基层事业单位党建思想政治工作创新探析
探究创新思想政治工作的路径方法
探究创新思想政治工作的路径方法摘要：思想政治工作的出发点是培养人、塑造人、促进人的全面成长与发展。
事业单位是国家为了社会公益目的，从事科教文化的社会服务组织。
作为社会公益性机构，在接受政府领导的同时，职工的思想观念和价值取向也十分重要。
正因为如此新形势之下，为事业单位思想政治工作提出了更高要求。
基于此，本文，将探讨如何创新思想政治工作，推动事业单位不断发展。
关键词：创新；思想政治；路径事业单位制度改革不断深入，无论是公益性内容，又或者是布局结构，都发生相应变化，事业单位需要与社会发展保持一致。
与此同时思想政治工作的创新路径也需要与时代发展结合。
新发展阶段之下，事业单位思想政治工作中仍旧存在认识不足、机制落后等问题，为了推动事业单位的改革与升级，需要注重对思想政治工作进行创新。
一、体现以人为本的工作理念心理学研究表明，人们自身所处的环境与创新能力紧密联系。
在轻松愉悦的环境之中，更容易激发人们的创新精神。
反之，则会抑制人们思维能力的发展，导致工作效率低下[1]。
为此，在创新思想政治工作过程中，事业单位需要注重为员工营造身心愉悦的环境，体现以人为本的工作理念，进而增加职工对单位的忠诚度。
思想政治工作以人为中心、以人为本，关键环节则要为职工营造轻松愉悦的工作环境，激发职工的工作积极性和主动性，并且不断开发潜能，表现出高超的专业技能技巧。
基于此，事业单位需要自我革命，改变传统的灌输式工作模式，动之以情、晓之以理打动职工，温暖职工。
从原来的说教和不接地气转变为做的多、说的少，有效增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、创新工作理念运动是事物的根本存在方式。
我国社会处在不断发展之中，时代也在不断进步。
职工的思想观念和价值取向需要根据社会的发展变化不断创新，为此，思想政治工作必须顺应发展趋势，创新工作理念和方式，助推事业单位的改革发展，进一步彰显出社会职能，促进我国社会稳定发展。
创新思想政治工作过程中，因此，事业单位必须以职工的利益为根本着眼点，以便向社会提供更为高质高量的公共服务，满足人民群众的真实需求，增加社会公信力。
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析1. 引言1.1 新形势下事业单位思想政治工作的重要性在新形势下，事业单位思想政治工作的重要性不可忽视。
随着社会的发展和变革，事业单位作为国家机构和公共服务机构，肩负着重要的社会责任和使命。
思想政治工作作为事业单位管理的基础和保障，对于维护组织稳定、凝聚团队力量、提高工作效率具有至关重要的作用。
事业单位思想政治工作是确保组织健康发展的重要保障。
通过思想政治工作，可以引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强集体荣誉感和使命感，提升团队凝聚力和向心力，使组织更加团结稳定。
思想政治工作是提高员工政治素质和职业素养的有效途径。
通过思想政治工作，可以加强员工的政治思想教育，增强员工的政治觉悟和政治责任感，提高员工的工作执行力和综合素质，推动事业单位全面发展。
新形势下，事业单位思想政治工作的重要性不容忽视。
只有充分重视并加强思想政治工作，才能更好地应对各种挑战和困难，推动事业单位持续健康发展。
2. 正文2.1 新形势下事业单位思想政治工作存在的问题第一，宣传教育力度不够。
随着社会信息化的进程加快，传统的宣传教育方式已经不能满足员工的需求，使得思想政治工作的效果逐渐下降。
第二，思想政治工作内容单一。
很多事业单位在进行思想政治工作时，只注重灌输理论知识，忽略了对员工实际工作需求和职业素养的培养，导致员工思想政治工作内容单一化。
领导干部思想政治工作责任落实不到位。
一些领导干部对思想政治工作的重要性认识不足，工作责任落实不到位，导致思想政治工作的推进受阻。
第四，思想政治工作与员工实际需求脱节。
随着员工结构和需求的多元化，思想政治工作的方式和内容已经跟不上员工的发展需求，导致工作的效果大打折扣。
针对以上问题，必须深入分析问题产生的根源及其影响，以便制定更有效的对策和措施来解决这些问题。
【正文】到此结束。
2.2 分析问题根源及影响分析问题根源及影响是关于新形势下事业单位思想政治工作存在问题的核心部分。
对基层党建工作创新的几点思考(精)
创新是时代的主题, 也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。
中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际, 并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。
进入 21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化, 党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。
要加强党的先进性建设, 保持党的生机和活力, 必须适应新的形势和任务的要求, 在“创新”上大胆实践, 推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在 80多年的历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规, 积累了丰富的经验。
我们要在继承党建工作优良传统的基础之上, 始终保持与时俱进的精神状态, 把握时代特点, 立足新的实践, 总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。
一是要树立党员有利益需求的理念。
在市场经济条件下, 当个人的合理利益无法得到实现时, 人的思想就会失衡, 直接影响积极性和主观能动性的发挥。
因此, 树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求, 党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。
只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾, 就不能要求党员放弃个人利益, 就不应当被视为思想落后。
党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利, 才有可能主动研究和解决党员的个人需求, 消除党组织和党员之间的距离感。
二是要树立正确的党员个人价值理念。
个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会, 并得到社会的肯定。
追求个人价值的实现是积极的要求。
过去从宣传教育到社会实践, 过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性, 对集体的服从影响了人的个性发挥。
党组织要求党员做“革命的螺丝钉”, 却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置, 发挥最大的功效, 把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。
