市场部岗位说明书市场人员
市场部岗位职责 说明书
市场部岗位职责说明书关键信息：1、岗位名称：市场部岗位2、所属部门：市场部3、直接上级：上级岗位名称4、直接下级：下级岗位名称5、岗位职责概述：简要描述11 市场调研与分析111 持续跟踪和研究市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集、整理和分析相关市场信息。
112 制定市场调研计划，组织开展市场调研活动，为公司的产品和服务开发、市场推广等提供决策依据。
113 分析市场数据，评估市场潜力和销售预期，撰写市场调研报告，提出针对性的市场营销建议。
12 品牌推广与管理121 制定并执行公司品牌战略，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。
122 策划和组织品牌推广活动，包括线上线下的广告投放、公关活动、促销活动等。
123 负责公司品牌形象的塑造和维护，确保品牌形象的一致性和规范性。
13 营销策划与执行131 根据公司的业务目标和市场情况，制定年度、季度和月度营销计划。
132 策划并组织实施各类营销活动，如新品发布会、展会、营销战役等，以促进产品销售和业务增长。
133 监控营销活动的效果，进行数据分析和评估，及时调整营销策略和方案。
14 客户关系管理141 建立和维护客户关系管理系统，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和解决方案。
142 处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次购买和口碑传播。
143 开展客户满意度调查，了解客户需求和期望，为产品改进和服务优化提供依据。
15 销售支持与协作151 为销售团队提供市场推广资料、销售工具和培训支持，协助销售团队完成销售目标。
152 与销售团队密切合作，共同制定销售策略和方案，推动销售业绩的提升。
153 参与销售项目的洽谈和跟进，提供市场和竞争情况的分析和建议。
16 团队管理与协作161 管理和指导市场部团队成员，制定工作计划和目标，监督工作进展和绩效评估。
162 组织团队培训和学习活动，提升团队成员的专业能力和综合素质。
163 与公司内部其他部门协作沟通，确保市场工作与公司整体战略和业务流程的协调一致。
市场专员岗位职责说明书范文（二篇）
市场专员岗位职责说明书范文一、职位概述市场专员是企业市场部门的重要成员之一，负责参与市场调研、产品推广、客户维护等工作，旨在提升企业品牌形象和销售业绩。
市场专员需要具备较强的市场分析和策划能力，善于沟通和团队合作。
二、岗位职责1. 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态，并提供相关资料供上级制定市场战略参考；2. 收集、整理、分析市场数据，为公司制定营销计划提供支持；3. 协助上级制定和执行产品推广计划，包括制定市场定位、目标群体和推广策略等；4. 定期开展市场推广活动，如举办产品发布会、展览、讲座等，提升产品知名度和影响力；5. 跟踪产品销售情况，分析销售数据和客户需求，及时调整推广方案；6. 负责与客户进行沟通和维护，解答客户疑问，提供优质的售后服务；7. 建立并保持客户关系，开拓新客户资源，挖掘潜在业务机会；8. 协助上级开展市场培训，提升团队成员的销售和推广能力；9. 完成上级交办的其他任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和策划能力，熟悉市场调研方法和工具；3. 具备较强的沟通能力和商务谈判技巧，能够与各级客户进行有效沟通和合作；4. 具备较强的团队合作精神和执行能力，能在团队中积极配合完成工作任务；5. 具备较强的适应能力和抗压能力，能够胜任较强的工作压力；6. 熟练使用市场营销软件和办公软件，如Microsoft Office 等；7. 具备良好的服务意识和职业道德，能够维护公司形象和客户利益；8. 具备一定的英语读写能力，能够进行基本的商务邮件和文件的英文撰写。
四、薪酬福利1. 具体薪资待遇面议，根据个人能力和工作经验进行评定；2. 提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等；3. 提供广阔的发展空间和职业晋升机会，给予优秀员工晋升机会。
五、工作时间1. 标准工时制，每周工作40小时；2. 具体工作时间根据实际工作需要进行安排，需要适应一定的弹性工作制。
岗位说明书(市场部专员)
专业要求
大专
企划、广告、设计、市场营销
2．基础业务培训要求
培训内容
培训期限
企业策划及市场营销及管理方面的培训
每3个月一次
3．能力要求
能力要求
专业能力要求
1、有广告设计相关的制作基础、广告策划、会熟练使用photoshop、排版软件、办公软件、手绘等计算机辅助设计软件。
2、有广泛的知识面，动手能力强，理论与实际结合。有一定的文案写作能力和策划思路，对市场推广活动开张有一定的熟悉。
市场拓展部主管岗位说明书
一、基本资料
职务名称
市场企划主管
所属部门
人事行政市场部
直接上级职位
市场部主管
定员人数
2
辖员人数
直接下级职位
二、职位关系
可直接晋升的职位
市场企划部主管
可间接晋升通道
市场部主管—市场部经理—人力资源部经理—综合管理部经理-综合管理部总监
可相互轮换的职位
三、职位说明
四、任职资格
1．学历要求
关键能力要求
1、设计（设想与计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ）
2、广告策划（市场推广方案的撰写）
3、组织协调能力，沟通表达能力
4、发现问题，解决问题的能力
5、执行能力
辅助技能要求
有一定的绘画美工基础，摄影相关知识等，以方便工作性质灵活度
