行政调解工作室职责

行政调解工作室职责
行政调解工作室职责

行政调解工作室职责

行政调解工作室在本级行政机关领导下,负责行政调解日常工作。主要职责:

(一)负责行政调解工作的宣传。

(二)负责制定和落实行政调解规章制度。

(三)负责行政调解申请的受理登记。

(四)协调督导行政调解相关科(室)和行政调解人员实施行政调解。

(五)做好行政调解会议、案件讨论有关资料收集和记录。

(六)负责行政调解文书的送达、案卷归档和管理。

(七)做好行政调解统计分析和报告工作。

(八)承办领导交办的其他工作。

行政调解工作制度

一、会议制度。行政调解工作会议一般每半年召开一次,遇有重大事项,可以随时召开,主要是分析形势,研究解决行政调解工作问题。

二、集体讨论制度。凡案情复杂、影响较大的争议纠纷,需经集体讨论研究解决。

三、统计报告制度。每半年对行政调解结案数据进行汇总统计,并报同级人民政府法制机构和综治办。当年行政调解工作情况纳入年度依法行政工作报告一并报送。

四、回避制度。与当事人或争议纠纷事项有利害关系、可能影响公正调解的,行政调解人员应当回避。

五、受理登记制度。对争议纠纷当事人的口头申请或者书面申请进行登记审查,应当在1个工作日内征求另一方当事人是否同意调解,如另一方当事人同意调解,行政机关应在2个工作日内决定是否受理并告知双方当事人。

六、案卷归档制度。行政调解结案后,由调人员按照调解工作程序和文书材料形成的时间顺序进行卷内系统整理、排列、编号装订成册,做到一案一卷。

七、考评问责制度。行政调解工作纳入年度依法行政和社会综合治理考评内容。对行政机关或者行政调解人员无正当理由不受理行政调解申请、在规定期限内不履行调解职责、在调解中徇私渎职的,依法追究责任。

人民调解委员会相关职责

人民调解委员会相关职责 人民调解委员会职责 一、及时调解各类民间纠纷,并通过调解工作宣传法律、法规、规章、政策等,教育公民遵纪守法、遵守社会公德,及时向上级汇报调处情况。 二、做好纠纷预警工作,及时排查各类矛盾纠纷、掌握辖区内各种不安定因素,做好教育疏导工作,防止激化,并及时汇报重大不安定事件。 三、对本辖区所发生的各类民间纠纷,由首次调解责任人调解,若二次调解不成功,可以向本级或者上一级调委会反映。 四、依据法律、法规、规章、政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德及时调处纠纷。 五、在双方当事人自愿,平等的基础上进行调解。 六、尊重当事人诉讼权利,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 七、调解纠纷时,应当在查明事实、分清是非的基础上充分说理,细心疏导,消除隔阂,帮助当事人达成协议。 八、调解纠纷应当进行登记,制作笔录,签定调解协议书,调解协议书应当有当事人和调解人员的签名,并加盖调委会公章,生效后,统一保管。 九、认真完成上级布置的各项任务。 人民调解委员会主任职责 一、负责调委会全面工作,组织调委会委员及调解员、调解小组组长学习政治、业务知识,提高其业务素质。 二、做好思想政治工作,带领调委会工作人员牢记党的宗旨,坚持四项基本原则,加强两个文明建设,遵纪守法,廉政勤政。 三、组织制定调委会工作计划,并督促检查落实,及时总结经验教训,发扬成绩,克服不足之处,及时向上级报告工作,加强信息反馈。 四、组织对本调委会调处的矛盾纠纷案件情况的讨论,制定实施方案,妥善解决好民间纠纷。 五、建立、健全本调委会各项工作制度,做到有章可循,制度管人。 六、带领本调委会工作人员积极完成街道、(乡、管委会)调委会下达的年度目标管理任务和村委会(社区居委会)交办的其他有关工作。 人民调解员职责 1、负责受理调解辖区内民间纠纷。 2、负责对辖区内民间矛盾纠纷的排查,掌握了解社情动态,并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见。 3、及时向上级汇报重大疑难纠纷,特别是群体性的纠纷发展情况,采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化。 4、协调配合处理跨地区的矛盾纠纷调解。 5 、对有民事权利义务内容的,或者当事人要求制作书面调解协议的,应当制作调解协议书。 6、督促当事人自觉履行解决纠纷的协议,对事后反悔拒不履行又不起诉的,劝导、帮助当

科室小组工作职责

三基三严管理小组工作职责 1、在科主任的指导下开展工作,严格执行“三基三严”培训及考核管理制度。 2、定期根据科室具体情况制订科室年度培训计划,根据计划开展培训及考核。 3、负责对相关专业新指南的更新,及新技术的学习和引进工作。 4、做好培训的相关信息的登记。对相关资料妥善保管。 5、对培训进行年终总结分析。 6、对存在的问题进行改进。

