营销策划主管的岗位职责1
营销策划部部门职责9篇
营销策划部部门职责9篇营销策划部部门职责9篇当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，一般岗位职责是怎么制定的呢？下面我们来聊一下部门职责吧。
营销策划部部门职责【篇1】职责：1、开发市场终端客户，与客户建立良好的合作关系，熟悉及挖掘客户需求；2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务；3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交；4、带队完成公司制定的业绩指标；5、有现成团队优先考虑。
任职资格：1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验；2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出；3、对证券及期货感兴趣；4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。
营销策划部部门职责【篇2】职责：1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系；3、梳理及整合团队成员客户资源；4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。
1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态；4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；5、能熟练使用办公室自动化软件；6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。
营销策划部部门职责【篇3】1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议；5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识；6、负责团队完成公司制定的业绩目标；7、参加公司召开的销售会议或组织的培训；8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划；8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。
营销主管工作范围分析
营销主管工作范围分析营销主管是企业营销部门中的重要职位，负责制定并执行营销策略，推动产品销售，提升品牌知名度。
营销主管的工作范围涵盖多个方面，以下将详细分析其主要工作内容。
首先，营销主管需要制定全面的营销策略和计划。
这包括市场调研分析、目标市场确定、产品定位、定价策略、促销活动等，以确保达到销售目标和品牌提升的效果。
营销主管需要密切关注市场变化和竞争对手动态，灵活调整策略，不断优化营销方案。
其次，营销主管需要领导团队执行营销计划。
他们负责指导销售团队、广告团队、市场推广团队等，确保各项活动有序推进，有效协调各方资源，提高整体营销效率。
同时，营销主管也需要激励团队成员，提升工作积极性和执行力。
另外，营销主管需要监控销售数据和市场反馈。
通过分析销售数据、市场调查报告、顾客反馈等信息，及时了解市场需求和消费者反馈，为调整营销策略提供依据。
同时，营销主管还要关注产品销售情况，确保销售目标的实现。
此外，营销主管需要与其他部门密切合作。
他们需要与研发部门沟通产品信息，与采购部门协调供应链，与客服部门共同解决顾客问题，与财务部门协调预算和费用等。
有效的跨部门合作可以提高整体运营效率，实现企业整体利益最大化。
最后，营销主管需要不断提升个人能力和专业知识。
随着市场环境的变化和竞争的加剧，营销主管需要不断学习行业动态，提升自己的市场洞察力、沟通技巧、团队管理能力等，以应对各种挑战和机遇，为企业的发展做出更大的贡献。
综上所述，营销主管的工作范围涵盖了制定营销策略、领导团队执行计划、监控市场反馈、与其他部门合作以及持续学习提升等多个方面。
只有充分理解并充分发挥这些工作内容，营销主管才能有效推动企业的持续发展和增长，实现自身职业发展目标。
策划主管岗位职责(15篇)
策划主管岗位职责（15篇）策划主管岗位职责策划主管岗位职责（精选15篇）策划主管岗位职责篇11、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告;7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。
策划主管岗位职责篇21.负责全年各项活动计划的制订2.负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批3.负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导4.负责具体活动启动会议的组织安排5.负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化6.负责督导促销活动撤场的执行7.负责促销活动结束后的数据统计分析(潜客、订金和收款等)活动费用与效果总结8.负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划策划主管岗位职责篇31.负责公司相关主题活动策划及方案执行;2.负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式;3.总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整;4.与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案;5.在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。
