物资交旧领新管理制度

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仓库交旧领新管理制度

仓库交旧领新管理制度仓库交旧领新管理制度（精选5篇）在生活中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编整理的仓库交旧领新管理制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。

仓库交旧领新管理制度11、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。

2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。

3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。

4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。

5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。

严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。

6、仓库严禁烟火。

配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受行政部的安全检查和监督。

7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办;应保证帐物相符，经常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。

8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致;每年年终，仓储人员应会同财务部、采购部门共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。

9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。

未经批准一律不得擅自处理;仓管员不得采取“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。

10、保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出;总成物资一律不准拆件零发，特殊情况应经总经理批准。

11、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的安全。

12、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。

仓库交旧领新管理制度2一、食品仓库必须专用，禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

二、食品库房实行专人负责管理。

对入库的各种食品必须进行验收和登记，设立食品出、入库台账，及时掌握食品的进出状态，做到先进先出，尽量缩短储存时间。

仓库旧物资领用管理制度

第一章总则第一条为加强公司旧物资的管理，提高物资利用率，降低成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部仓库旧物资的领用、回收、处理等环节。

第三条仓库旧物资是指因质量问题、技术更新、生产调整等原因，不再适合原用途的物资。

第二章领用原则第四条仓库旧物资领用应遵循以下原则：1. 先入库，后领用：旧物资需入库登记后方可领用。

2. 按需领用：领用部门应明确所需物资的用途和数量，不得随意领用。

3. 节约原则：鼓励合理利用旧物资，减少浪费。

第三章领用流程第五条领用申请1. 领用部门根据实际需要，填写《仓库旧物资领用申请单》。

2. 申请单需明确物资名称、规格、数量、用途等信息。

3. 申请单经部门负责人签字后，提交给仓库管理员。

第六条领用审批1. 仓库管理员收到申请单后，对申请内容进行审核。

2. 如申请内容符合要求，由仓库管理员签字同意。

3. 如申请内容不符合要求，仓库管理员应通知领用部门重新填写申请单。

第七条领用发放1. 仓库管理员根据审批结果，将旧物资发放给领用部门。

2. 领用部门领取旧物资时，应在《仓库旧物资领用登记簿》上签字确认。

第四章回收与处理第八条旧物资回收1. 仓库管理员定期对仓库内的旧物资进行清点，将符合回收条件的物资列出清单。

2. 清点结果报部门负责人审批。

3. 审批通过后，由仓库管理员组织回收。

第九条旧物资处理1. 仓库管理员将回收的旧物资分类整理，确定可修复和不可修复的物资。

2. 可修复的物资，由相关部门进行修复后，重新入库。

3. 不可修复的物资，由仓库管理员进行报废处理。

第五章监督与考核第十条仓库管理员应定期对旧物资领用情况进行检查，确保领用流程的规范性和物资的合理使用。

第十一条领用部门应加强对旧物资的使用管理，提高物资利用率。

第十二条对违反本制度规定的行为，将进行严肃处理。

第六章附则第十三条本制度由公司仓储部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在规范公司旧物资的领用流程，提高物资利用率，降低企业成本，同时促进资源的循环利用。

