生能够在实践中实现自强不息、追求卓越的校训精神。

中南财经政法大学的“自强不息、追求卓越”的校训,表明了学校的所追求的理想境界,也表明了学校的所有行动的精神支柱。

在贯彻落实校训的同时,本校还将落实国家的教育政策,发挥专业特色,聚焦特色发展,全面提升本校的教育水平,不断开拓学科领域,突出中南财经政法大学的独特文化特色,以“自强不息、追求卓越”的校训为指导,力争打造一流大学,为促进中国教育发展做出更大贡献。

2024年最新大学生职业生涯规划书

2024年最新大学生职业生涯规划书

最新大学生职业生涯规划书最新大学生职业生涯规划书1首先,职业生涯计划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的东西。

中国人讲究以“不变应万变”,因而更加就需要有一份稳定的职业生涯计划了。

其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度生长的当代社会应该是没有宗教的。

但当代社会宗教的不断生长,信众的不断增加导致了马克思思想的间接破产。

为什么在科学不断生长人类认识水平不断生长的今天还是有云云之多的人信仰宗教呢?其中一个原因便是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰……没有梦想对于每个人来说是非常可骇的一件事情,如同无头苍蝇似的随处碰壁。

许多人当代社会由于商品经济的生长变化生长很快,很难对本身的人生举行一个长期的计划。

佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。

的确在当代社会,人们的生存节奏加快,社会更新换代生长非常快。

如果如我们柔弱的个体,不加紧本身的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。

那么对于在校大学生该怎样计划本身的职业生涯呢?众所周知,职业生涯包括内职业生涯和外职业生涯。

对于在校大学生,首先要对本身有一个苏醒的认识,知晓本身的优点、缺点等等。

另外在对本身有一个比较完备的认识的时候要明确本身的兴趣,明确本身的目标,通过目标的明确要找准本身日后的社会地位定位,推行好本身的社会角色。

当然在这个过程当中必需不断提高和完善本身的能力,并对当代社会对本身的职业的要求和职业本身的生长前景要有一个苏醒的认识。

针对我个人而言,在人际干系当中找准本身的位置是非常重要的。

福柯有一著名的“话语权力”实际,提出的便是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际干系庞大的社会必需懂得找准本身的角色。

通过独善其身来到达一个更高的话语平台。

职业能力及其适应性:我具有很强的学术思辨能力,从来不迷从于权势巨子。

已经阅览过哲学原著或者其他相关著作八零部左右,从高中开始正式接触哲学。

从小就喜欢思考问题,并擅长发现问题。

壮志凌云行者无疆

壮志凌云行者无疆

壮志凌云行者无疆——中国南方航空北京新机场建设指挥部2016届校园招聘简章【我们用数十年的时间,打造了一个世界级的舞台,此刻等您,共赢喝彩!】1、南航英姿中国南方航空股份有限公司——国资委直属大型央企中国南方航空集团公司的民航运输主业公司,总部位于广州,拥有15家分公司,6家控股子公司,25个国内营业部,64个国外办事处;亚洲第一、全球第三旅客运输量;亚洲第一、全球第五机队规模,经营客货运输机600余架;全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司;中国国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司。

2、南航荣耀过去,我们并肩同行,步履坚定,硕果累累!2011年:SKYTRAX四星航空公司、中国最佳航空公司……2012年:中国飞行安全最高奖——飞行安全钻石奖、年度中国最佳雇主……2014年:旅客运输量超过1亿人次、年度最佳航空公司、中国航空业“年度最佳品牌”……未来,我们致力于成为国际化规模网络型航空公司,更多荣耀,由你们开创!【关于南航北京枢纽,关于南航北京新机场建设指挥部】2012年国务院、军委正式批复建设北京新机场,北京新机场定位为国内领先、国际一流的大型国际航空枢纽机场。

为积极推进贯彻国家发展战略,共同打造北京新国际航运枢纽,2013年,南航成立北京新机场建设指挥部,负责南航北京新机场基地的统筹规划、项目建设等工作,承担着打造南航北京新枢纽的庄严使命。

北京新机场建设指挥部刚组建不久,干部员工均是从南航各分子公司调入的优秀骨干,员工队伍专业,年轻、有朝气。

秉着尊重人才、追求卓越,指挥部以人才为根本,渴求并广聚有激情、有责任、有能力、有奉献精神的各方英才,与全体员工一起,实现共同发展,共创精彩!经发改委、国资委、民航局批准,南方航空正式批复成为北京新机场基地航空公司,随着2019年北京新机场投入使用,南航北京枢纽将迎来史无前例的发展机遇。

前行的战鼓已经擂响,我们不仅是历史的旁观者,更是历史的书写者、创造者,参与北京新机场的蓬勃建设,参与国家京津冀发展一体化的战略实施,见证民航强国、经济腾飞的伟大时刻,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,迎接您的将是宽广的发展舞台,您还在犹豫等待什么,加入我们的团队吧!【我们需要这样的您!】1、学历要求2016届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;境外留学人员,须毕业于Times 院校排行前400名的院校,同时在2016年7月1日前取得国家教育部承认的本科及以上学历证书及认证。