抗菌药物管理小组工作职责 1、在科主任的指导下开展工作,严格执行临床合理用药管 理制度、超说明书用药管理规定、抗菌药物临床应用管理办法等相关规定。 2、监管本科室医师合理用药。 3、监管本科室医师合理使用抗菌药物。 4、监管本科室抗菌素使用患者标本送检率。 5、每月对抗菌药物处方、医嘱进行点评。 6、与相关部门协调了解细菌耐药率及耐药预警指导科室 的抗菌药物应用。 7、做好对抗菌素使用情况及标本送检率数据进行登统,并 定期进行分析总结。 8、对药物不良反应事件的上报进行监督,并对不良事件的 发生进行分析,减少药物不良反应的发生。 9、对违反抗菌药物临床应用管理办法使用抗菌素的医师 给予通报、批评、教育。

医院感染管理小组工作职责 1、认真落实医院感染管理的有关规章制度、标准,负责本科室医院感染管理的各项工作,根据本科室特点,制定医院感染相关管理制度,并组织实施。 2、对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率。发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理部门,并积极协助调查和落实各项控制制度。(如留取标本,病原学检查和消毒隔离等工作。 3、监督检查本科室抗菌药物使用情况。 4、积极参加医院感染管理部门的医院感染专业知识培训。组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 5、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。 6、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。 7、负责医院感染管理相关制度的传达和解释、资料收集、整理和归档。 8、负责本科室医务人员的职业防护工作。 9、每季度召开一次科室医院感染会议,有记录,重点内容为针对科室感染管理工作中存在的问题进行整改措施的讨论、制定和实施。 10、对医院感染病例报告工作进行监督管理。

2020年街道办事处安全生产工作职责

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年街道办事处安全生产工 作职责 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020年街道办事处安全生产工作职责 为切实加强安全生产工作,进一步明确安全生产职责,严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管责任,有效保障人民群众的生命财产安全,促进全街道经济和社会又好又快发展,对街道安全生产监管工作实行“党政同责、一岗双责”,严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任追究制。根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规,结合街道实际,对全街道安全生产工作职责作如下规定: 一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。 (一)街道党工委书记、办事处主任的工作职责: 街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题,应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会,研究部署相应的对策与措施;定期带队参加

安全执法检查行动;对辖区内发生安全生产事故,应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 (二)分管安全生产工作领导工作职责: 1.协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作;可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议,分析全街道安全生产形势,研究部署全街道安全生产工作任务,带队组织安全检查和进行隐患整改工作,协调解决全街道涉及安全生产管理工作中的一些重大问题。 2.督促各行业管理部门落实办事处有关安全生产工作的部署。 3.指导、督促分管部门安全生产和防范措施的落实,负责协调解决分管部门安全生产工作中的重大问题。 4.对辖区内发生生产安全事故应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 (三)街道其他领导根据职责分工,负责分管部门的安全生产工作。具体职责如下: 1.按照街道办事处的工作总体部署,定期分析安全生产形势,

治保调解委员会工作职责

治保调解委员会工作职责 治保调解委员会是群众自治组织,民事调解是人民群众有组织、有领导,通过批评和自我批评以及调解的方法,缓解矛盾、减少诉讼、预防犯罪、增强团结的有效途径。治保是协助政府维护社会治安,动员和带领广大人民群众维护社会治安,做好治保、防盗、防火、防灾害等项工作,教育、感化、挽救、打击有违法、犯罪行为的人,保卫国家建设和人民生命财产安全,其职责如下: 一、调解 1、调解民间一般民事纠纷与抑制轻微刑事犯罪苗头,及时调查处理,迅速解决争端,防止矛盾激化,预防犯罪的发生。 2、积极主动调处发展市场经济过程中出现的一般纠纷,为农村经济体制改革服务。 3、进行社会主义法制宣传教育,维护公民的合法权益。 4、耐心教育疏导,挽救失足青少年,参与社会治安综合治理,推进社会主义精神文明建设和物质文明建设。 5、对村民做好爱惜土地的教育,依据法律和法规管好土地,积极调处因占地而引起的群众纠纷。 二、治保 1、向村民宣传国家的政策、法律的法规,搞好普法教育,使村民懂法律、讲文明、守纪律。 2、组织村民搞好安全防范工作,协助公安部门搞好治安联防工

作。 3、对青少年进行共产主义道德品质教育,并做好违法犯罪人员的帮教工作。 4、揭发犯罪分子的破坏活动,积极做好现场保护并协助公安机关侦破案件,做好被剥夺政治权利及被监视居住人口的监督、考察工作。 5、配合村民委员会积极做好村规民约的监督实施工作。 6、大力提倡社会主义精神文明,配合公安部门做好扫黄、禁毒、禁娼、禁赌和取缔巫婆、神汉等封建迷信活动的工作,教育村民遵纪守法、维护公共秩序,坚持制止少数人寻衅闹事,打架斗殴,聚众械斗等不法行为。

工作室制度

工作室守则 一、总则 1. 忠于团队,履行职责,遵章守纪,乐于助人,相互学习; 2. 大公无私,严格管理,严于律己,模范执行各项规章制度,团队声誉及利益至上; 二、服从管理 1. 工作室成员需要完成工作室负责人分派的工作任务,不得拒绝、推脱或终止工作任务; 2. 工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范; 三、忠于职守 1. 工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间,保持轻松愉快的工作节奏; 2. 成员之间做好监督提醒,使得成员遵章守纪,工作时间内保持良好的工作状态; 四、礼貌礼节 1. 工作室成员之间需要以礼相待; 2. 对他人要热情有礼,并耐心给予帮助; 五、行为举止