交旧领新制度

交旧领新制度第一章总则第一条根据公司精细化管理文件要求，加大对废旧材料、配件管理与修复利用的力度。

第二条根据本矿实际情况结合公司精细化管理要求，为提高废旧材料的回收率和利用率，配合公司顺利完成精细化管理，真正实现增产节支，特制订本制度。

第二章职责第三条各区队领用材料和配件，必须实行交旧领新，在条件允许情况下先交旧后领新，不能当时交旧的情况下，先领新后交旧，但需打旧件欠条。

新件安装后必须补交旧件。

如期不交者按规定处罚。

第四条水泵等电器类材料，在交旧时必须保持外壳无变形、无缺件、无损伤。

水泵电缆大于4. 5M否则按规定处罚，在领用保护插件时，必须交旧领新，以便修复保护插件。

第五条需交旧领新的材料配件，属在供应站交的必须交清，如数目不够，公司考核时扣分对矿里造成损失的分摊给各个区队，如需在机电科库房交的交在机电科库房。

在交旧领新的时，除区队在巷道延伸时所用的材料配件，可以在月底同机电科核减外，其它的必须按规定及时以旧换新。

第六条交旧材料配件时，按类别交在所属库房，由库房管理员和区队材料员共同认可名称、型号，按库管员指定的地点存放并码放整齐。

开周转材料入库单一试四份，区队一份、库管员一份、机电科一份、核算员一份。

在供应站交材料设备时程序和上述一致。

在交电器类和机械类设备时，必须表明所存在的问题，然后在票据上进行注明，以便于进行精细化管理。

第三章罚则第七条在生产急用时可以先领新，但必须及时交旧件，逾期不交的处罚队长300元，机电副队长200元，材料员100元，此项在月底进行考核。

第八条按期交旧的月底进行考核，考评奖罚结果在当月工资中兑现。

第九条考核按班组核算系统所规定标准进行，具体见附表。

回收材料考核表。

交旧领新管理制度

交旧领新管理制度为加强物资管理,减少浪费,提高物资使用率,降低材料成本，根据集团公司有关规定,结合我矿实际，制定本制度。

一、交旧领新范围凡是全矿井上、井下生产使用后的废旧物资都在交旧范围,包括特定包装物（油桶、电缆盘、钢丝绳盘、玻璃集装箱、煤体加固剂包装桶等)均全部上交物资供应部。

二、交旧领新要求1、供应站发放属于有交旧领新规定的物资时，必须坚持原则,严格把关,按规定执行交旧领新。

２、属于交旧领新范围的材料、配件要严格按规定交旧率上交到供应部指定存放地点,供应部回收人员开据交库单，交库单一式三联，第一联存根,第二联队组保留,第三联供应部回收人员保存。

供应部回收人员要建立分队组回收、保管台账,并逐日汇总交旧累计明细表，一式两份分别报分管计划员、供应站收发组，月底汇总报矿经营部。

３、各单位要严格按照本办法规定的废旧物资交旧领新比例，认真组织完成回收任务。

对完不成交旧比例,又无充分理由的单位或队组，供应部有权停止供料，特殊情况单位写申请,经经营副矿长或矿长审批，供应部按矿领导批示发料。

4、各队组对回收的各种废旧物资要及时上交供应部,供应部分管计划员和收发员要及时把握队组交旧情况,对于不按规定执行交旧领新、上交率不达规定标准的供应部收发员有权停止发新料。

5、属于第一次领用的材料或增加新工人所需要的材料、工具，凭单位证明、分管经营领导认可批准后,经供应部分管领导审核批准，方可免交旧料。

６、各种工具、仪器、仪表等在交旧时，不得将其主件的残体拆掉。

7、井下采掘开、工程准备等从机运部领用的万元以上大型配件、各种五小电器、专用工具等回收后交机运部,机运部鉴定不能修复后统一上交供应部。

8、各队组成本员要在每月24日前与供应科部分管人员进行交旧、领新核对，供应部负责每月２４日前对各队组交旧、领新情况进行统计二、旧品管理与复用1、各单位回收交旧物资,供应站要分类存放，分品种建帐、建卡管理，在入库、保管、发放上比照新品进行管理。

交旧领新管理制度范本

### 第一章总则第一条为规范公司物资管理，提高物资使用效率，降低材料消耗成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用物资的部门及个人。

第三条交旧领新制度旨在鼓励员工节约物资，减少浪费，促进物资循环利用。

### 第二章物资交旧第四条物资交旧是指员工在使用物资后，将损坏、报废或不再使用的物资及时上交，以便回收、修复或再利用。

第五条物资交旧范围包括但不限于以下内容：1. 损坏或报废的工具、设备、零部件；2. 旧材料、旧配件；3. 废弃的包装材料；4. 其他不再使用的物资。

第六条物资交旧流程：1. 员工将交旧物资分类整理，填写《物资交旧登记表》；2. 经所在部门负责人审核后，将《物资交旧登记表》报送企管科；3. 企管科组织物资回收部门进行物资回收；4. 回收后的物资由企管科统一安排修复或再利用。

### 第三章物资领新第七条物资领新是指员工在需要使用物资时，按照规定程序申请领用。

第八条物资领用范围包括但不限于以下内容：1. 生产、维修、试验等所需的原材料、零部件、工具、设备；2. 办公用品、劳保用品等。

第九条物资领用流程：1. 员工根据实际需求填写《物资领用申请表》；2. 经所在部门负责人审批后，报送企管科；3. 企管科审核《物资领用申请表》，并安排物资采购；4. 物资采购完成后，由企管科通知部门领取。

