XX 2011年度工作总结
2011年度保密工作总结
20XX年度保密工作总结2011年度，XX严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。
现将一年来保密工作情况总结如下：一、加强领导，明确责任按照市保密局的要求，公司召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以公司总经理为主任，副总经理为副主任，各部门骨干成员组成的保密委员会。
保密委员会主要负责保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。
一年来，XX注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。
我们根据工作的实际需要，制定并完善了《保密工作领导职责及管理规定实施原则》、《保密组织机构及职责》、《保密工作职责》、《保密工作经费管理规定》、《涉密人员管理规定》、《信息定密及变更密级管理规定》、《密品管理规定》、《保密要害部门、部位的管理规定》、《重大涉密活动及涉外活动保密管理规定》、《保密工作审查审批制度》、《保密工作检查制度》、《涉密计算机保密管理规定》、《涉密网络管理规定》、《国家秘密载体管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密载体收发保密管理规定》、《涉密载体销毁保密管理规定》、《涉密载体外出维修保密管理规定》、《互联网信息发布保密管理制度》、《泄露国家秘密事件报告、查处制度》、《保密工作奖惩制度》、《涉密试验现场保密管理规定》、《办公自动化计算机设备使用保密管理规定》、《密码传真、密码网络通信保密管理规定》、《保密教育培训制度》《涉密会议保密管理规定》等保密工作规章制度，相关涉密人员均签订了保密承诺书，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
XX乡小学2010-2011学年度工作总结自评报告
XX乡小学2010-2011学年度工作总结自评报告XX县教育局：2010-2011学年度，我校在教育局和区教育办公室的领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党的教育方针，全面推进素质教育，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现自评如下：1、行政管理（自评得分70分）（1）对领导班子成员要求：作风正派，勤政务实，廉洁自律。
班子成员坚持原则，敢于管理。
管理到位，工作落实，效率较高。
（2）学校管理：学校实行民主管理和民主监督，机制健全。
学校管理制度体系科学、合理、完善，条块分明。
（3）教师管理：对教职工德、勤、能、绩实行年度综合考评，并充分运用考评结果。
学校有结合实际的切实可行的明确具体的学期工作计划，并按计划开展工作。
（4）党政工团：党组织思想作风建设活动好，充分发挥在教育教学中的先锋模范作用。
充分发挥工会及团队在学校工作中的作用。
（5）加强教育宣传：积极向教科局报送教育信息，信息要求真实、具体、行文规范。
（6）安全稳定工作：学校安全稳定工作管理机制健全，职责明确，任务落实。
所有教育教学活动一律实行一岗双责，各项活动及其管理的文件资料及时收集，齐全真实，内容充实，及时归档，管理规范。
2、德育工作（自评得分80分）（1）按照国家德育工作要求，制定符合学校实际的德育工作计划。
建立健全学校、家庭、社会相互协调的德育网络机构和工作机制。
（2）坚持每周升国旗和国旗下领导、教师、学生讲话制度。
重视学生日常行为规范的养成教育，有切实可行的措施和经常性行为，效果好。
一年来，我校了开展唱红歌、诵国学等内容丰富、形式多样的学生教育活动，活动实在，效果好。
（3）加强对学生的安全教育，遵纪守法教育，心理健康教育，有成效。
强化班主任工作在德育中的地位与作用，班主任工作的内涵丰富。
根据管理制度，加强对班主任工作过程的检查考核与效果评定。
（4）学校开展德育工作有研究，针对情况开展各种研训活动，有探索、有总结，有奖惩激励制度。
2011年上半年公司总结
2011年××公司上半年工作总结2011年上半年以来，本公司在企业领导的正确指导下，在兄弟公司的帮助及全体员工上下团结、不怕困难、领导带头的辛勤努力下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
我公司在精神文明和物质文明方面做了许多工作，取得了很大成绩，得到了上级领导以及社会各界的认可。
半年来，主要做了以下工作：一、提高思想认识，提升工作能力为了培养员工自身的综合能力，本公司动员组织公司干部和广大群众学习中央文件，提高员工自身的思想认识，时刻与党中央的步伐保持一致，共同建设祖国的现代化。
同时，本公司还办了一期计算机技术培训班；让员工的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。
二、加强制度建设，打造优秀团队好的计划是企业顺利完成本年度工作任务的指南，为此，本公司特地在年初就安排、落实了全年生产计划；一个业务全面，工作热情高涨并且有责任心的团队对于企业而言，就像企业的血液一样，在企业的成长壮大过程中起着不可低估的作用，针对我公司有经理擅自改变果脯销售奖赏办法等情况，我公司推行、落实工作责任制，加强员工的责任意识，同时调整了工作人员，开始试行干部招聘制，为企业注入新的血液。
三、加强后勤建设，为公司创建良好环境上半年以来，公司后勤人员本着“一切为了员工，为了员工的一切，为了一切的员工”工作精神，修建子弟小学校舍，为孩子们创建良好的成长环境。