4．个性特征要求
（2）细心、性格开朗，善于沟通与协调，有责任心和敬业精神，团队意识强。具备承担责任的能力，适应度、坚忍度
市场岗位职责说明书3篇
市场岗位职责说明书3篇市场营销专员岗位职责说明书职责一:市场营销专员岗位职责说明书1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考2、准时反馈客户看法,把握市场动向,与公司内部各部门密切交流3、评估推广效果,协作相关部门乐观开辟市场,并负责制订区域的客户维护工作4、负责外部媒体的关系维护工作5、具备优秀的创意、良好的交流协调本事、方案组织本事。
对工作仔细、负责、具良好的团队精神,良好的交流理解力,能担当工作压力。
职责二:市场营销专员岗位职责说明书1、帮助总经理制定公司进展战略规划、经营方案、业务进展方案;2、帮助总经理完成董事会下达的经营指标;3、组织、监督公司各项规划和方案的实施;4、组织编制年度营销方案及营销费用、内部利润指标等方案;5、协调公司各部门人员工作的配合关系;6、完成领导暂时授权的其他工作;职责三:市场营销专员岗位职责说明书1、公司行政制度的贯彻落实与监督管理;2、负责和开发公司销售部做销控核对;3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完美内部管理制度;5、协作完成全部管理报表;6、完美客户合同管理工作流程;7、帮助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。
检查合同→做合同记下并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;8处理客户在办理贷款过程中所碰到的各种问题,帮助处理客户投诉。
【第2篇】企业市场部经理岗位职责说明书公司市场部经理岗位职责说明书职位名称:市场部经理职位代码所属部门:市场部职系职等职级直属上级:市场总监薪金标准填写日期核准人职位概要: 组织部门人员完成销售方案,管理销售工作,完成公司各种市场任务。
工作内容:1、组织编制公司年、季、月度销售方案及销售费用预算,并监督实施;2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售状况的调查,综合客户的反馈看法,组织市场调查分析,市场机会开辟和合作同伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;3、编制与销售直接相关的广告宣扬方案,提交总经理;4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的落实状况;6、组织对公司客户的售后服务,与相关部门联络以取得须要的支持;7、对下属人员举行业务指导和工作考核;8、组织建立销售状况统计台账,定期报送财务统计部。
市场专员岗位说明书
市场专员岗位说明书市场专员岗位说明书十篇市场专员岗位说明书篇1职责一：市场营销专员岗位职责说明书1、搜集及分析市场相关信息，为公司订立决策供应参考2及时反馈客户看法，把握市场动向，与公司内部各部门紧密沟通3、评估推广效果，搭配相关部门乐观开拓市场，并负责订立区域的客户维护工作4、负责外部媒体的关系维护工作5、具备优秀的创意、良好的沟通协调本领、计划组织本领。
对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承当工作压力。
职责二：市场营销专员岗位职责说明书1、帮忙总经理订立公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、帮忙总经理完成董事会下达的经营指标；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、协调公司各部门人员工作的协作关系；6、完成领导临时授权的其他工作；职责三：市场营销专员岗位职责说明书1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；2、负责和开发公司销售部做销控核对；3、每日向开发公司提报日报、每周供应周报、每月供应月报；4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；5、搭配完成全部管理报表；6、完善客户合同管理工作流程；7、帮忙开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。
检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部；8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，帮忙处理客户投诉。
市场专员岗位说明书篇2岗位描述：1、普通工作人员职位，帮忙上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、帮忙组织和实施市场营销相关活动；3、维护渠道信息、销售台帐等信息；4、收集和维护客户资料；5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：1、大专以上学历，1年以上工作经验；2、具有良好的沟通本领；3、责任心强，良好的语言表达本领，擅长与人沟通，熟识电话销售相关流程；4、性格乐观，重视工作细节，富有团队精神。
市场专员岗位说明书篇31、负责GMC与经销商之间往来事务的沟通和传递；2、帮忙经理做好区域内经销商沟通，做好日常经销商市场数据收集、汇总、统计；3、联合广告相关事务协调；4、线下活动相关资料整理、归档；5、线下大型活动支持；6、精品管理。
市场专员岗位职责说明书范文（三篇）
市场专员岗位职责说明书范文市场专员的主要职责是负责实施和推动公司的市场营销策略，并展开各种市场推广活动，以增加品牌知名度和产品销售。