### 第四章奖惩第十条对积极执行交旧领新制度的员工，公司给予一定的奖励，具体如下：1. 交旧物资修复成功后，给予修复者一定的奖励；2. 物资使用过程中，合理节约、减少浪费的员工，给予表扬和奖励。

第十一条对违反交旧领新制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

### 第五章附则第十二条本制度由企管科负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，旨在提高公司物资管理水平，降低成本，促进可持续发展。

希望全体员工共同努力，共同维护公司利益。

物资交旧领新及废料处理制度

嵩阳恒安（登封）煤业有限公司供销科管字002号
第 1 页共1 页物资较旧领新及废料处理制度
1.所有废旧材料必须按规定交旧率（见附表）统一上交供销科废料
回收库，私自存放废料不交者，每次罚款100元。

2.领用新材料时必须办理交旧领新手续，不交旧或交不够的按材料
原值处罚。

3.确因生产急需，不能先交旧领新的物资，可由领料单位负责人写
出欠条，说明原因，经主管科室负责人及供销科负责人签字同意后，可领用新物资，出库单要注明“交旧”。

但旧物必须在3天内交回，否则每超1天罚责任单位50元，责任人30元。

4.交旧物资主要零部件必须齐全，否则按所缺零件原值进行处罚。

5.新增物资，必须经主管部门记账、科室负责人、分管领导签字批
准，方可办理领新手续，出库单要注明“新增”。

6.废料回收库有供销科负责管理，建立旧物回收台账，要求账物相
符，否则按缺少物资原值罚管理员。

7.能够再修理复用和再利用的旧物，经主管部门、供销科鉴定、核
实，经主管科室负责人、分管领导签字同意，可重新领取，单领取后部进行修理复用和在利用，按旧物原值进行处罚责。

8.对于不能再修理复用和再利用的废料，经供销科组织财务、材料
主管部门共同鉴定后可按集团公司相关规定处理，并共同参与划价、计量，财务科按价收款后，办理出门手续。

私自处理废料按偷盗论处。

1。

仓库领料以旧换新管理制度

第一章总则第一条为规范仓库领料工作，提高物资利用率，降低成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工，涉及仓库领料以旧换新流程的管理。

