2019年7月6日浙江丽水莲都区遴选公务员考试真题及答案-综合岗

2019年7月6日浙江丽水莲都区遴选公务员考试真题及答案-综合岗

一、选择题（70 分）

70 题，每题一分。主要考察内容有数量关系、资料分析、常识等行测考点。

二、案例分析题（10 分）

材料内容大意：某民警 A 被发现带毒品进监狱卖给里面的人，被抓。B 民警去

接了个电话然后被同事发现带了水果香烟和毒品注射器进去，被抓了。

问题 1：材料中两位民警犯了什么罪？

[参考答案]

《中华人民共和国监狱法》第十四条规定了监狱人民警察不得有的若干行为，

其中第七款的内容是“违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品”。司法部关于《监狱人民

警察六条禁令》第四条也规定：“严禁为服刑人员传递、提供违禁物品”。

民警 A，将毒品带进监狱，都成贩卖毒品罪；民警 B 将毒品注射器带进监狱，

构成吸毒罪的帮助犯。

问题 2：增强政府公信力，谈谈如何开展执法监督？

[参考答案]

第一，要加强监狱民警的综合素质，提升执法能力，做到文明、公正执法。

第二，逐步建立考核标准，加强监督管理，只有建立相应的执法标准，才能

使执法活动变得更加标准化和规范化。

第三，要强化社会的监督。对监狱的执法活动进行检查考核，也要借助媒体，例如见图

信息网、投诉电话、意见箱等渠道，接受公众的监督管理，真正提高监

狱的执法公信力。

三、材料分析题（20 分）

材料：党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、

官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调 2019 年要解决一

些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为贯彻落实习近平总

书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不

懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将 2019 年作为“基层减负年”。

认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅

度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少 30%－50%。发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，中央印发的政策性

文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严掌握。地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不

再制定贯彻落实意见和实施细则。科学确定中央文件密级和印发范围，能公开的公开。少开会、开短会，开管用的会。上级会议原则上只开到下一级，经批准直

接开到县级的会议，不再层层开会。严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会，减少陪会。提倡

合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式。提高会议实效，不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜，坚决防止同一事项议而不

决、反复开会。进一步改革会议公文制度，选择一些地方和单位开展治理文山会

海工作试点。

问题：写一篇基层减负文章，题目自拟，角度自选，600 字左右。

[参考解析] 考察的是对时政热点——基层减负的理解和文章写作能力。

[参考范文]（664 字）

正确认识基层“减负”

长期以来，基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义困扰，深恶痛绝又深陷其中，基层减负迫在眉睫，《通知》的发出，表明了党中央纠错的决心，搞好

基层减负工作，关键是正确认识基层“减负”。

“减负”不减压。“减负”不是一味的减少压力、减轻工作量、减轻责任，

而是为了让基层干部从一些无谓的事务中抽出身来，把时间花在“察民情”“听民

意”“抓落实”上。“减负”只是基层治理的手段和方法，是为了让基层干部免受干扰，有时间、有精力投到为民服务的事业中去。基层干部要从思想上正视“减负”，不管怎么“减”、“减多少”、什么时候“减”，都要严格落实工作标准、不打折扣落实政策、不骄不躁做好为民服务的各项工作。

“减负”要到位。“基层减负”贵在落实，不能只减一下，要长期减。各地区、单位要开通“减负举报”渠道，对假减负、仍搞官僚主义、形式主义地方的

要曝光、批评，对新生形式主义的要予以举报、问责，对“减”不到位的地方要查处一起，处理一起；各单位要设立“减负监督”部门，自己监督自己、自己当被告、自己当律师、自己做法官，从根本、从根本、从源头上解决形式主义问题。

“减负”重绩效。做好“减负”“提速”两手“抓”，把重“痕”的重心转

移到重“绩”上是前提、把办公室里“稿来稿去”主义转移到“田间地头”去是

根本、把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部的重要标准是关键。“基层减负”只是高效推进基层工作万里长征的第一步，基层干部要在埋头苦干中做靠得住、行得正、过得硬、吃得亏的基层干部，在“减负”中“提速”、“提效”这才是“减负”的目的和意义。