棉纺企业安全管理制度正式样本
棉纺企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强棉纺企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于棉纺企业所有生产、经营、管理活动，以及与企业安全生产相关的各项活动。
第三条企业安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条建立安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第三章安全教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第九条新员工入职前必须进行三级安全教育，包括公司级、部门级、班组级安全教育。
第十条定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。
第十一条对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。
第四章安全生产检查第十二条定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、综合检查等。
第十三条对检查中发现的安全隐患，要立即整改，并跟踪复查，确保整改到位。
第十四条对重大安全隐患，要立即上报，并采取有效措施，防止事故发生。
第五章事故报告与处理第十五条发生生产安全事故，要立即报告，并按照事故调查处理程序进行调查处理。
第十六条对事故责任人和责任单位进行责任追究，严肃处理。
第十七条对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第六章应急管理第十八条建立健全应急预案，定期组织应急演练。
第十九条对突发事件、自然灾害等紧急情况，要迅速启动应急预案，采取有效措施，确保员工生命财产安全。
第七章附则第二十条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
棉纺企业安全生产管理制度旨在保障企业安全生产，维护员工生命财产安全。
棉纺企业安全管理制度（5篇）
棉纺企业安全管理制度为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故的发生，营造一个安全生产、工作、生活环境，特制订本制度。
一、车间安全生产制度(一)安全教育1、新员工的安全教育(1)入厂教育：主要是由企业人力资源部门和安全技术部门组织，对刚入场还没有分配到车间的心员工所进行的安全教育，包括：安全生产方针及政策法规；本企业的安全生产规章制度；本企业主要工艺流程和通用性的安全技术知识；个人劳动防护用品的正确使用方法；新员工应有的安全心理。
(2)车间教育：主要是由车间主管组织，对分配到车间工作的新员工所进行的安全教育，包括：本车间的安全生产规章制度；本车间的生产设备情况和需要注意的安全防护事项；本车间预防工伤事故的主要做法；本车间的典型事故案例；新员工的安全生产意识。
(3)岗位教育：是由工段长(班长)组织，对分配在新岗位即将工作的新员工所进行的安全教育，包括：本工段(轮班)的生产概况和需要注意的安全防护事项；本工段(轮班)安全生产的具体要求；本工段(轮班)的典型事故案例；新岗位的工作性质和安全操作规程；新岗位的安全生产职责。
(二)、车间安全生产责任制1、车间领导安全生产责任(1)本着“管生产必须管安全”的原则，保证企业安全生产规章制度在本车间得到贯彻执行；(2)组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并落实到工段(轮班)、班组和个人；(3)组织对新员工进行安全意识教育、安全知识教育和安全技术培训，并定期进行考核评比；(4)组织车间员工每月开展一次安全活动日，每两月开展一次安全大检查，吸收安全生产的合理化建议，落实事故隐患的整改措施；(5)坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的安全事故立即上报并负责保护好现场，调查处理后积极采取防范措施，并以此教育全体员工。
2、车间安全员安全生产责任(1)每天进行生产现场巡回检查，对危险的设备部位和生产场所尤其要重点检查，发现违章作业现象，应立即纠正；对不正确穿戴劳动防护用品的员工，要劝其纠正。
棉纺行业安全管理制度
第一章总则第一条为加强棉纺行业安全管理，保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合棉纺行业特点，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有棉纺生产、储存、运输、销售环节的安全管理。
第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全生产措施落实到位。
第四条企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责，应组织实施本部门的安全管理制度。
第七条生产经营班组长对本班组安全生产工作负责，负责组织本班组的安全教育培训，监督班组安全操作规程的执行。
第八条员工应遵守安全生产规章制度，服从管理，积极参与安全生产工作。
第三章安全教育培训第九条企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条新员工入职前，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产知识、技能的复训，确保员工熟悉并掌握安全生产知识和技能。
第四章安全生产设施与设备第十二条企业应按照国家有关标准，配备必要的安全防护设施和设备。
第十三条定期对安全防护设施和设备进行检查、维护，确保其完好、有效。
第十四条加强设备管理，严格执行设备操作规程，防止设备事故发生。
第五章安全生产检查与事故处理第十五条企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十六条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施消除，确保安全生产。
第十七条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
第十八条对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
第六章安全生产奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定、造成事故的责任人，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。
棉纺企业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强棉纺企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学规范、持续改进”的原则。
