体育教师培训实施方案3篇

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体育教师培训方案(通用5篇)

体育教师培训方案(通用5篇)

体育教师培训方案(通用5篇)体育教师培训方案1一、指导思想随着全球一体化步伐的加快,我国经济的飞速发展,人的心理健康、身体健康、社会健康越来越受到人们的关注和重视,时代赋于了体育学科工作者的责任,全面加强体育教师队伍建设,特别是农村基层教师队伍建设,对提高农村人口健康素质,将起到十分重要的作用,所以,__ 小学体育教师培训将“以人为本”的`科学发展观为指导,以解决新时期农村小学体育教师的要求以及小学体育教师在专业发展中存在的问题,以全面提高农村小学体育教师课堂教学能力、课外辅导训练能力、体育运动组织策划能力为重点,紧紧把握新课改精神实质,整体设计培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。

为我校培养更多、更好、更新的优秀体育教师,为促进我校体育教育质量提高,增进学生健康水平,为建设社会主义新农村服务。

二、培训对象教学体育课程的教师,教育事业充满热忱,特别是热爱体育教育,有着强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,善于钻研、勤于思考,乐于奉献和服务于本校体育教育,并能起到示范带头作用的体育骨干教师。

三、培训目标根据全日制义务教育《体育课程标准》的目标要求,遵循小学体育学科教师的成长规律,立足于小学体育课程对教师的要求,从本校的现实实际出发,以知识和能力培训为重点,使培训教师树立科学的教育理念、扎实的专业素养、合理的知识结构和较强的体育教学创新能力,着力提高参训教师的教学艺术和水平。

具体表现在培训教师能够把握“健康第一”的体育教育思想,熟悉小学《体育与健康》课程标准,掌握农村体育教师应具有的基础理论知识和卫生常识、基本的技术技能、基本的教学方法、标准规范的动作示范、多媒体运用及课件制作、教育科研方法,为农村小学体育教育教学打下扎实的基础,以适应农村体育教学和素质教育的需要。

四、培训内容根据学校实际和体育学科的性质、体育教学的规律以及上述培训目标,切合农村小学体育教育实际,选择符合课改精神与健康发展需要的教学内容,设计科学、合理、严密、有效地教学形式与方法。

体育教师培训方案

体育教师培训方案

体育教师培训方案一、引言本文旨在制定一份体育教师培训方案,以提升体育教师的专业水平和教学能力。

通过培训,体育教师将能够更好地满足学生的体育需求,促进学生的全面发展。

本培训方案将涵盖教师培训的目标、培训内容、培训方式以及培训评估等方面。

二、培训目标1. 提升体育教师的专业知识水平,包括体育教学理论、运动生理学、运动训练等方面的知识。

2. 大幅提高体育教师的教学技能,包括课堂教学、体育活动组织和指导等方面的技能。

3. 培养体育教师的专业精神和职业道德,使其能够更好地履行教育使命,为学生树立榜样。

4. 培养体育教师的创新思维和解决问题的能力,提高其适应复杂教学环境的能力。

三、培训内容根据培训目标,本培训方案将包括以下几个方面的内容:1. 体育教学理论:介绍体育教学的基本理论和方法,包括教学设计、教学评价、学生动机激发等方面的知识。

2. 运动生理学:介绍运动对人体的影响和运动的基本生理原理,帮助教师更好地了解学生在体育活动中的生理需求。

3. 运动训练:介绍运动训练的基本原理和方法,包括训练计划的设计、训练方法的选择等方面的知识。

4. 体育活动组织和指导:介绍体育活动的组织和指导技巧,包括团队建设、活动设计、指导方法等方面的技能。

5. 体育教育与学科融合:介绍将体育教育与其他学科融合的方法和策略,促进学科知识的跨学科学习。

四、培训方式为了更好地达到培训目标,本培训方案将采用多种培训方式,包括但不限于:1. 理论教学:通过课堂讲解、讲座等方式,向教师传授体育教学的理论知识。

2. 实践教学:通过体验活动、实际操作、案例分析等方式,帮助教师将理论知识转化为实际教学能力。

3. 小组讨论:组织教师进行小组讨论,分享教学经验,互相学习和交流。

4. 视频学习:利用现代技术手段,向教师展示优秀案例和教学视频,让教师在观摩中学习。

5. 实地考察:组织教师参观学校体育设施、运动场馆等地,了解优秀的体育教学实践。

五、培训评估为了评估培训效果,本培训方案将采用以下几种评估方式:1. 知识测验:通过期中期末考试等方式,对教师的理论知识掌握情况进行评估。

体育教师培训方案

体育教师培训方案

体育教师培训方案引言体育教师是教育系统中至关重要的一部分,他们承担着培养学生健康体魄和终身体育兴趣的重要任务。

然而,由于各种原因,体育教师的专业知识和教学技能可能存在缺陷。

为了提高体育教师的素质和能力,制定一个系统的培训方案就显得尤为重要。

培训目标本培训方案的主要目标是帮助体育教师提高专业知识和教学技能,能够更好地指导学生参与体育活动,培养学生的体育兴趣和发展学生的体育技能。

具体培训目标包括:1.理解现代体育教学理论和方法;2.掌握体育课堂教学的基本技巧;3.能够设计和组织多样化的体育活动;4.能够根据学生的个体差异制定个性化的体育教学计划;5.培养学生热爱体育运动并形成终身锻炼的习惯。

培训内容1. 现代体育教学理论与方法•体育教育的目标和意义•体育知识体系的构建•不同年龄段学生的体育发展特点•多样化的体育教学方法2. 体育课堂教学技巧•有效的课堂管理方法•引导学生参与体育活动的技巧•掌握适当的教学语言和姿势3. 多样化的体育活动设计与组织•不同类型的体育活动介绍•活动规划和设计原则•团队合作和领导技能培养4. 个性化的体育教学计划制定•学生体能测试和评估方法•根据学生差异制定个性化教学计划•提供个性化的体育指导和指导建议5. 培养学生热爱体育运动和锻炼的习惯•树立正确的体育观念•培养学生自律的体育锻炼习惯培训方法为了达到培训目标,采用以下培训方法:1.理论授课:通过讲座和研讨会方式,向体育教师介绍现代体育教学理论和方法。

2.教学实践:提供实际的体育课堂教学环境,让体育教师在实践中掌握教学技巧。

3.案例分析:以真实案例为基础,分析和解决体育教学中的问题,培养反思和解决问题的能力。

4.视频教学:通过观看优秀的教学视频,引导体育教师学习和模仿优秀的教学实践。

5.互动讨论:组织小组讨论和团队合作的活动,促进体育教师之间的交流和协作。

培训评估为了评估培训效果,将采取以下评估方法:1.培训前测试:在培训开始之前对体育教师进行能力测试,了解其专业知识和教学技能的水平。

体育教研组主题培训方案(3篇)