1. 工作期间不得在工作室嬉戏喧哗; 2. 在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等; 六、办公用品 1. 办公桌需保持整洁完好,不得存放个人食品和过多私人用品; 2. 耐用办公用品需要保管好,由当天最后离开工作室成员进行清查; 3. 工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带; 七、安全守则 1. 防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生,是每个工作室成员的义务; 2. 最后离开工作室的成员须及时关闭水、电、气,锁好门窗; 3. 除固定成员配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙,一经发现严肃处理; 八、礼仪、仪容、仪表标准 1. 严禁穿拖鞋进入工作室; 2. 在工作室内不得赤露上身,要衣着整齐;

3. 不要大声喧哗,以免影响到他人; 4. 进出工作室时,要随手关门,关门要轻声; 九、卫生管理制度 工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净,值日人员对工作室、会议室及时值日. 十、附则 凡违反上述守则者首次警告,再犯者乐捐10元;此后每次累加5元,每月自动清零,款项用于工作室开支。(注:工作时间指周一至周日9:00——11:30 ,13: 30——17:30,19:00——21:00)

公共安全办公室工作职责实用版

YF-ED-J4887 可按资料类型定义编号 公共安全办公室工作职责 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

公共安全办公室工作职责实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 公共安全办公室工作职责 1、加强安全生产法律、法规及规定的宣传,做好对各生产经营单位、社区的安全生产培训工作。 2、组织并做好安全生产宣传活动,营造安全生产的良好氛围。 3、加强对危险化学品经营使用单位的安全监管。 4、加强对烟花爆竹临时销售点的安全监管。 5、组织做好职业病危害普查工作。

6、加强综合监管力度,落实两个主体责任,适时协调组织相关职能部门对地区各类生产经营单位进行安全检查。 7、做好基础台帐工作和信息工作。 公共安全管理办公室 20xx年11月09日 主要工作职责: 1、负责本辖区公共安全方面的宣传教育活动; 2、负责组织本辖区公共安全联合检查工作; 3、负责落实本辖区安全生产责任制; 4、负责建立本辖区公共安全预警机制和应急预案。

群众工作室工作职责

群众工作室工作职责 1、贯彻落实党的群众路线,按照上级的安排部署、目标任务和要求,全力抓好本嘎查村(社区)群众信访工作; 2、做好来访群众反映事项的接待、等级、政策法规咨询和教育疏导工作; 3、受理群众来访事项,主动协调解决群众合理诉求; 4、抓好矛盾纠纷排查工作,及时发现存在的问题,积极做好调处、化解工作; 5、抓好政策法规宣传,教育引导群众依法反映诉求; 6、搞好调查研究,及时向上反映社情民意、可能发生的上访苗头; 7、搞好工作信息、数据上报工作。 群众工作室工作制度 一、社情民意收集处理制度 1、建立社情民意服务网络体系。设立社情民意工作室配备专职工作人员各村(居)民小组选配一名群众工作信息员负责社情民意收集工作。各小组信息员要将收集到的社情民意情况于每天下午报嘎查村、社区社情民意工作室,社情民意工作室梳理归纳后建立社情民意档案。同时根据具体情况分别作出处理并以适当形式给群众相应的答复确保社情民意事事有回音、件件有落实。 2、开展嘎查村、社区领导与群众交流谈心活动。对重要社情民意主要领导要认真协调处理积极与群众开展谈心活动为群众解疑释惑能当场解决答复的争取一次处理到位对不能当场答复解决的要安排专人办理限期答复。 3、实行社情民意日报告制度。社区级收集的社情民意和处理办理情况要及时梳理并向上级群众工作站汇报确保社情民意畅通顺畅为党委、政府决策提供第一手资料和可靠依据。 二、矛盾纠纷排查调处制度 1、以建立有效的社会矛盾排查调处机制为目标全面建立和谐稳定的社会主义新农村牧区。 2、以嘎查村、社区群众工作室为组织依托建立完善矛盾纠纷排查调处网络切实有效化解群众矛盾。 3、实行嘎查村、社区主要领导群众工作日制度,定期听取社情民意汇报归纳整理群众意愿定期排查、调处化解重大社会矛盾和群众反映强烈的问题。 4、加强矛盾排查调处工作规范化建设。矛盾纠纷排查处理实行台账管理有文字记录、有统计数字、有分析报告做到机构健全、人员到位、档案齐备、有据可查。 群众工作信息员、调解员职责 1、主动了解、掌握社情民意信访信息排查确定不安定因素; 2、积极主动做好信访初核工作把问题解决在当地、解决在萌芽状态做好本辖区信访问题的息访工作; 3、随时掌握和收集信息动态倾听基层群众呼声发现问题及时处理并层层上报; 4、通过调解工作宣传政策、法律、法规及规章教育公民遵纪守法尊重社会公德引导群众通

