从党员教育工作入手进一步加强国有企业党建思想政治工作
浅论国有企业的党建思想政治工作
浅论国有企业的党建思想政治工作引言党建思想政治工作是指在党的领导下，通过开展各种形式的组织建设和思想政治活动，加强党员的思想政治理论教育，提高党员的政治觉悟和思想道德素质，推动党员干部履行党的各项任务。
对于国有企业来说，党建思想政治工作具有特殊的重要性和意义。
本文将浅论国有企业的党建思想政治工作，探讨其作用和方法。
作用1. 维护国有企业的党的领导党建思想政治工作是国有企业维护党的领导的重要手段。
通过组织开展各类党员会议和活动，加强党员的政治学习和理论教育，提高党员干部的党性觉悟和党的意识，确保国有企业的生产经营和决策等各项工作都符合党的要求，为国有企业的发展提供坚强保障。
2. 增强党员的政治意识和责任感党建思想政治工作有利于增强党员员工的政治意识和责任感。
通过组织开展集体学习、主题党日、党员示范岗位评选等活动，提高党员的思想道德素质和业务能力，引导党员自觉践行党的纪律、执行组织决定，增强党员对国有企业发展的责任感，促进国有企业凝聚共识、形成合力，推动企业高质量发展。
3. 加强企业文化建设党建思想政治工作对于国有企业的企业文化建设起到重要推动作用。
通过开展各类主题教育活动和文化艺术交流，引导企业员工传承和发扬社会主义核心价值观，培养良好的企业文化和共同价值观，形成积极向上、团结奋进的企业精神，提升企业的凝聚力和创造力。
4. 增强党组织的凝聚力和战斗力党建思想政治工作有助于增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力。
通过开展党组织活动、进行组织建设，加强党员队伍的组织纪律性和战斗力，充分发挥党组织在国有企业中的核心作用，提高党组织对企业发展的领导能力，推动国有企业实现高质量发展。
方法1. 加强党员教育培训加强党员教育培训是国有企业党建思想政治工作的重要方法之一。
通过组织开展党课、理论学习班、专题讲座等活动，提高党员干部的政治理论水平和业务素质，使党员干部始终保持对党的事业的热爱和忠诚。
2. 完善组织建设完善组织建设是国有企业党建思想政治工作的基础。
浅谈新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作
浅谈新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作摘要：党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。
当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓，该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性，提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。
关键词：党建；思想政治工作；现状；认识；建议企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。
在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进，注重实效。
1、党建和思想政治工作的现状（1）企业党建思想政治工作被弱化在一些国有企业中，思想政治工作急功近利倾向明显，只谈生产不顾思想教育的现象时有发生，如此一来，造成对职工的系统教育普遍不够重视。
有些领导干部有这样的思想：“现在我们强调的是围绕生产经营做职工思想工作，着重于解决实际问题，要求少说多做。
”至于对职工进行理想信念、道德、责任感等教育的问题，应该由学校和社会来进行。
但是，在当前经济形势极为严峻，社会条件较为复杂的情况下，特别是党员干部队伍也存在综合素质参差不齐的问题，强化党建与思想政治工作就显得极为必要，十分需要通过教育，引导、示范、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而坚定理想信念。
理顺情绪，化解矛盾．凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。
（2）缺乏高素质的人才目前，有些企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。
首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。
其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上，有用人才流失．行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。
探析如何在国企党建管理中有效加强思想政治工作
探析如何在国企党建管理中有效加强思想政治工作摘要：随着我国社会发展的现代化程度提高，经济基础的腾飞必然对我国新时期的思想建设工作带来巨大挑战。
企业思想是引领企业行动发展的标杆，国有企业以国家经济规划为发展制度基础，将党的思想理论作为发展指导思想，一直以来都极其重视党建管理中的思想政治工作建设。
本文探析了在国有企业党建管理中加强思想政治工作的有效提升路径，以期为党建思政管理工作提供新的思路。
关键词：国有企业；党建管理；思想政治建设；路径探讨前言国有企业是我国公有制经济的重要组成部分，我国依靠国有企业的生产资料社会化不断进行国家基础设施建设、逐渐壮大国力，国有企业在国民经济中发挥着主导性作用。
我国基本经济制度比较特殊，公有制为主体的同时也允许多种所有制经济共同发展，在这种经济制度融合并存的发展情况下，如何坚持社会主义公有制经济观、保证我国经济发展的持续性，是国有企业管理者必须要考虑的关键性问题。