第二章安全生产组织架构第四条企业成立安全生产领导小组，负责全面领导企业的安全生产工作。
第五条企业总经理为安全生产第一责任人，负责安全生产工作的全面领导。
第六条企业设立安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、车间设立兼职安全员，负责本部门、本车间的安全生产工作。
第三章安全生产职责第八条企业总经理职责：1. 贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策；2. 组织制定企业安全生产规章制度，并监督实施；3. 定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；4. 组织开展安全生产大检查，确保安全生产措施落实到位。
第九条安全管理部门职责：1. 负责编制、修订、完善企业安全生产规章制度；2. 负责安全生产宣传教育，提高员工安全意识；3. 负责安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 负责安全生产事故的调查处理，提出事故处理意见。
第十条各部门、车间职责：1. 负责贯彻执行企业安全生产规章制度；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 加强安全生产教育，提高员工安全技能；4. 配合安全管理部门开展安全生产检查和事故调查。
第四章安全生产管理措施第十一条安全生产教育培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗；2. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识；3. 对特殊工种和重点岗位员工，进行专项安全生产教育培训。
第十二条安全生产检查1. 定期开展安全生产大检查，全面排查安全隐患；2. 对发现的安全隐患，立即整改，确保整改到位；3. 对重大安全隐患，采取临时控制措施，防止事故发生。
棉纺厂安全隐患排查制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强棉纺厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我厂所有棉纺生产区域、辅助生产区域、办公区域等场所，以及与我厂生产、经营、管理相关的所有活动。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是棉纺厂安全生产工作的最高领导机构，负责全面领导、组织、协调和监督安全生产工作。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门是安全生产委员会的执行机构，负责安全生产工作的具体实施。
3. 各部门负责人各部门负责人对本部门安全生产负总责，负责组织实施本部门的安全生产管理工作。
4. 安全生产监督员安全生产监督员负责对生产现场进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
四、隐患排查1. 定期排查（1）每周至少组织一次全面安全隐患排查，对生产区域、辅助生产区域、办公区域等场所进行全面检查。
（2）每月至少组织一次重点部位、关键环节的安全隐患排查。
2. 不定期排查（1）针对季节性、节假日、重大活动等特殊时段，组织开展专项安全隐患排查。
（2）根据安全生产形势变化，及时组织开展针对性的安全隐患排查。
3. 突发事件排查（1）发生安全事故后，立即组织开展事故现场排查，分析事故原因，查找安全隐患。
（2）对事故原因进行深入剖析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 排查内容（1）设备设施安全状况：检查设备设施是否完好、运行正常，是否存在安全隐患。
（2）作业环境安全状况：检查作业环境是否符合安全要求，是否存在有害气体、粉尘、噪音等危害。
（3）消防设施安全状况：检查消防设施是否完好、有效，是否存在消防安全隐患。
（4）电气安全状况：检查电气设备设施是否合规，是否存在漏电、短路等安全隐患。
（5）应急预案：检查应急预案是否完善，应急演练是否到位。
五、隐患整改1. 整改责任（1）安全生产管理部门负责隐患整改工作的组织实施。
棉纺厂各项安全管理制度
一、总则为加强棉纺厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）厂部成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
（2）各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
（3）各级领导、员工必须认真履行安全生产职责，确保安全生产。
2. 安全生产教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）对特殊工种、岗位的员工进行专项安全培训，确保其具备相应安全技能。
3. 安全生产检查（1）定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
（2）检查内容包括：设备设施、作业环境、消防安全、电气安全、交通安全等。
（3）对检查中发现的问题，要及时记录、上报，并落实整改措施。
4. 事故报告和处理（1）发生事故后，立即停止作业，保护现场，及时上报。
（2）事故调查组要查明事故原因，分析事故责任，提出处理意见。
（3）对事故责任人进行严肃处理，并追究相关领导责任。
5. 消防安全（1）消防设施、器材必须定期检查、维护，确保完好有效。
（2）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
（3）禁止在厂区内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
6. 电气安全（1）电气设备必须符合国家相关标准，定期检查、维护。
（2）严禁私拉乱接电线，确保电气设备安全运行。
（3）加强电气设备操作人员的安全培训，提高其安全操作技能。
7. 交通安全（1）加强交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。
（2）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全。
（3）严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、奖惩措施1. 对认真履行安全生产职责，为安全生产做出贡献的部门、个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的部门、个人，依法依规追究责任，给予处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
棉纺企业安全管理制度