策划主管岗位职责篇41、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案;2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果;3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。
营销策划部机构设置及岗位职责
营销策划部机构设置及岗位职责(一)部门建制根据行政管理的要求，建立垂直管理模式的部门编制(组织架构图)，以经理责制为核心，全面地建立销售各环节岗位职责,使部门业务发展责、权、利有效落实，真正做到工作配合的有效性，体现团队运作精神，确立了岗位职责的基本框架后，统一管理，分配销售部所属人员的岗位工作。
(二)组织架构图见附件(三)岗位职责A.营销策划部经理是营销策划部的负责人，直接负责推销售及其推广，对下属各级销售人员及行政、客户服务人员行使管理和监督权、负责各项目管理制度的直接监督及执行.在整体的营销计划指导下，具体分解落实现组织建制、营销推广及销售管理的各项工作，并参与具体的各项销售事务,使专案业务流程纳入有序、高效的轨道中,体现应有的沟通理解能力及领导组织能力,发挥主观能动性，掌握利用资源达成目的的各种方法。
其职能包括：人力资源协调管理、计划任务制定、推广控制及评估、销售管理及协调、签约及后续工作.定期代表部门向公司领导反馈现场销售情况、市场动态，负责与公司各部门的调协和商洽。
具体岗位职责：1)负责营销部的全面管理工作2)制定销售计划、推广计划（包含费用)及推广执行细案3)对营销部下属单位进行直接的工作监督于考核4)负责与公司其他部门的沟通与协调5)对营销费用进行严格控制与监督6)负责对营销合同等事务的直接监督与把控7)确保销售、回款目标的完成8)负责对售楼部工作人员进行考核及培训工作9)代表公司负责处理客户要求及投诉等B.策划主管统筹安排策划部日常事务，做好每天工作的汇报总结，及时汇报工作中遇到的问题并及时解决，做到上传下达工作，提高执行力.1)负责项目的策划工作。
2)负责执行项目的阶段性营销策划方案.3)负责项目的平面推广工作。
4)负责项目的媒体推广工作，协调媒体关系，增加媒体见报率。
5)负责大众媒体和小众媒体的拓展，提高媒体覆盖率。
6)负责户外的选址和更换画面.7)负责协调样板间的设计及布置。
营销策划总监岗位职责
营销策划总监岗位职责一、岗位概述营销策划总监是公司营销部门的紧要职位，负责订立和执行公司的市场营销策略，提升品牌形象，加添销售额，拓展市场份额，推动公司业务发展。
本岗位职责要求具备较高的市场洞察力、创新本领和团队管理本领。
二、岗位职责1.订立公司的整体市场营销策略，并将其与公司整体发展战略相结合；2.负责订立年度市场营销计划，明确目标、策略、预算和时间表，并确保执行；3.针对不同市场和目标群体，订立并推动营销沟通计划，包含广告、宣传、促销等；4.领导团队，协调内外部资源，确保市场策略的顺利实施和执行；5.分析市场趋势和竞争对手，及时调整策略，提出创新性营销方案；6.监测市场营销活动的效果并进行评估与分析，及时作出调整和改进；7.负责与相关部门合作，协调销售团队，确保销售目标的实现；8.建立和维护良好的与媒体、合作伙伴和渠道商的合作关系；9.连续关注市场动态，及时了解消费者需求和趋势，供应市场报告和反馈看法；10.培养和管理团队成员，激励团队，并供应必需的培训和引导。
三、任职要求1.本科以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业优先；2.具备丰富的市场营销工作经验，熟识市场营销策略的订立和执行；3.具备较强的市场洞察力和分析本领，能准确把握市场趋势；4.具备优秀的创新本领和商业敏感度，能够订立有竞争力的营销方案；5.良好的组织协调本领和团队管理本领，能够有效地领导团队实施策略；6.出色的沟通本领和协商本领，能够有效地与内外部合作伙伴沟通合作；7.具备高度的责任心和进取心，能够承当压力和应对挑战；8.娴熟使用市场分析工具和办公软件；9.具备良好的英语读写本领，能够进行跨国市场的营销策划。
四、工作条件1.工作地方：公司总部；2.工作时间：标准工作时间，需要依据工作情况搭配加班；3.工作环境：办公室工作，需要时常与团队成员及合作伙伴进行协作沟通。
五、福利待遇1.薪资：依据个人本领和工作表现供应具有竞争力的薪资待遇；2.五险一金：按国家相关规定缴纳五险一金；3.健康保险：供应全面的健康保险；4.年度调薪：依据绩效考核情况进行年度调薪；5.带薪年假：依据工龄供应相应的带薪年假；6.假期福利：供应法定节假日福利、生日礼品等；7.培训发展：供应岗位培训和职业发展机会。
2023年活动策划主管岗位职责(精选16篇)
2023年活动策划主管岗位职责（精选16篇）观察是通过目睹、感知和记录来获取信息和了解事物的行为或过程。
在写总结之前，我们可以先列出要总结的重点和要点，然后逐一进行叙述和分析。
我们汇总了一些关于总结的范文，希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。
活动策划主管岗位职责篇一3.负责活动的组织及实施,全面把控活动质量,并对活动效果进行分析;。
5.对接活动所涉及的外部公司和客户;。
6.负责活动相关物料确定工作,协调活动与其他相关部门配合工作上。
2.要求具有较好的团队组织、管理用户能力,能捕捉社会热点;。
3.要求有一定的文字组织能力,语言表达和沟通能力;。
4.具有强烈的责任心,统筹执行力强,有创意。
活动策划主管岗位职责篇二3、配合产品运营，完成产品、活动的策划和执行工作；4、配合商务合作完成活动的策划和执行工作；5、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈；6、负责精品包装策划工作。
1、年龄25周岁以上；2、市场营销、活动策划、互联网推广策划等相关专业大专及以上学历；3、有大型成功策划案例及推广、实施经验，有电子商务企业策划经验者优先考虑。
活动策划主管岗位职责篇三岗位职责:4、跟踪活动结果,对会员的网络行为进行分析和总结,形成报告;5、关注并搜集其他竞品网站的运营情况及最新活动等信息,协助制定相关的营销策略。
任职要求:2、具备较强的沟通能力、执行能力和良好的团队协作意识;3、具备良好的数据分析能力、归纳总结能力和学习能力,善于观察,勤于思考;4、具备互联网思维,好奇心强,对新鲜事物有较高的关注度,具有较好的文案撰写能力。
