院内外急诊突发事件应急预案及流程

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院内外急诊突发事件应急预案及流程

院内外急诊突发事件应急预案及流程

院内外急诊突发事件应急预案及流程急诊突发事件是指突然发生的涉及到大量伤员或重伤员的突发性灾难或突发事件。

为了应对这些事件,医疗机构要制定相应的院内外急诊突发事件应急预案和流程,以确保对伤员进行及时有效的救治和抢救。

一、院内急诊突发事件应急预案及流程:1.事前准备:医疗机构应提前组织人员进行培训和演练,并配备应急设备、药品和器械,确保人员熟悉应急操作流程和使用设备的方法。

2.事发时刻:一旦发生院内急诊突发事件,急诊科负责人应立即启动应急响应机制,召集相关人员到指定地点进行人员汇报和任务分配。

3.伤员救治:医护人员根据伤员情况,按照伤员分类和救治优先级进行分组,分别进行初步救治,同时通知相关科室准备手术、床位等。

在救治过程中,要密切关注重伤员的生命体征和病情变化。

5.伤员安置:对于救治完成的伤员,应及时通知家属前来接人,并向他们介绍伤员病情和治疗情况。

同时,要对宣布死亡的伤员进行遗体处理,并通知家属。

6.信息报告与处置:医疗机构应及时向上级主管部门报告突发事件的情况,并按照相关要求处理突发事件的影响和后续工作。

二、院外急诊突发事件应急预案及流程:2.事发时刻:一旦接到院外急诊突发事件的报警,急诊科负责人应立即启动应急响应机制,召集相关人员到指定地点进行人员汇报和任务分配。

3.接伤员:医护人员按照急诊救护车的通知,去事发地点接伤员,并根据伤员情况对他们进行初步救治,准备转运到医疗机构。

4.伤员救治:急诊科负责人根据伤员情况,将伤员分发给各科室进行进一步的救治和抢救。

医护人员要密切关注重伤员的生命体征和病情变化,及时调整救治方案。

6.伤员安置:对于救治完成的伤员,应及时通知家属前来接人,并向他们介绍伤员病情和治疗情况。

同时,要对宣布死亡的伤员进行遗体处理,并通知家属。

7.信息报告与处置:医疗机构应及时向上级主管部门报告突发事件的情况,并按照相关要求处理突发事件的影响和后续工作。

同时,要积极协助相关部门做好事故调查和善后工作。

医院突发事件应急预案(5篇)

医院突发事件应急预案(5篇)

医院突发事件应急预案为贯彻落实____部颁发的《医院感染管理规范》的有关规定,加强医院感染管理与控制工作,执行标准预防,保护医患双方的身心健康,特制定本预案。

一、在短时间内出现整个病区或多个病区的同样性质的医院感染病例时,由院长决定紧急启动本预案。

报告程序。

临床科室—医务科、院感科—院长—进行调查、分析、协助处理—启动预案。

全院采取如下措施:1、临床科室必须及时查找原因,协助调查及执行监控措施。

2、院感科进行如下调查处理:(1)对怀疑患有同类感染的病例进行确诊,计算罹患率。

(2)对感染病人、接触者、可疑传染病源、环境、物品、医务人员及陪护人员进行流行性病学检查。

(3)对感染病人及周围人群进行流行性病学调查。

(4)根据情况进行消毒处理,必要时隔离甚至暂停收新病人。

(5)写出调查报告,总结经验,制定防范措施。

二、对被确认为医院感染的散发病例1、临床科室的经治医师及时向科室医院感染管理小组报告,科主任____医师、护士查找原因,采取有效地控制措施。

2、确诊为传染病医院感染,按《传染病防治法》的有关规定报告和控制。

三、短时间内出现确诊为同样性质的感染病例1、报告程序。

临床科室—院感科、医务科—院长—当地卫生行政部门。

2、采取措施如下:(1)临床科室的经治医师及时向科室医院感染管理小组报告,科主任____医师、护士查找原因,采取有效地控制措施。

(2)院感科进行调查、分析,与临床科室沟通,将结果反馈院长及医务科。

(3)医务科____、指导临床的治疗工作。

(4)检验科做好病原学的监测工作。

(5)确诊为传染病的医院感染,按《传染病防治法》的有关规定报告和控制。

(6)医院感染管理委员会对其进行分析、总结,形成文字资料存档。

医院突发事件应急预案(二)第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《____传染病防治法》、《____传染病防治实施办法》以及____省相关文件、条例等的精神制定本预案。

二、____是指:1、突发公共卫生事件即。

急诊突发事件应急预案及处理流程

急诊突发事件应急预案及处理流程

急诊突发事件应急预案及处理流程为做好应对社会各种突发事件的门、急诊工作,确保在突发事件发生时,能够及时、迅速、高效、有序地进行处理,保障人民群众生命安全,结合我院的实际情况,制定本预案。

一、医院成立急诊突发事件应急领导小组和救护小组医院突发事件应急领导小组组长:杨某某副组长:朱某某张某某成员:吴某某邱某某廖某某黎某某职责:负责院内急诊救护工作的组织、协调和指挥。

救护小组组长:张某某副组长:吴某某成员:黄某某李某某李某某廖某某职责:负责院内急危病人的具体指挥和抢救工作。

二、报告与处理流程(一)分诊台和急诊科工作人员接急救电话后,应立即了解事件的发生概况,患者数量、危重程度、到达时间。

立即通知急诊科主任和护士长,并报告医务科、护理部和总值班(夜间)。

医务科、护理部:1、向业务院长汇报。

2、与事故或抢救现场取得联系,根据情况启动医院应急预案。

3、根据需要选择不同专业医务人员和医疗物品,扩大急救队伍。

4、协调院内各方面的工作,做好接待大批伤病员的准备。

5、根据应急规模,启动人员紧急替代程序,根据需要安排休班的医务人员参加抢救或通知并组织第二批相关科室医务人员到位。

(二)分诊及标识病人来院后,对所有病人进行认真仔细预检分诊,根据病情轻重缓急进行分类,并按照先重后轻、先急后缓的原则进行四区划分救治。

病情危重者直接送至ICU;病情较重者送至抢救室;病情稳定者安置在急诊大厅;死亡病人放置停尸间。

给每位病人佩戴突发事件标识。

红色:病情危重—立即抢救处理黄色:病情较重—及时给予各种治疗、密切观察,防止病情演变成红色绿色:病情稳定—可暂缓处理、进一步观察和处理黑色:死亡患者—行尸体料理,开具死亡证明,及时予以处置。

