事故分析处理制度正式版

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事故分析追究处理制度范本

事故分析追究处理制度范本第一章总则第一条为了加强事故分析追究工作，防止事故的发生和再次发生，提高安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位（以下简称“单位”）全体员工。

第三条本制度的宗旨是明确事故分析追究的原则、管理体制、责任分工、程序和方法。

第四条坚持事故责任追究的原则，加强事故分析的管理，依法推进事故责任认定和追究工作。

第五条本制度的执行部门为单位人力资源部门。

第二章事故分析的管理体制第六条设立单位安全委员会，负责单位事故分析和追究工作的组织和领导。

第七条安全委员会由单位主要负责人担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，各部门主要负责人和安全生产管理人员为委员。

第八条单位安全委员会负责制定事故分析追究工作的计划和制度，并监督其执行情况。

第九条安全委员会每季度召开会议，对事故分析追究工作进行总结和评估，并提出改进措施。

第十条单位安全生产管理部门是事故分析追究的专门机构，负责事故分析的具体实施工作。

第十一条单位安全生产管理部门制定事故分析追究工作的具体规程和操作流程，并协助安全委员会开展事故分析追究工作。

第三章事故分析的责任分工第十二条单位主要负责人为事故的直接责任人，负责对事故进行深入分析，确定事故责任，制定整改措施，并组织实施。

第十三条部门主要负责人为下级部门事故的直接责任人，负责对本部门事故进行分析，确定事故责任，制定整改措施，并组织实施。

第十四条安全生产管理部门负责协助单位主要负责人和部门主要负责人进行事故分析，提供必要的技术支持和方法指导。

第十五条设立事故调查组，由单位安全生产管理部门牵头组织，相关部门负责人、安全生产管理人员及其他相关人员参与，负责对事故进行全面调查，确定事故原因及责任。

第十六条全体员工为安全意识教育和人员培训的对象，应积极参与安全生产活动，并在事故发生后提供真实、准确的情况和证据。

第十七条全体员工对事故有举报义务，如发现他人违法违规行为导致事故，有权向上级报告并举报。

质量事故分析处理制度

质量事故分析处理制度第一章总则第一条为了加强产品质量管理，及时发现和处理质量事故，根据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产、销售过程中发生的质量事故的发现、报告、分析、处理和跟踪监督等管理工作。

第三条公司应建立健全质量事故分析处理制度，明确各部门的职责，确保质量事故得到及时、有效地处理。

第二章质量事故的发现与报告第四条质量事故的发现（一）公司通过以下途径发现质量事故：1. 用户反馈、投诉；2. 市场调查、监测；3. 内部质量检查、评审；4. 其他途径。

（二）发现质量事故的部门应立即对事故进行初步核实，确认质量事故后，按照本制度规定报告。

第五条质量事故的报告（一）质量事故的报告应及时、准确、完整，内容包括：1. 事故发生的时间、地点、产品名称、型号、数量；2. 事故发生的初步原因；3. 事故可能造成的影响和损失；4. 已采取的应急措施；5. 事故报告人的姓名、联系电话。

（二）质量事故的报告对象：1. 直接上级；2. 质量管理部；3. 必要时，报告公司总经理。

第三章质量事故的分析与处理第六条质量事故的分析（一）质量管理部应在接到质量事故报告后，立即组织相关人员组成事故分析小组，对事故进行详细调查、分析。

（二）事故分析小组应根据调查结果，找出事故的根本原因，提出改进措施。

第七条质量事故的处理（一）根据事故分析结果，质量管理部应制定事故处理方案，明确处理措施、责任人、完成时间等。

（二）事故处理方案经公司领导批准后，由相关部门组织实施。

（三）质量管理部对事故处理情况进行跟踪监督，确保事故处理到位。

第四章质量事故的跟踪与监督第八条质量管理部应建立质量事故管理档案，对质量事故进行登记、归档，便于查询、分析和改进。

第九条质量管理部定期对质量事故进行分析，总结事故发生的原因、处理经验，提出改进措施，促进产品质量的提高。

第十条公司应加强对质量事故处理情况的监督检查，对未按本制度规定报告、处理质量事故的，依法依规追究有关人员的责任。

事故分析处理制度(5篇范文)