活动策划主管岗位职责篇四岗位职责:1、负责项目推广、策划、营销,户外/媒体/其他途径的广告软文撰写;2、独立撰写各类稿件。
任职要求:1、新闻、中文、广告学相关专业,大专及以上学历,2、有餐饮策划推广经验优先考虑;3、文笔好,能完成策划文案报告的撰写;4、思路清晰,反应敏捷,具有良好的团队合作意识和精神;5、认真负责,积极好学,渴望有更大的提高和发展。
营销策划营销主管岗位职责
营销策划营销主管岗位职责营销策划营销主管岗位职责(精选14篇)在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的营销策划营销主管岗位职责，欢迎大家分享。
营销策划营销主管岗位职责1岗位职责:1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。
1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。
1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。
1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。
1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。
1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。
任职要求:2.学历及与业背景要求2.1大学本科及以上学历。
(经验丰富学历可适当放宽)2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。
3.经验要求3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。
4.业务技能要求4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。
4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。
4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。
房地产开发策划主管岗位营销策划营销主管岗位职责2岗位职责1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；3、负责项目广告信息的搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
任职资格1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。
市场营销策划岗位职责 15篇
市场营销策划岗位职责 15篇市场营销策划岗位职责 1岗位职责:1、设计并制定各类活动的流程及方案;2、负责前期与客户沟通,包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想,以及针对客户制定适合客户企业的策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作;3、客户订单后需保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;4、负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排;5、活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员;6、具体参与负责活动现场的`管理、协调、执行的工作;7、负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排;8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:1、二年以上成都市场相关行业活动策划经验。
2、熟悉策划、公关行业;有良好的市场营销方面知识;具有广告策划方面的知识。
3、较强的组织能力、沟通协调能力、文字表述能力、公关社交能力和想象力。
市场营销策划岗位职责 2岗位职责:1、公司领导及其分管部门文件流转;2、公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;3、公司领导分管部门的业务辅助性工作。
4、负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;5、负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;6、发票台账的`记录及增值税专票认证;7、部门日常综合岗;8、领导交代的其他工作。
任职要求:1、财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;2、具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;3、具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;4、具有良好的职业道德;5、外语优秀者优先。
市场营销策划岗位职责 3职责描述：1、负责对接地产项目营销策划工作；2、负责项目资料收集、汇总、月度营销费用台帐整理、工作计划总结收集、集团临时下达通知汇总；3、负责新地块调研及新项目前策工作，撰写新项目调研报告、定位及户型配比报告呈批。
任职要求：1、本科及以上学历，市场营销及新闻学相关专业优先考虑；2、5年以上工作经验，有大型房地产公司营销策划经验优先考虑；3、良好的表达沟通能力，沉稳大气，不怯场。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业整体战略规划和市场营销策划的重要职位。
主要职责包括制定企业发展战略、制定市场营销计划、协调各部门间的沟通与协作，以及监督和评估企业的市场运营情况等。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：- 分析市场趋势和竞争对手，提供战略建议；- 制定长期和短期发展目标，并制定相应的策略计划；- 定期评估和调整战略计划，确保企业的持续发展。
