湖南科技职业学院职代会提案表(2017)
职代会提案表实用文档
XX县人民医院第一届职工代表大会提案表XX县人民医院第一届职工代表大会提案表XX县人民医院第一届职工代表大会提案表XX县人民医院第一届职工代表大会提案表中建二局三公司提案征集表说明：提案人身份、附议人身份是指是否是党代表、职工代表、青年员工.龙口市自来水职工代表大会专门工作委员会工作制度第一条为在职代会闭会期间开展经常性民主管理工作，落实职代会决定的有关事项，根据有关文件及《龙口市自来水职工代表大会工作实施细则》，职代会设立《生产经营、劳动保护、提案审查》、《生活福利》、《评议、监督干部》三个专门工作委员会.办事机构设公司工会。
第二条各专门工作委员会参加公司有关会议和到有关单位了解情况,审议提交职工代表大会的有关方案，提出意见和建议;检查、督促有关单位贯彻执行职代会决议和提案的落实情况；负责办理职代会交办的其他事项；在职代会闭会期间,根据职代会的授权，审定属本专门委员会分工范围内需要决定的问题，并向职工代表大会报告，予以确认。
第三条职代会闭会期间,需要讨论审议的重要问题，由公司工会召开职工代表组长和专门工作委员会主任及党政负责人联席会议协商处理,并向下一次职工代表大会报告,予以确认。
第四条各专门工作委员会实行民主集中制原则,在对有关事项形成意见和建议时,需要有三分之二以上委员参加，并经全体委员过半数同意方为有效.第五条各专门工作委员会任期与职代会届期相同。
各专门工作委员会至少每半年召集一次会议，如工作需要可随时召开会议，并做好会议记录。
第六条各专门工作委员会要根据职代会决议,列出年度工作计划，责任到位，经常开展工作.生产、劳护、提案审查委员会职责职代会生产经营、劳动保护、提案审查委员会由五人组成，设主任委员一名，副主任委员一名.其主要职责是：一、组织职工讨论公司生产经营计划和完成计划的措施。
对公司经营方针、长远规划、年度计划、安全生产、劳动保护措施、安全监督、承包经营责任制、奖惩办法等重大方案提出意见和建议.二、督促检查有关单位对职代会关于生产经营、安全生产、基本建设、劳动保护等方面的提案、决议落实执行情况，并向职代会或职工代表组长会议报告。
教代会、工代会提案表
教代会提案表
一、提案范围：
1.有关学院在贯彻执行党的教育方针、国家法律法规和上级指示精神方面的意
见和建议。
2.有关学院民主管理、教学改革、校风建设、学生管理、后勤服务以及教职工
关心的问题等，提出意见和建议。
3.有关其他重要问题的意见和建议。
二、提案征集方法：
1.提案由各教代会代表在广泛征求群众意见基础上，将有代表性的意见整理后，填写《提案征集表》交提案工作委员会。
填写提案必须一事一案，一案一表，每位代表的提案数量不限。
2.提案委员会将代表提案汇总整理后，提交有关部门处理。
3.提案上交时间：请于5月16日前请将提案表以电子邮件形式发至电子信箱：，纸质表（提案人签名）由各分工会统一收集送院工会办公室，提案表可在院工会网站下载。
年月日。
职代会提案（通用7篇）
职代会提案（通用7篇）职代会提案篇1各位代表、同志们：自20xx年职工代表大会以来，我院广大职工积极参与院内民-主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。
受职代会主席团的委托，现将上次会议提案的落实情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明：一、20xx年职代会提案的落实情况20xx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议)65份，经整理、分类、汇总共计28条。
经大会主席团联系会讨论并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。
在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。
已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。
按照《医院专科发展规划》，制定了x0年度发展计划，继续实施《专科建设管理办法》，促进专科建设全面发展。
同时，实施“亚专业建设千万工程”，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。
肿瘤大楼建设按计划顺利推进，预计3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。
医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服务中心，建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改进的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立了固定的老年活动中心。
有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。