下面是市场专员岗位的职责说明书：1. 制定市场推广计划：根据公司的市场定位和目标，制定详细的市场推广计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场的确定、市场推广渠道的选择等。
2. 策划和执行市场推广活动：负责制定各类市场推广活动方案，包括展会参展、产品发布会、广告投放、促销活动等，并全面负责活动的组织和执行。
3. 建立和维护客户关系：与潜在客户和现有客户进行沟通和合作，建立和维护良好的客户关系，以提高客户满意度和忠诚度，并促成更多的销售机会。
4. 进行市场调研和竞争分析：定期进行市场调研，了解行业动态、市场需求、竞争对手动态等，为公司的市场策略调整和产品优化提供依据。
5. 分析和报告市场数据：收集、整理和分析市场数据，包括销售数据、市场份额、市场趋势等，并及时向管理层提供详细的市场报告和推广效果报告。
6. 协调内外部资源：与公司的其他部门（如销售、产品开发）协调合作，共同推动市场推广活动的顺利进行，确保各项任务的落地和执行。
7. 监测和评估市场推广效果：对市场推广活动进行跟踪和评估，分析活动的执行效果、消费者反馈和市场反应等，并提出改进意见和建议。
8. 管理市场推广预算：根据市场推广计划和活动需求，制定和管理市场推广预算，合理规划资金使用，确保活动的高效率和低成本。
9. 不断学习和提升专业知识：关注市场营销领域的最新动态和技术发展，不断学习和提升自身的专业知识和技能，以适应市场的变化和发展。
市场专员岗位职责说明书范文（二）一、职位概述市场专员是企业市场部门的重要成员之一，负责参与市场调研、产品推广、客户维护等工作，旨在提升企业品牌形象和销售业绩。
市场专员需要具备较强的市场分析和策划能力，善于沟通和团队合作。
二、岗位职责1. 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态，并提供相关资料供上级制定市场战略参考；2. 收集、整理、分析市场数据，为公司制定营销计划提供支持；3. 协助上级制定和执行产品推广计划，包括制定市场定位、目标群体和推广策略等；4. 定期开展市场推广活动，如举办产品发布会、展览、讲座等，提升产品知名度和影响力；5. 跟踪产品销售情况，分析销售数据和客户需求，及时调整推广方案；6. 负责与客户进行沟通和维护，解答客户疑问，提供优质的售后服务；7. 建立并保持客户关系，开拓新客户资源，挖掘潜在业务机会；8. 协助上级开展市场培训，提升团队成员的销售和推广能力；9. 完成上级交办的其他任务。
市场部员工岗位职责(三篇)
市场部员工岗位职责市场部受营销总监领导，直接向营销总监报告工作。
____部门职责全力做好市场开发与市场研究工作，为公司销售目标的实现带给帮忙：（1）围绕公司销售目标拟定市场开发计划;（2）现有市场分析和未来市场预测;（3）营销信息库的建立和维护;（4）消费者心理和行为调查;（5）消费趋势预测;（6）品牌推广、消费引导;（7）竞争对手分析与监控;（8）通路调研;（9）会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、客户部共同实施;（10）现有产品研究和新产品市场预测;（11）为公司新产品开发带给市场资料;（12）其他相关职责。
____部门权力（1）有权参与公司营销政策的制定;（2）有权参与年度、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和推荐;（3）有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力;（4）部门内部员工考核的权力;（5）各办事处销售经理、销售人员考核参与权;（6）部门内部员工聘任、解聘的推荐权;（7）部门内部工作开展的自主权;（8）要求相关部门配合相关工作的权力;（9）其他相关权力。
市场部岗位职责（三）市场部主要岗位设置及职务说明市场部各主要职务说明：1.产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门带给设计思路）2.市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，构成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
3.市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）4.市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）5.促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）____公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动7.广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等市场部岗位职责（四）市场部员工岗位职责（二）一、市场部的职责市场部的主要职责有____方面。
市场部相关人员岗位职责说明范文(3篇)
市场部相关人员岗位职责说明范文1.市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责：(具体工作)(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
职位要求：(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;◆工作努力，积极进取，责任心强;◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力◆较强的观察力和应变能力。