(三)、突发事件分类(1)轻度:1次伤病亡5人,或死亡2人以下,无特殊危重情况。

(2)中度:1次伤病亡6-19人,或死亡3-9人;事故有进一步发展趋势或伤亡人数可(3)重度:1次伤病亡20-49人,或死亡10-19人;事故还有发展趋势,伤员还在增加。

医院急诊突发事件预警机制及应急预案

医院急诊突发事件预警机制及应急预案

医院急诊突发事件预警机制及应急预案一、目的为有效预防、控制和消除突发事件,保障门诊诊疗秩序,保护门诊工作人员及患者的生命安全、财产安全、环境安全,保证医疗工作的正常开展,结合本院实际情况制定本预警机制与应急预案。

二、处理程序1、门诊科室工作人员当发现门诊突发事件时,立即进行现场紧急应对处理。

2、立即向总值班、门诊部主任、医务科进行汇报。

3、门诊部负责协调和动员门诊科室进行处理。

4、门诊力量不能解决时,门诊部必须立即向医院突发事件应急机构进行汇报。

5、在医院突发事件应急管理机构的统一指挥下对事件进行处理。

三、根据突发事件影响范围、可能造成的危害,将突发事件分为三类和四个预警级别:(一)突发事件分类1、突发公共卫生事件,包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、放射线泄漏、放射源丢失、自然灾害造成的疫情。

2、突发灾难,包括火灾、自然灾害(地震)等。

3、突发意外事故,包括医院网络停运、大批伤员救治等。

4、突发安全事件,包括破坏、恐怖活动等。

(二)突发事件分级1、一般性突发事件(Ⅳ级):指突然发生,事态比较简单,影响范围较小,已经或可能造成人员受伤、秩序混乱、财产损失,只需个别工作组人员就能处置的事件。

2、较大突发事件(Ⅲ级):指突然发生,事态较为复杂,影响一定范围,已经或可能造成较多人员伤亡、较大财产损失或环境破坏,指挥部成员调度各工作组、各级人员进行处置的事件。

3、重大突发事件(Ⅱ级):指突然发生,事态复杂,影响范围较广,已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重环境破坏,副指挥现场指挥,调度多个工作组、物资进行处置的紧急事件。

4、特大突发事件(Ⅰ级):是指突然发生,事态非常复杂,影响到整个医院工作范围,已经或可能造成特别重大人员伤亡、特别重大财产损失或重大环境破坏,需要市委、市政府统一组织协调,建立现场指挥部,总指挥调度整个应对突发事件机构的人员、物资等进行处置的事件。