基层党建思想政治工作的重要性及开展探究
基层党建思想政治工作的重要性及开展探究摘要：随着社会的快速发展，基层党建工作也得到了较好的推进，但是在这一进程中，思想政治工作的开展难以落到实处，从而导致党员的思想觉悟低，十分容易发生脱离群众的错误。
党建是在任何企业或组织中的重要组成部分，是密切联系群众、弘扬政党文化与精神的重要组成。
思想政治工作是党建工作中的重要组成，只有思想政治工作的落到实处，才能够提高党员的觉悟，从而树立正确的目标与理想，不断积极进取。
本文将通过对党建工作中的思想政治工作的重要性展开分析探讨，对思想政治工作的开展进行探究，从而提高个人觉悟。
关键词：党建工作；思想政治工作；重要性；引言：加强党建工作是促进组织完善和发展的重要举措，因此要长期贯彻和落实党的指导方针，对于党的思想要求进行深入学习，对于人民群众进行引导和弘扬思想政治建设，从而提高个人觉悟，使组织得到快速且长远的发展。
思想政治工作的开展具有较长远的影响力与重要性，因此要严格落实这一项工作，保证时刻密切联系人民群众，才能够更好地服务于人民群众，这是党建工作的目标和本职。
本文将通过对基层党建思想政治工作的重要性进行全面分析，从而在思想上有明确的高度与觉悟。
一、基层党建思政工作重要性（一）提高党员思想政治素养基层党组织思想政治工作是每个国有企业发展的重要阵地［1］。
在日常的基层党建工作进行过程中，对于思想政治工作的落实出现问题，一般是由于党员的思想政治素养低下所导致，正是这一原因，使党建工作的发展踌躇不前。
在党建工作中，只有工作人员具有较高的思想觉悟，才能够使思想政治工作的落实切实有效。
提高党员思想政治素养是开展各项活动的基本要求，随着社会的快速发展，经济的不断增长等原因，对于基层的党建工作提出了新的要求，而其中一点就是提高党员思想政治素养。
这一点要求是有必要且必须落到实处的工作，基层党员只有不断进行学习、进行自我思想政治素养的提升，才能够使党建工作开展顺利且有效。
（二）保障组织发展方向无论在企业中或者是在基层组织中，党员都应该以身作则，能够不断的提升自身的能力与思想政治素养，从而保障组织发展方向的正确。
浅谈新形势下基层思想政治工作的创新
盛
浅谈薪 形势 下基层 思想政 治工作 响创 新
创新 是一 个 民 族进 步 的 灵魂 ，是 一 个 国家 兴旺 发达 的 不 竭动 力 。 这 就要 求 我 们 在 继 承和 发扬 思 想 政治 工 作 优 秀传 统 的 基 础上 ，势必在 内容、形式 、方法 、手段 、机 制 等 方面 有所 创 新 和改 进 ，不 断提 高 基 层 思 想 政治 工 作 的针 对性 和 实 效性 ， 只有 这 样 ，才能 增 强基 层 思想 政 治 工 作的 说 服 力 和 影 响 力 ，切 实为 企业 经济 发 展提 供 强 有 力的 思想 保 证和 智 力 支持 。结 合 自己多 年 来 的 工作 实践 ，和 对 基 层思 想 政治 工作 的 情 况 调 研 ，谈 一 些 粗 浅 看 法 ，以 求 探讨 。 新形 势 下基 层 思想 政 治 工作 要 在继 承 中 创新 。 从思 想政 治 工 作的 对 象 看 ， 随 着社 会 主 义 市场 经 济体 制 的 日趋 成 熟 和 国企 改 革 的不 断深 化 ，职工 个 人 的生 存 方式 、生 活 方 式 、行 为 方式 、思 维 方式 和 价值 实 现 方 式 的 转 变就 越 明显 。一部 分 基 层职 工思 想 认 识 、理 想 信念 、道 德行 为 产 生迷 惘 和 困 惑 ，给单 位 带 来消 极影 响 。基 层 思 想政 治 工作 是 基 层经 济工 作 和其 他 一 切 工作 的 生 命 线 ，是 我 们 党 的 优 良传 统 和 政 治 优 势 。 在 长 期 的工 作 实践 中 ，我们 党 形 成 了一 整 套 行 之有 效 的 工作 原 则 ，在 新 形 势 下我 们 应 当继 续 坚持 、 完 善和 创新 。 １ 、基层 思 想政 治 工 作 要 坚持 以 正 确 的理 论 武装 人 的原 则 。 马 列主 义 、 毛泽 东 思 想 、邓小 平理 论和 ”三 个 代表 ”重要 思 想 ，是加 强 和 改进 基 层思 想 政 治 工作 的 指 导 思 想 。 它最具 有 代 表性 、权 威性 、科 学 性 ，是指 导 我 们做 好 基 层思 想 政治 工 作 的 理 论 基 础 。面 对 当前 一部 分 人 思 想上 出 现 的 ” 信仰 危机 ”，坚持 以正 确的 理 论武 装 人 ，更是 基 层 思想 政 治 工作 的 一项 刻 不 容 群 众情 绪 ，凝 聚 人 心 ，鼓 舞 士 气 。 结 合新 形 势 下改 革 发 展 的需 要 ，在继 承 成功 经验 的基 础 上 ，不 断 探索 创新 基 层 思想政治工作。 ｌ 、树立创 新意识 。随 着我 国改革开 放 大 格局 的 形成 和 信 息 技术 的 迅猛 发 展 ，人 们 的利 益 需 求 多元 化 ，生 活 方 式 、生 活 观 念 多样 化 、 信息 网络 化 、收 入 与分 配 岗位 化 的现 实 ，各种 思 想 、 文化 互 相 交融 和 碰 撞 ，职 工 的 社 会 心 理 正 发 生 着 深 刻 的 变 化 ，封 闭、 保守 、单 一 的社 会 心理 正 被 务 实 、开 放 、 多元 的 社 会心 理 所 代替 ，这 既 使职工队伍确立了竞争意识、效益意识、 自主意 识 和 进取 意 识 ，同时 也 产 生 了大 量 的 困惑 和 负 面影 响 。 如 何解 疑 释惑 、消 除 负 面影 响 ，为基 层 发 展 创造 一 个健 康 、和 谐 、文 明、 自强的 发 展环 境 ，传 统的 思 想 政 治 工作 已很难 奏 效 。这 就 要 求 我们 必 须 以 高 度 的 紧 迫 感 和 责 任 感 ，突 破 旧框 框 ， 打 破老 习惯 ，在 继 承 的基 础 上 对 传统 的 思 想 政冶 工 作 从 内容 、形 式 、方 式 方法 到 工 作 机 制 进行 大 胆 的改 进 和 创 新 。 ２、树立 求实意 识 。多年来 ，企业 思想 政 治 工作 对 改革 、发 展 、稳 定 发挥 了生 命 线 的作 用 ，但 在一 定 程 度上 也 或 多或 少 存 在 着 虚 、浮 、空 的 现 象 。思 想 政 治工 作 要 改 革 创新 ，更好 地 适 应现 代 企 业 发展 变 化 的 实 际情 况 ，就 必 须 把 求实 作 为思 考 和 解 决 问题 、检 验 工作 成 效 的尺 度 。 思想 上 要 求 实 ，要 把 思想 政 治 工作 做 实 做好 ，真 正 解 决 矛 盾 和 问 题 ，而 不 是 干 了给 别 人 看 ， 或 是应 付 检 查 、糊 弄 差 事 的 ； 目标 上 要 求 实 ，要 从 本 单位 实 际 出发 ，有 明 确的 工 作 思 路和 目标 ，而 不是 层层加 码 ，贪 多贪 大 ， 缓 的政 治 任 务 。 事 无 巨细 一 把抓 ；作 风 上要 求 实 ， 坚持 实 ２、 基层 思 想政 治 工 作 要 坚持 服 务 于 践 的观 点 、发 展 的观 点 、群 众 的 观点 和 实 生 产 、促进 单位 长 远 发 展的 原 则 。 要把 二 效 的观 念 ，要切 实 发 挥 党 员干 部 的 引领 作 者 紧密 结合 起 来 ，要 用 思想 政 治 工 作去 保 用 。 