市场部人员岗位职责说明(二)市场经理直接上司：市场总监主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。
岗位职责：(具体工作)(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标);(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。
职位要求：◆对市场营销工作有较深刻认知;◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力;◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;◆较强的观察力和应变能力。
市场专员岗位职责说明书(3篇)
市场专员岗位职责说明书在总经理和部门经理的领导下，调查市场，了解市场价格动态，为公司定价做出理论分析。
做好大客户开发和维护，积极带领团队跟进市场。
收集有价值的市场、行业、政策等信息，为总经理决策提供建议，拟定业务发展计划;2、根据公司营销计划战略进行年度分解，季度分解和月度分解。
对应收账款进行季度和月度分解。
3、工程信息统计分析，业务资源初步分配，上报部门经理复核。
对客户进行分类，对大客户开发和维护，对在建大项目进行实时跟进，实地拜访，市场竞争对手调查和客户调查，了解市场动态。
4、对项目做到实时了解，不定期检查台帐情况。
5、准确把中标信息传达给各部门。
6、确保公司应收账款安全。
市场专员岗位职责说明书（2）市场专员是一个非常关键的职位，负责协助市场部门进行市场调研、推广活动和销售工作。
他们的主要职责是制定并执行市场推广计划，与客户进行沟通和洽谈，提供市场反馈和建议。
下面是市场专员的详细职责说明：1. 参与市场调研和分析：市场专员需要对市场进行调研和分析，了解行业发展趋势、竞争对手情况、目标客户需求等，为市场推广活动提供参考依据。
2. 制定市场推广计划：根据市场调研结果，市场专员需要制定市场推广计划，包括活动策划、目标设定、预算安排等，确保市场推广活动的顺利开展。
3. 组织市场推广活动：市场专员需要策划并组织各类市场推广活动，例如产品展示会、促销活动、宣传推广活动等，提高公司产品或服务的知名度和销售额。
4. 协助销售工作：市场专员需要与销售团队合作，支持销售活动的进行，例如提供市场调研数据、跟踪销售进展、协助解决客户问题等，提高销售业绩。
5. 进行客户沟通和洽谈：市场专员会与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求和反馈，提供解决方案和售后服务，建立和维护客户关系，促进销售。
6. 提供市场反馈和建议：市场专员需要及时收集市场信息，包括竞争情报、行业动态、消费者反馈等，为公司制定市场策略和改进产品或服务提供参考建议。
市场部岗位职责说明书(已修改)
1、大专或以上文凭，3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业销售管理经验
2、市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训
3、通晓送变电技术与知识，掌握公司所经营产品及行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识
4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；
岗位资格要求：
教育背景：
工程类本科以上学历、相关工作经验五年以上经验：
五、岗位要求
岗位技能要求：
专业知识：
1）企业管理或相关专业
2）电气或经济、管理等相关专业
能力与技能：
1）5年以上国际营销工作经验，3年以上管理工作经验
2）工商管理类培训，人际关系能力培训，外贸业务知识培训，生产管理培训
3）精通公司所经营产品及业务国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节
1、销售收入、利润率、市场占有率、应收帐款拖欠天数及坏帐率、客户满意度、预生产需求预测准确性、重要任务完成情况
2、预算控制情况、下属员工行为管理、关键人员流失率
3、部门合作满意度
4、能否完成下级人员的考核及基础培训
5、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能
部门职责：市场、销售、开发
下属员工：无
一、岗位说明
进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务
二、岗位职责
职位职责
1.协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划
2.收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见
市场部岗位说明书市场人员
（1）与各代理商旳平常沟通, 代理商项目汇总, 文献保留等, 协助销售组织培训等工作；
4.企业形象设计
（1）分阶段执行企业形象旳设计工作,并对企业形象设计旳费用进行控制；
（2）执行贯彻企业旳VI详细操作事宜；
（3）负责多种产品简朴包装设计、宣传资料、广告喷绘等平面设计旳创意和出样；
五、设计企业员工形象,提高企业和品牌形象,增进产品销量；
1、营销企划:
2、市场、销售、运行、企划方案编写,协助文案创意；
3、参与筹划与企业有关旳公布展会等活动。
六、网络营销: 负责企业网站内容旳更新与维护, 并熟悉网络推广技巧, 制定网络销售方略；
七、资料管理：整顿汇总企业产品信息,存档资料。
八、完毕领导交付旳其他事宜；
工作时间
常日班
工作场所
办公室
危 险 性