体育教研组主题培训方案(3篇)

第1篇一、培训背景随着我国教育事业的发展,体育教育作为素质教育的重要组成部分,其地位日益凸显。

为了提升体育教师的专业素养,促进教育教学质量的提高,本教研组特制定此主题培训方案。

二、培训目标1. 提高体育教师的专业理论水平和实践能力。

2. 增强体育教师的教育教学研究能力。

3. 促进体育教师之间的交流与合作。

4. 培养体育教师的责任感和使命感。

三、培训内容1. 体育教育理论- 体育教育的基本原理与规律- 体育课程改革与发展趋势- 体育教学方法与手段- 体育教学评价2. 体育学科知识- 体育学科基础知识- 体育专项技术教学- 体育运动训练理论- 体育竞赛规则与裁判方法3. 信息技术与体育教学- 信息技术在体育教学中的应用- 网络资源在体育教学中的开发与利用- 多媒体教学软件的使用4. 心理健康教育- 体育教师心理健康的重要性- 学生心理健康教育与辅导- 体育运动对心理健康的影响5. 体育科研方法- 体育科学研究的基本方法- 教育科研论文的撰写与发表- 教育科研成果的转化与应用6. 体育教师职业道德与修养- 体育教师职业道德规范- 教师职业道德修养与实践- 教师与学生、家长、同事的关系处理四、培训方式1. 专家讲座- 邀请国内外知名体育教育专家进行专题讲座,分享最新研究成果和教学经验。

2. 专题研讨- 围绕培训内容,组织教师进行专题研讨,促进教师之间的交流与学习。

3. 案例分析- 分析典型案例,探讨教学中的实际问题,提升教师的教学实践能力。

4. 实践操作- 组织教师进行教学观摩、示范教学、教学设计等实践活动,提高教师的教学技能。

5. 网络培训- 利用网络资源,开展在线学习,提供便捷的学习途径。

五、培训时间安排1. 第一阶段(1个月):集中培训,包括专家讲座、专题研讨等。

2. 第二阶段(2个月):实践操作,包括教学观摩、示范教学、教学设计等。

3. 第三阶段(3个月):反思总结,撰写培训心得体会,交流学习成果。

体育教师教学技能培训方案

体育教师教学技能培训方案

一、前言体育教师作为学校体育教育的重要实施者,其教学技能的提升直接关系到学生体质健康和体育素养的培养。

为了适应新时代教育改革的要求,提高体育教师的教学水平和专业素养,特制定本培训方案。

二、培训目标1. 提升体育教师的教育教学理念,使其适应新课程改革的要求。

2. 提高体育教师的教学业务技能,包括教学设计、课堂组织、教学方法、教学评价等。

3. 培养体育教师的教学科研能力,使其能够开展教育教学研究,促进自身专业发展。

4. 提高体育教师组织体育活动和田径运动会的能力,丰富学生的校园体育生活。

5. 增强体育教师的安全意识,确保学生在体育活动中的安全。

三、培训对象本培训对象为全区各级各类学校在岗的专职、兼职及代课体育教师。

四、培训内容1. 教育教学理念培训- 新课程改革理念解读- 体育与健康课程标准解读- 体育教学评价改革2. 教学业务技能培训- 教学设计能力培训- 课堂组织能力培训- 教学方法能力培训- 教学评价能力培训- 多媒体技术在体育教学中的应用3. 教学科研能力培训- 教育教学研究方法- 教育教学论文撰写- 体育教学案例研究4. 体育活动组织能力培训- 校园体育活动策划与组织- 田径运动会组织与编排- 体育社团建设与管理5. 安全意识培训- 体育教学安全常识- 体育教学事故预防与处理- 体育器材安全使用五、培训方式1. 集中培训:邀请专家学者进行专题讲座,开展教学研讨活动。

2. 在线培训:利用网络平台,提供教学资源、在线课程、在线交流等。

3. 实地考察:组织教师参观优秀学校,学习先进经验。

4. 教学实践:开展教学观摩、教学比赛等活动,促进教师教学技能的提升。

六、培训时间培训时间分为两个阶段:1. 理论培训阶段:为期一周,集中进行教育教学理念、教学业务技能、教学科研能力等方面的培训。

2. 实践操作阶段:为期一个月,组织教师开展教学实践、教学研讨、教学反思等活动。

七、培训师资1. 邀请高校、教研机构等专家学者担任培训讲师。

体育教师培训计划

体育教师培训计划

体育教师培训计划一、背景介绍体育教师在教育系统中扮演着重要的角色,他们不仅需要具备专业的体育知识和技能,还需要具备教学方法、沟通能力等方面的能力。

为了提升体育教师的综合素质,制定一套全面的体育教师培训计划是至关重要的。

二、培训目标1.提高体育教师的专业技能,使其能够更好地开展体育教学工作。

2.增强体育教师的教学方法和沟通能力,以更好地与学生进行互动。

3.培养体育教师的团队合作意识,促进学校体育教学团队的建设。

三、培训内容1.体育知识的深化学习:包括运动生理学、训练原理等方面的知识。

2.教学方法的培训:通过案例分析、教学实践等方式,提升体育教师的教学能力。

3.沟通技巧的培训:通过角色扮演、团队合作等形式,提高体育教师的沟通能力。

4.赛事组织与管理:学习相关赛事的组织策划与管理知识,提升体育教师的综合素质。

四、培训方式1.线下课程培训:组织专业的培训师进行面对面的课程培训。

2.在线教育平台:借助互联网技术,开展远程教学和在线讨论。

3.实践教学:组织体育教师进行实际教学操作,提升实践能力。

五、培训效果评估1.设立定期考核:通过考试、实操操作等方式,考核体育教师的学习效果。

2.学员反馈:定期收集学员的培训反馈意见,及时调整培训内容和方式。

3.实践评估:观察体育教师在实际教学中的表现,评估培训效果。

六、培训计划执行1.制定详细的培训计划:明确培训内容、方式、时间等细节。

2.合理安排培训时间:根据学员的实际情况,合理安排培训时间,避免冲突。

3.细致管理培训过程:严格把控培训进度,保证培训计划的顺利实施。

七、总结与展望通过体育教师培训计划的实施,可以提升体育教师的综合素质,更好地适应教学工作的需求。

希望通过不断改进和完善培训计划,进一步提升体育教师的教学水平,为学生全面发展提供更好的体育教育服务。

以上是关于体育教师培训计划的详细内容,希望能够对相关人员有所帮助。

体育教师的培训方案

体育教师的培训方案

体育教师的培训方案——WORD文档,下载后可编辑修改——为了贯彻国家、省、市、区关于体育教育的工作会议的精神,落实区教育局教育工作会议提出的创建现代化教育的战略目标,我校在本学期,以提高体育素质教育的水平和能力,特制定体育教师培训实施方案。

