学生管理干事岗位职责说明书
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职位说明书-教学系学生管理干事
部门编号:JX-006 职位名称 直接主管 编写日期 学生管理干事 系主任 2017年6月 所属部门 直接下属 编写部门 教学系 无 教学系
工作目的 在学院发展战略和学生管理思想指导下,依据学院学生管理规定和国家学生安全、思想教 育规定,在本系主任领导下,负责本教学系的学生管理工作,协助辅导员维护系教学管理秩 序,提高本系学生综合能力,提高学生满意度、社会满意度。 工作职责 职责一:负责本系学生的学籍管理工作 负责本系日常学籍管理的具体工作,组织填写学籍表,办理在校生每学期 的报到注册手续 协调办理在校生的缓考、休学、转学、复学和退学等有关手续,协助填写 学生成绩册及有关学籍基础资料。 承担责任:部分 工作时间百分比20% 职责二、协助系领导和辅导员做好班级管理 负责本系学生、班级的各项评比工作; 负责本系班级出勤率、听课率、自习纪律检查; 协助财务处做好学生学费催缴工作; 协助辅导员做好后进生转化工作; 协助系主任做好本系学生违纪处理工作。 承担责任:部分 工作时间百分比20% 职责三、负责本系学生大型社团活动、社会实践活动的开展 负责本系新入学学生的二级入学教育、专业教育、二级安全教育和思想政治 负责本系学生大型社会活动的策划、指导学生社团的实施; 指导系团总支、学生会和本系学生社团的工作; 负责本系的学风建设、校园文化建设,检查、监督学生的课堂纪律、自习纪 广泛开展转变校风学风和教风等校园文化活动,营造学生热爱学习、热爱专 负责监督辅导员与专任教师的联系,掌握学生情况,监督后进学的教育和辅 承担责任:全部 工作时间比30% 职责四:负责学生的素质教育、生活管理及安全管理,监督和指导本系所辖 负责本系学生的安全教育,组织学生社团、学生会进行安全检查; 负责本系学生的日常行为规范教育,组织学生进行自主管理,采取多种形 分析、研究学生不良行为表现,采取有效的方法引导、指导学生,同时负责 负责本系学生素质教育、形势教育、公德等各方面教育的实施; 负责开展文明宿舍、文明班级、文明行为等校园文明建设活动; 完善学生综合素质测评体系,评比表彰学生先进集体与个人,评审和发放学 协助就业指导中心组织招聘活动,积极向社会推荐优秀学生; 协助就业指导中心和学生处,负责本系学生的就业手续的办理 承担责任:全部 工作时间百分比:30% 绩效指标 组织的及时性 填写的准确性 协调的及时性
评比的公正性 汇总的及时性 协助的及时性
教育的及时性 策划的系统性 建设的及时性 督查的全面性 开展的及时性
教育的系统性 引导的及时性 实施的及时性 开展的主动性 协助的及时性
Байду номын сангаас
工作权限 1.人事权限: 无。 2.财务权限: 无。 3.业务权限: 解释本职工作的权限 任职素质要求 1.知识技能: 熟悉高等教育的基本教学原则和教学方法,熟悉学院工作和管理流程,熟悉常用公文格式、 行政工作程序,具有档案工作和财会工作常识,能够熟练使用WORD、EXECL等办公软件,具 备基本的网络知识、计算机知识、管理学知识,了解本系相关专业。 2.教育背景: 本科及以上学历,教育和相关专业。 3.专业证书: 教师资格证、助教(含助教)以上职称。 4.工作经验 两年以上高校学生管理或教学工作经验。 5.相关培训: 学生管理或教学管理相关知识培训。 6.身体素质: 符合学院任职资格,身体健康,其它无特殊要求。
部门编号:JX-006 职位名称 直接主管 编写日期 学生管理干事 系主任 2017年6月 所属部门 直接下属 编写部门 教学系 无 教学系
工作目的 在学院发展战略和学生管理思想指导下,依据学院学生管理规定和国家学生安全、思想教 育规定,在本系主任领导下,负责本教学系的学生管理工作,协助辅导员维护系教学管理秩 序,提高本系学生综合能力,提高学生满意度、社会满意度。 工作职责 职责一:负责本系学生的学籍管理工作 负责本系日常学籍管理的具体工作,组织填写学籍表,办理在校生每学期 的报到注册手续 协调办理在校生的缓考、休学、转学、复学和退学等有关手续,协助填写 学生成绩册及有关学籍基础资料。 承担责任:部分 工作时间百分比20% 职责二、协助系领导和辅导员做好班级管理 负责本系学生、班级的各项评比工作; 负责本系班级出勤率、听课率、自习纪律检查; 协助财务处做好学生学费催缴工作; 协助辅导员做好后进生转化工作; 协助系主任做好本系学生违纪处理工作。 承担责任:部分 工作时间百分比20% 职责三、负责本系学生大型社团活动、社会实践活动的开展 负责本系新入学学生的二级入学教育、专业教育、二级安全教育和思想政治 负责本系学生大型社会活动的策划、指导学生社团的实施; 指导系团总支、学生会和本系学生社团的工作; 负责本系的学风建设、校园文化建设,检查、监督学生的课堂纪律、自习纪 广泛开展转变校风学风和教风等校园文化活动,营造学生热爱学习、热爱专 负责监督辅导员与专任教师的联系,掌握学生情况,监督后进学的教育和辅 承担责任:全部 工作时间比30% 职责四:负责学生的素质教育、生活管理及安全管理,监督和指导本系所辖 负责本系学生的安全教育,组织学生社团、学生会进行安全检查; 负责本系学生的日常行为规范教育,组织学生进行自主管理,采取多种形 分析、研究学生不良行为表现,采取有效的方法引导、指导学生,同时负责 负责本系学生素质教育、形势教育、公德等各方面教育的实施; 负责开展文明宿舍、文明班级、文明行为等校园文明建设活动; 完善学生综合素质测评体系,评比表彰学生先进集体与个人,评审和发放学 协助就业指导中心组织招聘活动,积极向社会推荐优秀学生; 协助就业指导中心和学生处,负责本系学生的就业手续的办理 承担责任:全部 工作时间百分比:30% 绩效指标 组织的及时性 填写的准确性 协调的及时性
评比的公正性 汇总的及时性 协助的及时性
教育的及时性 策划的系统性 建设的及时性 督查的全面性 开展的及时性
教育的系统性 引导的及时性 实施的及时性 开展的主动性 协助的及时性
Байду номын сангаас
工作权限 1.人事权限: 无。 2.财务权限: 无。 3.业务权限: 解释本职工作的权限 任职素质要求 1.知识技能: 熟悉高等教育的基本教学原则和教学方法,熟悉学院工作和管理流程,熟悉常用公文格式、 行政工作程序,具有档案工作和财会工作常识,能够熟练使用WORD、EXECL等办公软件,具 备基本的网络知识、计算机知识、管理学知识,了解本系相关专业。 2.教育背景: 本科及以上学历,教育和相关专业。 3.专业证书: 教师资格证、助教(含助教)以上职称。 4.工作经验 两年以上高校学生管理或教学工作经验。 5.相关培训: 学生管理或教学管理相关知识培训。 6.身体素质: 符合学院任职资格,身体健康,其它无特殊要求。