健身房教练聘用合同-律师修订版
健身教练聘用的合同模板(2024精)
健身教练聘用的合同模板
1. 就职职位
教练将被聘用为雇主的健身教练，具体职位为：职位名称：
工作地点：工作时间：
2. 薪酬和福利
教练的薪酬和福利将根据双方的协商确定，并在雇佣合同生效后一周内支付。
3. 工作职责
4. 工作时间和排班
教练的工作时间和排班将根据雇主需要进行安排，并在需要时有可能进行调整。
教练需要提前知会雇主任何不可预见的调整或请假。
5. 保密协议
教练同意在聘期内和聘期结束后对所有雇主相关信息和顾客信息保密。
未经雇主许可，教练不得向任何第三方透露雇主和顾客的任何信息。
6. 双方解除合同
6.2
教练有权提前通知雇主解除合同。
提前通知期限应根据实际情况而定，并且教练需要确保在通知期满后仍履行其职责直到合同正式终止。
7. 争议解决
双方同意将任何由本合同引起的争议提交至仲裁解决。
仲裁地点应在合同生效的省份或城市，并遵循相应的仲裁规则和程序。
8. 其他条款
8.1
本合同为双方之间达成的完整协议，取代和取消双方之前的任何口头或书面协议。
8.2
对于本合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意，并应作为本合同的一部分。
8.3
若本合同的任何条款被认定为无效或不可强制执行，其他条款仍然保持有效。
8.4
本合同自双方签字之日起生效，并持续有效直到双方终止本合同。
本合同一式两份，雇主和教练各执一份，具有同等法律效力。
雇主签字：日期：
教练签字：日期：。
健身教练聘用合同3篇
健身教练聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供健身教练聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任甲方的健身教练，在甲方的指导和监督下，负责提供健身指导服务。
2. 工作地点：甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的工作性质确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：根据甲方规定执行。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要制定相关政策和规定，对乙方进行管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付薪酬及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利开展工作。
5. 甲方有权对乙方的违规行为进行纠正和处罚，情节严重者，可解除本协议。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规定和制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业素养。
4. 乙方应保持良好的职业操守和道德风尚，严禁在工作时间从事与健身教练工作无关的事项。
5. 乙方不得擅自以甲方的名义开展业务活动，损害甲方的声誉和利益。
否则应承担相应的法律责任。
乙方的行为超出授权范围，其一切行为的后果由乙方个人承担。
甲方不承担任何责任。
并且甲方有权提前解除协议并追究乙方的责任及损失。
健身俱乐部教练聘用合同(一)2024
健身俱乐部教练聘用合同（一）合同编号：[编号]日期：[日期]甲方：[健身俱乐部名称]地址：[健身俱乐部地址]电话：[健身俱乐部电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教练姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]电话：[联系电话]鉴于甲方希望聘用乙方作为教练员，乙方愿意接受甲方的聘用，并同甲方达成如下协议，共同遵守并履行：第一条职位与职责1.1 乙方将被聘用为甲方健身俱乐部的教练员，负责为会员提供专业的健身指导和服务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，并积极配合甲方开展相应的培训和活动。
第二条合同期限2.1 本合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
2.2 若任何一方在合同终止日期前三个月提出终止合同的要求，应向对方提前三个月书面通知，并正式解除合同。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇将根据实际工作表现和甲方规定的薪酬政策进行确定，并在每月的[发薪日]发放。
3.2 若乙方在合同期内表现出色，甲方可能根据自身情况对乙方的薪酬进行相应调整，但应提前与乙方商议并达成一致。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作安排由甲方确定，并应提前告知乙方。
4.2 乙方享有每周[休息天数]天的休息日，具体休息日由甲方安排。
4.3 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责期间，可能会接触到甲方的商业机密和会员信息等敏感资料。
乙方应对此类信息保持绝对的保密，并不得擅自泄露或向任何第三方透露。
5.2 若乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律追究。
第六条健康考核和培训6.1 为了保证乙方在职期间的工作质量和服务水平，甲方有权要求乙方定期进行健康体检，并承担相应的费用。
6.2 甲方将为乙方提供必要的岗前培训和持续教育，以提高乙方的职业技能和素质水平。
健身房教练聘用合同4篇
健身房教练聘用合同4篇篇1健身房教练聘用合同合同编号：_______甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（教练）：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方愿意聘用乙方担任健身房教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条聘用工作及职责1.1 乙方聘用为甲方健身房的全职教练，负责制定健身计划、指导客户进行训练、监督客户运动过程中的姿势和动作，确保客户安全进行健身训练。
1.2 乙方需遵守甲方的工作安排，按时提供服务，不得迟到早退，保证提供高质量的服务。
1.3 乙方需具有相关的健身教练资质和丰富的实战经验，确保能够胜任健身教练工作。
第二条服务报酬2.1 甲方向乙方支付月薪，具体数额为______元（大写：______元）。
2.2 乙方的工资将于每月的第五个工作日发放。