因此，在对国有企业进行管理时，企业管理者必须意识到思想政治建设的重要性，明确思想政治建设的统领地位，发挥其在人力管理、物资管理、生产管理等基础企业管理内容中的思想意识形态统筹作用[1]。
党员是国有企业中的工作骨干，也是学习和履行党最新思想理论的前沿人员，在党建管理时加强对其思想政治工作的开展有利于保障国有企业的思想一致性和纯洁性，敦促国有企业坚守社会主义发展方向，积极遵循党中央的相关决策，不断发展壮大[2]。
基于此，本文对国有企业党建管理中加强思想政治工作的有效提升路径进行了探析，具体如下：一、国企党建管理中有效加强思想政治工作的重要意义思想政治工作需要与企业文化建设相融合，企业文化是支持一个企业建立、发展、竞争、革新的思想基础，属于企业软实力范畴。
几十年来，企业文化理念自西方传入国内后，已历经了多次企业变迁革新，逐渐成为优秀企业发展进程中必须进行的建设环节，对企业的良性发展提供了有力支撑。
对于国有企业来说，企业文化与品牌创建是提升自身影响力，加强企业文化软实力的重要一步。
新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作
新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作摘要：党建和思想政治工作是国有企业的核心工作。
只有当党建和思想政治工作有效地指导企业的生产经营行为，两者形成合力，才能更好地应对市场的挑战。
在新时期，国有企业在当前发展面临着新的调整，需要在党建和思想政治工作的引导下，推动国有企业生产经营工作的创新，使得党建工作更好地引领企业生产经营工作，增强国有企业的核心竞争力，为国有企业的稳健发展提供坚强的政治保障。
关键词：新形势；加强；国有企业；党建；思想政治工作传统的国有企业党建和思想政治工作出现了很多的新的问题和弊端，比如所工作形式单一、工作成效不明显等问题。
所以，在新形势下国有企业党建和思想政治工作要适应当前时代的发展需求，认真梳理和总结党建和思想政治工作流程，加大工作模式的创新力度，使得国有企业党建和思想政治工作更好地引领国有企业的发展，为提升国有企业核心竞争力创造良好的条件。
一、当前提升国有企业党建和思想政治工作水平的价值意义第一，这是适应时代发展变化的要求。
国有企业作为国民经济的命脉，也是市场经济中最为活跃的主体。
国有企业的生产经营行为不仅影响到国有企业的经济效益，同时也是提升国家实力的重要举措。
国有企业在新时期要适应形势的发展变化，不断创新党建和思想政治工作形式，促使党建和思想政治工作的成效落到实处。
同时当前国有企业的发展环境比较复杂，生产经营任务比较多样，所以需要在党建思想引领下，提升生产经营工作的指导，确保国有企业高质量地开展生产经营活动，更好地符合国有企业的战略发展目标。
在当前的经济发展形势下，对于国有企业来说，不论发展形势如何严峻，都需要保持高度的精神追求，将国有企业员工的积极性和主动性充分地调动起来。
第二，将有助于形成国有企业的合力。
大家知道，国有企业通常人数众多，虽然每个人的工作职责都比较明确，员工在自身的工作职责内从事具体的工作，以此来避免在工作中出现互相推诿的情况。
但是在国有企业中还会多少存在着一些欺负新员工或者临时工的情况，这样就是国有企业形成不公平的工作模式，有的员工在工作中累死累活，有的员工却在工作中无所事事，所以在国有企业工作中两极分化的问题比较严重。
思想政治工作在加强国有企业党建中如何发挥作用
思想政治工作在加强国有企业党建中如何发挥作用发布时间：2021-09-16T06:43:33.272Z 来源：《文化研究》2021年10月下作者：田便[导读] 企业发展要求党建工作发挥主导作用，积极融入企业中心工作，推进企业高效、安全、健康、和谐发展。
同时，必须找准融入点，着重在企业经营，安全生产、和谐稳定等重点工作上做文章，切实让党建工作发挥作用。
陕西陕煤蒲白矿业有限公司马村南桥社区田便摘要：企业发展要求党建工作发挥主导作用，积极融入企业中心工作，推进企业高效、安全、健康、和谐发展。
同时，必须找准融入点，着重在企业经营，安全生产、和谐稳定等重点工作上做文章，切实让党建工作发挥作用。
关键词：思想政治工作企业党建发挥作用思想政治工作是国有企业发展的保障线。
今年随着“三供一业”移交的步伐加快，使中心工作面临着新形势、新任务、新问题，这就迫切需要我们在党建工作的思路、模式、方式上适应这些变化，寻求突破，使党建工作真正融入、融合到中心管理服务工作之中，真正将党建工作的特色、优势充分发挥出来，做实、做新党建工作，为构建和谐矿区提供精神动力和坚强的政治保证。
一、转变思想观念，树立做新做实党建工作的新观念。
党建工作方面我们一定要强化服务意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的与发展形势不适应的传统观念和条条框框，转变过去那种党建工作等安排，工作落实靠经验的陈旧模式。
要变被动适应为主动创新，要敢于创新、勇于实践，善于研究。
要用新的思路去开拓党建工作的新路子，及时了解各个时期、各个阶段中心党建工作的目标、任务、要求，了解中心工作的重心，并根据行政工作的目标任务，确定党建工作的内容，始终紧紧抓住和谐小区创建这个中心工作，把中心管理、服务、稳定工作的难点，作为党建工作的重点，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。
努力做到社区党委想什么，基层党建就抓什么，党委抓什么，基层党建就落实什么，始终把保证行政工作目标任务的完成，作为党建工作的出发点，不断拓展党建工作的内涵和载体。