第二章管理原则第三条以旧换新原则：鼓励员工将废旧物资交回仓库，以换取新物资。

第四条公平公正原则：所有员工享有以旧换新的权利，不得歧视。

第五条节约资源原则：通过以旧换新，减少物资浪费，实现资源循环利用。

第三章管理职责第六条仓库负责：1. 制定以旧换新管理制度，并监督实施。

2. 建立废旧物资回收台账，记录回收、换新情况。

3. 定期对回收的废旧物资进行评估，确定是否可继续使用或报废。

第七条使用部门负责：1. 严格执行以旧换新制度，将废旧物资及时交回仓库。

2. 积极宣传以旧换新政策，提高员工节约意识。

第四章以旧换新流程第八条员工将废旧物资交回仓库，仓库进行初步检查。

第九条仓库对废旧物资进行分类，确定可继续使用、需维修或报废的物资。

第十条可继续使用的物资，仓库进行维修后，按原规格、型号、数量换发新物资。

第十一条需维修的物资，仓库将维修费用告知使用部门，由使用部门承担。

第十二条报废的物资，仓库进行销毁处理。

第五章奖励与处罚第十三条对积极交回废旧物资、以旧换新的员工，给予一定的奖励。

第十四条对违反以旧换新制度、浪费物资的员工，进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

第六章附则第十五条本制度由仓库负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

通过实施仓库领料以旧换新管理制度，我们旨在提高物资利用率，降低成本，同时培养员工的节约意识，共同为公司的可持续发展贡献力量。

物资交旧领新管理制度

物资交旧领新管理制度
1、各物资使用部门负责相应物资交旧领新的鉴定、收集、交库。

2、后勤部负责交旧领新物资报废的核实确认。

3、仓管责交旧领新物资的回收、分类、整理、保管。

4、登入固定资产的所有物品均实行交旧领新。

5、低值易耗品类有包装盒，或可更换的、加料的都必须实行交旧领新。

6、工具类，（包括消耗件）因损坏无法修复使用，实行交旧领新。

7、有价值的包装物，实行交旧领新。

8、交旧领新物资的回收、保管、处理，由后勤部负责，办公室监督，并上报院长。

9、报废物品可二次使用的，或可以处理价值的由各部门统一登记造册，并处理，并将处理情况上报后勤部，由后勤部负责监管、登记造册。

10、交旧领新物资如确认无外卖价值，可在与仓管履行完交接手续后，直接由后勤部签字登记消库，并报财务消账。

后勤记录其处理情况（处理日期、去向等）。

11、后勤部对回收物资要及时处理，避免损耗、贬值或因大量堆积造成混乱。

化工厂交旧领新管理制度

化工厂交旧领新管理制度一、目的为了规范化工厂设备、工具及备品备件的管理，确保生产安全和效率，防止资产流失，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于化工厂内所有需要交旧领新的设备、工具及备品备件的管理。

三、管理职责1. 设备管理部门负责制定和更新交旧领新的流程和标准。

2. 生产部门负责按照规定执行交旧领新流程。

3. 仓库管理部门负责旧物品的接收、检验和存储。

四、交旧流程1. 使用部门需填写《交旧申请单》，详细列出需交回的设备或工具的型号、规格、数量及损坏情况。

2. 设备管理部门对申请单进行审核，确认无误后批准交旧。

3. 使用部门将旧设备或工具送至仓库管理部门，由仓库管理人员进行检验并记录状态。

4. 检验合格的旧物品由仓库管理部门负责存储，不合格的需退回使用部门并说明原因。

五、领新流程1. 使用部门根据生产需要填写《领新申请单》，列明所需新设备或工具的型号、规格、数量。

2. 设备管理部门对申请单进行审核，确认需求合理后批准领新。

3. 仓库管理部门根据批准的申请单发放新的设备或工具，并做好出库记录。

六、旧物品处理1. 旧物品由仓库管理部门定期进行评估，确定是否可修复或报废。

2. 可修复的旧物品应进行修复，并重新纳入库存管理。

3. 不可修复或报废的物品应按照环保和安全规定进行处理。

七、监督与检查1. 设备管理部门应定期对交旧领新流程进行检查，确保制度得到有效执行。

2. 对于违反管理制度的行为，应进行记录并采取相应的纠正措施。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由设备管理部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应经过设备管理部门审核并得到工厂管理层的批准。

九、记录与存档所有交旧领新的申请单、审批单及记录表应由设备管理部门负责存档，保存期限不少于五年。

请根据实际情况调整上述内容，确保它符合化工厂的具体需求和操作流程。

集团公司采购部交旧领新修旧管理制度

集团公司采购部交旧领新修旧管理制度为了控制物资消耗、减少物资投入、降低生产成本，进一步做好物资回收、复用和修旧利废工作，根据《某某公司废旧物资回收修旧利废奖罚管理办法》结合实际情况，特制定本办法1、供应科设立废旧物资回收仓库，由指定仓库管理员直接管理；各单位回收的旧料，按照供应科要求交到指定地点，由专人负责清点后开据回收料单。

并建立废旧物资管理台账，分类进行汇总，做到帐目规范、清晰，准确。

2、经营科在月末考核中以回收料单为依据对所在单位进行考核，对应交旧却未交旧的物资按原值进行罚款3、调度室对材料回收工作负有组织协调、监督、管理责任，并组织相关单位定期或不定期对现场材料应用情况进行监督考核。

4、机电科、经营科、生产科对分管材料回收具有直接管理考核责任，对工作面回撤物资应编制回撤明细表，机电科、供应科按照明细进行回收。

5、物资领用发放严格执行交旧领新制度，仓管员必须认真负责，严格把关。

材料领用发放前必须先交旧，后发料，交领数量对应。

对应交丢失的关键材料、配件等，以单位数量价格考核，按照丢失部分原值等额赔偿；其中50%由队领导承担，余50%队里承担。

但队主管领导每件承担金额不超过100元，经营科月末根据供应科开具无交旧单据对区队进行核算。

6、生产维修急需当时不能交旧时，必须有公司指定的管理部门领导签字的欠条，供应科方可发放新物资，并要求在当月结清补交，否则，按领用物资原值扣减该单位当期效益。

7、交旧物资范围为供应科仓库直接管理发放给使用单位的材料配件等，由供应科核定使用单位基本存量周转数量。

回收物资明细见附表。

8、每月月末供应科仓管员根据废旧物资回收状态，汇总分类报表。

供应科积极组织相关单位修理或外委进行加工、修理，以便使有复用价值的废旧物资、配件早日投入使用。

9、修复的物资经机电科、生产科、供应科、经营科共同验收后，作入帐记帐处理。

10、废旧物资回收现场管理由经营科建立废旧物资回收奖罚制度，共同促进管理升级。

仓库交旧领新管理制度

第一章总则第一条为规范仓库管理，提高原材料利用率，减少材料浪费，确保生产需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有仓库，涉及原材料、半成品、成品等物品的交旧领新管理。