一、总则为加强棉纺企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各级管理人员要严格执行安全生产责任制，做到职责明确、责任到人。
2. 安全教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工上岗前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 机械设备安全（1）企业应定期对机械设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
（2）机械设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
4. 办公场所安全（1）企业应保持办公场所整洁、通风，确保消防设施完好。
（2）员工应遵守办公场所用电、用火安全规定，不得私拉乱接电线，不得在办公室内吸烟。
5. 用电安全（1）企业应定期对用电设备进行安全检查，确保用电安全。
（2）员工不得擅自改变用电线路，不得在电气设备附近堆放易燃物品。
6. 消防安全（1）企业应建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查。
（2）员工应掌握灭火器材的使用方法，熟悉火灾逃生路线。
7. 防尘防毒（1）企业应采取有效措施，降低生产过程中产生的粉尘和有毒有害物质。
（2）员工应佩戴防尘口罩、防毒面具等防护用品，严格遵守操作规程。
8. 应急救援（1）企业应制定应急预案，定期组织应急演练。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急逃生和救援技能。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
3. 对因安全生产事故造成人员伤亡或财产损失的，依法追究责任。
四、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
棉纺企业生产安全制度
一、总则为了加强棉纺企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业各级管理人员对本部门的安全生产工作负责，负责组织实施本部门的安全生产管理工作。
3. 企业全体员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守本制度，积极参与安全生产活动。
三、安全生产管理组织1. 成立安全生产委员会，负责全企业安全生产工作的决策、指导和监督。
2. 设立安全生产管理部门，负责全企业安全生产日常管理工作。
3. 各部门设立安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作。
四、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位操作规程、安全操作技能等。
3. 定期对员工进行安全生产知识考试，考试合格后方可上岗。
五、安全生产设施1. 企业应按照国家标准配备安全生产设施，确保安全生产设施齐全、完好、有效。
2. 安全生产设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常使用。
3. 严禁使用过期、失效或损坏的安全生产设施。
六、安全操作规程1. 企业应制定各岗位的安全操作规程，明确操作程序、注意事项和应急措施。
2. 员工必须严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。
3. 严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
七、安全检查与隐患排查1. 企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 发现重大安全隐患，应立即上报安全生产委员会，并采取有效措施进行整改。
八、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，必须立即上报安全生产委员会，并按规定进行调查处理。
棉纺企业安全生产制度
第一章总则第一条为加强棉纺企业安全生产管理，保障企业职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，包括但不限于棉纺生产、仓储、运输、销售、维修等环节。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患，确保安全生产。
第二章安全生产组织与管理第五条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导，下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条安全生产委员会职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）研究、制定企业安全生产管理制度；（三）组织安全生产检查，督促整改安全隐患；（四）组织安全生产培训和宣传教育；（五）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第七条安全生产办公室职责：（一）贯彻执行安全生产委员会的决定；（二）组织实施安全生产管理制度；（三）开展安全生产检查，督促整改安全隐患；（四）负责安全生产宣传教育；（五）协助企业领导处理安全生产事故。
第八条企业各部门、车间、班组应建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
第三章安全生产教育与培训第九条企业应定期组织安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十条新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条定期对在职员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和操作技能。
第十二条对特殊工种和特种作业人员，必须进行专门的安全操作规程培训，经考核合格后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患治理第十三条企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十四条安全生产检查包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）设备设施安全运行情况；（三）消防设施、器材配置及使用情况；（四）安全警示标志设置情况；（五）安全生产宣传教育情况。
棉纺企业安全管理制度范文
棉纺企业安全管理制度范文第一章总则第一条为加强棉纺企业的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时工以及合作伙伴。
第三条本企业将建立健全安全管理委员会，负责安全管理工作的组织、协调、监督与评估工作。