事故分析处理制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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事故分析处理及报告制度（3篇）

事故分析处理及报告制度为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能按照有关规定对事故进行调查分析处理和上报，吸取教训，防止事故重复发生，特制定如下制度：一、事故报告：1、事故发生后，(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。

)负伤者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿领导。

2、调度接到事故报告后，必须立即汇报安监站、总工和矿长。

3、矿长接到事故报告后，对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故，必须立即汇报局调度和局领导。

4、对于轻伤事故，安监站必须在事故发生后____小时内汇报安监局。

5、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，矿长必须立即组织人员迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、每月底(或次月初)，安监站必须将当月发生的事故进行统计上报安监局。

7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大，矿将给予处以____元罚款。

二、事故调查分析和处理：1、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由矿长或安监站组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查。

2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，安监站要会同上级调查组进行调查。

3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组的正常工作。

4、事故调查结束后，由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。

5、事故分析会议必须按照“四不放过”原则，对事故进行严肃处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效的防范措施，吸取教训，防止事故重复发生。

事故分析处理及报告制度（2）是指一个组织或机构为了应对和处理发生的事故，并对事故进行分析和报告的一套规则和程序。

事故分析处理及报告制度的目的是及时了解事故的发生原因和影响，采取相应的应对措施，减少事故对组织和人员的损害，并防止类似事故再次发生。

该制度通常包括以下主要内容：1. 事故报告流程：规定事故发生后的报告流程，包括谁应当报告事故、报告的时间和方式等。

安全生产事故报告及调查处理制度范文（4篇）

安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作，依法维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全与财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。

第三条企业要坚持安全第一的原则，依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。

第四条企业应完善安全管理体系，加强事故预防工作，确保安全生产。

第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责和权益。

第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后，企业应当立即组织力量进行处置，并将事故情况及时向上级报告。

第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案，并将其上报至上级主管部门备案。

第八条安全生产事故发生后，企业应当立即报告有关部门，并积极配合调查和处理工作。

第九条企业应当按照有关规定，对安全生产事故进行调查和整理，并编制安全生产事故报告。

第十条安全生产事故报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、原因等；（二）事故伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等；（三）事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等；（四）事故的责任人、责任部门及责任情况；（五）事故的处理过程和结果，包括采取的措施和效果等。

第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门，并抄送至有关部门和企业领导。

第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后，企业应当立即成立安全生产事故调查组，并制定调查方案。

第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。

第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案，全面调查事故的原因和责任，并依法进行调查。

第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作：（一）采取有效措施，确保调查过程的公正、公平、透明；（二）收集和整理事故现场的相关证据材料；（三）听取事故相关人员的证言和意见；（四）进行事故现场的勘察和实地调查；（五）审核和分析事故发生的经过和原因；（六）确定责任人和责任部门，并提出相应的处理意见。

2024年安全生产事故处理及报告制度范例（五篇）

2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救：一旦发生事故，当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告，并立即采取措施控制事故蔓延，同时积极抢救伤员。

2. 现场保护：事故发生后，应立即封锁并保护现场，除抢救工作需要外，严禁无关人员进入，以防止人为或自然因素破坏现场。

未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，任何个人或单位不得擅自清理现场。

3. 抢救组织：接到事故报告后，相关领导及部门应立即组织抢救工作，对于重大事故，应迅速成立临时抢救领导小组，统一指挥救援行动。

二、事故报告程序1. 报告流程：事故发生后，当事人或现场人员应首先向事故单位报告，单位再向安全管理部门报告；对于重大事故，可直接报告给领导。

2. 报告时限：一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。

3. 政府报告：如需向地方政府部门报告，应按国家有关规定，由安全管理部门负责执行。

4. 严禁谎报瞒报：任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。

三、事故调查与处理1. 调查分工：设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。

具体分工为：一般及较大事故由事故单位组织调查，安全管理部门可派人参加；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。

2. 调查权利与职责：事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。

调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，并提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。

3. 报告内容与提交：事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等，并需经全体调查组人员签名后，提交事故单位、上级主管部门和主管领导。