提升女性硕士研究生求职力的对策研究——以中南财经政法大学工商管理学院为例

提升女性硕士研究生求职力的对策研究——以中南财经政法大学工商管理学院为例

中南财经政法大学研究生学报2021年第2期“研究生学术与人生发展”专题编者按:学无止境,是每一个合格的研究生应该具备的优秀品质,不论是在学业上还是生活中,我们都不能止步于满足。

我们需要学习的不仅是书本上的知识,还有学习的能力。

师长们于我们不仅是知识的传播者,更应看作是授之以渔的启蒙者。

本期“研究生学术与人生发展”专题,我们请到了三位杰出的教师结合自身丰富的教学经验为大家答疑解惑,他们分别从求职、阅读以及学习三个方面来全方位指导我们如何更好地适应研究生身份。

工商管理学院的徐一菱老师在《提升女性硕士研究生求职力的对策研究》一文中,从背景分析、影响因素、对策建议三个方面着手分析如何提升女性硕士研究生的求职力。

中南财经政法大学收入分配与现代财政学科创新引智基地研究员刘二鹏在《社会科学研究中的问题意识》首先阐述了“合适”学术选题的几点标准,分别是价值性、延拓性以及可行性;紧接着阐述了如何培养自身的问题意识并形成相应的学术选题,分别是严谨的质疑精神、长时间的学术积累、深入田野社会的观察。

最后,法学院的张威老师在《研究生如何做好阅读》一文中,从如何找书、如何读书和如何用书这三个方面谈了自己的体会。

下面,让我们细细晶味老师们的谆谆教导,助力我们顺利度过宝贵的研究生生涯。

提升女性硕士研究生求职力的对策研究—以中南财经政法大学工商管理学院为例—徐一菱(中南财经政法大学工商管理学院,湖北武汉430073)随着改革开放和经济社会的发展,我国高等教育在20世纪末进入了飞速发展的黄金阶段,高校在校研究生人数众多,使研究生就业难的问题日益凸显。

突如其来的新冠肺炎疫情,对我国经济社会的发展产生了巨大影响,经济下行的压力和后疫情时代疫情防控的常态化管理,让研究生尤其是女性研究生就业面临严峻的形势和考验。

女性研究生作为我国高级人才的重要组成部分,促进其就业不仅是衡量高校研究生培养质量的重要指标,还关系到国家社会发展稳定的大局。

就业是民生之本,提升女性研究生的求职力是高校一项长期的重要任务和工作。

中南财经政法大学投资学培养方案

中南财经政法大学投资学培养方案
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学科基础课程合计
29 464
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3
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课程类别
通识教育课程
必修课程 选修课程
学科基础课程
必修课程 选修课程
专业课程
必修课程 选修课程
实践与实验课程
素质教育课程
合计
学分 54 11 23 6 31 26 13 16 180
比例(%) 31 6 13 3 18 15 7 7 100
七、实践教学环节
本专业实践与实验课程包括学年论文、教学实习、毕业论文(设计)、实验课程和课程实验等。学 年论文字数要求不少于 3000 字,毕业论文(设计)字数要求不少于 10000 字,实习报告字数要求不少 于 3000 字。
68 64 2
3
3
3
3
3
3
3
59333 3 3 3 3 3 3 3
21
本科专业全程培养方案
课程 课程 类别 性质
课程号
全程教学计划表(续)
课程名称
其中 学理 课 课
实 验
学分 时
论 教
内 实
外 学
上 机
学验时
各学期学分 一二三四五六七八
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必修 B0300724 投资学 必修 B0300420 建设项目管理

2018年春季知名企业武汉校园行中南财经政法大学专场活动

2018年春季知名企业武汉校园行中南财经政法大学专场活动
中国石油塔里木油田公司
新疆维吾尔族自治区
国有企业
财务、会计、法律、企业管理、信息等专业本科、硕士毕业生
中国葛洲坝集团公路运营有限公司
湖北省
国有企业
道路桥梁和渡河工程,工程管理,安全工程,计算机科学与技术,通信工程,人力资源管理,会计学,财务管理,审计学,经济统计学等相关专业
武汉建工集团股份有限公司
湖北省
2018年春季知名企业武汉校园行中南财经政法大学专场活动
1、会议时间及地点:
主办单位:洪山区人力资源局 中南财经政法大学就业中心
承办单位:武汉洪山大学生就业市场
会议举办时间:2018年3月18日(周日) 08:30—14:30
会议举办地点:中南财经政法大学南湖体育馆
免费推荐知名企业:加入微信号:hi_job9151
武汉市一方财务代理有限公司
湖北省
民营企业
会计顾问20名,会计员20名,档案管理员5人,行政文员、人事、助理共5人
武汉市诚品鸿达商贸有限公司
湖北省
民营企业
贮备干部,活动推广策划,区域经理
上海起航企业管理咨询股份有限公司
湖北省
股份制企业
课程顾问、市场策划
江苏汇鸿国际集团中锦控股有限公司
江苏省
股份制企业
业务助理、纺织服装设计师、商情研究员、投资专员、法务专员、软件开发工程师、人力资源专员、会计核算员
湖北省
股份制企业
工艺技术员,电仪技术员,设备技术员,研发技术员,安全环保技术员,文员
星火教育广东省来自股份制企业管理培训生同策房产咨询股份有限公司
上海市
股份制企业
运营支持助理,助理策划师,市场分析专员,咨询顾问
深圳市影歌科技有限公司