2.3 乙方表现优异，可享受绩效奖金，具体标准由甲方另行制定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 若乙方需要请假，需提前向甲方请假并获得批准，否则将影响工资发放。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应当严格保守机密，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方在离职后仍需对在职期间所接触到的机密信息负有保密责任。
第五条法律责任5.1 若乙方在工作过程中违反国家法律法规或甲方规章制度，将承担相应的法律责任。
5.2 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并不承担任何赔偿责任。
第六条其他6.1 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日终止。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：______年______月______日篇2健身房教练聘用合同甲方：（雇主）XXX健身房乙方：（雇员）XXX教练鉴于，甲方为进一步提升员工团队的教练水平，提升服务质量，决定聘用乙方作为健身房教练；为明确双方的权利和义务，特制订本合同。
2024年度健身房健身教练聘请合同3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度健身房健身教练聘请合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘请方）：【健身房名称】1.2 乙方（受聘方）：【教练姓名】第二条聘请事项2.1 聘请乙方担任2024年度健身房健身教练，负责教授会员健身课程。
第三条合同期限3.1 本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。
第四条工作时间4.1 乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间根据健身房营业时间及双方协商确定。
第五条工资待遇5.1 乙方工资由基本工资和课时费组成。
5.2 基本工资为每月【金额】元。
5.3 课时费为每节课程【金额】元。
第六条社会保险6.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第七条商业保险7.1 甲方为乙方购买意外伤害保险。
第八条培训和学习8.1 甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提升乙方专业技能。
第九条保密条款9.1 乙方应对甲方的商业秘密和会员信息严格保密，不得泄露给第三方。
第十条违约责任10.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第十一条争议解决11.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条合同的变更、解除和终止12.1 双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
第十三条合同的生效13.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十四条其他约定14.1 双方约定本合同未尽事宜，可另行协商补充。
第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘请方）：【健身房名称】，地址：【健身房地址】，联系方式：【健身房联系方式】，法定代表人：【法定代表人姓名】。
1.2 乙方（受聘方）：【教练姓名】，性别：【教练性别】，身份证号码：【教练身份证号码】，联系方式：【教练联系方式】。
第二条聘请事项2.1 甲方聘请乙方担任2024年度健身房健身教练，负责教授会员健身课程，包括但不限于有氧运动、力量训练、瑜伽、普拉提等。
健身房健身教练聘用合同（精选3篇）
健身房健身教练聘用合同（精选3篇）健身房健身教练聘用合同篇1甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。
现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。
自年月日至年月日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。
四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。
(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损，乙方不承担。
十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
甲方：乙方：日期：健身房健身教练聘用合同篇2甲方：乙方： (身份证号： )根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。
l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
健身教练聘用合同7篇
健身教练聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任健身教练一事，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行健身教练的职责，为会员提供专业、高质量的健身指导服务。
2. 乙方的工作地点在甲方的健身场所。
三、岗位职责及要求1. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导会员进行健身训练。
2. 乙方需对会员进行专业指导，解答会员关于健身方面的问题。
3. 乙方应保持良好的职业操守和道德风尚，不得向会员索取财物，不得接受会员的请客送礼。
4. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身专业素养。
四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验及工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 乙方在职期间，甲方将为其购买相应的社会保险。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，均应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反本合同规定，擅自解除合同的，应支付甲方违约金_____元。
