【精品文档】健身房教练聘用合同

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聘用教练员协议书范本(3篇)

聘用教练员协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(用人单位名称)地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方:(教练员姓名)身份证号码:__________________联系电话:__________________鉴于甲方需要进行专业训练,提高团队或个人在特定领域的技能和水平,乙方具备相应的专业能力和资质,双方经友好协商,达成以下聘用协议:第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 协议期满后,如双方同意,可另行签订协议,继续聘用。

第二条聘用岗位及职责2.1 乙方被聘用为甲方____岗位的教练员。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于:(1)负责制定和实施训练计划,确保训练效果。

(2)对学员进行专业指导,提高其在特定领域的技能。

(3)组织、协调和监督训练活动,确保训练安全。

(4)定期向甲方汇报训练进度和学员表现。

(5)参加甲方组织的各项培训和研讨活动。

(6)遵守甲方各项规章制度。

第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方规定的时间、地点和方式参加训练工作。

3.2 乙方的工作时间由甲方根据实际情况合理安排,原则上每周工作____天,每天工作____小时。

3.3 乙方应遵守国家关于工作时间的相关法律法规。

第四条薪酬及福利4.1 乙方在协议有效期内,每月的基本工资为人民币____元。

4.2 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等假期。

4.3 乙方享有甲方提供的以下福利:(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(2)住房公积金。

(3)带薪年假。

(4)节日慰问金。

(5)其他福利待遇。

4.4 甲方将根据乙方的表现和贡献,给予相应的奖金和提成。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。

健身会所兼职教练合同3篇

健身会所兼职教练合同3篇

健身会所兼职教练合同3篇篇1健身会所兼职教练合同甲方:健身会所乙方:兼职教练鉴于甲方是一家经营健身服务的企业,为提升服务质量和满足客户需求,现拟聘请乙方作为兼职教练,共同开展健身指导工作,特此制定本合同。

一、工作内容1.1 乙方会根据自己的健身专长和经验,为甲方所属的会员提供个性化健身指导和训练计划。

1.2 乙方需在约定的工作时间内到场,按时接待客户并进行健身指导工作。

1.3 乙方负责监督会员的健身情况,及时调整训练计划,确保会员的训练效果。

1.4 乙方需遵守甲方的各项规章制度,确保健身场所的秩序和安全。

二、工作时间2.1 乙方每周需提供至少20个小时的工作时间,具体工作时间安排由甲方协调。

2.2 若乙方需变更工作时间或请假,须提前告知甲方,得到甲方的批准后方可进行。

三、报酬及结算3.1 乙方的工资由客户支付的健身费用中提取,甲方按约定的比例提成给乙方。

3.2 乙方的工资每月结算一次,结算周期为月底。

3.3 乙方在工作期间如有额外提供私人课程或其他服务,所得报酬由乙方自行负责。

四、保密义务4.1 乙方在履行工作职责过程中,获知甲方及会员的个人信息或其它机密信息,须保守秘密,不得泄露给第三方。

4.2 乙方不得利用甲方的资源从事任何损害甲方利益的活动。

五、解约条款5.1 本合同自双方签字生效后生效,期限为一年。

5.2 若有任何一方在合同期内违反合同规定,经通知后仍未改正的,对方有权解除合同。

5.3 若乙方需提前终止合同,须提前30天书面通知甲方,经甲方同意后可解除合同关系。

六、其他6.1 任何一方需提前30天书面通知对方变更本合同的任何条款。

6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字生效。

签字日期:______年______月______日甲方(盖章):___________________ 乙方:___________________篇2健身会所兼职教练合同甲方(个人/公司):______ (以下简称“甲方”)乙方(个人/公司):______ (以下简称“乙方”)鉴于甲方为一家健身会所,欲聘请乙方作为兼职教练,故双方在平等自愿的基础上,通过友好协商,达成如下协议:一、兼职合同期限1.1 合同期限为______年,自签署之日起生效,到期后如双方同意可续签合同。