一、指导思想:实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育发展的要求。

我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍。

二、培训目标:1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感。

2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新能力,敢于突破常规,形成和发展自己的教学风格。

3、体育目标:掌握体育知识的基本能力,具有一定的教研开发能力。

4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学能力、科研能力和撰写论文能力,将体育融入学科教学中。

三、培训内容:1、现代教育理论学习和实践:国家、省市关于体育教育的文件,研究性理论学习,体育学科的教学法。

2、体育学科知识:体育教学的基本知识与教学实践。

3、教育科学研究:教学设计、教学论文的写作。

四、参加人员:全辅导区全体体育教师。

(包含体育兼职教师和双语教师)五、培训方式:1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中心,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提高自身素质。

2、理论学习。

3、交流研讨。

组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验。

4、观摩研讨。

以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题。

六、实施计划:从20XX年2月起实施,每月培训一次,一年完成一期。

第一阶段:理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等。

第二阶段:观摩研讨。

以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,切实解决课堂教学中的问题。

第三阶段:交流研讨。

对所学内容进行反思,及时总结、推广成功的经验。

学校的体育教师培训计划

学校的体育教师培训计划

学校的体育教师培训计划第一部分:培训概览一、培训目标本培训旨在提高学校体育教师的专业素养,促进其教学水平的提升,提升学校的体育教学质量,使其更好地服务于学生的全面发展。

二、培训对象本培训对象为学校全体体育教师。

三、培训时间本培训持续时间为一周,共计40个课时。

四、培训内容1. 理论学习2. 实践教学3. 专业开发4. 观摩交流5. 实训演练第二部分:培训具体安排一、理论学习1. 课程内容(1)体育教育概论(2)体育心理学(3)运动生理学(4)运动解剖学(5)体育教学方法(6)学生体质健康检测方法(7)体育教学中的课堂管理(8)体育教学中的评价与反馈2. 学习方式采用专家讲座、课堂讨论、小组研讨等形式进行。

3. 学习时间每天上午9:00-11:00,下午2:00-4:00。

4. 考核方式期末考试,通过合格后方可进入实践教学环节。

二、实践教学1. 课程内容(1)体育教学教案设计(2)运动技能指导(3)体育赛事组织与管理(4)课外体育活动组织2. 教学实践安排每天上午9:00-11:00,下午2:00-4:00。

3. 教学实践方式分别由专业老师进行课前指导与课堂观摩,学员展示教学设计,并接受专家点评。

4. 教学实践考核课程结束时,学员需提交一份综合性的教学设计方案,并进行现场教学演示。

三、专业开发1. 课程内容(1)体育教师职业道德与素养(2)心理健康与压力调适(3)学生心理疏导(4)课程建设与资源整合2. 学习方式采用专家讲座、座谈交流等形式。

3. 学习时间每天上午9:00-11:00,下午2:00-4:00。

4. 考核方式期末考试。

四、观摩交流1. 观摩内容安排学员观摩其他学校的体育教学环节,包括体育比赛、课外体育活动等。

2. 观摩时间每周安排一天进行观摩。

3. 观摩方式学员自主选择观摩项目,提交观摩心得与收获。

五、实训演练1. 项目内容体育教师团队建设与协作2. 时间安排每周安排一天进行团队实训3. 方式团队竞技活动、课程定制等形式4. 效果评估学院团队协作的发展状况、活动效果等第三部分:培训评估一、培训效果评估1. 考核评价结合理论学习、实践教学、专业开发、观摩交流和实训演练的成绩进行综合评价,达到合格标准方可颁发结业证书。

开展体育教师培训的策划方案_1

开展体育教师培训的策划方案_1

开展体育教师培训的策划方案开展体育教师培训的策划方案11、项目背景:根据__省体育局、__省教育厅《关于组织实施第二期__省万名中小学体育教师培训工程的通知》文件精神和《20zz年__省中学体育教师培训指南》,以及《__省教育厅__省财政厅关于做好中小学教师和校长省级国内培训工作的通知》的要求,作为省指定培训基地,__师范学院体育学院负责承担__市、__市普通初中体育教师__人的培训任务,特制定《__省中学体育教师培训工作方案》。

2、培训主题:提升体育教师在体育与健康新课程改革中的实践创新能力和课余训练与竞赛方面的指导能力。

3、培训目标:(1)培训总目标:拓宽视野、创新思维、更新观念是本次培训的主题。

拓宽学校体育工作的视野,在自主学习、合作学习、探究学习,有效实施体育与健康新课程改革的同时,融入课余训练的新领域;创新学校体育工作的思维,在面向全体学生,实现体育教育价值、目的与任务的同时,关注有运动天赋的后备人才的发掘、培养与指导;更新学校体育工作的观念,在坚持以生为本、促进学生身心健康全面发展的“素质教育观”的同时,建立培养体育后备人才的“体育人才观”。

(2)具体目标:①学习《体育与健康课程标准(修订版)的》新变化与新要求;了解我省针对加强学习体育工作、增强学生体质健康等方面出台的一系列法规、政策与措施;为持续推进学习体育工作的改革实施和“教体融合”的转型,奠定认识基础。

②介绍运动生理学(心理学)、运动训练学、体育教育学等基础理论学科研究的新成果,为准确把握青少年身心发展特征、有效实施体育教育学、科学指导课余训练、奠定理论基础。

③总结十年新课程教学改革和“体教结合”的实践经验,研讨“阳光体育”和改善学生体质健康措施,为有效实施体育教育学,有效推进阳光体育、有效改善学生体质健康状况,有效处理学习与训练的关系并形成体育后备人才可持续发展的模式,奠定基础。

④针对学校体育传统项目,强化参培教师在运动选材、课余训练、竞赛组织、器材使用保养、场馆管理等方面的业务能力。

体育教师培训实施方案

体育教师培训实施方案

体育教师培训实施方案1. 背景随着教育部门对学校体育教育的重视,体育教师作为教育工作的关键执行者,其专业素质和教学能力对学生的身心健康和体育成绩有着直接影响。

为了提高我国体育教师队伍的整体水平,本方案旨在为体育教师提供系统化、专业化的培训,以满足新时代教育发展的需求。

2. 培训目标- 提高体育教师的专业知识和技能水平,包括体育教学方法、运动训练理论与实践、体育保健与营养等。

- 增强体育教师的教学设计和组织能力,使其能更好地开展体育课程和课外活动。

- 提升体育教师的教育科研能力,促进教学方法创新和教学经验的交流。

- 强化体育教师的健康意识和职业道德,树立正确的体育教育观念。

3. 培训对象全国范围内各级各类学校的在岗体育教师。

4. 培训内容- 体育教学理论与方法- 运动项目技能教学与训练- 体育课程设计与实施- 体育保健与运动营养- 教育科研方法与论文撰写- 信息技术在体育教学中的应用- 职业道德与心理健康5. 培训方式- 线下培训:组织集中研讨会、实地考察、技能工作坊等。