安全生产事故报告及调查处理制度(3篇)

安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。

2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。

3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。

4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。

5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。

并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。

重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。

7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。

二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。

重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。

较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。

一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。

生产安全事故报告和处理制度（5篇）

生产安全事故报告和处理制度第一条为了及时报告、调查、处理员工伤亡事故及与监理工程有关的安全事故，依据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规，特制定本制度。

第二条事故报告应当及时、准确、完整，任何员工对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

公司各监理项目处发生员工伤亡事故及与监理工作有关的安全事故，应按监理员、专业监理工程师、总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报；公司其它部门发生员工伤亡事故，按报告人、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报；每级上报时间均不得超过____分钟。

第三条事故的对外报告由公司法人负责，其它人在未得到公司法人授权的情况下不得对外报告。

第四条事故的调查视事故发生性质分别由项目处总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人负责____。

1、发生轻伤事故时，项目处员工由总监理工程师，其它部门员工由安全生产领导小组副组长____。

2、发生重伤事故时，由安全生产领导小组副组长____有关人员亲临现场，进行调查。

3、发生死亡或有重大影响的事故时，由公司法人____有关人员亲临现场，配合相关安监部门进行事故调查。

4、发生与监理工程有关的安全事故时，由项目处总监理工程师负责____人员，调查；情况重大的，由安全生产领导小组副组长负责____。

第五条事故调查处理坚持“四不放过”原则。

按“查思想、查领导、查制度、查纪律”的“四查”方式，对事故发生的经过情况准确调查，分析原因，明确事故性质和相关责任人。

第六条事故调查完成后，应形成有所有调查人员签字的调查报告，交公司安全生产领导小组研究处理。

公司依法执行安全生产责任追究制度，对事故的相关责任人给予处理。

经安全生产领导认定为工作事故的，由公司综合部负责按国家相关规定处理。

第七条建立安全生产事故季报表制度，每季度末月____日前交公司安全生产领导小组，由公司汇总后报省通信管理局。

安全生产事故报告及处理制度范本（三篇）

安全生产事故报告及处理制度范本第一章总则第一条为了做好本单位的安全生产工作，防止和减少安全生产事故的发生，保障员工及相关方的人身安全和财产安全，依法维护社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工以及与本单位有合作关系的其他单位和个人，包括但不限于合作伙伴、供应商、承包商等。

第二章安全生产事故的定义和报告要求第三条安全生产事故是指因违反安全生产法律法规和标准，造成人身伤亡、财产损失或环境污染的事件或事故。

第四条本单位发生安全生产事故后，需立即启动事故应急预案，并在第一时间报告有关部门。

无论事故造成的伤亡和损失的大小，都需要进行事故的报告。

第五条安全生产事故报告要包括以下内容：（一）事故的基本情况，包括发生时间、地点、事故类型等；（二）事故的原因和责任，对造成事故的各种原因进行分析，查明责任；（三）事故的影响和后果，包括人员伤亡情况、财产损失情况等；（四）事故的处理情况，包括采取的应急措施、事故现场的处理、伤员的救治等；（五）事故的教训和改进措施，对事故原因进行深入分析，总结教训，提出改进措施。

第三章安全生产事故的处理流程第六条本单位安全生产事故的处理流程如下：（一）发现事故，立即启动应急预案；（二）立即报告相关部门，并配合有关部门进行调查核实；（三）按照有关法律法规的规定，协助有关部门进行处理；（四）对事故的原因进行调查分析，查明责任；（五）制定改进措施，防止事故再次发生；（六）做好事故的记录和档案，保留相关证据。

第四章安全生产事故的责任追究第七条本单位对发生的安全生产事故采取如下责任追究措施：（一）对直接责任人进行纪律处分；（二）对管理责任人进行问责，根据情况进行相应的处理；（三）对其他相关人员进行纪律教育。

第五章安全生产事故的预防措施第八条为了预防安全生产事故的发生，本单位将采取以下措施：（一）加强安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；（二）定期进行隐患排查和整改，消除安全隐患；（三）健全安全管理制度，确保安全生产规范和有序进行；（四）加强对承包商和供应商的安全管理，确保他们的安全生产工作符合本单位的要求。