工作协调小组工作职责

枞阳二中关爱留守儿童工作协调小组工作职责 1、协调小组工作职责:加强对全校农村留守儿童工作的领导,建立全校留守儿童关爱服务体系,强化校领导的主导责任和各职能部门的职责,强化家长监护的法律意识,营造社会关爱氛围。建立协作工作制度,定期召开协作会议,统筹领导和协调全校农村留守儿童工作。成员单位从各自职能出发,发挥自身优势,找准工作切入点,制定并落实相关规划,加大人、财、物投入,做到资源共享、优势互补、协调配合、共同推进。求真务实,把农村留守流动儿童工作落实到实处。 2、校团委:组织和指导共青团和少先队组织大力宣传普及《中华人民共和国未成年人保护法》和《安徽省未成年人保护条例》等法律法规,加强对农村留守流动儿童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育,提高农村留守儿童的自我保护意识和防范能力。广泛开展“手拉手”、“留守小队”等活动,加强关爱留守儿童志愿者队伍建设和阵地建设。 3、枞阳二中留守儿童之家:把农村留守儿童关爱教育,促进健康成长工作作为重要的职责,充分发挥自身优势,积极开展关爱农村留守儿童行动。会同校留守儿童结队老师为农村留守儿童父母及监护人提供及时有效的指导与服务,提高家庭教育水平。继续推进儿童公益事业,做好留守流动儿童活动室建设工作,为农村留守流动儿童办实事办好事。推动农村家庭互助关爱留守儿童。充分发挥法律援助服

务机构的作用,切实维护农村留守儿童合法权益。 For personal use only in study and research; not for commercial use 4、校安全工作领导组:大力开展“法律进学校”活动,将《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》、《中华人民共和国未成年人保护法》纳入普法宣传范围,大力宣传保护儿童合法权益的法规,强化对农村留守儿童的法制观念、安全防范知识等方面的教育和引导,切实提高他们的维权意识。提高少年儿童及其监护人自我保护的法律意识和能力,提高全社会保护儿童的法律责任意识。发挥基层司法所的职能作用,积极开展法律咨询和法律援助,优先受理、精心办理涉及农村留守儿童合法权益的法律援助案件。 5、校后勤工作领导组:贯彻落实《义务教育法》的要求,依法制定保障农村留守儿童平等接受教育的政策,采取有效措施,保障农村留守儿童接受并完成义务教育。加强农村寄宿制学校建设,优先满足留守儿童的寄宿学习需求,努力提供良好的学习、生活和监护条件。充分发挥学校作用,主动协调家庭、社会等各方面力量,建立关爱留守儿童工作机制和各项工作制度,保障留守儿童在学校的人身安全和身心健康,促进留守儿童健康成长。加强农民工子女教育,将农民工随迁子女就学问题纳入城镇中小学建设规划中统筹规划,保障农村留守儿童在需要随父母进城就学时能拥有平等就学的机会和条件。加强教师队伍建设,建立工作激励机制,打造一支师德高尚、有着高度的责任感和爱心的教师队伍,努力做好留守儿童教育工作。

安全社区安全生产责任制度

一、安全生产管理机构 1、安全生产工作领导小组。 组长:村主任 副组长:分管安全的村两委副职或委员 成员:村两委副职、委员或村民小组长 安全员:专(兼)职 二、安全生产责任制 (一)安全生产工作领导小组职责: 1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定年度工作计划,总结年度工作。 2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议,分析全村安全生产形势,研究和部 署全村安全生产工作,协调解决安全生产中的重大问题。 3、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。 (二)安全生产工作领导小组组长职责: 1、村委会主任是全村安全生产第一责任人,对辖区的安全生产工作全面负责。 2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。 3、了解掌握本村安全生产管理状况,建立安全网络,落实安全资金。 4、定期听取安全工作汇报,采取各种有效措施,协调解决本村内的事故隐患。 5、本村内发生伤亡事故时,应及时组织抢救,配合有关部门做好事故善后处理工 作。 6、每年向镇政府报告本村的安全生产工作情况。 (三)副组长安全生产职责: 1、对本村的安全生产工作负具体责任,协助第一责任人做好安全生产工作,传达 学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神,负责安全生产的日常工作。 2、把安全生产工作纳入村“两委”日常工作的重要议事日程,落实安全生产目标 管理责任制。

3、协助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议,研究安全生产工作,分析安全生产形势,提出改进工作措施和意见;及时总结推广先进经验;对存在的安全隐患,督促 有关人员提出解决办法和防范措施。 4、承办上级交办的其它事务。 (四) 安全生产工作领导小组成员安全职责: 1、对挂点或所负责村民小组的安全生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作 的安全负责。 2、做好本小组安全生产宣传工作,发现安全问题应及时解决,一时不能解决的应 要立即向安全员报告或向第一责任人报告。 3、在发生安全事故时,应及时报告并迅速组织抢救,最大限度减少事故损失,配 合处理好善后工作。 (五)安监员职责: 1、负责协调组织全村安全巡查检查工作,对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查,做好有关记录,配合有关部门督促检查村所在地企业整改安全隐患。 2、在全村开展形式多样的安全生产宣传教育工作,提高村民的安全意识和安全技 能。 3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案,并组织实施有效 的演练,切实提高村民自我保护和自我救援能力。 4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底 工作。 5、及时处理群众安全方面的举报、投诉,并立即向有关部门报告。 6、做好资料档案管理及各项台帐记录,并按时上报安全生产有关材料。 7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。 8、完成上级部门交办的其他工作。 三、安全生产基本工作制度 (一)安全生产责任制度 1、村两委主要负责人是安全生产工作的第一责任人,对行政区域安全生产承担全面领导责任。分管安全生产负责人和其它分管负责人对其管理范围内涉及的安全生产工作承 担直接领导责任。