基本无危险,无职业病危险。
职位待遇与职位发展
职等范围
3500-5500/月
晋升方向
市场部经理、设计部经理
轮换岗位
核准人: 核准日期:
我已明确此岗位责权, 乐意接受此岗位任命, 同步承诺恪尽职守, 不停努力进取, 在本岗位上获得理想业绩。
确认人:
日期:
日期：
图文处理软件, 常用办公软件, 纯熟使用OFFICE软件, 具有网络知识。
纯熟操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop, Illustrator, Core draw, AutoCAD）等媒体制作软件,
纯熟操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator, Core draw，AutoCAD）等媒体制作软件，
2．所需数据不全时,能对其进行分析并在必要时作出决策；
市场部相关人员岗位职责说明范文（3篇）
市场部相关人员岗位职责说明范文市场部是企业中非常重要的部门，负责市场调研、市场营销和品牌推广等工作。
市场部相关人员的工作职责非常多样，下面是市场部相关人员岗位职责的详细说明。
市场调研人员：1.负责进行市场调研，收集并分析市场信息，包括行业发展趋势、竞争对手情况、消费者需求等，以提供决策参考。
2.设计和实施市场调研方案，包括调查问卷编制、访谈、数据采集等环节，确保调研结果准确可靠。
3.研究市场数据并进行统计分析，形成市场报告和分析报告，为决策提供数据支持。
4.与销售团队、产品研发团队等密切合作，根据市场需求为产品开发和定位提供建议。
市场策划人员：1.负责制定市场营销策略和计划，以实现公司销售和市场份额的增长目标。
2.分析市场环境和竞争对手，制定市场定位和差异化策略，并提供可行性分析和策略建议。
3.协调市场营销活动的执行，包括广告宣传、促销活动、产品上市和渠道推广等，确保策略的顺利实施。
4.制定市场推广计划和预算，并监督执行情况，确保预期目标的达成。
5.评估市场营销活动的效果，进行数据分析和报告，提出改进措施和建议。
市场推广人员：1.负责制定并执行市场推广计划，包括广告、促销活动、公关活动等，提升品牌知名度和产品销售量。
2.与广告公司、公关公司等合作，策划和执行品牌推广活动，包括线上线下媒体投放、活动策划和执行等。
3.监测市场反馈和竞争动态，及时调整推广方案，提高推广效果。
4.管理和维护企业的社交媒体账号，发表宣传内容，与用户互动，提高用户黏性和品牌认知度。
市场销售人员：1.负责市场销售工作，包括客户开发、销售洽谈、合同签订等环节。
2.开展市场推广活动，如参展、展览、讲座等，与客户建立和维护关系，促成销售成交。
3.了解客户需求和市场需求，及时反馈给产品研发团队，提供产品改进的建议和意见。
4.参与销售数据和业绩的分析和报告，及时调整销售策略，提高销售效果。
市场分析人员：1.负责市场数据的收集、整理和分析，研究市场现状和趋势，为决策提供数据支持。
市场部专员的岗位说明书(精选17篇)
市场部专员的岗位说明书（精选17篇）市场部专员的岗位说明书 1岗位角色：1. 是公司品牌活动的参与者；2. 是公司品牌活动的执行者；3. 是公司品牌活动的建议者；4. 是公司品牌形象的维护者；5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标：1. 准确收集区域竞品信息；2. 及时准确的完成物料制作工作；3. 确保公司客流量信息的准确性；4. 确保公司活动实施的及时有效性；岗位职责：1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的'工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容：1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对DSM市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单，形成流水账)。
每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。
(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容) 每月工作：1. 每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。
2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。
市场部市场专员岗位职责说明书
市场部市场专员岗位职责说明书一、岗位概述市场部市场专员是负责市场营销工作的专业人员。
他们的主要职责是通过研究市场趋势和竞争对手的活动，制定并执行市场策略，以实现公司的销售目标和市场份额的增长。
本说明书将详细介绍市场部市场专员的具体岗位职责。
二、市场研究与分析市场部市场专员需要对目标市场进行深入研究和分析，包括目标客户、竞争对手、市场规模和趋势等方面的内容。
他们应该运用各种市场调研工具，并分析数据，以便为公司提供有关市场的关键信息和建议。
三、市场战略制定在进行市场研究和分析的基础上，市场部市场专员需要制定相应的市场战略。
他们应该根据市场定位，确定产品定位和差异化策略，以及目标市场的细分和定位。
市场部市场专员还需要制定市场推广计划，包括广告、促销和公关等方面的工作。
四、市场推广执行市场部市场专员需要监督和管理市场推广的执行工作。
他们应该与内部的创意团队合作，制定和实施市场推广活动。
市场部市场专员还负责与外部供应商（如广告公司）协调合作，确保市场推广活动按计划执行，并达到预期效果。
五、销售支持市场部市场专员需要紧密配合销售部门，提供销售支持。
他们应该培训销售人员，提供市场资料和销售工具，并解答销售人员在市场推广方面的疑问。