质量事故分析处理制度

质量事故分析处理制度第一章总则第一条为了加强质量事故的分析和处理，防止质量事故的再次发生，提高产品质量，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内发生的所有质量事故的分析和处理。

第三条质量事故分析处理的目的是查明事故原因，采取有效措施，防止事故再次发生，提高产品质量。

第二章质量事故的报告第四条发生质量事故时，事故发生部门应当立即报告质量管理部门，并提供事故发生的有关情况。

第五条质量管理部门应当及时组织人员进行调查，收集有关资料，并对事故现场进行保护。

第三章质量事故的分析第六条质量管理部门应当根据事故发生的具体情况，组织有关人员进行事故分析。

第七条事故分析应当包括以下内容：（一）事故的性质和影响；（二）事故的原因；（三）事故的处理措施；（四）预防事故再次发生的措施。

第八条事故分析应当形成书面报告，报告应当包括事故分析的依据、过程、结果和建议等内容。

第四章质量事故的处理第九条质量管理部门应当根据事故分析报告，制定事故处理方案，并报经公司领导批准后实施。

第十条事故处理方案应当包括以下内容：（一）事故的应急处理措施；（二）事故的修复和改正措施；（三）事故的跟踪和检查措施；（四）预防事故再次发生的措施。

第十一条质量管理部门应当对事故处理情况进行跟踪和检查，确保事故处理措施得到有效实施。

第五章质量事故的记录和报告第十二条质量管理部门应当建立健全质量事故记录和报告制度，对发生的质量事故进行记录和报告。

第十三条质量事故记录应当包括以下内容：（一）事故的发生时间、地点和影响；（二）事故的原因和性质；（三）事故的处理措施和结果；（四）预防事故再次发生的措施。

第十四条质量管理部门应当定期对质量事故记录进行分析和总结，并提出改进意见和建议。

第六章奖惩第十五条对在质量事故分析处理工作中表现突出的部门和人员，公司应当给予表彰和奖励。

第十六条对隐瞒、虚报或者故意拖延报告质量事故的，公司应当给予相应的处罚。

第七章附则第十七条本制度由质量管理部门负责解释。

事故报告及调查处理制度范文（4篇）

事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为确保企业安全生产和员工人身安全，避免和减少事故的发生，加强事故调查和处理工作，制定本事故报告及调查处理制度。