2. 制定市场营销计划：- 研究市场需求和消费者行为，进行市场调研和数据分析；- 制定市场定位和品牌推广策略；- 设计市场推广活动，包括广告、促销和公关等；- 监测市场反馈和销售数据，及时调整市场策略。
3. 协调各部门间的沟通与协作：- 与各部门负责人沟通，了解各部门的需求和问题；- 协调各部门间的工作，确保战略和目标的有效实施；- 组织跨部门的会议和培训，促进团队合作和知识共享。
4. 监督和评估市场运营情况：- 设定市场运营指标和绩效评估体系；- 监督市场运营活动的执行情况，并及时进行数据分析和报告；- 提出改进建议，优化市场运营策略，提高市场占有率和销售业绩。
三、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：- 具备5年以上市场营销或者企划工作经验，有管理经验者优先。
3. 技能要求：- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的市场洞察力；- 具备良好的战略思维和创新能力，能够制定有效的市场营销策略；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 具备较强的组织和管理能力，能够推动团队实现目标。
4. 个人素质：- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力；- 具备良好的团队合作精神和领导能力；- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
五、发展前景企划部主管是企业战略规划和市场营销的核心职位，具备较大的发展空间。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责•相关推荐营销策划岗位职责(15篇)随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的营销策划岗位职责，欢迎大家分享。
营销策划岗位职责1岗位职责：1、前台来访客户的商务接待，公司日常行政管理工作；2、招聘、考勤、物品领用，费用统计3、员工活动组织；4、网络发文素材收集整理发布；任职要求：1、相关专业大专以上学历；2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件；3、对人力资源各模块有一定认识，并希望往人力资源管理方向发展；4、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，工作效率高；5、普通话标准，形象气质佳。
营销策划岗位职责2岗位职责：1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。
2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。
任职资格：1、年龄28—38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；2、性恪开朗，有亲和力，有较好的组织能力与沟通协调能力；3、具备创新性思维，系统逻辑性强；4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；7、既有管理概念也有实干能力；8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。
营销策划岗位职责3岗位职责：1、负责对接各加盟城市站地产行业客户（房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司），制定运营服务计划、销售策略等，通过策略制定和执行保证客户黏性，维护客户满意度；2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客，针对意向购房客户跟进方面，向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训，以及其他类型的服务需求；3、搭建加盟商营销能力培训体系，通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训，协助加盟商开展具体业务；4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现；5、了解并关注行业内的优秀加盟案例，分析行业动态，为加盟站点商户提供针对性服务。
市场营销主管(教育行业)岗位职责职位要求
市场营销主管（教育行业）岗位职责职位要求
市场营销主管（教育行业）岗位职责：
1. 制定市场营销策略，包括产品定位、市场定位、营销渠道等，确保公司产品在市场中有竞争力。
2. 策划和组织市场活动，包括线上线下活动，如新产品发布、
品牌宣传、招生咨询等。
3. 负责市场推广方案的制定、执行、跟踪效果，分析结果，提
出改进意见并及时调整方案。
4. 建立并维护良好的客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求，推荐及引导其进行相关课程的购买和使用。
5. 负责相关课程的市场调研和市场竞争的分析，制定适切的营
销策略，提高销售额和市场份额。
6. 协同其他部门，如销售、推广、运营等，协调处理与市场推
广及营销相关的事务。
7. 对市场营销数据进行统计跟踪并整理归纳出行业的趋势。
职位要求：
1. 学历本科及以上，市场营销、企业管理、传媒等相关专业。
2. 5年以上市场推广及营销相关工作经验，有互联网教育行业
从业经验者优先。
3. 具备高度的市场敏感性和市场开拓能力，熟悉市场推广策略
和计划的制定和执行过程。
4. 良好的口头和书面沟通能力，能够独立完成营销方案的策划
和推广工作。
5. 熟悉市场营销各种渠道和手段，有市场推广、用户增长等方面的实战经验。
6. 工作有条理性，具备自我管理和团队协作能力，能够适应快速变化的工作环境。
7. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。
熟悉数据分析工具、或有数据分析工具使用经验更佳。
市场营销主管岗位的主要职责表述