四、监测和预警(一)根据突发事件的类别,制定突发事件识别体系,建立灵敏、准确的监测体系。

院内外急诊突发事件应急预案及流程

院内外急诊突发事件应急预案及流程

院内外急诊突发事件应急预案及流程急诊突发事件应急预案目录1、门急诊心源性突发事件应急预案2、成批伤员收治应急预案3、意外伤害事件应急预案4、食物中毒事件应急预案5、传染病爆发流行应急预案6、突发停电事件应急预案7、突发停水事件应急预案8、寻衅滋事应急预案9、患者发生患者跌倒的应急预案门急诊心源性突发事件应急预案IV级蓝色预警一、总则1、心源性突发事件是指患者候诊或就诊过程中突然发生的、危及或可能危及患者生命的心源性疾病事件;2、心源性突发事件主要包括心脏骤停、急性心肌梗塞、急性左心衰等;3、当发生上述突发事件时,门诊部工作人员必须于第一时间到达现场进行处理;4、门诊部主任应根据事件的性质、涉及的学科及人员数量、所需调用的急救设备、药品及医疗器械等情况向主管院长汇报,并建议启动应急预案;二、人员准备1、在门诊出诊的医生及后勤、安全保障部门的负责人、科长应保证通讯畅通,随时准备应对突发事件;2、门诊部即刻组成急救小组,组长为接诊的最高职称医师;3、门诊部与医院相关部门临床科室、心电图室、放射科、药剂科、检验科、门卫等主任,负责将应急预案灌输到本科室每一位医师、技师、护士及员工,并定期进行演练;三、报告制度1、第一时间接诊的医生一旦发现有突发事件发生,第一时间必须立即据实向在场上级医师报告,不得隐瞒、缓报,报告内容主要是突发疾病患者的基本状况及初步印象;2、门诊医生及时向分管院长报告;四、应急预案1、主要责任科室门诊、各临床科室及辅助科室心电图室、放射科、药剂科、检验科等及安全、后勤保障部门、门卫等;2、各责任科室应定期组织全体人员进行相关知识、技能的培训及演练,并储备一定数量的抢救药品、医用耗材、器械及设备;3、“第一目击”者,在求助其他人员如:医师接诊后应立即报告办公室内部电话:8051,报告的同时应即刻给予患者处理,为组织抢救争取宝贵的时间;五、门诊科长、护士长作为总协调员,依据患者的情况,应即刻组织以门诊医师当日门诊出诊为主的急救小组开展抢救工作;任何科室、任何人不得以任何借口拒绝参加救治工作,且门诊医师为救治工作的主诊医师,护士及相关部门工作人员密切配合开展救治工作;1、心脏骤停处理1立即奔赴患者身边,嘱旁人呼叫医生;2置患者于就地平卧位;3立即予胸外按压或必要时配合医师给予患者体外除颤;4紧急建立静脉通道;5吸氧;6监测血压、心率、呼吸,遵嘱予相关药物应用,并做好记录;7复苏成功的患者,应紧急于担架或平车,在医师的陪同下,护送至急诊科,行进一步急救,并进行交班;8紧急情况应电话联系县急救中心120,携抢救物品及药品护送患者转县人民医院急救;2、急性心肌梗塞处理1心电图提示急性心肌梗死患者,指导患者就地休息或卧于诊疗床上,避免走动,同时通知医生;2吸氧;3遵嘱建立静脉通道,酌情药物应用;4心理护理,缓解患者的紧张情绪,保持患者的情绪稳定,必要时予镇静剂应用;5在医师的陪同下,担架或平车护送患者至CCU病房或急诊科,途中备有抢救药品;3、急性左心衰处理1立即置患者于端坐,双腿下垂位,以减轻静脉回心血量,同时呼叫医生;2吸氧,氧流量6~81/S,必要时酒精湿化30~40%; 3紧急建立静脉通路;4遵嘱予强心、利尿、平喘、镇静等对症处理;5四肢轮流结扎止血带以降低心脏前负荷;6心理安慰,提供情感支持;7本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院;成批伤员收治应急预案 III级黄色预警1、门诊遇有成批伤员来院时,应立即通知院急诊抢救领导组或总值班;2、院急诊抢救领导组、总值班接到通知后立即启动院内应急预案;3、院急诊抢救领导小组、总值班紧急通知相关科室准备好床位;4、通知相关科室做好准备;5、内科系统疾患,由内科医生安排治疗;6、外科系统疾患,由外科医生安排治疗;7、领导组安排医疗救治组成员参加全程救治;8、领导小组负责组织全院医护人员投入紧急院内救治工作,发扬团结协作精神,不计较个人得失;9、后勤部应服从领导小组的安排,做好各项物资准备工作;10、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院;意外伤害事件应急预案IV级蓝色预警1、临床工作中发现病员出现意外伤害如坠床、烫伤、自杀事件时,值班人员立即进行抢救,并报告主任同时报总值班启动院内应急预案;2、根据事态的大小,值班医生立即做出判断,一般性事件值班医生可请相关科室会诊解决,必要时由院应急领导办公室或总值班安排应急救治组协助救治;3、特殊情况,如自杀等事件,值班医生除紧急抢救外,应由其他医护人员并通知保卫科,保护好现场,值班人员要协助公安人员调查取证,并做好家属的安抚工作;4、在规定时间6小时内做好抢救记录;5、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院;食物中毒事件应急预案II级橙色预警1、院方接到县卫计委食物中毒应急指令时,立即启动院内应急预案;2、院急救领导小组会同办公室、总值班紧急集结备好急救物品及器材;3、一般性食物中毒事件,由呼叫120前往事发地点现场救治,并转移部分轻症患者回院进行院内救治,封存引起中毒的食品、饮料、水样,送检;4、领导小组安排院内相关科室,备好床位、急救物品、器材等;5、遇因饮用水污染引发食物中毒时,立即封存水源并在第一时间上报县卫生局应急办,并努力尽快查明原因,阻止事态的进一步发展;6、安排急救专家组成员在医院参加院内急救;7、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院;传染病爆发流行应急预案I 级红色预警1、院方接到传染病爆发流行应急救治指令时,立即启动院内急救应急预案;2、院领导指示办公室会同院总值班紧急集结应急领导小组及应急分队集结,备好急救物品,特别强调防护用品;3、快速判断传染病的类型,严格按照中华人民共和国传染病防治法的规定,上报有关领导部门;4、领导小组安排做好床位、急救用品、器材、房间的准备工作;5、确保参与应急处理人员的安全;针对不同的突发性传染病,特别是一些重大突发性传染病,应急处理人员还应采取特殊的防护措施,避免接触传染;6、领导组安排院急救专家组成员参加院内急救,并组织相关人员会诊,努力提高院内救治的水平;7、本院无法检查和医治,转至相关医院;突发停电事件应急预案IV级蓝色预警1、临床工作中突然出现停电事件,立即通知办公室、总值班内部电话:8051启动应急预案;2、值班人员备好手电、应急灯,加强病房巡视,安抚患者,注意防火、防盗;3、与患者连接的抢救设备,如监护仪等立即按程序关机,并立即采取补救措施;4、应急办接到报告后和后勤科查明原因,以最短时间恢复供电;5、如遇不可抗拒因素,如大地震、火灾、突发洪灾、火灾,比照本院突发事件应急预案执行;突发停水事件应急预案 IV级蓝色预警1、临床工作中突然出现停水事件,立即通知办公室、总值班内部电话:8051启动应急预案;2、后勤人员检查供水管道,组织抢修;3、因供水部门原因停水,应尽快组织调拨、运水;4、应充分备足患者的饮用水及生活用水;5、备足消毒、洗手用水寻衅滋事应急预案IV级蓝色预警1、门诊、病房工作人员遭遇寻性滋事人员,要沉着应对,耐心劝解;2、通知门卫、总值班;3、采取保护性措施,尽量减少不必要的损失;4、等待门卫人员到来;5、尽快恢复门诊正常秩序,保证医疗安全;患者发生患者跌倒的应急预案IV级蓝色预警1、患者不慎跌倒;2、立即通知医生同时观察患者的神志、病情;3、医生检查后根据情况搬动患者;4、进行必要的检查如拍X光片;5、及时做好相应的治疗和处理;6、入住相应的科室或离院;7、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院;院内外急诊突发事件处理流程院内、外急诊突发事件急救信息白天:院办、医务科、院领导夜间:急诊科、总值班电话联系领导小组成员及相关医务人员迅速到院到岗成立临时应急指挥中心发出指令启动相关应急预案视情况向上级卫生行政主管部门报告各小组执行指令,实施各自职责。

医院急诊中心内部紧急情况应急预案

医院急诊中心内部紧急情况应急预案

医院急诊中心内部紧急情况应急预案一、引言医院急诊中心是医疗机构中最重要的部门之一,承担着对急需救治的患者紧急医疗服务的重要职责。

在这个高压环境下,突发情况难以避免,因此有必要建立完善的内部紧急情况应急预案,以确保医院急诊中心在紧急情况下能够有序、迅速地做出反应,保障患者和工作人员的安全。

二、内部紧急情况分类1.火灾应急情况:–火灾爆发时,立即通知相关人员,安排疏散路线,确保患者和工作人员的安全。

–启动灭火器材,将火灾扑灭,并确保煤气、电气设备关闭。

2.暴力伤害应急情况:–提前培训急诊人员面对暴力伤害的应对方式,保持冷静,不与暴力者对抗,及时报警。

–保护现场证据,配合警方做好案件调查工作。

3.传染病疫情应急情况:–配备充足的防护装备,对疑似传染病患者进行隔离,避免交叉感染。

–提前安排消毒和清洁工作,确保医院环境干净卫生。

三、内部紧急情况应急预案流程1.紧急情况发现与报告:–任何急诊科工作人员、患者或家属发现紧急情况,立即报告值班医生或护士长。

–值班医生或护士长确认情况后,迅速启动应急预案。

2.人员疏散与安全:–根据紧急情况性质制定疏散方案,保证所有患者、家属和工作人员的安全疏散。

–指定专人负责疏散指挥,统筹协调各部门人员。

3.现场应急处置:–确保急诊科内部通道畅通,消防设备齐全,及时启用灭火器材。

–确认暴力伤害情况时,立即报警并配合警方处理。

4.医疗救治:–组织医护人员按照优先原则进行患者救治,确保重伤者先救治。

–协调其他科室支援,保障患者及时得到治疗。

四、医院内部培训计划1.应急预案培训:–对所有急诊科工作人员进行定期的应急预案培训,提高应对突发情况的能力。

–模拟实战演练,让工作人员熟悉应急预案流程,提高危机管理能力。

2.暴力事件处理培训:–针对暴力事件处理,组织人际沟通与冲突管理的培训,强化工作人员的沟通技巧。

–提高工作人员的心理素质和自我保护意识。

五、后续处理与事故调查1.事故调查与总结:–紧急情况处理后,启动事故调查机制,对整个事件进行深入分析。

急诊突发事件应急预案和处理流程

急诊突发事件应急预案和处理流程

急诊突发事件应急预案和处理流程一、工作目标本预案旨在建立健全急诊突发事件应急管理体系,确保在发生突发公共卫生事件时,能够迅速、高效、有序地开展应急处理工作,最大限度地减少事件对人民群众生命安全和身体健康的危害,保障社会稳定和经济发展。