第二条本制度适用于企业内部所有事故的报告、调查和处理工作。

第三条事故调查和处理工作的目的是查明事故原因、弄清责任、采取有效措施防止类似事故再次发生，以确保安全生产。

第四条企业应建立健全事故报告和调查处理工作的组织体制，指定专人负责事故调查和处理工作。

第五条事故调查和处理工作要聚焦“谁负责、谁监管”，追求真相，查明责任，坚决杜绝不负责任和敷衍塞责的行为。

第二章事故报告的程序第六条任何发生事故的人员，都有义务立即报告。

第七条事故报告的程序如下：（一）发现事故后，立即通知现场负责人或上级领导，并迅速切断事故影响链条，采取措施保护人员生命财产，确保现场安全。

（二）现场负责人或上级领导收到报告后，要立即组织救援、抢修，防止事故扩大。

（三）现场负责人或上级领导要及时向相关部门报告事故情况，提交详细报告，并按要求采取补救措施。

（四）相关部门收到报告后要立即启动事故调查程序，成立调查组，制定调查方案。

第八条对于因人为原因造成的事故，必须立即通知警方并配合调查。

第九条对于事故调查和处理工作的参与人员，应按照相关规定责令配合，如实提供相关材料和证据。

第三章事故调查的程序第十条事故调查的程序如下：（一）成立调查组，明确调查任务和组织架构。

（二）收集事故相关基本资料和证据，对事故现场进行勘察。

（三）分析、研究事故发生的原因，制定对策。

（四）向相关部门和管理岗位提出事故调查报告，并提出改进措施。

（五）编制事故调查报告，向企业领导层提交。

（六）经企业领导层批准后，事故调查报告由调查组组长签发。

第十一条事故调查报告应真实、客观、准确，并按照相关规定进行保密。

第四章事故处理的程序第十二条事故处理的程序如下：（一）对个别人员的责任进行认定，根据事故调查报告采取相应的惩戒措施。

（二）对相关人员的责任进行追究，根据事故调查报告对相关部门或管理岗位负责人进行追责。

生产安全事故报告和调查处理制度（6篇）

生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。

三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。

2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。

四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。

(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。

(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。

2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

(1)一般性事故由保安部调查。

(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。

(3)一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。

(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令，____年____月____日)进行调查和报告。

安全生产事故报告制度及调查处理制度范本（5篇）

安全生产事故报告制度及调查处理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全生产工作，预防和减少安全生产事故的发生，保护职工的生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。

第二章报告制度第二条发生安全生产事故后，应及时报告。

第三条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的单位、时间和地点；（二）事故发生的经过及原因；（三）造成的人员伤亡情况；（四）造成的财产损失情况；（五）事故的性质和后果；（六）事故现场的处理情况；（七）事故的教训和处理措施。

第三章调查处理制度第四条对于发生的安全生产事故，应尽快启动调查处理程序。

第五条安全生产事故调查处理工作由专门的调查小组负责，小组成员应包括相关的技术人员、管理人员和安全生产负责人员。

第六条调查小组在调查处理事故过程中，应遵循以下原则：（一）严肃认真，实事求是地调查事故原因；（二）依法依规，严格处理责任；（三）精心组织，确保调查工作有效进行；（四）及时汇报，向上级主管部门报告调查进展情况。

第七条调查小组应对事故进行综合分析，最终确定事故的原因。

第八条安全生产事故的处理措施应依据调查结果确定，包括但不限于以下措施：（一）对依法追究责任的人员进行惩罚；（二）及时整改存在的安全隐患，确保安全生产；（三）对事故造成的人员伤亡进行善后处置和赔偿；（四）提出预防类似事故的建议和措施。

第九条对于严重的安全生产事故，调查小组应当及时将调查结果报告给上级主管部门，并按照相关法律法规的要求进行公开披露。

第十章安全生产事故报告制度与调查处理制度的监督与评估第十一条安全生产事故报告制度及调查处理制度应定期进行监督与评估，主要内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产事故的上报情况；（二）调查处理工作的进展情况；（三）防范措施的落实情况；（四）措施的有效性评估；（五）监督与评估结果的汇报。

第十二条对于监督与评估结果不理想或者发现问题的，应及时进行整改，并根据需要对相关责任人给予追责。

生产安全事故报告和调查处理制度范例(5篇)

生产安全事故报告和调查处理制度范例第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，促进安全生产工作的开展，确保职工的生命财产安全和社会的稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的所有生产安全事故的报告和调查处理工作。

