浅谈群众路线与企业管理

职工群众是企业经营和发展 的主要力量 ，推动着企业 群众 的利 益需要 为 目的，这 需要公 平、公正、公 开 的利
益分 配方 式。在企业 的每 一个生产 经营环 节都离 不开职
因此 企业 的各种规 章制度 都要 坚持 公平、公 正、公开 的
依靠 群众 的力量和 智 慧去解决 企业 的难题 ，促进企 业 的 工群 众 ，在 每一个 环节职 工群众 都发挥 着重要 的作用 ，
３ ． 注重培养人才 企业的发展离不开人才，在 现代科技发展 的今天 ，人
深 入群众， 了解群众 的思想和 问题 ， 充分 了解群众 的需要 ，
同职 工朋友 多交朋 友 ，了解 群众 的难 处， 了解 群众对 企 才是重要的科技力量， 谁抢 占了人才， 谁就获得 了主动权 。
业 的要 求 ，时刻从群 众 的角度 出发 ，关注群众 ，使党 的 践行群 众路 线，注重 培养职 工群众 人才 ，对 一些工 作能
制胜 的法宝 ［ １ ］ 。在社会主义新阶段 ，我们依然要 践行群 解 他们 的需要 ，及 时解 决基层 的 问题 ，保障职 工群众 的 众路 线 ，时刻代表 职群 众，从职 群众 角度 出发 ，积 极解 生 活，为他 们解 决后顾 之忧 ，提 高他们 的工 作效率 ，同 决 问题 ，维 护好职 群众 的利益 。群众 路线要 求企 业要 时 时加强企 业高层 的办 事效率 ，事事 以群众为 先，解决 困 刻 以人为本 ，充分考虑职工群众 的利益 。
要多倾 听群 众 的建 议和 意见 ，得 到职 工群众 的支持 和理 原 则，从群 众角度 出发 ，有职工群 众决 定。在 目前 的信
解，才 能去 实施落 实 。尊 重职 工群众 的主 体地位 ，积极 息化 时代 ，职 工群众 应该 有知情 权 ，对企 业 的经 营利润
调动职 工群 众 的工 作积 极性 ，共 同推 动和促进 企业 的生 的分配和去 向、经营状况、发展方 向都要有一 定的了解 ， 产 经营 更上一层楼 。 ２ ． 深入群众 ，充分 了解职工 的需要 不 能只是 企业 的高层人 员说 了算 ，这样会 导致企业 的腐
ｗｗｗ ． ｇｕ ａ ｎ ｌ ｉ ｇ ｕ ａ ｎ ｃ ｈ ａ ， ｃ ｏ ｒ ｎ 管理观 察 ・总第 ５ １ ９期
口 企业管理
浅析 国企政工工作 的意义与重要性
伍思扬
政工工作是企业一切工作的 “ 生命线”，是维系企业生 术设备、资金场地之外，更要有大批积极向上、素质过硬、 产经营发展的重要保障。本文阐述了政工工作同国企经营和 认真负责的员工，企业间的竞争，从实质上看还是人才间的 管理 间的相互关系，从落实党的方针政策制度、促进 国企改 竞争。而国企政工工作正是解决的人的问题 ，通过政工工作 革步伐深入、实现企业经营发展 目 标 、夯实企业文化生成基 艰苦细致 的努力，可以培育员工养成 良好的工作心态、敬业 础四个方面，指出了国企政工工作的意义和作用，希望为促 精神 ，从而更加积极 的投入到企业生产经营中。 进我 国国有企业思想政治工作的发展有所裨益。 政工工作在 国有企业发展 中占据着重要位置 ，政工工 ２ ．同企业管理间 的关系
魂 的三个基 本方 面之 一，是 中国共产 党最根 本 的工作路 层 ，进 行 调 查 研 究 ，带着 有 关 群 众 的 问题 到 基 层 去 调 研 ， 线 ，坚 持党 的群众 路线 ，是我们 党在 长期革 命和 建设 中 查 看群众 的工 作和 生活，把广 大群众 密切联 系起来 ，了
众角度 出发 ，践行群众路线 。
一
三 、企业践行群众路线
１ ． 深 入 基 层 ， 了解 基 层 需 要
、
群众路线在企业 管理 中的含义
群众 路线 要求我们要密切联系群众 ，要深入基层 ，为
群众路线 ，就是一切为 了群众 ，一切依靠群众 ，从群 基 层解 决 问题 ，带着对 职工 群众 的深厚感情 ，心贴 心、 众 中来 ，到 群众 中去 。群众 路 线是毛 泽东 思想 的活 的灵 面 对面地 为职 工群众排 忧解难 。高层领 导要经 常深入 基
败 ，只有 让群众 职工 充分地 了解企 业，才 能培养群 众对
在企业管理 中坚持群众路线 ，可 以增强企业和职工群 企业 的感情 ，才能 建立企 业与群众 更好 的关系 ，才 能让 众 之 间 的感 情 ，贯彻 党 的群众 路线 ，是企业 管理工 作 的 群众更好地投入到工作 中。
一
个核 心 。在 企业 中，高层 管理 人员 要经常走 入基 层 ，
群 众路线真正落实在企业管理中 。
３ ．坚持 以人为本 的管理理念 力强 ，拥 有先进 技术 ，爱 岗敬 业 的职 工大 胆提拔 重用 ， 让他们 发挥 更大的作用 。企业要不 断完善人才选拔制度 ，
现 代企业的管理理念强调 以人为本 ， 重视人才的培养 。 加强人才培养 和建设，增强 企业 的核心竞争力 。
企 业管 理 ■
浅谈群 众路线 与企业管理 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
商登峰
习近平总书记指 出： “ 开展党 的群众路 线教育 实践活 现 代企业 管理 目标是 人才 ，人才 是企业 发展和 进步 的重 动 ，是实现 党 的十八 大确定 的奋 斗 目标 的必然 要求 ，是 要 力量 ，坚持群 众路 线，重视 处理 企业和人 才 的关系 ， 保 持党 的先进 性和纯 洁性 、巩 固党 的执政基 础和 执政地 注 重培 养人才 ， 留住人 才，让人 才更 好地 为企业服 务 ，
二、建立群众路线 的企业管理理念 扰职工群众 的重大 问题 。
２ ． 坚 持 公平 、 公 正 、 公 开 的 原则
１ ． 尊重职 工群众 的主体地位 的前进 ， 企业领导人必须充分尊重职工群众 的主体地位 ，
不断进 步 。企 业 的很 多策 略要 充分考 虑到群 众 的利益 ，
群众是企业生产经营 的主体 ，企业经营要 以满足职 工
位 的必然 要求 ，是解决群 众反 应强烈 突 出 问题 的必然要 不 断提 高职工群 众 的素质 ，调 动群众 的工作积 极性和 创 求 。”因此 企业领 导者 要不 断地加 强学 习，从 实践 中开 造 性，为企业 的 良好发 展奠定基础 。
展群 众路 线，着 力解 决职工群 众 的各种 困难 ，时刻从群