工作室人员职责

创新工作室人员职责 工作室主任职责: 1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪; 2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实,从资金上保 证职工创新工作室正常运转; 3.负责工作室成员的年终考核,对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进 行奖励,并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动; 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。 工作室领衔人职责: 1.全面主持“创新工作室”的日常工作; 2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广,规划课题 开展,撰写工作室工作报告; 3.负责每季度召开一次工作室会议,谋划布置季度的创新工作,研究解决创 新过程中遇到的困难和问题; 4.负责做好大型活动的预算,并报交工作室主任批准。 组织委员职责: 1.负责对立项项目的跟踪,并将创新成果的推广情况进行汇总,上交至工作 室主任; 2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计,供工作室主 任考核评价参考; 3.负责“理论学习”,包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活 动。 宣传委员职责: 1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、 活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传; 2.负责工作室活动简报; 3.负责活动主持,以及成果汇报的形象发言。 资料员职责: 1.负责建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理,并对创新 成果进行整理、保管; 2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料,统计并管理工作室成员 上传资料、文件,供工作室主任年终考核评价参考; 3.负责工作室的网站建设与管理工作:工作室网站、MSN及QQ群的建立、 管理。

街道办事处安全生产工作职责正式样本

文件编号:TP-AR-L8407 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 街道办事处安全生产工作职责正式样本

街道办事处安全生产工作职责正式 样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 为切实加强安全生产工作,进一步明确安全生产 职责,严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管 责任,有效保障人民群众的生命财产安全,促进全街 道经济和社会又好又快发展,对街道安全生产监管工 作实行“党政同责、一岗双责”,严格落实“管行 业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须 管安全”责任追究制。根据《中华人民共和国安全生 产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条 例》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规,结合 街道实际, 对全街道安全生产工作职责作如下规定:

一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。 (一)街道党工委书记、办事处主任的工作职责: 街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题,应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会,研究部署相应的对策与措施;定期带队参加安全执法检查行动;对辖区内发生安全生产事故,应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 (二)分管安全生产工作领导工作职责: 1.协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作;可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议,分析全街道安全生产形势,研究部署全街道安全生产工作任务,带队组织安全检查和进行隐患整改工作,协调解

社区调解委员会职能职责

白龙井社区调解委员会职能职责 一、调处程序 l、受理。矛盾纠纷受理分三种情况:一是中请受理,即纠纷当事人一方或 舣方以口头或书面形式请求调处中心(工作站)解决的矛盾纠纷;二是主动受 理。即调处中心(工作站)对于群众反映、有关部门转办、信息员报告以及矛 盾纠纷大排查巾发现的矛盾纠纷。三是移交受理,即已反映到上级党委政府及 有关部门,上级党委政府及有关部门移交当地矛盾纠纷排查调处中心(工作站) 调处的矛盾纠纷。 2、调处前的准备。(1)调查核实纠纷情况。(2)拟定调处方案。(3)通知 纠纷人调处地点、调处时间。 3、进行调处。(1)告知当事人权利义务。(2)双方陈述。(3)进行调处。 (4)达成调处意见。 4、制定调处协议书。 5、督办调处协议的履行。

二、预防程序 l、预测。通过对矛盾纠纷的调查研究、分析、推断、预测矛盾纠纷的发生、 发展、变化的特点及趋势,了解掌握各种矛盾纠纷的季节性、区域性特点,做 好超前预防,避免减少矛盾纠纷的发生。 2、预防,即有组织,有目的地预防,减少矛盾纠纷发生。 (1)因时预防。就是根据矛盾纠纷发生的时间性特点,对一定阶段、一定 季节的多发性矛盾纠纷采取预防措施,把矛盾纠纷减少到最低限度。 (2)因地预防:就是针对矛盾纠纷发生、变化的地域性特点,采取措施, 预防和控制矛盾纠纷的发生。 (3)因人预防,就是针对不同类型人的不同特点,采取相应措施,预防和 控制矛盾纠纷的发生、发展。 (4)分类预防。就是针对种类矛盾纠纷发生变化的规律和特点,采取相应措施,预防矛盾纠纷发生。 (5)重点预防。就是对本地区易发生矛盾纠纷的重点人、户事、场所进行分析预测,实行重点控制,以预防和减少矛盾纠纷的发生。

