职场面试口才：5个面试技巧

职场面试口才：5个面试技巧

问：“你最不能容忍的缺点是什么?”

答：“拖拖拉拉，现在的事将来做。”

对于如何看待“缺点”之类的问题，应聘者应该贬斥这些缺点，这是毋庸置疑的。但是，这种贬斥的尺度是不好把握的。而上面这

位应聘者并没有过多地去思考、掩饰自己的真实情感，也没有过多

考虑从哪方面切入，而是针对某一点——时间的话题切入，准确地

表明了自身的信念和情感倾向。这样爽快豪放的劲头，这样新颖别

致的答案，一定会让主考官刮目相看的。

很多应聘者在表述自己的能力时，不是缩手缩脚，就是狂傲自夸。如果能借某个话题，巧妙地发挥一下，绕一个圈子、卖一个关子、

设一个悬念，就可以委婉地展示自己在某方面的能力或特长。

问：“你是以什么身份来美国的?现在干的是什么工作?”

这位应聘者在介绍自己情况的同时，不仅暗示了自身的工作能力强，还借补充的“照顾妻子”一语，暗示了自己是一个有强烈家庭

责任感的人。这种看似不经意的暗示性回答，既避免了某种自我吹

嘘和高傲之感，又巧妙地传达了自身能力的信息与责任感，还让主

考官窥见了自己言谈的智慧和风采，怎能不受到对方青睐呢?

职场面试口才技巧3?用转移视线的方法来显示自己个性

面试中，应聘者难免会遇到一些无把握的、不了解的问题。但你要明白，主考官这样提问，往往是醉翁之意不在酒，其用意有可能

只是考验一下你的反应能力，而并不是真的考查你的相关知识。这

时候，应聘者不妨将计就计，利用这个机会采用一种转移话题的方式，即以虚代实、以巧藏拙的方式来应答，从而打破窘境、以某种

机敏展示出自身鲜明的个性和别具一格的谈话风格。

问：“如果被聘用，你想得到怎样的待遇或者好处?”

答：“除了应得的报酬以外，公司能否给我更大的无形好处或者发展空间呢?比如提高自身的素养、挖掘自我潜在的能力，还有提升的机会等……当然，这都有赖于贵公司的成全啦!”

职场面试口才技巧4?用拖延来展示自己应变的智慧

遭遇某个不会、不懂的难题，既是每个应聘者的不幸，也是展示其应变能力和口才的机会。遇到这类难题时，如果对方只是问“会不会”“能不能”的问题，面试者视情况不妨来个缓兵之计，即先以肯定的口吻应答下来，然后另辟蹊径，或者以解决这类问题的一般方式作答。有时候，也不妨先试探一下对方的真实意图，然后再来个先允后补、亡羊补牢的应急之术。

答：“这——今天就要考它吗?”

问：“今天不考，只是问问而已。”

答：“我会——是的，我会!当然会!”

职场面试口才技巧5?用模糊的回答来应对模糊的提问

问：“你来到这儿，是想干什么工作呢?”

答：“老实说，我目前还没来得及考虑……贵公司不是在全国招聘吗?我想机会是广泛的。”

显然，这样的提问就比较模糊含混，是问干何工种、何种职位，还是问去哪个部门呢?并不清楚。在这种情况下，应聘者的聪明之处在于，他采取了同样一种含混的应答手段，以口中模糊之“盾”去挡对方含混之“矛”，有意用“机会”来替代“工作”，显得非常机智、灵活。而且在“全国招聘”一语中，还暗示了“非这家公司不可”的意愿，从而使主考官对这位应聘者产生一种信任感。