加强国有企业党建思想政治工作的措施
加强国有企业党建思想政治工作的措施摘要：国有企业与民营企业存在显著的区别，国有企业主要是由政府投资或参与控制。
国有企业在我国经济发展中占据重要的位置，为构建和谐社会贡献力量。
由于国有企业正在面临改革，在管理的过程中会面临许多问题。
为了解决问题，就要积极开展党建思想政治工作，转变传统的工作模式和工作理念，对党建思想政治工作进行创新。
由于思想政治工作的主要对象是职工，因此，对工作进行创新后，就可激发员工的主观能动性，使其主动参与到工作之中，为国有企业的发展注入更多力量。
关键词：国有企业；党建思想政治；措施一、国有企业党建思想政治工作中存在的问题1.工作方法比较单一虽然党建思想政治工作在国有企业中占据重要的位置，但由于相关人员受到计划经济体制的影响，其工作方法和工作手段比较落后，不能适应新时代对思想政治工作提出的新要求。
国有企业在发展的过程中离不开强大的思想政治工作，然而，许多领导更加重视企业效益的提升，忽视党建思想政治工作，使得工作方法越发单一，工作模式较为僵化。
长此以往，不仅会影响到党建思想政治工作的作用发挥，还会对企业的发展产生不利影响。
2.不能结合职工的实际情况开展工作国有企业在改革的过程中必然会影响到一部分员工的利益，加之社会结构不断发生变化，员工的收入差距越来越明显，如果不能有效开展思想政治工作，就会影响员工的工作情绪和工作态度，其心态会越发不平衡，不能积极投入到工作之中，从而对企业的发展造成不利影响。
部分员工会因不满意自身收入而产生偏见和负面的情绪，现有的思想政治工作方法比较单一，不能充分考虑到员工的实际情况，会导致员工对工作产生排斥感。
一部分思想政治工作人员也会受到收入和待遇的影响，不能积极开展思想政治工作，在工作中得过且过，导致党建思想政治工作无法满足员工的需求，对企业的改革带来一定的制约。
3.政工干部的素质有待提升国有企业之所以要积极开展党建思想政治工作，主要是因为这一工作可提高员工工作的积极性，激发员工的潜能，促进企业实现可持续发展。
国有企业党建思想政治工作的加强与创新
国有企业党建思想政治工作的加强与创新摘要：在国有企业发展中，党建思想政治工作至关重要，不但要引领和促进企业职工的政治思想建设，更要促进企业的管理创新与发展。
党的建设工作在推动和保障企业发展转型过程中发挥着难以取代的重要功能，也面临着各种困难。
本文首先阐述了做好党建与思想政治教育工作的重要性，然后提出了党建思政工作实施项目化管理中需要遵循的原则，进而针对新时代条件下国有企业党建工作中遇到的问题和挑战提出有效策略，以供相关企业参考。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作1国有企业党建思想政治工作的作用1.1 有助于巩固党的执政地位对于国有企业而言，不论企业发展到哪个阶段都缺少不了党的参与，尤其是重大决策过程中，党更是起到了绝对的指导和引领作用。
但随着国家发展、科技进步、社会理念的变迁，难免有一些国有企业人员的世界观、人生观、价值观呈现多元化和多样化，虽然这是世界大融合和社会发展过程中可以预见的情况，但网络时代信息渠道和内容的多样性，以及信息质量的良莠不齐，给国有企业党建思想政治工作的开展带来了很大的阻力，长此以往甚至会影响到党的执政地位[1] 。
因此，积极开展和完善国有企业的党建思想政治工作是避免出现这一现象的根本途径。
1.2 有助于贯彻党的政策国有企业职工基数庞大，每个人的党性觉悟程度各不相同、有高有低，加之企业内或多或少存在着管理机制不够完善的问题，导致工作中往往会出现一些内部矛盾，这也直接影响了党的政策的执行力度。
若要解决该问题，首先要做到的就是优化党建思想工作，使组织意图能够真正被职工所理解和接受，使职工能够时刻谨记自身使命，不忘初心。
另外，在开展这一工作后，无论是对企业而言，或是对任何一个企业职工而言都意义非凡，如站在企业角度，其能够使国有企业更好地适应当前的经济形式，也能够在党的指导下做出更合理的发展方向和经营方针。
1.3 有助于企业全面发展评定一个企业的成功与否往往需要考虑到很多方面，而国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，其需要接受更为严苛的评核，可以说拥有健康、完善的、独特的企业文化也是其中一个重要的因素。
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作_3
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作发布时间：2022-04-18T02:28:57.775Z 来源：《新型城镇化》2022年6期作者：李馨荷[导读] 在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。
随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。
国家管网集团西南油气管道有限责任公司昆明维抢修分公司云南昆明 650000摘要：在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。
随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。
关键词：国有企业；党建思想政治1国有企业党建思想政治工作的内涵及外延新时期，国内外环境形势不断发展转变，面对我国社会主要矛盾的转变，国有企业党建思想政治工作的内涵及外延日益丰富。
首先，在国有企业党建思想政治工作内涵方面，国有企业应始终坚持在党的领导下，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动企业的可持续健康发展。