- 实践教学:设立教学实践基地,进行教学演示、技能训练、教学比赛等。

- 导师制培养:为每位教师配备专业导师,进行一对一指导。

6. 培训时间培训周期为一年,包括两个阶段:- 第一阶段:基础理论培训(2个月)- 第二阶段:实践技能培训与考核(10个月)7. 培训组织- 培训机构:由具有丰富经验和专业资质的教育机构负责培训工作。

- 培训团队:由知名体育教育专家、教授、优秀体育教师组成。

8. 考核评估- 过程评估:通过线上学习进度、作业完成情况、参与研讨活动等进行考核。

- 成果评估:通过教学设计、教学比赛、论文撰写等进行考核。

- 综合评估:结合教师自评、同行评价、导师评价等进行综合评估。

9. 支持与保障- 提供培训期间的教材、场地、设备等资源。

- 为参训教师提供相应的工资和福利待遇。

- 对参训教师的学习和教学工作给予适当的支持和帮助。

10. 预期效果通过本培训方案的实施,预期将实现以下效果:- 体育教师的专业知识和技能得到显著提升。

教师岗前培训方案(5篇)

教师岗前培训方案(5篇)

教师岗前培训方案(5篇)教师岗前培训方案1一、培训对象:我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。

二、培训目的:通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训,提升体育教师的教育教学理念,提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力,提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。

同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人:1、新课程培训(主讲人:)2、体育教师教学业务技能培训(主讲人:)3、学校体育课外训练及运动员选材(主讲人:)4、篮球规则及裁判法培训(主讲人:)5、足球规则及裁判法培训(主讲人:)6、田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人:)四、培训经费:1、主讲教师课件费及误工补助x元∕每人,计元,筹备经费x元,共计:x 元。

五、培训时间及地点:培训时间定于6月底7月初(三天),地点另行通知教师岗前培训方案2根据教育部的通知精神,为切实做好今年新教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能,对我县新教师进行上岗前培训,并由景东教师进修学校承担培训任务,特制定新教师岗前培训实施方案:一、培训原则按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,采用“实作—考评”的培训模式,加快新教师的成长步伐。

二、培训目标通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;学习班级管理方法,提高班级管理能力;树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。

三、培训对象通过公开招考被录取的教师。

四、培训内容新教师岗前培训内容为:五、培训时间培训时间:第一阶段为8月1日—15日。

第二阶段为8月10日—16日景东教师进修学校七、培训考核办法新教师岗前培训第一阶段考核内容为:1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务,高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。

2024年体育教师培训方案

2024年体育教师培训方案

2024年体育教师培训方案一、培训目标:1. 提高体育教师的教育教学水平,实现素质教育的目标;2. 加强体育教师的专业技能,提高教师的教育教学能力;3. 培养体育教师的创新意识和研究能力,推动教师发展。

二、培训内容:1. 教育教学理论知识:a. 研究素质教育的理念和目标,掌握素质教育的内涵和实施策略;b. 学习教育心理学和教育方法学的相关知识,了解学生的心理发展和学习特点,掌握有效的教学方法;c. 掌握课程标准和教学大纲的要求,了解课程的设计和评价体系。

2. 体育知识和技能:a. 深入学习各项体育运动的规则和技术要求,提高对各项运动的理解和掌握;b. 加强体育教学技能的锻炼,学习有效的教学手段和方法,提高体育课的教学效果;c. 探索创新的体育教学模式,培养学生的兴趣和能力。

3. 课题研究和专业发展:a. 组织体育教师开展教育教学研究,提高教师的研究能力和学术水平;b. 鼓励体育教师参与学科竞赛和教学比赛,提高教师的专业素质;c. 搭建交流平台,促进体育教师之间的交流和合作,共同推动学科发展。

三、培训方式:1. 线下培训:组织专家讲座、工作坊、研讨会等形式的培训活动,让体育教师亲身参与和体验教育教学活动;2. 线上培训:借助网络平台开展在线教学和交流,灵活进行教育教学培训;3. 实践教学:鼓励体育教师参与学校教学实践活动,积累丰富的教育教学经验。

四、培训时间和周期:1. 培训时间:每年安排两次培训,每次培训为期一周;2. 培训周期:连续培训三年,每年的培训内容递进,分阶段进行。

五、培训评估:1. 学员评估:每次培训结束后,进行学员评估,了解培训效果和满意度,及时调整培训方案;2. 教学评估:定期组织体育教师之间互相观课、评课,相互指导和交流,提高教师的教学质量;3. 教学成果展示:每年组织教学成果展示活动,让体育教师共享教学经验和成果。

六、培训资源:1. 专家资源:邀请国内外优秀的体育教育专家,进行专题讲座和教学示范;2. 学校资源:运用学校的设施和场地,提供教学实践和训练的场所;3. 网络资源:利用网络平台,提供学习资料和教学资源。

体育教师培训实施方案

体育教师培训实施方案

体育教师培训实施方案通过体育教师培训,使体育教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,有较高的教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。

本文是整理的体育教师培训实施方案,仅供参考。

体育教师培训实施方案篇一:小学体育教师安全知识培训方案“安全工作重于泰山”,学校要求体育教师在认真执行国家课程标准,保质保量上好体育课、积极开展竞技性和特色性体育活动的同时,要求体育教师更要注意体育课的安全,对学生加强安全教育,进一步增强安全意识,确保师生安全。

体育课在小学阶段是锻炼身体、增强体质的重要课程。

体育课上不同的训练内容、不同的器械,要注意的事项也不同。

对学生进行安全知识教育也是我们体育教师应尽的责任。

因此我校将对体育教师进行体育安全知识培训,以确保体育课安全教学、安全组织、安全练习、安全锻炼身体,使每一个学生在安全的环境中进行身体锻炼、增强体质、提高运动能力。