第四条本企业将加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条本企业将建立并不断完善安全生产责任制和奖惩制度，强化对安全管理的监督和考核。
第二章安全生产责任制第六条本企业将建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员、工人员工的安全生产责任。
第七条所有管理人员、工人员工都有权利和义务提出关于安全生产的建议和意见，并有权利向上级领导反映安全生产问题。
第八条所有管理人员、工人员工都必须遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，严守安全生产纪律。
第九条所有管理人员、工人员工都具有安全生产师范，必须学会预防事故、排除事故隐患的基本知识和技能。
第十条所有管理人员、工人员工都具有发现事故隐患、预防事故、抢救事故、报告事故的义务。
第三章安全生产管理第十一条本企业将建立并不断完善安全生产管理体系，制定安全生产管理规程、操作规程和应急预案。
第十二条本企业将加强对设备、工艺、工具等安全管理，确保其安全、完整、正常运行。
第十三条本企业将建立健全事故隐患排查和治理机制，定期开展安全检查和隐患整改工作。
第十四条本企业将对新进员工进行安全培训，确保其掌握安全操作规程和应急处理能力。
第十五条本企业将加强对特种设备、危险化学品等的管理，确保其安全使用和储存。
第四章应急管理第十六条本企业将建立健全应急管理制度，及时应对各类突发事件和事故。
第十七条本企业将制定应急预案，明确事故发生后的处理措施和责任分工。
第十八条本企业将建立应急救援队伍，定期组织演练，提高应急处理能力。
第十九条本企业将建立应急物资储备，确保应急物资的供应和储备充足。
棉纺企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为保障棉纺企业员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，确保企业安全生产，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括在岗、试岗及实习人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产目标的实现。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责安全生产工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施和监督。
第六条各部门、车间、班组设立安全生产小组，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
第九条员工对本岗位的安全生产工作负责。
第四章安全生产管理第十条安全生产教育1. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须经过安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十一条安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应按照要求，对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。
第十二条安全生产设施1. 企业应配备必要的安全防护设施，并定期进行检查、维护和保养。
2. 员工应正确使用安全防护设施，不得随意拆除或损坏。
第十三条安全生产记录1. 企业应建立健全安全生产记录，包括安全生产会议记录、安全生产检查记录、事故报告记录等。
2. 安全生产记录应真实、完整、规范。
第五章事故处理第十四条事故报告1. 发生事故后，事故单位应立即上报企业安全生产委员会。
2. 事故单位应积极配合事故调查，如实提供事故相关资料。
第十五条事故调查1. 企业安全生产委员会应组织事故调查组，对事故进行调查。
2. 事故调查组应查明事故原因，提出整改措施。
第十六条事故处理1. 事故单位应根据事故调查结果，对事故责任人和有关人员进行处理。
棉纺企业安全管理制度(三篇)
棉纺企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强棉纺企业的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于棉纺企业内所有员工，包括正式员工、临时员工、劳务工等。
第三条棉纺企业应当建立健全安全管理体系，制定相应的安全管理制度、流程和措施，并确保其有效实施。
第四条棉纺企业应当划定各员工的安全职责和权利，明确工作岗位的安全要求，确保员工了解和执行相关安全规定。
第五条棉纺企业应当建立安全教育和培训体系，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条棉纺企业应当建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告和处理各类安全事故，防止事故扩大。
第七条棉纺企业应当配备必要的安全设施和设备，确保员工在工作过程中的安全。
第八条棉纺企业应当建立安全评估和监测体系，定期对棉纺企业进行安全评估和监测，及时发现并解决安全隐患。
第二章安全责任第九条棉纺企业应当设立安全管理部门，负责棉纺企业的安全管理工作。
第十条棉纺企业的主要负责人应当亲自抓好安全工作，确保公司的安全措施落实到位。
第十一条棉纺企业应当设立安全管理岗位，明确安全管理人员的职责和权限。
第十二条棉纺企业的各级公共安全责任人应当按照国家和地方相关规定履行安全职责，确保企业的安全生产。
第十三条棉纺企业的员工应当遵守安全管理制度，严格执行安全措施，在工作中注意安全，防止事故发生。
第十四条棉纺企业应当建立安全奖惩机制，给予安全工作表现突出的员工奖励，对违反安全管理制度的员工进行惩罚。
第十五条棉纺企业应当建立安全监督机制，定期对安全管理工作进行检查和评估，及时发现并解决安全问题。
第十六条棉纺企业应当加强与政府相关部门和专业安全机构的合作，共同推动安全工作的开展。
第三章安全措施第十七条棉纺企业应当建立防火管理制度，制定防火和防爆计划，配置灭火器材、消防设施和消防人员，确保灭火设施和疏散通道畅通无阻。
第十八条棉纺企业应当建立安全用电管理制度，配备合格的电气设备和专业人员，定期进行设备检查和维护，防止电气事故。
棉纺企业安全管理制度(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改棉纺企业安全管理制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process棉纺企业安全管理制度(最新版)为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故的发生，营造一个安全生产、工作、生活环境，特制订本制度。