其次，在国有企业党建思想政治工作外延方面，一是党建思想政治工作可为企业发展提供可靠的思想政治保障。
也就是在党的全面领导下，在党的思想、方针政策指引下，国有企业可不断实现改革创新，并保障企业在市场竞争环境中，达成企业的一系列目标，实现国有资产的保值增值。
国有企业加强思想政治工作的措施
国有企业加强思想政治工作的措施
摘要：国有企业肩负着加强企业内部及职工党建思想政治工作的重要任务，保证党和国家的方针、政策在企业中的实施。思想政治工作是我们党的优良传统，其有效开展保证着我国精神文明建设的顺利实施。加强思想政治建设工作，是各项工作之根本，是推进企业快速开展的坚强保障。
目前很多国有企业注重经济指标，而轻视思想政治教育。殊不知就是由于缺乏思想政治教育，导致职工工作的积极性、主动性、创造性变差，甚至更严重的后果。
2.作用得不到充分发挥
随着企业职工社会价值取向的变化，在企业内部，物质的奖励更为直接，其发挥的作用也越来越大，相比拟而言，思想政治工作的作用就得不到充分发挥。因为思想政治工作侧重思想引导，而在实际工作中有一些问题光靠讲道理是无法解决的，诸多因素造成了思想政治工作的局限性，其作用得不到充分发挥。三、国有企业加强思想政治工作的措施1.注重人文关心，以人为本
【1】袁媛.合资体制下企业党委如何加强党建思想政治工作[J].经营管理者，2021
【2】闫高俊.以企业文化为载体改良加强思想政治工作[J].东方企业文化，2021
【3】周英丽.新形势下加强和改良企业思想政治工作的措施浅析[J].中小企业管理与科技，2021
【4】武汉林、李梅.加强思想政治工作的措施和途径[J].都离不开创新，思想政治工作也不例外。面对国有企业性质和社会地位的不断变化，国有企业党委要根据当前形势不断创新工作的方式方法，找出适合目前阶段进行思想政治工作的新途径、新方法。这就要求在实际工作中，不仅要创新观念，工作内容和工作方法也都必须创新。比方，传统的思想政治工作只是简单的说教，空洞的讲一些大道理，我们可以进行方法的创新，将空洞的道理寓教于乐，这样便于职工接受，有利于思想政治工作教育作用的充分发挥。
进一步做好国有企业思想政治工作
05
注重实际效果，加强考核评估
建立科学的考核评估机制
制定详细的考核标准
根据国有企业思想政治工作的特点和要求，制定科学、合理的考 核标准，确保评估的客观性和公正性。
定期开展评估工作
定期对国有企业思想政治工作进行评估，及时发现问题并采取措 施进行整改。
建立奖惩机制
根据考核评估结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对工作 不力的单位和个人进行问责和整改。
完善制度建设，提供保障支持
总结词
建立健全思想政治工作制度体 系，为工作的顺利开展提供有
力保障。
制定工作规划
制定详细的思想政治工作规划 ，明确工作目标和任务。
建立考核评价机制
完善考核评价机制，将思想政 治工作纳入企业绩效考核体系 。
加强经费保障
合理安排思想政治工作经费， 确保各项活动的顺利开展。
加强队伍建设，提升工作能力
职工的工作积极性和创造力，推动企业发展。
国有企业思想政治工作的重要性
保障企业稳定发展
思想政治工作是国有企业稳定发展的重要保障，能够化解企业内 部矛盾，增强职工的归属感和凝聚力。
提升职工综合素质
思想政治工作有助于提高职工的综合素质，培养职工的良好品德、 职业道德和责任意识。
推动企业文化建设
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，能够塑造企业的核 心价值观，提升企业的软实力。
THANKS
谢谢您的观看
加强日常监督检查，确保工作落到实处
定期检查工作进展
对国有企业思想政治工作进行定期检查，了解工 作进展情况，确保各项工作得到有效落实。
及时反馈检查结果
将检查结果及时反馈给相关单位和个人，督促其 整改和改进。
加强日常沟通协调
浅论国企党政思想政治教育工作的管理措施
浅论国企党政思想政治教育工作的管理措施【摘要】国企党政思想政治教育工作的管理措施对于提高企业的凝聚力和战斗力具有重要意义。
在国企中，建立健全党委领导下的教育工作体系，加强领导班子和干部的思想政治教育，开展党员干部培训和学习活动，建立健全党员教育管理制度，加强党风廉政建设和反腐败斗争是关键措施。
通过这些措施，国企可以确保员工思想上的统一，增强员工的凝聚力和向心力，提高企业的整体战斗力。
国企党政思想政治教育工作的管理措施不仅是一项必需的工作，更是国企持续发展和壮大的基石。
【关键词】国企、党政思想政治教育、管理措施、重要性、党委领导、教育工作体系、领导班子、干部、党员干部培训、学习活动、党员教育管理制度、党风廉政建设、反腐败斗争、凝聚力、战斗力。
1. 引言1.1 国企党政思想政治教育工作的重要性国企党政思想政治教育工作的重要性在于，这项工作直接关系到国企内部治理的稳定和有序发展。
国企作为国家资产的管理者和执行者，其党政思想政治教育工作不仅关乎企业的领导管理水平和服务质量，更涉及到党的执政地位和国家的长治久安。
在当前复杂多变的外部环境下，国企面临着各种压力和挑战，只有通过加强党政思想政治教育工作，提升干部员工的政治觉悟和党性修养，才能确保企业内部安定，有效应对外部风险和挑战。
国企党政思想政治教育工作的重要性还体现在其对企业人才队伍建设和人才选拔任用的影响。
只有通过加强党员干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养忠诚、干净、担当的党员干部队伍，才能为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。