3. 甲方违反本合同规定，解除或终止合同的，应支付乙方违约金_____元。
健身房教练聘用合同范本(二)2024
健身房教练聘用合同范本（二）一、甲方：（公司名称）地址：电话：二、乙方：（教练姓名）地址：电话：三、合同背景甲方拟聘请乙方作为健身房的教练，双方依据平等、自愿的原则，达成以下合作协议。
四、聘用期限本合同有效期自（具体日期）起，至（具体日期）止。
双方可在合同期满前30天内协商决定是否续签聘用合同。
五、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，按时提供健身教练服务。
2. 乙方应确保自己的健康状况良好，并具备相关健身教练资格证书。
3. 乙方应对顾客进行专业的健身指导，保障顾客的安全和健康。
4. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
六、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
若需要延长工作时间或调整工作时间，则双方应提前协商并达成一致。
七、报酬1. 乙方的基本月薪为（具体金额）元，薪资将每月按时支付。
2. 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、带薪年假等。
相关福利待遇的具体细则将在另行签订的福利协议中规定。
八、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得私自泄露给第三方。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
九、解除合同1. 若合同期内，甲方或乙方因合理原因需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 若乙方出现以下情况，甲方有权解除合同并终止乙方的聘用：a) 严重违反职业道德；b) 故意行为导致甲方经济损失；c) 对顾客不友善或存在不专业行为。
十、争议解决因履行合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如无法达成一致意见，则应提交至所在地人民法院进行解决。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（教练姓名）：签字：日期：。
健身房教练聘用合同
健身房教练聘用合同一、合同简介本合同由雇主（以下简称“甲方”）和受聘者（以下简称“乙方”）签订，约定双方在健身房教练聘用方面的权利和义务，旨在保障双方的合法权益。
二、聘用期限本合同的聘用期限自XXX年XX月XX日起，至XXX年XX月XX日止，为期一年。
到期前一个月，双方如未提出终止合同的意愿，则本合同自动延期一年。
三、职务及工作内容1.乙方被聘为甲方的健身房教练，主要负责为甲方的会员提供专业的健身指导和训练服务。
乙方应当遵守国家法律法规以及健身行业的相关规定，确保服务质量和安全。
2.乙方应当了解并掌握甲方健身房的管理制度、服务项目和设备使用情况，为会员提供专业、安全的训练方案，保证服务质量。
3.在服务过程中，乙方应当维护甲方品牌形象，与会员、其他教练及工作人员保持良好的沟通和合作关系，为顾客提供优质的服务。
四、工作时间及休假1.乙方应当遵守甲方安排的工作时间和岗位要求，调整工作时间应当征得甲方同意。
2.乙方享有每周休息一天的权利，如果需要延长休假时间，则需要提前向甲方提出申请，并在甲方同意后才能延长。
3.国家法定节假日乙方可以享受休假，具体的安排需要与甲方协商一致。
五、薪酬待遇1.乙方的基本月薪为XXX元。
2.甲方承认并尊重乙方的工作年限和教练资质，按照他们的具体情况给予相应的津贴和奖励。
3.乙方享有带薪年度休假以及国家规定的各种社会保险和福利待遇。
六、保密义务1.乙方必须保守甲方和客户的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务和客户有关的信息。
2.乙方不得将甲方的教练手册、资料和知识产权资料向外泄露或用于不正当竞争。
七、工作纪律1.乙方应当根据健身房管理制度按时上班，并且在工作期间必须穿着统一的工作服，仪表得当，以保持甲方形象。
2.乙方不得因个人或其他事由影响甲方的正常营业。
八、解除合同1.双方一方如违反本合同条款，则另一方有权利解除合同，并有权启动相应的法律程序。
2.双方如因生病、伤害等原因无法履行合同，应当尽快通知另一方并提供医学证明。
健身俱乐部私人教练聘用合同(范本文)
健身俱乐部私人教练聘用合同1. 合同目的本合同旨在明确健身俱乐部与私人教练之间的雇佣关系及相关权利和义务，以保障双方的合法权益。
2. 聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起，至[结束日期]止。
双方同意在聘用期限届满之前不得解除合同，除非出现特殊情况经双方协商一致同意。
3. 工作职责3.1私人教练应持有相关健身教练资质证书，并具备丰富的健身训练经验。
3.2私人教练应根据会员的具体情况，制定个性化的训练计划，并指导会员进行健身训练。
3.3私人教练应时刻保持良好的工作状态和形象，积极以身作则，并给予会员良好的训练指导和建议。
4. 工作时间和地点4.1私人教练的工作时间为每周[工作时长]，具体工作时间由健身俱乐部安排和调整。
4.2私人教练的工作地点为健身俱乐部所在地质，如需要调整工作地点，需经双方协商一致同意。
5. 薪酬和福利5.1健身俱乐部将按照双方协商达成的薪酬标准，以月薪形式支付私人教练的工资。
薪酬支付方式为[支付方式]。
5.2健身俱乐部将为私人教练提供合理的工作保险和福利待遇，具体内容另行约定。
6. 保密条款私人教练应对其在工作过程中获得的健身俱乐部的商业秘密和会员个人信息等保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
7. 违约责任7.1若私人教练违反本合同约定，给健身俱乐部造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2若私人教练连续3个月未履行工作职责，或对健身俱乐部不负责任，健身俱乐部有权解除合同并终止聘用关系。
8. 合同解除8.1 本合同期满后，若双方无异议，可续签新的聘用合同。
8.2 若因特殊原因需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。
在解除合同之前，双方应协商解决相关问题。
9. 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特此确认：签约单位（健身俱乐部）：签字： ______________签约日期： ______________私人教练：签字： ______________签约日期： ______________。