如：职工团购住房等。
团购住房因情况发生变化，原准备在医院对面团购的意向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。
二、本次会议提案的收集整理情况本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，共计31条。
其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。
筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，将提案大致可归纳为以下几个方面：一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。
职工代表大会提案范例（精选5篇）
职工代表大会提案范例（精选5篇）职工代表大会提案范例篇1一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。
建议：1、集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提建议。
2、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理建议实施。
3、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。
二、尽快建立管控系统提出理由：由于没有管控系统，导致生产数据存在严重的滞后性，对指标调整带来很大的不便，影响氧化铝生产的正常进行。
建议：公司尽快建立管控系统并完善，保证氧化铝生产的正常运行。
三、解决倒班人员吃饭、喝水问题提出理由：为了保障生产的正常进行，倒班人员经常性吃不上饭。
建议：公司与食堂沟通，由各作业单元提前和食堂联系，食堂将倒班人员饭菜打好，车间人员直接取走。
保障倒班员工能正常吃上饭。
四、宿舍通网络提出理由：网络现已成为社会交流的主要平台，是21世纪人们生活不可或缺的一部分。
建议：尽快将员工宿舍通网络。
五、食堂菜价不合理提出理由：食堂菜价太高，超过了员工的承受能力，部分员工为省钱不在打菜或少打菜，这将导致员工身体素质下降，给公司带来不稳定因素。
建议：1、将食堂菜价合理化。
2、建立第二食堂，有竞争才有进步，保障员工生活水平。
六、公司建立广播站提出理由：让员工及时了解公司动态。
建议：公司成立广播站，让员工了解公司动态，最终形成独特的企业文化。
职工代表大会提案范例篇2一，游泳好处多群众喜爱1.健身效果明显。
实践表明，游泳比之其他打球、散步等运动方式，健身效果十分明显。
尤其冬泳效果更好，只要坚持一年以上，就能达到肺活量大，面色红润，臂力增加，体魄健壮的效果。
2.男女老少皆宜。
无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六岁小孩、七八十岁老人都可参加游泳(包括冬泳)，不会对人造成伤害且活动自由。
3.广大市民喜爱。
随着人们生活水平的提高，身体健康越来越重要，广大市民对游泳(冬泳)锻炼身体更加青睐，物美价廉的游泳场馆成为广大市民的刚性需求。
教代会提案表
朱清如
甘智林 凌云
文史学院
让大一学生可以报考英语四级
43
甘智林
户松芳 凌云
文史学院
转专业学生可否将转入学院的审核意见也放入审核环节中
66
刘国灿
吴代夫 谢腾云
人事处 纪委
组织部
关于增加《高等数学》教学课时的建议
42
凌云
甘智林 户松芳
文史学院
关于增加《大学语文》《文艺鉴赏学》等人文素质课程学时的建议
提案单位
提案名称
24
樊高妮
苏静 刘俐坋 刘红
经管学院
希望学校建立湖南文理学院微生活公众号
23
樊高妮
刘俐坋 刘红 马晗初
经管学院
宿舍集中管理
22
樊高妮
刘俐坋 刘红 马晗初
经管学院
高校宿舍的智能化管理
19
胡宏军
龚晓红 刘锋 樊洁
校友办 体育学院
如何利用身边典型事迹加强大学生综合素质教育
41
刘铌
曾健坤马雨林
承办单位：校园设备与资产管理处（14件）
提案号
提案人
附议人
提案单位
提案名称
35
文志勇
余晓瑜 郭兴体
佘丹清
后勤处 审计处
科研院
加强基础设施建设，确保学校安全运行
33
梁光焰
刘哲希 李方杰
李平平
美术学院
改建艺术楼架空层，改善美术学院办学环境
28
刘红
刘俐坋 马晗初
刘智勇
经管学院
羽毛球爱好者运动场地不足
52
陈勇
酌情解决后勤处外聘水电工待遇低和缺员问题
25
刘红
刘俐坋 马晗初
职代会提案模板范文
职代会提案模板范文以下是为您生成的一篇关于职代会提案模板的作文，希望能符合您的要求：在咱们这个充满活力与挑战的工作大家庭里，职代会可是一个能让咱们职工发声、为企业出谋划策的重要平台。
今儿个，我就来给大家唠唠职代会提案这回事儿。
咱先说说为啥职代会提案这么重要。
你想啊，这企业就像一艘大船，领导是船长，咱们职工就是船员。
要是船航行的方向不对，或者船上哪儿出了毛病，咱们船员得赶紧跟船长提个醒不是？职代会提案就是咱们船员给船长指方向、修毛病的好法子。