第二章交旧管理第三条交旧原则1. 凡因生产、维修、实验等原因使用过的物品，在领用后必须交旧。

2. 交旧物品应保持完好，不得损坏、污损。

3. 交旧物品的质量、数量应符合原物质量、数量要求。

第四条交旧流程1. 使用部门填写《交旧申请单》，注明交旧物品名称、规格型号、数量、用途等。

2. 仓管员收到《交旧申请单》后，对交旧物品进行验收，确认物品完好、数量符合要求。

3. 仓管员对验收合格的交旧物品进行登记，并在《交旧申请单》上签字确认。

4. 仓管员将《交旧申请单》及交旧物品移交给相关部门或个人。

第三章领新管理第五条领新原则1. 领新物品必须按照生产、维修、实验等实际需求进行申请。

2. 领新物品的质量、数量应符合原物质量、数量要求。

3. 领新物品应优先使用交旧物品，避免浪费。

第六条领新流程1. 使用部门填写《领新申请单》，注明领新物品名称、规格型号、数量、用途等。

2. 仓管员收到《领新申请单》后，对领新物品进行核实，确认需求合理、物品完好。

3. 仓管员根据库存情况，决定是否批准领新申请。

4. 仓管员对批准的领新申请进行登记，并在《领新申请单》上签字确认。

5. 仓管员将领新物品发放给使用部门。

第四章监督与考核第七条仓库管理员负责对交旧领新工作进行监督，确保制度执行到位。

第八条对违反本制度的行为，将进行严肃处理，情节严重者将追究相关责任。

第五章附则第九条本制度由仓库管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在提高企业仓库管理水平，确保生产需求，降低生产成本，促进企业可持续发展。

煤矿仓库交旧领新管理制度

第一章总则
第一条为加强煤矿仓库物资管理，提高物资使用效率，降低成本，确保生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿仓库所有物资的交旧领新管理。

第三条交旧领新管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保物资管理的规范化和
制度化。

第二章交旧领新流程
第四条物资交旧：
1. 生产单位在物资使用完毕后，应及时将废旧物资交回仓库。

2. 废旧物资交回时，应填写《废旧物资交旧单》，详细记录物资名称、规格、型号、数量等信息。

3. 仓库管理员对交回的废旧物资进行验收，确认无误后，登记入册。

第五条物资领用：
1. 生产单位在领用物资前，应填写《物资领用单》，明确物资名称、规格、型号、数量等信息。

2. 仓库管理员在收到领用单后，核对物资信息，确保准确无误。

3. 领用物资时，仓库管理员应指导领用人正确使用，确保安全。

第三章废旧物资处理
第六条废旧物资处理：
1. 废旧物资按照国家相关法律法规和行业标准进行分类处理。

2. 废旧物资可回收利用的，应进行回收利用；不可回收利用的，应进行无害化处理。

3. 废旧物资处理过程中，应确保环保、安全。

第四章奖惩措施
第七条对积极修旧利废、提高物资使用率的单位和个人给予表彰和奖励。

第八条对违反本制度，造成物资浪费、损坏的，视情节轻重给予通报批评、经济
处罚等处理。

第五章附则
第九条本制度由企管科负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，旨在规范煤矿仓库交旧领新管理，提高物资使用效率，降低成本，为煤矿安全生产提供有力保障。

机修厂交旧领新管理制度

一、目的为了规范机修厂物料管理，提高工作效率，降低物料损耗，确保生产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于机修厂所有物料的管理，包括但不限于：备品备件、原材料、工具、设备等。