证 基层改革 、发展 、稳 定的大 局 ，因此 ，就 ３、树立效 益意 识 。企 业是一 个追 求效 要 不 断适 应 生 产经 营 形势 变 化 ，创 新工 作 益 最大 化 的 经营 主 体 。 基 层的 各 项工 作 都 思 路 ，选准 突破 口，立足 当前 ，着 眼长远 ， 应 该 围绕 效 益而 开 展 ，思想 政 治 工作 也 不 处 理 好 各种 利 益关 系 和 矛盾 ，为 油 田持 续 例 外 。思 想 政治 工 作 只 有以 追 求 经济 效 益 稳 定 高效 发 展 ，逢 山开 路 、遇 水 架桥 ，提 和 社会 效 益 的最 大 化 为根 本 目的 ，才 能 体 供 坚强 的 思 想 和 组 织保 障 。 现 自身存 在价 值 ，增 强 其生 命 力 。思 想 政 ３、 基层 思 想政 治 工 作 要 坚持 以 人 为 治 工 作 的 效 果 在 许 多 时 候 不 可 能 立 竿 见 本 的 原 则 。基 层思 想 政 冶工 作 说 到底 是 做 影 ，当然 要 讲潜 在 效 益 、 间接 效 益 、长 期 人 的思想工 作，是 “ 通过 人” “ 了人 ” 为 。要 效 益 ，但 必 需 的 眼前 效益 、现 实 效益 、局 从 思 想 教育 人手 ，以 科 学理 论 武 装 人 ，以 部 效益 也 要 看得 见摸 得 着 ，那 种把 投 入 当 正 确 舆论 引导 人 ，以 高 尚精 神 塑造 人 ，培 产 出 、把 大 轰大 嗡 当 效果 、把 领导 和 上 级 育有 理想 、有 道德 、有纪 律 、有 文化 的 社 得 表扬 当功 劳得 观 念 和现 象 必 须转 变 。 把 会主义 “ 四有 ”职 工 。要 帮 助 广大 职 工 向 思 想 政 治 工 作 的 重 心 落 实 到 提 高 基 层班 这 “ 四有 ” 目标 努 力 ，化 消 极 因素 为积 极 组 、站 所 的 经济 效 益 和工 作 质量 以 及 干部 因 素 ，使 职 工 在 思 想 认 识 上 由 片 面 到 全 职 工队 伍 的 工作 热 情 上来 ，进 而推 动 管 理 面 ，由模 糊 到 明晰 ，由 困惑 到 坚信 ，最 终 水 平 和 综 合 效 益 的提 高 。 达 到 疏通 思 想 、端 正 认识 、解 除 困惑 、健 ４、实施 内容创 新。这 是新形势 下 基层 全 心 理 、 明 确 方 向 、坚 定 信 仰 的 目的 。 思 想 政 治 工 作 创 新 的 基 础 。一 要 突 出 重 ４ 、 基 层 思 想 政 治 工 作 要 坚 持 公 开 办 点 ，抓好 教育 引导 。对 企业 来说 ，谋 发展 、 事 的 原 则 。基 层组 织 和领 导 干 部 ，都 应 该 求 效益 是 一 个永 恒 的 主题 ，但具 体到 生 产 实 行 政务 公 开 、财 务 公开 、用 人 公开 ，坚 经 营 的 实 践 ，则 包 括 基 层 工 作 方 方 面 面 ， 持 公 开 、公 正 、公 平 的原 则 ，要接 受 职 工 制 度创 新 、 管理 创 新 、职 工 素 质提 高 与 日 群 众 监督 ，维护 职 工群 众 利 益 ，理 顺 职 工 常 生 产 经 营 等 ，各 个 时 期 的 工 作 重 点 不 同 ， 即使 一项 重 点 工作 ，不 同阶 段 的着 力 点 又不 同 ，这 就 要 求思 想 政 治工 作 必须 选 准选 好 介 入生 产 经 营的 内容和 环 节 ，突 出 重 点 工作 ，集 中精 力 围绕 生 产 经营 的 中心 抓好 教 育 、引导 和 宣传 鼓 动 ，发挥 思想 政 治 工作 凝 聚 人心 、激励 士 气 、 弘扬 正 气的 作 用 ， 真 正 把 蕴 含 于 职 工 群 体 中 的 积 极 性 、主 动 性 、 创造性 调 动 并凝 聚 到 企业 最 需要 的地 方 ，确 保 企业 主 要 生产 经 营 目标 的 顺利 完 成 。我 们 每年 坚 持 结 合企 业发 展 面 临 的新 形势 和 生 产经 营 的 中心 任 务 ，开 展 一 次群 众性 主 题 教 育 活动 。 ５、要构 筑 支点 ，建设 现 代企业 文 化 。 企业 文 化 是企 业 发 展的 灵魂 和动 力 。 新形 势 下基 层 思 想政 治 工作 必 须把 建 设 现代 企 业 文 化 当 作 一 项 重 要 内 容 ， 创 建 优 美 环 境 ， 弘扬 企 业精 神 ，培 育具 有 时代 特 点的 企业 经营 理念 和 企 业价 值 观 ，努 力营造 团 结 、和 谐 、文 明 、健康 向上 的人 际 关 系和 工 作环 境 ，正确 教 育 引导 职 工把 实 现个 人 价 值 与实 现企 业 目标结 合 起 来 ，切 实 为企 业健 康 、稳 定 、持 续发 展 提 供 强有 力的 思 想 支撑 。去 年 以来 ，我 们 以 公路 系 统开 展 “ 和谐 文化建 设年 ”为 契机 ，本 着 “ 职工 靠 文化 来凝 聚 ，管理 靠文
浅谈基层党支部书记思想政治工作的创新
浅谈基层党支部书记思想政治工作的创新摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党的优良传统和政治优势。
当前，随着改革开放和现代化建设的深入发展，经济体制深刻变革，社会结构全面变动，利益格局巨大改动，思想观念显著变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性、鲜明性明显增强。
这对基层党支部书记的思想政治工作提出了新的更高的要求。
为此，作为基层党支部书记必须认清形势，把握大局，深入实际了解党员职工的所思所想；用创新意识、创新方法去思考问题、谋划思路、创造性地开展工作；从而更好地做好新形势下思想政治工作。
关键词：基层党支部书记；思想政治工作前言：思想政治工作就是要把党员的思想、行动统一到党中央的路线、方针、政策上来，这既是党的一项重要工作，也是党支部书记应尽职责。
做好党支部书记的思想政治工作，对坚持和发展党在新时期的路线、方针、政策，加强党的先进性建设，提高党的执政能力，增强党的凝聚力，有着十分重要而又迫切的意义。
所以说，作为支部书记应增强责任意识和使命意识，将思想政治工作落到实处1、坚持以人为本，提高自身素质思想政治工作要适应新形势的需要，就必须按照科学发展观的要求，提高基层党支部书记思想政治素质和业务能力。
要充分认识到新形势下做好党支部工作的重要性，要学会运用现代思维方式、理念去观察问题、分析问题和解决问题，进而不断增强工作的主动性和创造性。
要加强学习，不断提高思想政治水平。
只有不断加强学习，才能保持思想的敏锐性，增强工作的预见性和主动性，才能正确地认识世界和改造世界，才能与时俱进、开拓创新。
要坚持用科学发展观来武装头脑，善于把中央及上级精神同本单位的实际相结合，通过学习提高自身素质和理论水平，不断增强开展思想政治工作的能力。
只有这样才能做到“心中有党”、“心中有民”。
2、坚持求真务实，不断创新工作方法思想政治工作是一门科学，它要适应新时期发展的需要，不断创新方法。
因此，基层党支部书记在开展思想政治工作时应认真学习和借鉴优秀单位的经验，不断创新思想政治工作方法，使思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