就拿我们公司来说吧，前阵子有个提案，那可真是说到了大家的心坎里。
我们公司的办公区域，夏天那空调制冷效果不太好，热得大家是心烦意乱，工作效率都下降了不少。
有个细心的同事就写了个提案，把这事儿一五一十地给说了。
从办公室的面积、人员数量，到空调的使用年限、维修记录，那细节描述得叫一个详细。
他还专门找了几天，在不同的时间段测了室内温度，拿着这些数据说话。
这提案一交上去，领导立马重视起来，没几天就安排人来检修空调，还换了几台新的。
这下好了，办公室里凉快了，大家工作起来也更有劲儿了。
再比如说，有个提案是关于食堂饭菜质量的。
咱们每天在公司辛苦工作，中午就盼着能吃上一顿可口的饭菜。
可那段时间，食堂的菜不是太油就是太咸，种类也少得可怜。
有位热心的大姐就写了提案，她把每天食堂的菜单都记了下来，还拍了饭菜的照片。
她还去问了好多同事的意见，大家都纷纷吐槽。
她在提案里说，希望食堂能多听听大家的意见，定期更换菜单，增加一些健康、美味的菜品。
领导看了这提案，马上找食堂的负责人商量改进措施。
没过多久，食堂的饭菜就有了大变化，大家吃得开心，工作也更有动力了。
还有一个提案，是关于职工培训的。
现在这社会发展得快，技术更新换代也快，要是不学习新东西，很容易就被淘汰了。
有个年轻的小伙子就提出来，希望公司能多组织一些专业技能培训，让大家能跟上时代的步伐。
他详细地列出了大家希望学习的课程，比如最新的软件操作、行业前沿的知识等等。
教职工代表大会提案
教职工代表大会提案教职工代表大会提案各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。
本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为狠抓教学中心，加快学校发展，截止10月15日下午，共收到提案9份。
提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。
经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人；涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人；涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人；涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。
根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。
校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。
鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。
职工代表大会提案范本4篇
职工代表大会提案范本4篇Model proposal of workers' Congress编订：JinTai College职工代表大会提案范本4篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。
本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职工代表大会提案范本2、篇章2：职工代表大会提案表3、篇章3：职工代表大会提案范例4、篇章4：职工代表大会提案范例篇章1:职工代表大会提案范本1、每年职代会职工代表有大量的提案，这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期意见夙愿提出来的，但绝大部分都不能在提案解答报告中解答或落实。
会后，这些提案成了档案，职工心愿也落空了，影响提案积极性，建议由相关业务部门牵头，作为对矿的合理化建议加以解答落实。
2、由于天气较冷，开过班前会后换窑衣下井。
3、物价上涨过快，工资涨幅不高。
4、工作面温度太高，应给与高温补贴。
5、提高女职工福利。
6、为了提高工人工作积极性和创造性，希望每年从班组中选一部分优秀人才能转为无期合同工，享受正式工的待遇。
7、建议让电瓶车和自行车进矿，符合环保，为职工工作提供方便，制定制度规范。
8、矿井回收队附近卫生差，希望矿安排包干单位清理。
9、在职工下班后，希望能够提供更多的娱乐设施，丰富职工10、每年疗休养职工与领导同等，要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付，劳务工与员工一样要有车补，缩短领导与工人工资差距，劳务工与员工同工同酬，提高地面劳务工工资。
11、个人工资税收过高，不能体现职工真正工资提高，希望能够合理避税。
12、希望矿上订阅矿工报，让基层班队全面了解全矿安全生产形势。
篇章2:职工代表大会提案表【按住Ctrl键点此返回目录】案名：编号：类别：编号：年号类号××大学教职工代表大会（第×届第×次）提案表提案人：工作单位：职务职称：手机：联系电话：E-mail：附议人：提案要求：1、一事一案，一案一表。