健身教练聘用劳动合同范本
健身教练聘用劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________地址：___________________________法定代表人或负责人：______________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________地址：___________________________鉴于甲方经营需要，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立本合同，以便共同遵守。
第一条职位描述甲方同意聘用乙方为健身教练，乙方将根据甲方的工作安排，在指定的工作场所提供专业的健身指导服务。
第二条合同期限本合同自 __年__月__日起至 __年__月__日止，共计 __ 个月。
试用期自合同生效之日起算，为期 __ 个月。
第三条工作时间与休息休假乙方的正常工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月 __ 元人民币。
2. 绩效奖金及提成根据乙方的工作表现和客户满意度进行评定。
3. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳相应保险费用。
4. 甲方将为乙方提供必要的职业培训机会。
第五条劳动纪律与职责要求乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守，积极完成工作任务。
同时，乙方需确保所提供的健身指导安全、科学，不得有任何危害学员健康的行为。
第六条保密协议与竞业禁止乙方应对在工作中了解的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
在合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位就职或自行开展同行业竞争业务。
第七条违约责任如任何一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定_____________________________（此处可根据双方具体情况增加其他相关条款）第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
健身房教练聘用合同
健身房教练聘用合同甲方（健身房）：_____________________乙方（教练）：_____________________鉴于甲方需要聘请专业的健身房教练以提供高质量的健身服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
一、聘用期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方负责甲方健身房的会员健身指导、课程教学及相关健身服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定合理的健身计划和课程安排。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，基本工资为每月人民币____元。
2. 绩效奖金根据乙方的工作表现和会员满意度进行评定，具体评定标准由甲方制定。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。
六、合同变更和解除1. 合同期内，任何一方需变更合同内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 试用期内不符合甲方聘用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，给甲方造成重大损失的；- 被依法追究刑事责任的。
七、违约责任1. 甲方未按合同约定支付乙方薪酬的，应承担违约责任。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2024年度健身房教练岗位聘用合同2篇带眉脚(1)
1120XX专业合同封面COUNTRACT COVER甲 方： XXX 乙 方： XXXP E R S O N A L12024年度健身房教练岗位聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：详细名称1.2 乙方（受聘方）：详细名称1.3 健身房：详细名称及地点第二条：合同期限2.1 合同开始日期：2024年1月1日2.2 合同结束日期：2024年12月31日第三条：乙方的岗位职责3.1 教学任务3.1.1 制定训练计划3.1.2 教授健身课程3.1.3 指导会员锻炼3.2 客户服务3.2.1 解答会员咨询3.2.2 提供健身建议12 3.2.3 维护客户关系3.3 团队协作3.3.1 参加例会3.3.2 分享教学经验3.3.3 配合其他教练工作第四条：乙方的权利和义务4.1 权利4.1.1 获得约定的薪酬4.1.2 享有法定节假日4.1.3 参加甲方提供的培训4.2 义务4.2.1 履行岗位职责4.2.2 遵守甲方规章制度4.2.3 维护甲方形象第五条：甲方的权利和义务5.1 权利5.1.1 考核乙方工作表现5.1.2 调整乙方薪酬待遇25.2 义务5.2.1 按时支付薪酬5.2.2 提供工作环境5.2.3 保障乙方合法权益第六条：薪酬待遇6.1 基本工资6.2 绩效奖金6.3 福利待遇第七条：培训与发展7.1 甲方提供培训机会7.2 乙方参加培训的义务第八条：保密条款8.1 双方对合同内容保密8.2 乙方对甲方商业秘密保密第九条：合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形3第十条：违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任第十一条：争议解决11.1 双方协商解决11.2 向劳动仲裁委员会申请仲裁第十二条：法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规第十三条：其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签订14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 签订日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：详细名称41.2 乙方（受聘方）：详细名称1.3 健身房：详细名称及地点第二条：合同期限2.1 合同开始日期：2024年1月1日2.2 合同结束日期：2024年12月31日第三条：乙方的岗位职责3.1 教学任务3.1.1 乙方负责根据会员的需求和体能状况，制定个性化的训练计划，确保会员在安全的前提下达到锻炼效果。