通过党政思想政治教育工作的深入开展，能够提高企业的凝聚力和战斗力，促进企业良性发展。
国企党政思想政治教育工作的重要性不可忽视，其管理措施对于企业发展具有重要意义。
2. 正文2.1 建立健全党委领导下的教育工作体系建立健全党委领导下的教育工作体系，是国企党政思想政治教育工作的重要组成部分。
为了确保教育工作的有效开展，国企需要采取一系列管理措施。
国企思政工作建设措施
国企思政工作建设措施
国企思政工作建设是指国有企业在开展党的思想政治工作方面的建设措施。
以下是一些常见的国企思政工作建设措施：
1. 加强组织体系建设：建立健全国企党委和党组织，推动思政工作与企业发展紧密结合。
2. 完善思想政治教育体系：建立健全国企干部培训和学习体系，推动干部员工学习马克思主义理论，增强红色基因。
3. 建设党建文化氛围：通过开展党员活动、集体学习、讲座等形式，加强党员队伍建设，树立正确的企业文化。
4. 强化党建岗位责任制：明确党建责任，设立党建指导员，加强对党员干部的教育、监督和管理。
5. 深入开展思想政治工作：通过党组织、工会组织、团委组织等形式，加强思想政治工作，增强员工的思想道德素质和政治觉悟。
6. 加强党建工作与业务工作的融合：将思想政治工作与企业经营管理相结合，将党建工作纳入到业务工作中，确保党的路线方针政策正确贯彻。
7. 开展党风廉政建设：建立健全国企的廉政制度，加强党风廉政教育，增强全体员工的廉洁意识，加强反腐倡廉工作。
8. 加强对外交流与合作：与其他企业、党组织开展交流合作，学习先进经验，推动国企思政工作的不断创新和发展。
这些建设措施可以帮助国有企业加强思政工作，提高党的建设水平，推动企业健康发展。
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作_5
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作发布时间：2022-05-17T02:26:12.703Z 来源：《建筑设计管理》2021年6月11期作者：金虎[导读] 党建工作的开展，是国有企业发展的基础保障，从思想工作入手，有利于提升思想水平，金虎国网枣阳市供电公司湖北省襄阳市枣阳市 441200摘要：党建工作的开展，是国有企业发展的基础保障，从思想工作入手，有利于提升思想水平，加深对于企业文化的理解，提升企业员工之间的凝聚力。
党建思想政治工作的开展，是一个逐步发展的过程，跟随我国经济发展的脚步，以提升企业凝聚力为核心，促进企业稳定，提升企业团队的向心力，对于促进国有企业健康发展发挥集体所有制的最大作用。
关键字：新形势；国有企业；党建思想政治工作 1.国有企业党建思想政治工作的内涵和外延在新形势下，国有企业党建思想政治工作的内涵是：坚持党对国有企业的全面领导，宣传贯彻落实党的十九大及历次全会精神、宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论，指引国有企业全面发展。
在外延方面，主要体现在三个方面，一是为企业发展提供坚强的思想政治保障，即：坚持党的全面领导，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引国有企业改革发展，推动国有企业全面发展，保障国有企业能够在市场竞争环境下，实现国有企业的定位目标、战略目标和发展目标，实现国有资本的保值增值；二是凝聚统一企业的价值观念。
面对激烈的市场竞争，思想政治工作要发挥出凝心聚力的功能，要统一企业上下的思想价值观念，让企业员工的思想价值观念与企业发展战略保持一致，增强员工对于企业未来的发展信心，增强员工工作的自豪感、荣誉感和责任感，调动员工工作的积极性和能动性，让员工能够奋力工作，以企为荣、以企为家。
三是发挥出服务企业和客户的功效。
新形势下，企业思想政治工作更突出实用性和价值性。
企业思想政治工作要发挥出服务企业员工、客户的作用，帮助企业员工和客户解决各种实际困难和难题，成为企业与员工之间沟通和协调，相互了解、理解的桥梁和纽带。
从党员教育工作人手进一步加强国有企业党建思想政治工作
1342018.12MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE一、强化党务工作者队伍建设一是把政治坚定、品德优良、事业心强、作风民主、能力较强、有群众威信、熟悉党务和生产经营的同志，选拔到党务工作岗位上；二是加强党务工作者党建业务知识、经营管理知识等方面的培训，使其成为懂党务、知经济、会经营、善管理的复合型人才；三是对表现优秀、实绩突出、能力较强、群众公认的党务工作者，大胆启用、及时提拔，使党务工作者有干劲、有奔头。
二、建立健全党员教育工作长效机制基层党委要定期研究部署党员教育工作，做到统筹规划，通过定期深入基层，督促落实党组织生活、党员管理、民主评议、创先争优等党员教育管理制度，解决突出问题。
同时将党员教育工作纳入基层党支部考核，并将考核结果与业绩兑现挂钩。
三、创新教育模式，丰富教育内容，强化教育实效性一是强化主题党日制度落实，采取形势任务报告、专题讲座、主题党课、观摩学习、交流研讨、红色教育基地教育实践等多种形式开展主题党日活动；二是充分利用党建信息化平台网络，开展内容丰富的党员教育活动，使党员积极主动学好党的基础知识；三是注重党员教育系统性、衔接性、时效性，确保党员真学、真悟、真懂、真用；四是党政领导及基层党务工作者参与“三会一课”“主题党日”等组织生活时，带头主动参与、带头积极发言、带头答疑解惑，发挥其表率、引领示范作用。
四、突出党员教育实践锻炼，健全教育成效检验机制方法在检验党员教育成效时，一要侧重于学、懂、做、用等方面，避免从学习时间、学习笔记方面定量；二要网络学习教育采取人脸识别、指纹密码等同步登录，学习中穿插互动问答等方式，学习结束时采取同步进行网络答题测试或提交简短学习感悟等方式检验党员学习效果。