职工代表大会提案范本4篇
职工代表大会提案范本4篇Model proposal of workers' Congress编订：JinTai College职工代表大会提案范本4篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。
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会后，这些提案成了档案，职工心愿也落空了，影响提案积极性，建议由相关业务部门牵头，作为对矿的合理化建议加以解答落实。
2、由于天气较冷，开过班前会后换窑衣下井。
3、物价上涨过快，工资涨幅不高。
4、工作面温度太高，应给与高温补贴。
5、提高女职工福利。
6、为了提高工人工作积极性和创造性，希望每年从班组中选一部分优秀人才能转为无期合同工，享受正式工的待遇。
7、建议让电瓶车和自行车进矿，符合环保，为职工工作提供方便，制定制度规范。
8、矿井回收队附近卫生差，希望矿安排包干单位清理。
9、在职工下班后，希望能够提供更多的娱乐设施，丰富职工10、每年疗休养职工与领导同等，要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付，劳务工与员工一样要有车补，缩短领导与工人工资差距，劳务工与员工同工同酬，提高地面劳务工工资。
11、个人工资税收过高，不能体现职工真正工资提高，希望能够合理避税。
12、希望矿上订阅矿工报，让基层班队全面了解全矿安全生产形势。
篇章2:职工代表大会提案表【按住Ctrl键点此返回目录】案名：编号：类别：编号：年号类号××大学教职工代表大会（第×届第×次）提案表提案人：工作单位：职务职称：手机：联系电话：E-mail：附议人：提案要求：1、一事一案，一案一表。
学校教职工大会制度建设提案模版（三篇）
学校教职工大会制度建设提案模版一、背景介绍教职工大会是学校内部的一个重要组织形式，旨在加强学校教职工的内部沟通与协作，促进学校内部管理的民主化和科学化。
然而，目前学校教职工大会的制度建设还存在一些问题，导致其发挥的作用受到限制。
因此，我们有必要对学校教职工大会制度进行进一步优化与完善，以更好地发挥其作用，促进学校的发展。
二、问题存在与分析1. 教职工大会的召开频率低，信息传递不及时。
目前大多数学校教职工大会的召开频率较低，一年只有一次或几次，导致信息传递不及时，无法及时了解学校的重要决策和政策变动。
2. 教职工大会的议题设置不合理。
目前一些学校教职工大会的议题设置较为单一，只关注学校的日常管理和工作安排，缺乏对教育教学改革、教职工权益保障等重要议题的讨论和决策。
3. 教职工大会的决策效力不明确。
目前一些学校教职工大会的决策结果缺乏必要的法律效力和落实机制，导致其决策结果往往不能有效被学校领导层采纳和执行。
三、建议与对策1. 提高教职工大会的召开频率。
建议学校将教职工大会的召开频率提高至每学期至少一次，以确保信息传递的及时性，教职工能够及时了解学校的重要决策和政策变动，共同参与学校管理和发展。
2. 完善教职工大会的议题设置。
建议学校在教职工大会上，除了关注学校的日常管理和工作安排外，还要加大对教育教学改革、教职工权益保障等重要议题的关注和讨论。
可以根据学校的实际情况，设立专门的议题委员会，负责教职工大会议题的筛选和安排，确保议题的多样性和广泛性。
3. 加强教职工大会决策结果的落实机制。
建议学校对教职工大会的决策结果进行法律化和制度化处理，明确其决策结果的法律效力和执行机制。
可以通过学校章程、规章制度等文件进行明确规定，并建立相关的监督和评估机制，确保决策结果能够得到学校领导层的采纳和执行。
四、预期效果通过对学校教职工大会制度的建设，我们可以预期以下效果：1. 提高教职工对学校重要决策和政策变动的知情权，增强其参与学校管理和发展的积极性和主动性。
关于学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会
关于学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议提案征集工作的通知各分工会、“双代会”正式代表：学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议（以下简称“双代会”）即将召开。
“双代会”提案既是代表履行职责、行使职权，也是代表参与学院民主管理的具体体现。
各位代表应以主人翁的姿态，积极为学院改革发展献计献策。
为做好本次“双代会”提案工作，更好地发挥提案在履行“双代会”职能中的重要作用，现将有关事项通知如下：一、提案征集的内容提案要围绕学院改革与发展，突出教学、科研、管理、教职工队伍建设、内部分配、生活福利以及教职工普遍关注的重大问题。
二、提案征集的时间提案征集时间为2016年3月11日至4月11日。
三、提案征集的方法和步骤1、以分工会为单位，组织教职工代表认真开展提案征集工作。