一、车间安全生产制度（一）安全教育1、新员工的安全教育（1）入厂教育：主要是由企业人力资源部门和安全技术部门组织，对刚入场还没有分配到车间的心员工所进行的安全教育，包括：•安全生产方针及政策法规；•本企业的安全生产规章制度；•本企业主要工艺流程和通用性的安全技术知识；•个人劳动防护用品的正确使用方法；•新员工应有的安全心理。
（2）车间教育：主要是由车间主管组织，对分配到车间工作的新员工所进行的安全教育，包括：•本车间的安全生产规章制度；•本车间的生产设备情况和需要注意的安全防护事项；•本车间预防工伤事故的主要做法；•本车间的典型事故案例；•新员工的安全生产意识。
（3）岗位教育：是由工段长（班长）组织，对分配在新岗位即将工作的新员工所进行的安全教育，包括：•本工段（轮班）的生产概况和需要注意的安全防护事项；•本工段（轮班）安全生产的具体要求；•本工段（轮班）的典型事故案例；•新岗位的工作性质和安全操作规程；•新岗位的安全生产职责。
（二）、车间安全生产责任制1、车间领导安全生产责任（1）本着“管生产必须管安全”的原则，保证企业安全生产规章制度在本车间得到贯彻执行；（2）组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并落实到工段（轮班）、班组和个人；（3）组织对新员工进行安全意识教育、安全知识教育和安全技术培训，并定期进行考核评比；（4）组织车间员工每月开展一次安全活动日，每两月开展一次安全大检查，吸收安全生产的合理化建议，落实事故隐患的整改措施；（5）坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的安全事故立即上报并负责保护好现场，调查处理后积极采取防范措施，并以此教育全体员工。
棉纺企业安全管理制度模版（3篇）
棉纺企业安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强棉纺企业的安全管理工作，防范和减少安全事故的发生，确保员工和财产的安全，保障生产运营的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于棉纺企业的所有员工和相关方。
第三条棉纺企业应当建立健全安全管理体系，明确安全管理机构的职责和权限。
第四条棉纺企业应当加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第五条棉纺企业应当制定安全应急预案，做好各类安全事故的应对和处置工作。
第六条棉纺企业应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时消除。
第七条棉纺企业应当建立和完善安全奖惩制度，激励员工主动参与安全管理工作。
第二章组织机构第八条棉纺企业应当建立安全管理机构，明确安全管理职责和权限。
第九条安全管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善安全管理制度和规定；（二）组织安全培训和教育工作；（三）制定和实施安全检查和评估计划；（四）组织制定和实施安全应急预案；（五）协助处理安全事故并进行事故调查和分析；（六）建立和完善安全记录和档案管理；（七）制定和实施安全奖惩制度。
第十条安全管理机构由安全主管负责，下设若干安全管理岗位，配备安全管理人员。
第三章安全培训和教育第十一条棉纺企业应当为员工定期组织安全培训和教育。
第十二条安全培训和教育内容包括：（一）安全意识教育；（二）职业健康教育；（三）安全操作规程和操作技能培训。
第十三条棉纺企业应当配备专职或兼职的安全教育员，负责安全培训和教育工作。
第十四条员工应当积极参与安全培训和教育，服从安全管理要求，不得违反安全规定。
第十五条棉纺企业应当建立和完善安全培训和教育记录，记录员工的培训和教育情况。
第四章安全检查和评估第十六条棉纺企业应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时消除。
第十七条安全检查和评估应当由公司的安全管理部门负责，可以委托安全评估机构进行。
第十八条安全检查和评估的内容包括：（一）设备和设施的安全性能；（二）作业流程的安全性；（三）职工的安全操作规程和行为；（四）安全管理制度的执行情况。
棉纺厂各项安全管理制度
一、总则为了加强棉纺厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，提高企业的安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全组织机构1. 成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
2. 设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各车间、班组设立安全生产小组，负责本区域的安全生产监督和管理工作。
三、安全教育培训1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工了解本岗位的安全操作规程。
2. 定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 对管理人员、技术人员和特种作业人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全技能。
四、安全设施与防护用品1. 棉纺厂应配备必要的安全设施，如消防设施、防护栏、防护罩等，确保生产环境安全。
2. 员工应正确使用防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，防止事故发生。
3. 定期检查和维护安全设施与防护用品，确保其处于良好状态。
五、生产现场管理1. 严格执行操作规程，确保生产过程安全。
2. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，防止设备故障引发事故。
3. 加强现场巡查，及时发现和消除安全隐患。
4. 禁止在生产线附近堆放杂物，确保通道畅通。
六、消防安全管理1. 建立消防安全责任制，明确各级消防安全责任人。
2. 定期开展消防演练，提高员工火灾应急处理能力。
3. 配备足够的消防器材，并确保其处于良好状态。
4. 加强对易燃易爆物品的管理，严禁违规存放和使用。
七、事故处理与报告1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
2. 对事故原因进行调查分析，查明责任，依法依规进行处理。
3. 及时向上级部门报告事故情况，接受调查和处理。
4. 事故处理后，总结经验教训，完善安全管理制度。
八、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规进行处理。
棉纺细纱安全规章制度范本
棉纺细纱安全规章制度范本第一章总则第一条为了规范棉纺细纱生产过程中的安全管理，保障企业员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于棉纺细纱生产过程中的安全管理工作，所有涉及棉纺细纱生产工作的员工必须严格遵守。