健身教练劳动合同范本5篇

健身教练劳动合同范本5篇

健身教练劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(受聘教练):__________________住址:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________鉴于甲方需要雇佣健身教练,乙方具备从事健身教练的资质和能力,甲乙双方经充分了解和友好协商,达成以下协议:一、合同目的与期限(一)本合同旨在确立甲、乙双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务。

(二)合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,双方协商一致可续签。

二、工作内容与地点(一)乙方在甲方的指导和监督下,担任健身教练职务,负责指导会员进行健身训练。

(二)乙方的工作地点为甲方的健身房。

甲方因业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方并确保不影响乙方的工作和生活。

三、工作时间与休假(一)工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

(二)休假:乙方享有国家法定节日休息的权利,以及每月______天的带薪休假。

请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利(一)薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的业绩和甲方的规定执行。

(二)支付方式:甲方每月以转账方式支付乙方工资。

(三)福利待遇:乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇,具体按照甲方规定执行。

五、知识产权与保密义务(一)乙方在任职期间所创作的健身课程、教学方法等智力成果,均属于甲方的知识产权。

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘教练):____________________鉴于甲方需要专业的教练服务,乙方愿意提供其专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务,乙方接受甲方的聘用,并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,提供专业技能教练服务。

2. 工作地点:____________________。

3. 乙方需按照甲方的要求,制定训练计划,并指导学员进行训练。

四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能,确保教学质量。

2. 乙方应尽职尽责,保证学员的安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。

4. 乙方有权获得相应的报酬。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方均应遵守本协议的规定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在协议期内有严重违约行为,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议解除或终止时,双方应完成相关事宜的交接。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。

2. 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

健身房员工雇佣劳动合同(通用5篇)

健身房员工雇佣劳动合同(通用5篇)

健身房员工雇佣劳动合同(通用5篇)健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

一、合同期限1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

2.试用期:试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。

三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间:________________标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息两天。

不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

休息休假:遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行:________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

教练员聘用合同8篇

教练员聘用合同8篇

教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教练员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事教练工作事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任教练工作,并履行教练的职责。

2. 工作地点:___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 教练工作时间根据甲方规定的工作时间进行安排。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间安排。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照月/季度/年支付乙方工资。

2. 根据乙方的工作表现和业绩,甲方可以给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

4. 乙方享有国家规定的社保福利,甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、教练职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,认真履行教练职责。

2. 乙方应关注学员的学习进度,及时调整教学方法,确保教学质量。

3. 乙方应对学员进行安全教育,确保学员在训练过程中的安全。

4. 乙方应配合甲方的工作安排,参加甲方组织的培训、会议等活动。

六、双方权利与义务1. 甲乙双方均应遵守本合同的约定,履行合同义务。

2. 甲乙双方均有权了解对方的工作情况和业务情况。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对表现不佳的乙方,甲方有权提出改进意见或解除合同。

4. 乙方有权在合同期限内享有甲方的福利待遇,并享有正常的工作待遇。

5. 乙方在合同期限内积累的教练经验及客户资源归甲方所有。

【实用合同】聘请教练协议书5篇

【实用合同】聘请教练协议书5篇

【实用合同】聘请教练协议书5篇篇1甲方(聘请方):___________________乙方(受聘教练):___________________根据中华人民共和国有关法律法规,为明确双方的权利与义务,确保双方的利益,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就甲方聘请乙方担任教练一事达成以下协议:一、协议期限及工作内容1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在协议期限内,根据甲方的需求,为甲方提供健身、体育或其他相关领域的专业指导和服务。

二、教练资格与职责1. 乙方应具备相应的专业资质和教学经验,确保提供高质量的教练服务。

2. 乙方需根据甲方的身体状况和需求,制定合适的训练计划,并负责对甲方的训练过程进行全程指导。

3. 乙方应确保训练的科学性和安全性,防止甲方在训练过程中受伤。

4. 乙方有义务对甲方的训练效果进行评估,并定期进行训练计划的调整。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的教练服务,并享有乙方提供的专业指导。