中南财经政法大学国旗护卫队发展规划介绍

中南财经政法大学国旗护卫队发展规划介绍

中南财经政法大学国旗护卫队发展规划介绍——建设国旗护卫队,弘扬爱国主义爱国主义是我们中华民族的传统美德,每个中华儿女都有着强烈的爱国之心和报国之志,作为时代主力军的我们更应该有一颗拳拳的赤子之心。

五星红旗是我们国家的象征,是我们每个中国人都读得懂的语言,对国旗的尊重就是对国家的尊重,对国旗的热爱就是对国家的热爱。

我们的党和国家历来十分重视广大群众的爱国主义教育,我校领导也非常重视学校各团队的军事化管理,我校国旗护卫队作为众多组织中最具代表性的一个,以护卫国旗为主题,在加强爱国主义教育、推动和谐校园文化建设、深化大学生思想道德教育的过程中,发挥着越来越大的作用,是一个有着极强的纪律性和战斗力的团队!我校国旗护卫队成立于2002年,是一支由刑事司法学院分团委和校人民武装部共同建设,并与国防教育协会进行深入合作,负责全校国旗升降及各项大型活动的礼仪任务的学生队伍。

国旗护卫队建队12年来,在校院领导及校人武部老师的共同指导下,在一届届国旗护卫队队员的不懈努力下,逐步探索出了一套具有自身特色、适合自身发展情况的建设思路。

该思路围绕国旗护卫队的核心文化展开,是组织在建设发展过程中的最高指导方针。

我校国旗护卫队的核心文化是为解决国旗护卫队的存在意义和发展方向等问题而形成的,并在不断地建设中成为指导我队开展实践工作的一种理论体系。

它首先是一种国旗文化,其次又是一种组织文化:作为一种国旗文化,它是对党的政治纲领(政治主张)、文化纲领(文化主张)积极响应;作为一种组织文化,它对我队的存在和发展起着根本的导向作用。

作为国旗文化和组织文化的综合体,它是我队主体成员的价值观、理想信念和行为规范等在思想层面及理论层面上的集中体现。

下面,我们将围绕国旗护卫队的核心文化对其建设思路进行详细的说明。

一、一个光荣使命护卫中华人民共和国五星红旗神圣不可侵犯,是国旗护卫队自组建之日起就具有的使命。

作为众多国旗护卫队中的一员,我们也将此视为不可推卸的责任。

中南财经政法大学2018届毕业生就业质量报告

中南财经政法大学2018届毕业生就业质量报告

前言中南财经政法大学是教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干,兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校,是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校之一,入选世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。

学校现有58个本科专业,17个一级学科硕士学位授权点,97个二级学科硕士学位授权点,17个硕士专业学位授权点,7个一级学科博士学位授权点,57个二级学科博士学位授权点,6个博士后流动站;拥有国家重点学科4个,国家重点(培育)学科1个,湖北省一级重点学科10个;国家级专业综合改革试点项目6个,省级专业综合改革项目6项,普通高校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划专业13个;入选教育部首批“卓越法律人才培养”3个基地,即“复合型应用型法律人才培养基地”“西部基层法律人才教育培养基地”“涉外法律人才培养基地”;拥有国家级实验教学示范中心3个,设立了500多个学生实习实践基地;2011年学校即成立了创业学院,近年来实施国家级大学生创新创业训练计划项目500余项、校级项目490余项,实施研究生创新人才培养计划项目4800余项;受教育部和国家知识产权局委托实施“一带一路”国家留学生知识产权硕士培养项目,并承担50%的培养任务。

长期以来学校将就业视为关系学校生存发展的重要工作,认真贯彻、落实党中央、国务院关于大学生就业各项方针政策,着力建设以就业为导向,招生、培养、就业联动的机制,提高人才培养质量,提升毕业生就业竞争力,促进毕业生高质量充分就业。

毕业生就业地域立足中南,辐射全国,行业流向呈现以金融相关行业和机关事业单位为主,多行业并进的多元化趋势,全校整体就业率连续多年保持在95%以上,截至2018年11月20日,2018届全校毕业生就业率达到了95.67%。