三、职责1. 物料管理员：负责物料的采购、验收、储存、发放等工作。

2. 使用部门：负责物料的领用、报废、回收等工作。

3. 质量检验员：负责物料的检验工作，确保物料质量符合要求。

4. 领导：负责监督、指导物料的交旧领新工作。

四、管理制度1. 物料采购（1）根据生产计划和库存情况，编制采购计划。

（2）采购计划经相关部门审核后，由物料管理员组织实施。

（3）采购过程中，严格按照采购合同执行，确保物料质量。

2. 物料验收（1）物料到货后，由物料管理员组织验收。

（2）验收过程中，严格按照物料质量标准进行检验。

（3）验收合格后，填写验收单，并由双方签字确认。

3. 物料储存（1）物料入库前，应进行分类、分区存放。

（2）储存过程中，定期检查物料质量，确保物料完好。

（3）储存区域应保持整洁、通风、干燥，防止物料受潮、变质。

4. 物料发放（1）使用部门根据生产需求，填写领料单。

（2）物料管理员审核领料单，确认领料数量。

（3）发放物料时，应逐件核对，确保发放准确。

5. 交旧领新（1）交旧：使用部门在使用过程中，发现损坏、报废的物料，应填写报废单，并送交物料管理员。

（2）领新：物料管理员根据报废单，安排采购新物料。

（3）新物料到货后，按照验收程序进行验收。

（4）验收合格后，将新物料发放给使用部门。

6. 物料回收（1）回收范围：废旧物料、损坏工具、设备等。

（2）回收流程：使用部门将废旧物料、损坏工具、设备等送交物料管理员。

（3）物料管理员对回收物品进行分类、整理，并进行评估。

（4）回收物品可用于维修、翻新、出售等。

五、奖惩措施1. 对于认真执行本制度，提高物料管理水平，降低物料损耗的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对于违反本制度，造成物料浪费、损坏的部门和个人，给予通报批评，并追究相关责任。

交旧领新制度

交旧领新制度
交旧领新制度
为了加强物资管理，提高物资的使用效率，避免国家财产无辜流失，消除浪费，降低成本，特制定本制度：
1.根据我矿生产的实际，确定交旧领新的范围和品种。

2.需交旧领新的物资，应在领料单据上注明“交旧”两字。

3.交旧物资归库管理，每库设一个交旧物资存放箱，根据交旧的量集中处理。

4.处理废旧物资按规定渠道进行并上交财务，建立台帐，做好记录。

5.交旧领新物资的确定，应为一次性投入非一次消耗的物资和维修更换用物资，新投入除外。

6.对设备的交旧领新工作具体由动力科负责，供应站负责材料的交旧领新工作。

1、交旧领新物资品种：
一类库：钢丝绳焊管(锅炉维修更换) 废旧坑木枕木
高压胶管(φ10、φ16) 升柱器注液枪
二类库：轴承阀门漆包线千斤顶铁滑车工具
手动葫芦风镐风钻煤电钻五小电器
三类库：工具铁锹洋镐水暖配件
配件库：刮板机配件水泵配件洗煤设备配件
综配库：采煤机配件刮板机配件转载机配件支架配件
高压胶管
注：根据要求，配件均为使用单位无法修复的，使用单位能修复利用的可不交旧。

煤矿物资交旧领新管理规定

物资交旧领新管理规定
为加强物资使用、回收管理，厉行交旧领新，特制定以下管理规定：
第一条各监督责任单位要严格按照交旧领新明细表上所列物资的名称严格执行。

第二条每月月底各监督单位按照实际回交物资数量结合回收率进行兑现考核，超、欠按物资原价的50%进行考核，次月2日前将考核结果报分管领导审核后，报企管部结算。

第三条确需先领新后交旧时，必须向监督单位出具借条，并注明原因及交旧日期（时间最多不超过5天），逾期不交旧料按新料价值的50%罚用料单位，5%罚相应的监督部门。

对于新安装的工程，监督单位按照安装实际工程量计算所需材料并按标准发放考核。

第四条各监督考核单位应将原始考核记录留存，企管部不定期组织有关部门联合对考核情况进行检查，对于不按规定进行监督考核的，罚单位负责人50-100元。

第五条单位自发回收的物资交回收库，由回收库出具回收单，并在回收单详细注明所回收物资的原地点。

月底根据回收库统计，自发回收按物资价值的2%予以单位或个人奖励，按物资原价的2%罚材料所属单位，并纳入月度考核中。

第六条自发回收的物资应单独建立台帐，单独存放以便进行检查。

第七条井下所有备用物资应注明“备用”字样，否则被回收升井影响生产由使用单位自负。

化工厂交旧领新管理制度

第一章总则第一条为加强化工厂物资管理，确保生产顺利进行，提高物资利用率，降低生产成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于化工厂所有生产、管理部门及仓库管理人员。