2. 甲方有权对乙方的服务质量提出意见和建议,以便乙方改进。

3. 甲方应尊重乙方的专业意见,按照乙方的指导进行训练。

4. 甲方有义务按时支付乙方的服务费用。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币________元/月。

2. 支付方式:每月的________日,甲方通过银行转账的方式支付乙方的服务费用。

3. 如甲方对乙方的服务满意,年度结束时,甲方可给予乙方一定的奖励。

五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和隐私。

2. 双方在本协议执行过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息,应予以保密。

3. 未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和隐私。

六、违约责任1. 若乙方在协议期限内,未能提供高质量的教练服务,甲方有权要求乙方改进或解除合同。

2. 若甲方未按时支付乙方的服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

健身会所兼职教练合同7篇

健身会所兼职教练合同7篇

健身会所兼职教练合同7篇篇1甲方(健身会所):____________________乙方(兼职教练):____________________鉴于甲、乙双方共同意愿,经过友好协商,达成以下兼职教练合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在健身会所兼职教练服务过程中的职责、权利和义务,确保双方合法权益,共同促进服务质量的提升。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的健身会所担任兼职教练,提供健身指导服务。

2. 乙方应按照甲方的要求,为会员提供专业的健身指导,确保会员在锻炼过程中的安全。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动,为会员提供个性化的健身计划。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,保持良好的职业操守,为甲方会员提供优质的服务。

三、工作时间及地点1. 兼职教练工作时间:自合同签订之日起至____年____月____日止。

2. 工作地点:甲方所在地健身会所。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬由底薪和业绩提成两部分组成,具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬,不得无故拖欠。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利,甲方应按照法律法规支付加班工资。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件,如健身器材、训练场地等。

五、合同期限及续签1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年____月____日止。

2. 合同到期前,双方可协商续签合同,续签时应重新商定工作内容、职责、薪酬等条款。

六、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的,应支付违约金。

2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因履行合同产生纠纷的,应友好协商解决;协商不成的,可提交法院诉讼解决。

七、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密,不得泄露对方的商业机密。

2. 本合同内容以及双方在合同履行过程中的相关信息均属于保密信息,双方应妥善保管。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

健身房合同6篇

健身房合同6篇

健身房合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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健身教练聘用合同5篇

健身教练聘用合同5篇

健身教练聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方作为健身教练事宜,经友好协商一致,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下,履行健身教练的职责。

2. 乙方需根据甲方的课程安排,提供高质量的健身指导服务。

3. 乙方应关注会员的身体状况,为会员制定合适的健身计划。

4. 乙方需不断学习和更新健身知识,提高专业技能。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有规定的福利待遇和补贴。

3. 乙方试用期为___个月,试用期工资为基本工资的___%。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每周___天,每天___小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训。

2. 乙方参加培训的费用由甲方承担。

3. 乙方应积极参与培训,提高专业技能和知识。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。

3. 甲方未按约定支付薪酬的,应按应付金额的___%支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

健身房雇佣合同5篇

健身房雇佣合同5篇

健身房雇佣合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的健身房从事____________________工作。

2. 工作内容包括但不限于健身房内的健身指导、客户服务、清洁卫生等。

3. 工作地点位于________________________________________。

二、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,包括法定节假日和休息日。

2. 甲方应遵守国家劳动法律法规,确保乙方享有法定休息日及年假等权益。

3. 乙方享有国家法定假期及年假,具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币________元整,甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方试用期为____个月,试用期工资为月薪的____%。

3. 甲方根据经营情况,可给予乙方奖金、提成等福利待遇。

4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并对乙方的工作进行指导和监督。

乙方应服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和客户信息。

如有违反,应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方应按照国家和地方的规定,履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。