调研报告基层党支部思想政治工作存在问题及对策
调研报告基层党支部思想政治工作存在问题及对策基层党支部思想政治工作存在的问题及对策摘要:基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。
新形势下，企业基层党支部要通过摸清“家底”、发挥领导班子作用、坚持以人为本和结合实际，紧密围绕生产中心工作做好思想政治工作，稳定员工队伍，更好的调动员工的积极性，为企业发展做贡献。
关键词:基层党支部;员工思想现状;思考基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，是企业与基层搞好一切工作的前提，也是基层党支部发挥作用的重要途径，对提高员工队伍整体战斗力极为重要。
一、基层党支部思想政治工作的重要意义思想政治工作是基层党支部建设的重要内容，是指对基层党支部的领导班子和党员干部进行思想政治教育，灌输社会主义民主法治、马列主义和毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、可持续发展观等思想，从而确保基层党支部建设的科学化、规范化、法制化、常态化。
二、基层党支部思想政治工作存在的问题随着网络信息技术的迅速发展，我国社会主义市场经济和各项改革不断加快，使得基层党组织面临新的社会发展环境，且自媒体时代，各种思潮鱼龙混杂、各种理念交错碰撞，职工思想波动比较剧烈，使得基层党支部思想政治工作中出现了不良的现状和弊端，因而阻碍基层党支部建设的发展。
第二，思想政治工作方法不科学和不先进，比较简单化、粗略化、虚拟化，缺少灵活性，出现漏洞，为党员干部的腐败提供了便利，导致国家资源的浪费和经济损失。
第三思想政治工作中思想教育受重视程度不够，党员的政治观点、政治立场、政治行为等没有贯彻社会主义、共产主义要求的为民务实清廉的要求，出现不良作风和腐败现象。
三、企业基层员工的思想现状及原因分析当前，国际油价十分低迷，油田企业职工收入总体大幅降低，很多油田开采企业为了适应市场形势，改变以往追求规模产量的发展模式，转而实行效益为中心的发展思路。
这势必会催生企业的一些改革举措，涉及到企业干部职工的部分切身利益。
当前基层思想政治工作中存在的问题及对策
当前基层思想政治工作中存在的问题及对策引言基层思想政治工作是党的基础工作，对保持党的先进性和纯洁性、增强党的执政能力和群众基础至关重要。
然而，当前我们在基层思想政治工作中却存在一些问题，对于这些问题，我们需要提出相应的对策来进行改进和完善。
问题分析1. 形式主义问题在当前的基层思想政治工作中，形式主义问题比较突出。
一些党员干部只注重工作的形象，而忽视了真正的工作内容，只为了完成任务而迎合上级要求。
这导致了工作的实质性效果不佳，甚至可能误导群众。
2. 缺乏思想深度问题在基层思想政治工作中，很多党员干部缺乏思想深度，对于党的理论知识的学习和掌握不够，无法对个别事件进行深入的思考和分析。
这导致了工作的执行力不足，无法处理复杂情况和纠纷。
3. 缺少创新问题在基层思想政治工作中，缺乏创新是一个普遍存在的问题。
一些党员干部还停留在传统的工作方法和思维方式中，缺乏创新意识和能力。
这导致了工作的局限性，无法适应社会发展的需要。
4. 机制不健全问题当前基层思想政治工作中的机制往往不够健全。
一些制度和规章无法很好地贯彻和执行，相关职责和权责不清晰，工作分工模糊。
这导致了工作的协调性不足，无法形成合力。
对策建议为了解决当前在基层思想政治工作中存在的问题，我们应该采取以下对策：1. 强化工作目标导向党员干部需要从工作本身出发，关注工作的实质与效果，而不仅仅是形式。
我们应该制定清晰的工作目标，并建立相应的考核机制，以确保工作的实效性和针对性。
2. 提高理论学习质量加强对党的理论知识的学习，培养党员干部的思想深度和分析能力。
可以通过开展理论研讨会、专题学习等形式，激发党员干部对党的理论的兴趣和热情。
3. 培养创新意识和能力通过组织创新活动和创新实践，鼓励党员干部在工作中寻求新的解决方法和思维方式。
可以建立创新奖励制度，激发党员干部的创新动力。
4. 完善工作机制建立健全的基层思想政治工作机制，明确各部门和责任人的职责和权责。
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析1. 引言1.1 背景介绍在当今社会，事业单位在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色。
作为公共服务领域的重要组成部分，事业单位的思想政治工作直接关系到社会稳定和国家发展的大局。
随着时代的不断变迁和发展，新形势下事业单位思想政治工作面临着越来越多的挑战和困境。
当前社会思想观念多元化，事业单位员工的政治思想水平和政治觉悟参差不齐，难以形成统一的思想共识。
一些事业单位存在着思想滑坡、精神涣散等问题，严重影响了单位的凝聚力和执行力。
一些事业单位缺乏有效的思想政治工作机制和制度规范，导致工作无章可循、无法有效推进。
针对以上问题，有必要深入研究新形势下事业单位思想政治工作存在的问题，并提出应对之策。
只有通过加强思想政治工作，提升员工的政治素养和思想觉悟，才能更好地适应当前时代的发展需求，为事业单位的可持续发展注入新动力。
【内容结束】1.2 问题意识在新形势下，事业单位思想政治工作存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：部分事业单位对思想政治工作重视不够，存在“敷衍了事”的现象，工作内容单一，缺乏创新性和针对性，无法真正引导广大员工树立正确的政治观念和思想意识。
一些事业单位存在着思想政治工作人员素质不高的问题，缺乏专业知识和政治敏感度，无法有效履行思想政治工作职责，导致工作效果不佳。
部分事业单位在落实思想政治工作责任方面存在着不到位的情况，监督机制不够健全，责任不明确，导致工作责任落实不到位，影响了工作效果和质量。
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题不容忽视，需要通过一系列对策来提升工作质量和效果，确保思想政治工作的顺利开展。
1.3 研究意义事业单位是国家和社会的重要组成部分，它们直接服务于人民群众，承担着重要的社会责任。
思想政治工作作为事业单位工作的重要组成部分，直接关系到事业单位的凝聚力、稳定性和发展。
在新形势下，思想政治工作在事业单位中存在着诸多问题，如员工的政治素养不足、思想意识不够清醒、监督机制不健全等。
新形势下事业单位政工思想政治工作中存在的问题及对策
新形势下事业单位政工思想政治工作中存在的问题及对策【摘要】在新形势下，事业单位政工思想政治工作面临着诸多问题。
首先是政治思想懈怠现象，很多员工缺乏政治觉悟和思想认同；其次是理论学习不够深入，员工对党的理论知识了解不够全面深刻；再次是队伍建设存在薄弱环节，缺乏团结协作精神。
针对这些问题，应加强政治思想教育，提高员工的政治觉悟；深化理论学习，提升员工的素质水平；加强队伍建设，引导员工积极参与工作，增强凝聚力。
通过这些对策，可以有效改善事业单位政工思想政治工作中存在的问题，提升工作效率和水平。
【关键词】政工思想政治工作、事业单位、新形势、问题、对策、政治思想懈怠、理论学习、队伍建设、政治思想教育、素质提升、员工积极参与。