市场营销主管岗位的主要职责表述市场营销主管岗位的主要职责表述5篇在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺帮大家整理的市场营销主管岗位的主要职责表述5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场营销主管岗位的主要职责表述5篇1职责：1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会；2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作；3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地；4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验；2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极；3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
市场营销主管岗位的主要职责表述5篇2职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、协助各项市场营销计划的执行和监督；3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的'市场定位分析报告；4、负责对产品和服务进行全面的包装；5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；4、善于团队合作，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场营销主管岗位的主要职责表述5篇3职责：1、市场资料搜索，客户调研之工作，研究市场宏观信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，收集产品与市场信息，并有效利用各种机会推广公司产品；2、策划公司产品的展会活动，编制广告策划案、品牌推广方案；3、协助产品人员，从运营角度提出产品优化建议，根据数据分析结果，制定产品规则；4、制定季度、年度市场推广计划并实行，包括产品推广策略、品牌建设策略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻实施市场计划。
市场策划主管岗位职责范文(3篇)
市场策划主管岗位职责范文市场策划主管在公司中扮演着至关重要的角色。
他们负责制定和执行全面的市场策略，以推动业务增长和实现公司的目标。
下面是一个市场策划主管岗位的职责范本，包括以下方面的职责：1. 市场分析和调研：市场策划主管负责分析市场趋势，并通过调研了解客户需求和竞争对手活动。
他们应该能够熟练使用市场调研工具和技术，以获取准确和有用的市场数据。
基于市场分析，他们将制定公司的市场定位和目标客户群体。
2. 战略规划：市场策划主管应该能够制定和实施全面的市场策略，以满足公司的业务需求。
他们需要与其他部门合作，理解公司的运营策略，并将其转化为有效的市场策略。
他们应该能够制定长期和短期的市场推广计划，并跟踪和评估这些计划的执行情况。
3. 品牌管理：市场策划主管应该能够管理和提升公司的品牌形象。
他们需要确保品牌在市场上的一致性和可识别性，并开展相关的品牌推广活动。
他们也需要监测公司的品牌声誉，并及时采取措施维护和改善品牌的形象。
4. 广告和宣传：市场策划主管需要制定有效的广告和宣传策略，以增加公司的知名度和市场份额。
他们应该能够选择适合公司的广告媒体和渠道，并与广告代理商合作制作优质的广告内容。
他们还需要监测广告运营效果，并根据市场反馈进行必要的调整和优化。
5. 市场推广活动：市场策划主管需要组织和执行各种市场推广活动，包括展览会、促销活动、公众演讲等。
他们应该能够制定具体的推广计划，并确保计划的顺利执行。
他们还需要监控和评估推广活动的结果，并汇报给上级管理层。
6. 市场与销售协调：市场策划主管应该与销售团队紧密合作，确保市场策略与销售目标的一致性。
他们需要与销售团队共享市场调研和客户洞察，以帮助销售团队制定有效的销售战略和推广计划。
他们还需要定期与销售团队会商，了解销售状况并及时做出调整。
7. 市场预算管理：市场策划主管需要制定和管理市场策划的预算。
他们应该能够制定合理的预算目标，并根据实际情况对预算进行调整和优化。
市场营销主管岗位的工作职责(3篇)
市场营销主管岗位的工作职责市场营销主管是负责组织和管理公司市场营销活动的高级职位。
他们与销售团队紧密合作，制定和实施市场推广策略，以满足公司的销售目标。
以下是市场营销主管岗位的工作职责：1. 制定市场营销战略和计划，包括目标市场、目标人群、营销渠道、推广活动等。
2. 分析市场趋势、竞争对手和潜在客户，以指导公司的市场定位和产品定价。
3. 策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、公关、活动策划等，以提高产品或服务的知名度和销售额。
4. 管理市场营销团队，包括招聘、培训和绩效管理等工作。
5. 监测市场营销活动的效果和成本，并提供相关报告和数据分析。
6. 进行市场调研，了解客户需求和市场动态，以调整和优化市场营销策略。
7. 与销售团队紧密合作，跟进销售目标的达成情况，并提供市场支持和培训。
8. 与产品开发团队合作，参与新产品的市场定位和市场推广计划的制定。
9. 跟踪竞争对手的市场动向和营销策略，并提出应对措施。
10. 维护与渠道伙伴和供应商的良好关系，为市场活动提供支持和资源。
11. 更新和维护公司的市场营销资料和文档，确保准确性和及时性。
以上是市场营销主管岗位的一些主要工作职责，具体职责可能因公司规模、行业特点和市场需求而有所不同。
市场营销主管岗位的工作职责（2）职责：1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3、主持销售团队周会和每日例会。
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
5、销售团队日常管理工作。