第三条生产安全事故包括职工伤亡事故和生产设备损坏事故。

第四条生产安全事故的报告和调查处理应遵循公正、公平、及时、严肃的原则。

第五条报告和调查处理工作由本单位的安全管理部门负责。

第六条违反本制度的行为将依法追究责任。

第二章报告程序第七条一旦发生生产安全事故，事故发生地点的负责人将事故情况及时报告给安全管理部门，并立即进行现场的救援和应急处理。

第八条安全管理部门收到报告后，应立即组织专业人员赶赴事故现场进行事故调查和处理，并将调查结果及时报告给单位领导和相关部门。

第九条单位领导和相关部门收到调查报告后，应及时组织开展紧急会议，研究事故原因，制定措施，防止类似事故再次发生。

第十条安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并按照要求提供相关材料和信息。

第三章调查程序第十一条对生产安全事故的调查应由专业人员进行，并遵循事实、客观、全面、公正的原则。

第十二条调查组应到事故现场进行全面调查，查明事故发生的原因、责任和可能存在的违章违纪行为。

第十三条调查组应听取当事人的陈述，调查相关证人，搜集相关证据和资料，形成调查报告。

第十四条调查组应定期向单位领导和相关部门进行调查工作的汇报，并接受监督和指导。

第十五条调查结果应及时向单位领导和相关部门报告，并根据调查结果制定预防措施和整改措施。

第四章处理程序第十六条对负有责任的人员应依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处理措施。

第十七条对损坏的生产设备应及时修复或更换，并确保不影响正常生产。

第十八条对受伤的职工应及时安排医疗救治，并妥善处理其相关赔偿事宜。

第十九条整改措施应确定责任人，具体执行，确保整改的有效性。

第二十条被处罚或受到处理的人员有权进行申诉，相关部门应及时处理申诉事项。

事故分析追究处理制度（5篇）

事故分析追究处理制度为了加强事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，吸取事故教训，研究分析事故发生规律，及时采取针对性措施，确保安全生产，特制定如下规定：㈠事故报告1、装机队发生机械事故，必须立即将事故发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副经理，由分管副经理牵头组织处理。

2、发生生产责任事故，事故单位立即将事故发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副经理、调度分管副经理，由调度分管副经理牵头组织处理。

3、发生轻微事故，事故单位必须立即将事故发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副经理、安全分管副经理，由安全分管副经理牵头组织处理。