通过培训,体育教师也将对学生进行安全知识教育让学生能够自己保护自己,学会很多安全常识。

一、培训要求:全体体育教师必须按时认真参加培训。

二、培训安排:间周星期三上午第一、二节课进行一次安全知识培训。

三、培训内容:(一)、体育课堂教学安全须知:1、上体育课时,整队、集全要有序,不要拥挤。

2、在进行单、双杠和跳高训练时,器械下面必须准备好符合要求的海绵垫子。

3、在进行跳箱、鞍马等跨越训练时,如果老师不在或器械前后缺乏保护措施,同学们千万不可跳跃。

4、跳远时,要严格按老师的指导助跑、起跳。

起跳时要踏中起跳板,跳起后要落入沙坑中。

5、进行投掷训练时,绝对要按老师的口令行动,不可以有丝毫大意。

6、在短跑训练中也要按规则进行,因为人在向终点冲刺时,人身体的冲力很大,如果不按规则、各行其事,就有可能被撞伤。

7、短跑等项目要按照规定的跑道进行,不能串跑道。

这不仅仅是竞赛的要求,也是安全的保障。

特别是快到终点冲刺时,更要遵守规则,因为这时人身体的冲力很大,精力又集中在竞技之中,思想上毫无戒备,一旦相互绊倒,就可能严重受伤。

2024年体育教师省级培训方案

2024年体育教师省级培训方案

2024年体育教师省级培训方案一、培训背景分析近年来,随着国民体质水平的提高和社会对体育教育的重视,体育教师的教学水平和专业素养要求也越来越高。

为了提升我省体育教师的教学水平和专业素养,加强师资队伍建设,特制定本培训方案。

二、培训目标本次培训旨在提升体育教师的教学能力和专业素养,使其能够更好地指导学生进行体育锻炼,并在学校体育教学改革中发挥积极作用。

三、培训内容与安排本次培训的内容包括以下几个方面:1.体育教育理论研究(1)体育教育发展的历史回顾与前瞻(2)体育教育的重要性及其对学生综合素质的影响(3)体育教育与学校育人目标的对接2.体育教学方法与技巧(1)教学设计与教学计划编写(2)体育课堂教学的基本技巧与方法(3)教学评价与反馈机制3.体育科学理论与实践(1)体育运动与人体生理、心理的关系(2)常见运动损伤的预防与处理(3)体育训练与健康保健的基本知识4.体育学科知识的更新与拓展(1)体育专业领域最新研究成果分享(2)体育理论与实践的创新与融合(3)国内外体育课程与教材的研究与分析5.校本体育教学改革经验分享(1)体育教育教学改革的基本模式与路径(2)成功案例分享与讨论(3)校本体育课程改革的关键问题与对策培训持续时间为10天,按照每天8小时的学习安排,具体的培训日程安排如下:第一天:体育教育理论研究第二天:体育教学方法与技巧第三天:体育科学理论与实践(上)第四天:体育科学理论与实践(下)第五天:体育学科知识的更新与拓展第六天:校本体育教学改革经验分享第七天:实践教学案例研讨与探讨第八天:体育教学实地考察第九天:教学设计与教学计划编写第十天:结业典礼与心得分享培训期间,还将组织学员们参加集体讨论、小组讨论、实践教学案例研讨、教育技术应用等多种形式的学习活动,以提高学员们的学习效果和实践能力。

四、培训方法与手段本次培训将采用多种学习方法与手段,包括专题讲座、案例分析、团队合作、体验式学习、实践教学等。

体育教师培训计划

体育教师培训计划

体育教师培训计划一、培训目的。

体育教师是学校体育教学工作的中坚力量,他们的专业素养和教学能力直接关系到学生的身心健康和全面发展。

因此,为了提高体育教师的专业水平和教学能力,制定一套科学合理的体育教师培训计划势在必行。

二、培训内容。

1. 体育教学理论知识。

体育教学理论知识是体育教师必备的基础知识,包括体育教学原理、教学方法、课程设置等内容。

通过系统的理论学习,体育教师可以更好地指导学生进行体育锻炼,提高学生的体育素养。

2. 体育教学实践技能。

除了理论知识外,体育教师还需要具备一定的实践技能,包括运动技能的教学方法、体育器材的使用和维护等方面。

在培训中,可以通过实际操作和案例分析,帮助体育教师掌握实践技能,提高教学质量。

3. 体育教学管理能力。

体育教师不仅要教学,还要管理班级体育活动和学生的体育锻炼。

因此,培训计划还应包括体育教学管理方面的内容,如班级体育活动的组织、学生体育锻炼计划的制定等。

三、培训方法。

1. 理论学习。

通过讲座、研讨会等形式,邀请专业教育学者和体育教学专家进行理论讲解,让体育教师系统地学习体育教学理论知识。

2. 实践操作。

在体育场馆或户外场地,组织体育教师进行实际操作,包括运动技能的教学演示、体育器材的使用和维护等方面的实践操作,提高体育教师的实践技能。

3. 案例分析。

通过分析典型案例,让体育教师深入了解体育教学中的问题和难点,培养解决问题的能力和方法。

四、培训评估。

在培训结束后,进行一次全面的评估,包括理论知识的考核、实践技能的测试和教学案例的分析等。

根据评估结果,对培训效果进行总结和反馈,为今后的培训工作提供参考。

五、培训成果。

经过培训,体育教师应当具备较高的体育教学理论知识和实践技能,能够独立完成体育教学工作,并且具备一定的体育教学管理能力。

同时,培训还应激发体育教师的教学激情和创新能力,提高其教学质量和水平。

六、培训总结。

体育教师培训计划的制定和实施,对于提高学校体育教学质量,促进学生身心健康和全面发展具有重要意义。

园本教研体育活动培训(3篇)

园本教研体育活动培训(3篇)

第1篇一、培训背景随着我国教育事业的不断发展,幼儿园体育活动作为幼儿健康成长的重要组成部分,越来越受到重视。

为了提高幼儿园体育活动的质量,提升教师的专业素养,促进幼儿身心健康发展,特举办本次园本教研体育活动培训。

二、培训目标1. 提高教师对幼儿园体育活动的认识,明确体育活动的重要性。

2. 学习幼儿园体育活动的组织与实施方法,提高教师组织体育活动的能力。

3. 掌握幼儿园体育活动的评价方法,促进幼儿身心健康发展。

4. 增强教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。

三、培训内容1. 幼儿园体育活动的理论基础(1)幼儿园体育活动的定义和特点(2)幼儿园体育活动的教育价值(3)幼儿园体育活动的目标与内容2. 幼儿园体育活动的组织与实施(1)体育活动的基本流程(2)体育活动的场地与器材(3)体育活动的教学方法(4)体育活动的安全注意事项3. 幼儿园体育活动的评价(1)体育活动评价的原则与方法(2)体育活动评价的内容与标准(3)体育活动评价的反馈与改进4. 园本教研在体育活动中的应用(1)园本教研的意义与作用(2)园本教研的组织与实施(3)园本教研在体育活动中的应用策略四、培训方法1. 讲座法:邀请专家进行专题讲座,帮助教师了解幼儿园体育活动的相关理论知识。

2. 案例分析法:通过分析典型案例,使教师了解幼儿园体育活动的组织与实施方法。

3. 观摩法:组织教师观摩优秀体育活动,学习优秀教师的组织与实施经验。

4. 互动研讨法:鼓励教师积极参与讨论,分享自己的经验和困惑,共同解决问题。

五、培训安排1. 培训时间:为期两天,每天8小时。

2. 培训地点:幼儿园多功能厅。

3. 培训对象:幼儿园全体教师。

4. 培训内容安排:第一天:上午:幼儿园体育活动的理论基础下午:幼儿园体育活动的组织与实施第二天:上午:幼儿园体育活动的评价下午:园本教研在体育活动中的应用六、培训效果评估1. 通过问卷调查,了解教师对培训内容的满意度。