多年来,学校从制度上和操作上严格,规范毕业生就业统计管理工作,力求客观真实地反映毕业生就业状况,为学校招生和教育教学改革决策提供客观依据。

我的就业愿景

我的就业愿景

我的就业愿景2012级软件工程软件121 杨绪1208060213从小开始老师就问我们,你们的理想是什么,长大了想要做什么。

那时候天真的我们总是有各种答案,高端大气的科学家、救死扶伤的医生、无私奉献的劳动者。

但随着成长,我们的人生轨迹发生了不同的变化,我们或是理想或是家人的期盼来到了不同的大学,不同的专业。

我们的人生再不能像幼年一样充满幻想,虽然我们还在象牙塔中,但慢慢的向真实社会的靠近的我们必须理智的对自己蔚蓝的发展做出规划:大方面来说,我们必须要有清晰的目标,确定我们即将成为什么样的人,做什么要的工作,人生的方向是什么。

有了具体的方向,我们才能在不断的成长中随时调整前行的步伐,做出不同阶段的规划,让自己不断向目标靠近。

1.自身认识作为一间普通大学的大三学生,我不是太聪明也不是太笨,不是太勤奋也不是太懒惰。

对未来没有很明确的认识,但是也不是完全不明白。

学习也不是特别优秀,但也不是很差。

就是这样一个普通的人,在一所普通的大学。

所幸,我所学习的专业是我喜欢的。

我的专业决定我是一个理性不是那么感性的人。

所以我所期望的工作也是偏向技术方面的。

相对于考研和公务员,考研由于家庭原因不予考虑,考公务员没有家庭背景也不予考虑。

生活中,我的独立性比较强,我是一个一个人能生活的好好的人,对于吃的我有特殊的爱好,我不会委屈自己去吃方便面等没有营养的食物,即使再忙我也会去吃正餐。

学习上,我的独立学习能力比较强,相当多专业方面的知识都是我自学的,当然这也是因为我很喜欢我的专业。

我愿意用我的业余时间去学习,去思考。

通过学习,我在校外找到一份专业相关的兼职,从大三开始我的生活基本是我自己支撑。

软件工程专业的知识体系是一个倒T型结构,也就是说,有一项专精,但其他的需要了解的支撑技术庞大无比,而且新技术迭代速度特别快,随时要学习新的知识来弥补自己的不足。

1.1我的优点作为软件工程的学生,我有着一名未来程序猿的觉悟:晚睡晚起,逻辑思维较强,喜欢学习和接触全新的技术。

职业生涯规划04.职场路线图:职业发展路径

职业生涯规划04.职场路线图:职业发展路径
工资福利培训机会职业属性工作场合工作内容工作方式员工情况发展前景待遇情况员工组成平均学历人际关系任职资格教育背景专业能力综合素质工作经验职业认同感等能力提高职位升迁平面咨询接触平面咨询接触印刷媒体印刷媒体电脑信息电脑信息视听媒体视听媒体亲友讨论亲友讨论父母角色示范父母角色示范生涯人物访谈生涯人物访谈就业实践就业实践专业实习专业实习兼职打工兼职打工实际接触实际接触如何探索职业探索职业发展路径职业发展路径职业声望职业发展路径阶段突变模型职业发展路径路径依赖理论郭樑2005年龄创新突破平台停滞期资源整合期方向选择与基层实践积累期职业发展路径拔尖人才成长宝塔模型郭樑2005第一部分学术人才内职业生涯动手能力职业探索高等学校招生人数1990江苏山东湖北湖南浙江安徽江西职业探索长江学者本科毕业学校n1003名次人数名次北京大学5410哈尔滨工业大学21南京大学3812兰州大学18清华大学3512东南大学18浙江大学3514西北工业大学16吉林大学3415中山大学14中国科技大学3015南开大学14山东大学2917大连理工大学13华中科技大学2817天津大学13复旦大学2519上海交通大学1110四川大学2119中南大学11职业探索长江学者博士毕业机构n1044名次人数名次中国科学院5612西安交通大学15南京大学3412大连理工大学15北京大学3112四川大学15哈尔滨工业大学3115兰州大学12吉林大学2615中国科技大学12清华大学2517武汉大学11上海交通大学2218人民大学10浙江大学2118重庆大学10西北工业大学1918中南大学1010复旦大学1718南开大学1010华中科技大学1718东京大学10职业探索多元教育背景本科毕业学校与博士毕业学校是否相同n966相同不同职业探索多元学术背景博士后经历n849一定管理协调能力是否担任行政职务n915长江学者受聘年龄分布第二部分企业内职业生涯管理路径外职业生涯

默默耕耘守初心甘于奉献砥砺行—记中国智能财务专家

默默耕耘守初心甘于奉献砥砺行—记中国智能财务专家

默默耕耘守初心甘于奉献砥砺行—记中国智能财务专家在数字化浪潮下,财务管理领域发生了翻天覆地的变化,如何促使财务管理由传统职能向业务前端融合,实现企业业务、财务和税务一体化发展,已经成为行业转型的重点。