二、工作原则1、预防为主、常备不懈(1)加强日常卫生管理,提高公共卫生水平,预防突发事件的发生。

(2)建立健全突发事件预警机制,提前做好应急准备工作。

(3)定期组织应急演练,提高应对突发事件的实战能力。

2、依法管理、统一领导(1)严格执行国家有关法律法规,确保应急处理工作依法进行。

(2)成立应急指挥部,统一领导、协调、指挥应急处理工作。

(3)明确各部门职责,确保应急处理工作协同高效。

3、快速反应、运转高效(1)建立快速反应机制,确保在第一时间内启动应急预案。

(2)优化应急处理流程,提高工作效率。

(3)充分利用现有资源,确保应急物资、设备、人员及时到位。

三、组织管理1、成立急诊突发事件应急指挥部,负责统一领导、协调、指挥应急处理工作。

2、设立应急办公室,负责日常协调、联络、信息报送等工作。

3、成立专家咨询组,为应急处理工作提供技术支持。

4、设立应急处理小组,负责具体实施应急处理措施。

5、明确各部门职责,确保应急处理工作协同高效。

(1)卫生部门:负责突发事件监测、报告、预防、控制、救治等工作。

(2)公安部门:负责维护社会治安,协助开展流行病学调查、密切接触者追踪等工作。

(3)交通部门:负责保障应急物资、设备、人员的运输。

(4)宣传部门:负责应急宣传教育工作,提高公众的防病意识和自我保护能力。

(5)其他相关部门:根据职责分工,协助开展应急处理工作。

6、建立定期培训制度,提高应急队伍的专业素养。

7、建立健全应急预案体系,实现各级应急预案的有效衔接。

四、预防措施1、加强卫生管理(1)建立健全医院感染管理制度,严格执行消毒、隔离、防护等措施,降低院内感染风险。

(2)加强对医疗废物的规范化管理,确保医疗废物安全、环保处理。

急诊门诊应急预案

急诊门诊应急预案

一、目的和原则1. 目的:为有效应对急诊门诊可能发生的各类突发事件,保障患者、医护人员及医院财产的安全,确保医疗秩序,制定本应急预案。

2. 原则:(1)以人为本,生命至上:始终将患者生命安全放在首位,全力救治伤病员。

(2)快速反应,协同作战:加强各部门之间的沟通与协作,确保应急处置迅速、高效。

(3)预防为主,防治结合:强化风险意识,做好预防工作,提高应急处置能力。

二、组织机构及职责1. 急诊门诊突发事件应急领导小组:(1)组长:医院院长;(2)副组长:分管副院长、急诊科主任;(3)成员:医院各相关部门负责人。

2. 急诊门诊突发事件应急指挥部:(1)指挥长:急诊科主任;(2)副指挥长:护士长、相关科室负责人;(3)成员:急诊科医护人员、各部门联络员。

3. 各部门职责:(1)急诊科:负责突发事件现场救治、转运、信息报送等工作;(2)护理部:负责组织医护人员培训、应急物资储备、医疗设备保障等工作;(3)保卫处:负责现场秩序维护、交通疏导、人员疏散等工作;(4)医务科:负责协调各部门工作、指导临床救治、信息报送等工作;(5)后勤保障部门:负责应急物资、医疗设备、生活物资的供应保障;(6)其他相关部门:按照职责分工,协助应急指挥部开展相关工作。

三、应急处置流程1. 紧急情况发现:(1)医护人员在诊疗过程中发现紧急情况,立即启动应急预案;(2)立即通知应急指挥部,启动应急响应。

2. 现场处置:(1)医护人员迅速对患者进行救治,必要时进行心肺复苏、除颤等紧急措施;(2)现场秩序维护:保卫处人员维持现场秩序,确保医疗救治工作顺利进行;(3)信息报送:急诊科向应急指挥部报告事件情况,同时向医院领导和上级部门报告。