2. 通过教师自评和互评,评估教师组织体育活动的能力。

体育教师培训计划

体育教师培训计划

体育教师培训计划一、培训背景。

体育教师是学校体育教学的中坚力量,其专业水平和教学能力直接影响着学生的身体健康和全面发展。

为了提高体育教师的教学水平,满足学校体育教学改革的需要,制定体育教师培训计划势在必行。

二、培训目标。

1. 提高体育教师的专业素养,加强教学技能和方法的培训,提升教学质量。

2. 增强体育教师的团队意识和合作精神,促进校内体育教学资源共享。

3. 强化体育教师的体育知识更新和专业发展,提升教学科研水平。

三、培训内容。

1. 体育课程教学理论与实践。

培训内容包括体育课程教学的理论与实践,教师需要了解体育教学的新理念、新方法,掌握体育教学的基本技能,提高教学质量。

2. 体育教学资源的开发与利用。

培训内容包括体育教学资源的开发与利用,教师需要学习如何利用现有资源,设计丰富多彩的体育教学内容,提高学生的体育兴趣和参与度。

3. 体育教学管理与评价。

培训内容包括体育教学管理与评价,教师需要学习如何进行体育教学的管理与评价,提高教学效果,促进学生全面发展。

四、培训方式。

1. 理论学习。

通过专家讲座、学术讨论等方式,让体育教师系统学习体育教学理论知识,提高教学水平。

2. 实践操作。

通过教学实践、案例分析等方式,让体育教师在实际教学中加深理解,提高教学技能。

3. 学习交流。

通过学习交流会、教学观摩等方式,让体育教师互相学习,促进教学经验的交流和分享。

五、培训评估。

1. 培训前评估。

在培训前对体育教师的教学水平和培训需求进行评估,为制定培训计划提供依据。

2. 培训中评估。

在培训过程中对体育教师的学习情况和教学效果进行评估,及时调整培训内容和方式。

3. 培训后评估。

在培训结束后对体育教师的培训效果进行评估,总结经验,为今后的培训提供参考。

六、培训保障。

1. 人员保障。

培训由学校领导、专业教师和相关专家共同组织,确保培训人员的专业性和权威性。

2. 资源保障。

学校提供必要的培训场地、设备和教材,确保培训顺利进行。

小学体育教师培训方案(5篇)

小学体育教师培训方案(5篇)

小学体育教师培训方案(5篇)小学体育教师培训方案(精选5篇)为了确保我们的努力取得实效,就需要我们事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。

那么我们该怎么去写方案呢下面小编给大家带来小学体育教师培训方案5篇,希望大家喜欢!小学体育教师培训方案(篇1)一、指导思想及目标全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,努力实现“以德育教育为首,以艺术教育为特色,以提高学生综合素质为根本”的办学目标。

以学生《体质健康》为重点深化体育课堂、体训队教学改革,提高体育教学质量,加强出操、集队、集会纪律,做好出操、集队、集会常规训练,以德育教育为核心,在体育教育教学中注重思想教育,培养学生树立远大理想,注意加强提高学生团结协作能力,增强学生集体主义观念,树立集体主义荣誉感,培养不怕苦、不怕累、顽强拼搏、积极进取的个性,提高学生克服困难、战胜困难的能力,为适应未来社会生活和激烈竞争奠定基础。

二、工作任务及要求1、抓好“两课两操一活动”,增强学生组织纪律观念,有效提高学生身体素质。

“两课两操一活动”是学校体育工作的重点,“两课两操一活动”质量的好坏将直接影响学生身体素质的好坏和健康况状的好坏。

因此,首先要求每位体育教师都要树立抓好“两课两操一活动”的思想观念;其次要求体育教师认真钻研体育教材,努力提高业务水平,做到写好学期工作计划、授课教案,多花时间备课,不打无准备之仗,向四十分钟要质量,切实提高教学质量;第三是配合学校抓好早操、眼保健操工作,加强两操纪律,增强学生组织纪律观念,树立远大理想,营造良好校风、学风;第四是认真组织课外活动,要求每一位体育教师在值周期间保证课外活动时间、认真安排好课外活动内容、积极发放体育器材、充分利用现有场地器材,督促学校保障每生每天有一小时足够活动时间和注重激发学生参加体育锻炼,全面提高身体素质。

2、抓好《体质健康》工作,注重新教材的培训学习,注重领会新教材中推进素质教育的意义,注重结合我校学生实际情况进行教学改革,确保达标率、优秀率稳步提高,切实提高我校学生身体素质。

体育教师研修培训计划方案

体育教师研修培训计划方案

体育教师研修培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在通过系统的研修活动,实现以下目标:1. 提高体育教师的教学技能,包括课堂教学管理、教学方法创新等。