第三条本制度遵循“计划管理、定额领用、交旧领新、责任到人”的原则。

第二章交旧领新范围第四条交旧领新制度适用于化工厂所有消耗性物资，包括但不限于原材料、辅助材料、低值易耗品等。

第五条交旧领新物资应明确品种、规格、型号、数量等信息。

第三章交旧领新程序第六条交旧1. 交旧物资应由使用部门或个人填写《交旧物资清单》，详细记录物资名称、规格、型号、数量、使用情况等信息。

2. 《交旧物资清单》经使用部门负责人审核签字后，送至仓库进行验收。

3. 仓库管理人员根据《交旧物资清单》进行实物验收，确认物资品种、规格、型号、数量等信息无误。

4. 验收合格后，仓库管理人员在《交旧物资清单》上签字确认，并注明交旧日期。

5. 仓库管理人员将《交旧物资清单》及物资退回至使用部门或个人。

第七条领新1. 使用部门或个人根据生产计划，填写《领新物资申请单》，详细记录物资名称、规格、型号、数量等信息。

2. 《领新物资申请单》经使用部门负责人审核签字后，送至仓库进行审批。

3. 仓库管理人员根据库存情况及生产计划，对《领新物资申请单》进行审批。

4. 审批通过后，仓库管理人员通知使用部门或个人领取物资。

5. 使用部门或个人凭《领新物资申请单》到仓库领取物资。

6. 仓库管理人员在《领新物资申请单》上签字确认，并注明领新日期。

第四章物资管理第八条仓库管理人员应建立健全物资台账，详细记录物资的收发、领用、库存等情况。

第九条仓库管理人员应定期对库存物资进行盘点，确保账实相符。

第十条仓库管理人员应加强物资保管，确保物资质量，防止物资损坏、丢失。

第五章奖惩第十一条对严格遵守本制度，物资管理良好的部门和个人给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成物资浪费、损坏、丢失的部门和个人，给予批评教育，并追究相应责任。

车间交旧领新管理制度

第一章总则第一条为加强车间物资管理，确保生产顺利进行，提高物资利用率，降低生产成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于车间内所有物资的交旧领新管理。

第三条交旧领新管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保物资管理的规范化和高效化。

第二章交旧领新流程第四条交旧领新流程分为以下几个步骤：1. 物资盘点：车间物资管理员定期对车间内所有物资进行盘点，确保物资数量准确。

2. 旧物资交库：生产过程中产生的旧物资，由使用者填写《旧物资交库单》，经车间主管审核后，交由物资管理员验收。

3. 验收确认：物资管理员对交库的旧物资进行验收，确认物资的型号、规格、数量等信息无误。

4. 登记入库：验收无误的旧物资，由物资管理员进行登记入库，并在《旧物资交库单》上签字确认。

5. 领新物资：使用者根据生产需求，填写《新物资领用单》，经车间主管审核后，到物资仓库领取所需物资。

6. 验收确认：使用者对领用的新物资进行验收，确认物资的型号、规格、数量等信息无误。

7. 登记出库：物资管理员对领用的新物资进行登记出库，并在《新物资领用单》上签字确认。

第三章物资验收第八条物资验收应严格按照以下要求进行：1. 物资的型号、规格、数量、质量应符合生产要求。

2. 物资包装完好，无破损、霉变、污染等现象。

3. 物资标签清晰，信息准确。

4. 物资验收过程中，如发现质量问题，应立即上报车间主管，并妥善处理。

第四章物资管理第九条物资管理员应做好以下工作：1. 负责车间物资的收、发、存管理，确保物资账实相符。

2. 定期对车间物资进行盘点，确保物资数量准确。

3. 对旧物资进行分类、整理，合理利用。

4. 对新物资进行验收、登记、出库等工作。

5. 定期向上级汇报车间物资管理情况。

第五章责任与奖惩第十条车间内所有员工均应遵守本制度，对违反规定的员工，将进行如下处理：1. 对交旧物资数量不符、质量不合格的，责令补交或赔偿。

2. 对领用新物资后，未按规定使用或造成浪费的，进行批评教育，并视情节轻重给予经济处罚。

交旧领新管理制度

交旧领新管理制度1.为了控制配件材料消耗、减少配件材料投入、降低维修成本，进一步做好配件材料回收工作，根据车队实际情况，特制定本办法。

2.直接管理的交旧领新配件品种：发动机、变速箱、前后桥、发电机、马达、中央制动器、钢板、蓄电池，安全阀、液压泵、羊角轴、方向机、钢圈、轮胎等可回收部件，并根据实际情况逐步扩大品种范围。