睦邻企业管理服务(北京)有限公司财务专业管理邹莉女士对此表示:数字经济时代,财务的职能边界不断拓宽,监控力度不断加强化,过去以事后核算、控制和记录为主的财务工作,由于缺乏事前参与筹划和事中过程监控,不仅在数据更新方面存在一定的滞后性,而且与企业业务严重脱节,这样会导致各个职能部门数据获取不全面、不及时、不畅通,从而造成财务资源匹配无法跟上业务行为的变化。

因此,企业要运用科技手段提升财务管理效能,只有这样才能推动财务管理向规范化、数字化和现代化方向发展。

邹莉女士本科毕业于中南财经政法大学会计学专业,该学校成立于1948年,是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校,也是国家“双一流”建设高校,被誉为中国财经法制的“摇篮”。

学校专业的学科教育使邹莉体会到了财务的魅力,也让她深刻了解到想要成为一个杰出的财务人不但要拥有扎实的专业技能,更要拥有出色的分析问题、解决问题的能力。

为此,在学校期间,邹莉不仅严格要求自己,认真对待每一次课堂学习和社会实践,并通过扎实学习《会计学》、《财务管理》、《战略与风险管理》、《财务报表分析》等相关课程,全面、系统地掌握了财务专业所必须的基本理论、技能和方法。

还结合专业特点及工作实际,培养自己使用计算机进行学习、思考的习惯,学会利用计算机分析问题、解决问题的能力,不断提高计算机应用能力和应用水平。

得益于在中南财经政法大学打下的坚实基础,毕业后的邹莉女士在职场中扶摇直上,成为各大企业中能够独当一面的财务“掌门人”。

从北京触控爱普科技有限公司财务主管,到北京趣拿软件科技有限公司财务经理,再到北京启萌教育科技有限公司财务FVP、睦邻企业管理服务(北京)有限公司财务专业管理,十多年的职场历练和业务积淀,让邹莉女士在财务管理、风险控制、审计监察、资本投资、会计核算等领域积累了丰富的实战经验,也让她实现了从基层财务工作者到企业高级管理者的历史性跨越。

自己对就业的想法

自己对就业的想法

自己对就业的想法对就业的想法自己对就业的想法一直是一个备受关注的话题。

随着社会的进步和变革,就业形势也在不断发生变化。

个体对就业的态度和期望也有所不同。

本文将围绕自己对就业的想法展开论述,并提出一些关于个人职业发展的建议。

一、就业观念的转变在过去,人们对就业的观念主要是找到一个稳定安全的工作,并从中获得稳定的收入。

然而,随着时代的发展和全球经济的竞争加剧,这种传统的就业观念正在逐渐改变。

现如今,我认为就业不再仅仅是为了谋求安全和稳定,更多地是为了实现自身的职业目标和个人价值。

对我而言,一份理想的工作应该是使我充分发挥自己的才能和潜力的场所,同时还能够提供具有挑战性和发展空间的机会。

二、灵活就业的趋势近年来,灵活就业形式逐渐兴起。

这种就业方式以自由职业者、远程办公、兼职和临时工作为主要形式,给予人们更多选择的机会。

对于一些追求自由和灵活工作方式的人来说,这是一种趋势和机遇。

我个人对灵活就业持支持态度。

通过灵活就业,我可以更好地平衡工作和生活,自主安排工作时间和地点,同时也能够拓展社交圈和职业发展。

尤其对于有一技之长的人来说,灵活就业可以更好地应用自身优势,实现个人价值与财务独立。

三、个人职业发展的重要性无论选择传统就业还是灵活就业,个人职业发展都是一个不可忽视的因素。

个人职业发展不仅能够提升自身的竞争力和职业能力,还能够为个人的成长和成功打下坚实的基础。

在个人职业发展方面,我认为以下几点是至关重要的:1. 持续学习:不断提升自己的专业知识和技能,与时俱进,适应市场需求的变化。

2. 深耕专业领域:精通一门技能或专业,并在该领域中积累经验和建立口碑。

3. 发展综合能力:除专业技能外,还需具备良好的沟通能力、团队合作和解决问题的能力。

4. 寻求机会:积极参与各类职业培训、交流活动,扩展人脉关系和发现更多职业机会。

5. 自我认知与定位:了解自己的优势和兴趣,并将其与职业需求相结合,找到适合自己的职业道路。

中南财经政法大学 简历模板

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个人简历(一)
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
身高
学制
学历
户籍
专业
毕业学校
技能、特长或爱好
外语等级
计算机
个人履历
时 间
单位
经 历
联系方式
通讯地址
联系电话
E-mail
特长
自我评价
毕业院校:
所学专业:
联系电话:
电子邮箱:
个人信息
姓名
性别
出生日期
户口
现居地址
籍贯
婚姻状况
学历
毕业院校
专业
电子邮件
电话
求职目标
教育背景
1986-10-02
生源地
安徽蚌埠
身高
175cm
目前所在
河北石家庄
电话
****
综合信息(经历、证书、技能)
毕业院校
河北科技大学
专业
纺织工程(2006-2010)
英语
CET四级(正准备六级)
计算机
AutoCAD VB MATLAB
校内表现
辩论赛最佳辩手、话剧比赛二等奖、校社团社长、志愿活动先进个人
工作实习经历
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
单位
北京京安护卫公司(2008-7到2008-9)
职能
保安(值班巡逻)