安全领导小组工作职责

安全领导小组职责 一、组长职责 1、负责安全工作的全局统筹规划; 2、定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议,总结并部署工作; 3、随时了解各部门安全工作的开展情况、存在的问题及整改落实情况; 4、协调各部门在安全工作中的关系,做到明察秋毫,面面俱到; 5、定期召集小组成员实地察看安全工作的落实情况,物资配备完好情况; 6、保证安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位; 7、遇突发事件时,要及时赶赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责。 二、副组长职责 1、协助组长落实全局工作; 2、随时了解各部门的工作情况,协调各部门的工作关系,查实安全工作漏洞,督促各部门将安全工作落实到位; 3、与组长协调,保证安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位; 4、定期亲自察看校园重点安全区域场所,并及时向组长汇报,提出个人的意见和建议; 5、遇突发事件时要担当应急方案所述职责,并配合组长完成善后处理工作。 三、成员职责 1、总务主任 (1)、协助组长、副组长工作,从全局出发与各部门协调工作关系; (2)、严格按照安全工作标准将消防、防毒物品配备齐全,安装到位; (3)、定期检查设备的完好情况,做到及时更换、及时维修; (4)、做好重点部位的安全防范工作,教育工作人员提高安全意识; (5)、随时要保证疏散通道的畅通;

(6)、在规划校园基本建设时,要充分考虑消防通道无障碍,逃生出口易开启; (7)、加强对学生食堂的督管,发现问题及时提出,责成整改; (8)、遇突发事件时,要保证各种物资的供应及时、充分、到位; (9)、制定突发事件应急预案,要在突发事件发生时,做好人员的疏散工作。 2、教导主任 (1)、根据《学校体育工作条例》及上级有关文件精神,安排好体育课教学,尽量避免学生在校参加体育活动及体育课上发生意外伤害事故; (2)、按时组织学生体检,并分析总结学生身体总体状况,及时提出合理化建议,并加强医疗卫生知识的宣传; (3)、加强网络教室使用安全; (4)、安排实验师做好实验用品的管理和使用。 3、班主任的安全管理职责 (1)、执行学校有关安全的制度和决定,具体负责本班的日常安全工作。 (2)、经常宣传安全知识。 (3)、及时了解学生思想动态,发现情况及时处理,或向学校领导报告。 (4)、经常巡查班里情况,及时发现和消除不安全隐患。 (5)、积极向学校领导提出安全建议。 (6)、本班的其他日常安全工作。 4、任课教师的安全管理职责 (1)、遵守法律和学校有关安全制度。 (2)、不得体罚或变相体罚学生,不得讽刺侮辱学生。 (3)、不得擅离职守,自习课时也应在课堂值班。 (4)、及时正确处理课内发生的伤害事故。

人民调解委员会主要职责

人民解委员会主要职责 1、坚持“调防结合,以防为主”的方针,不断加强民事调解组织建设网络化。 2、及时发现,依法调解,妥善处理和疏导矛盾纠纷,减少诉讼,防止矛盾激化,避免民转刑案件和非正常死亡的发生。 3、通过民间纠纷调解工作,宣传有关法律、法规和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,努力减少民间纠纷的发生。 4、搞好矛盾纠纷信息工作,及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议,向上级主管部门汇报。 人民调解员选拔条件 1、人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。 2、人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作的人员担任, 3、人民调解员应当由具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。 人民调解委员会调解程序 1、当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。 2、人民调解员调解民间纠纷,应当坚持原则,明法析理,主持公道。 调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化。 3、人民调解员根据纠纷的不同情况,可以采取多种方式调解民间纠纷,充分听取当事人的陈述,讲解有关法律、法规和国家政策,耐心疏导,在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,帮助当事人自愿达成调解协议。 4、人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。 5、人民调解员应当记录调解情况。人民调解委员会应当建立调解工作档案,将调解登记、调解工作记录、调解协议书等材料立卷归档。

人民调解委员会调解原则 1、在当事人自愿、平等的基础上进行调解; 2、不违背法律、法规和国家政策; 3、尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。 人民调解委员会矛盾纠纷调解回访制度 1、人民调解委员会对调结的重点纠纷要定期回访; 2、回访时要了解调解协议的履行情况,当事人对协议的态度,有无新的纠纷苗头,对调解人的意见、建议; 3、对回访中发现的问题要及时解决和纠正。 人民调解员委员会档案管理制度 1、设立专门保管人员; 2、调阅档案要经过调解委员会主任签字,并严禁将档案带走查阅,严格做好保密工作; 3、调解文书档案要求一事一卷,装订成册; 4、保管期限为三年。 人民调解委员会的受理范围 人民调解委员会受理的民间纠纷,包括发生在公民与公民之间,公民与法人和其他组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。 包括: 1、婚姻家庭纠纷。 2、生产经营性纠纷。 3、财产性纠纷。 4、侵权性纠纷。 矛盾纠纷集中排查制度 1、市里每月组织一次矛盾纠纷排查活动 2、镇(街道)每周组织一次矛盾纠纷排查活动 3、村里每天组织一次矛盾纠纷排查活动 4、重大节假日和重要活动前要即时组织矛盾纠纷排查活动

创新工作室人员岗位职责

**技术研究应用创新工作室 人员岗位职责 为了充分发挥创新工作室工作人员的作用,提高工作效率和工作质量,保证创新项目工作的顺利进行,特制定工作人员岗位职责。 一、领导小组组长职责: 1、负责创新工作室的人员管理,有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。 2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。 3、对工作室成员的考核和奖励。 二、领导小组副组长职责: 1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作,具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。 2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。 3、受理、解决各种意见和建议,组织讨论,反馈落实结果等。 三、领导小组成员职责: 1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。 2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。