五、切实加强党风廉政建设，保证企业良好健康发展一是切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
企业领导干部每年都对自己遵守党风廉政建设责任制方面的情况写出专题书面材料，并在专题会议上述职述廉，接受干部群众的评议和监督。
从党员教育工作入手进一步加强国有企业党建思想政治工作
从党员教育工作入手进一步加强国有企业党建思想政治工作作者：刘鹰来源：《智富时代》2019年第05期【摘要】自从改革开放，我国国民经济的重要支柱正是国有企业，国有企业作为中国共产党重要的执政基础，国有企业的发展成为了国有企业发展的前提和根基，因此从党员教育工作入手进一步加强国有企业党建思想政治工作成为了各项工作的基础。
在当下新的社会环境下，确保党员队伍思想状况的优质，言行作风的优良这会对国企的员工产生决定性的影响作用。
只有让党员的先进性得到充分的发挥，才可以提高国企员工对党的认识和理解，才能使党群和干群之间的关系协调，才能使党的一系列的方针政策得到贯彻和落实，才能稳定企业的改革与发展。
所以，在当今的社会新形势下进一步加强国有企业的党建思想是很有必要的。
【关键词】党员教育；国有企业；党建思想在当今企业转机建制的新形势下，国有企业的党组织的核心任务是针对新的情况和新的实际创造性的开展工作，充分利用优秀的先锋模范的带头作用，把注意力集中于在企业生产过程中充分发挥党组织的作用。
在当下的国有企业中要以提高生产经营量为基础目标，把提高生产效益作为落脚点，以生产经营为中心，通过科学管理的工作模式提高国有企业的工作效率，在提高工作效率的同时，将党员教育融入到实际工作中去。
本文将根据党员教育的几种方式提出具体的加强国有企业党建思想政治工作的必要性具体方法。
一、将五种意识进行强化领导是一个企业的灵魂，因此一个企业兴衰的关键就在于有没有一个优秀的领导团体，这也是一个企业党组织发挥好的重要的基础。
这五种意识分别是将领导班子的整体目标意识进行强化、将民主集中制的意识进行强化、将党组织的服务意识进行强化、将廉洁自律意识进行强化、将“从群众中来。
到群众中去”的意识进行强化。
这五点强化的思想不仅是对领导班子集体工作的约束，也是对领导班子的清洁与整顿，只有有了优秀的领导者，才能使党政建设融入到日常生活中去[1]。
二、把坚持改革创新融入到国有企业党的建设中去党在国有企业中所有工作和战斗力的基础是企业的党组织。
党员教育为核心强化国有企业党建思想政治工作
党员教育为核心强化国有企业党建思想政治工作作者：董晓勇来源：《现代企业文化·中旬刊》 2018年第11期自从改革开放之后，加快了国有企业的改革进程，在国有企业中，始终重视的党建思想政治工作，通过开展党员教育工作，提升党员的综合素质，在党建思想政治教育方面，取得了较好的教育成就。
然而，随着社会不断的多元化发展，很多党员干部的思想出现了很大的波动，在诸多因素的影响下，有部分党员扭曲了自身的价值观念，对国有企业的稳定性带来了不利影响。
因此，在现阶段中，企业的党建思想政治工作必须做出合理的调整，以党员教育为核心，加强党建思想政治工作，在根本上，提高企业的和谐性，强化企业的凝聚力。
一、在党员教育中抓住突出的问题在国有企业的深化改革中，党员教育未能适应企业的发展步伐，特别是受到了市场经济中的不良因素的影响，在企业的党员队伍中，导致了履待解决的问题。
主要的问题有两方面，一方面表现在很多党员的思想观念无法适应新形势的发展要求，不能紧跟社会发展，无法满足企业发展客观实际，使企业的现代管理制度未能落实到实处。
另一方面，有的党员动摇了党的理想和信念，出现了很多消极的观念。
不少党员严重拜金，贪图享乐，个人行为比较极端等，甚至出现了以权谋私的行为，贪污受贿等现象十分严重。
因此，在党建思想政治工作中，应该反复强调觉的思想建设工作，对党员教育工作全面落实，使其在党建思想政治工作发挥相应的作用，采取有效措施，对党员教育进行针对幽的实施。
二、党员教育融合于党建思想政治工作对于党建思想政治工作来说，是一项系统的工程，在党委系统、行政系统中都需要进行落实，党员干部以及一线党员在日常工作中，应该规范自己的言行，进而发挥模范作用，影响其他的职工。
在国有企业中，为了落实思想政治工作，应该积极总结以往的工作经验。
在教育党员的时候，要起到先锋带头作用，群众不做的，党员干部坚决不做，群众应该做到，自己先完成。
作为一名党员，应该以身作则，让自己成为学习的楷模，实现党员教育和党建思想政治工作的有效结合。
以党建思想为指导开展国企政工教育工作的探讨
以党建思想为指导开展国企政工教育工作的探讨摘要：以党建思想为指导，开展国企政工教育工作，是贯彻落实党的十九大精神的重要举措。
本文旨在探讨如何在国企中深入推进政工教育工作，加强党建工作，从而为企业发展提供坚实的保障。
文章从政工教育的意义、国企中的党建工作现状、推进政工教育工作的对策等方面进行探讨，以期对国企的党建工作提供参考与借鉴。
关键词：党建思想；国企；政工教育前言：党的十九大提出，“加强党的全面领导，推进国有企业改革和发展，是全面深化改革、扩大开放的重大战略任务。
”在这一背景下，国企中政工教育工作的重要性愈发凸显。
本文试图探讨如何在党建思想指导下，深入开展政工教育工作，推进国企发展。
一、以党建思想指导政工教育工作的价值党建思想对政工教育工作的指导价值不可低估。
首先，它是指导政工教育工作的重要理论基础。
在政工教育工作中，通过贯彻党的基本路线和方针政策，加强党员思想政治教育，培养党员的政治觉悟和组织纪律，可以更好地推进政治工作的开展。