3.对于交回旧的配件，有关人员必须懂车辆汽车修理的相关知识，经检查后的确不能使用的，才可以领用新的配件。

4.维修急需件当时不能交旧时，必须有队领导审批以后，库房方可发放新配件材料，并要求在当月补交，否则，按领用配件原值扣减该领用人的工资。

5.维修领用配件材料必须严格执行交旧领新制度，领用属于交旧领新范围的配件材料必须先交旧，后发放。

6.配件材料车队对回收的配件材料要设立专库储存保管，并建立回收、保管台账。

修旧利废管理制度：1.为了控制配件材料消耗、减少配件材料投入、降低维修成本，进一步做好配件材料复用和修旧利废工作，根据车队实际情况，特制定本办法。

2. 对交回旧的配件，经认真检查筛选后，还有修复价值的废旧配件材料，报有关单位进行修复。

3.对不具备修复技术且具有修复价值的废旧配件材料，配件材料公司应委托生产厂家修复，修理费用由配件材料车队承担。

4.对交旧领新回收配件材料，经鉴定不具有修复价值的，按照废旧配件材料处理规定上交物质处。

5.车队对修复好的配件材料要设立专库储存保管，并建立回收、保管台账。

车辆加油制度1.加油点是直接为全矿服务以及公司驻矿单位，服务面广，车辆多。

为了提高加油点的管理水平，更好地为服务和做好加油工作，特制订本制度。

2.柴油具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性。

加油点必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保证安全。

3.加油点内严禁烟火。

4.严禁在加油点内从事可能产生火花性质的作业，诸如不准在站内检修车辆，不准敲击铁器等。

5.严禁向汽车的汽化器及塑料桶内加注汽油。

库房交旧领新管理制度

库房交旧领新管理制度一、目的和依据：二、适用范围：本制度适用于公司库房的日常物资管理工作，包括领用、归还、报废等环节。

三、职责分工：1.库房管理员：负责库房的日常管理工作，包括物资的分类摆放、清点盘点、保管及安全管理等。

2.部门领导：负责库房物资的领用审批，确保领用的物资符合实际需要。

四、库房物资领用流程：1.领用申请：部门领导向库房管理员提交领用申请，申请中需明确领用物资的名称、规格、数量等信息，并注明领用的原因和用途。

2.领用审批：库房管理员将领用申请提交给部门领导审批，经领导审批通过后，方可进行后续操作。

3.领用登记：库房管理员根据领用申请单，记录领用物资的名称、规格、数量等信息，并在库存清单上进行相应的调整。

4.物资发放：库房管理员按照领用登记的内容，将领用物资发放给申请人，并做好相关记录。

5.领用交接：申请人确认领用物资的准确性和完整性，与库房管理员进行领用交接，领用人签字确认。

五、库房物资归还流程：1.归还申请：申请人准备归还物资时，填写归还申请单，注明归还的物资名称、规格、数量等信息。

2.归还登记：库房管理员根据归还申请单，记录归还物资的名称、规格、数量等信息，并在库存清单上进行相应的调整。

3.归还检查：库房管理员对归还物资进行检查，如有破损或缺失，需及时与归还人进行沟通协商。

4.归还确认：库房管理员确认归还的物资完好无损后，与归还人进行确认，并做好相关记录。

5.物资存放：归还的物资经确认无误后，库房管理员将其重新摆放入库存区域，并做好相应标记。

六、库房物资报废流程：1.报废申请：部门领导向库房管理员提交报废申请，申请中需明确报废物资的名称、规格、数量等信息，并注明报废的原因和理由。

2.报废审批：库房管理员将报废申请提交给财务部门审批，经财务部门审批通过后，方可进行后续操作。

3.报废处置：库房管理员根据报废申请单，将报废物资进行处理，如销毁、退还供应商等，并做好相应记录。

4.报废登记：库房管理员将报废物资的相关信息记录在报废清单上，并在库存清单上进行相应的调整。