市场部市场专员还应跟进销售活动，协助销售人员达成销售目标。
六、市场活动管理市场部市场专员负责组织和管理各种市场活动，如展览会、研讨会和推广活动等。
他们需要制定活动计划，并与相关团队协作，确保活动的顺利开展。
市场部市场专员还应评估市场活动的效果，并提出改进措施。
七、市场监测与报告市场部市场专员需要监测市场动态和竞争对手的活动，并定期向管理层提交市场报告。
他们应该汇总销售数据和市场调研结果，进行综合分析，为管理层提供决策依据。
市场部市场专员还应审查竞争对手的定价、促销和产品策略，并提供相应的建议。
八、市场部协作作为市场部的一员，市场部市场专员需要与其他团队协作，共同推动公司的市场目标。
他们应与产品部门合作，提供市场需求和产品改进的建议。
市场部专员岗位职责说明书
市场部专员岗位职责说明书不同的岗位存在着不同的岗位职责，为大家搜集了一篇“市场部专员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!岗位名称：市场部专员材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
文员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!岗位角色：1. 是公司品牌活动的参与者;2. 是公司品牌活动的执行者;3. 是公司品牌活动的建议者;4. 是公司品牌形象的维护者;5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标：1. 准确收集区域竞品信息;2. 及时准确的完成物料制作工作;做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。
正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。
3. 确保公司客流量信息的准确性;4. 确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责：1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
关心学生的学习、生活、思想和身心健康。
积极开展谈心活动和心理辅导，认真做好个别教育工作;指导学生开展勤工助学活动，维护学生的正当权益，及时为学生排忧解难。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。
对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。
发现问题及时处理，严格控制工程质量。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容：1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
市场部相关人员岗位职责说明范本
市场部相关人员岗位职责说明范本市场部是企业重要的部门之一，其职责是负责公司产品或服务的市场分析、市场推广和销售工作。
市场部的人员在公司中起着至关重要的作用，他们需要具备一定的专业知识和技能来完成各项工作任务。
以下是市场部相关人员岗位职责的说明范本：1. 市场调研员市场调研员的主要职责是进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场趋势，并提供分析报告给相关部门参考。
具体职责包括：- 制定市场调研计划，确定调研方法和工具；- 收集市场信息，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等；- 进行数据分析，评估市场潜力和机会；- 编写调研报告，总结调研结果，并提供决策建议。
2. 市场策划专员市场策划专员主要负责制定市场推广计划，策划并执行市场推广活动。
具体职责包括：- 分析市场需求和竞争环境，制定市场推广战略；- 设计市场推广方案，包括广告宣传、促销活动等；- 筹备并组织市场推广活动，如展览会、参展等；- 监测市场推广效果，分析活动效果并做出调整；- 协调各个部门的合作，确保市场推广活动的顺利进行。
3. 销售代表销售代表是市场部与客户之间的桥梁，负责产品或服务的销售和客户关系维护工作。
具体职责包括：- 寻找新客户并与其建立联系，进行销售洽谈；- 报价、谈判和签订合同，完成销售目标；- 定期拜访现有客户，了解客户需求并提供解决方案；- 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系；- 参与市场活动，提供销售支持和推广产品或服务。
4. 市场分析师市场分析师的主要职责是对市场进行深入研究和分析，提供市场发展趋势和竞争对手信息，为公司提供决策依据。
具体职责包括：- 收集和分析市场数据，如销售数据、市场份额等；- 根据市场数据和市场调研结果，分析市场趋势；- 分析竞争对手的产品、价格、市场策略等，提供竞争情报；- 编写市场分析报告，向管理层提供决策建议；- 监测市场活动和市场变化，及时调整市场策略。
5. 市场营销经理市场营销经理是市场部的领导者，负责市场部的整体工作和管理。
市场专员岗位说明书
市场专员岗位说明书一、岗位概述市场专员是企业市场营销部门中的重要成员，主要负责协助市场经理或主管完成各项市场推广和销售支持工作。
他们在市场调研、品牌推广、活动策划与执行、客户关系维护等方面发挥着关键作用，是企业与市场之间的桥梁和纽带。
二、岗位职责1、市场调研（1）收集、整理和分析市场相关信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求等，为公司的市场策略制定提供数据支持。