由于我公司正处于生产销售的不断上升发展阶段，建方便面生产车间厂房，从而更好的满足市场需求；同时，我公司后勤工作人员还栽花种草，美化公司的生产办公环境，为公司的形象做出了不小的贡献。
四、努力解决原料，拓展销售市场由于本公司是一家综合企业，并且刚刚起步，困难很多，技术力量薄弱，原材料不足；产品销路没有打开等等。
为此，领导干部共同想办法，他们不怕困难，四处联系，终于解决了今年所需要的原料，推销果脯、食品、编织产品等产品，借于此，公司上半年的销售任务才得以顺利完成计划额。
2011年年度工作总结五篇
2011年年度工作总结五篇第一篇：2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇：2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年，中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署，在大队领导的支持关心下，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，进一步提高中队的综合素质，增强队伍的使命感和责任心，认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。
XX博物馆2011年党建工作总结及2012年党建工作计划
XX博物馆2011年党建工作总结2011是“十二五”开局之年，也是中国共产党建党90周年。
今年以来，在市委市政府和文广新局党组的正确领导下，XX博物馆党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以创建全国文明单位为抓手，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高全馆党务工作的整体水平，为各项业务的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，圆满完成各项工作任务，被评为“市文广新系统先进基层党组织”。
现将党建工作总结如下：一、加强学习型党组织建设，提升党员队伍素质XX博物馆党支部牢固树立“工作学习化、学习工作化”的意识，以“一名领导一个楷模，一个党员一面旗帜”为主线，积极开展学习型党支部创建活动。
（一）加强理论学习，提高思想认识XX博物馆充分发挥“学习型党功能小组”的引领作用，认真组织党员进行理论学习，2011年为单位的党员干部购买了《中国共产党简史》，并组织全馆的党员干部集中学习讨论，一起回顾了党的奋斗历程，认真总结了党的历史经验，大力弘扬党的优良传统和作风。
7月1日，党中央庆祝中国共产党成立90周年大会隆重举行。
XX博物馆党支部组织全体干部职工在各自的工作岗位上认真收听收看大会实况直播，认真聆听胡锦涛总书记在大会上的讲话并进行深入的贯彻学习。
（二）开展缅怀活动，提高学习实效建党90周年之际，XX博物馆与市图书馆、少儿图书馆党支部组织在职党员20余人赴镇江市茅山新四军纪念馆，开展“缅怀之旅”特色党日活动，回顾党领导革命军队艰苦斗争的历史，缅怀先烈，接受革命传统和爱国主义教育，进一步提升了党员的党性意识。
为进一步提升青年职工的党性认识，在党支部的领导下，团支部组织团员青年集中学习党史知识，参加了全省纪念中国共产党成立90周年知识竞赛和市文广新系统组织的“党旗指引我前行”博文大赛。
二、开展“创先争优”活动，树立优秀形象（一）开展廉政廉洁教育活动为了营造良好的廉政氛围，在“5·10思廉日”及“算好廉政账”专题教育月期间，XX博物馆党支部开展了一系列活动，把廉政建设与加强全馆干部、党员队伍建设紧密结合，把廉政建设自觉纳入目标管理责任制，与精神文明建设和其他工作相结合。
XX市XX局述职报告-2
XX市XX局2011年度社会治安综合治理工作述职报告XX市XX局 XXX二零一二年四月XX市XX局2011年度社会治安综合治理工作述职报告XX市XX局 XXX2011年，在市委、市政府的领导下，在市综治办的指导下，在局党组帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，按照XX市综治办《2011年全市社会治安综合治理暨“平安XX”建设工作要点》和目标责任书要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“防打结合，以防为主”工作方针，紧紧围绕提高XX能力、提高XX数据质量和提高政府XX公信力，全面深化平安建设，着力加强综治基层基础建设，确保我局XX系统社会治安大局稳定。
为提升公众安全感，保持XX经济平稳较快发展、夺取全面建设维稳综治新胜利，创造和谐社会环境，实现单位安全无事故，我局较好地完成了2011年度社会治安综合治理各项工作。
现将一年来我主要抓的几个方面的工作汇报如下：一、强化组织领导，构建创建全新格局2011年，是十二五规划开局之年，也是省、市、县、乡换届之年，更是我市实行经济转型争做中原经济区建设示范市的关键一年。
开局之年，当有新思路、新举措。
首先我们着力从加强思想认识、营造创建氛围、构建工作网络、完善协作机制等方面下工夫，构建起平安创建工作的新格局：（一）成立班子。
根据上级指示精神与工作重点，我局成立了维稳综治工作领导小组，切实加强对平安创建工作的组织领导，明确了局领导班子、党政一把手、分管领导、班子其他成员的综治工作职能与责任，落实队领导班子成员“一岗双责”，切实承担起保平安、促和谐的领导责任，严格落实综治责任人政绩档案制度与综治责任人述职制度。