其次，党建思想还可以为政工教育工作提供行动指南。
通过加强党员教育，提高党员的素质和能力，进一步推动党组织和政治工作的改进和创新，促进工作的顺利开展。
最后，党建思想还可以提升政工教育工作的实效性。
在政工教育工作中，坚持党建思想的指导，可以更好地加强党员队伍建设，提高工作质量和效率，增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地实现中共党的各项任务和目标。
二、党建思想指导下国企政工教育工作的开展策略（一）将“以人为本”作为政工教育工作开展的核心理念党建思想作为中国特色社会主义的重要理念，对于国有企业政工教育工作提供了有力的指导。
其中，将"以人为本"作为政工教育工作开展的核心理念，是国企政工教育工作中一项重要的战略。
"以人为本"是一种注重人才培养和管理的思想，强调党建工作要从人的角度出发，充分关注和尊重员工的权益，充分发挥员工的主体作用。
在国企政工教育工作中，将"以人为本"作为核心理念，有助于增强员工的归属感、获得感和幸福感，从而提高其对企业的忠诚度和责任感，积极参与企业的各项活动，为企业的发展贡献力量。
从党员教育工作入手进一步加强国有企业党建思想政治工作
姻党建与政研第3卷第3期2018年6月改革开放以来，国有企业作为我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证，企业党员教育培训工作自然而然成为党建工作的重中之重。
在新的形势下，党员队伍思想状况的好坏，言行作风的优劣，将对员工产生直接的影响。
党员的先进性能否得到积极的发挥，关系到员工对党的认识和理解，关系到党群、干群关系的协调，关系到党的一系列方针政策的贯彻落实，关系到企业的改革、发展与稳定，因此加强新形势下国有企业党员教育势在必行。
近几年来，通化市燃气总公司以科学发展观统揽全局，积极发展燃气用户，主动调整业务结构，加强经营管理，推进科技创新，强化安全意识、责任意识、服务意识，实现了企业的健康快速发展。
为充分发挥党员在生产经营中的先锋带头作用，公司党委认真抓好党建工作，以党建工作促进中心工作向前发展。
为不断改进、提升和创新党员的教育工作，为企业党建工作奠定扎实基础，公司党委不断加强新形势下党员教育和管理工作，对于贯彻落实党的十八大精神、保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。
1丰富党员教育形式和内容,完善党员教育长效机制公司党委在党员干部学习中坚持“三会一课”制度，科学设定主题，定期进行党员学习，采取个人自学与集中辅导、座谈交流、集中研讨等形式，通过完善学习检查制度、调查研究制度、评价考核制度，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
同时通过开展“燃气安全进社区、便民服务做奉献”、“重温入党誓词”等一系列主题新颖、形式多样的实践活动，将党员教育与实践活动结合起来，增强党员政治坚定性和干事创业、奋勇争先的责任感，发挥党员主力军作用。
并通过创办学习园地、学习简报，定期组织学习考核，巩固学习成果，确保学习实践、学习内容、学习安排、学习效果四落实。
2切实加强制度建设,保证党组织的政治核心作用一是明确国有企业党组织参与重大问题决策的范围和内容，公司党委建立健全《党委工作条例》《企业重大问题召开党政联席会或党委扩大会议讨论制度》等相关制度，将民主集中制原则贯彻到企业决策中，实现了党组织参与企业重大问题决策的规范化；二是坚持执行企业党政领导在重大问题决策前的沟通制度，执行党政联席会议制度，形成“三位一体”的稳固、团结、和谐的决策层和领导层，坚持党建工作任务与企业生产经营管理任务同布置，党建目标与企业年度目标同向，党建工作成效与企业效益同考核，党务政工人员与经营人员同奖罚；三是修订完善各级党组织的工作职责、活动内容、活动方式和工作程序，使党的活动规范化、制度化、程序化、经常化。
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从党员教育工作入手进一步加强国有企
业党建思想政治工作
摘要：本文旨在探讨如何从党员教育工作入手，进一步加强国有企业党建思
想政治工作。
在第二部分中，本文具体阐述了党员教育工作在国有企业党建思想
政治工作中的作用，并介绍了党员教育工作的具体内容和形式。
在第三部分中，
本文提出了加强国有企业党建思想政治工作的措施和方法，包括确定工作目标和
计划、构建综合性教育平台、采取多种教育方式以及加强对党员学习的跟踪和监
督等。
最后，在结论部分，本文总结了本研究的主要结果和发现，并提出了一些
对国有企业党建思想政治工作的建设性意见和建议。
通过本文的研究，可以为国
有企业的党建思想政治工作提供一定的参考和借鉴，实现企业的长足发展和壮大。
关键词：党员教育工作；国有企业；党建思想政治工作；工作目标
1.选题背景和意义
近年来，中国国有企业在市场营销和生产技术领域持续发展，但长期以来在
党建工作方面仍存在一定的不足，特别是在思想政治工作方面。
国有企业的发展
离不开优秀的干部队伍和健康有序的组织体系，而党员教育工作是国有企业党建
思想政治工作的重要组成部分。
因此，本文旨在以国有企业为研究对象，探讨如
何从党员教育工作入手，进一步加强国有企业党建思想政治工作。
2.党员教育工作在国有企业党建思想政治工作中的作用
2.1 党员教育工作的意义和重要性
党员教育工作是国有企业党建思想政治工作的重要组成部分。
通过加强党员
的思想政治教育，可以提升党员的政治素质和道德水平，增强党员的责任感和使
命感，推进国有企业的可持续发展。
党员教育工作的意义和重要性在于：