第三条棉纺细纱安全管理工作由企业安全生产管理部门负责，各部门、各岗位必须配合，建立健全安全管理制度，确保安全生产。
第四条棉纺细纱安全管理工作应当遵守国家相关法律法规和行业标准，提高员工安全生产意识，加强安全防范措施。
第二章生产安全管理第五条棉纺细纱生产车间内禁止吸烟、携带易燃易爆物品，严禁违章操作。
第六条棉纺细纱生产车间内应当设置消防器材和应急救援设施，确保员工在突发情况下能够及时避险。
第七条棉纺细纱生产车间内所有设备必须符合安全生产标准，定期检查维护，发现异常立即报告，并及时处理。
第八条棉纺细纱生产车间内严禁滋扰他人或扰乱工作秩序，任何违规行为都将受到严肃处理。
第九条棉纺细纱生产车间内应当建立健全的安全生产责任制，明确各岗位的职责和权限，确保生产过程中的安全。
第十条棉纺细纱生产车间内必须定期进行安全生产教育和培训，提高员工安全防范意识和自救能力。
第三章突发事件处理第十一条棉纺细纱生产车间发生事故或突发事件时，员工必须保持镇静，迅速采取应对措施，避免人员伤亡和财产损失。
第十二条棉纺细纱生产车间发生火灾时，员工应当立即报警并按照逃生通道有序撤离，不得慌乱逃生。
第十三条棉纺细纱生产车间发生人员伤亡或意外事件时，应当立即组织施救和急救，并及时报告上级主管部门。
第四章外来人员管理第十四条来访棉纺细纱生产车间的外来人员必须经过安全教育培训和穿戴工作服，由专人陪同进入生产场所。
第十五条外来人员在棉纺细纱生产车间内必须遵守相关安全操作规定，禁止擅自接触生产设备和原材料。
第十六条外来人员在棉纺细纱生产车间内发现安全隐患或异常情况时，应当立即报告工作人员，配合处理。
第五章责任条款第十七条对于违反本规章制度而导致事故的员工，将依法给予相应处罚，必要时追究刑事责任。
棉纺企业安全管理制度
棉纺企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强棉纺企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《纺织行业安全生产规定》等有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的安全生产管理工作，包括生产作业、设备运行、原料储存、产品运输等各个环节。
第三条企业必须坚持安全第一、预防为主的方针，实行全员安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产。
第四条企业应建立健全安全生产组织机构，配备充足的安全生产管理人员，开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
第五条企业应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产设备、设施和安全防护措施符合国家安全生产标准和规定。
第六条企业应制定应急预案，建立应急组织，配备必要的应急救援设备和物资，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第二章安全生产职责第七条企业总经理对本企业的安全生产工作全面负责，组织制定和实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织事故调查处理。
第八条企业安全生产管理人员负责组织安全生产教育和培训，指导员工正确使用生产设备和安全防护用品，检查生产安全设施和操作规程的执行情况，及时发现并纠正违章行为。
第九条员工必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用生产设备和安全防护用品，发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理第十条企业应根据生产特点和作业环境，制定相应的安全生产管理制度，明确各岗位的安全生产职责和操作规程。
第十一条企业应加强设备管理，定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备结构和性能。
第十二条企业应加强原料和产品的储存管理，建立储存管理制度，确保原料和产品的安全储存。
储存区域应通风、干燥、防火、防爆，配备必要的消防设施和警示标志。
棉纺厂安全生产管理制度
一、总则为了加强棉纺厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，负责全厂的安全生产管理工作。
2. 安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作的组织实施。
3. 各车间、部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的监督和管理。
4. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 安全生产责任制是确保安全生产的重要措施，厂部、车间、班组和个人都要明确安全生产责任。
2. 厂部负责全厂安全生产工作的统一领导和管理，建立健全安全生产责任制。
3. 车间负责人对本车间安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制。
4. 班组长负责本班组安全生产工作的组织实施，确保安全生产措施落实到位。
5. 员工应按照规定穿戴劳动保护用品，遵守操作规程，做到安全生产。
四、安全生产教育培训1. 厂部定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入厂必须接受岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全生产素质。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人。
3. 对查出的安全隐患，要制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。
六、事故报告与处理1. 事故发生后，当事人应立即报告车间负责人，车间负责人应立即报告厂部安全生产领导小组。
2. 厂部安全生产领导小组组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人和有关责任人依法依规进行处理。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
棉纱企业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强棉纱企业安全生产管理，保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员及外来人员。
第三条企业应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导和管理。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条企业各部门应设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第七条企业应配备专职或兼职安全生产管理人员，负责安全生产监督、检查、指导、服务等工作。