（二）明确方向。
今年年初，局党组专题研究部署综治工作，明确了全年的任务目标、工作重点、人员责任等，为综治工作指明了方向；同时，综合治理工作领导小组各个成员坚持多次在重大会议中提起综治重要性，听取社会治安综治和维稳定工作情况汇报，查找薄弱环节，对涉及社会治安综合治理和维护社会稳定的重大问题进行研究解决。
2011年终个人工作总结（共5篇）
2011年终个人工作总结（共5篇）第一篇：2011年终个人工作总结年终个人工作总结我于2010年月来单位工作，现在在市场营销部门工作。
回顾这一年的工作历程，作为公司的销售人员工作取得了一定的成绩，在完成了公司的既定目标的同时，也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢，特对阶段性的销售工作进行总结。
一、一年来的工作情况在这一年中我们成功举办了：哈林花式篮球表演、武林风拳击赛、世界笼斗比赛、市第四届运动会等一系列重大赛事。
经过这一系列赛事的锻炼，充分我的协调性和纪律性，提高了积极性和主动性，也让我充分意识到了，多向领导和同事学习和请教的必要性。
在保洁工作期间主要负责保洁员工的管理及日常公司客户的卫生清洁。
4月份调入到策划、销售部门，在策划销售部门工作至今。
二、工作中的几点体会刚到销售、策划部门时，对销售、策划方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导、同事的帮助下，很快了解到销售的性质、以及销售对象、以及双方的相互合作性质及内容。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
三、自身存在的问题及改正措施经过一年多的磨练也使我个人的能力得到了锻炼，提高。
总结这一年紧张有序的工作，个人认为可总结以下几方面：1、对招商客户的跟踪回访不及时。
由于多方面原因我销售人员外出机会较少，从而减少了与客户的相互沟通，这种情况下好多客户会把我们淡忘掉以至于好多合作机会会在这种情况下丢掉。
2、没有注重自己销售理论知识的提高，自己主动学习理论知识的能力有待提高。
3、与客户的沟通不到位。
由于从事销售工作经验不足、想到做到的不周全以至于会出现些棘手的问题。
四、2012年工作努力方向回顾过去是为了更好的把握未来，在新的一年里我将会对自己有更高的要求，以平稳的心态去工作，给自己一个准确积极的定位：1、积极努力完成公司的要求，为公司贡献自己的一份力量。
我的XX年度工作总结8篇
我的XX年度工作总结8篇篇1时间飞逝，转眼间XX年已经过去，这一年，我在公司领导的指导下，在全体同事的共同努力下，立足本职岗位，积极配合公司发展战略，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作态度方面在过去的一年中，我始终以积极的工作态度，认真完成本职工作。
在工作中遇到困难时，我积极向领导请教，向周围同事学习，不断充实自己，不断提升自己的工作能力和业务水平。
同时，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的岗位职责，团结同事，以身作则，起到了良好的带头作用。
二、业务能力方面在过去的一年中，我不断加强业务学习，提升自己的业务能力。
通过学习和实践，我逐渐熟悉了公司的业务流程和操作规范，能够独立完成本职工作。
同时，我积极学习新知识、新技能，以适应市场需求和公司发展需要。
在业务工作中，我注重与客户沟通，了解客户需求，积极解决问题，提升客户满意度。
三、团队协作方面在过去的一年中，我始终以团队协作精神为纽带，积极与同事合作，共同完成工作任务。
在团队合作中，我注重沟通和协调，充分发挥自己的优势和特长，为团队创造价值。
同时，我也积极支持团队成员的工作，互相帮助，共同成长。
四、工作成果方面在过去的一年中，我取得了一定的工作成果。
首先，我成功完成了公司交给的各项任务，得到了领导的认可和肯定。
其次，我在业务工作中积极开拓市场，拓展业务范围，为公司创造了更多的商机。
此外，我还积极参与公司组织的各项活动，提升了公司的凝聚力和向心力。
五、存在问题及改进措施在过去的一年中，虽然我取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我在业务工作中有时过于急躁，需要进一步加强耐心和细心；其次，我在与客户的沟通中有时语言表达不够流畅，需要进一步提高自己的口语表达能力。
针对这些问题，我将采取以下改进措施：一是加强学习，提高自己的业务水平和综合素质；二是注重细节，做到耐心细致；三是多与同事和客户沟通，提高自己的口语表达能力和沟通能力。
个人小结范文
个人小结范文篇一：个人总结范文参考2011年度个人工作总结范文繁忙充实的一年，勇担重任，催人成熟。
光阴如梭，时光荏苒。
2011年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，繁忙充实的一年，勇担重任，催人成熟。
光阴如梭，时光荏苒。
2011年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
回首过往，德年书画已陪伴我走过了人生很重要的几年，使我懂得了很多。
领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在工作的同时更上一个台阶。
在工作上，严以律己，较好的完成了各项工作任务。