完整的格式内容:甲方(雇主):_____________健身管理有限公司乙方(雇员):_____________身份证号码:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作,经甲乙双方充分理解并协商一致后订立本协议,以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位及岗位职责经甲乙双方充分理解且一致约定,明确乙方工作岗位为健身教练,岗位职责包括但不限于提供健身指导服务、解答顾客咨询、制定训练计划、保持健身房的卫生清洁等内容。

健身教练劳动合同范本7篇

健身教练劳动合同范本7篇

健身教练劳动合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(受聘教练):_________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练,乙方具备从事健身教练工作的资格和能力,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限及试用期第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点第二条:乙方同意在甲方的__________(地址)担任健身教练一职,负责健身课程的教授与指导。

乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇第四条:乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。

基本工资为每月________元,业绩提成按照甲方的相关规定执行。

甲方应按照约定时间支付乙方工资。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇第五条:甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。

甲方根据工作需要和乙方表现,可安排乙方参加相关培训或提供进修机会。

瑜伽馆聘用合同5篇

瑜伽馆聘用合同5篇

瑜伽馆聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________瑜伽馆乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方所聘岗位为瑜伽教练。

2. 乙方须按照甲方的要求,按时保质保量完成甲方规定的瑜伽教学任务。

并接受甲方关于瑜伽教学方面的考核。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求,服从甲方的管理安排。

严格遵守甲方规定的作息时间,保证教学时间。

二、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为底薪加提成的方式。

底薪为每月____元,提成按照每节课程费用计算,每月结算一次。

具体提成比例根据乙方的教学效果和甲方的考核情况确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方在节假日期间安排乙方工作的,应支付加班工资或调休补偿。

具体标准按照国家法律法规执行。

3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖等。

四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行瑜伽教学方面的专业培训和发展规划。

甲方可根据需要组织乙方参加瑜伽相关的培训活动,费用由甲方承担。

2. 乙方有义务参加甲方组织的培训活动,提高教学水平。

同时,甲方鼓励并支持乙方参加国内外瑜伽学术交流活动,提升个人专业素养。

五、违约责任及赔偿损失1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或纪律要求,甲方有权扣除乙方的工资并有权解除合同。

2. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或者离职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

包括但不限于招聘新员工费用、培训费用等实际损失。

若因乙方违约导致甲方声誉受损的,乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

3. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供必要的福利待遇的,乙方有权向甲方追索相关待遇及经济补偿。

健身房工作人员合同3篇

健身房工作人员合同3篇

健身房工作人员合同3篇篇1甲方(健身房):__________________乙方(工作人员):__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的健身房从事约定的工作岗位,具体职责和职务为:__________________。

2. 乙方的工作地点在甲方的健身房,甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质特殊需要调整的,由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元,支付方式和时间为____。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇,甲方应按照相关规定为乙方缴纳。

3. 乙方享有其他福利待遇,具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及健身房的操作规程。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同期内,一方违反合同规定的,另一方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。

2. 违约金或赔偿金的数额按照实际损失确定。

健身会所兼职教练合同4篇

健身会所兼职教练合同4篇

健身会所兼职教练合同4篇篇1甲方(健身会所):____________________地址:_____________________________乙方(兼职教练):___________________身份证号码:_______________________鉴于甲乙双方同意,在平等互利、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方担任健身会所兼职教练事宜达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,履行健身教练的职责,为会所会员提供专业的健身指导服务。

2. 乙方需根据甲方的要求参加相关培训,提高自身专业技能和知识水平,确保提供高质量的健身指导服务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,保持良好的职业操守和道德风尚,严禁违法违规行为。

二、工作时间及薪酬1. 兼职教练的工作时间根据甲方的工作安排而定,具体工作时间表由甲乙双方共同协商确定。

2. 薪酬标准根据乙方的实际工作量、工作表现及市场行情等因素确定,具体薪酬标准及支付方式在双方协商一致后,另行签订薪酬协议。

3. 除基本薪酬外,乙方还有机会享受业绩提成、奖金等福利。

三、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。

2. 合同期满后,双方可协商续签或终止合同。

四、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得泄露甲方客户信息、教学方案等商业秘密。

六、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致,并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