3. 转运患者:(1)根据患者病情,选择合适的转运方式;(2)医护人员陪同患者转运,确保患者安全。

4. 后期处理:(1)对突发事件进行总结评估,查找原因,完善应急预案;(2)对相关责任人进行责任追究;(3)做好善后工作,安抚患者家属。

急诊室应急预案

急诊室应急预案

急诊室应急预案
一、应急响应组织。

1. 急诊室主任负责组织应急响应工作,统一指挥、协调和部署急诊室内各项救治工作。

2. 急诊室护士长负责组织急诊室内护理人员,协助主任进行救治工作。

3. 急诊室医务人员按照主任和护士长的指挥,积极参与救治工作。

4. 急诊室后勤人员负责保障急诊室内设备、药品和物资的供应和运转。

二、应急预案流程。

1. 接到患者求救信息后,急诊室主任立即启动应急预案,通知护士长和医务人员做好准备。

2. 护士长组织护理人员迅速安排好急救床位和相关设备,为患
者提供急救服务。

3. 医务人员迅速对患者进行初步救治,评估病情,确定救治方案。

4. 如有需要,及时联系其他科室医生进行会诊,协助处理病情。

5. 急诊室后勤人员负责及时提供所需药品、器械和物资,确保
救治工作的顺利进行。

6. 当患者病情稳定后,急诊室主任负责安排患者的后续转诊或
住院治疗。

三、应急预案注意事项。

1. 在救治过程中,医务人员要保持冷静,严格按照医疗程序进
行救治,确保患者得到及时有效的救治。

2. 护理人员要做好患者的护理工作,保障患者的基本生活需求。

3. 急诊室后勤人员要做好设备、药品和物资的管理和维护工作,
确保救治工作的顺利进行。

4. 应急预案执行完毕后,急诊室主任要及时总结救治工作,做好救治记录和汇报工作。

以上应急预案为急诊室在突发事件中的应急救治工作提供了详细的流程和注意事项,以确保患者在最短的时间内得到最有效的救治。

急诊室应急预案

急诊室应急预案

急诊室应急预案
一、应急响应组织。

1. 急诊室主任负责组织应急响应工作,指挥应急处置。

2. 急诊室护士长负责协助主任组织应急响应工作,指挥护理人员进行抢救和救治。

3. 急诊室医生负责参与应急处置工作,协助护理人员进行抢救和救治。

4. 急诊室护士负责按照指挥部署进行抢救和救治工作。

二、应急处置流程。

1. 接到急诊患者后,立即进行初步评估和抢救措施。

2. 根据患者病情,及时通知相关科室医生和护士参与抢救和救治工作。

3. 对于突发事件引起的大规模伤员,立即启动院内应急预案,
协调其他科室人员参与救治工作。

4. 在救治过程中,做好患者病情记录和医疗措施执行记录,确
保救治工作的规范和及时。

5. 对于急诊室内部突发事件,如火灾、泄漏等,立即启动应急
预案,疏散患者和医护人员,确保安全。

6. 应急处置结束后,进行事故调查和总结,及时修订应急预案,提高应急处置水平。

三、应急物资准备。

1. 急诊室要做好急救药品、器械的储备和更新工作,确保应急
处置的物资充足。

2. 定期组织医护人员进行急救培训和模拟演练,提高应急处置
的能力和水平。

3. 对于常见急症的抢救流程和方法,要进行规范化和标准化,
确保抢救工作的高效和安全。

以上为急诊室应急预案,希望能够在突发事件发生时,做到及时、有效的应急处置,最大限度地保护患者和医护人员的生命安全。

急诊科突发应急处置预案

急诊科突发应急处置预案

一、指导思想为提高急诊科应对突发事件的能力,确保患者生命安全,维护医院正常医疗秩序,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于急诊科在诊疗过程中发生的各类突发事件,包括但不限于:1. 急诊科内发生的各类医疗事故、医疗纠纷;2. 急诊科内发生的火灾、水灾、地震等自然灾害;3. 急诊科内发生的恐怖袭击、暴力事件等社会安全事件;4. 急诊科内发生的群体性不明原因疾病、重大食物中毒等公共卫生事件;5. 急诊科内发生的其他可能影响患者生命安全的事件。

三、组织机构1. 成立急诊科突发事件应急处置领导小组,负责应急工作的组织、协调和指挥。

领导小组组成:组长:急诊科主任副组长:急诊科副主任成员:急诊科全体医护人员、行政管理人员2. 成立急诊科突发事件应急处置小组,负责具体实施应急措施。

应急处置小组组成:组长:急诊科副主任副组长:护士长成员:急诊科医护人员、行政管理人员四、应急处置流程1. 发现突发事件后,立即向领导小组报告,并启动应急预案。

2. 确定突发事件类型,根据预案要求采取相应措施。

3. 对患者进行救治,确保患者生命安全。

4. 对现场进行安全评估,防止次生灾害发生。

5. 组织医护人员对患者进行救治,包括但不限于:(1)进行生命体征监测,及时处理危及生命的病情变化;(2)对患者进行紧急救治,如心肺复苏、止血、固定等;(3)根据病情变化,调整治疗方案。

6. 对现场进行消毒、隔离,防止疫情扩散。

7. 对患者家属进行安抚,做好心理疏导。

8. 对事件进行调查,查明原因,制定整改措施。

9. 向上级主管部门报告事件情况。

五、应急物资储备1. 急诊科应配备以下应急物资:(1)急救药品、器械;(2)消毒剂、防护用品;(3)通讯设备、交通工具;(4)其他必要物资。

2. 应急物资应定期检查、补充,确保完好可用。

六、应急培训与演练1. 定期组织医护人员进行应急知识、技能培训,提高应急处置能力。

医院急救应急预案

医院急救应急预案
健康的宗旨,把人民群众的生命放在首位,争分夺秒、竭尽全力,做好各类突发医疗事件的应急抢救工作。
(二)、组织领导:
为加强应急抢救工作的统一指挥和领导,提高应急抢救工作的效率,医院成立应急抢救工作领导小组,其主要职责是:接到各类重大突发医疗事件后,迅速赶赴抢救现场,组织有关人员,迅速投入抢救工作,调配必要的抢救药品、物品、设备、车辆等资源。成作,必要时请求外力支援。4.指定新闻发言人,按照有关规定作好信息发布、传递工作。
5.在突发事件的应急处理过程中,对做出贡献的人员,赋予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、扩散谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者,按照国家法律法规和集团有关规定处理。
3.以人为本,快速反应。4.科学处置,协调合作。二、领导机构
集团成立突发重大事件应急管理委员会,下设医疗救护领导小组,后勤保障领导小组,信息保障领导小组,安全保障领导小组。
(一)突发重大事件应急管理委员会(以下简称“应急管委会”)主任:xxx
常务副主任:xxx委员:xxx
应急管委会工作职责:
1.监督落实各项防范措施,做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。2.一旦发生突发事件,据其影响,决定是否启动应急预案。
(三)、工作措施:
1、120急救中心接到报警后,即将调动急救车辆、人员,赶赴现场抢救,同时通知急诊科做好抢救准备。
2、急诊科得到信息后,迅速做好抢救人员、药品、设备的准备工作。
3、由急诊科负责在最短期内将“医疗事件”情况上报医务科及应急抢救工作领导小组有关领导。
4、医务科或者抢救工作领导小组成员接到信息后,迅速动员、组织、
情况后上报应急管委会并提出是否启动相应应急预案建议,由应急管委会决定是否启动应急预案,如无须启动应急预案,直接安排相关人员落实;如需启动应急预案,相关领导小组迅速介入,组织实施相应应急预案,必要时可请其他小组协助。