1. 引言1.1 背景介绍在当前新形势下，事业单位政工思想政治工作面临着新的挑战和压力。
随着社会主义市场经济的不断发展，思想意识形态的多样化和复杂化使得政工工作变得更加复杂和严峻。
信息技术的快速发展也给政工工作带来了新的影响和挑战。
对于事业单位政工思想政治工作的开展，存在着一些问题需要及时解决。
一些员工存在政治思想懈怠现象，没有高度的政治觉悟和坚定的理想信念。
部分员工的理论学习不够深入，对于党和国家的指导思想和政策了解不够全面，缺乏对工作的指导和支持。
队伍建设存在部分薄弱环节，导致工作效率和质量无法得到有效保障。
为了解决上述问题，采取一系列有效的对策至关重要。
加强政治思想教育，提升员工的政治觉悟和理想信念；深化理论学习，提升员工的理论素养和工作水平；加强队伍建设，搭建有效的学习交流平台，引导广大员工积极参与政工工作。
通过这些对策的实施，可以更好地提升事业单位政工思想政治工作的水平和效果，适应新形势下的工作需求。
2. 正文2.1 问题一：政治思想懈怠现象在新形势下事业单位政工思想政治工作中存在的问题之一是政治思想懈怠现象。
随着社会发展和变革的加速，一些事业单位员工在政治思想上出现了懈怠现象，表现为对党的指导思想和政策理解不够深入，对工作任务的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，工作积极性和责任心有所缺失。
推动基层思想政治工作创新研究
推动基层思想政治工作创新研究摘要：创新基层思想政治工作，适应社会发展的需要。
创新是国家发展的灵魂，是国家繁荣的源泉。
这就需要我们在传承和发扬好的思想政治工作的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断地提高基层的工作的针对性和有效性，只有这样，基层思想政治工作才能更好地发挥作用，为社会的发展提供坚强的思想保证和智慧支持。
另一方面，思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是推进中国特色社会主义事业的重要保障。
在新的历史时期，随着经济社会的快速发展和变革，基层思想政治工作存在很多的问题。
因此，推动基层思想政治工作创新研究，对于加强党的领导，提高人民群众的思想道德素质，维护社会稳定和谐，具有十分重要的意义。
关键词：基层；思想政治工作；创新研究一、新时代创新基层思想政治工作的必要性1、增强思想政治工作实效性的必然要求增强思想政治工作实效性是思想政治工作的重要任务，也是思想政治工作不断适应新形势、新任务的要求。
思想政治工作是基层工作的重要组成部分，是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。
在新的时代背景下，加强基层思想政治工作，是能否创新成功的一个重要课题。
在中国特色社会主义建设的新时期，思想政治工作必须跟上形势发展的步伐，这就是其本身的使命。
新时期、新任务要求基础思想政治工作要有新的面貌、新的表现，坚决守好基层发展的“生命线”。
新时期基层意识形态工作应坚持“既有传承，又有创新”，才能增强其实效。
2、创新基层思想政治工作是时代发展的要求随着现代化社会的到来，基层工作者思想政治工作面临着新的挑战。
基层工作者思想政治教育的对象具有多样性。
进入新世纪以来，中国的经济、社会发展、科技水平迅速提高，人民生活在其中的各种社会关系日趋复杂。
新时代开始，我国的各项制度建设不断深化，既进入攻坚期，又进入深水区，一些深刻的矛盾和问题不断显现出来。
随着社会上各类利益团体的涌现，各个团体的利益需求也不尽相同，这种需求在价值理念、思想政治等层面上得到了反映，因此基层思想政治工作呈现出一种复杂的状况。
基层党建思想政治工作的重要性及开展探究
文/中共河北省石家庄市栾城区委组织部 张晶
【摘要】本文对基层思想政治工作中基层组织政治意识的培养进行了研究，分析基层思想政治工作的现状和原因， 并就此提出建议。【关键词】党建；基层；Fra bibliotek想政治；开展策略
一、基层党建思想政治工作的现状
思想政治工作对我们基层党建有深远的影响，那么在现有 背景下，我们应该如何平衡感性认知和党建的关系，这是基层 组织普遍面临的困惑。法和情的平衡是在不断变化的，我们在 基层思想政治工作中要重视基层组织的党性培养，让基层组织 有正确的政治观念。思想政治工作是培养基层组织政治素养的 关键时期，也是党的基本路线贯彻落实的关键时期。基层组 织政治工作重要性极高，工作主题不同，对于基层组织的工作 指导意义不同。基层党建组织可以通过更加直观的工作方法， 让基层组织成员感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同 点。只有让基层组织主动思考政治的传承和发扬问题，基层组 织的判断能力才有可能提高。不仅要提高基层组织学习能力， 还应该重视基层组织成员政治素养的提高。因此，我们就基层 思想政治工作中成员政治意识培养工作进行研究，对于基层组 织的政治素养提高具有重要意义。
三、基层党建思想政治工作的策略研究
基层组织只有学会自主解决问题，才能够从行动和思想上 体会到思想建设的意义。因此，我们应该就工作问题分析基 层思想政治工作，以此来推动基层组织综合党建工作的长期发 展。下面就具体方法总结如以下几个方面：
（一）加强基层党建组织的监督与引导工作。基层组织成 员的年龄特点和个性特征是十分明显的，如果基层党组织在 课前对这一情况进行了解，对基层组织擅长且乐意接受的政治 工作方式进行了解，就会与基层组织有共同语言，实现共同进 步。多数组织对基层组织成员的作风监督不到位，只是注重 基础理论知识的引导，忽略实践，导致基层组织的学习效果不 佳。基本知识的学习是基层组织学习其他知识点的关键，只有 具备较厚的思想认识，才能够理解党的重大决议和决定，如果 说基层党建工作能够对基层组织有积极影响，那么基层组织才 能更快发展。政治认同、科学精神、党建、公共参与是基层思 想政治工作培养的主要核心素养，而党建对基层组织的影响较 大。我们要让基层组织明白党建对他们的重要性，从而在平 时的学习过程中积累时事政治工作经验，增强工作力度。比如 在学习《如何以实际行动争取早日成为一名共产党员》时， 我们可以引入歌曲、小视频的方式，让基层组织对视频中的问 题进行观点的评论与表达，然后激发基层组织（下转第32页）
关于基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的思考
关于基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的思考摘要：作为基层党务工作者，是广大基层党组织的直接成员，如果不清楚自己的职责，对思想政治工作给予应有的重视，就会对社会、经济发展造成很大的影响。
加强干部思想政治工作，既是时代的要求，又与社会的发展息息相关。
因此，我们必须加强党员干部的思想政治教育，特别是基层党员要积极地解决基层的矛盾与问题，确保基层的和谐与稳定，为国家的发展尽一份绵薄之力。
关键词：新时期;基层;党务工作;职工思想;研究引言新时代，思想政治工作尤为重要，智能手机的问世，固然方便了人们的交流和沟通，但是随着科技的发展，人们的关系似乎也在不知不觉中拉近了。
但奇怪的是，一张桌子上的人都是“无言”的，即使是面对面，也会通过微信等通讯工具进行沟通，这是新时代最常见的一种社会现象，也是党务工作者必须要注意的问题。