健身房教练聘用合同样式5篇

健身房教练聘用合同样式5篇

健身房教练聘用合同样式5篇篇1甲方(聘用方):____________________健身房地址:____________________________________联系电话:________________________乙方(受聘教练):____________________身份证号:____________________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练为其会员提供健身指导服务,乙方具备相关资质和能力,愿意为甲方提供健身教练服务,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、合同目的与期限(一)合同目的:乙方受甲方聘用,担任甲方的健身教练,为甲方的会员提供专业、安全、高效的健身指导服务。

(二)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责(一)工作内容:为甲方会员提供专业的健身指导服务,包括但不限于课程授课、会员私教课程服务、健身咨询解答等。

(二)职责要求:确保教学质量,遵守甲方的规章制度,保护会员隐私,积极沟通并配合甲方完成相关教学工作。

三、工作时间与地点(一)工作时间:按照甲方的安排进行工作,确保工作时间的合理性。

(二)工作地点:在甲方提供的健身房内履行工作职责。

四、薪酬与福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+业绩奖金,具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。

(二)支付方式:月薪,每月通过银行转账方式支付工资。

(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

(四)其他福利:按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、合同双方的义务与权利(一)甲方的义务与权利:1. 按照合同约定支付乙方工资及福利待遇;2. 为乙方提供必要的工作条件;3. 对乙方的工作表现进行评估和考核;4. 有权对乙方违反合同规定的行为进行处罚,包括解除合同。

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇篇1教练聘用协议合同一、甲方:(聘用单位名称)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(教练姓名)身份证号码:手机号码:三、鉴于甲方为了促进员工的身心健康,提高员工团队士气,特向乙方聘请其为公司教练,维护员工的生理和心理健康,现就此签订本协议书。

第一条聘用范围乙方应按照工作安排,为甲方所指派的员工进行个人或团体康体教练工作。

第二条聘用期限本协议自甲乙双方签订之日起生效,至双方协商终止之日止。

协议期限至少为一年。

第三条工作时间和工作内容1.乙方应每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2.乙方负责为甲方员工进行健身指导,包括有氧运动、力量训练、瑜伽等各类体育项目。

第四条职务要求1.乙方需具备国家相关体育证书或资格,能够胜任公司所需的康体教练工作。

2.乙方需具备良好的职业操守和服务理念,对员工身心健康负责。

3.乙方需着装得体、言行举止得体,维护公司形象。

第五条薪酬待遇甲方将按照市场行情和乙方的工作表现,合理确定乙方的薪酬待遇。

第六条保密义务乙方在履行工作职责期间,应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

第七条终止协议1.甲乙双方一方如有违约行为,另一方有权解除合同。

2.甲乙双方一方如需提前终止合同,应提前15天书面通知对方。

3.乙方解除合同应当提前15天通知甲方,并将工作进行交接。

第八条其他约定1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

2.本协议的修改、解释和争议的解决均应遵循国家相关法律法规。

甲方(单位):乙方(教练):日期:日期:以上为教练聘用协议合同,甲乙双方应当认真履行合同约定,共同促进员工的身心健康,推动公司的健康发展。

篇2教练聘用协议合同甲方:___________________(以下简称“教练”)乙方:___________________(以下简称“雇主”)在遵守国家相关法律法规的基础上,双方根据平等、自愿的原则,就甲方担任雇主工作的事宜达成如下协议:第一条工作内容及要求1.1 甲方担任雇主教练一职,职责包括但不限于为雇主提供专业的指导和培训服务,促进员工身心健康。

健身房教练聘用合同范本

健身房教练聘用合同范本

健身房教练聘用合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(教练名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容甲方聘用乙方作为健身房教练,负责为健身房会员提供专业的健身指导和服务。