6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。
任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业;2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。
策划主管岗位职责精选15篇
策划主管岗位职责精选15篇策划主管岗位职责1岗位职责：1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等；3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集，建立市场信息档案及数据库，完善项目策划体系；4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求：1、大专及以上学历，房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业；2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验，具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识；3、了解房地产行业相关政策法规，具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；4、有较强的`沟通协调能力与文字功底，工作认真负责、执行力强；5、有良好的职业素养及操守。
策划主管岗位职责2岗位描述：1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的.策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;岗位职责：1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。
策划主管岗位职责31、根据部门工作计划，负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿，包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案2、负责项目的相关营销策划文案，包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。
营销策划岗位职责(共6篇)
营销策划岗位职责（共6篇）第1篇：营销策划岗位职责营销策划经理岗位要求一、职业能力1、协调能力（沟通、激励、谈判）2、决策能力（计划、决策）3、组织管理能力（设计、执行、指挥、控制管理）4、资源运用（信息、人力资源、资本运营）二、岗位职责（一）工作目标及职责：全面负责项目投资的市场调研、可行性研究及前期策划工作。
（二）具体工作内容：1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。
2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。
4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。
6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。
7、加强管理工作，要有目标和计划，过程要监控，结果要考核，并及时反馈信息。
第2篇：营销策划岗位职责营销策划岗位职责1.策划公司的营销活动。
2.积极参与市场调研和预测，制订市场营销计划，确定经营目标。
3.负责设计与经营目标密切相关的营销策略。
4.实施营销策略，并跟踪、指导和调整。
5.有责任协同综合管理部提高整个营销队伍的营销理念。
6.各种设计各种大型促销活动，并组织实施。
7.参与编辑市场信息报告和市场动态。
8.有责任收集市场变化信息。
9.参与市场战略项目的起草。
10.保持与销售部的良好关系和密切接触。
第3篇：互联网营销策划岗位职责1.围绕公司运行情况拟订市场策划及宣传计划方案。
2.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的竞争情况，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告。
3.负责现有市场分析和未来市场预测。
4.编制与互联网营销相关的广告宣传计划。
5.制定营销、产品、形象等企划案，并与公司其他部门共同实施。
营销策划主管岗位职责职位要求
营销策划主管岗位职责职位要求
一、营销策划主管岗位职责
1. 制定营销策略：负责制定公司的营销策略，结合市场趋势和
公司实际情况开展市场营销活动。
2. 制定产品营销方案：基于公司的产品特点、市场需求和竞争
情况，制定全面的产品推广方案。
3. 分析市场情况：了解市场需求、竞争对手的产品情况和营销
策略，分析市场趋势和经济环境。
4. 管理团队：协助并指导营销策划人员的工作，制定工作计划
和工作流程，确保部门有效运作。
5. 策划市场推广活动：参与公司的各项市场推广活动的策划和
组织，提高品牌知名度和产品销售量。
6. 负责市场营销预算：根据公司的财务安排，制定市场推广预算，并对预算进行管理和监控。
7. 与外部机构合作：与媒体、广告公司、活动策划公司等外部
机构建立良好的合作关系，提高市场推广效果。
二、营销策划主管岗位要求
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、企业管理等相关专业优
先考虑。
2. 具备3年以上市场营销或广告策划工作经验，有大型公司或
广告公司工作经验者优先考虑。
3. 熟练掌握市场推广和市场营销的相关理论和方法。
4. 能熟练运用市场分析工具，对市场营销数据进行分析和研究。
5. 具备良好的组织、协调、沟通能力，能与团队成员的沟通协
作并处理好内部外部关系。
6. 较强的计划和执行能力，能制定具有针对性和可操作性的营
销策略和计划，并能有效地组织实施。
7. 熟悉同行业的产品和市场现状，能准确把握市场需求和趋势。
8. 熟练掌握相关的计算机软件，例如PPT、Photoshop、Word、Excel等。
策划促销主管岗位职责