（2）协助进行市场调查问卷的设计、发放和回收，对调查结果进行统计和分析。
（3）跟踪市场趋势，关注新兴市场和潜在机会，及时向团队汇报有价值的市场洞察。
2、品牌推广（1）协助制定和执行品牌推广策略，提升公司品牌知名度和美誉度。
（2）参与策划和组织各类品牌宣传活动，如线上推广、线下展会、公关活动等。
（3）负责公司宣传资料的制作和更新，包括宣传册、海报、视频等。
3、活动策划与执行（1）根据市场目标和客户需求，策划并组织各类营销活动，如促销活动、新品发布会、客户答谢会等。
（2）负责活动的前期筹备工作，包括场地选择、物料准备、人员安排等。
（3）在活动期间，确保活动的顺利进行，及时处理各种突发情况。
（4）活动结束后，对活动效果进行评估和总结，为后续活动提供经验参考。
4、客户关系维护（1）协助建立和维护客户数据库，定期更新客户信息。
（2）通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持沟通，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务。
（3）协助处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
5、销售支持（1）为销售团队提供市场信息和销售工具，如产品资料、竞争分析报告等，协助销售团队完成销售任务。
（2）与销售团队密切合作，跟进销售项目，协助解决销售过程中的市场相关问题。
6、社交媒体管理（1）负责公司社交媒体账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、舆情监测等。
（2）制定社交媒体营销策略，提高公司在社交媒体上的影响力和曝光度。
7、其他工作（1）完成上级领导交办的其他与市场相关的工作任务。
市场专员岗位说明书
市场专员岗位说明书【篇一】1、负责协助市场经理收集、分析市场信息。
2、负责各种物料的制作和管理和展厅的布置。
3、负责协助市场经理进行市场推广活动。
4、负责网站、论坛暨网上平台的维护和信息的发布。
5、负责与厂家对接，各种市场报表的填报。
6、完成领导交办的其他任务。
【篇二】1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。
负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。
)4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
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职位名称
市场人员
职位代码
职位定员
1
所属部门
市场部
沪籍
一线城市
职位概要:
在总经理的领导下，指导、策划业务部的工作开展。
工作内容:
1.市场推广工作：
（1）制订落实市场部相关方案及产品演示及研讨会等活动；
（2）与杂志、网站等媒体保持联系与沟通，通过广告、产品评测、网站链接及发表软性文章等多种方式树立品牌知名度；
分析、思考与解决问题
展示专业技能
工作分解和计划能力
执行、控制和检查
组织协调
标准作他人
压力与情绪管理
应变能力
专业能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
广告相关法律知识
行业相关背景知识
产品竞争力分析、潜在市场分析
产品定义及设计
项目管理
技术技能
产品管理
售后支持
定价
产品发展策略
（3）落实执行客户促销活动，并在执行中协助销售部不断完善；
（4）公司宣传品、礼品、代理奖牌等的制作，协助并监督外包业务的执行；
(5)负责公司网站内容的更新与维护，并熟悉网络推广技巧，达到企业业务宣传的作用；
2.市场信息收集工作：
（1）收集行业信息、竞争者、经销商、客户等信息；
（2）定期准确向总经理提供相关市场情况，促销费用等信息，为公司重大决策提供信息支持；
工作关系
直接上级
总经理
间接下属
无
直接下属
1
内部沟通协调部门
供应链、业务部、综合管理部
外部沟通协调部门
广告公司、媒体
任职资格条件
最佳学历
本科学历
最低学历
专科学历
专业要求
广告、市场、媒体、网站、美术、等相关专业
核心能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
诚信
1．在不违背公司价值观的前提下熟练的、独立的作出决策并达成目标；
价格体系
主动了解市场价格体系，能主动反馈公司价格体系在市场上的反映。
产品推广策略
熟悉产品目标市场，理解推广策略
市场消费情况调研
积极执行市场调研计划
品牌建设策略和计划
熟悉品牌内容，了解品牌诉求
客户及渠道评估
熟悉产品渠道，目标客户诉求
促销计划及实施
积极配合实施促销计划
广告制作及投放
广告计划执行，配合团队制作投放
3．能够参考和运用过去在工作分解和规划方面的经验。
执行、控制和检查
1．能借用以前的经验教训来执行、控制和检查；
2．能认识到在执行、控制和检查过程出现的潜在风险和机会；
3．能熟练独立地利用掌握的知识、技能和工具来执行一项有复杂性的计划、并对它进行控制和检查。
组织协调
1．能独立而熟练地运用沟通技巧和相关的工具和方法完成一般复杂程度的组织协调任务；
工作经验
3年以上市场相关工作经验。
必备资格证书
专业涵盖
必要的培训项目
受过专业涵盖的培训。
图文处理软件，常用办公软件，熟练使用OFFICE软件，市场营销知识
工作条件
办公设备
台式电脑，正常办公室设备等
工作时间
常日班
工作场所
办公室
危 险 性
基本无危险,无职业病危险。
职位待遇与职位发展
职等范围
3500-5500/月
4．能为如何提高客户满意度提出可行性建议，发掘出客户期望的服务机会。
团队合作
1．为他人和团队创造共同参与解决问题的机会；
2．确保团队成员了解其工作的目的和重要性；