3、确保工作室的原则、制度,上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。 4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。 四、专家组组长职责: 1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。 2、负责对上报的创新项目进行审核,确保课题具有创新性、研究性、实用性,保证创新课题的质量。 3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广,同时引进新技术、新工艺。 五、专家组成员职责: 1、负责创新工作室的专业技术支持工作,为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。 2、负责对创新课题定期进行跟进,保证课题能够按时完成。 3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。 4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。 六、创新小组组长职责: 1、对本专业人员提出的创新项目进行把关,提出改进意见。

各工作小组职责

临床路径、单病种管理小组工作职责 1、根据医院及科室实际情况制定临床路径、单病种实施方案并组织 实施。 2、负责组织协调各部门工作保障临床路径、单病种的实施。 3、明确实施临床路径管理及单病种病种与标准。 4、组织人员培训。 5、督查工作进展情况、实施临床路径的效益评估。 6、做好临床路径、单病种相关数据的收集及登统工作。 7、定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法, 促进医疗质量的全面提高。 8、应用统计方法对相关数据进行统计学分析,提出整改意见及实施 整改。 组长:甘干达主任 成员:陶智刚副主任;黄丽华护士长;黄育胡主治医师;刘娇叶主管护师 个案监管员:黄育胡主治医师

病历质量管理小组工作职责 1、严格执行医院病历书写和质量管理制度以及病历质量管理与持续 改进等相关制度, 2、保证病历书写的质量,病历书写的及时性以及归档的及时性。 3、负责对住院病历进行抽查,重点在内涵质量,每月分别抽检在院 病人的病历和已归档的病历。 4 、检查已归档病历的数量应达到或接近出院人数的20 % ,按医院的 病案质量评分要求对所检病历进行评分,并把发现的问题书面反馈到科室,对病历检查中发现的严重错误如用药错误、记录失实、自相矛盾等,作为质量缺陷分析学习的资料,并对病历质量进行评价。 5 、定期针对科室病历所存在问题进行专题病历书写规范培训、整改。 6、向病案管理部门提交1份该月的病历质量检查情况报告,对乙级 和丙级病历要详细记录住院号、病人姓名、出院日期、病历书写医师姓名、质控医师姓名、病历主要缺陷等。 组长:甘干达主任 成员:唐继全副主任医师;陈友华护师

社区主任安全生产工作职责

社区主任安全生产工作职责 一、社区居民委员会主任,为本辖区安全生产工作第一责任人,对本辖区安全生产工作负总责。 二、组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及街道党工委、办事处有关安全生产工作的文件,组织开展安全宣传教育,增强全民安全意识。 三、根据办事处对安全工作的要求,组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施,完善规章制度,并按照“属地管理原则” 与辖区内的规模以下企业签订好安全责任书。 四、结合实际,有组织地开展各项安全检查活动,及时上报会影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源,确保安全。 五、辖区内发生伤亡及重大火灾事故,应及时报告,保护现场,并积极协助上级相关部门调查处理,做好群众和受害者亲属工作和善后工作,确保社会稳定。

郝匠社区安全生产管理办公室 工作职责 一、宣传有关安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产方针政策; 二、监督本辖区生产经营单位执行安全生产法律、法规、规章和标准; 三、对辖区生产经营单位开展安全生产检查,跟踪监督生产经营单位落实事故隐患整改; 四、开展安全生产宣传教育,提高全民安全生产意识; 五、及时传达上级安全生产文件精神和工作要求,并跟踪落实; 六、全面推进落实生产经营单位的安全生产主体责任,完善企业“一企一档”建设; 七、定期召开安全生产工作会议,讨论、研究、总结和部署村(居)安全生产工作; 八、按要求上报各种安全生产管理信息,及时将各种资料整理归档; 九、配合上级有关部门开展安全生产事故应急救援与事故调查处理; 十一、认真完成上级安监部门布置的各项安全生产工作任务。