2. 加深体育教师对体育学科知识的理解和运用。

3. 增强体育教师对学生体质健康监测与指导的能力。

4. 培养体育教师终身学习的意识,鼓励其不断更新专业知识。

二、培训内容2.1 理论学习- 体育学科前沿知识讲座,涵盖最新的体育理论、运动生理学、运动心理学等领域。

- 教学法规与政策解读,确保教师了解并遵守教育相关的法律法规。

- 学生体质健康标准与评价方法的学习,帮助教师更好地进行学生体质监测。

2.2 实践操作- 现代体育教学法的工作坊,如游戏化学习、合作学习等。

- 体育课程设计与实施的案例分析,提升教师的课程设计能力。

- 模拟教学与课堂管理的实践,增强教师的现场应变能力。

2.3 专题研讨- 组织教师围绕如何激发学生体育兴趣、如何处理体育课堂突发事件等话题进行研讨。

- 邀请资深体育教师分享教学经验和案例,促进教师之间的经验交流。

三、培训方式本培训计划采取线上与线下相结合的方式进行:- 线上部分利用网络平台进行远程教学,提供灵活的学习时间和空间。

- 线下部分则通过面授讲座、小组讨论、实地观摩等形式,增强互动性和实践性。

四、培训师资为确保培训质量,本计划将邀请以下类型的专家和教师参与培训工作:- 体育教育领域的学者和研究人员,负责理论课程的讲授。

- 经验丰富的一线体育教师,分享实践经验和教学方法。

- 教育行政管理人员,解读相关政策并提供指导建议。

五、评估与反馈培训结束后,将通过问卷调查、考核测试等方式对培训效果进行评估。

同时,鼓励参训教师提供反馈意见,以便不断完善培训内容和方法。

六、总结。

体育教师培训实施方案

体育教师培训实施方案

体育教师培训实施方案一、培训目标。

体育教师培训的目标是提高教师的专业素养和教学水平,使其能够更好地指导学生进行体育锻炼,促进学生身心健康发展,培养学生的体育兴趣和运动能力。

二、培训内容。

1. 教学理论知识的学习,包括体育教学的基本理论、教学方法、课程设置等方面的知识,帮助教师建立科学的教学观念。

2. 体育技能的提升,通过专业的体育教练指导,提高教师的体育运动技能水平,使其能够更好地示范和指导学生进行体育锻炼。

3. 体育教学案例分析,通过分析优秀体育教学案例,帮助教师掌握优秀的教学方法和策略,提高教学质量。

4. 教师自身素质的培养,包括教师的心理素质、沟通能力、团队合作能力等方面的培养,使其能够更好地与学生和同事进行良好的互动。

三、培训方式。

1. 理论学习,通过讲座、研讨会等形式进行教学理论知识的学习。

2. 实践指导,安排专业的体育教练对教师进行实际操作指导,提高其体育运动技能水平。

3. 案例分析,组织教师一起分析优秀的体育教学案例,进行经验交流和分享。

4. 心理素质培养,开展心理素质培训课程,帮助教师提高心理素质,增强抗压能力。

四、培训评估。

1. 学员评估,对参加培训的教师进行学习情况和教学效果的评估,及时发现问题并进行改进。

2. 教学效果评估,对培训后教师的教学效果进行评估,包括学生的体育锻炼情况、学生的体育成绩等方面的评估。

3. 培训方案评估,对整个培训方案进行评估,包括培训内容的设置、培训方式的选择等方面的评估,为今后的培训工作提供参考。

五、培训后的跟进工作。

1. 教学指导,对培训后的教师进行教学指导和辅导,帮助其将培训所学知识和技能运用到实际教学中。

2. 教学交流,组织教师进行教学经验交流,分享教学成果和经验,促进教学水平的提高。

3. 教学督导,定期对教师的教学工作进行督导和检查,及时发现问题并进行指导和帮助。

六、总结。

体育教师培训是提高教师教学水平和专业素养的重要途径,通过科学合理的培训方案和方式,可以有效提高教师的教学水平,促进学生的身心健康发展。

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体育教师培训实施方案3篇Implementation plan of physical education teacher train ing体育教师培训实施方案3篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:体育教师培训实施方案小学体育教师安全知识培训方案2、篇章2:体育教师培训实施方案体育教师技能培训活动方案3、篇章3:体育教师培训实施方案通过体育教师培训,使体育教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,有较高的教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。

本文是小泰整理的体育教师培训实施方案,仅供参考。

篇章1:体育教师培训实施方案小学体育教师安全知识培训方案“安全工作重于泰山”,学校要求体育教师在认真执行国家课程标准,保质保量上好体育课、积极开展竞技性和特色性体育活动的同时,要求体育教师更要注意体育课的安全,对学生加强安全教育,进一步增强安全意识,确保师生安全。

体育课在小学阶段是锻炼身体、增强体质的重要课程。

体育课上不同的训练内容、不同的器械,要注意的事项也不同。

对学生进行安全知识教育也是我们体育教师应尽的责任。

因此我校将对体育教师进行体育安全知识培训,以确保体育课安全教学、安全组织、安全练习、安全锻炼身体,使每一个学生在安全的环境中进行身体锻炼、增强体质、提高运动能力。

通过培训,体育教师也将对学生进行安全知识教育让学生能够自己保护自己,学会很多安全常识。

一、培训要求:全体体育教师必须按时认真参加培训。

二、培训安排:间周星期三上午第一、二节课进行一次安全知识培训。

(一)、体育课堂教学安全须知:1、上体育课时,整队、集全要有序,不要拥挤。

2、在进行单、双杠和跳高训练时,器械下面必须准备好符合要求的海绵垫子。

3、在进行跳箱、鞍马等跨越训练时,如果老师不在或器械前后缺乏保护措施,同学们千万不可跳跃。

4、跳远时,要严格按老师的指导助跑、起跳。

起跳时要踏中起跳板,跳起后要落入沙坑中。

5、进行投掷训练时,绝对要按老师的口令行动,不可以有丝毫大意。

6、在短跑训练中也要按规则进行,因为人在向终点冲刺时,人身体的冲力很大,如果不按规则、各行其事,就有可能被撞伤。

7、短跑等项目要按照规定的跑道进行,不能串跑道。

这不仅仅是竞赛的要求,也是安全的保障。

特别是快到终点冲刺时,更要遵守规则,因为这时人身体的冲力很大,精力又集中在竞技之中,思想上毫无戒备,一旦相互绊倒,就可能严重受伤。

8、跳远时,必须严格按老师的指导助跑、起跳。

起跳前前脚要踏中木制的起跳板,起跳后要落入沙坑之中。

这不仅是跳远训练的技术要领,也是保护身体安全的必要措施。

9、在进行投掷训练时,如投手榴弹、铅球、铁饼、标枪等,一定要按老师的口令进行,令行禁止,不能有丝毫的马虎。

这些体育器材有的坚硬沉重,有的前端装有尖利的金属头,如果擅自行事,就有可能击中他人或者自己被击中,造成受伤,甚至发生生命危险。

10、在进行单、双杠和跳高训练时,器械下面必须准备好厚度符合要求的垫子,如果直接跳到坚硬的地面上,会伤及腿部关节或后脑。

做单、双杠动作时,要采取各种有效的方法,使双手握杠时不打滑,避免从杠上摔下来,使身体受伤。

11、在做跳马、跳箱等跨跃训练时,器械前要有跳板,器械后要有保护垫,同时要有老师和同学在器械旁站立保护。

12、前后滚翻、俯卧撑、仰卧起坐等垫上运动的项目,做动作时要严肃认真,不能打闹,以免发生扭伤。

13、参加篮球、足球等项目的训练时,要学会保护自己,也不要在争抢中蛮干而伤及他人。

在这些争抢激烈的运动中,自觉遵守竞赛规则对于安全是很重要的。

14、在进行单、双杠和跳高训练时,器械下面必须准备好符合要求的海绵垫子。

15、在短跑训练中也要按规则进行,因为人在向终点冲刺时,人身体的冲力很大,如果不按规则、各行其事,就有可能被撞伤。

(二)上体育课时衣着上应注意些什么?l、衣服上不要别胸针、校徽、证章等。

2、上衣、裤子口袋里不要装钥匙、小刀等坚硬、尖锐锋利的物品。

3、不要佩戴各种金属的或玻璃的装饰物。

4、头上不要戴各种发卡。

5、患有近视眼的同学,如果不戴眼镜可以上体育课,就尽量不要戴眼镜。

如果必须戴眼镜,做动作时一定要小心谨慎。

做垫上运动时,必须取下眼镜。

6、不要穿塑料底的鞋或皮鞋,应当穿球鞋或一般胶底布鞋。

篇章2:体育教师培训实施方案体育教师技能培训活动方案【按住Ctrl键点此返回目录】本次全市中小学体育教师技能培训遵循“以人为本”,以“健康第一”的指导思想,全面加强体育教师队伍建设,推进素质教育和育人为宗旨,解决新时期中小学体育教学要求,以及教师在专业发展中存在的问题。

