关于进一步改进工作作风的规定

关于进一步改进工作作风的规定

为使公司进一步形成风清气正的发展环境，确保企业持续健康快速发展，经研究决定，提出如下领导人员改进工作作风规定：

一、要政令畅通，反对有令不行、有禁不止。要讲政治、顾大局，认真执行上级方针政策，严格落实各项工作部署，自觉同上级和集团股份公司保持高度一致。

二、要敢抓敢管，反对一团和气、不抓不管。要建立以业绩为导向的激励机制，科学选人用人。要按照分工，恪尽职守，做事不推诿，敢于担责。要坚持原则，明辨是非，只要是有利于公司发展的话，敢于直言。不能是非面前不开口，遇到问题绕道走。不能只讲恭维的话，当老好人。

三、要团结和谐，反对不拘言行、不计后果。要讲团结,不散布谣言、以讹传讹。不当面不讲背后乱讲、会上不讲会后乱讲。

四、要勤俭节约，反对铺张浪费、大吃大喝。要严格控制职务消费，因公出差按规定乘坐交通工具和安排住宿。严格控制业务招待费，不内部相互宴请、大吃大喝；对外接待严格控制接待标准和陪同人数。

五、要情趣健康，反对玩风过盛、打牌成瘾。要以工作和学习为重，上班时间集中精力工作，业余时间多读书学习，不断充实、提高、完善自己。不参与打牌赌博活动。

六、要实事求是，反对作风漂浮、不讲实效。要讲实话、

干实事、求实效。继续改进文风会风，发短文、讲短话、开短会。不欺上瞒下、不弄虚作假。不浮夸、不摆花架子、不做表面文章。

七、要廉洁从业，反对滥用职权、以权谋私。要权为民所用、利为民所谋，高标准严格要求自己，慎行、慎友、慎独，严格执行廉洁从业规定，不以权谋私，不利用手中权力为亲属等特定关系人谋取利益。

八、要深入基层，反对高高在上、不接地气。要多到困难的基层单位和职工群众中去，与其多交心谈心，帮助基层解决问题。要把职工冷暖时刻放在心上，关心关爱职工，为其排忧解难。要及时排查和化解各类矛盾和纠纷。

九、要轻车简从，反对讲究排场、前呼后拥。到基层检查、调研要简化接待，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不插彩旗，不张贴悬挂欢迎标语横幅，不摆放花草、水果、香烟，不组织与公务无关的娱乐活动。

十、要人格独立，反对溜须拍马、趋炎附势。要坚持诚实做人、踏实做事的处世哲学，保持积极、向上、健康、阳光的心态。

十一、要闻过则喜，反对只能表扬、不能批评。要敢于正视问题，虚心接受批评。对不足要做到举一反三、持续改进。

十二、要胸怀宽广，反对固步自封、夜郎自大。要有高视野、宽胸怀，学习先进单位经验，与一流企业对标，使企业做大、做强、做专、做优。

十三、要五湖四海，反对拉帮结派、为所欲为。要守纪律，讲规矩，不搞小团体主义，营造万众一心、干事创业的发展环境。

集团股份公司领导要带头执行上述规定，以身作则、身体力行、率先垂范、认真落实，自觉接受舆论监督、社会监督、群众监督。纪委监察部门要把监督各级领导人员执行规定情况作为一项经常性工作来抓，定期督促检查，通报执行情况，对违反规定的严肃处理。