第三章安全生产教育与培训第八条企业应定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十条企业应根据岗位特点，定期组织专项安全培训和应急演练。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十二条安全生产检查内容包括：1. 作业场所、设备设施的安全状况；2. 安全生产规章制度和操作规程的执行情况；3. 个人防护用品的使用情况；4. 事故隐患的整改情况。
第十三条发现事故隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第五章事故处理与报告第十四条企业应建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
第十五条事故发生后，应立即组织抢救，并按规定报告上级主管部门。
第十六条事故调查和处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
第六章安全生产奖励与惩罚第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，给予相应的处罚。
第七章附则第十九条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
棉纺厂安全生管理制度
一、总则为了加强棉纺厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 厂长对本厂安全生产全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全教育培训1. 厂长组织制定年度安全生产教育培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全意识。
四、安全检查与隐患排查1. 厂长组织定期开展安全生产大检查，各部门负责人负责日常安全检查。
2. 发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保安全隐患整改到位。
3. 对重大安全隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
五、安全操作规程1. 员工必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变设备设施和工艺流程。
2. 严格遵守劳动纪律，不得酒后作业、违章作业。
3. 作业过程中，发现设备异常或安全隐患，立即停止作业，报告上级。
六、应急救援与事故处理1. 建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，定期组织演练。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
3. 事故调查组依法对事故原因进行调查，分析事故原因，制定防范措施。
七、安全设施与防护用品1. 厂房、设备、设施必须符合国家安全生产标准。
2. 员工必须按规定佩戴安全帽、安全鞋、防护眼镜等防护用品。
3. 定期对安全设施进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
八、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位，依法予以处罚。
九、附则1. 本制度由厂安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，棉纺厂将进一步加强安全管理，确保安全生产，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
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文件编号：TP-AR-L1761There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________棉纺企业安全管理制度正式样本棉纺企业安全管理制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故的发生，营造一个安全生产、工作、生活环境，特制订本制度。
一、车间安全生产制度（一）安全教育1、新员工的安全教育（1）入厂教育：主要是由企业人力资源部门和安全技术部门组织，对刚入场还没有分配到车间的心员工所进行的安全教育，包括：•安全生产方针及政策法规；•本企业的安全生产规章制度；•本企业主要工艺流程和通用性的安全技术知识；•个人劳动防护用品的正确使用方法；•新员工应有的安全心理。
（2）车间教育：主要是由车间主管组织，对分配到车间工作的新员工所进行的安全教育，包括：•本车间的安全生产规章制度；•本车间的生产设备情况和需要注意的安全防护事项；•本车间预防工伤事故的主要做法；•本车间的典型事故案例；•新员工的安全生产意识。
（3）岗位教育：是由工段长（班长）组织，对分配在新岗位即将工作的新员工所进行的安全教育，包括：•本工段（轮班）的生产概况和需要注意的安全防护事项；•本工段（轮班）安全生产的具体要求；•本工段（轮班）的典型事故案例；•新岗位的工作性质和安全操作规程；•新岗位的安全生产职责。
（二）、车间安全生产责任制1、车间领导安全生产责任（1）本着“管生产必须管安全”的原则，保证企业安全生产规章制度在本车间得到贯彻执行；（2）组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并落实到工段（轮班）、班组和个人；（3）组织对新员工进行安全意识教育、安全知识教育和安全技术培训，并定期进行考核评比；（4）组织车间员工每月开展一次安全活动日，每两月开展一次安全大检查，吸收安全生产的合理化建议，落实事故隐患的整改措施；（5）坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的安全事故立即上报并负责保护好现场，调查处理后积极采取防范措施，并以此教育全体员工。
2、车间安全员安全生产责任（1）每天进行生产现场巡回检查，对危险的设备部位和生产场所尤其要重点检查，发现违章作业现象，应立即纠正；对不正确穿戴劳动防护用品的员工，要劝其纠正。
不听劝阻者要及时向有关领导汇报。
（2）协助车间领导做好本车间员工的安全教育工作；（3）本车间一旦发生安全事故，应立即报告车间领导并组织人员保护好现场，同时积极参与安全管理部门组织的事故调查，协助领导开好事故分析会；（4）协助车间领导和安全管理部门做好伤亡事故的处理和善后工作。
3、班组安全员安全生产责任（1）作为工人管理员，班组安全员要协助车间领导开展好最基层的安全活动，督促班组人员贯彻执行企业、车间制定的安全生产规章制度；（2）协助相关领导做好经常性安全教育，提高班组人员的安全意识；（3）协助相关领导检查班组人员安全操作规程的执行情况，并发挥好模范带头作用；（4）本班组一旦发生安全事故应协助相关领导保护好现场，并积极参加上级对本班组安全事故的调查和分析工作。