急诊科应急预案及流程

急诊科应急预案及流程

急诊科应急预案及流程急诊科是医院中最重要的科室之一,负责接收病人的急危重症状。

一、应急预案制定:1.成立急诊科应急小组,由科主任担任应急小组组长,其他科室负责人、护士长、医生等组成。

制定紧急情况应对方案,明确各自职责与要求。

2.针对常见急诊情况进行风险评估,制定应急流程与处理措施。

对科室内部设备、抢救药品的储备、维护进行检查。

3.明确通讯方式,建立内外部通讯机制,保证及时接收和传达信息。

如应用通讯工具(手机、对讲机)等,确保系统畅通。

二、突发状况的处理:1.急诊科护士长或现场最高职位负责人立即组织人员,尽快对倒地患者进行抢救。

调动科室医生、护士等资源,及时应对。

2.根据现场安全情况,判断是否需要继续进行抢救。

如有危及人员安全的因素,应优先解决现场安全问题。

4.在处理紧急情况过程中,应保证现场科室人员、安保人员、工作人员以及病人家属的安全。

5.根据病情,判断是否需要转诊至其他科室,与相关科室进行沟通协作。

三、应急措施的执行:1.在紧急情况发生后,应急小组成员到达现场后,要对现场进行全面评估,了解情况并采取必要的措施。

2.根据紧急情况的类别,按照急诊科应急预案制定的规则,进行人员组织、工作安排和资源调度。

3.及时采取救治措施,并不断监测病情变化,调整抢救方案。

4.配备紧急救治设备,如心电监护、呼吸机、除颤器等,以便对患者进行及时、有效的抢救。

5.根据病情、患者需求,决定是否需要转送至其他医院或相关科室,确保患者的安全。

四、事后总结与改进:1.紧急事件处理结束后,对整个应急过程进行总结,深入分析原因并制定改进方案。

2.记录所有相关信息,包括事件经过、抢救措施的执行情况和效果评估,以备日后参考和分析。

3.收集参与救治的医护人员的意见和建议,听取他们在这一事件中的经验和教训。

4.根据总结的经验和教训,修订和完善急诊科应急预案,以提升科室在日常工作中的紧急事件处理能力。

急诊科是医院最前沿的科室,常常面临来自社会各方面的压力和挑战。

院前急救突发事件应急预案及处理流程

院前急救突发事件应急预案及处理流程

院前急救突发事件应急预案及处理流程本应急预案是为了保障院前急救工作的顺利进行,对医务人员在突发事件中的应急处置流程进行规范化,确保患者能够得到及时、有效的救治。

突发事件分类院前急救中可能遇到的突发事件主要包括:交通事故、溺水、剧烈运动、意外伤害、突发疾病等。

应急处置流程1. 抵达现场医务人员应在第一时间抵达现场,先行评估现场安全情况,并对患者的伤情进行初步判断,尽可能采取措施防止进一步的伤害。

2. 实施急救措施在处理现场安全问题后,医务人员应及时实施急救措施。

具体措施包括但不限于:心肺复苏、止血、固定骨折等。

应根据患者实际情况进行综合判断,以最大限度地保护患者的生命和身体健康。

3. 送往急救中心在实施急救措施后,应尽快将患者送往急救中心进行继续治疗。

在送往急救中心的过程中,医务人员应持续对患者进行观察和监护,并在必要的时候进行相应的处理。

4. 报告、记录医务人员应及时向上级医务管理者报告处理情况,并进行相应的记录。

同时,应与患者亲友进行有效沟通,告知其患者的身体状况和所采取的处理措施。

应急预案制定与修订应急预案需要由医务管理者与医务人员根据实际情况进行制定和修订。

在制定过程中,应充分考虑突发事件的种类和性质,并结合本院现有人员、物资等条件进行规划。

应急预案制定后,应进行相关人员的宣传培训,并在实际工作中进行不断完善和修订。

院前急救是一项专业性较强、风险较高的工作,应急预案的建立和实施对于减少损失、提高效率具有重要意义。

医务工作者要不断强化自身素质和技能,为患者的健康保驾护航。

特殊场合1:恶劣天气条件下的急救处理在恶劣天气条件下进行急救处理时,可能会存在以下问题和注意事项:问题•医护人员在行驶途中,遭遇道路积水、山体滑坡等因素而导致行进受阻。

•患者在受灾地区寻找急救人员时,可能会因道路、交通、通讯等问题的影响导致难以进行准确的定位和联系。

•在恶劣天气条件下进行急救处理时,医疗设备、药品等物资可能会受到损坏,从而影响急救效果。

急诊科应急预案及流程

急诊科应急预案及流程

急诊科应急预案及流程急诊科作为医院中承担紧急救治任务的重要科室,面临着各种各样的突发状况。

为了能够在紧急时刻迅速、有效地开展救治工作,保障患者的生命安全,制定科学合理的应急预案及流程至关重要。

一、心脏骤停应急预案及流程1、应急预案当发现患者心脏骤停时,立即呼叫其他医护人员协助抢救。

迅速将患者仰卧在硬板床上,解开衣领和腰带,保持呼吸道通畅。

立即进行胸外心脏按压,频率至少 100 次/分钟,按压深度至少 5 厘米。

同时,给予人工呼吸,按压与呼吸比例为 30:2。

尽快连接心电监护仪,判断心脏骤停的类型。

准备好除颤仪,若为室颤或无脉性室速,立即进行除颤。

建立静脉通道,遵医嘱给予肾上腺素等抢救药物。

2、流程发现心脏骤停→呼叫协助→摆放体位→胸外按压、人工呼吸→连接心电监护→判断骤停类型→除颤(必要时)→建立静脉通道→用药二、急性心肌梗死应急预案及流程1、应急预案患者出现持续胸痛、呼吸困难等症状时,立即进行心电图检查。

绝对卧床休息,给予吸氧、心电监护。

建立静脉通道,遵医嘱给予硝酸酯类、抗血小板聚集、抗凝等药物治疗。

进行心肌酶学等相关检查,明确诊断。

做好急诊 PCI 或溶栓治疗的准备。

2、流程出现症状→心电图检查→卧床、吸氧、监护→建立静脉通道→用药→相关检查→准备介入或溶栓治疗三、呼吸衰竭应急预案及流程1、应急预案患者出现呼吸困难、发绀等症状时,立即评估呼吸功能。

给予吸氧,必要时使用无创或有创呼吸机辅助呼吸。

进行动脉血气分析,明确呼吸衰竭的类型和严重程度。

针对病因进行治疗,如抗感染、解痉平喘等。

密切观察患者的生命体征和病情变化。

2、流程出现症状→评估呼吸功能→吸氧、呼吸机辅助(必要时)→血气分析→病因治疗→病情观察四、脑卒中应急预案及流程1、应急预案患者突然出现偏瘫、失语、意识障碍等症状时,迅速进行神经系统评估。

