企业发展部工作职责

企业发展部工作职责

一、负责制定和完善本部门职责范围内相关制度、规定和管理办法。

二、负责牵头草拟公司及所属公司资产运营的发展方向、战略思路、运营模式及体系架构的规划完善工作。根据公司发展目标制定公司中长期发展规划。

三、负责组织对国家城市建设投资政策、法规、策略等调研，并对调研信息开展分析预测和对策研究工作。

四、在公司领导班子和考核委员会的指导下，负责编制和完善公司年度经营业绩考核办法。根据集团公司下达的年度经营业绩考核指标下达所属公司年度经营业绩考核指标，参与核定所属公司年度经营考核结果。

五、参与公司战略规划制定，负责公司发展战略信息的收集和市场环境分析，及时了解和科学引进新技术、新项目、新业态。

六、负责牵头研究并推进所属公司企业改制、资产重组、改革发展、产权转让、权益性资本投资（不含对所出资企业追加投资）等资产经营重大事项和活动。

七、负责对所属公司制定的经营发展战略和经营性项目的可行性研究报告提供相关咨询，为公司决策提供参考意见和建议，做好后续跟踪和信息管理工作。

八、参与对所属公司经营业务的管理工作。

九、牵头负责公司开发项目的前期准备和营销推广工作，包

括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定。

十、参与公司开发项目投资决策分析，组织编写项目投资分析报告，为公司领导提供决策依据。

十一、组织编写公司开发项目投资计划，制定开发资金分期投入和使用计划。

十二、针对公司开发项目拟定投融资方案，配合财务部开展投融资工作，参与与金融机构进行洽谈、磋商，协助组织实施。

十三、协助其他部门完成各项工作，按时完成公司领导交办的其他工作。