二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止。

双方协商一致,可以续签合同。

三、工作地点、工作时间和休息时间1.工作地点:(健身房地址)2.工作时间:根据健身房的营业时间,乙方每周工作时间不超过40小时。

3.休息时间:每天工作时间不超过8小时,每周休息一天。

四、工资待遇1.乙方的工资待遇为每小时(金额)元。

2.甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的(日期)日。

3.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金。

五、职责和义务1.乙方应按照健身房的规定和要求,为会员提供专业的健身指导和服务。

2.乙方应认真履行职责,遵守健身房的规章制度,不得迟到早退、旷工和私自离岗等。

3.乙方应保护健身房的商业机密和会员隐私,不得泄露相关信息。

4.甲方应按照合同约定,及时支付乙方的工资和社会保险、住房公积金等。

六、违约责任1.乙方违反合同约定,造成甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定,造成乙方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除1.本合同期满后,如双方未协商续签合同,则本合同自动终止。

2.本合同期间,如乙方违反合同约定,经甲方书面警告后不改正的,甲方有权解除合同。

3.本合同期间,如甲方违反合同约定,经乙方书面警告后不改正的,乙方有权解除合同。

八、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。

专属教练聘用协议:健身指导服务条款(2024版)一

专属教练聘用协议:健身指导服务条款(2024版)一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX专属教练聘用协议:健身指导服务条款(2024版)一本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方(聘用方)1.2 乙方(受聘方)1.3 教练1.4 健身指导服务2. 聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期3. 健身指导服务内容3.1 服务范围3.2 服务时间3.3 服务地点4. 教练职责4.1 专业指导4.2 客户沟通4.3 服务记录5. 甲方权益5.1 支付报酬5.2 监督指导5.3 合同解除6. 乙方权益6.1 获得报酬6.2 工作条件6.3 保密协议7. 合同解除7.1 甲方解除7.2 乙方解除7.3 解除后权益处理8. 违约责任8.1 甲方违约8.2 乙方违约9. 争议解决9.1 和解9.2 调解9.3 法律途径10. 合同变更10.1 变更条件10.2 变更程序11. 合同附件11.1 教练资格证明11.2 服务计划表12. 合同生效条件12.1 签字盖章12.2 备案手续13. 合同期限13.1 有效期限13.2 自动续约14. 其他约定14.1 信息保密14.2 权利义务传承14.3 法律适用及争议解决第一部分:合同如下:1. 合同主体及定义2. 聘用期限3. 健身指导服务内容3.1 服务范围:教练应提供的服务包括但不限于个人健身指导、训练计划制定、动作技巧纠正、健康状况监测等。

3.2 服务时间:教练应按照甲乙双方协商确定的时间提供服务,每周不少于【次数】次,每次不少于【时长】小时。

3.3 服务地点:服务地点为甲方指定的【地点】。

4. 教练职责4.1 专业指导:教练应根据甲方的健身需求和身体状况,提供专业的健身指导和建议。

4.2 客户沟通:教练应保持与甲方的良好沟通,了解甲方的需求和反馈,及时调整服务内容。

4.3 服务记录:教练应记录甲方的训练计划、进度和健康状况,以保障服务的连续性和效果。

5. 甲方权益5.1 支付报酬:甲方应按照本合同约定,按时支付乙方的报酬。

健身房教练聘用合同5篇

健身房教练聘用合同5篇

健身房教练聘用合同5篇篇1健身房教练聘用合同甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(教练):________(以下简称乙方)鉴于甲方为开展健身房业务,需要聘用专业教练提供指导服务,并经过甲乙双方协商一致,达成以下雇佣合同:一、聘用期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