（1）提高党员的思想觉悟：国有企业是中国特色社会主义事业中的重要力量，党员应该时刻保持高度警惕，加强党性修养，牢记共产党员的光荣称号，时
刻铭记入党誓言和使命责任。
（2）加强党员的党规党纪意识：加强党员的党规党纪意识，提高党员的法
纪观念，使党员不断强化党的政治纪律和政治规矩，严格遵守国家法律法规和组
织纪律，自觉抵制各种形式的腐败行为。
（3）塑造党员的良好形象：国有企业的党员代表企业的形象，党员必须以
身作则，塑造一个良好的企业形象。
党员要勇于担当，履行好党员的职责和使命，发扬优良传统，以实际行动增强企业的凝聚力和向心力。
2.2 党员教育工作在国有企业党建思想政治工作中的作用
国有企业要加强党建工作，最重要的核心是加强党员教育工作。
党员教育工
作在国有企业党建思想政治工作中的作用体现在以下几个方面：
（1）提高党员的整体素质：通过对党员的思想道德教育，使党员不断提高
个人素质和工作技能，党建工作才能得以全面推进，从而提高企业整体竞争力和
市场地位。
（2）增强组织凝聚力：党员教育工作不仅能够加强党员与企业之间的羁绊，同时也能够增进党组织与员工之间的联系，进而增强组织的凝聚力，形成强大的
集体力量。
（3）弘扬党建文化：党员教育工作还可以引导党员弘扬党建文化、激发爱
党爱国的热情，助力党建工作向深度、广度和高度三个方向跨越式发展。
2.3 党员教育工作的具体内容和形式
国有企业开展党员教育工作，需要制定具体的教育内容和教育形式，满足党
员的实际需求。
党员教育工作的具体内容和形式包括：
（1）党性教育：通过深入解读党的历史和党的方针政策，引导党员学习并贯彻党的思想理论、路线方针和各项政策，提高党员的思想政治素养，增强党性修养。
（2）法制教育：通过开展法制教育活动，使党员深入了解法律法规，合法合规经营，坚决抵制各种违法违规行为。
（3）职业道德教育：通过开展职业道德教育，引导党员形成优良的职业道德和职业操守，遵循职业道德伦理规范，提高自身职业素养和业务技能。
（4）心理健康教育：开展心理健康教育，加强党员的心理调适和自我疏导能力，塑造坚韧、勇敢、乐观向上的心态。
（5）教育形式：教育形式包括集中培训、课程讲座、微信公众号、组织团建等多种形式，满足党员学习需求的同时，也使得党员能够在更多的场合接受党员教育。
通过党员教育工作，国有企业能够促进党员全面素质的提升，形成高质量的干部队伍，提高企业的整体竞争力和市场地位。
3.加强国有企业党建思想政治工作的措施与方法
加强党建思想政治工作是国有企业发展的基础和关键。
为了增强党员的党性修养、实现企业的可持续发展，国有企业需要采取一些措施和方法来加强党建思想政治工作。
3.1 确定工作目标和计划
国有企业需要制定明确的党建工作目标和计划，以确保工作的有序开展。
具体目标和计划应该包括党员教育工作，组织建设工作，企业文化建设等方面。
同时，针对不同职称的员工，需要定制相应的教育计划，满足不同层次的员工的实际需求。
3.2 构建综合性教育平台
构建综合性教育平台是加强党建思想政治工作的重要方法。
企业可以建立自己的党建思想政治教育平台，提供具有针对性的教育课程，包括国家法律法规、行业知识、职业道德、党建理论等方面，从而不断加强党员的综合素质和业务能力。
3.3 采取多种教育方式
国有企业可以采用多种形式开展党建思想政治工作，根据党员的实际情况和需求来选择适宜的教育方式。
如开展集中培训，开设党员课堂，组织党员学习小组等。
还可以通过建立党员微信公众号、组织集体学习等方式，推动党建思想政治工作开展。
3.4 加强对党员学习的跟踪和监督
党建思想政治工作需要加强对党员学习的跟踪和监督。
企业可以建立党员档案，记录党员的学习情况和党性表现，及时发现和纠正不足。
此外，企业还可以定期组织党员参加继续教育和培训，为党员提供更多机会来提升自己的能力和素质。
综上所述，加强国有企业党建思想政治工作需要全方位的策略和方法。
只有确定明确的工作目标和计划，建立综合性教育平台，采取多种教育方式以及加强对党员学习的跟踪和监督，才能有效推进党建思想政治工作的开展，建设优秀的党员队伍，推进企业的可持续发展。
4.结论
4.1 总结本研究的主要结果和发现
本研究旨在探讨如何加强国有企业党建思想政治工作，通过梳理国有企业党建思想政治工作的现状和存在问题，并提出了加强党建思想政治工作的措施和方法。
主要结果和发现如下：
当前国有企业的党建思想政治工作存在诸多问题，如组织建设不够完善、干部队伍素质不高、党员队伍质量偏低等。
加强国有企业党建思想政治工作需要构
建综合性教育平台、采取多种教育方式、加强对党员学习的跟踪和监督等措施和方法。
国有企业需要有清晰的党建工作目标和计划，根据企业实际情况定制不同层次员工的教育计划。
4.2 指出本研究的不足和未来的研究方向
本研究虽然对国有企业党建思想政治工作进行了一定的深入探讨，但仍存在以下不足：
研究中所提出的措施和方法还需要实际操作和验证。
研究缺乏现场实地调研的数据支撑，部分结论可能偏向理论性的分析。
可以进一步深入调研国有企业内部情况，更全面了解实际情况，并针对性提出更实际可行的措施和方法。
4.3 提出一些对国有企业党建思想政治工作的建设性意见和建议
为了加强国有企业党建思想政治工作，提高企业的党性化水平，本研究提出以下建议：加强组织建设是提高国有企业党建思想政治工作的基础。
需要加强党委组织建设、健全党建工作领导班子和队伍。
加强对党员的教育和培养，采用因材施教的方式，定制不同层次员工的教育计划，提高党员素质。
加强企业文化建设，打造具有企业特色的文化品牌，提高党员的党性认同感。
总之，这些措施和建议可以帮助国有企业加强党建思想政治工作，提高企业党性化水平，促进企业的可持续发展。
参考文献
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