下面，我将本年度个人工作总结报告如下：工作教训经过多年的工作学习，我发现了自己离一个职业化的人才还有很大差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下，自己在这年的工作中主要有以下方面做得不够好：1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以逐渐完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.工作不够精细化；平时的工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化、条理化。
3.缺少平时工作的知识总结；这年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。
在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
11年个人工作总结范文7篇
11年个人工作总结范文7篇篇1时光荏苒，转眼之间，2024年已经悄然过去。
回首过去的一年，我在公司领导的正确指导下，在各部门同事的密切配合下，以高度的责任心和饱满的工作热情，较好地完成了本职工作。
为了更好地完成下一年的工作任务，现将过去一年的工作总结如下：一、工作完成情况在过去的一年中，我主要负责了公司XX项目的协调与管理工作。
通过全体成员的共同努力，项目进展顺利，并取得了阶段性成果。
1. 项目进度管理在项目初期，我协助领导制定了详细的项目计划，明确了各项任务的分工和完成时间节点。
在项目实施过程中，我定期组织项目会议，及时了解项目进展情况，针对存在的问题提出解决方案，确保项目按计划顺利进行。
2. 团队建设与沟通协调我始终注重团队建设，通过定期培训和团队活动，提升团队成员的专业技能和团队协作精神。
在与团队成员的沟通中，我注重倾听他们的想法和建议，及时解决存在的问题，营造了良好的工作氛围。
3. 风险管理在项目实施过程中，我及时识别潜在的风险因素，并制定相应的应对措施。
对于重大风险事件，我及时向领导汇报，并协助领导制定应对方案，确保项目的顺利进行。
二、工作亮点与成果在过去的一年中，我取得了以下成果：1. 项目成功实施在全体成员的共同努力下，项目已成功实施，并得到了客户的高度评价。
项目的成功实施不仅提升了公司的品牌形象，也为客户带来了实实在在的价值。
2. 团队凝聚力提升通过一系列的团队活动和培训，团队成员之间的凝聚力得到了显著提升。
团队成员在项目中能够相互支持、密切配合，共同面对挑战，取得了良好的工作成果。
3. 风险管理有效在项目实施过程中，我及时识别并应对了多个潜在的风险因素。
由于风险管理措施得当，项目进展顺利，未出现重大风险事件。
三、存在的问题与不足虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方：1. 时间管理有待提高在项目管理过程中，我发现自己在时间管理方面还有待提高。
2011年度考核表的个人总结范文
2011年度考核表的个人总结1. 背景介绍2011年即将结束，公司对员工进行年度考核已经进入尾声。
年度考核是对员工工作表现的全面评估，是对员工一年工作的总结和展望。
对于每个员工来说，年度考核都是一次重要的自我总结和发展规划的机会。
在这篇文章中，我将就自己在2011年的工作表现进行总结和反思，并对自己未来的工作做出展望和规划。
2. 工作内容及业绩在2011年，我主要负责公司财务部门的工作。
我的工作内容包括财务报表的编制和分析、预算的制定和执行、资金的管理和运营、税务筹划等。
在这一年的工作中，我努力积极，认真对待每一个工作细节，尽职尽责地完成了自己的工作任务。
在公司的年度财务报表中，我的工作得到了领导的充分肯定和表扬，业绩也得到了相应的提升。
3. 个人成长和进步在这一年的工作中，我不仅完成了自己的本职工作，还在业余时间积极学习，提高了自己的专业水平。
我结合公司的实际情况，参加了相关的培训和学习，取得了相关的资格证书，拓宽了自己的知识面和技能。
我还加强了与同事之间的沟通和协作，提高了团队合作的能力，为自己未来的发展打下了坚实的基础。
4. 工作中存在的问题和不足在这一年的工作中，虽然取得了一定的业绩，但我也清楚地意识到了自己存在的问题和不足。
我在工作中有时会缺乏创新意识，对一些新问题和挑战处理不够果断，需要进一步提高自己的应变能力。
我在人际关系处理上还存在一定的不足，有时未能及时妥善地解决与同事之间的矛盾和纠纷，这也是我需要改进和提高的地方。
5. 未来发展规划鉴于自己在过去一年的工作表现和存在的不足，我已经对自己未来的发展做出了一些规划和计划。
我将进一步加强自身的学习和发展，争取通过更多的培训和学习，取得更多的专业资格证书，提高自己的工作水平和能力。
我将加强自我管理，提高自己的时间管理和工作效率，提高自己的工作能力和业绩。
我将进一步加强与同事之间的沟通和协作，处理好人际关系，打造团队合作精神，为公司的发展和个人的成长共同努力。
XX部2011年工作总结
XX部2011年工作计划为更好的落实公司的政策方针，开展新一年的工作计划任务，XX部依照公司2011年度的整体发展规划，以本部门2010年的工作情况为基础，改善原有不足之处，让工作更上一个台阶，特对2011年的工作做出详细的规划。
2011年XX部年度总体计划根据2010年度工作情况与存在的不足，结合目前公司发展的状况与今后的趋势，XX部计划从以下几个方面开展2011年度的的工作：1、完成各部门各职位的工作分析，完善各工作岗位的职位说明书。
2、完成人力资源的招聘与配置，建立合理的人员进出机制。
3、加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