2024年健身房教练聘用劳动合同
2024年健身房教练聘用劳动合同
健身房教练聘用劳动合同内容如下：
一、双方约定
1. 甲方为健身房，乙方为教练，双方具备独立法人资格，签署本合同即表示双方同意并接受以下条款。
二、合同期限
1. 本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为一年。
届时双方如有续约意愿，可协商签订新合同。
三、工作职责
1. 乙方作为健身房教练，应当认真履行职责，负责制定和实施会员的健身计划，并提供专业的指导和建议。
四、工资待遇
1. 乙方的月薪将按照教练级别和工作表现而定，具体数额双方另行协商确定，甲方应及时发放乙方的工资。
五、保密义务
1. 乙方应保护甲方的商业秘密和会员信息，不得泄露给任何第三方，违者应承担法律责任。
六、解雇条款
1. 若乙方违反工作纪律或影响业务发展，甲方有权解除本合同。
解雇时，甲方应提前通知乙方，并支付相应的赔偿金。
七、其他条款
1. 本合同一式两份，双方各持一份并备档。
未尽事宜，双方可协商补充。
本合同自签署之日起生效。
八、争议解决
1. 合同履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地法院解决。
以上为健身房教练聘用劳动合同内容，双方如有异议或需补充协商的事项，可在签署前进行讨论。
健身房教练聘用劳动合同2024年
健身房教练聘用劳动合同2024年合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：合同主体2.1 甲方（健身房）信息2.2 乙方（教练）信息2.3 双方的权利与义务概述第三章：工作内容与职责3.1 教练的工作职责3.2 服务范围与工作地点3.3 工作时间与休息休假第四章：合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限4.3 试用期规定第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构与支付方式5.2 奖金与提成5.3 福利待遇与社会保险第六章：工作条件与职业发展6.1 工作环境与设备6.2 职业培训与发展机会6.3 职业健康与安全第七章：知识产权与保密7.1 知识产权归属7.2 商业秘密与保密义务7.3 保密期限与违约责任第八章：合同的履行与违约责任8.1 合同履行的要求8.2 违约情形与责任8.3 违约金的计算与支付第九章：合同的变更、解除与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同解除的条件9.3 合同终止的情形第十章：不可抗力10.1 不可抗力的定义10.2 不可抗力的通知义务10.3 不可抗力的法律后果第十一章：争议解决11.1 争议解决的方式11.2 争议解决的程序11.3 法律适用与管辖第十二章：其他约定12.1 特殊约定事项12.2 合同的解释权12.3 通知与送达方式第十三章：签字栏13.1 甲方签字盖章13.2 乙方签字13.3 签订日期13.4 签订地点以上为健身房教练聘用劳动合同的目录。
合同编号：_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在健身房教练聘用过程中的权利义务关系。
1.2 合同的法律依据本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲方向乙方提供健身教练职位的所有事宜。
第二章：合同主体2.1 甲方（健身房）信息甲方名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______2.2 乙方（教练）信息乙方姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______2.3 双方的权利与义务概述甲方应提供符合约定的工作环境和条件，乙方应按照约定提供专业健身指导服务。
健身房教练聘用合同
健身房教练聘用合同甲方（聘用方）：____________________健身房乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任健身房教练一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的指导下，履行教练的职责，为健身房会员提供专业的健身指导服务。
2. 乙方需按照甲方的规定，完成每日的工作计划，包括但不限于健身器械的使用指导、课程安排、会员咨询解答等。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，为甲方提升品牌形象做出贡献。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。
三、薪资待遇与福利1. 薪资结构：底薪+业绩提成。
2. 试用期薪资：试用期工资为____元/月。
3. 转正后薪资：底薪根据乙方的实际工作能力、经验、资历等综合因素确定，业绩提成根据乙方的业绩完成情况发放。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于健身器械、训练场地等。
5. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方在履行工作职责过程中存在过失或违规行为，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按约定向乙方支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资并赔偿损失。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 若乙方在合同期内有严重违纪、违规行为的，甲方有权立即解除本合同。
3. 合同期满，双方可续签合同或不续签合同。
六、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
健身房教练聘用劳动合同范文(2024版)