3．采取措施构建具有凝聚力的团队，每个成员感受到是团队的一份子；
4．让每个人能够发挥出最大的潜力。
生产力
1．在不断变化的情形中达成结果；
2．及早应对问题以避免意外；
必要的培训项目
受过专业涵盖的培训。
图文处理软件，常用办公软件，熟练使用OFFICE软件，具备网络知识。
熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator, Core draw，AutoCAD）等媒体制作软件，
工作条件
台式电脑，正常办公室设备等
工作时间
办公设备
办公室
2．能认知在组织协调某一活动时可能遇见的潜在风险和机会；
3．能够借鉴过去的组织协调经验来做决定。
标准作业流程（SOP）化管理
1．对一般复杂度的工作能独自熟练地编写标准作业流程；
2．能够认知在应用标准作业流程时可能遇见的潜在风险和机会；
3．能够参考过去的经验对编写和应用的标准作业流程做出决定。
培训与发展员工
3．在决策过程中引入不同的观点；
4．在互相竞争的利益之间设置优先顺序。
展示专业技能
1．利用专业技能帮助他人改善和提高；
2．了解如何找到所需的信息；
3．能对专业技能举一反三，活学活用。
工作分解和计划能力
1．能熟练独立地运用工作分解和计划的工具和相关的知识完成一般复杂程度的任务；
2．能认识到在计划实施时可能遇见的潜在风险和机会；
四、营销企划：
1、市场、销售、运营、企划方案编写，协助文案创意；
2、参与策划与公司有关的发布展会等活动。
五、网络营销：负责公司网站内容的更新与维护，并熟悉网络推广技巧，制定网络销售策略；
六、资料管理：整理汇总公司产品信息，存档资料。
七、完成领导交付的其他事宜；
工作关系
直接上级
市场部经理
间接下属
无
直接下属
业务范围设计（产品）
能主动参与开拓适应公司发展的业务范围，产品渠道，负责提供市场产品信息。
客户满意度调查
根据调查方案制定详细调查实施计划
工作经验
专业涵盖
必备资格证书
受过专业涵盖的培训。
图文处理软件，常用办公软件，熟练使用OFFICE软件，具备网络知识。
熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator, Core draw，AutoCAD）等媒体制作软件，
2、定义目标客户，通过各种途径搜索、查询机会，了解市场需求，努力拓展市场。
二、市场策划：建立适应市场的价格体系，产品线管理及规划。
三、品牌发展：
1、协助进行品牌推广、企业统一形象的建立及维护，企业总体战略提炼，整合品牌资源，提升品牌价值，品牌包装与形象策划，差异性品传播，负责外部媒介关系；
2、设计企业员工形象，提升企业和品牌形象，促进产品销量；
2．能认识到本职工作中涉及道德标准的潜在风险；
3．做决定时能参照应用自己在商业道德方面的常识和经验。
责任
1.独立地完成任务，达成预期的目标；
2.认知在完成任务时的风险和机会；
3.参与构建绩效责任系统，建立高标准并监控反馈。
学习与创新
1．主动学习新知识；
2．对有疑问的地方主动寻求解决方案；
3．积极参加技能培训保持技能领先。
1．具备比较专业的培训和辅导技巧；
2．及时提供有关优势和发展需求的反馈；
3．与员工共同制定发展计划；
4．跟进员工发展的进度。
激励他人
1．利用自己对业务的激情来激励他人；
2．帮助员工发现并清除障碍；
3．庆祝重大的里程碑，并认可员工的贡献；
4．让团队关注持续改进和变革行动。
压力与情绪管理
1．能独立熟练地对一般难度的压力和情绪问题进行干预和疏导；
优质服务
1．熟悉客户业务知识，行业环境以及客户服务的理论，比较分析各类客户业务的差异与需求；
2．能够独立并清楚地了解客户的真正需求以及其提出的要求，并以此为基础协助设计有针对性的服务内容；
3．能主动为客户提供服务内容，向客户提供准确和完整的信息和资料，迅速、及时、有效地解决问题，不推卸责任，不拖延；
2．能认知在应用压力和情绪管理方面可能遇到的潜在风险和机会；
3．能把过去处理压力情绪管理的经验应用于现在面对的压力和情绪问题中。
应变能力
1．在一般复杂的情况下能独立而熟练地任用应变能力处理突发事件；
2．能认知到对突发事件应变时可能的风险和机会；
3．能在作出决定前参考过去的经验教训。
专业能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）中级
危 险 性
不定时，按项目
工作场所
办公室
危 险 性
基本无危险,无职业病危险。
岗位说明书
职位名称
市场专员
职位代码
职位定员
1
所属部门
市场部
沪籍
一线城市
职位概要:
在经部门经理的领导下，配合开展市场部的工作。
工作内容:
一、市场调研及拓展：
1、负责市场部相关方案的策划与执行，包括设计各类调查问卷，撰写调研报告；
1
内部沟通协调部门
供应链、业务部、综合管理部
外部沟通协调部门
广告公司、媒体
任职资格条件
最佳学历
本科学历
最低学历
专科学历
专业要求
广告、市场、媒体、网站、美术、等相关专业
核心能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
诚信
责任
学习与创新
优质服务
团队合作
生产力
综合管理能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
沟通与影响
3．努力争取超越目标并提高绩效目标。
综合管理能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）中级
沟通与影响
1．与他人合作共同解决问题并达成共识；
2．以符合受众需求的方式展示信息；
3．通过适当的沟通方式与同事建立协作关系。
分析、思考与解决问题
1．使用逻辑和解决问题的工具来制定计划；
2．所需数据不全时，能对其进行分析并在必要时作出决策；