全面、进一步提升中小学教师课堂教学能力和教师的专业发展水平,结合教师队伍整体素质现状,特制定本实施方案。

通过本次培训,使教师掌握所学基本知识、基本技能、基本教学方法,为完成好学校体育教学打下扎实的基础。

到20xx年形成“人人有项目、班班有团队、校校有特色”的阳光体育氛围,让每一个学生至少掌握两项体育技能。

全市各中小学骨干教师及全体特岗教师,骨干教师每校限报2人(45周岁以下)。

1、头手倒立(2秒)——前滚翻交叉转体180度——接肩肘倒立(2秒)——向前滚动抱腿起——燕式平衡(2秒)——鱼跃前滚翻——挺身跳。

2、侧手翻向左(右)转体90度——鱼跃前滚翻两腿交叉转体180度——后滚翻——挺身跳。

3、鱼跃前滚翻——两腿交叉转体180度——后滚翻——接肩肘倒立——向前滚动起立。

1、乒乓球的握拍方法、正手发球和反手攻球技术、步法移动、旋转。

1、握拍、发球(正手发高远球、正、反手发网前球)、基本击球法、基本步法。

1、盘踢、拐踢、磕踢、绷踢。

熟悉球性(颠球、拨球、拉球)、拨球过人、短距离传接球、运球与定位球射门、原地前额正面头顶球、斜传直插二过一、结合教学比赛(罚球区、球门区、角球的作用、直接任意球、点球)。

培训形式包括集中培训,分组交流,学业汇报等。

六、培训时间与地点:时间:20cc年8月20日-8月22日三天,每天早8:30——11:30,下午1:30——4:30报到地点:胜利小学8月20日早8:30分,2楼4年6班。

培训地点:乒乓球、技巧、踢花毽、花样跳绳在胜利小学,羽毛球、足球实验中学。

1、参加培训教师自带乒乓球及球拍、羽毛球及球拍、毽子、足球等相关备品,穿运动服、运动鞋,禁止穿便装和皮鞋等不利于运动的装束。

3、遵守培训纪律,不迟到,不早退,请假要与原单位领导请假,电话告知培训学科负责人。

4、培训期间注意交通安全,禁止饮酒。

篇章3:体育教师培训实施方案【按住Ctrl键点此返回目录】随着全球一体化步伐的加快,我国经济的飞速发展,人的心理健康、身体健康、社会健康越来越受到人们的关注和重视,时代赋于了体育学科工作者的责任,全面加强体育教师队伍建设,特别是农村基层教师队伍建设,对提高农村人口健康素质,将起到十分重要的作用,所以,xx小学体育教师培训将“以人为本”的科学发展观为指导,以解决新时期农村小学体育教师的要求以及小学体育教师在专业发展中存在的问题,以全面提高农村小学体育教师课堂教学能力、课外辅导训练能力、体育运动组织策划能力为重点,紧紧把握新课改精神实质,整体设计培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。

为我校培养更多、更好、更新的优秀体育教师,为促进我校体育教育质量提高,增进学生健康水平,为建设社会主义新农村服务。

教学体育课程的教师,教育事业充满热忱,特别是热爱体育教育,有着强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,善于钻研、勤于思考,乐于奉献和服务于本校体育教育,并能起到示范带头作用的体育骨干教师。

根据全日制义务教育《体育课程标准》的目标要求,遵循小学体育学科教师的成长规律,立足于小学体育课程对教师的要求,从本校的现实实际出发,以知识和能力培训为重点,使培训教师树立科学的教育理念、扎实的专业素养、合理的知识结构和较强的体育教学创新能力,着力提高参训教师的教学艺术和水平。

具体表现在培训教师能够把握“健康第一”的体育教育思想,熟悉小学《体育与健康》课程标准,掌握农村体育教师应具有的基础理论知识和卫生常识、基本的技术技能、基本的教学方法、标准规范的动作示范、多媒体运用及课件制作、教育科研方法,为农村小学体育教育教学打下扎实的基础,以适应农村体育教学和素质教育的需要。

四、培训内容根据学校实际和体育学科的性质、体育教学的规律以及上述培训目标,切合农村小学体育教育实际,选择符合课改精神与健康发展需要的教学内容,设计科学、合理、严密、有效地教学形式与方法。

将主要开设基础理论、基本技能、基本技术、教材教法和课件制作、活动组织、体育教学研究等课程。

内容:体育的功能、怎样上好体育课、健康的概念、运动的科学特性、体育的功能、心理、生理卫生常识、安全急救、应急方法、教案编写、团体操的编排目标:通过体育基础理论知识学习,不断提高对体育运动的认识水平,了解正确的现代健康观和生命与体育的关系,掌握运动生理卫生知识,并运用所学知识,提高解决问题和应对突发事件的能力。

内容:队列、队形变换、指挥口令、编操与示范目标:通过基本体操学习,掌握正确的指挥口令,并运用口令自如的调动队形,掌握徒手操、器械操、韵律操、健美操的编操与示范方法。

内容:跑、跳、投、篮球、排球、足球、羽毛球、体操技巧、少儿韵律操、民族传统体育与游戏。

目标:通过基本技术学习,了解体育运动动作的基本结构,掌握动作技术要领,提高培训人员的身体协调性,使专项素质得到全面提高。

内容:田径、球类、体操、韵律操、游戏、舞蹈、身体素质练习、课件制作。

目标:通过教材教法学习,了解小学体育教学特点和体育项目的教学内容,掌握术科教材教学方法和课件制作,以及自我保护方法,提高体育教学质量。

内容:运动竞赛、课外活动、运动训练、体育人才培养与发掘目标:通过小学体育活动的组织方法、形式学习,培训人员能够根据学校条件、需求和学校特点组织开展不同类型、不同规模、不同层次的体育活动,并能培养与发掘体育苗子,为我国体育运动发展储备人才力量。

6.体育教学研究与科研内容:科研程序、科研方法、计算机应用目标:通过体育教学研究与科研的基本程序与方法学习,认识教学研究与科研的目的、意义和重要性,掌握教学研究与科研的基本方法,关注新课程中的热点、难点、重点和健康有关的问题,确立研究专题目标,以研促学,以学促改,以改促教,以教促健,使教学研究与科研来源于实践,又指导实践,更好地服务于健康教育。

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