在深入调查研究、广泛征求教职员工意见的基础上，各代表应积极、严肃、认真地撰写提案。
2、提案应填写在《长沙环境保护职业技术学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议提案表》中（提案征集表附后）。
3、各分工会将提案表收集整理后，于2016年4月14日前交提案委员会或院工会。
4、提案征集结束后，由提案委员会登记、分类、整理、审查，提出是否立案的建议。
四、提案征集的要求1、代表在撰写提案过程中，要充分进行调研，广泛听取教职工意见，而后形成提案。
2、提案要符合党和国家政策法规，符合学院实际，有利于学院改革发展稳定。
3、提案内容要坚持问题导向，案由简明扼要，理由充分服人，办法具体可行。
4、如下内容可作为提案内容：（1）学院的办学指导思想及教学、科研等方面；（2）学院的各项改革方面；（3）学院的政治思想工作方面；（4）学院的各项管理制度方面；（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。
以下方面的问题不列为提案：（1）纯属党务性质的问题和其他政治团体内部的问题；（2）按照法律程序应当由当事人向司法机关起诉的问题；（3）纯属个人的具体问题或对个别人的具体意见。
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
(6份)答疑伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生用餐问题，经过我们两年多去的不懈努力，学生已经由零乱的董光清方式迈向非正规的以班级为单位的董光清方式，并使学生喝上热饭、喝上热水，老师们也代价了很多艰辛，在此深表谢意，当然，因条件管制，学生餐厅也的确存有很多问题，我们也常和家长展开沟通交流，接纳家长的一些建议，等待崭新餐厅、伙房建后，环境和体制一定会出现非常大的转好。
二、教师方面1、班主任后经工作量，提升班主任待遇。
(3份)解答班主任特别就是低年级班主任工作很艰辛，班主任工作后经工作量，提升班主任福利，应当推行1——6年级大循环;班主任工作辛苦(尤其是低年级)，人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们必须确切的晓得，一年去学校在班主任待遇、考核制度、文明户评先等方面已向班主任不予弯曲。
在人员减少，各校财政状况转好的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提升至什么程度，才可以人人争做班主任?学校与否具有这种财力?班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
班主任工作量太重问题，领导一直在考量，因为小学生学生年龄大，所以班主任吃累多，这就是事实，也就是一个很难化解的问题。
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。
XX科技职业技术学院教职工代表大会提案工作实施办法
XX科技职业技术学院教职工代表大会提案工作实施办法第一章总则第一条 XX科技职业技术学院教职工代表大会（以下简称学院教代会）是教职工参与民主管理的重要形式，提案工作是广大教职工参与学院民主管理的重要途径。
认真征集和督办提案是教代会的一项重要工作。
根据教育部《学校教职工代表大会规定》和XX市教卫党委《XX市高等学校教职工代表大会实施意见》等文件精神，结合我院实际，特制定本办法。
第二条教代会提案，由学院教代会代表向代表大会提交并经提案工作小组审核立案。
提案送学院有关部门处理，研究提出处理意见。
第三条教代会提案必须坚持正确的政治方向，符合党的方针、政策和国家的法律、法规，有利于维护学院改革、发展和稳定的大局。
第二章提案工作小组第四条提案工作小组在学院教代会主席团领导下，负责提案工作。
提案工作小组成员由本届学院教代会代表组成并经教代会表决通过。
提案工作小组设组长1名，组员2名。
第五条提案工作小组的职责是：1、负责组织和征集意见；2、对意见审核立案；3、对被确定的提案负责送交有关职能部门，并进行督办；4、定期向学院教代会报告提案工作。
第六条提案工作小组会议在每次代表大会召开之前必须举行，分别对提案的确定、提案的处理等落实工作进行讨论，形成意见，并负责起草提交学院教代会的书面工作报告。
第三章提案的撰写与立案第七条学院教代会代表必须以严肃认真的态度行使提案权，拟订提案意见前应进行认真地调查研究，实事求是地撰写，以保证提案质量。
提案意见应当注重方向的正确性、论证的科学性和处理的可行性。
第八条提案人学院教代会正式代表3人以上（含3人）可联名在网上提出提案意见。
其中1人为主，其余为附议者。
第九条提案的确立凡属学院职权范围内处理的意见和建议，可确立为提案。
凡不属于学院职权范围内处理的问题，不列为提案。
提案所涉及的内容是：1、有关学院改革、发展和稳定等重大方面的意见、建议；2、有关学院教学、科研、行政管理、后勤服务等方面的意见、建议；3、有关学院教职工利益方面的重大改革方案的意见、建议。