立即开通绿色通道,进行头颅CT 或MRI 检查,明确脑卒中类型。

对于缺血性脑卒中,在时间窗内进行溶栓治疗;对于出血性脑卒中,评估出血量和位置,决定治疗方案。

急诊科应急预案及流程

急诊科应急预案及流程

急诊科应急预案及流程急诊科是医院中最繁忙、最压力最大的一个科室,每天都会接诊大量的病人。

由于疾病的复杂性和多样性,急诊科常常会面临一些医疗应急情况,如大面积伤员的救治、突发传染病的应对、突发性毒物事件等。

为了确保急诊科医生和护士的安全,保证病人得到及时、有效的治疗,急诊科必须建立应急预案和应对流程。

一、应急预案急诊科应急预案是一套根据疫情、伤情、事故类型、病种、机构位置等各种不同情况而制定的应急处置方案。

其基本建设理念是从医院到急诊科的各级院内、院外应急处置体系。

急诊科应急预案是包括应急机制、应急预案、应急操作手册、应急培训、演练和评估在内的一个完整的系统。

应急机制是应急系统中最核心的内容。

它包括应急协调机制、领导小组、指挥系统等。

每项应急机制都应该在日常工作中得到灵活的实践和完善。

领导小组必须由具有急诊科管理职责的高级医务人员组成,包括急诊科主任、副主任、执行主治医生、主管护士等。

领导小组必须熟悉应急预案及其操作细节,掌握各种急诊疾病进展和应急事故动态,确保针对性、实用性和及时性。

指挥系统包括现场指挥、前方支援、后方保障等。

该系统的目的是为了实现现场急救工作的统一指挥、指挥部统一协调、前方后方支援保障的总体领导管理和决策。

二、应急流程急诊科的应急流程主要分为七个步骤:接诊、分诊、急救、复诊、评估、隔离、归档。

步骤一:接诊阶段是应急工作的第一道战线。

在接诊过程中,急诊医生需要通过对患者的问诊、观察和体格检查,快速了解患者的病情。

步骤二:分诊阶段是将接诊的患者按照严重程度、急诊类型、体征指标等进行细致分类。

分诊工作的目的是尽早筛选出需要急救的重症患者,为优先疏散和抢救提供条件。

步骤三:急救阶段是应急工作的重点。

这个过程需要医生和护士根据病人的病情和身体状况,迅速做出正确的抢救措施。

步骤四:复诊阶段是患者在急救后需要进行再次检查和复诊的阶段。

复诊主要是为了查看病情的进展情况,对患者的治疗方案进行调整。

急诊应急预案及流程

急诊应急预案及流程

一、应急预案概述急诊科作为医院的重要组成部分,承担着抢救危重患者、处理突发事件的重要职责。

为保障急诊工作的有序进行,提高救治效率,特制定本应急预案。

二、组织机构及职责1. 应急领导小组:由医院院长担任组长,副院长、医务科、护理部、办公室、驾驶班、急诊科等部门负责人担任成员,负责组织、协调和指挥急诊救护工作。

2. 救护小组:由急诊科主任担任组长,急诊科护士长担任副组长,各科室主任、总护士长、麻醉科医师、药剂科主任等担任成员,负责院内急危病人的具体指挥和抢救工作。

三、应急预案及流程1. 患者突然发生病情变化(1)接电话时了解病人情况,快速评估病情,报告值班医生。

(2)保持患者呼吸道通畅、吸氧、建立静脉通路。

(3)推抢救车到病人床前,准备好抢救仪器、药品及物品。

(4)积极配合医生进行抢救,报告二线医生、科主任、护士长。

(5)通知并安慰患者及家属,妥善安置同病室病人。

(6)重大抢救或重要人物抢救,应按规定及时通知医务科或院总值班。

(7)做好记录和交接班。

2. 急诊患者突发呼吸心跳骤停(1)患者发生呼吸心跳骤停时,应立即行胸外心脏按压、人工呼吸,快速建立静脉通道,根据医嘱应用抢救药物。

(2)先行胸外心脏按压术,未行气管插管的患者,应立即行气管插管辅助呼吸,必要时再开放一条静脉通道。

(3)参加抢救人员应听从指挥,密切配合,有条不紊,严格查对,并保留各种液体、安培及药瓶等,做到据实准确的记录抢救过程。

(4)护理值班人员严格遵守科室各项规章制度,坚守岗位,密切观察病情变化,及时采取抢救措施。

(5)急救物品做到四固定”(定位置、定数量、定专人管理、定期检查),班班清点,完好率达100%,保证应急使用。

(6)护理人员熟练掌握心肺复苏流程及各种急救仪器的使用方法和注意事项。

3. 急诊疫情防控(1)加强医护人员和患者的个人防护,严格执行手卫生、戴口罩、保持社交距离等防疫措施。

(2)对疑似或确诊患者进行隔离,避免交叉感染。

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院内外急诊突发事件应急预案及流程
急诊突发事件应急预案目录
1、门急诊心源性突发事件应急预案
2、成批伤员收治应急预案
3、意外伤害事件应急预案
4、食物中毒事件应急预案
5、传染病爆发流行应急预案
6、突发停电事件应急预案
7、突发停水事件应急预案
8、寻衅滋事应急预案
9、患者发生患者跌倒的应急预案
门急诊心源性突发事件应急预案
( IV级蓝色预警)
一、总则
1、心源性突发事件是指患者候诊或就诊过程中突然发生的、危及或可能危及患者生命的心源性疾病事件。

2、心源性突发事件主要包括心脏骤停、急性心肌梗塞、急性左心衰等。

3、当发生上述突发事件时,门诊部工作人员必须于第一时间到达现场进行处理。

4、门诊部主任应根据事件的性质、涉及的学科及人员数量、所需调用的急救设备、药品及医疗器械等情况向主管院长汇报,并建议启动应急预案。

二、人员准备
1、在门诊出诊的医生及后勤、安全保障部门的负责人、科长应保证通讯畅通,随时准备应对突发事件。

2、门诊部即刻组成急救小组,组长为接诊的最高职称医师。

3、门诊部与医院相关部门(临床科室、心电图室、放射科、药剂科、检验科、门卫等)主任,负责将《应急预案》灌输到本科室每一位医师、技师、护士及员工,并定期进行演练。

三、报告制度
1、第一时间接诊的医生一旦发现有突发事件发生,第一时间必须立
即据实向在场上级医师报告,不得隐瞒、缓报,报告内容主要是突发疾病患者的基本状况及初步印象。

2、门诊医生及时向分管院长报告。

四、应急预案
1、主要责任科室门诊、各临床科室及辅助科室(心电图室、放射科、药剂科、检验科等)及安全、后勤保障部门、门卫等。

2、各责任科室应定期组织全体人员进行相关知识、技能的培训及演练,并储备一定数量的抢救药品、医用耗材、器械及设备。

3、“第一目击”者,在求助其他人员如:医师接诊后应立即报告办公室(内部电话:8051),报告的同时应即刻给予患者处理,为组织抢救争取宝贵的时间。

五、门诊科长、护士长作为总协调员,依据患者的情况,应即刻组织以门诊医师(当日门诊出诊)为主的急救小组开展抢救工作。

任何科室、任何人不得以任何借口拒绝参加救治工作,且门诊医师为救治工作的主诊医师,护士及相关部门工作人员密切配合开展救治工作。

1、心脏骤停处理
(1)立即奔赴患者身边,嘱旁人呼叫医生;
(2)置患者于就地平卧位;
(3)立即予胸外按压或必要时配合医师给予患者体外除颤;(4)紧急建立静脉通道;
(5)吸氧;
(6)监测血压、心率、呼吸,遵嘱予相关药物应用,并做好记录;
(7)复苏成功的患者,应紧急于担架或平车,在医师的陪同下,护送至急诊科,行进一步急救,并进行交班;
(8)紧急情况应电话联系县急救中心(120),携抢救物品及药品护送患者转县人民医院急救。