大学生就业推荐信11篇

大学生就业推荐信11篇

大学生就业推荐信11篇大学生就业推荐信1尊敬的领导:您好!世纪之初,机遇与挑战并存。

谋求一份能发挥自身潜力的工作是即将毕业的我理想。

当您抽览此页,也许打开的将是一位满腔热情的大学生的希望之窗。

我是__大学的本站。

为了事业和梦想我来到这个美丽的城市谋生。

我出生在一个农村家庭的我,从小就学会了自立、自强、勤俭、对人真诚。

目前我已通过全国英语专业考试,全国计算机二级考试,AutoCAD高级,国家高级电工等级证书。

当面对这一个个证书,一句句赞美时,我深深明白了:生命的意义在于不断地战胜困难,战胜自己!赞美的背后充满了挑战和辛酸,拿着这些证书我将发挥考这些证书的能力和这些证书的优势,面对人生的冲刺,展翅高飞。

凭吃苦任劳的性格和扎实的专业知识,在利用勤工俭学维持自己生活的同时,我还积极参加社团和学生会活动,从各方面提高自己的综合素质。

在担任班级干部期间,我勤实苦干,得到了同学和老师们的一致好评,同时也锻炼出良好的心理素质、合作精神和较强的组织策划能力和社交能力。

我如今,面对求职,我有压力,更有信心。

殷切地希望我所具备的优良品质和所受到的良好教育,符合您对人才的要求,从而使我成为贵单位的一员,能够在您的指导下,用我的青春和热情为单位的发展和壮大贡献一份绵薄之力!我在期待您带给我的机会最后,忠心祝愿贵单位的事业蒸蒸日上,更加辉煌!此致敬礼!自荐人:__X日期:大学生就业推荐信2尊敬的领导:您好!今向贵单位推荐我系计算机专业的毕业生__同学。

该同学自入校以来,就一直严格要求自己,刻苦勤奋,认真努力学习专业知识,并取得较好的成绩,努力提高自己的学习能力和分析能力,得到了师生的一致好评。

掌握了计算机软硬件专业知识,能进行软件设计,动态制作,数据库编程与管理。

并以较好的成绩通过了国家英语X级考试,现已能阅读并翻译计算机资料。

在业余时间,该生积极参加各种社会实践活动,在一些公司实习,体验了社会生活的艰辛,使其具备了高度的工作责任和吃苦耐劳的精神,并很好的.锻炼了交际与临场应变能力。

职业探索报告模板

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职业探索报告模板篇一:职业探索报告《大学生职业发展与就业指导》课程职业探索报告( XX—XX学年第一学期)姓名:学号:专业班级:指导教师:江门职业技术学院大学生职业发展与就业指导教研室XX年10月9日前言古语有云:凡事预则立,不预则废。

对于个人的职业规划,我想同样是这个道理。

因为“人生就是一部作品,谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目”(莎士比亚)。

尤其是对于曾经由于没有规划而在求职过程中屡屡“碰壁”的我而言,则更是感觉到未雨绸缪于职业发展的重要性。

往事已矣,不堪回首;来者可追,重在谋划。

正是为了汲取先前所遇之遭遭的教训,更加明确的认识到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定科学的职业规划方案,我修读了《研究生职业生涯规划与就业指导》。

