员工入职流程图及说明

新员工入职流程图

新员工入职流程图

新员工入职流程说明

1.建档：

1）《人事档案登记表》；

2）身份证原件或户口原件复印件2份，并存电子档；

3）免冠近照小一寸红底5张；非全日制员工需提交近照3张。

4）学历证明、技术职称的原件和复印件1份；

5）签订《入职须知》《入职承诺书》、《安全责任书》及合同{劳动合同书}；

6）二表{员工手册签阅表、健康陈述表}；

7）一册{员工手册}；

8）看一信{公司欢迎信}；

9）健康证（原件）；

10）银行账号。

2.体检：到卫生防疫部门体检并取得《健康证》方可办理入职手续。（员工工作满一年后健康证

费用由公司报销，未能工作满一年者，该费用将自理，证件归本人所有，并暂存公司备案；

如体检不合格者，费用自理，不予录用。）

3.岗前培训：接受三天全职脱岗岗前培训，并接受相关考核达到合格方可进入实际工作试用；

4.档案复核：分店操作携带入职员工档案到公司人力资源部办理复核手续。

5.工具：1）《事档案登记表》２）《健康陈述表》３）《入职须知》《员工手册签阅表》4）《入职承

书》5）《安全责任书》6）《劳动合同》7）《员工手册签阅表》8）{公司欢迎信]

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