4、在现有的考核制度基础上，完善绩效考评制度，实现绩效评价体系的正常运行并与工资挂钩，从而提高绩效考核的有效性与实用性。
5、完善公司内部升迁、调动等内部管理流程与制度，统一公司人事行政表单和各管理工具的使用。
6、加强督查办的监督管理力度，建立合理的督查奖惩机制与绩效挂钩。
7、加强日常办公管理成本的控制，树立成本控制意识。
10、从细节出发，建立良好的企业文化，弘扬优秀的企业传统，用优秀的文化感染人。
计划之一：各职位工作分析一、计划概述：职位分析是公司定岗、定编，确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作流程设计更加精确，有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，还能为人力资源配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
二、具体实施方案：1、完成公司职位分析方案和职位说明书，确定职位调查项目和方法，如各职位主要工作内容，工作行为与责任，所必须使用的表单、工具等，每项工作内容的绩效考核标准，工作环境与时间，各职位对担此职位人员的全部要求，目前担此职位人员的薪资状况等。
2、完成职位分析的信息收集工作并汇总。
3、提交各职位分析的详细资料，与各部门负责人沟通并提出修改意见，汇编成《职位说明书》，交总经理审阅后备案。
2011年办公室工作总结
2011年办公室工作总结2011年办公室在公司领导的指导下，紧紧围绕部门主要职责开展各项工作，并按时保质保量圆满完成。
现将全年工作总结如下：一、认真做好各种协调和接待工作。
一是认真做好协调工作，成功组织召开了《2011年第一次工作会议》和《2011年第二次工作会议》两次大型及各种中小型会议，在保证会议组织、会场布置、会场纪律、人员等方面均达到了会议预期效果。
二是认真做好各种接待工作，根据到公司参观、学习、检查、指导等不同等级和身份的人员及团体，安排不同的规格接待，确保接待工作既圆满又不失公司小节。
二、规范档案管理。
为进一步规范公司档案管理，办公室采取硬件和软件相结合的办法，确保档案完整与安全存放。
首先，根据档案室空间的大小和档案自身要求量身定制档案柜，把原来散乱堆放在一起的图纸及其它档案，按照档案管理规定进行分门别类分开存放。
大大改善了档案保存的环境，方便了管理，对延长档案使用寿命提供了基础保障。
其次，对档案按照类别进行统一编号，防止档案丢失，方便查找。
再次，建立档案借阅制度，有效杜绝了档案在借阅过程中损坏和丢失现象的发生。
三、加强日常办公管理。
一是加强信息管理。
为确保内部文件、外来文件、电话通知等各种信息及时传达，办公室制定了严格的文件传阅制度、接打电话登记制度，并指定专人负责文件传阅，确保各种文件信息的时效性。
二是加强内部文件管理。
为规范内部行文管理，对各部门需要下达的通知、规定、制度等相关文件，严格履行文件发放审批制度，做到内部统一行文，避免文件格式混杂，行文不规范现象发生。
三是加强邮件管理。
为确保公司各部室、车间邮寄和收发各种快件、包裹、挂号信等物品传递工作落实到位，办公室制定了严格的收件、寄件、领件登记制度，有效杜绝了各种邮件的丢失。
四是加强办公费用管理。
为减少办公费用开支，坚持以少花钱、多办事、办好事的原则，压缩办公用品、礼品、电话费及各种费用开支，采取市场调研、寻价、比价等措施，寻找价格低，质量好，且能够承担公司定期结算业务的办公用品和礼品供货商，并制定了严格的办公用品、礼品的申请、发放及领用制度，有效杜绝了办公用品及礼品的浪费。
李志强的2011年年终工作总结报告
2011年工作总结进入联通公司工作已经快半年了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及中心主任对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下：一、加强技术学习，提高自身素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，使我充分了解公司的基本状况。
结合自己目前的工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍和学习，使我学习了通信行业的基本相关行业知识、优化工作的成功案例等，为以后的实际工作做了充分的准备。
在此期间，在部门领导的指导下，在中心主任以及同事的认真教导下，通过参加扩容、拉网测试、开站、基站告警问题的处理以及对用户投诉的处理等工作，使我在过程中充分认识了GSM移动通信系统中各项设备的硬件结构；在实践中充分学习了GSM移动通信系统中各种问题的处理方法；在锻炼中获得了真知。
二、改变思想，转换角色，严于律己刚毕业的自己，如同一张白纸，有很多的地方需要去完善，有很多课本上没有的东西需要去学习，需要把理论转化为实践，同时工作中出现的新问题新思路需要不断的去充电，去学习。
我觉得在这个方面我做的还有些不够好，刚工作的时候，应该尽快的明白公司是不会根据个人的学历和知识的丰富作为评判标准的，而是个人能够为公司创造的价值作为评判标准的。
所以无论何时何地，都要从小事做起从现在做起，好好的学习，踏踏实实的干活，多看多记，默默地无形给自己积累一些资本，不断的提升自己的价值，我始终认为，今天努力的程度和进步的速度决定未来的高度!三、体会与感悟在这个平凡的岗位上，让我看到自己存在的好多不足之处，也让我更多的是对自己的反思和对别人的尊敬，因为这里需要大家的共同配合，需要每个人都尽心去做好工作，更多的是给自己提供了一个平台，一个能够更多发展空间的平台，对我来说，这是个提高自我的机遇，我想自己应该好好把握机会，不断提升，挖掘自身潜力，让自己能有所成就。