名师工作室工作职责

名师工作室工作职责 作者:刘来源:发布时间:2014-4-2 15:37:20 点击率:114次 名师工作室工作职责 一、工作室职责 1.发挥辐射、带动、引领作用,做学科教学的示范。 2.确立应用型课题研究,撰写研究报告、教学论文,总结提升教育教学方法、经验、模式; 3.开通工作室网站,借助工作平台指导一线老师教学,促进工作室成员专业发展,促进学科教育质量的整体提高。 二、工作室主持人职责 1.主持工作室日常工作,确定工作室研究发展方向,拟定本工作室的工作目标和方案,制订学年工作室工作计划。 2.组织教育教学研究及实践活动,组织成员参与工作室的课题研究,指导成员确定各自的研究课题,按时优质地完成课题研究或专题研究报告。 3.指导工作室成员制订自我发展计划、整理教育资源,定期开展灵活有效的研讨活动,组织落实示范课、观摩课、专题讲座等。 4.建立名师工作室网页,网页应成为名师工作室的动态工作站、成果辐射源和资源生成站。 5.总结推广自身教育教学经验和名教师工作经验,传播先进的教育理念。结合学校实际,探讨教育教学改革趋势和前沿动态,发挥专业引领作用,为学校教育教学决策提供咨询。 6. 接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,每学期作出书面总结。 三、工作室成员职责 1.制订个人成长发展近期、远期目标,配合工作室负责人共同制订具体培养计划,并上传工作室网站。 2.制作个人专业发展成长记录袋。积极承担教学示范课、观摩课、评课议课、专题讲座等教学任务。 3.协助工作室负责人开展各项活动并提出合理化建议和方案,使工作室能高效运行,互助合作,共同提高。 4.及时总结教育教学经验,并形成书面材料。 5.在实践中推广先进经验和成果,传播新的、先进的教育理念和教育方法,在学科教学中发挥示范、引领作用, 6、加强完善工作室的建设,形成本学科工作室的特色,工作室每月必须更新充实内容,体现名师工作室网站的实用性和互动性。 7. 服从工作室负责人的有关工作安排,及时完成工作室负责人交办的各项研究任务。

专职安全员的工作职责

专职安全员的工作职责 专职安全员的工作职责 我精心: 岗位职责岗位说明书前台督导会计采购员业务员质检员安全员市场部保育员 总经理财务总监财务经理人事专员项目经理销售经理产品经理银行大堂经理 下文《专职安全员的工作职责》是由为大家整理提供,需要更多安全员岗位职责相关内容,敬请关注实用资料安全员岗位职责专题。 专职安全员的工作职责 【1】 1、认真学习并严格执行安全生产和交通安全有关法律、法规,对所属车辆技术状况和驾驶员的技术素质做到心中有数。 2、按期做好车辆大修、二保、CNG审验及驾驶员证照审验等事项完成情况的确认,确保车辆技术达标和车辆技术随时保持良好状态,驾驶员证照齐全、有效,使车辆在交通运输安全工作中有可靠保证。 3、建立车辆、驾驶员相关档案,并将相关资料分类存放,妥善保存。 4、定期和不定期地对车辆技术状况及驾驶员的安全工作进行检查,对不符合规定和检查不合格、有影响安全工作行为的有权作出暂停决定,并限期整改,待复检合格后方可恢复营运。 5、按规定、程序办理完善车辆和驾驶员各种证照及相关手续,签订《安全责任书》,严格履行安全责任,提高安全意识的教训,强化

安全管理,使驾驶员思想上了解安全,认识安全,重视安全的重要性和必要性,心目中明确安全的目的,工作中提高安全的责任,使安全工作有章可循,有法可依,真正做到安全工作万无一失。 6、当发生事故,及时赶赴事故现场进行调查,了解情况,按规定及时、准确上报交通事故,并协助公安机关处理好安全事故,并做好登记记录。 【2】 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持安全第一。预防为主的方针,具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。 二、参与HSE计划及各项施组措施方案的编制,有权行使安全一票否决制。 三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。 四、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处观工现场安全隐患,签发限时整改通知单。 五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 六、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 七、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。

名师工作室负责人职责

名师工作室负责人职责 1. 全面主持本工作室的工作,确定本工作室研究发展方向,拟定本工作室的工作目标、工作方案等。 2. 制订本工作室日常管理制度;负责本工作室的经费使用和管理;建立工作室各类档案。 3.主持核心课题研究,总结教育教学经验,传播推广先进教育理念和教育方法。 4. 负责指导本工作室学员制订自我发展计划,指导学生备课、上课、撰写论文、整理教育资源等;负责学员考核、评价。 5. 组织开展教育教学研究及实践活动,组织教师研修,组织学员外出学习、交流,邀请专家、学者指导工作。 、

名师工作室成员职责 1.制定个人发展规划,配合工作室引领人共同制订具体培养计划。 2.在个人专业化发展成长档案中增加学习、成长的内容记录,包括学习内容安排学习结果、阶段性成长变化、引领人指导情况及评语等。 3.尊重工作室引领人及工作室其他成员,服从有关工作安排,及时完成各项研究任务,协助工作室引领人开展各项活动并提出合理化建议和方案,使“工作室”能高效运行。 4.作室成员必须发挥个人的专长,协助学校培养年轻教师,提高教师的整体水平。

名师工作室各种制度 一、“工作室”会议制度 1.每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期“工作室”计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。 2.每学期召开一次“工作室”总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验,探讨存在的问题。 3.根据工作室计划,每学期至少安排二次阶段性工作情况汇报会议,督促检查课题的实施情况,解决实施过程中的难点。 二、“工作室”的培训制度 1.采用导师培养制度,工作室引领人为工作室其他成员的导师。 2.工作室引领人为工作室成员制定具体培训计划,安排培训进程,并与工作室每个成员签订《名教师工作室成员培养协议书》。 3.工作室成员必须参加带教培训工作,完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现既定的培养目标。 三、“工作室”的考核制度 1.工作室引领人主要由学校考核。工作室成员主要由引领人考核,主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力等方面考察是否达到培养目标。 2.工作室引领人每学期至少开公开课1节,教师培训讲座1次,每学年听本工作室成员课合计不少于12节。

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