基层党务工作者要掌握新时代社会发展变化的规律，做好新形势下的思想政治工作，防止干部被不良的风气所左右，确保各项工作的正常运转。
一、基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的必要性（一）精神支持从思想政治的角度来看，它是一国发展的核心，它可以为基层党务工作者指明方向，降低其工作的盲目性。
加强干部的思想政治工作，有利于提高他们的思想境界，深化他们的思想认识，使他们的思想观念更加正确。
（二）抵御腐败问题通过加强思想政治教育，使广大党员干部树立正确的信念，防范腐败，确保党的廉洁，降低腐败现象。
新形势下，党务工作者的工作提出了新的要求，而反腐倡廉就是解决这一问题的关键，也是加强党员干部的思想政治工作。
（三）思想统一新形势下，党员干部要从思想上进行思想上的统一，纠正他们的错误观念，减少他们在工作中遇到的困难，让他们在工作中更加理智、认真的对待问题，提高工作的效率，让他们的工作更加的稳定。
二、当前基层干部职工思想政治工作存在的问题从当前的形势来看，它的局限性比较明显，主要体现在：一是基层党员的素质有问题。
新形势下事业单位思想政治工作面临的问题及改进对策
新形势下事业单位思想政治工作面临的问题及改进对策摘要：明确分析了新时期事业单位思想政治工作面临的问题,提出加强事业单位思想政治工作的若干对策建议,旨在为促进事业单位思想政治工作水平的提升提供借鉴参考。
关键字：新形势事业单位思想政治工作问题对策前言思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。
然而，长时期以来，在一些人的心目中，甚至在某些事业单位思想政治工作者中，对思想和政治的“统帅”地位和思想政治工作的“生命线”作用产生了怀疑，发生了动摇，甚至危害到党和人民的根本利益。
因此要真正发挥思想政治工作这一政治优势，就必须从抓员工的思想，从单位的思想政治工作者的思想教育入手，抓出成效，抓出生产力，确保工作的正确发展方向，确保党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，及时排除和战胜各种错误东西的干扰，巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其他工作提供强大的动力与保证。
1.新形势下事业单位思想政治工作面临的问题随着事业单位党的建设不断加强，事业单位的思想政治工作也取得了新的进展，呈现出积极、健康、向上的发展态势。
如事业单位职工所处环境越来越具有开放性，事业单位思想政治工作越来越要求创新性，越来越突出融合性，越来越注重现实性和实效性。
但也面临一些问题。
具体表现为：1.1“一头热”现象。
事业单位思想政治工作具有很强的现实性和针对性，然而在实际工作中，这一点往往被忽视，存在着思想政治工作之所“供”无法满足广大职工之所“需”的矛盾。
思想政治工作落后于事业单位的改革进程，具体表现为“三个不够”：其一是创新不够。
对国家大政方针的宣传停留在照本宣科，不能很好地将理论、政策与本单位的实际结合起来。
其二是人文关怀不够。
满足于面上工作，缺少点对点、面对面的工作。
其三是解决实际问题不够。
做职工的思想政治工作，没有把解决思想问题与解决实际问题有机地结合起来，反而使职工产生逆反心理。
推动基层思想政治工作创新研究
推动基层思想政治工作创新研究摘要基层思想政治工作的改革是时代发展的要求，基层思想政治工作的建设与志愿服务有着紧密的关系，志愿服务是一种强有力的补充。
要对思想政治工作的创新进行系统化的设计，首先要对基层的思想政治工作的建设生态进行改善，创造一种良好的氛围，健全一套制度，扩充一支队伍的建设力量，同时还要提升一支队伍的职业素质，这样才能在整体上促进基层的思想政治工作的创新。
创新是一国之发展之魂，是一国之强盛之源。
这就要求我们在继承并弘扬思想政治工作的优良传统的同时，必须要在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,使基层思想政治工作的针对性和实效性得到持续提升，唯有如此，才可以加强基层思想政治工作的说服力和影响力，为企业的经济发展提供有力的思想保障和智力支撑。
关键词：基层思想政治工作；创新研究；志愿服务1 新时代创新基层思想政治工作的必要性1.1 增强思想政治工作实效性的必然要求思想政治工作是一项重要的工作。
事实表明，不管是在革命战争时期，还是在社会主义建设与改革中，都是如此。
在改革开放的新时期，如何搞好思想政治工作，是关系到党的事业成败的关键问题。
在新时代，中国特色社会主义的伟大实践不断推进的同时，思想政治工作也要与时俱进，这是其自身任务的要求。
在新的形势下，新的使命下，高校思想政治工作必须展现出新的气象和新的作为，牢牢守护住高校的“生命线”。
基层工作是全党一切工作的根本。
新时代的基层思想政治工作，必须在继承的基础上进行创新，并在创新的基础上进行加强，以提高其实效性。
1.2 创新基层思想政治工作是时代发展的要求“思想政治工作，归根结底就是为人做事。
”新时期，高校思想政治工作目标的新特征，对高校思想政治工作提出了新的要求。
基层思想政治工作的目标是多元化的。
随着新时代的到来，我国经济社会的发展和科学技术的不断进步，基层群众所处的社会关系也越来越复杂。
举例来说，现在随着大众创业，万众创新，创业者越来越多，个体经营者也越来越多。
关于基层党支部思想政治工作的调研报告
关于基层党支部思想政治工作的调研报告调研报告主题：基层党支部思想政治工作的调研报告一、调研目的和方法为了全面了解基层党支部在思想政治工作方面的情况，本次调研旨在探讨如何加强和改进基层党支部的思想政治工作，并提出相应的建议和措施。
本次调研采用问卷调查与实地访谈相结合的方法，以多方面的数据和实际案例为依据，从宏观和微观层面对基层党支部的思想政治工作进行分析和评估。
二、调研结果根据调研数据和实地访谈，本次调研得出以下结论：1. 基层党支部在思想政治工作中起到了重要的中坚作用。
大部分党员对党的政策和方针有较好的了解，并在各自的工作岗位上争当先锋模范，起到了引领带动的作用。
2. 但也存在一些问题和困难。
对于一些比较偏远地区和基层单位，党员们对党的政策和方针的了解程度较低，存在一定的宣传教育工作难度。
一些党支部的党员参与度不高，党组织的凝聚力和战斗力较弱。
3. 基层党支部的宣传教育工作需要进一步加强。
在党的政策宣传方面，由于受到新媒体的冲击，传统宣传方法的效果有限。
党支部需要更加积极地利用网络、微信公众号等新媒体平台，提高党的政策宣传的传播力和影响力。
4. 基层党支部的党员管理亟需加强。
一方面，应当加强对党员的日常教育管理，加强对党员的思想引导和个人培养；另一方面，要加大对党员的约束力度，对违背党的纪律的行为依法进行处理，以维护党的形象和党的集体利益。
三、调研建议基于上述调研结果，本次调研提出以下改进的建议和措施：1. 加强党的政策宣传教育。
党支部要提高政治理论水平，加强对党员的思想教育，使党员更加深入地了解党的路线、方针和政策，增强党员的思想自觉和组织纪律性。
2. 加强党员日常管理。
党支部要建立健全党员管理制度，对党员进行日常跟踪和教育管理，发现党员工作中的问题及时进行指导和纠正，加强对党员的思想引导和个人培养。
3. 创新宣传方式与手段。