2、急性心肌梗塞处理
(1)心电图提示急性心肌梗死患者,指导患者就地休息或卧于诊疗床上,避免走动,同时通知医生;
(2)吸氧;
(3)遵嘱建立静脉通道,酌情药物应用;
(4)心理护理,缓解患者的紧张情绪,保持患者的情绪稳定,必要时予镇静剂应用;
(5)在医师的陪同下,担架或平车护送患者至CCU病房或急诊科,途中备有抢救药品。

3、急性左心衰处理
(1)立即置患者于端坐,双腿下垂位,以减轻静脉回心血量,同时呼叫医生;
(2)吸氧,氧流量6~81/S,必要时酒精湿化(30~40%);(3)紧急建立静脉通路;
(4)遵嘱予强心、利尿、平喘、镇静等对症处理;
(5)四肢轮流结扎止血带以降低心脏前负荷;
(6)心理安慰,提供情感支持;
(7)本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院。

成批伤员收治应急预案(III级黄色预警)
1、门诊遇有成批伤员来院时,应立即通知院急诊抢救领导组或总值班。

2、院急诊抢救领导组、总值班接到通知后立即启动院内应急预案。

3、院急诊抢救领导小组、总值班紧急通知相关科室准备好床位。

4、通知相关科室做好准备。

5、内科系统疾患,由内科医生安排治疗。

6、外科系统疾患,由外科医生安排治疗。

7、领导组安排医疗救治组成员参加全程救治。

8、领导小组负责组织全院医护人员投入紧急院内救治工作,发扬团结协作精神,不计较个人得失。

9、后勤部应服从领导小组的安排,做好各项物资准备工作。

10、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院。

意外伤害事件应急预案(IV级蓝色预警)
1、临床工作中发现病员出现意外伤害(如坠床、烫伤、自杀)事件时,值班人员立即进行抢救,并报告主任同时报总值班启动院内应急预案。

2、根据事态的大小,值班医生立即做出判断,一般性事件值班医生可请相关科室会诊解决,必要时由院应急领导办公室或总值班安排应
急救治组协助救治。

3、特殊情况,如自杀等事件,值班医生除紧急抢救外,应由其他医护人员并通知保卫科,保护好现场,值班人员要协助公安人员调查取证,并做好家属的安抚工作。

4、在规定时间6小时内做好抢救记录。

5、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院。

食物中毒事件应急预案(II级橙色预警)
1、院方接到县卫计委食物中毒应急指令时,立即启动院内应急预案。

2、院急救领导小组会同办公室、总值班紧急集结备好急救物品及器材。

3、一般性食物中毒事件,由呼叫120前往事发地点现场救治,并转
移部分轻症患者回院进行院内救治,封存引起中毒的食品、饮料、水样,送检。

4、领导小组安排院内相关科室,备好床位、急救物品、器材等。

5、遇因饮用水污染引发食物中毒时,立即封存水源并在第一时间上报县卫生局应急办,并努力尽快查明原因,阻止事态的进一步发展。

6、安排急救专家组成员在医院参加院内急救。

7、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院。

传染病爆发流行应急预案(I 级红色预警)
1、院方接到传染病爆发流行应急救治指令时,立即启动院内急救应急预案。

2、院领导指示办公室会同院总值班紧急集结应急领导小组及应急分队集结,备好急救物品,特别强调防护用品。

3、快速判断传染病的类型,严格按照中华人民共和国传染病防治法的规定,上报有关领导部门。

4、领导小组安排做好床位、急救用品、器材、房间的准备工作。

5、确保参与应急处理人员的安全。

针对不同的突发性传染病,特别是一些重大突发性传染病,应急处理人员还应采取特殊的防护措施,避免接触传染。

6、领导组安排院急救专家组成员参加院内急救,并组织相关人员会诊,努力提高院内救治的水平。

7、本院无法检查和医治,转至相关医院。

突发停电事件应急预案(IV级蓝色预警)
1、临床工作中突然出现停电事件,立即通知办公室、总值班(内部电话:8051)启动应急预案。

2、值班人员备好手电、应急灯,加强病房巡视,安抚患者,注意防火、防盗。

3、与患者连接的抢救设备,如监护仪等立即按程序关机,并立即采取补救措施。

4、应急办接到报告后和后勤科查明原因,以最短时间恢复供电。

5、如遇不可抗拒因素,如大地震、火灾、突发洪灾、火灾,比照本
院突发事件应急预案执行。

突发停水事件应急预案(IV级蓝色预警)
1、临床工作中突然出现停水事件,立即通知办公室、总值班(内部电话:8051)启动应急预案。

2、后勤人员检查供水管道,组织抢修。

3、因供水部门原因停水,应尽快组织调拨、运水。

4、应充分备足患者的饮用水及生活用水。

5、备足消毒、洗手用水
寻衅滋事应急预案(IV级蓝色预警)
1、门诊、病房工作人员遭遇寻性滋事人员,要沉着应对,耐心劝解;
2、通知门卫、总值班;
3、采取保护性措施,尽量减少不必要的损失;
4、等待门卫人员到来;
5、尽快恢复门诊正常秩序,保证医疗安全。

患者发生患者跌倒的应急预案
(IV级蓝色预警)
1、患者不慎跌倒。

2、立即通知医生同时观察患者的神志、病情。

3、医生检查后根据情况搬动患者。

4、进行必要的检查(如拍X光片)。

5、及时做好相应的治疗和处理。

6、入住相应的科室或离院。

7、本院无法检查和医治,呼叫120转至上级医院。

院内外急诊突发事件处理流程
院内、外急诊突发事件急救信息
白天:院办、医务科、院领导
夜间:急诊科、总值班
电话联系领导小组成员及相关医务人员迅速到院到岗成立临时应急指挥中心发出指令
启动相关应急预案视情况向上级卫生
行政主管部门报告
各小组执行指令,实施各自职责
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)。

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