宣传方案模板

七.针对性的宣传方案

1..前期宣传

校内：A.竖幅宣传：需2条，分别挂于人流量最多的少康楼前和附中生活区；

效益：醒目位置打上醒目广告，给在校师生一种先入为主的新鲜感，这是让全校知道“苏宁电器”合作此次公益活动的第一步，为期一周

商家权利:竖幅上会有商家名称，如“青协牵手‘苏宁电器’走近社区，让爱温暖‘夕阳’心”。

B. 海报宣传：分别于张贴于校园内三个人流量最多的地方（金山湖校区的教学区、

生活区、附中，共3份）和校园广告宣传栏及校内公寓宣传栏上。

效益：海报宣传作为竖幅宣传的接力，有竖幅所没法比的优点，它可以使全校师生对这一贵公司有更进一步的了解，不单单停留在有此次活动，而对贵公司的

企业文化有更进一步的了解。

商家权利：海报上可有一角作为“苏宁电器”的宣传

C.摆点宣传：贵公司可在我方招募志愿者的场地旁，摆点做贵公司的业务宣传（如“五

一“假期的优惠活动）（注：摆点费用不计在活动预算中，摆点费用300元/

天。与学生组织合作价格有所减少。）

效益：此举直接做贵公司业务，旨在让贵公司在惠州大学不仅树立良好的公益形象，还能树立良好的品牌形象。

商家权利：在人流量最多处做业务推广。

D．传单宣传:贵公司的宣传单可由我方组织人手分发到各个宿舍，宣传单的设计与印刷由贵公司一手操办，内容可以是优惠活动宣传。

效益：让全校了解贵公司的动态，为此期间的优惠活动做了相关的宣传推广

商家权利：贵公司可自行设计传单，给了贵公司充分的信任与自由。

2.活动期间宣传

A.横幅宣传：横幅将在进行活动的社区进行悬挂。横幅内容为：惠州学院青年志愿者协会

携手‘苏宁电器’走近社区，让爱温暖‘夕阳’心”。

效益：在社区中挂上此横幅，让老人们知道参与温暖他们的还有苏宁电器，让居民对贵公司有打心里的感动。

商家权利：横幅上有贵公司的信息。

B.礼品宣传：作为赠与老人们的礼品由贵公司提供，这也是另一种宣传，同时我方要求礼品

必须安全。（如保暖电器）

效益:苏宁电器的礼品在老人怀中，充分体现了贵公司对老人的关爱，对社会的回馈，必将大大提高贵公司的企业形象。

商家权利：商家可提供本公司产品，或资金赞助我方购买。

C.媒体宣传：学院新闻社，广播站及电视台对整个活动进行跟踪报道校内《东江学子报》

等报纸将对此次活动进行大力宣传。（我方将尝试与校外媒体联系，请东江时

报，惠州电视台跟踪报导此次活动，往年均有）

效益：无论是校内还是校外媒体，我方均是希望将此次活动广而告之，让更多人关注社会上的弱势群体，做为此次活动的赞助商更是能在媒体上建立起良好的公益

形象。

商家权利：校内报导中我方将大力宣传贵公司的企业形象。（校外媒体我方则尽可能为贵公司争取访问机会）

D．员工宣传：贵公司员工可参与此次活动（不超过30人），其实一个公司的形象与公司员工的形象是分不开的，贵公司在员工在此次活动中表现出的良好形象无疑也是

一种极好的宣传。

效益：以员工形象带出公司形象，吻合贵公司的服务理念，在社会中可建立良好的企业形象。

商家权利：贵公司可派员工参与此次活动，但不得超过30个，且得参与培训，若贵公司由于工作关系，我方可派人手亲自到贵公司展开培训

3.后期宣传

A会刊宣传：活动有关介绍及照片将刊登在协会的会刊《心泉》上。会刊流向为青协内部，校内其他协会组织，学校及市领导，更包括社会上的一些与我方合作过的商家，

如：中国海洋石油公司。

效益：会刊宣传是除会服宣传以外的惟一一个宣传效力超过一年的宣传方式，这是一个长远的宣传。

商家权利：活动有关介绍及照片将刊登在协会的会刊《心泉》上

B网络宣传：青协网站及博客等为赞助单位提供了强大的校内宣传平台。

效益：借网络为一平台，宣传此次活动，推广贵公司的良好的企业形象。

商家权利：商家在次活动中所起的作用与影响，我方将大为宣传。

2合作理由

惠州学院青年志愿者协会是我院一个庞大的组织，拥有上千的正式会员，具有强大的号召力、丰富的组织经验以及过硬的组织能力。凭着协会在近几年校内外的影响力，此次活动一定受到广大师生的高度关注。

这次爱心活动最大的特色是其公益性，作为企业，都会为了社会的发展而作出应有的贡献，也会热衷于社会的公益性活动。作为本次的赞助商，一方面，支持爱心活动必定会提升公益形象，另一方面，在宣传方面也做到位，达到一定的宣传效果。而我们的活动具有：１．公益性此次活动是由惠州学院青年志愿者协会组织的，比其它任何协会、院系自行组织的活动不同。

2．规模比较大：作为全校性的组织，这次活动涉及到每一个院系。活动范围覆盖整个惠州大学主校区,宣传对象为全体师生,宣传规模十分巨大。而且本次活动要到学校外面进行。在该社区达到一定的影响。

3．形象好：本次阳光探访活动在如此有意义的项目上投入支持,必定会提升企业在惠大学生心目中的美好形象,加深学生对企业的好感,对以后企业的业务发展和人才招聘有不可估量的促进作用。