4、发生一般事故，事故单位立即向调度室汇报，由调度室向公司经理、安全副经理、分管副经理汇报。

经理决断，调度室协助事故单位处理。

5、发生重伤、事故或一二级非伤亡事故，事故单位立即向调度室汇报，调度室向经理、安全副经理、事故单位分管副经理、总公司调度室及有关单位汇报，公司经理牵头组织处理。

㈡事故调查1、装机队发生机械事故，由装机队分管副经理牵头，装机队有关人员参加组成事故调查组，进行调查处理。

2、发生生产责任事故，由调度分管副经理牵头，事故单位分管副经理、调度室及事故单位有关人员参加组成事故调查组，进行调查处理。

3、发生轻微事故，由安全副经理牵头，调度室及有关单位参加组成事故调查组，进行调查处理。

4、重伤及二级非伤亡事故，由经理牵头，公司安全管理领导组有关人员组成事故调查组，进行调查处理。

5、一级非伤亡事故，由总公司安全生产处牵头，总公司有关业务部门参加组成事故调查组，进行调查处理。

㈢事故分析程序1、机械事故由装机队在当天组织分析，把分析结果上报分管副经理。

2、生产责任事故，由调度室在两天内组织分析，把分析结果上报分管副经理。

3、轻微事故由调度室在两天内组织分析，把分析结果上报分管副经理。

4、一般事故由安全副经理牵头，事故单位分管副经理、调度室和事故单位人员参加，三天内组织分析，把分析结果上报经理。

事故分析处理及报告制度范文（三篇）

事故分析处理及报告制度范文一、制度目的本制度的目的是为了加强对事故的分析处理，及时总结经验教训，防范未然，保障企业的安全生产，确保员工的人身安全。

二、适用范围本制度适用于所有员工。

三、定义1.事故：指在工作中发生的不幸事件，包括人身伤害、设备损坏、环境污染等。

2.事故分析：指对事故原因、责任追究等进行深入分析研究。

3.事故处理：指对事故发生后的处置及相关后续工作。

4.事故报告：指对事故的经过、原因、处理结果等进行书面汇报的文件。

四、责任与义务1.企业要成立专门的事故处理小组，对事故进行深入分析，找出事故的根本原因，并提出相应的改进措施。

2.所有员工在事故发生时应积极参与事故处理，并配合事故处理小组的工作。

3.所有员工要主动报告事故，及时将事故信息上报至事故处理小组。

4.事故处理小组应全面负责事故分析、处理及报告的工作，并对相关责任人进行追责。

五、事故处理流程1.员工发现事故后应立即采取紧急措施，确保人身安全和财产安全。

2.员工应立即向上级报告事故，并将事故情况详细记录下来。

3.上级收到报告后应迅速成立事故处理小组，负责事故分析和处理工作。

4.事故处理小组应按照以下步骤进行工作：a.收集事故信息：包括现场照片、事故报告、证据等。

b.分析事故原因：通过调查研究，找出事故的根本原因。

c.制定改进措施：根据事故原因，提出相应的改进措施，以防范类似事故的再次发生。

d.制定对策措施：对事故责任人进行相应的追责处理。

e.编写事故报告：对事故的经过、原因、处理结果等进行书面汇报。

5.事故处理小组完成工作后应向上级报告，并将事故报告提交给有关部门。

六、事故报告格式1.事故报告包括以下内容：a.事故信息：包括事故发生地点、时间、人员伤亡情况等。

b.事故原因分析：对事故原因进行深入分析研究。

c.改进措施：提出相应的改进措施，以防范类似事故的再次发生。

d.对策措施：对事故责任人进行相应的追责处理。

e.事故处理小组成员名单：列出事故处理小组的成员名单。

事故分析处理及报告制度范本

事故分析处理及报告制度范本一、概述本文档旨在建立和规范事故分析处理及报告制度，以确保事故能够及时、准确地分析处理和报告，并采取相应的改进措施，以降低事故发生率和减少损失。

二、责任分工1. 事故责任人：负责及时报告事故并协助进行初步分析；2. 事故调查小组：由相应部门人员组成，负责深入调查事故原因并提出改进建议；3. 部门经理：负责组织和指导事故处理及报告的工作；4. 安全管理部门：负责监控和指导各部门的事故分析处理工作；5. 领导层：负责审核和批准事故报告，并确保改进措施的落实。

三、事故报告流程1. 事故发生后，事故责任人应立即向上级主管报告事故，并将相关信息提交给安全管理部门；2. 安全管理部门收到事故报告后，应尽快组织事故调查小组进行调查，并向部门经理汇报调查进展；3. 事故调查小组完成调查后，应将调查结果整理成报告，并提交给部门经理；4. 部门经理审核报告后，将报告提交给安全管理部门和领导层审核；5. 安全管理部门和领导层审核通过后，报告应在公司内部进行通报，并将报告的改进措施交给相应部门负责人进行实施；6. 安全管理部门负责跟踪改进措施的实施情况，并定期进行评估和总结。

四、事故报告内容1. 事故概况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等基本信息；2. 事故经过：详细描述事故发生的过程，包括可能存在的引发因素；3. 事故原因分析：深入剖析事故的根本原因，包括人为因素、技术原因等；4. 改进措施建议：根据事故原因分析结果，提出相应的改进措施和预防措施；5. 责任追究措施：根据事故责任的确定，对相关责任人采取相应的处罚和教育措施；6. 引导教育措施：对全员进行相关教育和培训，提高员工的安全意识和技能；7. 汇报总结：对事故处理过程进行总结，提出改进意见和建议。

五、改进追踪和效果评估1. 安全管理部门应负责跟踪和监控改进措施的执行情况，并定期进行评估；2. 部门经理应及时反馈改进措施的执行情况，并报告给领导层；3. 领导层应定期审查和评估改进措施的实施效果，提出进一步改进的建议。

工厂事故分析处理制度范本

工厂事故分析处理制度范本第一章总则第一条为了加强工厂事故的分析处理，提高安全生产水平，防止类似事故的再次发生，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内发生的各类事故的分析处理。

第三条工厂事故分析处理应坚持实事求是、严肃认真、依法依规、注重实效的原则。

第二章事故报告第四条事故发生后，事故发生单位应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告厂级领导。

第五条事故报告应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部位、涉及的人员和设备；2. 事故的初步原因、事故性质和可能造成的损失；3. 已经采取的措施及需要进一步采取的措施；4. 其他应当报告的情况。

第六条厂级领导接到事故报告后，应立即组织相关部门进行核实，并启动事故处理程序。

第三章事故调查第七条事故调查应由厂级领导组织，相关部门参加，必要时可以聘请专业人员进行调查。

第八条事故调查应全面、客观、公正，查明事故发生的经过、原因、性质和损失。

第九条事故调查应形成调查报告，调查报告应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部位、涉及的人员和设备；2. 事故的原因、性质和责任；3. 事故造成的损失和影响；4. 事故处理的建议和措施；5. 其他应当报告的情况。