二、合同工作内容:乙方应当按照甲方的安排和规定,对健身房会员进行运动指导和训练。

乙方承诺做到技术娴熟、严谨负责,对会员保守秘密,严禁私自向会员索取额外费用。

三、工资薪酬:1. 乙方的月薪为_______元,按照每月底发放。

2. 乙方超时加班费按照国家相关规定执行。

3. 乙方享有带薪年假___天,须提前和甲方做好请假手续。

四、工作时间:1. 乙方每周工作时间为___小时,具体工作时间由甲乙双方商定。

2. 乙方须保障每日出勤,严禁旷工、迟到、早退。

五、保密协议:乙方对从事工作中接触到的会员私人信息和健身房经营信息保密,不得外泄。

如有泄露情况,甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。

六、违约责任:若乙方违反本合同规定,造成甲方经济损失,乙方应当承担相应赔偿责任。

七、解约条款:1. 本合同期满后,甲乙双方如无异议,可协商续签合同。

2. 若任何一方有无法继续履行合同的情况,需提前一个月书面通知对方,经协商解除合同。

八、其他事项:1. 乙方在健身房工作期间需保持良好工作态度和形象,如有违规行为,甲方有权对乙方进行处罚并终止合同。

2. 本合同内容如有补充或修改,需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年__月__日日期:____年__月__日本合同一式两份,甲乙双方均持一份生效。

篇2健身房教练聘用合同甲方:(雇主的名称及详细地址)乙方:(教练的姓名、身份证号码、家庭地址、手机号码等详细信息)鉴于甲方拥有一家健身房,欲聘用乙方作为健身房的教练,双方经协商一致,达成以下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排,从事健身房相关的教练工作,包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、提供健身指导等。

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教练聘采用合同
甲方(聘采用单位): (以下简称甲方)乙方(受聘人): 身份证号码: (以下简称乙方)甲乙双方据国家和本市相关法规、规定,按照照自愿、平等、协商相同的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期年。

合同期届满聘采用关系自然终止。

2、聘采用合同期届满之前一个月,经双方协商同意,可续订聘采用合同。

3、本合同期届满后,任何一方认为不再续订聘采用合同的,应在合同期届满之前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事工作。

2、据工作需以及乙方的业务、工作水平和表现,甲方可调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全以及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方可据工作需组织乙方参加必要的专业知识培训。

4、乙方一旦受聘,甲方有权使采用乙方图片以及视频作为永久宣传使采用。

第四条工作酬劳
1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,工资为元/月+提成(绩效
工资)。

每月发工资时间为。

工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费采用,乙方自行负责缴纳保险费采用。

3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按照甲方相关规定给予处罚。

第六条聘采用合同的变更、终止和解除
1、聘采用合同依法签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不可擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商相同,并按照原签订程序变更合同。

双方未达成相同意见的,原合同继续有效。

2、聘采用合同期届满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘采用合同即自行终止。

在聘采用合同期届满一个月之前,经双方协商同意,可续订聘采用合同。

3、甲方单位被撤消,聘采用合同自行终止。

4、经聘采用合同双方当事人协商相同,聘采用合同可解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘采用合同:
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;
B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;
C.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;
D.接待学员不周,经教育不改的;
E.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;
F.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
G.被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可解除聘采用合同,但应提之前三十天以书面形式通知受聘人:
A.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;
B.乙方不能胜任工作;
C.聘采用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘采用合同
无法履行,经当事人协商不能就变更聘采用合同达成协议的;
D.乙方不履行聘采用合同的。

7、乙方要求解除聘采用合同,应当提之前三十天以书面形式通知甲方。

并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可实施。

第七条违反和解除聘采用合同的经济补偿
1、经聘采用合同当事人协商相同,由甲方解除聘采用合同的(不包括在试采用期),甲方应据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘采用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3、聘采用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘采用合同的,甲乙双方互不追究责任。

4、聘采用合同履行期间,乙方要求解除聘采用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装以及其他费采用,乙方应按照规定赔偿。

5、聘采用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,须负违约责任。

即给对方补偿一个月当月的工资。

第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘采用合同发生人事争议,按照第六条人事争议处理的相关条款
实施。

2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同的未以及事项,按照国家相关规定实施。

4、双方认为需规定的其他事项。

甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方代表(签字): 联系电话:
签订日期: 年月日。

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