（三）车间安全管理条例1、安全生产，人人有责，全体员工都必须学习国家有关安全生产的方针、政策、法规，认真贯彻执行安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程，不违章指挥，不违章作业；2、工作前要休息好，班前不酗酒；3、进车间工作，必须穿戴好各种防护用品，女职工头发要塞进帽檐里，不得穿过大过长的衣服和裙子，不得披着衣服走路，不准戴围巾，不准穿高跟鞋、拖鞋，不准赤脚、赤膊，接触转动部位的操作不准戴手套；4、坚守工作岗位，精神集中，不得睡觉、嬉笑、打闹、聊天，做与工作无关的事；5、严格执行安全、保卫、防火制度，不准乱窜车间，严禁带小孩进车间；6、不允许在车间和工作场所丢弃果皮或随地泼水、吐痰，不准乱扔杂物、油物，不准在车间吃东西；7、不准在禁烟区吸烟，进厂后禁止游动吸烟；在禁烟区启用明火必须经过领导批准；8、不能站在容易转动、滑落或不能承受负荷的物件上，不准坐在机器或电动机上休息，电动机和开关箱上严禁堆放杂物；9、工作场所的原料、成品、半成品、机件堆放要整齐，不能过高，防止倒塌；筒管和小零件等掉在地上，要及时拾起，以防止滑倒行人；10、一人不能胜任的工作，不能勉强去做，集体操作时要加强联系，步调一致。
不得乱动非本人看管的设备和私做本职工作以外的事情，未经许可，学徒工不能单独进行操作；11、传递工具和物品时，不可投掷。
吊物下严禁站人。
12、发现机器、电器、房屋有危险隐患和生产中有不安全隐患时，应立即报告领导；13、非电气人员一律不准乱动电气设备。
各蒸汽、水道阀门，他人不得随意开关；14、认真爱护和正确使用各种安全装置和安全标志，禁止拆除、挪动，发现损坏及时报告并修理；15、机器的危险部位（如：传动装置、转动装置、往复摆动装置，电气设备等）工作时，人员不得靠近、接触。
开车时禁止用手脚帮助启用；停车时不允许用手脚、工具去制动机械惯性。
车未停妥，严禁操作；16、机器运转时，不可打开防护罩，规定不能戴手套操作的工作，严禁戴手套去操作；17、开车前要检查机器上是否有人和遗留物，要先打招呼后开车；18、停车检修机台应切断电源，将开关罩住，以防误开车；19、发现机器或某处有异响、异味或有事故隐患，应立即停车，报告有关人员或部门进行处理；20、交接班时，应认真交接清楚，不能停止运行的设备，在接班人员未到之前，交班人员不能擅自离开。
21、厂区和车间的井口、坑道盖子，非专业人员不得随意打开；22、厂内一切消防器具不可任意玩弄、搬动或挪作他用，防火灭火，人人有责；23、厂区机动车辆必须慢速行驶，时速不超过5公里；24、不准随意爬厂区围墙及屋顶，登高操作必须符合登高安全要求；25、凡属要害部门（如：配电房、空调室、蒸汽房、实验室、仓库等等），未经许可，不得入内。
二、消防安全管理制度（一）、成立安全管理小组、义务消防队，推选出各级消防责任人（包括第一责任人、安全主任和兼职安全消防员等）。
第一责任人具体负责研究制定年度、季度的消防管理规划和工作安排；安全主任负责执行上级部署的安全生产和消防管理规划及制度，组织开展安全生产管理的检查和考核；兼职安全消防员负责安全消防工作的普及、检查以及档案的记录。
（二）、按季度或者年度对全厂员工进行消防灭火知识教育和培训，并开展实践活动，不合格者不准上岗。
（三）、消防设施管理：1、消防设施是消防工作开展的重要物质基础，任何人不得以任何理由擅自挪移或者损毁，各厂区应划分责任区，并制定专人负责管理，定期检查、维修和保养，确保性能良好；2、对于灭火剂等应注意及时更换；对于管道、阀门、开关等，在冬季来临前要及早采取防冻措施；每年雨季前必须对避雷装置进行安全检修、测试，保持有效状态；3、消防通道必须保持通畅，严禁堆放任何物品堵塞防火通道；4、各厂区安全消防员要定时检查消防设施，不准脱岗、离岗，发现隐患要及时处理，并立即向上级领导反映，同时提出更新、修理计划，供上级参考，上级领导应组织落实，防止火灾事故的发生；5、一些危险地带或区域，必须喷有警示标语，并要求醒目，起到警示、提醒作用；6、车间安全消防应急灯等设施必须齐备完好；7、相关部门需购置、更换和扩充消防设施时，在保证消防安全的前提下，应遵循节约适度原则，合理配备；8、厂区安全管理小组要建立完整的消防设施和器材的档案资料，专柜保存。
（四）、严禁火源、火种进入厂区，严格控制非本厂人员进入货场和生产区，机动车辆进入厂区时，应严格登记时间、车号、单位和司机姓名，所有易燃、易爆等危险物品必须寄存，安装灭火装置后方可进入厂区。
（五）、对在生产中需要明火作业时，必须先写出动火审批报告，经部门负责人审批后，并制定相应的防火措施，指定专人负责，方可动火作业。
（六）、发现火灾时值班人员应保持镇定，应及时报警并向相关负责人汇报，先停机切断电源，隔离易燃物，并合理使用消防器具，及时扑救火源。
事后当班人员要分析事故原因，写出事故报告交由上级处理。
三、用电安全管理制度（一）、非电工人员一律不得随便安装、维修、移动电器设备，不得私拉乱接线路，不得随意结合电源。
（二）、各厂区及所属部门所用电工必须持有劳动部门颁发的电工上岗证，否则不得上岗工作。
（三）、电工进行作业时，必须严格按照操作规程工作，严禁违章作业。
（四）、重点防火部位的照明，必须使用防爆灯。
库房、打包车间必须使用带安全箱的电源开关。
（五）、电源线路应严格按照规定铺设，不得使用裸体电线等不合格电线。
（六）、电源、动力设备和其他电器，必须按规定配备保险设备，否则不得使用。
（七）、不准随便使用超负荷灯泡和开长明灯，室内灯泡不得超过60瓦，灯泡距人体或易燃物应保持一米以上的距离。
（八）、对于安装不合格或存在有故障的电器设备，应立即停止使用；较复杂的设备，必须经有关部门检验合格后方可投入运行。
（九）、配电室不得使用明火。
非电工人员不得随意进入配电室，确因工作需要进入时，须经部门负责人同意并由电工陪同方可进入。
四、商品安全管理制度（一）、商品仓库必须与生活区分开，库区严禁设办公室、住人和存放易燃、易爆、助燃物品。
（二）、棉花商品入库前应经过严格检查，入库后，必须按不同的品级和批次分开存放，按消防规定合理堆垛。
堆垛要整齐稳固，“五距”（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距）符合要求。
（三）、库内所存的棉花，必须按照品级、批次建立帐卡，定期盘点，做到帐、货、卡三相符。
（四）、仓库应经常开窗通风，必要时开仓晾晒，防止商品受潮霉变。
（五）、商品仓库必须按规定配备消防器材。
（六）、露天货位存放的棉花，必须经常检查，定期晾晒，并做好雨（雪）前、雨（雪）中、雨（雪）后，苫盖、排水、晾晒工作，保证商品安全。
五、进、出仓库制度（一）、进库人员（本公司人员、常驻库人员除外）应向门卫出示工作证、介绍信、提货单等身份证明或业务往来证明，经严格登记后方可入库；出库时应经门卫检查后销号离库。
（二）、进库人员所带的易燃、易爆等危险物品（如：火柴、打火机、汽油、鞭炮等）以及提包、挎包等物品，必须经登记后存放在门卫处，不得带入库区。