策划促销主管岗位职责
岗位职责：策划促销活动，提升销售业绩
1. 制定市场营销策略：根据公司销售目标，统筹全面的促销计划、促销策略及营销方案，实现销售业绩的提升，以满足公司战略发展需要。
2. 负责制定促销方案：分析市场营销现状、消费者需求及市场竞争状况，根据具体情况制定促销方案，包括促销周期、产品推广形式和营销策略等。
3. 策划促销活动：根据公司产品特点和销售目标，制定促销方案和计划，并组织实施生动有趣、能够吸引顾客的促销活动。
4. 策划推广活动：通过广告、网络、公关等渠道推广产品和品牌，提高品牌知名度和产品认知度，提升消费者购买欲望。
5. 维护客户关系：建立和维护公司与消费者之间的关系，及时处理消费者的投诉和建议，提高消费者满意度。
6. 参与制定销售政策：针对产品销售情况，及其它市场活动，参与制定销售政策，提高销售业绩和对市场需求的及时反应。
7. 整合资源：协调公司各个部门的资源，组织有关人员，达成优惠促销、提高品牌知名度和消费者购买欲望等市场营销目标。
8. 分析促销效果：协助进行销售业绩评估和市场调研，根据结果及时调整投放渠道、促销方式、产品推广策略等。
以上就是策划促销主管岗位的具体职责，是在市场营销方面的重要管理者，需要对市场具有敏锐的观察力和判断力，并在产品推广、市场营销策略、客户关系和团队管理等方面有着出色的能力。
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营销策划主管的岗位职责1：
1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。
2、将销售计划进行分解并实施。
3、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。
4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。
5、对每月、每季度的销售情况急性分析。
6、对重点销售区域进行重点监督。
7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。
8、对营销费用进行预算和控制。
9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。
10、对重点产品的销售情况进行监督。
11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。
12、完成领导临时交办的其他工作。
营销策划主管的岗位职责2：
1、市场分析与调研。
2、制定产品营销策划方案。
3、组织产品策划会议，进行方案讨论。
4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。
5、对方案执行费用进行预算。
6、组织实施策划方案。
7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。
8、协调与媒体及相关部门的关系。
9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结。
10、完成领导临时交办的其他工作。
1. 负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控。
2. 负责现场广告牌位、灯箱的设计、布置、发布、管理。
3. 负责各类促销广告的设计、策划、发布。
4. 负责经营厂商日常促销活动的管理。
5. 负责卖场氛围的设计、营造。
6. 负责卖场橱窗的布展及管理。
7. 负责楼体广告的发布及管理。
8. 负责公司内部刊物的编辑发行。
9. 负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档。
10. 负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
11. 负责企业文化的建立与推广。
12. 负责商场的换季、节假日、店庆等大型促销活动的策划、组织、协调、实施。
13. 负责消费市场的调查研究工作。
14. 负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施。
15. 负责商场的礼仪服务、前台接待、咨询、导购服务。
16. 负责商场的广播宣传工件。
17. 负责商场的集团购买、贵宾卡的发行工作。
18. 负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。
19. 负责企业危机公关的处理和应对。
20. 负责顾客跟踪的策划、组织、实施、评估。
市场策划主管
职位名称市场策划主管职位代码所属部门市场部
职系职等职级直属上级市场部经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
工作内容:
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
组织、编制大型市场规划、设计方案；
编写方案设计报告、实施方案报告；
独立完成广告策划案、品牌推广方案；
指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。
经验:
◆3年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆具有敏锐的市场眼光；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有较强的表达、理解与公关能力；
◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
1. 市场营销、广告、传播或相关专业大专以上学历；
2. 3年以上房地产销售从业经验；
3. 熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
4. 能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
5. 有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验
6. 熟练操作办公软件。