回顾过去,展望未来,个人总结
回顾过去，展望未来,个人总结【一】:总结过去,展望未来--2011年度个人工作总结总结过去,展望未来--2011年度个人工作总结暮雨朝云年暗换，长沟流月去无声，流光如白驹过隙，不觉间来到xx花园xx物业客服部已两年多了。
2011 年对于xx物业客服部来说，可以说是继续发展争创优质服务的一年，我们在不断改进完善各项工作的同时，迎来了全新的力量加入我们的团队，打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。
在这之中，客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持，各项工作制度不断得到完善和落实，“客户至上，诚信为人，用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心，融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。
新年将至，回顾这一年来的工作，有得有失。
现将一年来的个人工作总结如下：一.深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。
在2009 年初步完善的各项规章制度的基础上，2010 年根据领导提出“一年打基础，二年上层次，三年创优秀”的指示精神，不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准，熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。
2011 年致力于全心全意提高团队配合协作意识，在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发，并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。
二.深刻了解掌握园区整体工程基本情况，理论联系实际，积极参与学习与培训。
自2009 年7 月开始交房以来，园区整体一期工程已完工23 栋，共计1158 户住宅，共60 单元。
二期工程已完工__ 栋，共计__ 户住宅，共__ 单元。
总体上已收楼__ 栋，办理入住__ 户，其中具备办理入住条件共__ 户，未办理入住手续为__ 户。
闲置房屋共计__ 户，其中空置房__ 户，样板间10 户，工程抵款5 户，施工单位办公借用2 户，具备办理入住条件未办理入住__ 户。
自觉接受品质部的培训与考核，掌握客服部基本作业程序，在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神，力争工作认真细致，对业主家维修事项积极与施工单位联系，同时及时反馈回访业主。
水泥厂年终工作总结
维修部2011年工作总结2011年是昭通公司生产和销售双丰收的一年，也是全厂设备运行趋于正常化的一年。
我们维修部在公司的正确领导下，以项目为抓手，以技术为动力，以设备维护为重点，大力开展mwft培训，提高部门员工的个人技术素质，较好地完成了全年各项工作任务。
现将一年的工作总结如下：一、夯实企业基础，创建文明部门。
工厂的设备运行是否正常是保证企业完成全年目标的基础，首先是设备管理必须跟上，我部从工程技术人员抓起，让大家知道现在的生产是以设备而生产，如何提高设备运转率是我部每位系统工程师的职责，按照工序分片，落实机电设备管理等各工程师的应完成目标，理顺管理人员及各车间应该遵循的各自工作职责。
针对今年上半年设备停机次数多的问题，我部在年中及时召开设备会议，对每个系统工程师所管辖设备提出行动计划，并把计划落实到时间、落实到人。
让每个系统工程师要做到“三到位”——“认识到位、工作到位、责任到位”，重点抓好职工的技术业务水平、思想观念，扎扎实实地做好部门及班组建设工作。
二、加强设备管理，降低维修成本。
我部今年在检修过程中严格控制外委检修，降低维修成本中取得好成绩。
为了降低维修成本，设备维修部尽自己所能承接检修项目。
2011年维修外委队伍只有两支——赤壁队及安科队，且安科公司外委队伍只对行车的改造等项目进行检修，比去年外委队伍明显减少，维修成本也因此降低，设备维修部主力军的地位得以真正体现。
在公司的设备维修过程中，也使设备维修部员工的技能水平得到提高。
在没有依靠总部装备制造公司人员的情况下，我部先后独立完成了1#磨、2#磨mdh22减速机的大修工作，为公司节约外请人员的费用10多万元。
在公司检修间隙，我部门对检修更换下来的损坏备件进行修复。
其中共修复链斗62个，走轮128个，装包绞笼体76套，手拉葫芦13个，制作皮带支架52套。
还根据设备的具体装配情况，制做了拉码7件。
以上就为公司节约成本30多万元。
东川公司属于我公司对口支援单位，我们把换下的熟料输送皮带一段一段进行硫化连接起来，共140米，以及废油10桶，无偿供给东川公司使用。
2011年年终工作总结
2011年安全工作总结为认真贯彻六枝工矿（集团）公司、华隆公司《关于2011年安全工作安排意见》的要求，立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故、保安全”为工作主线，以打好安全生产翻身仗，力争不发生二级（含二级）以上非伤亡事故，全面加强现场管理，着力构建了安全生产长效机制，实现了安全形式持续稳定发展。
现将2011年全年安全工作总结如下：一、处安全情况2011年1月至11月初以来，全处安全工作较好，杜绝了发生重伤（含）以上人身伤亡事故和发生二级及以上矿井安全生产事故，实现了安全生产。
