努力建设学习型、安全型、和谐型班组

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编号:SY-AQ-04225

( 安全管理)

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努力建设学习型、安全型、和

谐型班组

Strive to build a learning, safe and harmonious team

努力建设学习型、安全型、和谐型班

导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管

理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关

系更直接,显得更为突出。

深入学习实践科学发展,关键是要把科学发展的思路和方法贯彻到实际工作中,指导工作开展。当前,受金融危机的影响,企业遭遇到前所未有的困难和压力,如何才能在严峻的形势面前实现全年奋斗目标?建设“学习型、安全型、和谐型”班组,正是企业践行科学发展观的最好体现。班组作为企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,是职工学习、工作、成长的主要场所,也是企业各项工作的具体实践者。加强班组建设,是企业的一项长期战略任务,只有坚持不懈地抓紧抓好班组建设,才能保证企业日常工作的顺利开展和完成,才能保证安全、可靠、不间断地发供电,才能保证“提高供电可靠率、科学发展上水平”目标的实现。

科学发展观的第一要义是发展,企业要发展需要大批业务精、

素质高的技术能手。建设学习型班组,要努力培养职工的学习氛围,鼓励职工不断学习,不断加强职工业务能力以推动企业的发展;建设学习型班组,班组要注重结合本班组、本岗位的工作特点,做到“干什么学什么,缺什么补什么”,理论联系实际,达到学以致用,用以促学,学用相长。不仅要学习专业知识,强化业务能力;也要用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;还要学习规章制度、法律法规,强化法律意识。同时要建立健全班组学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情,广泛开展岗位练兵和技术竞赛活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。

科学发展观的核心是以人为本,建设安全型班组正是体现了以人为本。要牢固做立“安全第一、以人为本”的理念,严格落实安全岗位责任制,在工作中杜绝责任事故发生,做到“三不伤害”,相互关心、相互督促,实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安会”思想转变。认真开展班组安全活动、安全教育,使职工树立安全意识、安全理念,熟练掌握岗位应知应会的各种功夫。强

调安全教育培训形式的多样化,做到有组织、有考核,班组成员持证上岗率100%。严格执行企业的各项规章制度、操作规程,做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患,实现“零伤害、零损失、零事故”的目标。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。建设“和谐型”班组,要牢固树立“和谐发展”的理念,坚持以人为本,努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。要培育、创建班组的特色文化,健全班组民主管理制度,增强职工民主参与意识,加强职业道德建设;提高服务质量。努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。班组思想政治工作要生动活泼、富有成效,使职工精神面貌良好,自觉遵守职业道德规范,工作中讲协作,生活上讲互助,职工队伍稳定,班组团队精神增强。

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