党支部要充分利用新媒体平台，建立党支部微信公众号、网站等，利用微信群、QQ群进行党的政策宣传和党员互动交流。
怎样做好事业单位的思想政治工作6篇
怎样做好事业单位的思想政治工作6篇篇1思想政治工作是事业单位各项工作顺利开展的重要保障，面对新形势、新任务、新要求，如何加强和改进思想政治工作，发挥其应有的作用，是摆在我们面前的一项重要课题。
本人结合工作实际，谈几点认识和看法。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，事业单位面临着前所未有的发展机遇和挑战。
思想政治工作的环境、对象、任务也发生了深刻变化。
主要表现在以下几个方面：一是经济成分的多样化使得事业单位的思想政治工作更加复杂。
二是社会分配方式的多样化对事业单位思想政治工作提出了新的要求。
三是信息传播手段的多样化给事业单位思想政治工作带来了新的机遇和挑战。
四是利益关系的多样化增加了事业单位思想政治工作的难度。
（一）提高认识，明确目标事业单位要充分发挥党组织的政治核心作用，不断提高党员干部的政治素质和业务能力。
一是要建立健全思想政治工作责任制，将思想政治工作纳入单位整体工作部署，与业务工作同部署、同检查、同考核。
二是要加强党员干部的理论学习，提高政治素养。
三是强化宣传教育，引导广大职工正确认识改革发展的形势，增强责任感和使命感。
（二）创新方法，注重实效事业单位思想政治工作要紧跟时代步伐，不断创新方法手段，注重实际效果。
一是要充分发挥网络等现代信息技术的作用，提高思想政治工作的覆盖面和影响力。
二是要积极开展丰富多彩的文化活动和社会活动，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。
三是要注重发挥先进典型的示范带动作用，用身边的人和事来教育人、感染人。
（三）加强队伍建设，提高素质事业单位思想政治工作者的素质和能力直接影响到思想政治工作的效果。
因此，加强队伍建设、提高素质是做好思想政治工作的关键。
一是要选拔政治素质好、业务能力强、熟悉现代管理知识的干部充实到思想政治工作的岗位上来。
二是要加强对思想政治工作者的培训和教育，提高其政治理论素养和业务能力。
三是要建立健全激励机制和考核机制，激发思想政治工作者的积极性和创造性。
当前基层党组织开展思想政治工作面临的问题及对策研究
当前基层党组织开展思想政治工作面临的问题及对策研究摘要：加强党的建设，事关我们党的兴衰成败，事关人民群众对我们党的信任问题，关系到国家命运和民族发展的未来。
加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，就当前基层党组织开展思想政治工作中所存在的问题，进行原因分析，并提出解决问题的对策与建议，其目的在于加强基层党组织开展思想政治工作，推动党的事业健康发展。
关键词：党组织；思想政治工作；问题；对策研究一、基层党组织开展思想政治工作中存在的问题（一）思想认识不够，主动性不强。
一是对理论学习认识不够。
部分基层党组织工作者在主观上没有深刻认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性，不能够很好的摆正自己的工作态度。
二是主动学习意识不强。
基层党组织工作者工作任务重，压力大，并且多数都是兼职，往往没有时间也不愿意主动地学习理论知识，都是水来便开沟，被动地接受上级安排的学习内容和学习计划。
三是没有把学习的东西与实际工作融合。
主要是因为学得不够深入，没有深入分析思想政治理论与实际工作的关系。
因此，基层党员干部在自身能力、工作方法等方面，存在着不适应新时期、新任务的问题，影响基层党组织开展思想政治工作。
(二）工作创新不够，激励性不足。
基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意，工作观念陈旧，创新不够，不能够有效地促进基层党员引发情感共鸣，导致基层思想政治工作的效果大打折扣，对基层党员的激励作用不足，缺乏生机。
就当前而言，思想政治工作的方式依然局限于传达文件、学习文件、组织活动等，内容不丰富。
工作创新不足，吸引力不够，对党员激励作用非常有限。
难以提高党员干部的工作积极性，不利于思想政治工作的有效开展。
（三）先锋意识不够，作用不明显。
党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识正在退化、有的党员满足于“平平淡淡”把自己混于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”没有发挥好党员干部的先锋模范作用，有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不高。
事业单位基层支部党建工作创新思考
157党的建设事业单位基层支部党建工作创新思考事业单位由于体制的问题，缺乏良性的市场竞争环境，很多单位在安逸的状态下不思进取，内部管理混乱，贪腐现象频发，在这种情况下，开展基层支部党建工作的创新，加强党建工作的内部教育与引导，对于改变事业单位工作效率低下，工作氛围淡薄的情况有非常好的促进作用，也能够在较短的时间内改变职工的工作态度，增强职工的工作认同感，提升事业单位的整体面貌。
事业单位基层党支部建设工作的现状分析对基层党建工作缺乏足够的认识。
事业单位往往缺乏工作紧迫感，人浮于事的现象严重，在这种背景下开展党支部的建设工作是非常有必要性的。
但如果缺乏必要的认识，只是将党建工作形式化，没有看到党建工作在基层党员中的重要作用，则很难充分的发挥党建的作用，也无法有效的调动人员的工作积极性。
当前很多基层地方将党建工作仅仅当做政治任务去完成，也在一定程度上影响了党建的质量[1]。
基层党建工作定位不清。
党建工作的根本任务是以党的领导为核心，在单位内践行社会主义核心价值观，始终坚持为人民服务的基本宗旨，发挥基层党员的战斗堡垒作用。
如果党建工作定位不清，将党建工作当做是普通的团建，采取单一的教育方式，因此大大削弱了基层党建对党员的教育意义，没有将党员的自我认同感有效的激发出来，影响了单位内部的党员带动作用的发挥。
基层党组织自身建设不力，缺乏管理力度。
基层党组织如果不能自我建设，自我更新，及时的将自己的工作内容与时代相结合，则非常容易出现党员学习积极性不足，参与感弱的问题[2]。
当前很多基层党支部建设工作处于比较滞后的状态，只是单一的使用及说教的方式进行新思想，新理念的宣讲，对于基层党员的学习接受能力不够重视，缺乏科学的管理方式。
加强事业单位基层党支部管理工作的对策建议加强党员的发展程序，改善党员的结构。
基层党组织要积极的发展有入党意愿，对党无限忠诚的群众加入到党的队伍中来，提高党员的数量和质量，全面推进员工的思想意识与政治觉悟。
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基层事业单位党建思想政治工作创新探析
发表时间：2019-07-03T17:04:39.220Z 来源：《基层建设》2019年第10期作者：张馀
[导读] 摘要：随着社会经济的不断发展，事业单位在各方面取得巨大发展成就的同时，也出现了一些新的问题。
霍山县人力资源和社会保障局安徽六安 237200
摘要：随着社会经济的不断发展，事业单位在各方面取得巨大发展成就的同时，也出现了一些新的问题。