经过学习,收获颇丰;遂结合自身情况、客观形势和所学专业的特点,思忖己之未来,制定如下之职业规划。

通过职业探索,真正科学有效地认识所选的行业与职业是否合理。

下面将从职业环境分析,招聘信息分析,人物访谈,三方面来探索我的职业。

目录前言 ................................................ (1)一、职业生涯探索之家庭环境许可性分析 (1)家庭环境 ................................................ .. (1)对我的影响 ................................................ (1)二、职业生涯探索之专业知识许可性分析 (1)学院环境 ................................................ .. (1)专业概况 ................................................ .. (2)小结................................................. .. (2)三、职业生涯探索之社会环境许可性分析 (2)目标行业发展状况和目标地域行业发展环境 (2)行业背景: ............................................... .. (2)1)行业产业分析 ................................................ (2)2)本专业高技能人才需求情况 (3)就业前景分析 ................................................ . (3)该专业薪酬待遇探索 ................................................ . (4)小结................................................. .. (4)四、职业生涯探索之职业素质能力可行性分析(招聘信息分析) (4)打版师(大连图娅服饰有限公司) (4)数据统计 ................................................ . (5)纺织品检验工程师(SGS通标标准技术服务有限公司广州分公司) (5)数据统计 ................................................ . (6)外贸服装跟单员(加拿大JJM生产有限公司) (7)数据统计 ................................................ . (7)小结................................................. .. (8)五、职业生涯探索之生涯人物访谈(访谈对象、心得) (8)受访对象:钟天映老师采访方式:录音 (8)受访对象:林丹宇师兄采访方式:录音 (8)受访对象:职场热心朋友x先生采访方式:互联网 (9)小结................................................. .. (9)六、职业生涯探索之目标确认 ................................................ .. 10一、职业生涯探索之家庭环境许可性分析二、职业生涯探索之专业知识许可性分析学院环境江门职业技术学院染整技术(纺织品检测与贸易)核心课程:纤维化学与面料分析、前处理技术、染色技术、印花技术、后整理技术、印染仿色技术、染整助剂与应用测试、电脑测色与分色技术、印染服装跟单。

中南财经政法大学的就业指导和实习安排如何?

中南财经政法大学的就业指导和实习安排如何?

中南财经政法大学的就业指导和实习安排如何?一、就业指导方面在中南财经政法大学,学校不仅提供全方位的就业指导,还积极搭建与企业合作的平台,为学生的就业创造更多机会。

1. 职业规划指导学校设有专门的就业指导中心,为学生提供个性化的职业规划指导服务。

该中心的专业顾问团队结合学生的兴趣、优势和市场需求,制定出适合学生的职业规划路径,帮助学生明确职业目标,制定可行的职业发展计划。

2. 招聘信息发布学校与各大高校和企业建立了广泛的合作关系,每年都会组织大型招聘会,并通过各种渠道发布招聘信息。

学生可以通过学校的就业信息平台了解到最新的招聘信息,及时投递简历并与用人单位取得联系。

3. 职业技能培训为了提高学生的就业竞争力,学校还会组织各类职业技能培训,涵盖从求职技巧到专业能力的培养。

例如,学校会邀请行业专家开展讲座,提供实用的求职技巧和职场经验分享;同时,学校还与企业合作,开展专业实训,提升学生的专业能力。

二、实习安排方面中南财经政法大学注重学生的实践能力培养,并积极组织学生参与各种实习项目,帮助学生更好地了解职业岗位和实际工作环境。

1. 校企合作实习学校与许多知名企业建立了长期合作关系,为学生提供丰富的实习机会。

学生可以通过学校的实习信息平台了解到企业的实习需求,并申请参与相应项目。

学校还会安排专门的老师进行跟踪指导,确保学生得到高质量的实习经历。

2. 集中实习安排学校会根据专业特点和实习需求,组织学生进行集中实习。

这种实习形式常常是学校与某一行业联合开展的实践项目,学生能够集中在一个时间段内深入了解特定行业和岗位,并获得系统的实践经验。

3. 创业实习支持学校积极鼓励学生创业,并为创业实习提供支持。

学校设立了创新创业教育中心,为有创业意向的学生提供专业的指导和资源支持。

学生可以参加创业讲座、创业培训等活动,充分了解创业的机会和挑战。

中南财经政法大学致力于为学生提供全面的就业指导和实习安排。

通过学校的努力和学生的个人奋斗,相信每位学生都能在毕业后顺利找到满意的就业岗位或者创办属于自己的事业。

胸怀凌云志筑梦毕业季

胸怀凌云志筑梦毕业季

胸怀凌云志筑梦毕业季
标题:胸怀凌云志,筑梦毕业季
正文:
毕业季,是每一个毕业生人生中最重要的时刻之一。

在这个时刻,我们即将迈向新的职业生涯,开始新的人生旅程。

然而,无论我们未来的道路如何,这个毕业季都承载着我们的梦想和信念。

胸怀凌云志,是我们在毕业季中必须拥有的品质。

凌云志,是指我们拥有远大的理想和抱负,愿意为了实现这些理想而不断努力和奋斗。

当我们拥有凌云志时,我们不仅知道自己想要什么,而且我们知道如何去追求它。

为了实现凌云志,我们需要筑梦。

筑梦,是指我们制定明确的目标和计划,并为实现这些目标而不断努力和奋斗。

我们需要有一个清晰的愿景,知道自己想要什么,然后制定一个具体的计划,并为实现这些目标而付出努力和时间。

在毕业季中,我们面临着许多挑战。

学业上的压力和未来的迷茫,可能会让我们感到沮丧和失落。

但是,只要我们拥有凌云志和筑梦的能力,我们就能够克服这些挑战,并实现自己的梦想。

除了学业和未来的规划外,我们还可以尝试参加各种活动和实习,以扩展我们的知识和技能,并为我们的未来做好准备。

我们还可以通过与校友和专业人士建立联系,以获得更多的机会和资源。

毕业季是我们实现凌云志和筑梦的关键时期。

只要我们拥有凌云志和筑梦的能力,我们就能够在这个时刻实现自己的梦想,走向更加美好的未来。

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壮志凌云、行者无疆
——中国南方航空湖北分公司2018届校园招聘
一、南航英姿
中国南方航空股份有限公司——国资委直属大型中央企业中国南方航空集团公司运输主业公司,总部位于广州,拥有21家分子公司,25个国内营业部,68个国外办事处;
中国安全星级最高、安全业绩最好;
亚洲第一、全球第四旅客运输量;
亚洲第一、全球第四机队规模,经营客货运输机700余架;
全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司。