第四章事故处理第十条事故处理应根据调查报告，明确责任，制定整改措施，并组织实施。

第十一条对事故责任人应依法依规进行处理，涉及犯罪的，应移送司法机关处理。

第十二条事故发生单位应根据事故原因，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。

第五章事故分析与总结第十三条事故分析应深入剖析事故原因，总结事故教训，提出改进措施。

第十四条事故总结应形成书面材料，分发给相关部门和人员，以便于学习和借鉴。

第十五条工厂应定期组织事故分析总结会议，对事故进行分析总结，提高安全生产水平。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度的解释权归工厂所有。

事故分析追究处理制度范本

事故分析追究处理制度范本一、绪论事故分析追究处理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在通过对事故的全面分析，确定事故原因并采取相应的处置措施，以提高安全生产水平和减少事故发生的可能性。

本文旨在制定一套完善的事故分析追究处理制度范本，以供企业参考和使用。

二、事故分类和报告1.事故的分类事故按照严重程度可以分类为一般事故、重大事故和特大事故。

一般事故指造成轻微伤害或财产损失的事故；重大事故指造成较大伤害或较大财产损失的事故；特大事故指造成重大伤害或毁灭性财产损失的事故。

2.事故的报告发生事故后，工作人员应立即报告给直接上级，并按照相关规定填写事故报告表。

报告内容包括事故的发生时间、地点、性质、伤亡情况、原因初步分析等。

同时，也要将事故报告上报给安全管理部门。

三、事故调查和分析1.事故调查组成立在事故报告上报后，安全管理部门应立即组成事故调查组进行调查。

调查组由经验丰富的安全管理人员、相关部门负责人和技术专家组成。

调查组成员应保持独立、客观和中立，认真履行职责。

2.事故调查流程(1) 收集事故现场证据。

调查组成员应前往事故现场收集证据，包括照片、视频、残留物等，并进行标记和保护，确保证据的完整性和可靠性。

(2) 采访相关人员。

调查组成员应与事故相关人员进行面谈，了解事故发生的过程和原因，并记录相关证言和口供。

(3) 调查记录整理。

调查组成员应将收集到的证据、采访记录等整理起来，形成调查报告，并与其他成员进行核对和讨论。

(4) 事故原因分析。

调查组根据调查结果，对事故原因进行深入分析，找出事故的主要原因和次要原因，并做出相应的结论和建议。

四、事故责任追究和处置1.事故责任划分(1) 直接责任。

即事故直接导致人员的违章操作、管理失当等，由直接参与事故的人员负直接责任。

(2) 领导责任。

对事故发生前，未能履行安全管理职责，造成事故发生的，由相关领导负领导责任。

(3) 监督责任。

对事故发生时，未及时发现问题、采取预防措施或安全监管不到位等，由相关监督部门负监督责任。

事故报告和处理制度范本(3篇)

事故报告和处理制度范本1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持四不放过的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。

2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。

区队负责人根据事故记录内容，上报安监科，然后召集有关部门负责人、技术人员进行事故分析。

3、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。

人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。

属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。

4、对事故造成的损失和影响，整个事故过程的分析结果，责任单位人员写出详细的书面报告交安监科，并存入档案。

5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。

6、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人员，和广大干部职工受到教育，使事故责任人员认识到事故的危害性，使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。

7、事故处理遵循公开、公正、公平、合法的原则及教育与惩处相结合的原则，严格按照扎煤公司有关规定进行，特殊时期加重处罚。

事故报告和处理制度范本（2）一、背景和目的为了保障员工的人身安全和财产安全，保证企业正常生产经营活动的进行，制定事故报告和处理制度非常必要。

该制度的目的是明确企业内各级员工对于事故发生时的应急响应及事故处理流程，提高员工对事故的防范意识，减少事故发生的概率，并能够及时、快速、有效地处理事故。

二、适用范围本制度适用于企业内所有员工，包括正式员工、临时员工和外聘人员。

三、事故报告的程序和要求1. 事故发生后，当场目击者或接到事故报告的人员需立即向上级报告，并按照层级逐级上报，确保信息的及时传达和处理。

2. 事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故类型和原因初步判断等。