为了使事业单位取得更大的发展，就必须要不断加强基层党建思想政治工作的开展，为事业单位的良好发展提供强有力的政治保障。
当前事业单位党建与思想政治工作中存在的问题主要有，对思想政治及党建工作的重视度不够，事业单位的党组织结构复杂，党建工作繁琐，党建及思想政治工作欠缺创新等问题，本文主要针对所存在的问题，就如何做好基层事业单位党建思想政治工作创新提出了几点思考。
关键字：事业单位；党建；思想政治；创新
思想政治是事业单位工作的生命命脉，是事业单位的良好发展提供强有力的政治保障。
新时代党的建设要求更严，必须建设一支信念坚定、甘于奉献、奋发有为的思想政治工作队伍。
然而基层事业单位涉及的人员数量较多，单位人员的个人素质和能力也参差不齐，这就对党建思想工作的开展带来了很大的难度，其创新工作也举步维艰。
笔者结合实际经验，从加强党建执行力的提升，加强思想政治和党建工作规章建设，创新事业单位党建工作方式和方法，培养高素质的单位党务干部队伍等方面，探讨了基层事业单位党建思想政治工作创新策略。
1基层事业单位思想政治工作进行创新的意义
对于任何的单位企业来说，要想从根本上获得成功，除了依靠技术、人才等客观因素外，其中最主要的就是增强工作成员之间的凝聚力和向心力，以从真正意义上提高自身的竞争力。
而提高基层事业单位党建思想政治工作力度，保证基层事业单位的党建思想工作，就可以在最大程度上统一员工的思想，激发员工的积极性和主动性，从而增强凝聚力和向心力，提高事业单位的核心竞争力。
此外，加强党建思想工作，实现党建思想政治工作的创新，可以促进基层事业单位长远的发展，有利于强化基层事业单位人员队伍的素质建设。
2当前事业单位党建与思想政治工作中存在的问题
2.1对思想政治及党建工作的重视度不够
尽管时代在不断地向前进步，但事业单位员工的思想认识却并没有与时俱进，依旧沿用传统的管理模式和管理方法，工作上缺少长期的规划，对党建及思想政治工作的重视力度还有待提高，再加上改革开放的不断深入与科技的迅速发展带来了多元的文化，对人们的生活形成了巨大的冲击，人们的政治意识越来越薄弱，严重影响到事业单位员工的工作效率。
正是由于这些原因的存在，事业单位的党建工作和思想政治工作才出现了目前的思想退化、教育缺失、认识逐渐薄弱的状况。
2.2事业单位的党组织结构复杂，党建工作繁琐
随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制下的事业单位不断扩张，与此同时，一部分下岗的老职工脱离了党组织的领导，出现了拖欠党费、学习缺员等不良的问题，对事业单位的党建工作和思想政治工作造成了很大的影响。
外来文化的冲击和人们政治认识的薄弱，再加上事业单位党组织结构的复杂性，党建工作和思想政治工作的开展难度非常大，但是党建工作和思想政治工作对事业单位的发展有着巨大的促进作用，相关的管理人员必须要高度重视。
2.3党建及思想政治工作欠缺创新
改革开放的不断深入，事业单位的的各方各面都发生了很大的变化，但党建及思想政治工作却依旧沿用传统的工作模式，在改进和优化时往往是治标不治本，缺乏新意，起不到激励员工的作用，严重阻碍了事业单位的发展。
3基层事业单位党建思想政治工作创新探析
3.1加强党建执行力的提升
要切实推进现代化建设进程，一方面，需要以能力提升党建行动，以人才促进其发展；另一方面，需要以先锋引领其行动，并且以党性定其坐标。
因此，事业单位组织人事科应该加强人事管理，尤其是党组织的党员人才培养与引进管理，要以党组织干部队伍建设为工作重点之一，强调党组织干部与党员要具备优良的素质能力，旨在构建政治立场坚定、能力水平过硬、行为作风优良以及具有奋发精神、有所作为的干部队伍。
在这个过程中，要重点抓好领导班子队伍建设、中层干部队伍建设、业务骨干队伍建设，尤其要切实提升领导班子在总揽全局方面的驾驭能力，提高其推动党建工作发展的执行能力，强化其破解难题的创新能力。
与此同时，还要强化先锋工程建设，切实发挥党组织在单位内部的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，以创争长效机制为支撑，与时俱进地推进党建组织工作。
3.2加强思想政治和党建工作规章建设
在事业单位加强思想政治和党建工作的直接目的是提高事业单位管理和工作效率，然而加强党建和思想工作离不开事业单位的规章和制度建设。
做好事业单位的党建工作不仅能充分发挥党组织在事业单位的管理和决策中的核心作用，也能从根本上为事业单位的长远发展提供基本保障和前提。
作为事业单位，承载着党组织及党组织相关会议制度的要求，通过日常的学习和生活积极部署党建指导工作的任务目标和思想，对每一次单位开展的党建活动内容以及程序和方案都作出详细的规定和部署，最终促进事业单位的思想政治和单位党建顺利推进。
3.3创新事业单位党建工作方式和方法
只有积极创新事业单位党建工作的方式和方法，不断提升能力和素质，通过积极创新思想政治和党建工作方式，才能解决事业单位党建和思想政治工作模式固化、局面僵化的现状。
（1）目前可以针对事业单位采取一体化联合党建工作模式开展和实施相关工作，党建工作和思想工作应该与事业单位的日常工作保持紧密联系，通过建立一体化模式才能不断将思想政治和党建工作的“亮点”和“特色”以单位联动机制的方式不断营造事业单位党建工作的良好氛围，为事业单位思想政治工作做好铺垫，打下坚实的基础。
（2）丰富事业单位党建和思想工作可以采取相关的有效办法，例如开展“争优创新”活动，以活动为载体，在日常的工作中不断强化事业单位的思想政治工作和党建工作。
在开展活动中，事业单位加强创建基层党组织，各位党员积极参与活动争做优秀党员，此种活动正是从党员先进性和党组织战斗力出发，不断增强党组织凝聚力和党员战斗力，不断完善事业单位党组织和思想工作的建设办法，最大限度激发事业单位党员的创造性和积极性。
因此，事业单位要积极做好共争共创全面部署，以党委、党组织书记为核心成立活动小组、考评办法
以及活动实施意见，在工作实践中强化事业单位党建和思想政治工作的建设。
3.4培养高素质的单位党务干部队伍
单位党组织负责人的能力强、素质高，党组织活动就开展得有声有色，党的战斗力和凝聚力就得到增强。
相反，如果负责人能力低，党组织的工作就停滞不前，战斗力和凝聚力就会被削弱。
因此，加强对单位党务工作者的教育管理，不断提高其综合素质是非常有必要的。
对此，要经常组织单位党务干部认真学习马克思主义科学理论，提高其运用马克思主义分析问题和解决问题的综合能力。
组织单位党务干部学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的理论，加深其对重大理论的理解。
4结语
在时代进步的不断推动下，事业单位要想一直保持先进性，必须认清当前外部和内部形势与现状，加强事业单位党建与思想政治工作，对党建工作新对策、新方法、新思路等与时俱进地不断探索，从而在对干部员工凝聚力有效提高的基础上推动单位又好又快发展。
参考文献：
[1]关于基层事业单位党建工作的几点认识[J].裴洪利.东方企业文化.2015(09)
[2]与时俱进做好行政事业单位党务工作[J].钟健.东方企业文化.2014(22)
[3]基层事业单位党建思想政治工作创新[J].邱明光.明日风尚.2018(05)
[4]新时期事业单位团委工作的创新探究[J].刘灵.山西青年.2018(10)
[5]加强并改进事业单位党建工作的新途径[J].林海霞.智富时代.2017(12)。