二、南航荣耀
过去,数十年风雨,我们并肩同行,步履坚定,硕果累累!
2011年:SKYTRAX四星航空公司
2012年:2012年度中国最佳雇主、中国飞行安全最高奖——飞行安全钻石奖、亚洲最佳航空公司……
2014年:2014年度最佳航空公司、中国航空业“年度最佳品牌”……
2015年,中国年度最佳雇主、最受女性关注雇主……
2016年,中国年度最佳雇主……
2017年,等你续写……
未来,我们致力于成为国际化规模网络型航空公司,更多荣耀,由你们开创!
三、南航湖北分公司简介
南航湖北分公司成立于1992年8月18日,驻地湖北省武汉市,是中国南方航空股份有限公司的全资分公司。

南航湖北分公司是中部地区资质最强、机队规模最大的航
空公司之一。

现执管飞机24架,执行航线72条,其中国际及地区航线15条,为武汉
唯一同时开通四条洲际航线的航空公司。

作为主体航空公司,南航在本地的国际、国内
市场份额均居首位。

四、招聘需求
职能、营销、财务、信息、基建等岗位全线开招,让你在你感兴趣的岗位肆意驰骋!
岗位分类工作职责专业要求
职能类从事行政管理、党群工作、人力资源管理等相关工作
专业不限,管理类、中文类、外语类、
人力资源等相关专业优先
客运营销
从事销售管理、电子商务、市场推广、航线收益、运力网络等相关
工作专业不限,交通运输、市场营销、电子商务、数理统计等相关专业优先
货运营销从事货运销售、市场和渠道管理、仓位控制、经营考核等相关工作
专业不限,交通运输、市场营销、电子
商务、数理统计等相关专业优先
财务类从事财务管理、审计等相关工作会计、财务管理、金融等相关专业优先
信息类从事软件系统详细设计、编码等开发、Java编码开发、Android移
动开发、IOS编码开发、Eclipse RCP 开发等软件研发相关工作、
系统与网络管理等
软件工程、计算机科学与技术、计算机
应用技术等相关专业优先
基建类
从事土木工程、工程造价、工程安装等各单位基本建设和技术改造
项目及管理土木工程、工程管理、工程造价、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程等相关专业优先
五、招聘条件
1.院校要求:2018届全日制统招应届毕业生。

2.英语要求:本科须取得大学英语四级425(含)以上证书;研究生须取得英语六级425分(含)以上证书。

六、招聘行程
城市学校宣讲地点宣讲时间
武汉中南财经政法
大学
文潭楼一楼招聘厅
2017年9月25日
晚上19:00
1、简历投递:登陆南航招聘官网(),根据应聘职类进行网上注册并填写简历。

简历投递采用宣讲会现场接收简历和网上投递两种方式:(1)宣讲会现场接收纸质版简历,同时提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》一份(可在官网上下载);(2)登陆简历投递网站,(9月下旬地面校园招聘报名选项开启),选择“校园招聘”--选择“湖北分公司”,根据应聘职类进行网上注册并填写简历。

2、简历筛选:对应聘人员进行资格审核,筛选结果通过南航官方招聘网站()公布。

3、笔试测评:通过简历筛选人员将参加笔试测评(包括行政能力测试和英语考试),结果将通过南航招聘官网公布。

(笔试时间在简历筛选后一周内通知)
4、面试测评:通过笔试人员可参加面试测评。

5、人员录用:面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并与录取的学生签订三方协议。

七、薪酬福利
1、完善的职业发展通道:管理人员通道、职能/营销通道、技术人员通道......
2、有竞争力的薪酬水平:七险两金的全面保障:养老、医疗、工伤、生育、失业、人身、补充医疗保险;公积金、企业年金……
3、丰富的带薪假期:除法定假日外,还可享受年假、婚假、产假、探亲假、还有生日假……
4、职优机票:每年两张往返全免机票+一张10%机票,与家人畅游世界……
5、完善的培训体系:专业培训、管理培训......
6、优质的员工服务:味美价廉的职工食堂、温馨方便的职工宿舍......
八、信息渠道
南航招聘官网:
招聘邮箱:zhaopin@
南航短信平台:95539
微信公众号:@南方航空地面人员招聘
南方航空招聘组
二〇一七年九月。

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