二、安全检查、“三违”处罚及教育培训情况1、安全监察：本年从1月至11月份初以来共查“三违”73人次，安全罚款22120元。
全年开展60次全矿综合性安全大检查，查出隐患1329 条，已整改1327条，整改率达99.85%。
2、本年度培训情况：第一季度主要为施工单位放炮员的培训3人。
第二、三季度共培训四期，一期矿长培训班2人，两期安全管理人员的复训6人，一期瓦斯考察工和防突工的培训5人，共12人次。
10月主要为各项目部培训放炮员7人，安全管理人员培训9人。
三、本年度发生事故情况1、5月16日早班8:50分，一井区主斜井发生一起迎头冒顶事故（2.7×2.1），于5月19日处理结束；2、6月8日早班13:50分，一井区副斜井在k0+160—164米段发生了一起顶板事故（4.2×2.8×4），未造成人员伤亡，于6月30日处理结束，经调查分析，两次冒顶事故原因皆因施工超前管棚质量较差，地质条件复杂，临时支护和永久支护滞后而造成。
四、本年度工作重点（一）“一通三防”管理工作根据集团公司下发的《＜防治煤与瓦斯突出＞实施细则（试行）》及华隆公司发【2011】200号《关于贯彻全省煤矿安全生产紧急电视电话会议精神的通知》文件精神，严格执行“四位一体”的防突措施，认真贯彻瓦斯治理“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求，全面坚持落实“预测预报、有掘必探、先探后掘”的原则。
2011年度工作总结(干部)
2011年度组织工作总结（干部科）一、领导班子思想政治建设和干部队伍管理得到进一步加强以科学发展观为指导，着力增强领导班子凝聚力、战斗力、创造力，不断提升干部队伍整体素质。
一是注重领导班子思想政治建设。
坚持做到围绕科学发展抓机制建设，不断推进决策民主化、议事制度化、考核科学化、管理规范化，各级领导班子和领导干部民主执政能力、领导科学发展能力有了较大提高。
各级党组织深入开展创先争优活动，以党组织争创“五个好”和党员干部特别是党员领导干部发挥“五带头”作用为目标，努力建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风，增强了班子的团结和活力。
二是注重干部队伍教育管理。
认真贯彻落实县委《关于进一步从严管理干部的实施意见》，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到干部管理工作全过程，坚持干部使用与培养教育相结合，严格要求与关心爱护相结合，建立健全了强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督管理工作机制。
二、县乡领导班子换届工作圆满完成（一）加强组织领导，为统筹协调搞好换届工作提供有力保障1、健全领导机制，凝聚工作合力。
县委及时成立了由县委书记任组长，县委副书记、政府县长任副组长，纪检、组织、统战部门负责人为成员的县乡换届工作领导小组，切实加强对换届工作的组织领导。
明确县委书记、各乡镇党委书记是组织换届工作、匡正换届风气的第一责任人，亲自抓、带头抓、全程抓。
严格责任追究制，严肃提出对换届期间履职不力的党组织主要负责人和相关责任人进行提醒谈话和诫勉，造成不良影响的，严格追究责任。
根据工作需要从纪委、组织、宣传部门抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量成立了县、乡换届选举纪检组、组织组、宣传组，三个工作组专门负责对领导班子换届的纪律检查、组织实施、宣传报道等工作，建立了密切配合、齐抓共管的换届工作沟通协调、重大问题报告、情况通报、结果反馈、督查调研等机制。
2011年度工作总结（大全5篇）
2011年度工作总结（大全5篇）第一篇：2011年度工作总结2011年度工作总结000联社理事长——000 市联社：刚刚过去的一年，是0000联社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年，0000县联社在省、市联社的正确领导下，在银监局、人民银行和地方政府等部门的大力支持下，全面贯彻落实省、市联社工作会议精神，坚持以发展为第一要务，以清收不良贷款为重点，将清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标，以党建和精神文明建设为保障，团结奋斗，拼搏苦干，在全体员工的共同努力下，我们客服了种种困难，扎实有效地推进了各项工作，圆满地实现了年初制定的各项目标。
为0000联社“十二五”目标规划，奠定坚实基础。
一、各项目标任务完成情况1、各项存款余额00000万元，较年初纯增00000万元，完成年下达任务00000万元的00000%。
2、股本金余额达00000万元，较年初纯增00000万元。
3、鹤卡卡发行00000张，完成市联社计划00000张的00000%。
4、开通短消息服务00000条，完成市联社下达任务00000条的00000%。
5、各项贷款余额00000万元，当年纯增00000万元，存贷比例86%。
6、不良贷款原账面00000万元，较年初下降00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%。
7、全年实现贷款利息00000万元;实现利润00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%；8、中间业务收入407万元，完成计划170万元的239%。