健身房教练聘用劳动合同范文(2024版)合同编号：__________健身房教练聘用劳动合同范文（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据实际情况和乙方的工作能力，可以提前终止或续签本劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事健身房教练工作，负责指导会员进行健身训练，传授健身知识和技能。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务水平。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方加班时，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
具体工资标准和发放办法按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应按时领取工资，不得无故拒绝接收。
3. 乙方工资的支付方式为____（每月/每周/每日）支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供住房公积金待遇。
3. 甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
4. 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
第六条保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。
2024年健身房教练聘用合同
2024年健身房教练聘用合同健身房教练聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（教练姓名）签订日期：（日期）鉴于甲方需要招聘健身房教练，经双方友好协商，达成以下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任健身房教练，负责指导和帮助客户实施健身计划，并提供相关健身咨询服务。
第二条职责及工作时间乙方负责根据客户需求制定健身计划，并通过正确的动作示范以及专业的指导，帮助客户达成健身目标。
乙方应按时上班，不得擅自请假或旷工。
具体的工作内容和时间由甲方安排。
第三条薪资和福利根据乙方的职位和能力，甲方将按照约定的薪资标准支付乙方的工资。
具体薪资数额及支付方式将在后续协商确定。
甲方将依法缴纳乙方的社会保险和公积金，并为乙方提供合理的休假福利。
第四条保密责任乙方应对甲方的商业秘密和客户信息严格保密，不得擅自泄露或使用。
此保密责任在合同终止后仍然有效，乙方应负有无限期的保密义务。
第五条诚信义务乙方应恪守职业道德准则，以诚信为原则，维护甲方的声誉和客户的权益。
乙方不得利用职务之便谋取私利或对客户进行不正当的行为。
第六条终止合同6.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效，并在以下任何一种情况下终止：（1）达到合同约定的期限；（2）双方达成一致终止合同；（3）发生不可抗力事件导致无法继续履行合同；（4）乙方严重违反合同约定的事项。
6.2 在合同终止前，双方应提前30天书面通知对方，并正常履行合同义务。
第七条法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用（国家）的相关法律法规。
双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜由双方协商处理并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：公司名称：教练姓名：签字：签字：日期：日期：。
健身房教练聘用合同书(精选2024)(一)
健身房教练聘用合同书(精选2024)（一）健身房教练聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人/负责人：（甲方法定代表人/负责人姓名）乙方：（教练个人信息）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本教练聘用合同，共同遵守并履行以下条款：第一条聘用事由甲方经过严格筛选和面试，决定聘用乙方作为健身房的教练，以提供专业的健身指导服务。
第二条聘用岗位及职责乙方将被聘用为健身房的全职教练，职责包括但不限于：1. 根据健身房的规定和要求，制定个性化的健身计划和指导方案，帮助会员实现健身目标；2. 对会员进行健康状况的评估，合理安排健身方案，确保安全高效进行健身训练；3. 监督并纠正会员在健身过程中的不正确动作和姿势，确保训练的正确性；4. 提供专业的健身知识和技巧咨询，解答会员的疑问。
第三条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据健身房的运营情况进行调整，甲方有权安排乙方在周末和节假日上班；2. 工作地点为甲方所在的健身房，根据甲方的要求，乙方可能需要在不同的健身房之间轮岗。
第四条聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘期为一年。
双方经协商一致，可续签合同，续签期限最长不超过一年。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，薪资发放方式为银行卡转账；2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3. 乙方享受甲方所提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
具体细则另行协商。
第六条保密条款甲乙双方保证在合同期限内以及合同终止后继续履行以下保密条款：1. 对于甲方的商业秘密、公司机密、会员隐私等信息严格保密；2. 不得在合同期限内或合同终止后，利用甲方的商业秘密与第三方进行合作或从事竞争性活动；3. 同意在合同终止后将甲方所有的机密文件和资料归还甲方。
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健身房教练聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。
每月发工资时间为。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2.甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3.由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
A.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
B.A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
C.B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；。