二、各项工作经营情况1、狠抓组织存款工作，进一步增强资金实力年初以来，0000联社始终坚持把资金组织工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社，资金是生存之本，效益之源”的指导思想，充分利用综合业务网络优势，加大宣传力度，主动出击，强化服务，千方百计增加存款。
一是卓有成效的开展了“资金组织首季开门红”活动，制定了实施方案，加大了考核力度，并取得了一定的成效。
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XX公路局2011年度工作总结
及2012年度工作计划
2011年，在市局党委、行政的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，牢牢把握“科学发展跨越发展”总基调，继续深入扎实开展“创先争优”活动，全局各项工作取得新的进展。
现将2011年度工作情况及2012年工作安排汇报如下。
一、2011年主要工作情况
1、坚持不懈地提升公路养护水平。
以全国公路大检查为契机，调整充实养护力量，增加技术人员，增加车辆设备，增加养护投入。
推行精细化养护，坚持以路面养护为中心，自筹资金XX万元，通过政府采购新购置清扫车一台，转被动养护为主动防治。
加强桥涵构造物及附属设施的日常检查维护，完成了对重点桥梁的加固施工任务，保证了公路设施齐全完好。
成立养护处，专门负责XX国道绿化护管和小修工程，为机料科增加人员，负责XX国道中央隔离带的护栏维护和路面清扫。
加强对公路站的检查、督导，强化日常的全面养护和预防性养护，养护质量稳中有升，以优异成绩迎接了全国公路大检查。
2、坚定不移地加大路政管理力度。
坚持依法治路，宣传先行，《公路安全保护条例》公布后，积极组织路政人员学习，并进行考核，利用宣传车、发传单等形式，广泛宣传《公路安全保护条例》等法律法规，为依法治路创造了良好的社会氛围。
坚持与公路养护生产相结合，加大路政巡查力度，划分路政管理责任路段，超前预防和及时处置路政事案，由被动管理转为主动服务，降低了路政管理成本，全年处理路政事案XX起，结案率100%。
开展“公路综合整治月”活动，巩固提高了去年取得的活动成果。
特别是乘XX大运河枢纽工程申遗活动之机，争取政府支持，今年又投资XX万元，对济梁线寺前铺街和南旺街进行绿化、遮挡、房屋改造和粉刷，取得了良好的效果。
按照县政府安排，保障了南旺大运河枢纽工程申遗活动及一些大型活动所经路线的安全畅通，圆满完成了省厅迎国检模拟检查和国检侧测试车顺利通过。
3、积极主动地推进工程建设进度。
济徐高速XX境内长XX公里，经6个乡镇，38个村庄，战线长、占地多、涉及面广、群众参与度高，协调管理工作难度大。
我局积极向县委、政府汇报，主动与有关部门协调，超前谋划、靠前服务，较好地完成了征地拆迁、取土场征用、外部环境协调等工作，保障了济徐高速公路工程顺利实施。
蒙馆线暨济徐高速连接工程，全长XX公里，整个项目有三个投资主体、四家施工单位，给业主代表的管理协调带来很大难度。
由于路基小桥涵工程由县政府负责实施并承担费用，且有四个村庄需拆迁，开工较晚，经公开招标的两个施工单位技术力量薄弱，前期进度慢。
我局技术人员深入工地，靠在现场，加强指导、积极协调、严格监管，目前主体工程已竣工。
4、扎实有效地开展学习教育活动。
今年初，利用冬闲季节，对全体职工进行冬季培训教育活动，学习政治理论、法律法规、业务技术知识。
继续扎实开展“创先争优”活动，制定“创建阳光窗口、畅通绿色通道”实施方案，积极申报“为民服务创先争优服务品牌”，认真开展第二轮党员“三诺”活动。
“七一”前夕，组织党员开展党史基本知识竞赛、召开民主生活会、上党课、重温入党誓词等庆祝建党90周年系列活动。
七月一日，组织党员职工，收听收看胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，之后又请专家上课辅导，印发学习材料，答题问卷。
“十一”前夕，组织开展国庆知识答卷、征文书画展、职工运动会等系列活动。
通过开展活动，党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，党员的党性修养明显提高，广大干部职工的作风建设和业务能力明显增强，推动了公路工作健康有序发展，达到了教育活动和公路工作两不误、两促进、共提高的目的。
二、2012年度工作计划
（一）工程建设方面：继续积极协调济徐高速公路相关事宜，保障工程顺利施工，保证年内竣工；积极协调争取工程项目，重点是XX工程，争取早日开工建设。
（二）公路养护方面：积极探索、稳妥推进日常全面养护经济责任制，加强养护日常管理，保证路基完好，排水畅通，路面整洁、平整，尤其是要抓好国省干线特别是XX国道、XX西段的养护管理。
巩固XX迎宾大道建设成果，营造畅安舒美的公路交通环境。
（三）路政管理方面：积极争取政府及部门配合，加大公路环境综合整治，以平交道口治理和XX线整治为重点，组织开展违章建筑、公路污染、马路市场等的专项整治。
继续实行路政提前介入管理工作机制，切实加强对在建公路的监控。
（三）文明创建方面：以XX管理工作为主线，继续加强宣传报道，加大投入，不断丰富活动载体，要充分发挥党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥各类先进典型的示范带动作用，以点带面，使全体干部职工学有榜样、赶有方向、干有目标，努力营造一个积极向上、团结奋进的赶超氛围，塑造职工精神面貌新亮点。
在今后的工作中，我们将进一步振奋精神、解放思想，加强队伍建设，把握工作重点，以更加扎实的工作，更加有力的措施，努力开创XX公路事业科学发展新局面！。